日立市【売買営業】土地・中古・新築/地域密着/完全週休2日制/飛び込み営業なし
400~550万
大みか不動産株式会社
茨城県日立市
400~550万
大みか不動産株式会社
茨城県日立市
不動産個人営業
日立市密着の不動産会社で売買物件の仲介営業を担当。土地・中古・新築建売の仲介から相続案件まで幅広く対応。反響対応中心で飛び込み営業はありません。地域に根ざした安定企業で長期キャリア形成が可能です。 【具体的な仕事内容】 ■土地・中古物件・新築建売の売買仲介業務、相続案件の対応、お客様の希望条件ヒアリングから物件提案・現地案内・契約手続きまでトータルサポート。 ■ローンや金融周りの調整、売主と買主のマッチング、ハウスメーカーとの連携など幅広い業務を担当します。
【必須】■不動産業界での営業経験がある方(個人・法人問わず) 【キャリアアップ】■宅建がなくても受験費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等サポートしています。 【魅力】■地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多い■創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤■宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風 【働き方】■完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心 ■産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 230,000円~300,000円 月給¥230,000~¥300,000 基本給¥230,000~¥300,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、夏期7日、年末年始7日
入社直後10日
その他(GW7日間)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<年収例> ●年収360万円/入社2年目/新卒、男性 ●年収450万円/入社4年目/中途採用、女性、リーダー ●年収600万円/入社6年目/中途採用6年目、男性、不動産コンサルタント ■営業成績に応じて歩合給あり ■賞与年3回 ■昇給制度あり ※試用期間2ヶ月間の給与に変更はありません ■社会人未経験者は年齢に応じて調整 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
・年齢比率:20代:6名、30代:14名、40代:10名、50代:4名 ・男女比率:女性:19名、男性:15名
無
茨城県日立市大みか町3-23-4
JR常磐線大甕駅 徒歩21分
屋内全面禁煙
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
定年:60歳
【面接情報】2回 ■一次:対面実施※遠方の方はWEB面接相談可 ■適性検査 ■最終:対面実施
1名
2回
筆記試験:有(適性検査有)
【地域密着型不動産仲介/創業50年超の安定基盤】 ■日立市で管理戸数3,000戸超・問合せ3,000件超の実績。反響営業中心で飛び込み営業なし。
【企業からのメッセージ】 私たちは1966年創業以来、日立市に根ざした不動産会社として地域のお客様に愛され続けています。管理戸数3,000戸超、年間問合せ3,000件超の実績を誇り、地域での反響営業が中心のため飛び込み営業はありません。女性が6割を占める職場で、産休育休からの復帰率はほぼ100%。体育会系ではなく和やかな雰囲気の中で、長期的にキャリアを築いていただけます。宅建資格取得は会社が全面サポート。受験料から合格時のテキスト代まで会社負担で、資格手当は月3万円と地域でも高水準です。日立や茨城大学の学生需要、日立製作所関連の転勤需要など安定した市場があり、地域密着だからこそのやりがいを感じていただけます。未経験の方も営業経験者も、地元で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。
〒319-1221 茨城県日立市大みか町1丁目3番11号
日立店:茨城県日立市幸町1-8-10 売買センター:茨城県日立市大みか町3-23-4
不動産の賃貸管理・賃貸仲介 リフォーム工事、売買および不動産関連業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
日立市密着の不動産会社で売買物件の仲介営業を担当。土地・中古・新築建売の仲介から相続案件まで幅広く対応。反響対応中心で飛び込み営業はありません。地域に根ざした安定企業で長期キャリア形成が可能です 【具体的な仕事内容】 ■土地・中古物件・新築建売の売買仲介業務、相続案件の対応、お客様の希望条件ヒアリングから物件提案・現地案内・契約手続きまでトータルサポート。 ■ローンや金融周りの調整、売主と買主のマッチング、ハウスメーカーとの連携など幅広い業務を担当します。 【キャリア】成果に応じた評価体制で昇給昇進しており、早期にリーダー、マネージャーになっていただくことを期待しています。
【必須】■不動産業界で売買営業のご経験がある方(目安:4年以上) ■宅地建物取引士の資格を取得されている方 【働き方】■完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心 【魅力】 ■地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多い ■創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤 ■宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風
不動産の賃貸管理・賃貸仲介 リフォーム工事、売買および不動産関連業
342~500万
日立市密着の不動産会社で賃貸物件の仲介営業をご担当。 Web・来店・電話の反響対応が中心で飛び込み営業はありません。 物件案内から契約手続きまでトータルサポートしていただきます。 ★顧客折衝経験を生かし活躍いただきます!入社後しっかり研修するので安心★ 【詳細】■Web・来店・電話の反響を受けて希望条件をヒアリング、物件データベースから候補を抽出し魅力・注意点を説明、現地案内を実施します。申込から契約手続きのサポート、引渡し準備、反響・商談・契約進捗をCRMに記録し未接触・失注フォローを実施。■宅建資格保有者は重要事項説明も担当可能です。
【必須】■顧客接客のご経験がある方 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保持者 【研修】■未経験から入社する社員が多いため、育成のノウハウや意識醸成されております。 【魅力】■地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多い■創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤■宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風 【働き方】■完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心 ■産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境
不動産の賃貸管理・賃貸仲介 リフォーム工事、売買および不動産関連業
342~500万
日立市密着の不動産会社で賃貸物件の仲介営業をご担当。 Web・来店・電話の反響対応が中心で飛び込み営業はありません。 物件案内から契約手続きまでトータルサポート。 ★顧客折衝経験を生かし活躍いただきます!入社後しっかり研修するので安心★ 【詳細】■Web・来店・電話の反響を受けて希望条件をヒアリング、物件データベースから候補を抽出し魅力・注意点を説明、現地案内を実施します。申込から契約手続きのサポート、引渡し準備、反響・商談・契約進捗をCRMに記録し未接触・失注フォローを実施。■宅建資格保有者は重要事項説明も担当可能です。
【必須】■顧客接客のご経験がある方 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保持者 【研修】■未経験から入社する社員が多いため、育成のノウハウや意識醸成されております。 【魅力】■地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多い■創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤■宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風 【働き方】■完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心■産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境
不動産の賃貸管理・賃貸仲介 リフォーム工事、売買および不動産関連業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
-
516~800万
【仕事概要】 地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様からお客様(地主様)をご紹介いただく“信用力を基盤とした資産コンサルタント”業務です。担当エリアにて新規営業ルートの開拓および既存パートナーとの関係構築をお任せします。 個人宅への飛び込みや手当たりのテレアポではなく、提携先との信頼関係を深めるルート営業スタイルのため、業界未経験からでも安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ■新規営業ルートの開拓活動(不動産業者・金融機関・税理士・農協等への訪問・提案) ■既存ルート先との関係構築・信頼強化(アポイント獲得、商談、定期訪問) ■節税や相続税対策などの資産継承・土地活用提案 ■支店長と共に支店全体の運営・補佐業務 【ポジションの魅力・ポイント】 ★未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎!営業または接客経験が3年以上あれば挑戦可能です。 ★入社後は先輩社員が同行・サポートするため、不動産や資産運用の専門知識を働きながら着実に身につけられます。 ★固定給516万円以上を保証!安定した高収入を得られる給料体系です。 ★年間休日126日&土日祝休み!GW(11日)、夏季(11日)、年末年始(10日)と長大型連休も充実しています。 ★時差出勤・フレックス等の柔軟な働き方が可能です。 【勤務地について】 埼玉支店(埼玉県所沢市)、京葉支店(千葉県船橋市)、つくば支店(茨城県つくば市)のいずれか希望や居住地を考慮して決定します。
【必須要件】※いずれか一つ必須 ・営業経験3年以上(業界不問) ・接客経験3年以上(業界不問) ・普通自動車第一種運転免許(必須) 【人物像】 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・社内外の関係者と良好なリレーション構築ができる方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って業務に取り組める方 ・目標達成にこだわり、結果を出してきた方 【応募条件特記事項】 ・対象年齢:25歳〜45歳 ・ご経験社数:3社まで ・外国籍の方:不可
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
-
400~550万
<家一軒をトータルプロデュース/裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/借上げ社宅制度あり> 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間7,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制: 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について: 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,500万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。
■必要経験:<業界未経験歓迎> ・営業経験・顧客折衝・接客経験が1年以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎要件: ・宅地建物取引士 ・不動産業界の経験をお持ちの方 ・キャリアアップ、スキルアップを目指したい方
-
420~600万
(相続し)土地所有しているが管理できていない、といった悩みを持つ土地所有者(地権者)へ太陽光発電用地の活用提案を実施。DMを送付済みの地主様への反響営業が中心。メリット大きい提案のため高い成約率を誇ります 【具体的には】■社内選定済 of 候補地をもつ土地オーナー様へのアプローチ(事前に資料送付済) ■土地の現在の活用状況や管理における課題のヒアリング ■売却による資金化や負担軽減などメリットを伝える最適なプラン提案 ■売買契約や土地活用契約の締結および引き渡し後のアフターフォロー ※一都三県が中心で出張はほぼなし。月1回の営業会議以外は直行直帰のフルフレックス勤務が可能です。
【必須経験】■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】お客様は郊外在住の50代以上の方がメインとなるので、落ち着いたコミュニケーションや誠実さが重要となります。 【部署の強み】 ★営業マニュアルが確立されているので安心 会社で用意されたマニュアルに沿って物件案内や契約を進めるので、未経験や知識がなくても迷うことがありません。 まずはマニュアル通りにやってみる、うまくいかなかったときは何がよくなかったのか、先輩と一緒に原因を考えていくのでメキメキ成長していきます!
■産業用太陽光発電システム/開発、設計、販売、 コンサルティング業務■産業用太陽光発電、メンテナンス及び 管理業務■産業用太陽光発電システム/蓄電所の開発 他