関西電力水素事業の紹介
500~1200万
関西電力株式会社
大阪府大阪市
500~1200万
関西電力株式会社
大阪府大阪市
事業企画
経営企画
新規事業企画/開発
水素事業戦略室において、以下の業務です。 *事業分析・戦略立案 *国内での水素受入・製造 *海外水素製造プロジェクト *パイプラインの設計・工事・許認可取得関連業務 *水素技術調査、研究
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須要件:下記いずれも満たす方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・事業や営業における企画・戦略立案のご経験をお持ちの方(マーケット等の調査経験ある方歓迎!) ■歓迎条件: ・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見 ・新規事業開発分野でのマーケティング、法人営業経験 ・自治体や官公庁との業務経験
英語でビジネス会話が可能
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
500万円〜1,200万円
大阪府大阪市
最終更新日:
900~1400万
組織拡大を見据え、当組織を牽引していただくマネージャー(または候補)を募集します。AWSJ社との戦略的協業契約「SCA」の遂行をリードし、当社のアライアンス戦略を共にドライブしていただける方を求めています。 プレイングマネージャーとして、チームマネジメントをしながら、メンバーと共に以下業務に取り組んでいただきます。■AWSJ社との連携・情報共有■アライアンス業務における社内各部署との連携■パートナー企業のリサーチ・コンタクト・提携に向けた活動■パートナー企業の発掘・戦略的協業関係の構築※ご入社後は、既存メンバーを牽引しながら、早期にマネジメントの主軸としてご活躍いただくことを期待しています。
【必須】■IT業界でのアライアンス推進、パートナービジネス、またはそれに準ずる法人営業・企画の経験■マネジメントの経験 【歓迎】パブリッククラウドに関する知識 【部署のミッション/当社の『未来を創る』こと】■AWSJ社の各部署との関係構築 (ABM)■パートナー企業との協業関係構築及び関係性強化■新規ビジネス・サービス企画 (紹介案件、新規取り組み等) 現在のメインミッションは、以下の戦略的協業成果を最大化させることです。https://www.serverworks.co.jp/news/20230414_aws_sca.html
■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
750~850万
AWS社との戦略的協業契約【SCA(Strategic Collaboration Agreement)】の遂行をミッションに掲げる当社にて、事業拡大のコアとなる「AWS社とのアライアンス強化」を実務担当者として主体的に推進していただきます。 ■AWSJ社との連携強化:定例会議、勉強会実施、キーパーソンとのMTGなど■SCAの遂行:エンタープライズ企業のクラウドインフラ共通基盤整備に向けた構築サービス開発と展開 / 抽象企業(SMB)におけるAWSクラウド活用とDX推進 / Amazonconnectによるクラウドコンタクトセンター構築支援サービスの強化 / デジタル人材育成のさらなる強化■AWS社各種プログラムの把握と対応(社内啓蒙を含む)
【必須】IT業界でのアライアンス推進、パートナービジネス、またはそれに準ずる法人営業・企画の経験【歓迎】■パブリッククラウド、他クラウド製品の知識■営業企画経験■SIerやクラウドベンダーでの就業経験 【部署のミッション/当社の『未来を創る』こと】■AWSJ社の各部署との関係構築 (ABM)■パートナー企業との協業関係構築及び関係性強化■新規ビジネス・サービス企画 (紹介案件、新規取り組み等) 現在のメインミッションは、以下の戦略的協業成果を最大化させることです。https://www.serverworks.co.jp/news/20230414_aws_sca.html
■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
600~700万
第二創業期を迎え、事業の柱の一つとなる「外国人人材事業」の立ち上げと事業拡大を担っていただく方を募集しております。制度設計から受け入れ企業の開拓、受け入れ・定着の仕組みづくりまで担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・受け入れ企業の開拓・接点づくり(事業拡大の起点) ・外国人材の紹介・受け入れスキームの構築 ・監理団体/登録支援機関/組合などとの連携 ・制度理解・採用フロー・定着支援など、社内ノウハウの蓄積
【必須】■法人または個人営業経験(3年以上) ・正解のない道でも、自分で考えて前に進める方 ・ゼロイチを「不安」ではなく「面白い」と感じられる方 を歓迎します 【歓迎】■特定技能/技能実習など、外国人雇用に関する制度知識をお持ちの方 ■人材紹介/人材派遣の営業経験をお持ちの方 ■新規事業や新サービスの立ち上げに携わった経験をお持ちの方 ■外国人材領域での実務経験があり、受け入れ企業の開拓や企業との関係構築を担える方
一般労働者派遣業、職業紹介業、業務請負 (引越梱包、開梱、物流関係構内作業請負業務、サンプリング業務、一般事務、テレフォンコミュニケーター、その他) 【取引先】運輸会社、物流センター、百貨店
650~1500万
【仕事内容】 当社の経営管理プロダクトは、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 2.募集ポジションについて 募集背景 当社が定めたミッションのもと、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大してきました。 今後はシリーズC以降の資金調達や、マルチプロダクト展開、本格的なエンタープライズ浸透を見据え、 3〜5年でどの規模のARR・顧客基盤・組織規模を目指すのか 5〜10年の時間軸で、どのような事業ポートフォリオ・収益構造・プロダクトビジョンを実現するのか そのために「今から何に投資し、どの山を登るのか」 といった 中長期視点での「会社の絵」を具体的に描くこと が、より重要になっています。 一方で、足元では四半期/年度の事業計画やGTM施策の具体化に多くのリソースを割いており、中長期を起点にしたシナリオプランニングや投資テーマ設計に専門的にコミットできる人材はまだ十分とは言えません。 そこで今回、経営陣の最も近くで、 「3〜5年/5〜10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当 を新たに募集いたします。 新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 具体的には、 マクロ環境/市場構造/競合動向/テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築 ARR・GRR/NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた 中長期のPL/BS/CF・KPIシミュレーションの設計・更新 経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言 中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示 をリードいただくことを期待しています。 将来的には、経営企画/事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダー としての役割を担っていただくことも想定しています。 具体的な業務内容 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業/M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 中長期シナリオプランニング FP&A/EPM市場を含む周辺市場の構造把握(市場規模・成長性・競合マップ 等) マクロ環境(景気・金利・規制等)やテクノロジートレンド(AI 等)を踏まえた 複数の成長シナリオ(ベース/アップサイド/ダウンサイド)の構築 各シナリオにおける ARR・売上・利益・キャッシュフロー/人員規模・組織構造のイメージ作成 経営会議・ボード向けの シナリオ比較資料・論点整理資料の作成 中期経営計画・事業計画の設計・アップデート 中期経営計画(3〜5年)の骨子設計 四半期/年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 投資テーマ(プロダクト開発/GTM強化/採用・組織開発/海外展開 等)の整理・優先順位付け 財務・KPIモデリング/資本政策の検討支援 ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ 中長期のPL/BS/CFモデルの構築・メンテナンス CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた 成長効率の分析・改善提案 資金調達や上場準備を見据えた、 エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援(ファイナンスチームと連携) 経営アジェンダの整理・経営会議のインプット設計 経営陣との定例ディスカッションを通じた 中長期視点での経営アジェンダ整理 ボード/経営会議向けの資料作成(課題整理、選択肢の提示、リスク・前提整理 等) 中長期テーマを事業企画・GTM・プロダクト側のアクションに落とし込むための 論点提供・ディスカッション設計
MUST ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 (1) 事業会社での経営企画/コーポレートストラテジー/事業企画いずれかの経験(5年以上目安) └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる 中長期の計画立案・シミュレーション業務 のご経験 └ PL/BS/CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 (2) 戦略/総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(3年以上) └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、 事業会社側で 計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験 (3) VC/PE/CVC/投資銀行等での投資・アドバイザリー経験(3年以上) └ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、 事業会社での 中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験 WANT B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ARR・NRR・GRR・LTV・CAC・バーンマルチプル 等、 SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 FP&A/EPM/ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 シリーズB〜D など、成長フェーズのスタートアップ/メガベンチャーでの 資金調達・上場準備に関連する業務経験
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720~1220万
JR西日本グループ企業を中心とした新規顧客に対し、新規領域の開拓、案件創出(提案~受注)を主管いただきます。受注後の推進は「案件推進PM」チームが担うため、顧客との関係構築・案件創出に集中できる体制です。 ■JR西日本G各社/各本部及びグループ外企業に対する新規営業(ターゲット選定・アプローチ・ドアノック・紹介経由の開拓)■クライアントの事業・業務課題のヒアリングと、当社ソリューション(データ活用/AI/BI/業務変革等)とのフィット検証■案件仮説の組立て、提案書/見積書の作成と提案プレゼン■商談フェーズ管理とパイプラインの更新/可視化■受注案件の推進PMへの引継(スコープ/前提/キーパーソン情報整理と立上げ同席)等
【必須】 ■関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へ、週2~3日程度訪問対応できる方 ■法人(B2B)営業または事業開発のご経験:3年以上 【且つ以下いずれか必須】■IT/デジタル/データ活用/コンサルティング等、無形ソリューションの提案型営業/エンタープライズ企業へ新規開拓・アカウント担当/事業会社の事業開発・アライアンス推進■顧客の課題をヒアリングし、提案シナリオに組み立てた経験■提案書/見積書を自身で作成し、部長/担当者クラスにプレゼンした経験■商談パイプラインを自律的に管理・報告できること(CRM/Notion等のツール利用に抵抗がないこと)
鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援
400~550万
経営層や各部門と連携し、会社の中長期的な成長を支える経営企画・事業管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・中期経営計画・年度事業計画の策定、進捗管理 ・予算作成、予実分析、業績見通しの取りまとめ ・経営会議・各種会議向けの資料作成 ・事業別・部門別の業績分析、課題抽出、改善提案 ・製造・販売・管理部門との情報収集、調整 ・経営判断に必要なデータ分析、レポーティング ・業務改善や社内プロジェクトの企画・推進 ・必要に応じた市場・競合・事業環境の調査
・事業会社での経営企画の実務経験 ・予算策定、予実管理、業績分析の経験
高分子材料・繊維材料の技術を基盤に、幅広い用途に向けた素材・製品の研究開発および製造に取り組む企業です。経営企画部門では、事業計画や予算管理、業績分析、経営会議の運営支援などを通じて、会社全体の方向性や事業成長を支えています。
500~1130万
【仕事内容】 医療機関・介護施設が抱える経営課題の解決や、国・地方公共団体における医療介護政策の立案・実行を支援するポジションです。 病院単体の収益改善や経営戦略にとどまらず、地域医療の再編や医療介護政策など、業界・社会全体に関わるテーマにも携わります。 - 医療機関・介護施設の収益改善、コスト削減、業務プロセスの見直し - 病院・介護施設等の経営戦略・経営計画の策定、実行支援 - 地域医療再編、法人統合・合併等の組織再編支援 - ガバナンス体制の構築・高度化 - 医療機関等における人事制度の構築・改定 - 厚生労働省等の中央省庁、地方公共団体に対する医療介護政策の調査・分析 - EBPM(Evidence-Based Policy Making)を活用した政策立案・実行支援 - 新規クライアントへの提案、案件開発 - プロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝・関係構築
以下いずれかの経験をお持ちの方 - 国・地方公共団体の医療介護政策に関するコンサルティング、調査・分析の経験 - 医療機関・介護施設に対する経営改善、経営計画策定、人事制度等のコンサルティング経験 - 病院等の医療施設における医事、経営企画等の実務経験 + 英語を使用する業務に抵抗がない方
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651~2000万
◆企業概要 ・KPMGコンサルティングのR&Dリードチームとして、最新技術を活用しクライアントの未来を創るエキスパート集団です。 ・アカデミアや大手コンサル、SIerなど多彩なバックグラウンドを持つプロが集まり、高度な価値を提供しています。 ・AIやXR、IoT、デジタルツイン等の先端テクノロジーを駆使し、潜在的なビジネス変革を実現に導く存在です。 ・常に市場の一歩先を見据え、企業の更なる高みへ向けた革新的なソリューションと「次の一手」を提供しています。 ・KPMGグローバルの強固なアセットと連携し、独自のブランド戦略や市場でのエミネンス確立を推し進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・先端技術やKPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネス視点に立った市場主導型ソリューションを創出。 ・注力テクノロジーの戦略立案からプロモーションまで行い、エミネンスの確立と市場プレゼンス向上を図ります。 ・独創的なビジョンに基づき多角的にアイディアを発想し、具体的なアーキテクチャやアルゴリズムを検討します。 ・アイディアを素早くプロトタイプ化し、クライアントへ新たなビジネス変革の視点と次の一手を提案・想起させます。 ・戦略立案からプロトタイピングまで、2つの専門サブチームでエマージングテックの幅広い領域をリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エマージングテックを発掘・活用し、KPMGのビジネス戦略と連動した注力ビジネステーマの戦略立案を実施。 ・先端技術を活用した革新的なブランド・チャネル戦略を構築し、市場での認知度と存在感を大幅に向上。 ・あらゆるテクノロジーを掛け合わせたソリューションを設計し、実現に向けた高度なプロトタイピングを推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最先端テクノロジー(AI・XR・IoT等)に常に触れ、時代の先陣を切る革新的な事業創出に挑戦できます。 ✅戦略立案からプロトタイピングまで一貫して携わり、自分のアイデアを具現化して市場へ発信できる環境です。 ✅ベビーシッター補助や保活サポートなど充実した育児支援制度が整い、多様なライフスタイルに対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる技術導入にとどまらず、クライアント自身も気づいていない潜在ニーズやビジネス変革を想起・実現します。 ・学術界やITベンダーなど多士済々な人材が集い、お互いを尊重しながら安心して高いパフォーマンスを出せる環境です。 ・グローバルネットワークと独自のR&D機能を融合させ、市場のトレンドを自ら創り出す先進的な立ち位置です。
以下いずれかの経験 ・フロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験、またはそれに準ずる経験 ・分析システム開発経験、またはそれに準ずる経験
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720~1200万
スパイダープラスは「"働く"にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに、施工管理アプリ「SPIDER+」を開発・提供しています。1,000名以上の大手ゼネコン・サブコンを中心にエンタープライズ顧客が事業の中核を担っています。 本ポジションは、エンタープライズ・ミッド領域の顧客を担うアカウントサクセス部のリーダーとして、既存顧客の継続・活用・拡大に責任を持つポジションです。 プロダクト・インフラの刷新が一巡した今、CS本部は「顧客の反応を待って動く」組織から「顧客を事実で理解し、こちらから動ける」組織への転換を進めています。 属人化しがちだった顧客理解を組織の仕組みに変え、課長陣を通じて部全体の成果を再現性高く生み出すこと、そして営業・プロダクトと連携し、顧客ファーストで事業の意思決定を動かすことが期待されます。 ■業務内容 アカウントサクセス部の責任者として、既存顧客の継続・活用・拡大に向けた「部としての意思決定」を担っていただきます。 ①次年度「中期(FY28以降)の戦略策定」戦略の策定 ・部の戦略・目標の策定と、リソース配分の判断 ②期中の打ち手の判断(伸ばす/取り戻す) ・着地を見立て、上積みまたはリカバリーの打ち手を判断する ・既存の延長線にとらわれない、非連続な打ち手(ウルトラC)の構想・実行 ③組織づくり ・課長陣の育成と、戦略に合わせた体制づくり ④部門横断の合意形成 ・営業との上流での合意形成(顧客への提供価値・既存拡張の方針) ・プロダクト・企画部門との合意形成(顧客の声を踏まえた優先順位) 【ポジションの魅力】 ・顧客の現場が変わるのを間近で見られる 構造課題を抱える建設業界で、大手ゼネコン・サブコンの現場の働き方が、自らの判断によって実際に変わっていく手応えを得られます。 ・顧客の経営課題に踏み込める ツールの定着支援にとどまらず、顧客の経営層と向き合い、事業の成果そのものを一緒に設計できます。 ・一社の成功を、業界の変化へ広げられる 一社で生まれた成功の型を、同じ課題を抱える多くの顧客へ届けることで、業界全体の変化につなげられます。 ・事業の根幹を担う SaaSの収益は既存顧客の継続に支えられており、アカウントサクセス部は事業成長の最重要レバーの一つです。顧客の声を起点に、プロダクトや全社の意思決定にも影響を与えられます。 ・組織の転換点をリードできる プロダクト・インフラの刷新が一巡し、CS組織が次の成長フェーズに踏み出すタイミングです。仕組みや体制を自らの手でつくれます。
【必須】 ■SPIDER+のミッションへの共感 ■直近5年以内に、以下いずれかで自ら顧客を担当し、成果を出した経験 ・ カスタマーサクセス経験 ・ SaaS・Web/ITツールの法人営業(既存顧客の継続・拡大を含む)経験 ■中堅〜大手企業の決裁層(部門長以上)との折衝・関係構築経験 ■法人向け深耕営業またはカスタマーサクセス部門で、5名以上のマネジメント経験3年以上(KPIを自ら設計し、組織として成果を出していること) ■AI・SaaSツールを自ら使い、業務のやり方や成果を変えた経験 【歓迎】 ■SaaS企業でのマネージャー(課長クラス)経験 ■現在もプレイングマネージャーとして、自ら顧客を担当している方 ■SaaS企業でのCS組織の立ち上げ・拡大・再建経験 ■更新率、解約率等の既存収益指標に責任を持った経験 ■営業、開発、データ部門を巻き込んだ部門横断プロジェクトのリード経験 ■部門の予算管理責任、または複数部門を管轄し意思決定をしていた経験 ■建設業界、製造業など現場を持つ業界への知見 ■課長・マネージャーの育成/登用経験
【関連資料】 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/spiderplus_cb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao ビジネスグループ採用関連資料 https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf エンジニア向け会社紹介資料 https://speak…
900~1220万
これまでのご経験やご希望を踏まえ、メンバーとして「事業部門における経営企画・管理」の業務を分担してお任せします。 ■事業部内における経営企画・戦略策定 ■金融/決済/ポイント等の複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定 ■事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理 ■数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施等 ■各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進等 ■他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援 ■新規事業立ち上げに向けた検討・推進支援
【必須】 ■顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画したご経験 ■データ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画業務経験:3年以上 ■コンサルティングファームにおける就業経験:3年以上 【歓迎】 ■tableauなどのBIツール大規模データを可視化、分析できるスキル ■経営層向けの会議におけるレポーティングや資料作成のご経験 ■新規事業をグロースまで導いたご経験
鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援