豊かな暮らし×経営幹部キャリア【沖永良部島｜店舗統括ディレクター】年収600〜700万(91675)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  急拡大の「ガチャガチャの森」◆エリアマネージャー／宮崎・鹿児島担当

  600~720万

  • 管理職
  • レジャー/アミューズメント施設
  • 店舗
  • エリアマネージャー
  • マネジメント
  • 接客
  • 販売

  株式会社ルルアーク宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市

  急拡大の「ガチャガチャの森」◆エリアマネージャー／宮崎・鹿児島担当気になる

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  仕事内容

  エリアマネージャーとして、宮崎県、鹿児島県の店舗（現在8店舗）を管轄いただく業務を担います。 担当店舗をラウンドしながら業務を遂行いただきます。 昨今のブームのみならず、今後の持続的な成長のために、現在の手法に拘らず、様々なことにチャレンジする環境でご活躍いただくことができます。 ■業務詳細： ◇管轄店舗の数値管理（予実含む） ◇管轄店舗の運営（接客レベルの向上ならびにオペレーションの浸透） ◇出店母体との折衝（契約更新や増床等にかかる案件）※出店増床に伴う工事等は別部署が担当 基本的には自身で予定を組んで業務を行うため、自身のペースで業務を行うことができます。 ■職場雰囲気： 若手とベテランがバランスよく在籍し、「元気と笑顔」を大事にする社風です。 会社業績と規模の増加に合わせて人事制度や評価制度もフルリニューアルしました。「変化」・「成長」を肌で感じることができる環境です。 ■部署内構成： 8名（管理職1名、一般職1名、その他6名） 各エリアのエリアマネージャーとはオンラインなどでやりとりをすることがあり横繋がりや連携も可能です。 ■当社の特徴： ◎地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供しています。 ◎当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Niko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。

  求める能力・経験

  ・接客・販売・マネジメント経験（規模不問）もしくはエリアマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  ・カプセルトイ事業 カプセルトイショップの運営・企画・開発（ガチャガチャの森・Pon! 他） ・アミューズメント事業 アミューズメント施設の運営・企画・開発（FESTA・ふぇすたらんど・Niko Niko Garden）

• エージェント求人

  【ルルアーク】エリアマネージャー（南九州エリア）＠鹿児島または宮崎

  600~720万

  • 予算管理
  • 店舗/施設運営
  • 運営管理
  • 接客
  • 店舗運営
  • 契約交渉
  • 店舗
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • マネージャー
  • 自動車/輸送機械
  • エリアマネージャー
  • 自動車

  株式会社ルルアーク宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市

  【ルルアーク】エリアマネージャー（南九州エリア）＠鹿児島または宮崎気になる

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  仕事内容

  ショッピングセンターを中心に展開する「ガチャガチャの森」の店舗運営をお任せします。 宮崎県・鹿児島県にある複数店舗を担当し、各店舗をラウンドしながら、売上・予算などの数値管理から店舗運営、出店先との折衝まで幅広く携わっていただきます。 ガチャガチャ市場が盛り上がりを見せる中、さらなる事業成長に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアや施策にも積極的にチャレンジできる環境です。担当店舗の成長を支えながら、より魅力的な店舗づくりを目指していただきます。 【具体的には】 ・担当店舗の売上・予算などの数値管理、予実管理 ・担当店舗の運営管理 ・接客・サービスレベルの向上に向けた指導、オペレーションの浸透 ・出店先であるショッピングセンター等との折衝 　└契約更新や店舗の増床などに関する調整・交渉 ※増床・出店に伴う工事等は別部署が担当します。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ・小売店or飲食店orアミューズメント関係のエリアマネージャー経験 ・店舗運営・管理経験5年以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）

  事業内容

  【全国初のカプセルト専門店を運営】創業64年の老舗企業 アミューズメント施設の企画・運営／フランチャイズ事業の運営

• エージェント求人

  【山口（新店）・北九州・鹿児島（新店）】カプセルトイ専門店・エリア長

  456~630万

  • 研修企画
  • 店舗/施設運営
  • 店舗
  • 収益管理
  • 研修実施
  • 在庫管理
  • イベント企画
  • マネジメント
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 店長
  • エリア長
  • マネージャー
  • 接客
  • 販売
  • 副店長
  • エリアマネージャー

  株式会社トーシン　～地元密着型のカプセルトイ専門店を全国に展開！売上依然好調で、山口・長崎・鹿児島新店OPEN★～山口県山口市, 福岡県北九州市, 鹿児島県鹿児島市

  【山口（新店）・北九州・鹿児島（新店）】カプセルトイ専門店・エリア長気になる

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  仕事内容

  全国で地元密着型のカプセルトイ専門店を展開するトーシンが、 この度、山口・鹿児島新店OPEN決定！ 【おすすめポイント】 ★新店OPENに携われます！ ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して 　カプセルトイの商品選定～イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ■雇用形態：正社員 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ◆職場環境／企業PR ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という 　コーポレートコピーを掲げています。これは、 　繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、 　人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、 　地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・ 　その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店 　「#C‑pla（シープラ）」の運営を通じて、 　カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。 　地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、 　独自店舗を展開。収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、 　オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長（2024年度は 　製造出荷基準で約1410億円、2022年度の約720億円からほぼ倍増）があります。 　手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 　トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 　店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により 　カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。地域密着型の店舗づくり、 　データに基づく企画設計、オリジナル商品開発、 　収益化支援など一貫した戦略が、安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022～2024の2年間で720億円～1410億円という売上規模で 　成長しているカプセルトイ業界にて大手（バンダイやタカラトミーなど） 　のような認知のない中、独自のオリジナル商品 　（例：渋谷スクランブル交差点到達証など）にてインバウンドの外国人含め、　 　若者や女性を虜にしている企業です。 ＜やりがい＞ 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 ＜組織構成＞ 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、 フリーターが多い職場です！ ＜キャリアパス＞ SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとして キャリアを構築することも、商品の仕入れなど バックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ＜働き方＞ ・県をまたいで担当する場合もありますが、 　その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し 　上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 　アルバイトの方々と関係を構築していただいて、 　お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験 （店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴：高卒

  事業内容

  ■売上高：年間213.8億円(2025年5月期） ■企業概要 ： カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

• 企業ダイレクト

  ◆九州【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅/直行直帰/海外展開構想中の増員

  500~600万

  株式会社ワークマン福岡県内, 熊本県内, 鹿児島県内

  ◆九州【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅/直行直帰/海外展開構想中の増員気になる

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  仕事内容

  主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8～10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます（１店舗あたり月3回程巡回） 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、１つ１つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる営業会議（リアル、オンライン）への参加していただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験　■営業/販売経験 【必須】■全国転勤可能な方　■第一種運転免許 【歓迎】■英語に関心がある方　■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後、希望と適性を踏まえ、各エリアの責任者を目指すか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。今後海外への出店も予定、将来的にグローバルに活躍することも可能です。【店舗】新業態「カラーズ」中心に年30～40店舗ずつ増加中。業績好調につき成長強化また海外展開に向けた英語や海外に興味がある方も歓迎◎

  事業内容

  ■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営（2026年3月末1094店舗)

• エージェント求人

  南九州エリア店舗マネージャー【お住まいの近隣店舗が拠点となります】_83126158

  600~720万

  株式会社ルルアーク宮崎県宮崎市, 宮崎県都城市, 鹿児島県鹿児島市

  南九州エリア店舗マネージャー【お住まいの近隣店舗が拠点となります】_83126158気になる

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  仕事内容

  宮崎県、鹿児島県の同社店舗を管轄いただく業務を担っていただきます。昨今のブームのみならず、今後の持続的な成長のために、現在の手法に拘らず、様々なことにチャレンジする環境でご活躍いただくことができます。 宮崎県、鹿児島県の店舗（合計7店舗）を統括していただきます。 【具体的な業務内容】 ・管轄店舗の数値管理（予実含む） ・管轄店舗の運営（接客レベルの向上ならびにオペレーションの浸透） ・出店母体との折衝（契約更新や増床等にかかる案件）　※出店増床に伴う工事等は別部署が担当 【募集背景】社員数、売上増に伴う管理部門強化の為の増員 【職場の雰囲気・特長】若手とベテランがバランスよく在籍し、社是である「元気と笑顔」を大事にする社風です。会社業績と規模の増加に合わせて2025年春に人事制度や評価制度もフルリニューアルしました。「変化」・「成長」を肌で感じることができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・接客、販売のご経験 ・エリアマネジメント（複数店舗マネジメント）のご経験者の方 ・普通運転免許（AT限定可）

  事業内容

  ＜カプセルトイ事業＞ カプセルトイショップの運営・企画・開発（ガチャガチャの森・Pon! 他） ＜アミューズメント事業＞ アミューズメント施設の運営・企画・開発（FESTA・ふぇすたらんど・Niko Niko Garden）