高崎【購買・自社保有資材やレンタル機器の管理】経験者歓迎/年休128日/WLB◎
400~450万
高崎事務器株式会社
群馬県高崎市
400~450万
高崎事務器株式会社
群馬県高崎市
倉庫管理
設備購買
建設工事現場向けの仮設ユニットハウスおよび事務所備品のレンタル・販売事業を手がけている当社で、購買業務と自社保有資産の管理を総合的に行っていただくバックオフィスポジションです。 メイン業務として、各種手配関係・請求書照合・倉庫物品管理・購買管理業務・子会社の指導・管理等を担当いただく想定のポジションです。 入社後は資産管理・購買課での業務内容全体をキャッチアップ頂きながら、仕事に慣れていただきます。入社当初から特定業務のみを担当するというよりも、資産管理・購買課に関わる一連の流れを理解して頂きながら、段階的に主担当領域を決定していきます。
【必須】■受発注管理・購買事務・仕入れ管理の実務経験 もしくは ■倉庫・在庫管理・資産管理(棚卸・物品管理など)実務経験 ■PCスキル(Excelでの基本的な集計・管理) 【歓迎】在庫管理・購買の実務経験、複数拠点・複数部署との調整経験、業務改善・コスト削減実績 【働く環境】購買・資産管理業務のルールや進め方が明確で、落ち着いて実務に取り組みやすい環境です。 【働き方】土日祝休み・年間休日128日、ワークライフバランスを保って働くことが可能です!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~62歳例外事由1号 63歳定年のため
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~450万円 月給制 月給 231,000円~251,000円 月給¥231,000~¥251,000 基本給¥231,000~¥251,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(6・12・3月)※業績に応じて変動
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■当面の間、業務上の外出は予定有りません。 業務習得状況に合わせ社有車を用いての移動が月1~2回程度発生する可能性有。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社およびその他営業所 【休日・休暇補足】 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/永年勤続特別休暇
管理本部 経営管理部 資産管理・購買課
無 原則転勤はありません。
群馬県高崎市福島町716-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
【手当】 通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当 福利厚生・その他 退職金/慶弔見舞金制度/確定拠出年金制度/勤続永年表彰 ◇「健康事業所宣言」の元、経済産業省「健康経営優良法人」認定企業◇ ※キャリアパスの見える化に注力し、社員が「なりたい姿」を 目指せる仕組みを取り入れた人事評価制度の導入有
1名
2回
筆記試験:有(筆記試験) ※フリーコメント参照※
業界で初めて「レンタルハウス」と「備品」を合わせて提供したユニットハウスレンタル業界のパイオニアで安定した経営基盤。年休128日/土日祝休のワークライフバランスを大事にできる環境で、購買・在庫管理経験を活かして働きませんか?
【選考】書類選考→ 1次面接→ 2次面接(本社にて実施) ※1次選考はWEB面接もしくは対面面接、2次選考は対面面接と筆記試験 ※筆記試験は、適性検査&ビジネスマナーテスト(計40分程度) 面接官:1次面接:人事総務担当者、資産管理・購買課員(2名) 2次面接:取締役管理本部長、経営管理部長、資産管理・購買課長(3名) 【ユニットハウスのレンタル業界内でのポジション】当社は関東一円を中心に事業を展開しており、その中でTOPクラスのシェアを誇り、全関東内シェアは10%になります。会社は成長段階にあり、会社とともに成長を望まれる方には最適です。現在活躍している社員の50%以上が中途入社である当社は、勤続年数や年齢ではなく、あくまでも一人ひとりの努力と成果を評価する成果主義制度です。 【主な取引先】清水建設、鹿島建設、大成建設、大林組、鴻池組 他
〒370-3523 群馬県高崎市福島町716-1
高崎営業所,小山営業所,水戸営業所,東京営業所,大宮営業所,横浜営業所 ,千葉営業所,仙台営業所,新規事業営業所,マンション改修営業所,東京オフィス
・建設工事現場向けの仮設ユニットハウス・オフィス家具・OA機器・測量機・仮設トイレ等のレンタル及び販売 ・イベント運営
■株式会社TJR■株式会社近藤リース
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 6,382百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 6,898百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。 【ポジションの魅力】 堅実・誠実な方が輝くポジションです。 =================== この仕事は、逆転ホームランのない世界。 「難しい商談の成功」「急激な売上アップ」 そうした派手な成果を目指す必要はありません。 その代わりに目指すのは、 春夏秋冬、雨でも雪でも風が吹いても、 「コンビニに行けば食べ物がある」 という人々の安心を守ること。 私たちが運営する共同配送センターは、 食品メーカー各社から集約される商品を 発注通りに仕分け、 パートナーの運送会社と共に 定刻までに大手コンビニへ無事届ける―― この物流サイクルを支え続けています。 ですから社員の評価は日々の積み重ね。 毎年確実に一定額昇給する仕組みに加え、 社歴年齢関係なく 確実な配送に向けた地道な取り組みが さらなる昇給・昇格へつながります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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370~530万
オフィス家具事業を支える物流企画担当として、物流の効率化・品質向上・コスト最適化に向けた物流企画業務全般をお任せします。物流会社や工場、営業部門などさまざまな関係者と連携し、データ分析をもとに課題を発見し、改善施策の立案から実行まで幅広く携わって頂きます。担当業務はご経験やスキルに加え、ご自身の興味やチャレンジしたい分野も考慮しながら決定します。 ◆物流データ分析・改善企画 ・配送実績や物流コストなどの各種データの分析 ・物流効率の向上やコスト削減に向けた改善施策を企画、推進 ・数字から課題を見つけ、より良い物流の仕組みづくり ◆物流コスト管理 ・物流会社からの請求データの処理 ・予算、実績の管理 ・物流全体のコストを可視化し、適切な運営の維持 ◆物流品質の向上 ・輸送、配送時に発生した不具合やお客様からのご指摘内容の分析 ・関係部門と協力し、再発防止や品質向上に向けた改善活動の推進 ◆製品改良への参画 ・「より運びやすい」、「破損しにくい」といった物流の視点より製品や梱包仕様の改善を提案 ・工場や調達部門と連携し、より良い製品づくりに貢献 ◆各種データ管理・活用 ・社内システムに蓄積された物流関連データの管理、分析 ・データを活用しながら意思決定を支援し、物流戦略の立案
【応募条件】 物流企画(物流の効率化、品質向上、コスト最適化、業務改善)のお仕事にご興味をお持ちの方 【歓迎条件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎です。 ・物流企画のご経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能な方 ・Accessの利用経験 ・業界を問わず、データ分析や課題解決に携わったご経験 ・物流、経理、製造管理、企画職などのご経験
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売
380~520万
アルミダイカスト製品の製造・加工を担う当社にて、製品の出荷作業や納期・納入数量の調整等、出荷管理全般をお任せします。未経験やフォークリフト免許がない方でも、会社全額負担で取得でき安心して始められます ■完成したアルミダイカスト製品の出荷作業および納期・納入数量の調整管理 ■関連部署との連携による円滑な出荷体制の構築と維持管理 ■(免許がない方)全額会社負担でのフォークリフト運転技能講習受講と資格取得 ■社内一貫加工による付加価値の高い製品づくりを、物流面から支えるポジションです ■他業種からの転職者が多く、未経験でも先輩が丁寧に指導するため安心です 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】フォークリフト運転技能者をお持ちの方 ■業界・職種未経験の方でも、モノづくりや物流分野に興味を持ち、前向きに業務に取り組める方であれば大歓迎です。 ■フォークリフト免許をお持ちの方は即戦力として、お持ちでない方も入社後の全額会社負担による取得制度を活用して活躍していただけます。 ■魅力ポイント:残業は月平均10時間と少なく、有休取得率は91.3%。年3回の大型連休もあり長期的にキャリアを築ける環境です。
ダイカスト部品の製造及びダイカスト金型の設計・製作 (1)自動車及び二輪車部品 (2)産業機械部品 (3)その他各種ダイカスト部品
280~360万
アルミ製品の仕分け・運搬などの社内物流および研磨加工作業を担当。未経験歓迎で他業種出身者が多数活躍中!先輩スタッフが丁寧に指導するため、初めての方も安心してスタートできる職場環境が整っています。 【具体的には】アルミ製品の研磨加工部署にて、製品の仕分け及び運搬作業を担当していただきます。また、研磨加工作業にも従事することがあります。【資格取得支援】フォークリフト運転、特化物作業主任者など、業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。【応募について】職業訓練受講生の応募も可能です。応募前の職場見学も対応しています。
【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎する資格】フォークリフト運転技能者、特定化学物質作業主任者【経験】不問◎未経験者歓迎◎他業種からの転職者多数活躍中 【魅力】 ■業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能。フォークリフト運転や特化物作業主任者など、スキルアップを支援します。 ■未経験者も安心してスタートできる環境。先輩スタッフが丁寧に指導し、多くの社員が他業種からの転職者として活躍しています。 ■年3回の長期休暇があり、プライベートも充実。働きやすい環境が整っています。
ダイカスト部品の製造及びダイカスト金型の設計・製作 (1)自動車及び二輪車部品 (2)産業機械部品 (3)その他各種ダイカスト部品
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~660万
~倉庫内の在庫管理/入出庫管理などをマネジメントする管理職を募集中!/東証スタンダード上場グループ/連結売上高300億円超/新規拠点で管理者として成長~ ■募集背景 拠点拡大に向けた増員募集です。組織体制強化のため、物流センターの中核を担う管理職候補を採用します。 ■仕事内容 ドラックストア向け商品を扱う物流センターにて、管理業務をお任せします。 <構内管理業務> ・構内作業スタッフの配置/シフト管理 ・勤怠などの労務管理 ・在庫管理/入出庫管理 ・安全対策の実施/倉庫内環境の整備 ・業務改善(効率化・生産性向上)の企画/実行 ※将来的には配送管理やセンター長へのキャリアアップも可能 <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温・冷蔵 ■キャリアパス 当社の構内管理ポジションは単なる現場管理で終わらせません。 1)物流知識の習得 2)作業設計・工程管理 3)運賃設計/利益構造理解 4)固定費管理・拠点運営 └「現場×経営」の両軸スキルを習得できるポジションです。 ■当ポジションの魅力 ◎ 働きやすい環境 ・年間休日120日 ・フォロー体制あり └管理職でありながら、ワークライフバランスも重視できます。 ◎ 安定した企業基盤 ・東証スタンダード市場上場グループ ・連結売上高300億円超 └安定性と成長性を両立 ■昇給・キャリア ・昇給タイミング:経験者は入社後1~2年目安で昇給イメージです。 ・年収アップ目安:+20万円~60万円(実績・評価による) ■こんな方におすすめ ・物流業界でさらにキャリアアップしたい ・スケールの大きな現場で働きたい ・安定企業で長期的に働きたい ・裁量を持ちながら働きたい ・地元で腰を据えてキャリア形成したい 変更の範囲:会社の定める業務
<必須(MUST)> ・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験 <歓迎(WANT)> ・衛生管理者、運行管理者、フォークリフト免許
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~600万
世界的な人気を誇るシリアルを中心に製造・販売する当社の高崎工場にて、プランナーが計画した生産予定に対し、適切な原料資材の手配と供給計画の立案やサプライヤーとの納期調整などをお任せします。 <仕事内容> Planning & Logistics チームの原材料コントローラーとして、プランナーが計画した生産予定に対して、適切な原料資材の手配と生産に対する供給を計画し、各サプライヤーとの納期調整等を実施して頂きます。 <担当業務> ■目標の設定と、達成までのプロセスを作成する ■生産計画を基にした原材料の購入計画を作成 ■年間を通した在庫数及び在庫金額のコントロールを行い管理する ■SAPデータ処理 ■生産実績に伴うデータ集積およびロス分析 ■原料の移動指示書の作成 ■棚卸に関する資料の取りまとめ ■コストセービングの計画立案と実行 <レポート先、ならびに業務上関わりを持つ部署やメンバー> 上司:Planning マネージャー 生産計画プランナー :生産計画担当者との包装資材の必要なタイミングの連携を図る 物流チーム :原材料の物理的な管理者である物流担当との連携を図る マーケティング・営業チーム:新規製品・プロモーションプランの確認等 サードパーティカンパニー : 原材料を実管理頂く委託企業との連携を図る § シリアル全般の生産に必要な原料資材を供給して頂くサプライヤーとのコミュニケーション § マーケティング/営業による新製品開発に伴う、原材料関係の手配など [変更の範囲:会社の定める業務]
【必須要項】 ■物流管理、倉庫管理、生産管理のご経験をお持ちの方 ■サプライヤーとのコミュニケーションを円滑に進められる方 ■PCスキル要 【歓迎要項】 ■SAPの操作経験もしくは、基本的な知識 ■プランニングの知識・経験があれば尚可 【当社について】 世界シェアNo.1 のシリアルメーカーとして、食品とブランドを通じて、世界に豊かさと楽しさを提供することを使命としております。 「信頼される食品ブランドを通してより良い日々と”場”を創り続ける」ことをパーパスとし、「卓越したブランド力と熱意あふれる社員の力を最大限引き出し、スナックとシリアルの事業を中心に世界で最高のパフォーマンスを誇る企業を目指す」ことをビジョンとしています。
食品の製造販売及び輸入
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業