おうちリンク営業職(住宅購入者へのご提案業務)/接客販売・ホスピタリティーを大切されてる方へ
432万~
株式会社オープンハウスグループ
東京都渋谷区
432万~
株式会社オープンハウスグループ
東京都渋谷区
アウトバウンドコールスタッフ
その他営業
不動産個人営業
<案件概要> 2021年に設立したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。 オープンハウスグループの住宅を購入されたお客様に、生活に不可欠なライフラインのご案内のほか、 新生活を迎えるための様々な住宅設備の紹介を受けられる『ご入居相談会』を運営。 煩わしいインフラ契約の手続きや、ご入居前に準備の必要な商品を予めお申込みいただくことで お客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線等がご利用可能となり、 家具やカーテン等も整え、快適な新生活のスタートを切る事が出来ます。 新生活の準備の為の手続きを、ワンストップでご提供する会社です。 <募集背景> オープンハウスグループは、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。 おうちリンクではこれまで手薄だった販売後のサポートを推進し、 単なる売上増にとどまらず、アプリを通じてお客様と継続的な関係を構築すること、 グループのハブとなって連携を深めることで、顧客満足を向上させることを目標としています。 現在は首都圏のみならず、名古屋・関西・福岡の各支社においてもご入居相談会を開催し、 活動範囲を広げています。 インフラ以外にも、おうちリンク内の別チームでは銀行代理業業や保険業、 子会社で太陽光パネル販売事業も展開。 プライム上場企業グループの中のベンチャー部門として、 圧倒的な成長速度、新規事業立ち上げの面白さなどを感じられる環境です。 今後の更なる成長を見据えて増員します。 【具体的には】 ・ご入居相談会の運営(※ホテル・飲食店等での接客経験者優遇) ・オープンハウスグループの住宅購入者様へアポイント架電 (※コールセンターでのアウトバウンド経験者優遇) ・契約獲得前後の事務業務 ・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性もあります
求める人物像 ■ホスピタリティのある方 ■単なる事務では物足りない、人との触れ合い・接客の場面が欲しい方 ■チームワークを大切にできる方 ■目標をもって継続的に続けられる方 ■業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ■新規事業ならではの仕組みづくりやチャレンジに前向きな方 【必須】社会人経験2年程度 【歓迎】接客・サービスのご経験がある方 ※前職:家電量販店・エアライングランドスタッフ ホテル・飲食業界出身者など異業界からの転職大歓迎
正社員
有 試用期間月数: 5ヶ月
432万円〜
一定額まで支給
休憩60分
09:30〜18:30
有
115日 内訳:火曜 水曜
入社半年経過: 10日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 360,000 円 - 360,000円 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給:272,500円 固定残業代:87,500円(みなし残業時間42時間相当分)
有
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル12階
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
最終更新日:
600~900万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。そんな当社にて大手企業や重要顧客を担当するアカウントセールスをご担当。 自社サービスに加え他社協業も含めた最適ソリューションの設計やプロジェクト管理、中長期の育成課題解決まで一気通貫で主導します。 【具体的には】■事業・人事戦略理解と中長期育成課題の可視化 ■アカウント戦略の立案・実行 ■自社・アライアンスパートナーを組み合わせたソリューション提案 ■導入PMとPDCA構築 ■経営層・人事部門とのリレーション構築
【必須】いづれも必須 ■法人営業経験3年以上 ■人材教育や組織開発に関する経験3年以上 真に顧客の課題解決へ向き合い、自律的な組織づくりに伴走したい方を求めています。 【当社の魅力】当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、社会人の学びを支える事業を展開しています。今回のポジションは自社プロダクトにとどまらず、パートナー企業との協業を含めた最適なソリューションを顧客へ提供できる自由度の高さが魅力です。専門性の高い社内チームとの強力な連携体制も整っており、大規模プロジェクトを推進しながら市場価値の高いスキルを磨けます。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
560~1200万
グローバル案件を主に扱うDentsu Digital Global Center/グローバルソリューション室において、グローバルクライアントの経営層やキーパーソンとの強固な信頼関係を構築し、デジタルマーケティング課題に対する統合ソリューションの提案、および日本国内外への市場参入支援を牽引するアカウントマネジメント業務をお任せいたします。 クライアントの潜在課題を特定して競合コンペやRFPを勝ち抜く「勝てる提案」を主導するほか、社内各部署・外部パートナーと連携したデリバリー品質の担保、予算管理、アカウントの継続的な成長(アップセル・クロスセル)全般を統括します。 <主なサービス領域> 1.Go-to-Market支援:日系グローバルブランドの各国マーケット展開・戦略実行支援 2.グローバルサイト構築・運用:マルチマーケット展開するグローバルサイトを効率よく運用するエコシステム 3.グローバルソーシャルメディア戦略・運用:マルチマーケット展開するグローバルソーシャルメディアの立ち上げから運用まで 4.LINEを起点とするCX構築・運用:外資系グローバルブランドの日本マーケット展開に不可欠なLINEとセントラルプラットフォームの統合 5.グローバルなマーケティングプラットフォーム構築支援(基盤構築):世界各国で高レベルのCXMを実現する共通プラットフォーム開発 <具体的には> ・リレーション構築・課題抽出:クライアント(経営層~現場担当者)と中長期的な信頼関係を築き、ビジネスゴールに基づく潜在課題やニーズを発掘。 ・「勝てる提案」の主導:社内外の専門チーム(コンサル、クリエイティブ等)を編成し、最適な統合戦略を立案。RFP対応やコンペを勝ち抜く提案書作成・プレゼンテーションを牽引。 ・収益・予算マネジメント:見積作成や契約・請求手続きをはじめ、プロジェクトの損益計画(PL)の立案・実行など、アカウント全体の収益を管理し利益を担保。 ・プロジェクト・ステークホルダー統括:社内各部署、国内外のグループ会社、外部協力会社をワンチームとしてまとめ、予算(PL)、スケジュール、品質を管理して納品まで完遂。 ・アカウントの継続的グロース:プロジェクトの成果創出を通じてクライアントの事業成長に貢献し、領域拡大(アップセル・クロスセル)などのアカウント成長を推進。
必須要件 ・ビジネスレベルの英語力/日本語レベルN1以上 ・【デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/SIer/事業会社のマーケティング領域】のいずれかにおけるグローバル案件のアカウントマネジメント経験 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験: └マーケティング&コミュニケーションズ(ソーシャルメディア・オウンドメディア領域等)/プラットフォーム&コマース構築/プロダクツ&サービス開発・運用/DX・CXコンサルティングなど 歓迎要件 ・幅広い業界に対する専門知識、業務経験 ・大型アカウントにおける売上目標の達成、または予算拡大(アップセル・クロスセル)の実績 ・チームマネージメント経験 ・外資系クライアントやグローバル案件における、英語を用いた折衝・アカウント担当経験 求める人物像、その他
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
540~770万
■業務内容: シチズン・システムズのプリンター製品を国内外に向けて拡販する仕事をお任せ致します。 ・国内外顧客(海外販売拠点を含む)への営業活動、販促企画立案/提案/実施 ・売上管理、市況マーケティング ・展示会の出展サポート ・生産手配、在庫管理 など ■製品について: 現代のビジネスシーンにおいて、チケットやラベル、レシートなど、多種多様な紙媒体の役割は、ますます重要性を増しています。 当社は多彩なニーズに応えるべく、POSレジや小型計測器といった組込み用途向けの高信頼性プリンターから、業務用の高効率プリンター、さらにモバイル端末と連携可能なポータブルプリンターまで、多岐にわたる製品ラインナップを取り揃えております。 これにより、製造・物流・小売・医療、そして公共インフラなど、多様な業界の現場で確かなパフォーマンスを発揮しています。 ■入社後の流れ: まずは国内の営業と同行しながら製品や取引先について把握して頂き、同時に欧米の販売拠点を含む国内外顧客を担当いただきます。 将来的にはアメリカ或いはヨーロッパ拠点へ駐在して頂く可能性がございます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 【PRポイント】 【欧米の販売拠点を含む国内外顧客を担当/レシートや順番待ちの発券機など暮らしとビジネスを支えるプリンター製品/年休128 日/リモートワーク制度あり/定着率◎】 ■シチズングループ: 時計をはじめ、工作機械やデバイス、電子機器などその他さまざまな製品において事業を展開しております。 時計製造で培われた「小型化」「低消費電力」「精密加工」という3つの強みを生かし、お客様に価値を提供し続けています。 ■当社について: 2005年4月、シチズン時計電子機器事業部と販売子会社シチズンシーピーエムの販売部門が統合し、設立。 『時計』を出発点とする小型精密技術を活かして、情報機器‘電子機器・健康機器を担当。国内外の市場開拓を展開しています。
■必須条件:以下いずれかをお持ちの方 ・海外営業経験をお持ちの方(商材や経験年数不問) ・ビジネスレベルの英語力、TOEIC(R)テスト800以上レベル(海外顧客との会話は基本的に 英語です) ※業界未経験可
情報機器製品、健康機器製品の製造及び販売
550~600万
■既存顧客(工務店等)への提案営業を行いながら、チームの数値管理や若手育成などの業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、組織全体の提案力向上と売上拡大を牽引する役割です。 照明・インテリアの専門知識を武器に、建築業界の重要顧客との信頼関係を深化させます。具体的には、メンバーの商談同行やライティングプランの指導を行い、個々の成約率を高める仕組みづくりをお任せします。単なる管理に留まらず、社内のプランナーや施工部門と連携し、付加価値の高い空間演出を組織として実現。創業50年超の安定基盤のもと、次代の経営幹部候補として営業戦略の立案にも深く関われるポジションです。。
【いずれか必須】 ■営業リーダーまたはマネジメントのご経験 ■内装、建築、ハウスメーカー、リフォームの業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。★「住空間」に関わるご経歴の社員が多く活躍しております。【働き方】既存顧客中心の営業であり、計画的な案件管理、チーム体制のため働き方も整っており、18時退社される方が多いです!
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
595~745万
保険会社・リース会社・カード会社などの既存顧客に対し、ロードアシスタンスサービスやハウスサポートサービスを提案する営業職です。顧客の課題解決を通じて長期的な関係を構築します。 【具体的には】既存顧客の課題やニーズを深くヒアリングし、ロードアシスタンスサービス、ハウスサポートサービス等を活用した提案を行います。サービスの利用拡大提案(アップセル・クロスセル)に加え、顧客要望を踏まえた新サービスの企画・提案、社内関連部署と連携したプロジェクト推進にも携わっていただきます。顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、課題解決型の営業スタイルで事業成長に貢献できるポジションです。
【必須経験】■顧客との長期的な関係構築を伴う法人営業経験■顧客課題に対する提案営業経験【歓迎経験】■既存顧客向け営業経験■マネジメントまたは後輩育成経験 【魅力】 ■ナショナルクライアントを中心とした既存顧客への課題解決型の提案営業に携われます ■既存サービスの提案に加え、新サービスの企画・提案にも関与できるため、営業の枠を超えた経験を積むことができます ■パーク24グループの多様な事業・サービスに関わりながら、幅広い知識と提案力を身につけることができます
・コンタクトセンター業務 パーク24グループが提供するサービス (パーキング、カーシェアリング、レンタカー、ロードサービス) BPO受託 ・月極駐車場に関する契約管理業務 ・渉外対応 ・ロードサービス事業 ・ハウスサポート事業
550~840万
【仕事内容】 ・法人顧客(ナショナルクライアント、大手企業、レジャー施設等)への提案営業およびコンサルティング ・新規顧客の開拓および既存顧客の課題に応じた企画提案・ソリューション提供 ・新サービスや営業施策の企画立案、パートナー企業とのアライアンス推進 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進(体験ギフト事業、広告ソリューション事業、パートナーセールス事業等へのアサイン可能性あり) 【仕事の魅力】 ・単なる商品の販売にとどまらず、顧客課題の解決や新サービスの企画・事業開発まで一貫して携わることができる ・「地域の遊び場を未来に残す」「遊びで1億人の幸せをつくる」という社会貢献性の高い事業・ミッションに挑戦できる ・「モノ消費」から「コト消費」へシフトする体験市場の成長フェーズにおいて、市場そのものを創り出す中心メンバーとして活躍できる 【キャリア上の魅力】 ・20代や若手からナショナルクライアントなどの大手企業を担当し、大きな裁量をもって挑戦できる ・「遊びのExecutionカンパニー」としての第二創業期において、営業にとどまらない事業開発・プロデュースの経験・実績を積める ・社内ジョブポスティング制度(キャリアチャレンジ制度)などを通じて、将来的な事業責任者やマネージャーへのステップアップが目指せる
応募資格(必須) ・法人営業経験2年以上 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 応募資格(歓迎) ・新規開拓営業経験 ・大手企業向け営業経験 ・企画提案営業経験 ・無形商材(広告、IT、SaaS、人材、金融等)の営業経験
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450~600万
台湾発「FAMOUSグループ」の日本拠点である当社にて、法人営業をお任せします。キャラクターグッズやノベルティ商品の急成長に伴う増員募集です。クライアントのニーズを形にし、製造まで一貫して提案します。 ■国内クライアントへの新規開拓および既存顧客フォロー ■ノベルティ・IPグッズの企画提案営業、ヒアリング ■商品企画の立案、見積作成、受発注管理、納期調整 ■社内デザインチーム・海外工場(台湾・香港・中国)との連携・納期管理 ★世界的なイベントや有名テーマパーク向けグッズの実績が多数あり、自信を持って提案できる商材力が強みです。
【必須】■法人営業経験(業界不問) ■OEM/ODMビジネス経験 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PPT) 【歓迎】■ノベルティ・販促グッズ業界経験 【魅力】 ■顧客の想いを「形あるモノ」へと変えるため、丁寧なヒアリングと柔軟な発想を期待しています。 ■個人の裁量が大きく、海外拠点との連携を通じたスピード感ある営業活動が可能です。 ■目標達成への意欲を持ち、自律的に動ける方であれば、実績に応じて正当に評価され、高い収入を目指せる環境です。 ■誰もが知るキャラクターやイベントに携わる喜びを感じたい、意欲ある方の挑戦を歓迎いたします。
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500~600万
創業100年・無借金経営を誇る老舗企業にて、首都圏の中小飲食店(個人店など)に対する酒類・業務用商品の提案型コンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 多くの業務用酒卸が「お酒を運ぶだけのルートセールス」であるのに対し、当社は完全提案型のスタイルをとっています。 単なる酒類の卸売だけでなく、店舗経営のパートナーとして「7つの領域」で商売繁盛をサポートします。 ▼コンサルティング・提案領域の例 ・不動産調達、店舗リース、什器備品のサポート ・繁盛するためのマーケティング・集客支援(SNS活用やメニュー提案など) ・店舗造作・改装の提案 ・プライベートブランド(PB)商品の提案による利益率改善など 【入社後の流れ】 ▼研修期間(約3ヶ月) まずは配送センターでモノの流れや商圏を学び、本社での伝票処理などを通じて全体の業務理解を深めます。 ▼営業スタート(4ヶ月目〜) 先輩に同行しながら業務を学び、半年後を目安に100〜120件ほどの顧客を引き継いでルートセールスおよび新規開拓(既存顧客からのご紹介など)をスタートします。 ★テレアポや飛び込みの架電をひたすら行うようなスタイルではありません。飲食店経営者と深く長く付き合い、信頼関係を築けるやりがいのあるお仕事です。
【未経験歓迎/大卒限定/28歳まで】 これまでの営業経験は問いません(異業種出身の若手メンバーが多数活躍中!)。 <必須条件> ■大卒以上(男性) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■年齢:28歳まで(長期キャリア形成のため) <求める人物像・社風> ■「男子校のようなノリ」や明るく活気のある社風に馴染める方 ■お客様や先輩に可愛がられ、可愛げを持って泥臭く動ける方 ■お酒の場や、飲食店・人と関わることが好きな方 ※医療・メディカル・福祉系営業出身者、および同業(業務用酒類卸)出身者はご応募をご遠慮いただいております。
創業100年(大正14年)・無借金経営の酒類専門商社。 首都圏の中小飲食店向けに、和洋酒・ビール・清涼飲料等の業務用卸売および店舗運営の総合コンサルティング(不動産、店舗リース、集客支援など)を展開。
年収非公開
LASINVAでは、さらなる事業拡大および提供価値の高度化を目指し、「戦略コンサルティング部門(新プラクティス)」の立ち上げを決定いたしました。 現在、同立ち上げにおいてBCG出身のパートナーが1名参画しており、彼の右腕として立ち上げを進めるリーダーを探しております。今回は、このパートナーと共に組織をほぼゼロからの立ち上げ、サービス開発、チームビルディング、そしてデリバリーを統括主導いただく「立ち上げリーダー(将来の部門トップ/パートナー候補)」を募集いたします。
■「圧倒的に打席」に立ちたい人 デリバリーだけでなく、新規事業や「会社そのもの」を創っていくプロセスに、当事者として深く関わりたい ■「組織の熱」を自ら創りたい人 仕組みを消費するのではなく、自らが火種となり、組織の一体感やカルチャーを主体的にアップデートしていきたい ■「+α」の越境を楽しめる人 クライアントワークを軸に、採用、育成、広報……。自分の専門性を活かしながら、会社の成長に必要なあらゆるピースを一緒に埋めていきたい ◎経験 ・コンサルティングファームでの戦略/ビジネスコンサルティング系のPJ経験
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480~700万
【仕事内容】 ・既存クライアント(物流、飲食、小売等)に対する「タイミー」の活用拡大・導入推進 ・経営層・事業責任者への課題ヒアリングおよび人件費構造・オペレーションの分析 ・多店舗展開・別職種への利用拡大に向けたBPR(業務プロセス再設計)提案 ・クライアントの人的課題解決および長期的なリレーション構築 【仕事の魅力】 ・ワーカー数1,400万人超の社会インフラを自ら成長させる圧倒的な手応え ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」高難易度な介在価値 ・日本の「労働力不足」という社会構造的課題の解決に直接貢献できるやりがい 【キャリア上の魅力】 ・年齢や年次に関係なく、急成長フェーズの組織でリーダー・マネージャーへ早期抜擢される機会 ・多様な業界の経営課題・現場課題に向き合うことで高まるコンサルティングスキルと市場価値 ・新規領域(物流・小売DX・Fintech等)の拡大に関与できる成長環境 ✓ 勤務地:ご希望を考慮し、以下いずれかへの配属となります。 ・【北海道支社】北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階 ・【東北支社】宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JRイーストゲートビル2F ・【新潟拠点】新潟県新潟市中央区花園1-1-15 2 アイコニックビル 7階 ・【北信越支社】石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8階 ・【東海支社】愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階 ・【関西支社】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F ・【中四国支社】広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル7階 ・【九州支社】福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター7階
応募資格(必須) ・営業のご経験(2年以上) ・普通自動車運転免許 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 応募資格(歓迎) ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材の営業経験
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