【三菱食品G/物流企画/東京エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年
420~640万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
東京都大田区, 東京都八王子市
420~640万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
東京都大田区, 東京都八王子市
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
420万円~640万円 月給制 月給 229,500円~ 月給¥229,500~ 基本給¥229,500~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
シフト制となります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ■入社時はご本人の希望エリアの最寄りセンターにて、1ヵ月程度研修をしていただき、その後、通勤圏内のセンターに配属となります。 ■エリア職の場合でも昇給昇進に影響はありません。また全国転勤コースへの転換も可能です。 ■車通勤:条件によって可能 ■現場社員の声や企業詳細が気になる方は下記採用ページをご覧ください。 https://www.blp-corp.com/recruit/
入社後研修後、通勤可能エリアのセンターへ配属となります。
無 全国勤務コース転換を行った場合転勤あり
東京都大田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都八王子市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
現住所からの通勤のし易さ等を考慮し、面接にて相談の上、他県含む勤務地記載事業所以外の勤務地を提案する場合がございます。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 全国転勤コースの場合、条件によって補助有
有
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■定年制あり60歳 再雇用制度あり最長70歳迄 ■ワークライフバランス休暇(消滅有給積立制度)※通常、2年で消滅してしまう未消化の年次有給休暇を積み立てることができる制度です。自身の病気療養や家族の介護、ボランティア活動、自己啓発など、特定の目的が必要になった際に長期休暇として活用できます。 ■平均有給休暇取得日数は13.3日(2025年度)
10名
2回
筆記試験:有(適性検査)
大手食品商社である三菱食品株式会社の物流事業を分社化し2024年11月設立。食品流通で培ったノウハウを活かし、多角的な事業展開を推進。他社の物流経験(業界問わず)を活かし、センター運営・改善・企画等に従事いただく方を募集。
【数字で見るベストロジスティクスパートナーズ】■売上規模:約2000億■取引先数:約6500社■国内物流拠点数:376拠点■稼働車輛台数:約7500台/日■物流パートナー企業:約400社 【同社の強み】数多くの食品(常温・低温)物流センター構築とセンター運営の経験を活かし、「企画設計力」「現場実践力」「全国物流網」「現場改善力」で、顧客の物流プロジェクトを包括的にサポートが可能 【業務の魅力】三菱食品から分社化した総合物流企業として、全国約400拠点の物流拠点ネットワークを有しています。製造・配送・販売のサプライチェーン全体の最適化を担い、持続可能な物流体制の構築を目指しています。新規センター立ち上げ、物流AI、ロボティクス導入により物流の効率化を推進。食品物流で培ったノウハウと顧客とのリレーションの多さを活かし、センターのコスト改善、販売先や仕入先などのあらゆる取引先とも連携しながら、流通全体で最適な物流の形を構築を推進中です。
〒112-8778 東京都文京区小石川1丁目1番1号
北海道支店、東北支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店
物流事業、物流コンサルティング業
三菱食品株式会社
非公開
三菱食品株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
通関エキスパート(国際物流DX) 仕事内容 当社は、日本初の「デジタルフォワーダー」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流(フォワーディング)および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。 主なサービスは以下の通りです: ①輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービス。 ②他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件を当社のプラットフォーム上で一元管理できるSaaS。 ③2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォーム。 ④2025年9月に提供を開始した、AIを活用し、通関業務(書類読み取り、自動計算、NACCS申告書変換など)の効率化を実現するクラウドサービス。 また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルが当社の大きな特徴です。 現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション=IX(Industry Transformation)」の実現を目指しています。 <職務概要> 本ポジションは、通関の専門性を軸に「通関オペレーション」「通関コンサルティング」「通関クラウドサービス提案・導入支援」のいずれかの領域でご活躍いただくポジションです。3領域すべてを兼務いただくのではなく、ご経験・適性や組織・事業の状況を踏まえ、担当領域を決定します。 各領域では、主に以下の役割を担っていただきます。 ●通関オペレーション:荷主顧客と通関パートナーの間に立ち、社内外の関係者と協力しながら、日々の通関業務の品質・効率を高める ●通関コンサルティング:荷主顧客を対象に、関税節税を中心としたコンサルティングを通じて課題解決を支援する ●通関クラウドサービスの提案・導入支援:通関業者を対象に、通関の専門家としてプリセールスや実務面での活用支援を担い、当社通関クラウドサービスの導入・定着を推進する 通関の実務経験を生かしながら、オペレーション・コンサルティング・テクノロジーの力で業界の課題解決に挑戦したい方をお待ちしています。 <職務内容> 1.通関オペレーション ・通関パートナーへの輸出入通関依頼や、食品等輸入届出・外航貨物保険などに関する各種申請・手続き ・荷主顧客と通関パートナーの間に立った調整・折衝、および問い合わせ対応 ・通関業務のプロセス標準化や通関事故の再発防止、KPIモニタリングを通じた品質・効率の改善 2.通関コンサルティング ・荷主顧客へのヒアリングや輸入・関税データの分析を通じた現状把握 ・関税節税を中心としたコンサルティングの企画・提案 ・自ら企画・提案した施策の実現に向けた、業務フロー・オペレーションの設計・構築から運用まで 3.通関クラウドサービスの提案・導入支援 ・通関の専門家として商談に同席し、通関業者の業務に即した通関クラウドサービスの活用方法を提案 ・導入時の業務フローの整理や設定支援、操作レクチャーなど、実務面での導入支援 ・利用中の通関業者からの実務的な問い合わせ対応や、より効果的な活用方法の提案 <ポジションの魅力> ・通関の専門性を軸に、キャリアの幅を広げられる 顧客に近い役割で得た現場の知見を起点に、組織マネジメントや事業運営、コンサルティング、プロダクト開発へとキャリアを広げられます。通関実務の延長にとどまらず、「通関がわかる」という強みを武器に、ビジネスをつくる力を身につけられます。 ・現場・顧客・サービスづくりが近い環境で通関に関われる 3つの領域が密に連携しています。担当領域で見つけた現場や顧客の課題を、領域の垣根を越えて、業務改善やコンサルティング提案、通関クラウドサービスの機能改善へと直接つなげられる環境です。 ・立ち上げ期の事業を、仕組みづくりから担える 通関クラウドサービスや通関コンサルティングは、立ち上げ間もない成長段階の事業です。業務プロセスやサービスメニュー、組織体制をつくる段階から関わり、事業の成長を自ら牽引できます。
応募資格 必須(MUST) ・通関業者、またはメーカー・商社等の自社通関部門における通関実務の経験:5年以上 ・日本語ネイティブレベル ※通関士の資格は無しでご応募可能です 歓迎(WANT) ・登録通関士としての実務経験 ・国際物流事業者における営業またはカスタマーサービスの経験 ・メーカー・商社等における貿易関連業務の経験 ・各種ITツールを活用した業務分析・改善の経験
-
632~1050万
日本製紙グループ全体の物流戦略企画・実行および管理を担当。モーダルシフトや物流DX、拠点統廃合等の改善施策のほか、2027年の物流子会社統合を見据えた外販リードセールス等の推進を担います。 日本製紙グループの物流課題解決と戦略立案・実行を推進します。 (1)製品物流:持続可能な物流構築、拠点統廃合、投資案策定、モーダルシフト、2024年問題対応、物流DX、物流費予算実績管理、物流会社との交渉・契約、営業支援 (2)海外物流:海上運賃交渉、船社選定、支払業務 (3)外販推進:子会社3社統合に伴う新規荷主開拓・リードセールス ※部内での業務分担は製品や拠点毎に決定します。
【必須】■物流会社の企画・管理部門において5年以上の実務経験を有する方(営業部門や、倉庫・ノードなどの拠点経験はここから除く) ■事業会社の物流部門において5年以上の実務経験を有する方 ■学歴:大卒以上または5年制の高等専門学校卒業者 【歓迎】■素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方 ■物流コストの算出・管理に精通している方 ■TOEIC L&Rスコア 600点以上 【キャリアパス】入社後は物流のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待しています。
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
430~600万
※このポジションの勤務地は東京都板橋区を予定しています。 【業務内容】 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ■安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ■日々のオペレーション対応 商品を入荷、在庫として管理し、 注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ■新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。 また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ■イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ※上記業務はマネージャーやチームのサポートのもと実施していただきます ※配送ステーション内での配送を通じて、物流の仕組みやマネジメントについて学ぶことができます ※社内公募により、マネージャーへのキャリアアップや他部署への異動機会もあります ※勤務は交代制(夜勤あり)です マ36222
※未経験歓迎! 必須要件 ■社会人経験1年以上ある方(業界は問わず) ■夜勤を含むシフト勤務可能な方 採用要件補足 これまでの業界・職種は一切不問です。 「転職するからには、まったく新しい仕事にチャレンジしたい」 「チームで大きな仕事を成し遂げることにやりがいを感じる」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎しています。 【過去入社者の出身業界】 中途入社が9割以上、ほとんどが未経験入社です。 前職は飲食業スタッフやアパレル販売員、営業、コールセンタースタッフなどさまざま。 女性メンバーも多く在籍・活躍しているので、きっと目指したくなる先輩に出会えるはずです。
◆インターネットオンラインストアの運営サポート 数億種を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、 ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、 アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。
500~700万
物流会社の本社運行管理部にて、各営業所の運行管理を統括する企画業務をお任せします。現場の安全・品質データを分析し、改善企画を立案・現場展開する高度な管理職候補ポジションです。 【業務内容】 ■全社(全営営業所)の運行管理全般を統括し、運行管理に関する企画・立案、進捗管理 ■物流品質に関する企画・立案、集計/分析/進捗管理 ■安全衛生に関する企画・立案、集計/分析/進捗管理 ■ISO9001、ISO14001 ■他 ≪変更の範囲:当社業務全般≫
【必須】運行管理者資格・物流業界経験をお持ちの方 【歓迎】データ分析が得意な方 【魅力】 ■本社部門での高度な運行管理統括業務を経験可能 ■データ分析から企画立案まで戦略的な業務に携われる ■親会社との連携業務で経営視点を養える ■東京集約化プロジェクトの中核メンバーとして参画 ■現場運行管理とは異なる企画・推進業務でキャリアアップ
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
512~930万
業務分析/課題発見/改善策策定/AIやデジタル技術活用を通し、自ら仕組みを構築していただきます。企画だけでも開発だけでもなく、現場へ入り込み企画から実装・運用定着までを一貫して担っていただきます ■SCM全体を最適化する業務の仕組みを設計・構築する ■AI・データ・デジタル技術を活用し、業務改革を実現する ■企画から実装・運用まで一貫して担当する 【具体的なテーマ】AIによる業績予測、Power BIダッシュボード、業務時間分析 ABC(Activity Based Costing) 、Pythonによる業務自動化、生成AIを活用した業務改善、AIエージェント構築、業務アプリ開発
【必須】■業務改善/業務分析/業務可視化/工数分析/業務標準化/業務改革/AI(Microsoft Copilot)などをプロンプト改善まで行っている方 ■業務改善ツールの自作経験/データの可視化のご経験 ※エンジニア、業務改善コンサルタント、データアナリスト、DX推進担当など、これまでの肩書きは問いません。業務改革への強い意欲と実行力をお持ちの方を歓迎します。 【SCMデータ室が目指す姿】私たちが目指すのは「人が頑張るSCM」から「仕組みで回るSCM」への転換です。あらゆる施策を、個別施策ではなく、SCM全体を一つの仕組みとして設計していきます。
■電気材料、一般電子部品、半導体、その他製・商品の加工販売及び輸出入
480~650万
■業務内容 物流センター運営管理スタッフの求人です。作業は事務職社員、作業員等と連携して行います。 ■業務詳細 ■入出庫管理:アパレル商品の入荷・出荷作業の進捗確認、作業スケジュールの調整 ■現場運営:倉庫内作業のフォロー、作業状況の確認、円滑な物流オペレーションの推進 ■自動化設備を活用した運営管理:自動ピッキング設備などを活用した作業状況の確認、効率的な現場オペレーションの推進 ■スタッフ管理:現場スタッフのシフト管理、作業指示、事務職社員や作業員との連携 ■在庫・システム管理:物流システムへのデータ入力・出力、在庫情報や入出荷データの確認 ■業務改善:作業効率や物流品質の向上に向けた現場課題の把握、改善活動への参加 取扱商品:アパレル製品 ※倉庫業務の経験が1年程度ある方を対象としています。 ※自動化設備の運用経験は必須ではありません。管理業務の経験が浅い方でも、先輩社員による指導を受けながら物流センターの運営管理業務を習得できます。 当拠点の主な取り扱い貨物:アパレル ■当社について 弊社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。 ■職場環境 ・冷暖房完備で、快適な環境で仕事ができます ・髪型、髪色自由!ネイル、ピアス可(面談時に確認します) 服装はタンクトップ・スカート・ヒール・サンダル以外ならOK ・上司を役職ではなく「さん付け」で呼ぶフランクな社風です!
倉庫事業会社での経験(現業でも、事務でも可) ・責任感を持って主体的に業務に取り組める方 ・ExcelやWordなどの基本的なPC操作スキル
総合物流サービス(3PL・EC通販フルフィルメント・倉庫・運輸)の提供。首都圏や関西など全国にロジスティクスセンターを展開し、アパレル、コスメ、食品、医薬品などの保管・配送から加工までを一元管理するシステムを提供。大手からスタートアップまで、多様なビジネスのサプライチェーンを支援しています。
400~600万
【企業・求人の特色】 ■消費財ベンチャーとして毎年安定的な成長を実現してきました。10年で88億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、消費者に確実に商品を届けるため、サプライチェーン体制の強化をしてまいります。 【概要】 バルク(化粧品の中身)や資材の発注予測・販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。 【主な業務内容】 ■製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉 ■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携 ■在庫管理(海外の委託倉庫・Amazon在庫含) ■商品化までのプロセス管理 ■ロット管理 SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。60億から500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 【配属先情報】 SCMグループ 正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名
■必須要件 ・サプライチェーン業務で発注・在庫管理のご経験に関する実務経験(2年以上) ・納期・コスト・品質に対する責任感と改善意識 ■歓迎要件 ・販売予測の知識、ご経験 ・化粧品・消費財の購買の実務経験 ・化粧品・消費財の生産の流れに理解がある方(購買、資材、生産管理など)
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500~600万
~ラクスルグループの生産機能を担う中核企業/年20%成長を続ける成長フェーズ~ ◎現場改善・自動化推進に携われるポジション/将来的にはセンター長(工場長)を目指せます◎ ■募集背景: ECサイト経由の受注増加に伴う組織強化のための募集です。 印刷業界は「シュリンクしている業界」というイメージをお持ちかもしれませんが、EC化によってラクスルおよびラクスルファクトリーは強く成長しています。 またこれまで大量生産が主流であったため、小ロットの生産領域は極めて非効率な面が残されています。 我々は成長による物量を武器に、製造・物流現場でのご経験を活かし、将来的に拠点運営を担う中核人材としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務概要: プリントセンター(製造工場)の現場リーダーとして、印刷現場の安定稼働を支えながら、生産管理や人員管理、業務改善を担当いただきます。 現場を回すだけでなく、工場全体のPL責任を担い、より効率的で働きやすい生産体制を構築することがミッションです。 ■業務詳細 ・生産管理(進捗管理、納期管理、品質管理) ・作業スタッフ(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成 ・業務改善、生産性向上施策の立案・実行 ・設備やレイアウト改善の検討 ・原材料、資材の在庫管理 ※商材:チラシ、ポストカード、はがき、ラベル等 ■この仕事の魅力: ・毎年20%成長を続ける事業の拡大フェーズに携われる ・数十名規模のスタッフマネジメント経験を積める ・自動化や業務改善を推進し、現場改革に挑戦できる ・将来的にはリーダー、センター長(工場長)へのキャリアアップが可能 ・ラクスルグループの生産基盤を支える重要ポジション ■組織構成: 豊洲拠点は約80名が在籍。各フロアは社員数名とアルバイト・パートスタッフで構成されています。 今後も事業成長に伴い組織拡大を予定しています。
■必須条件: ・生産工場・倉庫現場等での実務経験 ・アルバイト社員(10名以上)のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・後輩指導、チーム取りまとめの経験
小ロット・多品種・短納期な「紙製品・バッグ」などへのデジタルプリントおよび加工
350~450万
創業150年の紙パルプメーカー(東証プライム上場)のメーカー物流会社の本社にて、各支店、営業所の管理事務担当を募集します。 ◆具体的な仕事 各拠点の事務処理の業務改善、収支管理、労務管理、コンプライアンスなどの管理部門です。本社事務業務統括部の配属となります。 <主な管理業務> ◇総務管理 備品・施設管理、社内規程の運用、稟議・契約書管理 ◇経理・会計管理 売上・経費管理、請求・支払処理、経費精算、月次決算資料の確認 ◇労務管理 勤怠管理、残業時間管理、休暇取得状況の確認、給与関連資料の管理 ◇人事管理 採用事務、入退社手続き、人員配置、教育・研修管理 ◇運行関連事務 運行日報、車両稼働実績、運行管理関連書類の確認 ◇安全管理 事故報告書の管理、安全教育の実施状況、再発防止策の確認 ◇業績管理 支店別売上・利益・経費の集計、予算実績管理 ◇コンプライアンス 法令遵守状況の確認、内部監査、各種届出・許認可管理
【必須】 ◇Word・Excel等の基本的なPCスキルを有し、データ入力・集計や各種資料作成ができる方 ◇下記の何れかのご経験者 ①運輸事務: 配車補助、運行日報、伝票処理、請求管理 ②営業所管理: 営業所の売上・経費・勤怠管理 ③総務・労務: ドライバーの勤怠、労務管理、社会保険 ④運行管理: 運行管理者、点呼、運行計画、安全管理 ⑤物流管理: 車両・倉庫・輸送状況の管理 ⑥法人営業: 運送会社・荷主との折衝、運賃交渉 【歓迎】 ◇下記資格保持者 ・運行管理者(貨物) ・整備管理者資格取得 ・衛生管理者 ・危険物取扱者 ・フォークリフト ・安全運転管理者 ・物流技術管理士 など
倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他
310~450万
本社工場にて、製造ラインを円滑に稼働させるための資材・在庫管理業務全般をお任せします。部品の入出庫から納期調整まで、モノづくりの土台をコントロールし、納期遵守と品質維持に貢献する重要な役割です。 ■製品製造に必要な部品の発注および出庫業務 ■入荷した部品の受入検査と正確なデータ入力 ■倉庫内の適正な在庫管理および棚卸し作業 ■生産計画に基づく納期管理と関係各所との調整 ■フォークリフトや玉掛けを用いた資材の運搬作業 ■在庫削減や効率的な保管方法等の業務改善提案
【必須】■高卒以上 【歓迎】■フォークリフト運転技能者 ■玉掛技能者 ■普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】 社会インフラを支える製品の生産を根底から支える、縁の下の力持ちとして不可欠なポジションです。年休131日、残業月約10時間とメリハリのある環境で、確実な業務遂行スキルと管理能力を無理なく高められます。
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