【中部】2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　受変電～配電

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【愛知/宮城】太陽光発電所における保守管理業務

  400~600万

  • メンテナンス
  • 主任/リーダー
  • 点検
  • 発電所
  • 主任
  • モジュール
  • 運用保守
  • 主任技術者
  • 清掃
  • 定期点検
  • 提案
  • 電気設備
  • PC
  • 資料作成
  • パートナー
  • 自動車
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車
  • 施工管理技士
  • 施工管理
  • 自動車/輸送機械

  自然オペレーションズ株式会社宮城県気仙沼市, 愛知県豊田市

  【愛知/宮城】太陽光発電所における保守管理業務気になる

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  仕事内容

  太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。 太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。 発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。 対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・太陽光発電機器および発電所構内の日常・定期点検 ・電気設備および土木関係の修繕 ・除草・清掃業務 ・アラーム発生時の緊急対応 ・電気主任技術者の補助業務 ・各種報告書の作成（月次報告書/点検/トラブル） ・現地資機材管理 ・顧客および協力会社の調整 【業務の魅力】 ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ・自然電力グループの一員として10年間順調に成長してきた会社で、事業成長の勢いを肌で感じられ、自分自身も成長できる環境です。 ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・普通自動車免許 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ・発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ 【歓迎要件】 ・第1～3種電気主任技術者のいずれか ・第1種または第二種電気工事士 ・一級電気工事施工管理技士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【愛知】航空機工場／インフラ設備管理技術者（事技職）／日本を代表する製造業

  450~1000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 点検
  • 検査機器調整/検査
  • 施工管理
  • 施設/設備管理
  • 予算計画
  • 備品/設備管理
  • インフラ構築
  • 定期点検
  • 工場
  • IoT
  • 予知保全
  • 機器選定
  • 設備管理
  • 電気設備
  • 見積もり
  • 設備見積
  • 設備保全
  • 電気職人
  • 主任/リーダー
  • 主任技術者
  • 電気設備メンテナンス

  三菱重工業株式会社愛知県名古屋市

  【愛知】航空機工場／インフラ設備管理技術者（事技職）／日本を代表する製造業気になる

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  仕事内容

  【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 私たちインフラ設備管理部は、⼯場のインフラ設備（電⼒・動⼒）に関する計画から管理、保守・保全までの業務全般を担う部⾨です。より安価で安定的なインフラ供給の実現と、新しい価値の創造に⽇々取り組んでいます。 現在、三菱重⼯グループは2040年のカーボンニュートラル実現「MISSION NET ZERO」を宣⾔しており、当部⾨も⼯場インフラの省エネ化促進やエネルギーロスの低減という重要な挑戦の最中にあります。 こうした社会的・全社的なニーズに応え、変⾰をさらに加速させていくため、この度は体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。 ◆グループ・チーム◆ 大江・飛島インフラ設備管理グループは、大江/飛島地区のインフラ設備(電気・動力)を担当しております。 我々は工場への安定したインフラ供給を通じて、民間航空機事業及び防衛・宇宙事業を支えています。 また、省エネ活動のに加えて、IoTを活用したスマート保全(省人化・効率化・DX活用)にも取り組でいます。 【仕事内容】 工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 具体的には： 当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/蒸気/上水/工水)を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画までを⼀貫して担っていただきます。 業務内容詳細（仕事の進め方）： 主な業務内容︓ 【企画・計画】 経営計画等に基づく設備導⼊・更新の⽅向性策定 【積算・予算化】 設備・⼯事費⽤の算出、⾒積取得、予算申請 【設計】 電気系統図、配置図、配管ルート等の技術仕様決定 【調達・⼯事管理】 機器選定、ベンダー管理、所内⼯事マネジメント 【検査・保守】 完成検査、法令順守確認、試運転、定期点検 【運⽤管理】 故障予知（IoT/センシング技術活⽤）による事故未然防⽌の検討 など （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割： 工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 使用ツール： 一般的なPC操作はできること。 Power BIを使用して分析作業ができること。 ＜キャリアパス＞ ・入社後は、まず現メンバーのサポートのもと、所内工事の管理、完成検査、保守・運用業務からスタートし、当工場の設備全体への理解を深めていただきます。 ・その後は、ご本人の適性や習熟度に応じ、徐々に設計、計画、積算といった上流工程へと業務範囲を拡大していただくことを期待しています。 ・こうした工程では、設備投資計画の策定・予算化など、経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に関与する機会が広がります。 ・将来的には、全社のインフラ戦略を担う中核人材としてご活躍を期待しています。 ＜研修体制（OJT体制）＞ 入社から1か月は座学を中心とした教育(含現場見学)を行っていただき、その後は指導員の下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには6か月～9か月年を想定しております。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・未来のインフラ構築への挑戦: 「MISSION NET ZERO」達成に向け、研究所や製品部⾨とも連携し、省エネ技術の導⼊やカーボンニュートラル実現に貢献できます。また、IoT技術を活⽤した予知保全など、新しい価値創出にも積極的に取り組んでいます。 ・⽣産を⽀える充実感と稀少な経験: 航空・宇宙事業といった基幹事業の⽣産⼯場を、エネルギー供給⾯から⽀える充実感が得られます。特に「特別⾼圧・⾼圧」といった⼤規模設備の計画・設計に携わる経験は、他では得難い価値があります。 ・上流から⼀貫して携わる裁量: 企画・計画・⾒積といった最上流⼯程（経営インパクトを試算し設備投資を提案する機会も含む）から、設計、⼯事管理、保守・運⽤まで、全プロセスを⼀貫して担当できるのが当部⾨の魅⼒です ・専⾨性の⾼いキャリア形成: 業務を通じて各種国家資格の取得も⽬指すことができ、インフラのスペシャリストとして安定したキャリアアップを進められます。 【働き方】 リモートワーク：有　フレックス勤務を活⽤してワークライフバランスを取った業務従事が可能です。また業務都合が許す範囲で、リモートワーク(在宅制度)の利用が可能です。 出張の有無：有　 夜勤の有無：無　

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下の経験・知識をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者(電験三種)の資格をお持ちの方 ・工場の電気/動力インフラ設備の計画・施工管理の経験を有する方 【歓迎要件】 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・受身ではなく、自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性をお持ちの方。 ・所内外の関係者との協議/調整が多い業務のため、課題を積極的に調整する能力や、協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・突発した課題の発生に対して正しい対策に導ける 冷静で安定した判断力を発揮できる方。 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・受身ではなく、自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性をお持ちの方。 ・所内外の関係者との協議/調整が多い業務のため、課題を積極的に調整する能力や、協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・突発した課題の発生に対して正しい対策に導ける 冷静で安定した判断力を発揮できる方。

  事業内容

  三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

• エージェント求人

  【中部】1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括

  950~1100万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 受変電設備設計
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工愛知県名古屋市

  【中部】1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【中部】1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括

  800~900万

  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 受変電設備
  • 受変電設備設計
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 配電設備施工
  • 配電設備設計
  • 電気設備
  • インフラ構築
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 動力設備施工
  • 施工計画策定
  • 電気設備施工管理
  • 照明設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  株式会社関電工愛知県名古屋市

  【中部】1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　受変電～配電の屋内線統括気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38～40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  中部　箱物の大規模強電工事　上流現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事

  950~1100万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工愛知県名古屋市

  中部　箱物の大規模強電工事　上流現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定／社外関係者との交渉／管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【中部】箱物の大規模強電工事　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台

  800~900万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工愛知県名古屋市

  【中部】箱物の大規模強電工事　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定／設計管理・工程管理・安全管理／協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  🌸名古屋勤務×大企業🌸エネルギー業界の課題解決に挑戦／残業18H×転勤なし

  450~784万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🌸名古屋勤務×大企業🌸エネルギー業界の課題解決に挑戦／残業18H×転勤なし気になる

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  仕事内容

  この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 今回ご紹介したい企業は、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社』 様です。 ポジション概要： 大手エネルギー企業の業務プロセス改善（BPO推進） 🌸業務内容🌸 民エネルギー企業のバックオフィス業務を支えるビジネスサポート職として、 まずは事務＋プロジェクトサポートからスタートし、事業企画・運用設計・業務構築・改善など“仕組みづくり”に段階的に関わっていくポジションです。 BPOの強みを活かしながら顧客企業のプロジェクト推進を支援し、現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な改善提案を行います。 数名〜数十名規模のチームをまとめる役割も担い、業務改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 ―――――――――――――― 🔷仕事内容🔷 ―――――――――――――― ・業務フロー整理 ・資料作成（議事録、進捗管理、提案資料など） ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると... ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 ―――――――――――――― 🌸このポジションの魅力🌸 ―――――――――――――― ・賞与4ヶ月分支給！評価次第でさらにUPも✨ ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 🔷勤務地 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F【最寄駅：名古屋駅】 🔷 給与 　457万円～784万円 　（想定月収：306,400円～520,000円） 🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵 【ご確認依頼】 求人をご覧いただきありがとうございます。 システムの都合上本ページの「気になる」を押していただいてもご連絡ができません。 そのため、ご興味をお持ちいただいた場合はお手数ですが戻るを押し、 ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をお願いいたします。 まずはカジュアルにお話しできればと思いますので、 お気軽にご利用ください。 🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵

  求める能力・経験

  ■必須　 ※BPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・エネルギー業界出身者 ・カスタマーサクセス経験者 ・SV経験者 ・PMO経験者 ・営業企画や営業推進経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【愛知】送変電設備の保守・建設・技術検討／ 中部電力パワーグリッド株式会社

  500~1200万

  • 設備維持管理
  • 研修実施
  • 点検
  • 施工管理
  • 設備保守
  • 維持管理
  • 主任技術者

  中部電力パワーグリッド株式会社愛知県名古屋市

  【愛知】送変電設備の保守・建設・技術検討／ 中部電力パワーグリッド株式会社気になる

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  仕事内容

  愛知県内の変電設備、送電設備の保守・建設業務をお任せします。 〈具体的には〉 ■変電設備、送電設備の保守・建設業務 （１）保守業務 〇変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視の実施。 〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。 〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。 ○直営作業の実施（保守業務の一部） （２）建設業務 〇変電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計の実施。 〇施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。 〇工事施工管理業務の実施。 ■変電、送電設備の技術検討業務 ○設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施 ○施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施 ※なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。 ※また、必要に応じ、送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。 〈配属先〉 各グループは、30～50名程度のメンバーで構成されており，「設備保守」「設備建設」など，実施業務単位でチーム編成をしています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒以上の方 ・電気主任技術者（第３種以上） ・普通運転免許 ・地域や請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。 ※下記いずれかの業務経験がある方 ・各種インフラ設備（電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物）等の保守・建設・技術検討業務経験者または電力機器メーカでの技術業務経験者。 ・電力機器メーカでの技術業務経験者 【歓迎】 ・電力会社等の電力設備（変電設備・送電設備）の設備建設や保守業務の経験をお持ちの方

  事業内容

  一般送配電事業　など

• エージェント求人

  工場インフラの設備管理技術者【三菱重工業株式会社】

  450~1000万

  • 施設/設備管理
  • 配管/衛生設備経験
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 購買/調達
  • 備品/設備管理
  • 点検
  • 設備工事
  • 定期点検
  • 工場
  • 予知保全
  • 設備管理

  三菱重工業株式会社愛知県小牧市

  工場インフラの設備管理技術者【三菱重工業株式会社】気になる

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  仕事内容

  愛知県小牧地区の工場（宇宙、航空エンジン、飛しょう体事業等）にて、インフラ設備管理の「電気担当」として業務に従事していただきます。工場の安定稼働と生産活動の根幹を支えるため、特に「特別高圧／高圧」の受配電設備を中心とした電力・動力インフラの企画・計画から設計、工事管理、保守・保全までを一貫して担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・企画・計画／経営計画等に基づく設備導入・更新の方向性策定 ・積算・予算化／設備・工事費用の算出、見積取得、予算申請 ・設計／電気系統図、配置図、配管ルート等の技術仕様決定 ・調達・工事管理／機器選定、ベンダー管理、所内工事マネジメント ・検査・保守／完成検査、法令順守確認、試運転、定期点検 ・運用管理／故障予知（IoT/センシング技術活用）による事故未然防止の検討 など ＜入社後のキャリアステップ＞ ご入社後は、まず現メンバーのサポートのもと、所内工事の管理、完成検査、保守・運用業務からスタートし、当工場の設備全体への理解を深めていただきます。 その後は、ご本人の適性や習熟度に応じ、徐々に設計、計画、積算といった上流工程へと業務範囲を拡大していただくことを期待しています。こうした工程では、設備投資計画の策定・予算化など、経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に関与する機会が広がります。 将来的には、小牧北工場だけでなく全社のインフラ戦略を担う中核人材としてご活躍を期待しています。 ＜職場環境＞ 配属先の小牧インフラ設備管理グループは、グループ長を含め7名が在籍しています。少数精鋭のため、メンバー間の距離が近く、日常的に活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 大きな工事案件のレビュー会や日々の技術交流においては、所属チームやグループの垣根を越えた議論が活発です。個人の知見と組織全体の総力を結集して課題解決にあたる文化が根付いています。 入社後は、経験豊富な現メンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ＜働き方＞ フレックス勤務を活用してワークライフバランスを取った業務従事が可能です。また業務都合が許す範囲で、在宅勤務制度の利用が可能です。 ＜業務の魅力＞ ・未来のインフラ構築への挑戦: 「MISSION NET ZERO」達成に向け、研究所や製品部門とも連携し、省エネ技術の導入やカーボンニュートラル実現に貢献できます。また、IoT技術を活用した予知保全など、新しい価値創出にも積極的に取り組んでいます。 ・生産を支える充実感と稀少な経験: 航空・宇宙事業といった基幹事業の生産工場を、エネルギー供給面から支える充実感が得られます。特に「特別高圧・高圧」といった大規模設備の計画・設計に携わる経験は、他では得難い価値があります。 ・上流から一貫して携わる裁量: 企画・計画・見積といった最上流工程（経営インパクトを試算し設備投資を提案する機会も含む）から、設計、工事管理、保守・運用まで、全プロセスを一貫して担当できるのが当部門の魅力です。 ・専門性の高いキャリア形成: 業務を通じて各種国家資格の取得も目指すことができ、インフラのスペシャリストとして安定したキャリアアップを進められます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 ・電気系技術者としてのご経験をお持ちの方 ・高専卒業以上の方 ＜尚可＞ ・第一種・第二種電気主任技術者をお持ちの方

  事業内容

  エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

• 企業ダイレクト

  【愛知・尾張/電力インフラ】配電設備の建設・保守・運用（電柱・電線）

  500~1000万

  中部電力パワーグリッド株式会社愛知県名古屋市, 愛知県尾張旭市, 愛知県一宮市

  【愛知・尾張/電力インフラ】配電設備の建設・保守・運用（電柱・電線）気になる

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  仕事内容

  電柱・電線など配電設備において、建設・保守・運用業務を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎配電設備（電柱・電線等）の新設・改修に向けた設計、関係先との折衝および工事計画の立案◎施工会社による工事の発注・監督・検査などの工事管理および安全・品質・工程の統括◎膨大な配電設備に対する保守計画の策定および点検・補修の管理、電圧・電流などの系統運用管理◎停電・災害発生時の復旧対応や設備運用の最適化に向けた改善活動の推進など

  求める能力・経験

  【■必須】◎理系学部卒相当の基礎知識(電気・機械・土木など分野不問)◎関係者(お客さま・社内・協力会社)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力◎現状に満足せず、業務変革に意欲的に取り組める姿勢 【■仕事の魅力】◎電柱や電線など生活に直結する配電設備に携わり、地域の暮らしや産業を支える実感を得られる◎“お客さまに最も近い技術部門”として現場や折衝を通じて社会ニーズを直接感じながら業務に取り組める◎設備の建設から保守・運用、災害復旧まで幅広く関与し、インフラエンジニアとして総合力を高められる◎再エネ導入やDX推進など環境変化に対応した業務変革にも関わり、現場から価値創出に挑戦できる

  事業内容

  一般送配電事業　他