田町【主計(決算・会計企画/US-SOX対応)】※リーダークラス※_H2643

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• エージェント求人

  【採用／～1100万】水資源問題に挑む急成長スタートアップで採用体制の構築を牽引！24103

  700~1100万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • リファラル/縁故採用
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • 品質管理
  • プロセス設計
  • 広報
  • 分散
  • パートナー
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 水処理
  • 要件定義
  • 中途採用
  • エージェント利用
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • KPI設定
  • データ分析
  • 改善施策立案
  • 改善策実行
  • 改善案提案
  • 契約管理
  • 契約実務
  • 経営数値分析

  WOTA株式会社東京都中央区

  【採用／～1100万】水資源問題に挑む急成長スタートアップで採用体制の構築を牽引！24103気になる

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  仕事内容

  同社は小規模分散型水循環システムの開発および水処理自律制御システムの開発を展開している企業です。 本ポジションでは、中途採用を主軸に、ダイレクト採用やリファラルを強化し、経営・事業戦略と 連動した再現性の高い採用体制を構築・推進するリードポジションとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 *採用戦略・チャネル戦略* ・事業戦略に基づく中長期採用計画・採用予算・KPIの策定と管理 ・職種別チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／採用広報／人材紹介エージェント／RPO）の設計・使い分け ・市場に人がいない前提での一本釣り採用設計 *中途採用の推進* ・母集団形成～スカウト／アトラクト～クロージングの一気通貫の遂行 ・事業・現場と要件を握り、採用要件を言語化する（要件定義の質の担保） ・候補者体験（CX）を意識したプロセス設計と辞退防止 *採用オペレーション・品質管理* ・ダイレクト採用の社内強化と、人材紹介エージェント・RPO等の外部パートナー活用の最適化 ・選考フローの設計、標準リードタイム（SLA）とステージゲートによる選考スピードの担保 ・書類選考・面接基準の設計と標準化、面接官との要件すり合わせ・評価目線の共有 *経営・事業との接続* ・役員・現場と対等に議論し、採用を事業意思決定に接続する ・契約・数値・予算など事業運営の基礎リテラシーを持って採用を運営する *体制づくり・マネジメント（将来的な採用リードとして）* ・採用チームの二層化・仕組み化を推進し、再現性を高める ・将来的に新卒採用の強化を含め、採用機能全体をリードする

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・ 次のいずれかの中途採用経験： ①事業会社での中途採用の実務経験（2年以上）／②人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上）。 いずれも母集団形成～クロージングまでを回した経験 ・ 採用チャネル戦略（ダイレクト／リファラル／エージェント／RPO）の設計・運用経験 ・ 採用要件を事業・現場と握って言語化した経験 ・ KPI設計・歩留まり管理などデータに基づく採用改善の経験 ・ 数値・契約など事業運営の基礎リテラシー

  事業内容

  最先端のAI水処理技術により、一度使った水の98%以上を再利用できる小規模分散型水循環システムを開発する企業です。 災害時や水資源の乏しい環境でも豊かな水利用を可能にし、世界的な水資源問題の根本解決を目指しています。 世界的な環境賞の受賞など高い技術力はグローバルでも注目を集めており、IPOも視野に入れた事業拡大のフェーズにあります。 経営陣と議論を交わしながら、事業成長に直結する採用戦略の立案と実行を牽引できる挑戦的な環境です。

• エージェント求人

  【東証上場企業】AIエージェント開発基盤構築責任者候補

  900~1800万

  • プロジェクト推進
  • Amazon Web Serv...
  • Azure
  • GCP
  • 開発プロジェクト

  INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）東京都港区

  【東証上場企業】AIエージェント開発基盤構築責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 大規模かつ先進的なAIエージェント開発プロジェクトを推進する基盤構築責任者候補を募集します。本ポジションは社内コーポレート人材として、当社内でのプロジェクト推進に専念する役割であり、外部のクライアント先に常駐することはありません。高度なAI技術を駆使し、複数ベンダーや社内チームと連携してプロジェクトを成功に導く重要な役割です。技術力とリーダーシップを活かして、AI技術者とともに最先端のAI開発基盤を構築し、事業や社会に価値を提供する「仕掛け人」として活躍できます。 【業務内容】 ・AIエージェント開発基盤の設計・構築・運用 ・マルチベンダー管理・リソース調整 ・langchainや派生サービス、n8n、Dify等の環境活用 【ポイント】 ・大規模開発プロジェクトにおける推進役としての裁量 ・将来的にはCTO／CIO／CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能 ・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割 ・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適 ・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません

  求める能力・経験

  必須スキル ・プロンプトエンジニアリング以上の技術要件を有するAI開発プロジェクト経験 ・マルチベンダーコントロール経験 ・GCP / AWS / Azureいずれかの基盤活用経験 歓迎スキル・経験 ・langchainや派生サービスの利用経験 ・n8n、Dify等の開発環境活用経験 ・データサイエンティスト経験者 ・ML開発経験者 求める人物像 自ら手を動かして推進していくことを期待しています。 ・高度な技術知見を持ち、実務レベルで手を動かせる方 ・エンジニアや技術チームと円滑にコミュニケーションできる方 ・自律的に課題を特定し、解決策を設計・実行できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】AI×業務改革の最前線へ|事業支援リーダー候補

  500~730万

  • 戦略提案
  • 転職支援
  • 医療/ヘルスケア
  • Gemini
  • 介護
  • 所属部門
  • メンバー
  • ChatGPT
  • サービス提供
  • リーダー
  • マネジメント
  • 管理職
  • 財務
  • 提案
  • 事業責任者
  • 主担当
  • 担当者
  • SaaS
  • グループ長
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • オペレーション設計
  • 業務改善企画
  • Python
  • 検証
  • kintone
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】AI×業務改革の最前線へ|事業支援リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■AI時代のOPS再構築を主導するポジション 事業支援グループのミッションは、SMSグループ全社の業務を「人が頑張って回す労働集約のOPS」から「AIと仕組みが回す資本集約のOPS」へ転換すること。最終的に目指すのは、現場で人がOPSを「実行」するのではなく、AIと仕組みが「自動で回っている」状態――OPSの「インフラ化」です。 入社後は、現場に深く入り込むハンズオン・スタイルで、生成AI(Claude/Gemini/ChatGPT等)を武器に、複数事業のOPS再構築を主導していただきます。 ■具体的な業務内容(段階的にキャリアアップ) ▼Phase 1:現場に入り込み、AI化の「型」を体得(メンバー/Analyst) ・担当業務に深く入り込み、業務フローを自分でトレース ・「なぜこの手順が必要か?」「AIで代替できないか?」「そもそもルールは変えられないか?」を徹底的に問い直す ・ボトルネック・非効率・自動化余地を特定し、フロー図と数値で可視化 ・「遂行→マニュアル化→AI仕分け→改善」というサイクルを実際に回し、AI化の「型」を体得 ▼Phase 2:担当領域のオーナーとして、PJTを動かす(PJT主担当/Associate) ・特定領域のOPS再構築PJTを、自分のオーナーシップで単独主導 ・生成AI・ノーコード/ローコード・システム改修などを組み合わせ、担当領域のOPSを「人が回すもの」から「AIと仕組みが回るもの」へ転換 ・Phase 1のメンバーへの伴走・指導を担い、自分の経験を組織のナレッジに転換 ・担当領域の周辺で新たな課題を発見し、事業部の担当者と対話しながら改善提案 ▼Phase 3:仕組み作りと領域拡張を主導(リーダー/PM) ・複数のAI化PJTを並列でマネジメントし、AIが介在するOPSの仕組み作りを主導 ・事業責任者・経営層と直接対話し、新たな対象領域・新たな事業へとサービス提供範囲を拡張 ・グループの戦略策定に参画し、財務企画部室長・グループ長と連携しながら実行に落とし込む ・自分やチームが構築した型を、再現性のある仕組みとして組織横断で展開 ■キャリアパス 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能。介護・障害福祉事業者向けSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40を超える事業で、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。 ■仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 【必須要件】 社会人経験1~7年程度(第二新卒から業務改善・企画実務経験者まで幅広く歓迎) 生成AI(Claude/ChatGPT/Gemini等)を日常的に利用し、業務活用に強い関心を持っている 【以下3~7のうち2つ以上に該当】 3. 既存の仕組み・プロセス・ルールを見直し、自ら変更した経験 4. 立場や利害の異なる相手と対話し、合意形成を図りながら物事を前に進めた経験 5. 正解のない問いに対し、自ら仮説を立て、検証と修正を重ねながら進めた経験 6. 数値やデータを根拠に現状を把握し、判断・提案を行った経験 7. 難易度の高い目標に取り組み、結果または学びを得た経験 応募可能年齢:23歳~30歳 ●歓迎条件 ・業務改善/BPR/オペレーション設計の実務経験(コンサル・事業会社問わず) ・生成AIを継続的に業務へ組み込み、成果物の質や工数に実際の変化を生んだ経験 ・複数のプロジェクトを並行して推進した経験 ・SQL/Python/GAS/マクロ/RPA/kintone/Salesforce等を用いた作業自動化・省力化経験 ・業務フローや課題の構造を、図や数値に整理して他者へ説明した経験 ・自ら企画・立ち上げを行った経験(新規サービス、社内制度、研究テーマ、コミュニティ運営等) ・事業部門やコーポレート部門など、複数の関係者の間に立って調整を担った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場・コーポレートDX推進リーダー募集|会計×IT戦略で経営を加速

  730~1100万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 人事
  • 財務
  • マネーフォワード
  • 提案
  • 事業計画
  • テスト
  • 経理
  • 会計
  • 主担当
  • プロジェクト推進
  • ベンダー選定
  • 監査対応
  • 監査
  • 開発
  • 販売
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • マネジメント
  • 管理会計
  • プロジェクトマネジメント
  • Workday
  • SaaS
  • 内部監査
  • SmartHR

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場・コーポレートDX推進リーダー募集|会計×IT戦略で経営を加速気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 東証プライム上場・22期連続増収のメガベンチャー企業にて、コーポレート領域(経理・人事・購買等)のDX推進をリードするポジションです。会計領域を中心に、業務とITの両面から企業活動を支える基盤を構築し、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 システムの安定運用と継続的改善 ・既存システム(NetSuite、マネーフォワード、バクラク等)の運用担当として自律し、日々のPDCAを回す ・改善要望(CR対応等)をIT側の主担当としてリード ・ベンダーコントロールを通じた安定稼働の維持 ・IT全般統制(ITGC)監査対応の主導 業務変革プロジェクトの起案・デリバリー ・業務課題の抽出からプロセス再設計(BPR)、解決策の提案 ・要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進 ・法改正などの外部要因への対応プロジェクトの立案・実行 中長期IT戦略の推進 ・経営戦略や事業計画に基づく、2030年に向けた会計領域のあるべき姿の策定 ・中長期的なIT戦略の立案と推進 ・短期目標と中長期ゴールのアラインメント ●キャリアパス ・経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、PMポジション、経営企画責任者への役割拡張 ・事業BA(ビジネスアナリスト)への領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・SMSグループ全体のIT戦略の策定・実行を担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社への転籍、海外事業領域のIT戦略責任者への役割拡張

  求める能力・経験

  ●応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、会計領域におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ●歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ローカライズディレクター

  400~1000万

  株式会社カプコン東京都中央区

  ローカライズディレクター気になる

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  仕事内容

  ローカライズプロジェクトの管理及びクリエイティブディレクション業務全般に携わっていただきます。 ・社内外のチームと協力して、高品質の多言語ローカライズを実現 ・翻訳、ボイス収録、言語QAの手配、ワークフロー構築、スケジュール管理 ・ローカライズされた内容の品質、正確性、文化的整合性を確実にするための監修

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ゲームのローカライズプロジェクト管理の経験がある方（2年以上） ・円滑で効果的なコミュニケーションがとれる方（日本語と英語） ・プロジェクトやチーム運営の経験があり、優れたマネジメント能力を持つ方 ・ターゲット市場の文化に精通し、ネイティブレベルの高い英語力を持つ方 ・大学の学位 【歓迎要件】 ・ゲーム制作やローカライズの全行程に携わった経験がある方 ・多言語ローカライズ対応の手配やマネジメント経験がある方 ・ゲーム業界やゲームに関する広範な知識がある方 ・国際的で多様性のあるチームの中で協働した経験がある方 【求める人物像】 ・ゲームやローカライズへの関心が高く、探求心のある方 ・課題分析および解消に柔軟に対応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ロジスティクス（国内物流担当）

  500~700万

  カバー株式会社東京都港区

  ロジスティクス（国内物流担当）気になる

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  仕事内容

  ■概要 物販ビジネスは国内外で急成長を続けており、それに伴い物流の物量と複雑性も増大しています。現在、当社では「物流を次のステージへ」進めるべく、倉庫の集約やITシステムの導入、自動化といった物流改革を推進しています。 この改革を現場レベルで完遂し、3PLパートナーとともに「良い商品を、早く、安く、品質を落とさず届ける」というミッションを支える実務の要として、国内物流担当を募集します。 ■業務内容 国内におけるB2C（EC・ファン向け発送）およびB2B（小売店・ポップアップイベント向け発送）について、3PLパートナー企業様と連携を取りながら物流オペレーション全般を担っていただきます。 ・3PLパートナーの管理・運用 ：委託先物流センターのパフォーマンス管理、コスト管理、および日々のオペレーション調整。 ・物流オペレーションの最適化 ：入出荷進捗の管理、在庫精度の維持、および配送品質の向上施策の立案・実行。 ・物流プロセスの改善 ：OMSから倉庫集約やWMS（倉庫管理システム）連携、自動化設備の導入に伴う実務プロセスの再構築。 ・季節・イベント波動への対応 ：大規模イベントや新作グッズ発売時の急激な物量増加に対し、3PLと連携したキャパシティ確保とスムーズな発送の実現。 ・社内関連部署との連携 ：MD（商品開発）、EC、営業、カスタマーサポート等と連携し、リードタイム短縮や配送コスト最適化を推進。

  求める能力・経験

  ### 必須スキル 3PL（サードパーティ・ロジスティクス）の管理・運用経験 ECなどB2Cにおける物流管理経験（3年以上） Excel（Vlook、Xlookなどの関数）を実務レベルで運用できるPCスキル ### 歓迎スキル 委託先企業との折衝・KPI管理経験 多品種・小口配送のオペレーション知識 物流改革や倉庫移転、WMS/ERP導入プロジェクトへの参画経験 ECプラットフォーム（Shopify等）と物流システムの連携に関する知識 物流コストの分析・改善（運賃交渉や梱包資材の最適化など）の実績 ### 求める人物像 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 チームワークを大切にできる方 主体的にものごとを考え、自ら行動できる 課題解決にも泥臭く粘り強さを持ち取り組める方。 変化の激しい環境を楽しみ、常に「もっと良くできないか」を考え、自発的に行動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東証プライム上場（時価総額6000憶円超）の経営企画（IR担当）

  450~740万

  株式会社コーエーテクモホールディングス東京都北区

  東証プライム上場（時価総額6000憶円超）の経営企画（IR担当）気になる

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  仕事内容

  【採用する目的/部署が目指す方向性】 ・プライム市場上場企業として、グローバルな株式市場の要請に応えるため、投資家との建設的なコミュニケーションのために、投資家との個別MTGの拡充、決算説明会等の開示資料の充実、統合報告書の制作など、IR強化が急務となっている。中途採用により部の体制を強化し、体制整備を図る。 ・様々なステークホルダーに対して、当社グループのビジネス・成長戦略を正しく理解していただくこと、中長期的なリレーションシップ構築を行うことを通じて、企業価値の向上・支援の実現を図る。 【業務内容】 プライム市場上場企業（持株会社）におけるIR業務全般の戦略・企画立案および実行 【業務詳細】 IR業務全般 ○IR戦略の立案 ○決算発表、統合報告書などにおける各種IR資料の作成 ○IRイベントの企画、運営（投資家向け決算説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等） ○機関投資家（国内・海外）、アナリストとの対話 ○IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック ○IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作 ○IR関連のメディア対応 ○同業調査分析 ○IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作 ○ESG・サステナビリティに関する開示業務、コミュニケーション

  求める能力・経験

  必須要件 下記のいずれかに該当する方 〇プライム上場企業（また同等）の事業会社でのIR、経営企画などの業務経験（1年以上） ○上場企業での財務もしくは管理会計の業務経験があり、今後IRとしてのキャリアを志していきたい方 ○証券会社など金融機関におけるIR関連業務の経験（1年以上） 尚可要件 ○IR業務におけるスピーカー経験 ○英語でのコミュニケーション能力 ○統合報告書制作経験 ○グループ経営管理業務経験（予算・実績管理業務、経理業務、管理会計業務） ○IPO実務経験 ○IR「以外」の業務においてプロジェクトをリードした経験（スキル） 好ましい人物像 ・意志を持って自立・自律して仕事に取り組むことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【販促企画／PR担当/福利厚生充実（住宅・家族手当・退職金）】オーガニックブランド「SHI23955

  400~700万

  • 戦略立案
  • イベント運営運用
  • PC/Web
  • 説明書/カタログ
  • メディア
  • Instagram
  • 商業施設
  • 企画立案
  • 販売
  • マーケティング
  • 販売企画
  • 効果検証
  • 販促企画
  • 検証
  • 店舗
  • EC
  • SNS運用
  • メールマガジン配信
  • メール配信
  • デザイン
  • 制作
  • ソフトウェア
  • デザイン制作
  • チラシ作成
  • 販促用POP作成
  • 販促企画立案
  • 販促戦略立案

  株式会社シロ東京都港区

  【販促企画／PR担当/福利厚生充実（住宅・家族手当・退職金）】オーガニックブランド「SHI23955気になる

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  仕事内容

  北欧・欧州のブランドを展開するビオトープで、販売企画からPRまでを一貫してリードするポジションです。 現在、当社はブランドポートフォリオの再構築と、卸売から「直営店・自社EC（小売）」へのシフトという大きな転換期にあります。マルチチャネルの特性を理解し、各ブランドの価値を最大化しながら自社リテールを強力に牽引していただける方を募集します。 【業務内容詳細】 ■販売企画/販売促進（戦略からVMDまで） ・VMD・店舗演出：既存直営店およびPOPUPストアにおけるVMDの監修・実行。 ・マルチチャネル販促の立案・実行：全体のマーケティング戦略に基づき、各チャネルに最適化された販売促進計画、SNS戦略の企画立案。 ・ディベロッパー連携：商業施設やディベロッパーと連携した、インショップならではの販促企画の立案・推進。 ・BtoBマーケティング：全国のセレクトショップ等、取引先向けのカタログの構成・作成。 ・イベントプロデュース：ブランドの周年イベント、リブランド企画、およびPOPUPストアの企画・運営。 ■PR ・メディアアプローチ：新商品やイベントに伴うプレスリリースの作成・配信。 ・コンテンツの運用：SNS（Instagram等）、WEBコンテンツ、メルマガの企画・実装・効果検証。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・販促物制作またはDTPオペレーション経験を複数年以上お持ちの方 ・フォトショップ、イラストレーターなどデザイン制作ソフトウェア操作技能をお持ちの方

  事業内容

  株式会社シロは「自然が育んだ素材の力を最大限に引き出す」という想いを掲げ、 廃棄素材を活用した製品など環境に配慮したオーガニック美容ブランドを展開する企業です。 現在は直営店や自社ECへのシフトという大きな事業の転換期を迎えており、 裁量を持ってブランドの世界観を体現し、販促の価値を最大化できる面白さがあります。 週休2.5日制の導入や収入補償制度など、生活を支える手厚い福利厚生が完備されており、 長期的にキャリアを築きながら柔軟な働き方を実現できる魅力的な就業環境です。

• エージェント求人

  組織人事

  500~800万

  株式会社Colorful Palette東京都目黒区

  組織人事気になる

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  仕事内容

  コンテンツを通じて、関わる人の人生に彩りを与えたいと思っています。そのためにはよいコンテンツを生み出すためのクリエイターと環境がなくてはいけません。組織人事担当はそのクリエイターのサポートと環境の構築に責任をもつ重要なポジションです。 ＜職務内容＞ 組織人事の担当者として、組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・各種人事制度の構築・運営・改訂業務 ＜業務のやりがい＞ 組織拡大期のフェーズのため、0→1に近い形での制度設計を考えることが可能です。 経営陣が人事などバックオフィスの重要性を理解しているため、積極的にプロジェクトを推進することが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・課題解決を行なった経験（課題解決の規模は問いません） 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションをとれる方 ・自ら考えて行動に移せる方 ・最後まで自分の仕事と思える責任感のある方 【提出物】 ・履歴書 応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 ・職務経歴書

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事｜Mgr/Ld

  500~700万

  株式会社viviON東京都千代田区

  人事｜Mgr/Ld気になる

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  仕事内容

  * 新卒/中途採用の戦略構築と推進 * ミドルマネジメント層（リーダー〜マネージャー層）の育成体系の構築と運用 * OKR運用支援および対話の質向上に向けた1on1やフィードバックの型化と定着支援 * 担当事業部との定例ミーティングを通じた状況可視化 * 改善施策の立案 * パーパスやバリューの浸透施策および各種変革プロジェクトにおける推進支援

  求める能力・経験

  *< 必要な条件/経験 >* * 事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上 * 課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 * 様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 * 抽象度の高い課題に対して自ら仮説を立てて施策を立案・実行した経験 *< 望ましい経験/スキル >* * 人事領域におけるマネジメント経験（リーダーまたはマネージャー） * 採用活動を一気通貫で推進し、KPI管理やエージェントコントロールを行った経験 * OKRの導入・運用や、1on1の定着支援などに携わった組織開発の経験 * 組織や人に関するデータを収集・分析し、具体的な施策に落とし込んだ経験 * 急成長企業やメガベンチャーでの組織課題解決の経験 * ワークショップのファシリテーションやコーチングに関する知識・経験

  事業内容

  -