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企業ダイレクト

【店舗開発・拠点開発】事業拡大中の福祉事業の新規出店交渉/フレックス/在宅可

400~600万

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

東京都目黒区

職務内容

職種

  • 不動産開発推進

仕事内容

全国400拠点を展開する福祉事業の拠点開発として、事業拡大に向けた新規出店の物件調査からオーナー様との条件交渉、契約締結までを一貫して担当し、経営成長を最前線で支える役割を担います。 【詳細】年間で数十拠点を立ち上げる「出店加速フェーズ」における拠点開発をリードいただきます。■事業計画に基づき年間数十件の新規出店に向けた物件リサーチ、出店地の選定、賃料や契約条件の交渉、契約手続きを一連で担当します。■各事業拠点の賃貸契約の維持管理や重要書類の管理対応を行います。■社内各事業部の担当者や仲介会社、不動産所有者と調整を重ね、最良の出店を実現します。

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■営業経験3年以上（法人・個人、業界不問） ■店舗開発経験（新規店舗・拠点開設に伴う実務経験） 【魅力】■自身の交渉結果が直接会社の成長と収益に影響を与えるため、ビジネスの大きな手応えを実感できます。■入社後2週間は座学にて関わる事業・業務のキャッチアップを進め、そこから先は先輩社員の同行営業などOJT型を予定しています。他業界から中途入社したメンバーが多く活躍しており、未経験でも安心です。■在宅勤務やフルフレックスで柔軟な勤務スタイルとなります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ・目安として、入社後1ヶ月程度は出社いただく想定です

給与

400万円～600万円 月給制 月給 290,000円～435,000円 月給￥290,000～￥435,000 基本給￥251,100～￥376,700 固定残業代￥38,900～￥58,300を含む/月 ■賞与実績:年2回（5月・11月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円迄/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社初月から付与 ※日数は時期により変動

その他

その他（夏季休暇、年末始休暇、特別休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■働き方について ・週3～4日は外出を想定しており、事務作業がある場合は本社や自宅での勤務も可 ・入社後4～6ヶ月頃から、出店予定のある拠点への出張可能性あり（月1～3回程度／ただし出店計画に伴って変動あるため傾斜あり） ・残業時間：平均20時間程度（繁忙期で月45時間程度、閑散期で月5時間程度） ・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可） ※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ※担当職種の変更範囲…雇入れ直後：当該事業部における業務全般 ※変更の範囲：当社での業務全般 ※就業場所の変更範囲…会社が指定する事業所および本社（テレワーク実施部署へ配属の場合は会社へ届出している自宅を含む）

勤務地

配属先

拠点開発部 拠点開発グループ

転勤

無

LITALICO本社

住所

東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー15F

最寄駅

東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩1分 東急電鉄東急東横線中目黒駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

確定拠出年金制度/確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）/持株会制度/社内カウンセラー常駐

制度備考

【休日休暇】 ・ライフサポート休暇(有給):使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) 【その他】 ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度 　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます 　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

最終更新日： 

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    仕事内容

    ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

    求める能力・経験

    ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)

    事業内容

    不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴：流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

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    ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

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    • 物流/生産管理職担当
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    仕事内容

    ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

    求める能力・経験

    ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)

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    不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴：流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

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    300~400万

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    仕事内容

    ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

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    🏠東京/丸の内【不動産開発推進業務担当】プライム上場/手厚い福利厚生🏠

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    • 市場/地域実勢調査
    • 営業
    • 訪問営業
    • プロパティマネジメント
    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、 中古収益不動産のバリューアップ、そしてオーナー様の収益最大化に貢献していただきます。 具体的には、リフォーム・リノベーションを施した 収益不動産の入居者募集を賃貸仲介業者様へ依頼し、 物件の稼働率向上を目指していただきます。 オーナー様との信頼関係構築はもちろんのこと、 担当物件の賃貸仲介業者様への訪問や情報提供を通じ、 長期的な関係構築を図りながら、安定的な収益確保を目指していただきます。 ・不動産会社様への訪問営業 ・物件情報（空室情報など）の提供 ・オーナー様への賃貸条件等の提案 ・入居者募集、契約手続きのサポート ・顧客情報や営業活動の記録・管理 ・市場調査/分析に基づく営業戦略への貢献

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 - 顧客とのコミュニケーション能力 - 基本的なPC操作スキル（Excel、Wordなど） 【歓迎（WANT）】 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 不動産業界での営業経験（賃貸・売買問わず） - 賃貸管理会社での業務経験 - オーナーとの折衝経験 - 収益不動産に関する知識 【求める人物像】 ・お客様との長期的な信頼関係を大切に、誠実に業務に取り組める方 ・チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方 ・不動産業界に興味関心があり、成長意欲高く業務に取り組める方 ・責任感と誠実さを持ち、積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方 ・粘り強くコツコツと業務に取り組める方

    事業内容

    主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー（開発）】戸建用地部/水日休み※分譲用地商品化

    468~800万

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    募集背景 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客ニーズに対して、より迅速かつ丁寧に対応していくため、体制強化が急務となっています。そこで今回、開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、将来的にリーダーとして活躍できる方を募集いたします。具体的には、近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。あなたの経験とスキルを活かし、顧客満足度の向上に貢献してくれることを期待しています。 募集背景 開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、 協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。 経験に応じて、月に10～15現場を担当していただきます。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。 【具体的には】 - 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理 - 協力会社との連携・調整業務 - 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応 - 施工現場の安全管理・品質管理 - 工程進捗の管理・報告業務 - 必要書類の作成・提出 - 将来的には部下育成・マネジメント

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【優遇】土木経験者 　　　　造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方 【歓迎】顧客折衝経験豊富な方 　　　　┗コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等 　　　　不動産業界での就業経験 【求める人物像】 お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方を求めています。 近隣住民の方々や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方、 チームワークを重視しながら業務を進められる方を歓迎します。

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

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    468~800万

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    地仕入部門にて予算管理・発注業務 分譲事業の上流工程である「土地仕入部門」にて予算管理・発注業務を担当します。年間数億円規模の予算に携わることになり、非常にインパクトの大きいポジションです。若手でも大きな裁量を持って、多くの物件を担当できます。単なる事務作業ではなく、工事会社との交渉やコスト削減の提案など経営視点で事業に携わることができることが魅力です。 【予算管理業務】 契約前物件のコストシミュレーション（土地を仕入れる前に、解体費・引込費用・造成費などの概算予算を算出します） 工事発注・施工管理との連携（土地造成、解体、上下水道工事などの発注業務および予算管理） 利益最大化のための提案（新しい仕様・運用の提案や協力会社の開拓によるコスト削減の実施）

    求める能力・経験

    【必須】 　 円滑なコミュニケーションスキル（社内の営業担当や外部の工事業者など、多様な関係者と調整を行うため、物怖じせず話せる方を求めています。） 地道な努力を継続できる方（日々の進捗管理や業者様との信頼構築を大切にできる方。） 知的好奇心のある方（業務で携わる内容に興味を持ち、自ら進んで学び、専門性を高めていくことに喜びを感じる方。） 【歓迎】 Excel等を用いた数値分析やデータ管理が得意な方 解体、上下水道、造成工事に関する知識をお持ちの方 宅地建物取引士

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。