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企業ダイレクト

【神戸/経理課】課長ポジション/転勤無/資格手当有/車通勤可

610~817万

DXホールディングス株式会社

兵庫県神戸市西区

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 管理会計

仕事内容

■課長として経理業務全般をお任せいたします。【部署業務】日常経理業務全般/月次決算、年次決算/経営会議資料作成(貸借対照表、損益計算書、資金繰表等)/連結決算業務、顧問税理士との連携 【期待するミッション】プレイングマネジャー/課全体の状況把握(俯瞰)/経営方針を理解し、戦略立案/スケジュール・タスク管理/課員マネジメント・育成/伝票入力などの管理会計を脱却し、分析等を行う財務会計への移行/手作業等を省力化し、業務効率を高める 変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

【必須】■経理部門での実務経験 ■部下マネジメント経験 【歓迎】業務、プロジェクト等のタスク管理経験/簿記3級または2級/会計ソフト操作経験(勘定奉行尚可)/組織や業務の課題特定、解決経験のある方 対応できる業務の幅や知見を広げ、将来的に当社の中核メンバーとして会社経営に携わる意欲がある方/社内外と適切なコミュニケーションが取れる方 【期待役割】戦略に基づいた戦術を実行すること/経営目標を理解し、上級職が立てた戦略を実現するために部下をまとめ、課せられた目標を部下に任せながら指導・管理できる能力を有すること

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

610万円~817万円 月給制 月給 509,006円~681,446円 月給¥509,006~¥681,446 基本給¥343,971~¥447,720 諸手当¥165,035~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)賞与額は業績による

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間113日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(第一土曜日は出勤/社内カレンダーによる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定年収の内訳】 調整手当:55,035円~53,726円 役職手当:100,000円~170,000円 資格手当:10,000円(簿記2級および運行管理者資格保持の場合) ■賞与(7月、12月):200,000円(昨年度実績)※入社後1年間は賞与算定対象外 ※残業手当・皆勤手当支給なし 【通勤手当について】 ■自家用車      :上限20,000円 ■公共交通機関    :上限25,000円 ■徒歩/自転車での通勤:毎月2,000円支給 ■昇給:人事評価制度に基づく 【その他】 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■入社後「運行管理者/貨物」資格取得必須 ※資格取得費用は企業負担(社内規定による)

勤務地

配属先

【管理部】男性5名(平均48歳)、女性17名(平均43歳)

転勤

無

本社 管理部経理課

住所

兵庫県神戸市西区水谷3-13-13

最寄駅

JR山陽本線明石駅 神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線西神中央駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神姫バス 西建設事務所前 下車すぐ

備考

■車通勤可能■無料駐車場あり 変更の範囲:会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【休暇】夏季休暇、年末年始休暇【定年】60歳(再雇用制度:65歳まで)

制度備考

【休暇備考】 有給休暇取得率は71.4%(2024年度実績) ※管理職も含む全社員の数値で算出 【その他制度】 ■退職金備考 企業型確定拠出年金制度:有 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険):有 ■入社時に転居が必要な場合は、引っ越し代や住居を借りる際の初期費用の補助があります ■資格手当:衛生管理者、運行管理者、産業カウンセラー、簿記2級など ■キャンピングカー貸与 ■カフェテリア:有 ■Jリーグ セレッソ大阪ホームゲームチケット進呈(抽選式)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【神戸】財務経理部 Assistant Finance Manager/年休120日/経験者募集

    520~908万

    株式会社新神戸ホールディング兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    Finance Managerを補佐し、ホテルの経理・財務業務全般をリードするポジションです。月次決算、財務分析、内部統制、監査対応、チームマネジメントを通じて財務の健全性と業務品質の向上を推進していただきます。 月次決算全般の管理および仕訳・勘定照合のレビューをはじめ、P/L・B/Sの予実差異分析と課題解決を推進。固定資産管理、グループ会社間取引、税務対応、監査対応や業務プロセス改善を幅広く担当します。また、売上・コスト・GOP等の予算・KPIモニタリングや買掛金・キャッシュフロー管理を通じ、ホテル運営を財務面から強力にサポート。社内外の問い合わせに迅速対応し、正確で安定した経理基盤を構築します。

    求める能力・経験

    【必須】事業会社での経理実務経験5年以上/メンバーをマネジメントした経験3年以上/日商簿記検定3級以上(2級は尚可) 【歓迎】USCPA,公認会計士資格をお持ちの方は優遇します ■総勘定元帳(General Ledger)、月次決算、勘定残高照合 (Reconciliation)、財務報告(Financial Reporting)に関する専門知識と実務経験をお持ちの方 ■財務データや会計上の課題を分析し適切な改善策を立案・実行できる方 ■チームメンバーの成果物をレビューし指導・育成を通じて業務品質向上を推進できる方 ■Finance Managerを補佐しチームをリードしながら円滑な業務運営を推進できるリーダーシップをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理(工場経理・決算統括・新規事業の経理体制構築)/阪神工場

    550~1050万

    株式会社クボタ兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    【配属先部署について】 部署:パイプシステム事業部 阪神工場 管理課 阪神工場は、鉄管・ソフトシール弁・ソリューション事業を担うパイプシステム事業部の中核工場です。 管理課は以下の3領域を担当しています。 ・管理業務(事業計画策定・原価管理) ・経理業務(決算・資産管理) ・資材業務(材料調達・業者管理) また、阪神工場には研究部門や品質保証部門などの製造以外の機能部門も在籍しており、その経理処理も担当しています。 【具体的な仕事内容】 阪神工場の経理業務全般および経理チームの統括を担っていただきます。 ①月次決算業務および事業所財務諸表の作成 ②各部門から提出される請求書および会計システムへの入力内容の確認 ③研究部門の経理処理及び税務対応 ④新事業(管路ソリューション・工事案件)に関する経理処理および資産(無形固定資産)管理 ⑤各種監査対応(内部統制監査・監査法人監査・監査役監査)および事業所事務局 ⑥実地棚卸事務局 <業務の流れ> ・各部門にて日々発生する発生する費用(請求書)の内容を確認し、会計・税務上適切な処理であることを確認します。誤っている場合は発生部門に適切な処理を指導し修正を図ります。 また処理方法が不明な場合は、本社・カンパニー経理・税務部門に相談し、適切な処理を行います。 ・月次決算で当月に発生した費用を会計上・税務上適切に処理し、財務諸表を作成します。 (実務は各担当別に分担しています。一部費目(研究部門費など)の決算業務を担いつつ、最終的な決算数値のチェックを行います。) ・新規事業であるソリューション事業推進部と連携し、費用・資産を会計上・税務上適切に処理するとともに、都度発生する経理課題を本社・カンパニー経理・税務部門に相談しながら処理スキームを構築していきます。 ・各部門からの費用処理等の相談事への対応します。(発生都度) <関連する部門> ・工場内・・・全部門(特に研究部門との接点が多い) ・工場外部門・・・事業推進部・ソリューション事業推進部(事業部)、経理・税務部門(本社・カンパニー)等 【勤務スタイル】 ・課内の管理・資材チームとは、月次決算をはじめ、日常的に情報交換を行いながら業務を進めています。 ・各部門からの問い合わせに対しては、必要に応じて関係者を集めて対面で打合せを行い、解決策を探っていただきます。 ・日常的に工場内の関係部門と連携するため、基本的には出社勤務となりますが、フレックスタイム制度やテレワークについても、会社の規定に従って利用可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後は即戦力として、経理チーム全体の業務状況を俯瞰し、経理業務全体の取りまとめや若手育成にも携わっていただくことを期待しています。 将来的には以下のようなキャリアが想定されます。 ・課長を補佐する立場から、管理職として組織運営を担う立場へのステップアップ ・事業部内の他工場や事業推進部など、事業部内管理部門への異動 ・本社または水環境カンパニー経理部門への異動 <勤務地変更の可能性> 総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所や海外拠点への異動の可能性があります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・阪神工場は、製造部門に加えて研究部門や品質保証部門などの事業部共通機能を有する、パイプシステム事業部の中核工場です。製造事業所の経理だけでなく、研究開発、税務、資産管理、監査対応など幅広い業務を経験でき、工場経理としての専門性を高めることができます。 ・新規事業であるソリューション事業は立ち上げフェーズにあり、従来の製品販売とは異なるビジネスモデルを展開しているため、経理処理の仕組みも発展途上で流動的な状況です。一方で、事業の成長と業務課題の解決が密接に結び付いており、新事業の立ち上げや成長を間近で支えながら、その成果を実感できるやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    【学歴】 大学卒以上  【必須】 (1)製造業における経理部門での実務経験 (2)製造事業所での決算業務経験 (3) 課題抽出から改善実行まで主体的に推進した経験 (4)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方 (5)日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎】 ・建設業の経理部門で10年以上の実務経験 ・本社経理部門での実務経験 ・ソフトウェアの会計知識を有していること ・会計システム(SAP)の実務使用経験

    事業内容

    農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

  • エージェント求人

    DX経理

    600~820万

    グループ7法人・連結売上高約100億円を誇る企業兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    課長(プレイングマネージャー)として、下記経理業務全般をお任せします。 ・日常経理業務全般 ・月次決算、年次決算 ・経営会議資料作成(貸借対照表、損益計算書、資金繰表等) ・連結決算業務、顧問税理士との連携 など ※課全体を俯瞰的に把握し、経営方針を基に戦略立案、スケジュール・タスク管理、課員のマネジメント・育成、伝票入力などの管理会計を脱却し、分析等を行う財務会計への移行、DX・業務効率化などのミッションも期待しています

    求める能力・経験

    ・経理部門での実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※勘定奉行など会計ソフトの操作経験者は尚望ましい ※組織や業務の課題特定、解決経験のある方は尚望ましい ※入社後、「運行管理者/貨物」の資格取得必須(費用会社負担)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【勤務地:兵庫】世界、国内シェアNo.1製品を多数保有する神戸製鋼所様の グループの経理の求人です

    614~1092万

    • 税務
    • 財務
    • 税務申告
    • 会計
    • 経理
    • 税務処理
    • 決算処理
    • 決算書作成
    • SAP
    • 監査対応
    • 監査
    • 会計監査
    • 内部統制
    • J-SOX対応
    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    <採用背景> エンジニアリングセグメント(エンジニアリング事業部門およびグループ会社)は、直接還元鉄や水処理・廃棄物処理をはじめとした環境貢献メニューを多数保有しており、KOBELCOグループの中長期的な成長領域として位置づけられております。 また規模の大きいグループ会社を所管し連結経営を行っているエンジニアリング事業部門では、エンジセグメント全体の経理業務遂行能力の強化に向けたローテーションを推進しています。 エンジセグメントの財務経理機能強化に貢献頂く人材を募集しております。 <配属組織> エンジニアリング事業部門 企画管理部 経理グループ <業務内容> ■入社直後:当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。 ■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。 業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。 <キャリアパス> 経理分野の専門性を追求するキャリアパスとして、本社財務経理部門やグループ会社の経理部門で、開示業務や税務申告等より専門分野での領域を広げる(スキルアップを目指す)ことが可能です。 またご本人の志向や適性に応じて、経理知識を活かしながら、企画、営業、調達、国内外の現地アドミ部門等、経理以外の領域へと活躍の幅を広げていくことも可能です。 <魅力・やりがい> ・事業部門の経理であることから、よりビジネスと近い立場で財務経理経験を積むことができます。単なる実績数値の集計作業だけでなく、ビジネスユニットからの相談に対し、財務・経理の観点からのソリューション提案を行うこともあります。また、担当間だけでなく幹部に対する提言など、若手であっても責任ある役割を担い、ビジネスを支えるやりがいを感じることができます。 ・当経理グループは新入社員の初期配属部署の1つでもあり、0から計数スキルを備えたコア人材へと育成し他部署へ輩出する役割も担っております。そのため、後輩の指導・育成、チームでの業務推進を通じて、経理スキルに加えてビジネスパーソンとしての総合的な力を高めることができます。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)での就業経験。 <あると好ましい経験・スキル> ・製造業、建設業での経理実務経験(3年以上) ・簿記検定、建設業経理士、公認会計士、税理士 ・語学力(TOEIC550以上) ・内部統制、J-soxに関する知識・経験 ・会計監査対応の経験 ・税務申告の経験(法人税・消費税) ・SAP、Office365、Powerシリーズ、クエリの経験 <求める人物像> ・協調性があり、チームとしての成果やパフォーマンス向上を意識して、自主的に変革を推進できる方。 ・未経験の分野であっても積極的に学ぶ意欲があり、経理・財務の側面から事業の発展に寄与したいというマインドを持つ方。

    事業内容

    鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

  • 企業ダイレクト

    神戸【経理総務】実働6時間50分・残業月平均10h・経験を活かして長く働ける環境

    400万~

    株式会社六藍兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    木造工事を専門とする当社にて会計入力や支払業務、給与計算、資金管理などの総務経理業務を担当していただきます。会社運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■会計ソフトへの入力業務をはじめ、協力会社や仕入先への支払準備・振込対応、給与計算、現金出納管理、銀行対応など経理業務全般をお任せします。 ■また、資金繰り表の作成や管理、建設業特有の原価管理、人事・労務手続き、採用業務など幅広い業務に携わっていただきます。経理の経験を活かしながら、総務分野までスキルの幅を広げられる環境です。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■経理職のご経験(3年以上) ★★簿記3級の知識があれば十分に活躍できる環境です★★ ・建築業特有の経理処理(原価の部署別振り分けなど)は入社後に丁寧に指導いたしますので、基本的な経理知識があれば安心して業務に取り組めます。 ・学校や公共施設など社会に残る大型建築プロジェクトの完成を支えることができます。また、経理・総務・労務まで幅広い業務に携わることで、自身のスキルアップと成長を実感できる環境です。

    事業内容

    全国的に大手ゼネコンや地元優良ゼネコンから専門事業者として厚い信頼を獲得しています。有名ホテルや大学、病院、公共施設、木造系大型建物等の木工事、家具工事、内装工事などを手掛けております。

  • 企業ダイレクト

    【神戸】財務経理経験を活かしM&Aへ挑戦/創業70年の安定性の上で戦略を練る!

    400~600万

    有限会社建隆マネジメント兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 既存・新規事業を問わずM&Aを積極推進。経理業務とM&A業務を兼任し、財務諸表分析や企業価値・買収金額の査定等を担う担当者を募集します。 ■詳細 経理・財務業務をベースに、M&A候補企業の財務諸表分析、企業価値・買収金額の査定、デューデリジェンス等を担当。将来的にはM&A事業の立ち上げも視野に、案件情報の収集など幅広い業務に携わっていただきます。

    求める能力・経験

    ■必須: ・経理・財務等の分野でご経験がある方。 ・M&A未経験でもやってみたい方! 【当社について】不動産、ホテル・飲食、貿易など多業種を展開。自社物件を活用した安定経営が強みです。福利厚生も充実しており、グループ物件の家賃割引や飲食店利用割引、褒賞旅行などが用意されています。昇給・賞与は自己申告制で、自らの成果を積極的にアピールできる制度が特徴です。OJTによる教育体制や資格取得支援など、色々なスキルを磨くことが可能で、キャリアチェンジも含めて様々なキャリア形成が可能です。

    事業内容

    不動産賃貸・管理業/損害保険代理店業/輸出入貿易業/一級建築士事務所/ホテル業/飲食・サービス業/投資業

  • 企業ダイレクト

    神戸『経理』★人気ワッフル専門店★転勤無しで残業も少なく理想の働き方を実現

    405~510万

    株式会社エール・エル兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■主にギフト用の生菓子・焼菓子の製造販売をする当社にて、財務・経理業務全般をお任せします。 将来的には、経理部門の責任者候補として、組織運営にも携わっていただくポジションです。 以下のような経理業務全般を、経理チームで役割分担をしながらお任せいたします。将来的には、経理業務やチームを統括いただく立場になって頂くことを希望しています。 ■財務会計(仕訳・記帳、会計帳簿の作成・管理) ■管理会計(予実管理、部門別損益資料の作成等) ■会計システムの運用管理 ■決算業務(月次・年次) ■債権管理 ■経費精算業務 ■送金業務、入出金管理等

    求める能力・経験

    【必須】 ■財務会計・管理会計・決算業務のいずれかにおける実務経験(3年以上) ■月次・年次決算の実務経験 【歓迎】・日商簿記2級以上 ・経理チームのマネジメント経験 ・会計システムの導入・入替えプロジェクトのご経験 ・食品・製造業、またはEC業界での経理・管理会計のご経験 ・新しい業務フローの構築や改善に主体的に取り組んだご経験 ・新しい会計関連システムの導入、AI活用などに前向きな方

    事業内容

    ■洋菓子製造・販売・乳製品販売、店舗運営・管理、WEBサイトでの販売 ■建築企画・設計・監理 宅建建物取引業務

  • エージェント求人

    【神戸市】潜水艦・海洋無人機事業の経営管理業務/日本を代表する製造業

    500~1000万

    • 予算計画
    • 原価計算
    • 予算策定
    • 会計
    • 管理会計
    • 潜水艦
    • 戦略立案
    • 予算管理
    • 財務
    • 事業計画
    • 財務戦略立案
    • 事業戦略立案
    • 事業計画策定
    • 設備計画
    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 事業戦略策定
    • 原価管理
    • 財務予測分析
    • 経営管理体制構築
    • 経理
    三菱重工業株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 昨今の世界情勢は急速に変化しており、日本においても防衛予算の増大や防衛装備品の海外移転が進むなど、防衛環境は大きく変動しています。周囲を海に囲まれた我が国の安全保障においては、潜水艦の重要性が一層高まっているとともに、近年開発が始まった海洋無人機もその役割を急速に拡大し、ますます重要性を増しています。 当社は100年以上にわたり、高度な技術力と高品質を誇る潜水艦の建造を続けてまいりました。今後は、省人化・無人化の推進や戦術の高度化といった新たなニーズに対応するため、潜水艦の技術革新に加え、海洋無人機の開発・運用にも注力し、事業のさらなる発展が期待されます。 こうした事業の成長を見据え、現在の経営管理体制の強化と将来を担う人材の育成を目的に、中長期的な視点で若手経営管理人材を積極的に採用し、組織の基盤強化を図っていきたいと考えています。 【仕事内容】 防衛省向け潜水艦、海洋無人機事業の経営管理業務に従事して頂きます。 設計・製造部門と密に連携し、事業部門トップの傍らで、経営管理に携わって頂くポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ■中長期の事業計画、財務戦略の立案、管理 ■損益計画の策定、リソース(人員計画、設備投資、研究開発)の計画、評価、管理 ■管理会計(原価計算)の方針の策定及び評価 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の支持する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 ■ 設計や製造など異なる部門と密に連携し、一つの製品を創り上げていくプロセスは、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■ 事業部門のトップの傍で直接経営に関わることができるため、経営の最前線での経験を積むことができる点も、本職の大きな魅力です。 【働き方】 ■ 現在、社員4名と派遣1名の少数精鋭チームのため、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、高い責任感とやりがいを持って業務に取り組めます。 ■ 基本的には出社しての勤務となりますが、フレックス勤務や在宅勤務など、個々の状況に応じた柔軟な働き方も可能です。 ■ ワークライフバランスを重視しており、効率的、且つメリハリをつけて業務遂行しています。 ■ 勤務場所は敷地内の新しく快適なオフィスで、働きやすい環境を整えています。

    求める能力・経験

    ■業界不問(但し、5年以上の社会人経験を有すること) (活かせる経験・知識) ■経営管理業務や経理業務の経験があること。 ■簿記などの経理知識を有していること。

    事業内容

    三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

  • エージェント求人

    経理課長

    年収非公開

    年間約100億規模の物流グループ兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 課長として経理業務全般をお任せいたします。 日常経理業務全般/月次決算、年次決算/経営会議資料作成(貸借対照表、損益計算書、資金繰表等)/連結決算業務、顧問税理士との連携 【詳細】 プレイングマネージャー/課全体の状況把握(俯瞰)/経営方針を理解し、戦略立案/スケジュール・タスク管理/課員マネジメント・育成/伝票入力などの管理会計を脱却し、分析等を行う財務会計への移行/手作業等を省力化し、業務効率を高める。

    求める能力・経験

    【概要】 (必須) ●経理部門での実務経験●部下マネジメント経験 (歓迎)業務、プロジェクト等のタスク管理業務/簿記3級または2級/会計ソフト操作経験(勘定奉行尚可)/組織や業務の課題特定、解決経験のある方 ※入社後「運行管理者/貨物」資格取得必須(資格取得費用は企業負担(社内規定による)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東栄ジャパン/総務課長/神戸三宮】

    500~700万

    • 課題設定
    • マネジメント
    • メンバー
    • 労務管理
    • 人事
    • 財務
    • 経理
    • 組織開発
    • 分析
    • 対象領域 総務
    • 法務部門連携
    • 採用戦略立案
    • 中途社員面接
    • 新卒社員面接
    • 採用面接
    • リスクマネジメント
    • 情報システム部門連携
    • 従業員育成
    • 教育
    • 研修企画
    株式会社 東栄ジャパン兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集ポジション】総務管理部 課長候補(管理部門のジェネラリスト) 【募集背景】 ・営業拡大に伴う組織の急成長・要員の大幅増員を受け、管理体制の強化を進めております。 ・これまで専務取締役が兼務していた「総務管理部長」のポジションへ、当部門の課長がこのたび昇格・就任する運びとなり、それに伴い、新部長を支え、組織をさらに牽引していく次期課長候補を募集いたします。 ・社員の成長をきちんと見極めて登用する風土があり、経営陣との距離も近く、会社の成長フェーズをダイレクトに感じながらコアメンバーとしてご活躍いただけます。 【組織体制・メンバー】 ・総務管理部は、総務管理部長(新任)の下、女性スタッフ4名が在籍しています。 ・年齢層:20代後半、30代、40代と幅広い世代が活躍中 ・担当領域:経理担当、庶務、情報システムなど、それぞれの専門性を活かして分担・協力しています。 ・社風:アットホームで温かみのある雰囲気ながら、お互いに連携を取りながら主体的に業務を進められる環境です。 【業務内容】 ・経理・財務を主軸としつつ、人事・労務・総務など、管理部門全般の幅広い業務をジェネラリストとして俯瞰的にご担当いただきます。 ・チームのマネジメントやメンバーのサポートもお任せします。 ■財務・経理業務:日次・月次・年次決算、財務管理、その他関連業務 ■人事・労務・採用:労務管理、採用活動の推進、人材育成、組織開発・仕組みづくり ■総務・法務・庶務等:各種規定の整備、リスク分析・課題抽出と施策立案、ITシステム系のサポートなど管理部門の総合的な業務 ■実務とマネジメント:プレイングマネージャーとして実務に携わりつつ、部署全体のディレクションや改善を牽引 ★ポイント★ ・経理・財務の専門性をベースに持ちながら、人事・労務・総務・法務まで幅広い業務を担当できる環境を歓迎する社風です。 ・営業拡大や要員増に伴う「質の高い企業へのステップアップ」の分岐点において、会社の基盤を支える中心人物として裁量を持ってご活躍いただけます。 「経理の範疇にとどまらず、総合管理部門として組織を支えたい」 「アットホームなチームをまとめるマネジメントに挑戦したい」という方に最適な環境です!

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・財務・経理の実務経験 ・人事、労務、総務など、管理部門における幅広い実務経験 ・課題やリスクの分析、施策立案、仕組みづくり・組織開発のご経験 【求める人物像】 ・スペシャリストとしての専門性に留まらず、俯瞰的見地から柔軟に対応できる「ジェネラリスト」志向の方 ・アットホームなチームメンバーと協調し、チームワークを大切にしながら組織づくりに携わっていただける方 ・急成長中の組織において、前向きに改善や風土づくりをリードできる方 ・語学力:日常的に英語を使用する環境ではありませんが、初級程度の英会話・読み書きレベルがあれば尚可(必須ではありません)

    事業内容

    ■外国人船員管理を主軸に、船員採用・育成、派遣事業を展開 ・外国人船員の派遣手配/管理 ・自ら船舶を持つ船主事業 ・安全運行のノウハウを活かした船舶管理事業 で安定した質の高いサービスを提供しています