【ルルアーク】エリアマネージャー（南九州エリア）＠鹿児島または宮崎

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  【山口（新店）・北九州・鹿児島（新店）】カプセルトイ専門店・エリア長

  456~630万

  • 研修企画
  • 店舗/施設運営
  • 店舗
  • 収益管理
  • 研修実施
  • 在庫管理
  • イベント企画
  • マネジメント
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 店長
  • エリア長
  • マネージャー
  • 接客
  • 販売
  • 副店長
  • エリアマネージャー

  株式会社トーシン　～地元密着型のカプセルトイ専門店を全国に展開！売上依然好調で、山口・長崎・鹿児島新店OPEN★～山口県山口市, 福岡県北九州市, 鹿児島県鹿児島市

  【山口（新店）・北九州・鹿児島（新店）】カプセルトイ専門店・エリア長気になる

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  仕事内容

  全国で地元密着型のカプセルトイ専門店を展開するトーシンが、 この度、山口・鹿児島新店OPEN決定！ 【おすすめポイント】 ★新店OPENに携われます！ ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して 　カプセルトイの商品選定～イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ■雇用形態：正社員 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ◆職場環境／企業PR ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という 　コーポレートコピーを掲げています。これは、 　繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、 　人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、 　地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・ 　その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店 　「#C‑pla（シープラ）」の運営を通じて、 　カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。 　地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、 　独自店舗を展開。収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、 　オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長（2024年度は 　製造出荷基準で約1410億円、2022年度の約720億円からほぼ倍増）があります。 　手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 　トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 　店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により 　カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。地域密着型の店舗づくり、 　データに基づく企画設計、オリジナル商品開発、 　収益化支援など一貫した戦略が、安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022～2024の2年間で720億円～1410億円という売上規模で 　成長しているカプセルトイ業界にて大手（バンダイやタカラトミーなど） 　のような認知のない中、独自のオリジナル商品 　（例：渋谷スクランブル交差点到達証など）にてインバウンドの外国人含め、　 　若者や女性を虜にしている企業です。 ＜やりがい＞ 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 ＜組織構成＞ 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、 フリーターが多い職場です！ ＜キャリアパス＞ SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとして キャリアを構築することも、商品の仕入れなど バックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ＜働き方＞ ・県をまたいで担当する場合もありますが、 　その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し 　上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 　アルバイトの方々と関係を構築していただいて、 　お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験 （店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴：高卒

  事業内容

  ■売上高：年間213.8億円(2025年5月期） ■企業概要 ： カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

• エージェント求人

  【宮崎】惣菜店の店舗管理｜スタッフと共に店舗を育てる仕事／全国400店舗展開の安定成長企業◎

  350~400万

  • 品質管理
  • 研修実施
  • 店舗/施設運営
  • 離職率/定着率
  • マネジメント
  • 店舗レイアウト
  • 提案
  • シフト管理
  • 接客
  • 売上管理
  • 労務管理
  • マーケティング
  • 店舗運営
  • 開発
  • スタッフ
  • 発注
  • 分析
  • 調理
  • 店長
  • 店舗
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器

  株式会社MHホールディングス宮崎県宮崎市

  【宮崎】惣菜店の店舗管理｜スタッフと共に店舗を育てる仕事／全国400店舗展開の安定成長企業◎気になる

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  仕事内容

  当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務（複雑なものはありません） ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営（担当エリア内） ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 　　↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・業界関わらず店舗運営・マネジメント経験がある方 ・普通自動車第一種免許必須（車で通勤が出来る方） ＜求める人物像＞ □会社の考えに共感してくださる方 □主体的に考え、アイデアを実現する行動力がある方 □成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい方 □経営や人材マネジメントの力を身につけたい方 □失敗を恐れず、前向きにチャレンジする方

  事業内容

  MHホールディングスは持株会社として、以下のグループ会社を傘下に持ち、それぞれが惣菜・弁当の製造・販売を手掛けています。量販店やドラッグストアなどの食品売場にテナントとして出店し、店内調理による“インストア製造”を徹底しています。 株式会社むすんでひらいて 九州から北海道まで幅広い地域で展開（約159〜156店舗） 株式会社イーティーズ 九州〜関東エリア中心に展開（約243〜224店舗） 株式会社心夢（ここむ） 静岡・関東エリアで展開（約25〜17店舗）

• エージェント求人

  ＼年収UP＆働き方改善／【既存営業※未経験歓迎】賞与6カ月＆年休129日★隠れ優良ホワイト企業！

  470万~

  トプレック株式会社鹿児島県鹿児島市

  ＼年収UP＆働き方改善／【既存営業※未経験歓迎】賞与6カ月＆年休129日★隠れ優良ホワイト企業！ 気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜圧倒的国内No.1シェア＞ ■セブンイレブンの全冷蔵車は同社製品 ■業界50％以上のシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) ＜景気に左右されない社会インフラ＞ ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 需要は年々拡大中 ■近年の猛暑や物流問題の改善に向けて 冷凍車の受注が大幅に増加中 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 冷凍車の法人・提案営業（ルート） ＜勤務地＞ ■九州営業所 ┗福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 ※転勤当面なし ＜募集背景＞ ・事業拡大による組織強化 ┗直近2年約50億円のペースで売上高増 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 物流・食品業界を中心とした顧客に向け、 自社製品の提案営業をお任せします ※顧客と深く関係性を築くルート営業 【製品情報】 ・冷凍車 ・冷凍車用コンテナ ・冷凍車設備製品 ※全てフルオーダーメイド製品 仕様検討から納車、アフターフォローまで 一貫して携わることのできる営業スタイル 【業務の流れ】 ・既存顧客への法人営業 ・新車両の提案をし、見積書を作成＆提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ※顧客からの問い合わせ・依頼を 起点とする営業が中心 【担当】 ・1人あたりの担当社数：10～15社 ・1日の訪問数：4～5社 【評価制度】 ・上期、下期の面談を通して目標の 達成具合を定量面と定性面の2軸で評価 ┗頑張りはしっかりと昇給、賞与に還元！ ・お客様満足度や営業サポート力など経験を 重ねるからその部分も高く評価 ┗長く働くほど収入もUPしやすい環境！ ―――――――――――――――――

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼未経験から営業職に挑戦したい方 ※勿論営業経験のある方も歓迎です！ ★過去入社例 ・バイクショップの店長 ・ホテルのフロント ・脱毛施術スタッフ ・飲食店スタッフ　他多数 ＜過去入社した方の決め手＞ ・働き方を改善できる→土日祝休み ・基本給が大きく上がる→賞与6か月分 ・自社製品に携われる→トップシェア

  事業内容

  冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理

• エージェント求人

  【地域密着型営業職】法人営業　業務用冷蔵・冷凍庫のメーカー営業 ※宮崎県　 42160

  300~710万

  • メンテナンス
  • 営業
  • 法人営業
  • 店舗法人向け営業
  • 工場法人向け営業
  • ルート営業
  • 契約書作成
  • 契約書保管
  • 国内契約書作成
  • 営業先 係長
  • 営業先 一般社員
  • 営業先 社長
  • 販売
  • 定期メンテナンス

  だいわ　株式会社宮崎県宮崎市

  【地域密着型営業職】法人営業　業務用冷蔵・冷凍庫のメーカー営業 ※宮崎県　 42160気になる

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  仕事内容

  【未経験】【第二新卒歓迎】【年間休日120日】【東証プライム上場】 業界内ではトップクラスのシェアを誇る当社。 今後、更なる成長を目指して、現在中途採用を積極募集中です! ・基本は土日祝休みでプライベートも充実！ ・創業以来、黒字経営の安定企業（東証プライム上場） ・サービス残業なし！残業代は1分単位で支給！ ・全国295拠点を展開・地域密着型です！ ・未経験歓迎！導入研修1週間＋OJT（先輩同伴）で、一人一人きめ細やかに指導します。 ・知名度が抜群に高く、業界で知らないお客様はほぼいません！営業しやすい環境！ ・頑張りを認める人事評価制度あり。半期に一度表彰の機会も！ 【 仕事内容 】 飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません! ※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。 お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 さらに営業だけではなく、機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 （研修制度が充実しており未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。） 初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしますので未経験者でも大歓迎です。 従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）営業職 （変更の範囲）会社業務全般

  求める能力・経験

  （必須） 普通自動車免許（AT限定可） ワード、エクセル （求める人物像） ・人と話すことが好き ・やりがいをもって楽しく働きたい ・安定して働ける環境で正社員になりたい 当社には未経験から始めた先輩がたくさんいます! 前職は、営業、携帯販売、コンビニ、アパレル、飲食店、コールセンターなどさまざま。 「自分にできるか不安…」という方も手厚くサポートしていきますので大丈夫です!

  事業内容

  冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、自販機及び冷熱応用製品の製造販売並びにリース 冷熱機器の設備の工事及び各種部品の製造販売 厨房機器、装置、部品の製造販売並びにリース 店舗・厨房の企画、設計、施工 建築工事業 発電及び売電に関する事業 前各号に附帯関連する一切の業務

• エージェント求人

  お惣菜店の店長候補（鹿児島県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (38903)

  350~448万

  • マネジメント
  • 接客
  • 店舗運営
  • ブロック長
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 調理
  • 店舗

  株式会社MHホールディングス鹿児島県鹿児島市

  お惣菜店の店長候補（鹿児島県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (38903)気になる

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  仕事内容

  【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00　事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織です。（店舗規模による） 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（社員のレジ締め不要）、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 （1）ナショナル：全国転勤可 　基本給＋20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋60,000円（合計80,000円） （2）リージョン：北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 　基本給＋15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋20,000円（合計35,000円） （3）エリア：希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で３時間以内の転勤可能 　基本給＋10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋10,000円（合計20,000円） （4）ローカル：引っ越しなし 　追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  ≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方

  事業内容

  お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1％を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。

• エージェント求人

  お惣菜店の店長候補（宮崎県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (38876)

  350~430万

  • マネジメント
  • 売上管理
  • 店舗運営
  • ブロック長
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 調理
  • 店舗

  株式会社MHホールディングス宮崎県宮崎市

  お惣菜店の店長候補（宮崎県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (38876)気になる

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  仕事内容

  【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00　事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織です。（店舗規模による） 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（社員のレジ締め不要）、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 （1）ナショナル：全国転勤可 　基本給＋20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋60,000円（合計80,000円） （2）リージョン：北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 　基本給＋15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋20,000円（合計35,000円） （3）エリア：希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で３時間以内の転勤可能 　基本給＋10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋10,000円（合計20,000円） （4）ローカル：引っ越しなし 　追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  ≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方

  事業内容

  お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1％を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。