AI/DXを活用したNTT東日本グループの次世代財務モデル創出(財務業務変革)
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
管理会計
その他ビジネスコンサルタント
財務/ファイナンス
業務詳細 ■次世代財務モデル構築プロジェクト ・決算、税務、資金、管理会計、予実管理等の財務業務を対象に、現状業務、データ、システム、判断基準、例外対応を可視化 ┗月次・四半期決算における確認、集計、差異分析、報告資料作成プロセスの見直し ┗税務、資金、管理会計領域における各組織からの問合せ対応、判断基準といったナレッジの整理・体系化 ・標準化する業務、人が判断する業務、AI/DXで支援・自動化する業務を切り分け、あるべき業務プロセスを設計 ┗財務データの収集、加工、レビュー、レポーティング業務の標準化とデジタル活用余地の検討 ┗Copilot等のAI、BI、RPA、ワークフロー等を活用した業務支援・自動化ユースケースの企画、検証、展開 ■変革を財務からグループ全体へ広げる ・財務業務で得た業務再設計の知見を、他部門・他業務にも展開可能なナレッジとして蓄積し、NTT東日本グループ全体の業務変革・AI/DX推進に波及するモデルづくりに貢献 ┗NTT東日本グループ全体のAI/DXを推進する組織(デジタル革新本部)と適宜連携し、財務業務で検証したAI/DX活用・業務再設計の効果、課題、標準パターンを整理(業務要件、ツール活用方針、運用ルール、定着プロセスを具体化) ┗グループ会社や事業部門と連携した業務フローの再設計、説明資料作成、合意形成、教育・定着支援 ポジションの魅力 私たちが求めているのは、AI/DXに特化しただけの専門家ではありません。企業実務として財務・経理業務を理解し、業務を分解し、関係者と対話しながら、本質的なレガシーは大切にしつつ、一方で過去に縛られることなく、そして時代を背景としたAI/DX活用をいとわない次の財務業務モデルを設計できる方です。 「この業務は、もっと良くできる」。その違和感や問題意識を、財務業務の変革に閉じず、グループ全体のAI/DX推進へつながる力に変えていく。そんな挑戦を、NTT東日本グループの次世代財務で一緒に実現しませんか。
応募資格(必須) 以下のすべての経験・資格をお持ちの方 ・企業における財務・経理実務経験(3年以上) 例:会計決算、税務、資金管理、管理会計、予実管理 等 ・日本商工会議所簿記検定2級相当以上の資格 ・DX活用により財務業務の改善を推進した経験 例:関係部門やDX推進組織とも連携し、業務課題の整理、改善方針の具体化、合意形成を推進した経験 等 応募資格(歓迎) ・AI/DX等のデジタル技術を活用した財務業務の改善・高度化、または業務改革・業務設計の経験、あるいは強い意欲 ・プロジェクトマネジメント経験、または複数部門を巻き込んだ業務改革の推進経験 ・業務設計、BPR、業務要件定義、業務フロー設計、運用設計の経験 ・日本商工会議所簿記検定1級、税理士(科目合格含む)、公認会計士等の財務・会計・税務関連資格 ・BI、RPA、ワークフロー、Copilot等を活用した財務・経理業務の改善経験 ・財務領域で得た改善・標準化・AI/DX活用の知見を、他部門やグループ会社へ展開した経験
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
540万円〜1,060万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:約540万円~約1,060万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約35万円~ 基本給約28万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります ■想定年収 想定年収例:1,000万円程度 【備考】 ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)、住宅補助、子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
東京都新宿区
屋内全面禁煙
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
1名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
800~1500万
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。 経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。 急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、 経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。 ■ 仕事内容 <主要業務> ・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営 ・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 ・社内ルール・業務フローの統一および標準化 ・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート ・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など) ・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント ・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進 ■ このポジションの魅力 ・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境 ・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる ・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる ・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン ・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
<下記いずれかの経験のある方> ・管理部門(経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制)の2~3領域以上のマネジメント経験 └これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める ・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験 ・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験 ・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験 ※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。 ※マネジメント経験:5年以上
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560~710万
経理担当者として全社的な財務・経理業務を担当していただきます。 将来的に管理職を目指していただける方を求めています! 決算処理等の経理業務から伝票チェック・支払処理照合等の地道な点検業務など幅広い業務内容となっております。 ■業務詳細 (1)決算業務(月次・四半期・年次)※連結含む (2)伝票チェック、計上証憑確認 (3)経費チェック、支払手続き (4)勘定科目残高精査・確認 (5)会計監査対応 (6)法人税・消費税等の申告書作成業務 (7)子会社決算管理業務 等 ※(変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・日商簿記検定2級以上 ・事業会社にて経理実務5年以上 ・月次決算および年次決算業務経験 ・税務申告書の作成(内製化しています) ・PCスキル(一般的なエクセル知識) 【歓迎】 ・会計監査対応経験 ・内部統制関連業務経験 ・税理士試験科目合格(科目は問いません)等の資格保有者 ・組織マネジメント(部下2~3名でも可)の経験 <人物像> ・将来管理職を目指せるリーダーシップのある方 ・社員とのやり取りが多いので、コミュニケーションをストレスに感じない方
マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業
400~500万
日常の伝票入力から月次・年次決算の取りまとめまで将来的にステップアップしたい意欲のある方大歓迎です。 1.経理業務 ◆建設業会計に基づく仕訳、入出金、支払業務、固定資産管理 手形・電子記録債権・出張精算・小口現金 ◆月次、年次決算 2.総務業務 ◆本社拠点間の問い合わせ対応、経営事項審査更新作業、消耗品等 の各種手配、郵送物の振分け、取引先からの電話取次等
【必須】簿記3級レベル以上の経理経験(仕訳や振り込み業務が分かっていればOK) 【働き方】■全社平均残業18.6時間、事務部門は月5時間程度。決算期でも定時退社が基本です。 ■充実の休暇制度:年間休日125日、有給取得率100%。入社時から有給付与があり、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応可能です 【魅力】■創業63年超の老舗企業。自動ドア業界で国内2位のシェアを誇り、長期的に安心して働ける環境です。■充実した研修で月次・年次決算、グループ会社の決算とりまとめ等キャリか・スキルアップを図ることができます。
寺岡自動ドア開閉装置の全国総発売元(卸売業務)並びに販売・施工・保守・メンテナンス事業
400~500万
大手日刊新聞の印刷を中核印刷事業を行う当社にて、経理業務全般をお任せします。日常の仕訳・決算補助から親会社の連結決算対応、各種折衝まで幅広く担当。管理職候補として部門の中核を担っていただきます。 【具体的には】 ■日次・月次の仕訳入力、債権・債務管理、支払・入金管理等の日常経理業務 ■月次・年次決算における補助業務全般 ■親会社の連結決算に向けた各種データ作成・連携業務 ■公認会計士・税理士とのやり取りおよび監査・税務対応 ■各事業部署や社内関係者との業務調整・各種折衝業務
【必須】■日商簿記3級・2級相当の基礎知識■社内外と調整できるコミュニケーションスキル 【歓迎】■日次・月次等の経理実務経験■工業簿記の知識 【魅力】東証上場グループの安定した経営基盤かつ、デザイン制作から印刷・発送までを担う総合力を持ち、大手新聞社等との強固な取引基盤がある企業にて、日常経理から親会社連携・決算対応まで幅広いスキルが身につきます。将来的な管理職候補としての採用であり、キャリアアップを目指せる環境です。【働き方】残業時間は10時間程度(所定労働時間7.5時間)・リフレッシュ休暇有とメリハリをもって就業ができます。
■新聞・各種印刷事業■制作・デジタルコンテンツ事業■仕分け・発送事業
400~650万
◎この求人の魅力 理念 ・ビジョン 国、業界をまたいで素早くかつ健全に拡大し、 参入した業界において最も競争優位性のある会社になる。 その為に、人的価値の向上と成果への貢献に全メンバーが努力する。 高速でグローバル化が進む世界、日々目まぐるしく変化し拡大し続けるビジネスのフィールド。途上国の人的資源が注目され賃金水準が上昇する状況に対し、先進国であるはずの日本の賃金水準は年々下がる一方です。 そのような環境の中、レバレジーズの社員全員が賃金下落の渦に巻き込まれることなく、世の中に多大な価値を提供する企業の一員であるためにはどうするべきか。 それは、どのような業界においても競争優位性を高く持った商品・サービスを提供し続けることだと、私達は信じています。 ビジョン実現のためにレバレジーズでは社員1人1人の人的価値の向上を目指し、「スキルの成長」と「マインドの成長」の二軸に重きを置いています。 仕事・事業 社会が抱える課題に取り組み、 顧客と社員の感情に貢献し続ける 私たちは世の中に新しいテクノロジーを届けることや、 真新しい事業を作り出すことを目指しているわけではありません。 Leveragesの企業理念として 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を掲げており、 その根幹は社会で足りていない環境や、仕組み、人における課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、 関係者全員の幸福を追求しています。 働く人・社風 いい動きがあればお互いにたたえ合い、反対に顧客にとって良くない行動があれば指摘し合えるそういった雰囲気があります。時に仕事をしながら、息抜きに冗談も言い合えるような組織です。 ◎仕事内容 ・レバテックサービスをご利用いただいているお取引先様への請求・支払い業務 ・法改正における各種対応の調整、運用 ・紛争解決事案における請求・支払い回りの調整 ・請求業務フローの改善、構築 ・非正規社員への指示出し、教育 ・関連部署との連携、調整 ・弊社キャンペーンの運用、計上業務 PRポイント 当ポジションの魅力 ◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。 事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、 法改正に伴う社内外のルール設計・変更、 既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、 バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。 そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。 ◎未経験でも経理領域への興味関心が強い方はすぐに活躍できる環境です。 ◎社内の経理部門や法務部門、その他バックオフィスの領域とも業務上の関わりが強く、 バックオフィス全体の業務課題の解決や社内営業部門への付加価値の発揮に繋がります。 ◎グループ本社の経理部との繋がりも強く、より専門的な領域への理解を深めやすいポジションです。
・Excel操作においてSUM関数やIF関数などの基礎を理解していること ・既存業務の改善に努めた経験
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750~1100万
会社の経理に関する下記業務をご担当いただきます。 ・単体・連結・国内各社の制度会計および管理会計(月次・四半期決算業務) ・単体・連結の税務関連業務(消費税、法人税、地方税等) ・国内各社のその他経理関連業務(業務改善含む) 単体決算、連結決算の他、国内の風力・太陽光発電事業体毎の決算業務、税務対応を行っており、 小規模から大規模な法人の単体および連結決算をご担当いただく予定です。
・日本および米国公認会計士、税理士または準じる業務経験 ・経理、監査業務経験(3年以上) 【歓迎】 ・海外駐在希望のある方
風力および太陽光発電事業
600~2000万
スマートモビリティ市場は年平均20%以上で市場が拡大し、2030年には3兆ドル(約420兆円)を超える市場になると予測されており、多くの企業が機会もしくは脅威と捉えてその対策に取り組んでいます。 スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化(EV)、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。 我々のミッションは、市場や技術の変化を捉え、自動車や周辺・参入企業を支援し、クライアントの課題を解決し、新たな競争力の獲得を支援することにあると考えます。 攻めとしての戦略策定やその実行支援、また、守りとしてのセキュリティ領域の両面をサポートできる体制と専門性を持ち、End to Endで支援することでクライアントへの提供価値を行っています。 ◆担当業界 - 自動車関連:自動車OEM、自動車パーツメーカー企業。関連企業や関連ベンチャー企業 - 官公庁関連:国内政府機関・独立行政法人、地方自治体 - その他関連企業:大手通信キャリア、大手商社、大手重工業企業 等 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 - 事業戦略・構想の策定、マーケティング改革等を通じた新テクノロジー領域での成長の支援 - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたテクノロジーの獲得支援 - 国内外の市場分析・競合調査等を通じた市場参入戦略策定や実行支援 【Rule Making&Market Generation】 - 自動車OEM:自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携の実行、新会社設立等の支援 - 自動車部品:既存事業の戦略策定、実行支援、新規事業の構想策定等の支援 - 通信キャリア:Smart Mobilityテクノロジー領域への自社リソースをも活用した、参入戦略策定、実行支援 【Process and Securiy Generation】 - 自動車OEM:企業内のリスク管理支援、CSMS(Cyber Security Management System)関連の法規対応、プロセスの最適化等 多企業間連携、Global連携等推進時の推進体制構築、運営プロセス策定・実施支援 - 官公庁関連:自動車・車検等のシステム刷新、データ利活用推進支援等 ◆このポジションの魅力 ・コンサルティングファーム、SIer、自動車OEM、自動車パーツ、商社等出身の多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、相互に活躍を促すカルチャーです ・コンサルティングに留まらない、PwCアドバイザリー合同会社をはじめPwC Japan Groupの各法人との協業を通じ一気通貫でのサービス提供を行えます ・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネスを提供しています ・中長期的な視点で、多様な挑戦が可能な組織であり海外出向などの機会があります
【基本要件】 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・自動車・Smart Mobilityビジネスのいずれかの領域における業務、商品、システムなどの知識や興味 ・プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド ・マネージャー以上:プロジェクトマネジメント経験必須 【タイトル別求める職務経験】 ■ディレクター / シニアマネージャー ・コンサルファーム実務経験8年以上、またはコンサル経験+自動車関連産業/事業開発部門での経験計10年以上(プロジェクトリード経験必須) ■マネージャー ・コンサルファーム実務経験5年以上、またはコンサル経験+自動車関連産業/事業開発部門での経験計7年以上(プロジェクトリード経験必須) ■シニアアソシエイト ・コンサルファーム実務経験3年以上、またはコンサル経験+自動車関連産業/事業開発部門での経験計5年以上 ■アソシエイト ・コンサルファーム実務経験、自動車OEM/関連産業での事業開発経験、または経営企画/DX推進/事業開発等の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・事業環境分析、事業構想策定、新規事業立ち上げ、M&A・アライアンス実行 ・Smart Mobility関連の事業開発や推進、データアナリティクス、データアーキテクチャ
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
◤仕事内容◢ - 製造業における生産技術や生産管理の知見を活かし、防衛・安全保障領域の装備品生産基盤強化を支援。 - 上流の生産戦略やロードマップ策定から、製造工程設計、設備投資計画、ライン立上げ、品質向上まで一貫して推進。 - 国家安全保障戦略に紐づく政策立案支援や、防衛装備品開発の最適化、官民連携モデルの構築、調達プロセス改善などのテーマを担当。 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファームとして、官公庁や国内リーディングカンパニーと強固な関係を構築。 - 出身業界を問わず活躍できる環境があり、多種多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍。 - 実力や成果に応じた評価制度と業界トップクラスの高い報酬体系。 - 健康経営優良法人「ホワイト500」に6年連続認定、子育てサポート企業「くるみん」取得など、ワークライフバランスが充実。 ◤仕事の魅力◢ - 日本の安全保障を支える社会的意義・影響力の極めて高い国家プロジェクトに携わることができる。 - 上流の生産戦略・将来構想策定から現場の実行・定着支援まで一貫して関与できる。 - 多様なステークホルダー(国、有識者、メーカー、サプライヤー等)と連携し、大規模な課題解決を主導できる。 ◤描けるキャリア◢ - 防衛領域の未経験者でも、これまでの生産技術等の専門性を活かしながら、防衛領域の専門知見を習得・高度化できる。 - 生産戦略や製造改革といった、より上流のコンサルティング領域へキャリアを広げることができる。 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働を通じて、コンサルタントとしてのケイパビリティを高められる。
◤必須スキル・経験◢ - 製造業における生産技術・生産管理等の実務経験3年以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造業における生産技術、生産管理、製造工程設計、工程改善の経験。 - 製造ライン・生産設備の立上げ、導入、更新、改善の経験。 - 新製品の量産立上げ、製造条件の確立、品質・歩留まり改善の経験。 - 工場、生産拠点における設備投資計画、スマートファクトリー化、製造DXの経験。 - 設計、製造、調達、品質等の複数部門を横断したプロジェクト推進・PMO経験。 - サプライチェーン、生産計画、調達、在庫管理の高度化に関する経験・知見。 - 重工業、航空・宇宙、自動車、電機、産業機械等における製造・生産領域の経験。 - 防衛領域または官公庁案件における戦略立案、業務改革、PMO経験。 ◤求める人物像◢ - 防衛・安全保障領域に関心・知見を有し、社会的意義の高い課題解決に貢献したい方。 - 自身の製造・生産技術領域の専門性を活かし、新たなキャリア領域(生産戦略や製造改革)へ挑戦する意欲のある方。 - 多様なステークホルダー(クライアント、有識者、メーカー等)と円滑に連携・協働できるコミュニケーション力を持つ方。
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600~2000万
「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来=望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。 Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Technologistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・ディープテック、各種イマージングテクノロジーに関するリサーチ及びインサイトの抽出。 ・Future Designer、Future Strategistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。 ・未来戦略・ビジネス仮説を検証するためのPoC構築に向けたアジャイル開発の計画立案及び推進。 ・未来ビジネスを構成する特にデジタルプラットフォームのハイレベルなデザインと要件の検討。 等
<応募要件> コンサルティングファーム、デザインファーム、テクノロジースタートアップ又はそれに準ずる組織におけるフルスタック性の高いエンジニアリング業務の経験。 ・デジタルプロダクトの設計・構築の経験が3年以上あること。 ・イマージングテクノロジーを用いた新規事業の立案、技術戦略の立案等の経験が3年以上あること。 ・アジャイル型のデジタルプロダクト開発の経験が3年以上あること。 <歓迎> ・デザイナーやエンジニアなど異なる職能と協働した経験を有すること。 ・実際にローンチ済みのサービスまたはプロダクト開発に関わった経験を有すること。
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
400~500万
◇業務内容 当社本社内にて、経理業務を行っていただきます。 これまでのご経験と業務の習熟度に合わせて、下記業務の中からご担当いただく範囲を決定し、徐々に担当範囲を広げるなど、長期に渡るキャリア形成を目指していただきます。 【業務内容について】 ・伝票仕訳、データ入力、入出金管理(使用ソフト:OBIC7) ・各種帳票作成 ・売上集計/管理 ・管理会計 ・年次決算業務全般(⼦会社含む) ・マンション管理費口座から修繕積立金口座への資金振替 ・総合振込処理 ・会計士対応 ・銀行・証券会社対応、折衝 ・その他経理に関する庶務 ※ご入社後半年間は会社全体の業務を把握していただくため、総務部に配属いただきます。
【必須要件】 ・事業会社における経理業務のご経験(5年程度のご経験) ・基本的なPCスキル
【当社について】 私たち新日本管財は、ビル・マンションの総合管理をはじめ、建物の耐震診断、耐震補強設計、劣化診断、総合改修設計、工事監理、長期修繕計画作成などの業務を担っています。 高度な知見を必要とする耐震補強設計などの分野では一級建築士事務所を構え、工学博士、構造設計一級建築士や一級建築士等多数の技術者を配置し、お客様にとって最も合理的で適切なご提案を提供できる体制を整えており、耐震診断423件、補強設計206件の実績があります。