【マーケティング戦略担当】事業企画にも挑戦可/経理直下/フレックス有
550~850万
株式会社ウィルミナ
東京都新宿区
550~850万
株式会社ウィルミナ
東京都新宿区
事業企画
マーケティング戦略企画
生協の化粧品市場でトップシェアを誇る当社の経営企画室所属のマーケティング戦略担当として、経営戦略に基づく市場調査、事業開発の策定、推進をお任せします。 入社後はこれまでのご経歴を生かしながら、裁量を持って業務にあたっていただきます。具体的には、マーケティング組織の市場開拓・商品戦略の支援(POS、市場データの分析などの指示だし/伴奏)、次年度の戦略立案・運用、新商品の企画案・運用も担当いただきます。また新規事業・事業開発の調査・企画、グループ会社や事業部横断の課題抽出と改善提案にも携わっていただきます。
【必須】消費財メーカーでマーケティング戦略立案/事業企画/経営企画いずれかの経験がある方(目安3年以上) 【歓迎】化粧品・ウェルネス領域・シニア市場全般でのブランド立上げや販路拡大経験 【こんな方歓迎】■マーケティングが成長ドライバーとなる企業で、局面を変える経験がしたい方■事業会社で、PLを張って事業を伸ばしたい方 ■計画通りにいかない場合でも課題を特定し、代替案を提案できる方 【魅力】経営陣と近い距離で、会社の方向性を左右する意思決定に関与できる/安定基盤を持ちつつ、ウェルネス領域への事業拡大という攻めのフェーズを肌で感じ、自身の貢献が直接企業の飛躍に繋がる実感を得られる
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中のフレックスタイム制適用なし ※試用期間中は9:15~17:30勤務(休憩60分)になります。 ■業務習得後から在宅勤務可 ※原則1か月以上経過後より適用 その他勤務条件に変更はございません。
550万円~850万円 月給制 月給 335,000円~550,000円 月給:335,000円~550,000円(内訳:基本給335,000円~550,000円を含む/月) ■昇給:年2回※人事考課による ■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
標準的な就業時間:9:15~17:30(フレキシブルタイム8:00~11:00、14:00~20:00)
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社直後12日 最高付与日数12日 備考参照
その他(備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■キャリア 事業企画にも携わることができ、将来的には事業責任者へのキャリアを描くことができる ■企業の魅力:勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っている/多様な働き方に配慮された制度(テレワーク/フレックス)を完備/生協化粧品市場トップシェアで安定した経営基盤有 ■東京都女性活躍推進大賞「https://www.seikatubunka.metro.tokyo.lg.jp/danjo/jokatsu/taisho」 ■在宅勤務:可能(週2回まで) ■フレックスタイム制:有 ■業務の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
経営企画室から旗振り役として経営戦略と事業の接続/推進を期待します。経営層と距離が近く事業全体を俯瞰しながら戦略立案に携われます。
無
東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3階
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■勤務地の変更の範囲:本社、全ての支店及び労働者の自宅での勤務
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
■定年制:有(60歳) ■再雇用制度:有(65歳まで)
■制度:退職金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、社員割引制度 ■手当:通勤手当、出張手当、時間外手当(法定内残業/法定外残業/休日出勤/休日残業/深夜・休日深夜) ■福利厚生:夏季休暇の取得期日自由(1年以内)、リファラル採用制度、ベビーシッター補助、自社取扱商品の社員割引購入制度、保養所・スポーツクラブ補助(健保利用)、服装自由(カジュアルスタイル導入)、40歳以上人間ドック実施(その他がん検診・更年期検査等会社負担)、ウォーターサーバー無料、業務に関わる自己啓発費用補助制度等 ■休暇:出産休暇、育児休業、看護休暇、傷病休暇、介護休業 ※有給休暇備考:入社月より付与。*入社月により変動あり(最大:4月入社の12日) 翌年以降は4月1日時点で勤続年数4年未満の者 : 15日、勤続年数4年以上の者 : 20日を付与
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB面接可
生協の化粧品市場においてトップシェアを誇る化粧品メーカー。約40年のノウハウを元に、さらなる企業の拡大フェーズとして美容・医療領域におけるD2C事業を強化中!海外展開も視野にいれており、伸びしろが多い企業です。
■特徴:大手商社のグループ会社時代に培った独自のネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。 「多くの女性が自分らしく、晴れやかに生きる社会をつくる」をビジョンとして掲げ、女性の多様な生き方・働き方をサポートするビジネスをより広く展開しています。 ■事業内容:1984年にニチメン株式会社(現 双日)の一事業部門としてスタート。その後、生活協同組合(生協/組合員数:約3,000万人)の化粧品カテゴリーのトップベンダーとして、化粧品・ヘアケア・オーラルケア・健康食品などの「安全・安心」な商品を提供。また、2015年に誕生した“イビサビューティー”は日本におけるフェムケア製品のパイオニアブランドです。近年では、自社ECサイト中心に通信販売を展開しており、順調に業績をのばしております。
〒162-0814 東京都新宿区新小川町4-1KDX飯田橋スクエア3階
■大阪事業所(大阪府大阪市中央区)
女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発 自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
900~2000万
【仕事内容】 ・全社ビジネスおよび戦略部門戦略の企画・推進支援 ・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング ・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング ・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整 ・経営会議、パートナー会議等の会議体運営(意思整理、資料作成、意思決定支援、当日準備) ・全社横断型プロジェクト(組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等)の企画・推進 ・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応 ※コンサルティング業務(対クライアント)は発生せず、自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。 【仕事の魅力】 ・事業本部長の直組織の下に所属し、経営中枢を担う役割を担います ・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・課題認識力を身につけることができます ・情報・数字を横断的に捉えることで、主要国内産業・企業に関する見識を広く、かつ深く深耕できます ・マネジメント・部門リードと直接コミュニケーションを取りながら、組織の重要な意思決定に主体的に関与できる立場です ・組織マネジメントとビジネスマネジメントの両方を進化・強化するミッションに取り組んでいます ・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感のある判断力・調整力・優先順位設定力を磨くことができます 【キャリア上の魅力】 ・ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度)を通じて、多様なキャリアを形成できます ・オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)により、自律的なキャリア形成が可能です ・グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度)を通じて、グローバルな経験を積むチャンスがあります
応募資格(必須) 以下のいずれかに該当する方: ・コンサルティングファームにおいて、経営企画・事業管理・計数管理・ビジネス支援業務のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおいて、プロジェクト推進・PMO・会議体運営・資料作成・関係者調整のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手事業会社(特にグローバル展開企業)における経営企画・事業企画・事業開発・部門横断プロジェクト推進のいずれかの経験をお持ちの方 ・上記に準ずる経験をお持ちで、経営・事業運営に近い領域で成長し続ける意欲をお持ちの方 <業務経験> ・機密性の高い情報を扱う業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験 ・新しいテーマや未経験領域に対して、前向きに捉えてきた経験 <知識・関心> ・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識、または主体的に学習・習得する意欲 <ツール・スキル> ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル ・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験、および業務変革・生産性向上への実践的関心
PwCコンサルティング合同会社は、世界4大会計事務所(BIG4)の一角であるPwCの日本におけるコンサルティング会社です。経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurpose(存在意義)のもと、多様な専門性を持つプロフェッショナルが協働しています。
800~1000万
Bamosは、SNS広告を強みに急成長してきたデジタルマーケティングエージェンシーです。広告戦略設計、KPI構築、組織マネジメントを担いながら、経営陣とともに連続的な事業開発を推進していただきます。 【業務詳細】■事業経営の設計・推進:中長期ビジョン策定、成長戦略構築、収益モデル・コスト構造・組織生産性の再設計、資源配分・投資判断 ■組織価値の最大化:組織設計、評価制度・育成体系設計、次世代リーダー育成 ■事業領域の進化・創出:既存事業高度化、新規事業立ち上げ、価値創出モデル構築 ■経営レイヤーでの意思決定参画:経営数値設計、インパクト可視化、重要戦略推進、事業責任者・CxOとして経営参画
【必須】■デジタルマーケティングの実務経験 ■マネジメント経験 【ポジションのやりがい】 ■事業経営そのものを担う:市場選定・投資判断・事業ポートフォリオ設計まで担い、自らの意思決定がPLに直結 ■事業構造を再定義:収益モデル・KPI・組織設計を統合的に再構築し、持続的競争優位を築く ■組織で勝ち続ける経営モデルを構築:人材配置・評価・育成を統合し、成果が生まれ続ける仕組みを創る ■100億フェーズの設計者:現在4期目で40億円目前の今、100億円規模への構造転換を担う
-
600~1000万
自社で事業開発・建設した風力発電所について、発電所の操業管理に関する下記業務をご担当いただきます。 ※技術系の方・非技術系の方、どちらのバックグラウンドをお持ちの方でも活躍が可能です! ・風力発電所の建設から操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等 ・事業所定例業務に関する社内稟議の作成 ・風車メーカーとの定例ミーティングの実施、外部業者との契約管理締結等 ・電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応 ・業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め
※下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・工場、発電所等の操業現場の管理経験 ・風力発電所の操業・保守・業務経験 ・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションカ・協調性の高い方、人を動かすことができる方 ・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方 ・未経験の分野の業務にも積極的に取り組むことができるチャレンジングな思考の方 ・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
風力および太陽光発電事業
700~900万
Knot Travelは、旅行者と価値観の近いアドバイザーを結びつけ、"人"の力で旅の体験そのものを再定義するCtoC型旅行サービスです。このブランドを事業の内側から育てるインハウスマーケターをお任せします。 【業務詳細】■事業と一体化したマーケティング実務:事業の意思決定に近い立場で戦略を立案・実行し、SNS・検索連動型広告・インフルエンサー施策等を運用 ■ブランド・顧客体験:旅の楽しさ・信頼・安心感を訴求するクリエイティブやブランドトーンを監修し、顧客の声を事業改善へ反映 ■チーム育成:案件・タスクのディレクション、育成、将来の評価・目標設定 ■KPI管理:CPA・LTV・CVR等を事業目標から逆算して管理
【必須】■事業会社またはインハウスでのマーケティング実務経験 【歓迎】■チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■将来的にチームマネジメント・後輩育成に携わりたいという意志がある方 ■旅行・観光・ライフスタイル業界への関心がある方 【キャリアについて】 このポジションの先には、Knot Travelのマーケティングチームを率いるリーダー、あるいはマーケティング責任者としての立場が見えています。 事業会社の内側でブランドと事業を一体で育てた経験は、代理店では得られないキャリア資産になります。
デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。
700~900万
Knot Travelは、旅行者と旅行アドバイザーをつなぐCtoC型の旅行サービスです。正式ローンチへ向かうこのフェーズにおいて、事業のあらゆる隙間に入り込み、前に進める推進役としてご活躍いただきます。 【業務詳細】■複数プロジェクトの進捗管理:走っている施策すべての進捗を可視化し、止まっている箇所に手を入れる・経営陣の意思決定に必要な情報を整理して渡す ■部門間の"隙間"を埋める実行力:部門をまたいで、連携が滞っている場所に自ら入り込む・企画で終わらせず、現場のメンバーと一緒に手を動かして形にする ■属人化からの脱却:業務プロセスを誰でも回せる仕組みに変える・事業拡大に耐えられる体制の設計
【必須】■事業会社またはスタートアップにおける事業企画・PM・PMO等の実務経験 ■複数プロジェクト・複数チームを横断してマネジメントした経験 【キャリア】事業の中枢を極める道と、グループを越える道があります。正式ローンチ、そして事業グロースフェーズまで、経営に最も近い場所で事業を動かし続けた経験は、事業責任者・COOへの土台になります。Bamosグループは、広告支援のBamos、映像制作のBibra、そしてKnot Travelという異なる事業を持つコングロマリット企業です。 ここで培った"何でも屋としての推進力"は、業態が変わっても通用する力になります。
デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。
700~900万
Knot Travelは、旅行者と旅行アドバイザーをつなぐCtoC型の旅行サービスです。数字をつくり、事業を伸ばすフェーズにおいて、市場・競合・ユーザーの実態を捉え、収益性を高める施策の立案・実行をお任せします。 【業務詳細】■事業企画・施策立案:市場/競合動向の調査・ユーザーインサイトの分析、収益性向上・利用者拡大に向けた新規施策の企画立案 ■データに基づく意思決定:KPI設計とモニタリング・数値をもとにした課題の特定、経営陣への提案・報告資料の作成 ■実行への落とし込み:企画を絵に描いた餅で終わらせず、プロダクト・CS・マーケなど関連部門と連携しながら実行まで推進、施策の効果検証と、次の打ち手への反映
【必須】■事業会社またはスタートアップにおける事業企画・PM・PMO等の実務経験 ■複数プロジェクト・複数チームを横断してマネジメントした経験 【キャリアについて】 この経験の先には、事業企画のプロフェッショナルを極める道と、グループを越える道があります。 サービスが伸びていくフェーズで、数字と向き合いながら事業を動かし続けた経験は、事業責任者・マーケティング責任者への土台になります。 Bamosグループで培った企画力は、Bibra・Knot Travelを越えて、グループ内の新しい事業にも活かせます。
デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。
500~700万
企業向け体力チェック・データ利活用サービス「ALPHA for Biz」の1人目マーケティング担当として、認知拡大・リード獲得及びブランディングに関する戦略立案から実行までお任せします。 【詳細】■マーケティング戦略の立案:市場・競合・顧客の分析にもとづく認知拡大/リード獲得のシナリオ設計■年間の施策計画と予算計画の策定、KPI設計と進捗管理:リード獲得デマンドジェネレーション/リスティング広告、SEO、オウンドメディアの運用■LP・問い合わせ導線の設計と改善■展示会・セミナーにおける訴求企画とリード獲得■コンテンツ・調査発信:導入事例記事、セミナー、営業資料などの企画・制作ディレクション
【必須】■BtoBのマーケティング実務経験■リード獲得施策の企画から実行・効果測定までを自ら回した経験(Web広告/SEO/オウンドメディア/展示会/セミナーのうち複数)■制作会社・広告代理店・デザイナー等の外部 パートナーへの発注とディレクション経験 【歓迎】■少人数体制でマーケティング機能を立ち上げ・実行された経験 ■健康経営・福利厚生・産業保健・保険(損保/生保)・HR Techいずれかの業界知見■自社セミナー/カンファレンスの企画・集客・運営をリードした経験■調査リリース・ホワイトペーパーなど、自社データを使ったコンテンツ発信の経験■導入事例記事やオウンドメディアの編集・ライティング経験
教育現場を中心とした運動データのデジタル化・利活用を推進するWebアプリケーションおよびモバイルアプリケーションの開発・販売
504~1003万
新規および既存タイトルの認知拡大・売上成長を目的として、オンライン・オフラインを横断したマーケティング戦略の企画・実行を担当します。 市場やサービス状況を踏まえ、最適な手法・チャネルを自ら設計し、成果へとつなげていくことが求められるポジションです。【詳細】■オンライン・オフラインマーケティング施策の企画・実行 ■デジタル広告の企画/運用/効果測定 ■KPI設定、効果分析、レポーティング ■クリエイティブの企画および制作方針の設計 ■社内外関係者とのコミュニケーション・調整 ■市場・競合分析およびマーケティング施策の改善提案
【必須】■マーケティング、もしくはデジタルマーケティングの実務経験 ■オンライン広告(各種媒体、SNS、検索、動画等)の企画・運用経験 ■KPIに基づくキャンペーン効果分析およびレポーティング経験 ■社内外関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■ゲーム/エンターテインメント業界でのマーケティング経験 ■新規サービスのローンチ、または大型キャンペーンへの参画経験 ■パフォーマンスマーケティング(CPI、ROAS等)の運用・改善経験 ■クリエイティブ企画、A/Bテストの運用経験 ■日本市場向け、または海外向けサービスのマーケティング経験
■PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ■モバイルゲームの開発及びサービスの提供 ■ポータルサイトの企画及び運営
600~1200万
【仕事内容】 ・グループ全体の経営計画の策定・とりまとめ、業績予測および各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策・株主還元施策の立案、取締役会やグループ執行役員会等の運営 ・経営情報基盤(Anaplan)の運用・保守・新機能開発、FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 ・セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ※ご経験や適性に応じて、上記3つの領域(経営企画・意思決定支援、FP&A領域のDX推進、管理会計・セグメント情報開示)のいずれか、または複数に携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ・トップマネジメント(経営陣)に非常に近い立場で、グループ全体の意思決定を直接支援できる大きなやりがいがあります。 ・金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など、多角的な事業ポートフォリオを持つ巨大グループならではのダイナミックな経営管理に携わることができます。 ・Anaplanや生成AIなどの最先端ツールを活用したFP&A領域のDX推進など、先進的な取り組みに挑戦できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・グローバルに展開する大手上場企業における、高度なFP&A(Financial Planning & Analysis)スキルや管理会計の専門性を磨くことができます。 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度など、自律的なキャリア形成を強力に支援する人事制度が整っています。 ・アソシエイトからマネージャークラス、さらには高度専門人材へと、実績に応じた多様なキャリアパスが用意されています。
応募資格(必須) ※3つの領域ごとに以下のいずれかの経験・スキルが必要です。 【経営企画・意思決定支援】 ・大企業の経営企画、財務、経理等のコーポレート部門における経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力(目安:TOEIC700点以上) 【FP&A領域のDX推進】 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改善・業務改革の実務経験 ・データ基盤・分析ツールに関する知識(Anaplan、Databricks等のデータ基盤、BIツール、Python・SQL、データサイエンス、生成AI等) ・関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・財務会計・管理会計またはFP&Aに関する知識もしくは実務経験 【管理会計・セグメント情報開示】 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力(目安:TOEIC700点以上)
「変化に挑み、柔軟な発想と知の融合で、未来をひらくインパクトを。」をPurpose(存在意義)に掲げる、日本を代表する大手総合金融サービスグループです。1964年の設立以来、祖業であるリースからスタートし、隣接する分野へと事業を拡大。現在では金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業ポートフォリオを構築し、特定の業界の景気変動に左右されない強固な収益基盤と他社優位性を確立しています。
600万~
【概要】 世界規模の認知度を誇るバーチャルタレント事務所において、所属タレントの最も近い理解者として活動を支え、夢の実現に伴走するお仕事です。 タレントが「一番輝ける場所」を共に創り上げ、安全かつ活動を最大化させるためのマネジメントをお任せします。社内外との多岐に渡るプロジェクトマネジメントを含め、二人三脚でコンテンツを創り上げていく介在価値の高いポジションです。 【詳細】 ・ タレントの自己実現サポート(活動方針計画支援等)およびブランディングサポート ・ タレントのスケジュール管理・調整、目標管理、コンディションマネジメント ・ 3Dライブや大型イベント等の各種プロジェクトの進行管理 ・ コンテンツ制作サポート ・ 社内外のステークホルダーとの調整や交渉 ・ 広告、イベント等の収録・配信時の立ち会い
■ 必要な能力・経験: 📍 社会人経験3年以上 📍 円滑なコミュニケーション力と傾聴力 📍 エンタメや最新トレンドに対する高い感度 下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 📍 多数のステークホルダーとの折衝や複雑な工程管理を伴う営業経験 📍 エンタメコンテンツに関わる制作進行管理の経験 📍 声優・アイドル・インフルエンサー等のタレントマネジメント経験 📍 無形商材や長期的・継続的な関係構築(深耕営業)の経験(歓迎条件) 📍 アーティスト、YouTuber、配信者等のマネジメント実務経験(歓迎条件) 📍 舞台制作、音楽制作、ライブイベント制作の実務経験(歓迎条件) 📍 多くの関係者を巻き込む大規模プロジェクトの推進経験(歓迎条件) 📍 アナリティクスデータやトレンドの分析経験(歓迎条件) 📍 企業のMISSION/VALUEに共感し、ビジネス視点でエンタメ企画を考えられる方(求める人物像) 📍 チームワークを大切にし、相手の真意や価値観を深堀りできる傾聴力・質問力のある方(求める人物像) 📍 主体的にものごとを考え行動でき、細かい仕事や雑務にも素直・誠実に取り組める方(求める人物像)
バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。世界最大級のバーチャルタレントプロダクションの運営をはじめ、動画配信、ライブ・イベント企画、グッズ・音楽制作、メタバース領域のサービス開発など、先進的なエンターテインメントを世界へ届けています。