🔶年収～750万🔶政策支援統括部🔶国策・補助金事業の制度設計〜運営支援

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ▼【東京】ソリューション営業（製造業向け）【実働7時間／リモートメイン／フレックス制】▼

  600~800万

  都築電気株式会社東京都港区

  ▼【東京】ソリューション営業（製造業向け）【実働7時間／リモートメイン／フレックス制】▼気になる

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  仕事内容

  大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客とのコミュニケーションを通じてビジネス課題やニーズを把握し、当社の技術およびサービスを組み合わせ最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。 具体的なビジネス領域は以下となります。 ＜現在の主な領域＞ ・NW、セキュリティ、クラウドサービス、運用サービス ＜拡大を目指す領域＞ ・DXコンサルティング 案件事例：全拠点ネットワーク更新/全拠点PC更新/RPA導入https://tsuzuki.jp/casestudy/nipponpaper/(求人ID：440961)

  求める能力・経験

  ・ICT業界経験もしくは法人向けの営業経験がある方 ・顧客提案や関係者折衝の営業的経験 ・ICTビジネスプラン立案とPDCA推進経験 【歓迎】 ・アカウント営業戦略/案件戦略の立案・推進、提案活動 ・製造業界の業界知識の保有 ・製造業界におけるICT導入の経験 ・ネットワーク、セキュリティ、DXに関するプロジェクト従事経験

  事業内容

  【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。

• エージェント求人

  ▼SNSプランナー（営業から仕掛けるマーケターへ／年収804万可／土日祝休み）▼

  408~804万

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  ▼SNSプランナー（営業から仕掛けるマーケターへ／年収804万可／土日祝休み）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 SNS領域のリーディングカンパニーにて、大手ナショナルクライアントの課題解決を担うプランニング営業をお任せします。単なる「枠」の販売ではなく、戦略立案からインフルエンサー選定、効果検証まで一貫してプロデュースする「仕掛け人」としての役割です。 【具体的には】 ・SNSプロモーション全体の戦略立案と企画提案 ・クライアントの市場分析およびビジネス課題の抽出 ・広告予算やターゲットに合わせた成果最大化施策の設計 ・インフルエンサーの選定および運用ディレクション ・実施後のレポート作成と次期フェーズへの改善提案 【職種の魅力】 ・圧倒的な成長スピード： 20代で局長や本部長への抜擢実績が多数あり、年次を問わず「やりたい人」にチャンスが与えられる文化です。 ・市場価値の向上： 最先端のSNSトレンドとマーケティングの本質的なスキルの両面を習得でき、替えのきかないプランナーへと成長できます。 ・共創型パートナー： 代理店の下請けではなく、クライアントと対等な立場で事業成長を支援する手応えを感じられます。(求人ID：473879)

  求める能力・経験

  【必須】 ＜未経験の方＞ ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ＜経験者の方＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での営業や企画経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験 【歓迎】 ・新しい領域に主体的に挑戦し、自ら考えて動ける方 ・将来的にチームや組織を率いるマネージャーを目指したい方 ・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わりたい方

  事業内容

  新規プロダクトを毎年1～２つ立ち上げています。広告主の商品やサービスを「好き」になってもらうためのマーケティング支援と、様々な情報が混在するWEBの中で、生活者が「知って良かった。役に立った！」というような『新しい発見』を提供する自社サービスの運営を行っています。

• 企業ダイレクト

  【カスタマーサクセス（CX）】CS経験不問／数百社の顧客体験そのものを設計

  450~750万

  株式会社Ｐｔｍｉｎｄ東京都新宿区

  【カスタマーサクセス（CX）】CS経験不問／数百社の顧客体験そのものを設計気になる

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  仕事内容

  数百社のPtengine顧客に対し、顧客体験全体の品質に責任を持つポジションです。1対多で顧客と直接やりとりしながら対応を体系化し、その先の顧客体験をつくっていきます。■変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 問い合わせ対応から課題の切り分け、社内連携まで担い、つまずきのない顧客体験を守るポジションです。各種チャットやメールを駆使し、FAQ整備やAI活用による対応の体系化を推進。1～2ヶ月目で顧客対応に慣れ、3ヶ月以降はコンテンツ制作や仕組み化を独立して担当します。CSMと異なり1対多で「広く×深く」アプローチし、数百社分の課題をプロダクト改善へ還元する役割を果たします。

  求める能力・経験

  【必須】顧客体験向上への強い関心／自発的な製品理解力／論理的思考力と文章作成力／日本語ネイティブレベル／チャネルを横断した顧客対応への強い意思（ツール経験不問）※CS経験は問いません 【歓迎】※未該当でも応募可 問い合わせの体系化・AI活用の経験または意欲／チャットサポート （Intercom/Zendesk等）運用／不具合切り分け・技術チーム連携／ヘルススコア・NPS等の設計・運用／コンテンツ制作（記事/FAQ/アプリ内ガイド）／能動的提案・数字に基づく意思決定経験／MA運用/ガイドツール導入/コミュニティ・ウェビナー運営/UXライティング

  事業内容

  1. Webデータ分析システムの開発及び提供　2. Webマーケティング支援ソリューション 3. Eコマ一ス事業　4. 国際進出支援事業　5. デジタルコンテンツの買付・配給・宣伝・製作・プロデュース・企画支援　など

• エージェント求人

  【ビジネス音声×AIエージェント】CS組織を牽引するマネジメント候補

  600~900万

  エピックベース株式会社東京都千代田区

  【ビジネス音声×AIエージェント】CS組織を牽引するマネジメント候補気になる

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  仕事内容

  ＜何をやっているのか？＞ 打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。 これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。 そして、2025年12月に、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAIエージェントをリリースいたしました。 ▼サービスページ https://www.smartshoki.com/ ▼AIエージェントサービスページ https://otolio.jp/ ▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました https://www.smartshoki.com/news/post-7147/ ■例えば、営業の商談打ち合わせのケース ・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり ・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり ・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。 ■Otolioの特徴 "ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。 これまで活用できなかった音声などのコンテキストデータはAIにより資産とできるようになり直近でも注目が高まっています。 私たちは、議事録を通して7,000社の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声を取得できており、音声データによるコンテキストを踏まえてAIが判断・実行することを実現しています。 つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。 ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。 ＜なぜこのポジションを募集するのか？＞ 従業員数がもうすぐ30名になり、マネジメント役割を持つメンバーの登用によって、チーム全体の成果を底上げするための組織づくりが急務となっています。 これまでは、メンバー個人の裁量や力量で顧客のサクセスに導くという対応をしていましたが、今後は仕組みやオペレーションの効率化を行い、チームとして成果の最大化ができる体制に整えていく必要があり、カスタマーサクセスのリーダーやマネージャーを募集します。 ＜こんなことをお願いしたい＞ ■業務概要 ・カスタマーサクセス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。 ・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・オンボーディング業務：導入初期のお客様向けのサポート施策の立案から実行 ・リニューアルマネジメント業務：お客様の利用状況の把握・利用促進 ・ヘルススコア運用：解約・コントラクションの早期予兆検知と対策の仕組み化 ・データ分析：利用／問い合わせ／NPSなどの因果を特定し、プロダクト改善へ提案 ・オンボーディング／アダプション／アップセル／リニューアルの設計～実行～改善 ・テックタッチ、ロータッチ支援の仕組み化 ＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞ ■魅力（チャレンジポイント） ・本ポジションでは、プレイヤーとしてのカスタマーサクセス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。 ・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。 ・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。 ■想定されるキャリアパス ・CSマネージャーやCS責任者ポジションのチャレンジ ・その他チームへの異動チャレンジ（その他ビジネス部門やPdMなど）

  求める能力・経験

  必須スキル ・無形商材の法人営業経験 ・既存顧客への伴走、深耕営業をやりたいwillがある ・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験 　・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など 　※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています 歓迎スキル ・メンバーマネジメント経験 ・BtoB IT/SaaSにおける顧客折衝経験 ・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験 ・上司などに対し、営業戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験 求める人物像 ・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方 ・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方 ・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【第三創業期】人材紹介マネージャー候補_高単価toC営業出身歓迎_社会変革の仕組みづくりへ

  650~820万

  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • 部長/総括審議官
  • KPI設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 検査機器調整/検査
  • 介護
  • 新規事業
  • モニタリング
  • 臨床検査
  • メンバー
  • マネジメント
  • 所属部門
  • パートナー
  • 部長
  • 開発
  • 業務設計
  • 人材紹介
  • 分析
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • リーダー
  • 自動車
  • マネージャー
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【第三創業期】人材紹介マネージャー候補_高単価toC営業出身歓迎_社会変革の仕組みづくりへ気になる

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  仕事内容

  ●仕事概要: 看護師・介護職・保育士など、医療・介護・保育領域における人材紹介事業のマネジメント職として、エリア全体の戦略立案から実行、組織づくりまでを担っていただきます。入社後数ヶ月はキャリアパートナー業務を通じて事業理解を深めた後、マネジメント職へ移行いただく予定です。 ●具体的な業務内容: ・管掌エリア・組織の戦略立案と実行(部門責任者と議論しながら推進) ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・マーケット分析と競合調査 ・20〜30名規模のチームマネジメント ・部長の抽象的な戦略を現場が動ける「具体的なOPS(仕組み)」へ落とし込み ●キャリアパス: 定型化したキャリアステップはなく、ご自身の志向次第で様々なキャリアが実現可能です。 ・自組織内での管掌範囲拡大 ・新規事業開発責任者 ・その他、適性・能力・志向に応じた多様なキャリアパス ●配属部署(予定): ご希望、採用状況、適性に応じて以下いずれかに配属 ・ナース専科転職(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)等 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指定する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件: 1.高単価toC領域での営業経験(ブライダル・不動産・建築/住宅・自動車業界等) 2.26〜35歳位までのマネジメント経験者 3.現年収600万円〜800万円のビジネスパーソン ※上記すべてを満たす方 ●歓迎条件: ・高単価toC領域で営業経験があり、リーダーポジションを担っていた方 ※マネージャー候補の評価に至らない場合、リーダー候補またはメンバーでの採用可能性あり

  事業内容

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• エージェント求人

  🔥第二創業期🔥AI×カスタマーサクセス🔥1,400万人超のサービスを支えるリーダー候補

  550~750万

  • KPI設定
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 商談
  • インサイドセールス/電話営業
  • メンバー
  • 提案
  • マネージャー
  • オンボーディング
  • 営業支援
  • マーケティング
  • 法人営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業

  🔥第二創業期の成長企業 🔥AI×カスタマーサクセス🔥1,400万人超のサービスを支えるリーダー候補東京都港区

  🔥第二創業期🔥AI×カスタマーサクセス🔥1,400万人超のサービスを支えるリーダー候補気になる

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  仕事内容

  具体的な業務内容 プレイングリーダーとしての業務 重要クライアントの経営課題・人材課題への伴走（施策提案・オンボーディング・活用拡大） 難易度の高い商談・折衝への同席・支援 リーダーとしての業務 チームマネジメント（数名規模のメンバー育成・目標管理・評価への関与） 担当ポートフォリオ全体の戦略設計（どのクライアント群に、誰が、どの深さで関わるかの意思決定） オンボーディング〜活用拡大プロセスのKPI設計と継続的な改善の主導 ハイタッチで支える領域とAI・テックタッチに巻き取らせる領域の切り分け設計 インサイドセールス・フィールドセールス・プロダクトなど他機能との連携設計、新規プロジェクトの立ち上げ ※ご経験と成果に応じて、グループマネージャーとしてより大きな組織・機能を担っていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  ■必要要件 以下ご経験/資格 法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上） チームのマネジメントまたはリーダー経験（目安2年以上） 正式なマネジメント職でなくとも、チームリード・後輩育成・プロセス改善を主導したご経験があれば歓迎します 不確実性が高く、変化の激しい環境を楽しみながら自らの成長機会にできる方 生成AI・営業支援ツールを活用した業務改善・仕組み化への高い興味・関心 運転免許 ■歓迎要件 カスタマーサクセス組織の立ち上げ・運営経験 無形商材の営業経験 人材/広告/IT/金融業界でのご経験 生成AI・営業支援ツールを活用した業務改善・仕組み化の経験 ■求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 個人の成果ではなく「チームで再現性を持って勝つ」ことに面白さを感じる方 AIや新しいツールを面白がり、チームの仕事のやり方を進化させ続けられる方 データと現場感覚の両方を使って意思決定できる方 周囲を大胆に巻き込み、部署を越えて連携しながら業務を進められる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼SNSコンサルタント【東証グロース市場上／SNSマーケティング支援】▼

  500~600万

  株式会社ホットリンク東京都千代田区

  ▼SNSコンサルタント【東証グロース市場上／SNSマーケティング支援】▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ◆提案だけでなく、実行・改善まで見届ける課題解決がしたい方へ◆ ・クライアントと近い距離で、SNSマーケティングの課題解決に向き合いたい ・提案して終わりではなく、実行・改善までを一気通貫で見届けたい ・コンサルタントやアカウントプロデューサーとしてキャリアの幅を広げたい そんな想いをお持ちの方に、お任せしたいポジションです。 SNSコンサルタントとして、クライアントのマーケティング課題に向き合い、SNS運用支援の実務を通じて解決策を実行していただきます。 「戦略を考えるだけ」でも「手を動かすだけ」でもなく、課題整理から実行、改善提案までを一気通貫で担うポジションです。 入社後、まずは運用代行を中心としたSNSマーケティング支援の実務を経験していただきます。 その後はコンサルタントとして、SNS戦略設計・効果検証・改善提案などを担っていただく想定です。(求人ID：471610)

  求める能力・経験

  【必須】 下記のいずれかに該当する方 ・デジタルマーケティング／広告／PR会社におけるクライアントワーク経験 ・ビジネスコミュニケーションスキル業務のご経験および、外部との折衝のご経験 ・週1回以上の出社が可能な方 ※入社後1ヵ月間は出社が中心となります ■OAスキル ・ブラインドタッチができる方 ・Excelで簡単な表計算（四則演算）ができる方 ・PowerPointで簡単な資料を作成できる方 ・基本的なPC操作・ショートカットキーを使える方

  事業内容

  ▼ SNSマーケティング支援事業 SNSを活用して、クライアントの課題を本質から解決します。 ・コンサルティング ・SNS広告運用 ・SNSアカウント運用 ・キャンペーン／コンテンツ制作 ▼ SNSデータ分析事業 「1社1社の課題に合わせたロジカルな提案」を実現するため、クチコミ・データを駆使した分析を提供しています。 ・自社ツール「hashpick」を活用したクチコミ分析（SaaS） ▼メディア事業 Z世代女性向けライフスタイルメディア「fasme」を自社で運営しています。

• エージェント求人

  ▼【未経験歓迎】公教育への新規営業（東証上場/安定成長の総合教育企業）▼

  400~600万

  株式会社スプリックス東京都渋谷区

  ▼【未経験歓迎】公教育への新規営業（東証上場/安定成長の総合教育企業）▼気になる

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  仕事内容

  株式会社スプリックスは、東証上場している安定成長の総合教育企業です。 テレビCMでも有名な企業で、「教育でNo1」を目指しています。 全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』等の運営や、 トップシェア教材『フォレスタ』の開発など、教育IT事業でも急成長中です。 文部科学省が進める「GIGAスクール構想」における教育委員会や学校等、 各地の教育機関へのCBT導入を支援する企画営業を行っています。 個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開しており、 1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 (求人ID：392216)

  求める能力・経験

  ・社会人経験

  事業内容

  【テレビCMでも有名な急成長中の総合教育企業】 同社は、関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』を運営しております。 １人教室当たりの生徒数は「日本一」、生徒数１万人超の規模での成長率でも日本トップレベルとであり、 2018年6月に東証スタンダードに上場を果たした勢いのある企業様でございます。 ・個別指導事業 ・教材開発・出版事業：全国に約1000教室の読書教育プログラム ・教育IT事業：アプリ『スナップスタディ』 の開発 ・生涯教育：日本最大級のフラダンス講座を運営！

• エージェント求人

  【特命/年収最大1800万】ソフトバンク×OpenAI合弁新会社の中核メンバーへ

  700~1800万

  • SaaS
  • 商談
  • 提案
  • 営業
  • クラウド

  SB OAI Japan合同会社東京都港区

  【特命/年収最大1800万】ソフトバンク×OpenAI合弁新会社の中核メンバーへ気になる

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  仕事内容

  孫正義氏直轄プロジェクトとして始動した、ソフトバンクとOpenAIの合弁新会社「SB OAI Japan」における大型ディールの推進および顧客の事業変革（DX/AI変革）の牽引をお任せします。 同社が掲げる「10億のAIエージェント」構想のもと、ほぼ全業種のトップ企業からの引き合いに対し、単なるAIツールの導入にとどまらない経営レベルの課題解決・価値提供を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・日本を代表する大手企業（エンタープライズ）に対するAI活用・事業変革の提案・コンサルティング ・経営層・CXOクラスに対する課題ヒアリングおよび最高水準のAIソリューション提案 ・大型ディールの案件創出から合意形成、受注に至るプロセスの統括・牽引 ・顧客のビジネスモデルやオペレーションを根本から作り変えるプロジェクトのリード 【ポジションの魅力・特徴】 ・ソフトバンク役員特命案件であり、最優先の戦略プロジェクトに参画可能です。 ・日本市場における最先端AI（OpenAI技術）の社会実装を最前線でリードできます。 ・企業の経営構造そのものをアップデートする、社会的影響力の極めて大きいプロジェクトに携われます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）条件】 ・大手企業（エンタープライズ領域）向けのアカウントエグゼクティブ、ITコンサルティング、または営業マネジメントの経験 ・経営層（CXOクラス）に対する提案・商談・合意形成の経験 ・単なるプロダクト売りではなく、顧客の事業課題・経営課題に合わせたソリューション提案を行ってきた実績 【歓迎（WANT）条件】 ・AI、クラウド、SaaS、ITソリューション等の事業領域での大型案件受注実績 ・新規事業立ち上げ、または組織マネジメントの経験 ・最新技術（生成AI、LLMなど）に対する高い感度とビジネスへの応用力

  事業内容

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