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エージェント求人

【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【八王子勤務】業務サポート/当社雇用の障がい者勤務サポート

350~450万

株式会社オープンハウスグループ

東京都八王子市

職務内容

職種

  • 生活相談員/生活支援員

  • 臨床心理士

  • 産業医/産業カウンセラー

仕事内容

業務内容 このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン(割り振り): ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題(集中力、コミュニケーション、ペース配分など)に対する専門的なアプローチと改善 専門チームとの連携(重要): ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施

求める能力・経験

【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ(職場適応援助者) 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関(就労移行支援など)との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

350万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜

その他

■産休・育休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収3,500,000円~4,500,000円 月給270,000円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給270,000円~340,000円 基本給:216,000円~272,000円 固定残業代:54,000円~68,000円(みなし残業時間30時間相当分)

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル9階

住所

東京都八王子市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    生活支援員|無資格・未経験OK/土日祝休み・年休122日

    300~400万

    社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会東京都町田市
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    仕事内容

    障がいのある方が通う生活介護施設「花の郷」で、利用者の自立を支える生活支援を行います。 作業しやすい環境の準備、生活全般の支援、トイレやベッドへの移乗支援などを担当。クッキー作業・園芸・音楽・調理・レクリエーション・地域交流・外出など、さまざまな活動を通して利用者をサポートします。 無資格・未経験、異業種出身者も活躍中。資格取得や経験を積みながら、部門長など管理者へのキャリアアップも目指せます。有給は1時間単位で取得可能です。

    求める能力・経験

    無資格・未経験歓迎。 【必須】普通自動車運転免許 40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)。 人と接することが好きな方、福祉の仕事に興味がある方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    現場オペレーション管理|作業工程の設計・改善/未経験OK

    300~400万

    社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会東京都町田市
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    仕事内容

    就労継続支援B型事業所・生活介護で、作業工程の設計・管理を中心に担当します。 【主な業務】 ・封入作業の工程確認、配置決め ・作業効率や安全面の改善提案 ・進捗管理、調整 ・利用者と一緒に作業しながらフォロー ・得意・不得意を見極めた役割分担 ・昼食時の見守りや介助など生活面の補助 特別な技術や福祉経験は不要です。将来は作業工程の責任者、新規作業の立ち上げ、複数事業所の調整役、管理職などへのステップアップも可能です。

    求める能力・経験

    未経験・無資格OK。 40歳までの方(例外事由3号のイ)。定年制度あり。 作業の段取りや改善、チームでの仕事に興味がある方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    生活支援員|未経験・無資格OK/家事育児経験も活かせる

    366万~

    社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会東京都町田市
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    仕事内容

    障がいのある方が地域で安心して暮らせるよう、日常生活を支援します。 食事・入浴・排せつのサポート、食事準備や清掃などの家事支援が中心です。買い出しはなく配食サービスを導入。力仕事を減らす工夫や腰痛対策も法人全体で進めています。 送迎は近距離・決まったルートが中心で、慣れるまで同乗研修を実施。運転に自信がない方も段階的に練習できます。 1人で抱え込まない複数名体制で、無理のない役割からスタート。シフト調整もしやすく、有給は1時間単位で取得可能です。

    求める能力・経験

    未経験・無資格OK。 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 初任者研修修了者は歓迎します。家事・育児経験や人生経験を支援に活かしたい方、人と話すことが好きな方、支える仕事がしたい方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【介護・福祉経験を活かせる】行政×福祉サービスの運営指導調査員(SV)年休125日

    350万~

    キャリアリンク株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    自治体(都道府県・市区町村)のプロジェクト先に常駐し、 介護保険事業所や障害福祉サービス事業者への 運営指導・実地指導・指定申請審査などを担当します。 ケアマネジャー・社会福祉士・介護福祉士など、 介護・福祉分野で培った専門知識を活かしながら、 行政と連携して事業者の適正な運営を支援する仕事です。 訪問後は自社センターでの報告書作成や内容の取りまとめに加え、 スタッフの育成・フォロー、進捗・品質管理、業務改善など、 SVとしてプロジェクト全体の運営にも携わります。 「現場介護からキャリアチェンジしたい」 「福祉の専門性を活かしながらマネジメントにも挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 【具体的な業務】 ■運営指導・調査業務 介護保険事業所・障害福祉サービス事業者への訪問指導 事前提出書類の確認・審査 人員体制・運営状況・報酬算定のチェック 改善点の指導・説明 調査内容の取りまとめ、報告書作成 ■SV業務 スタッフの育成・指導・フォロー 勤怠・シフト管理 業務フロー・マニュアル整備 進捗・品質管理 行政・クライアントとの調整・折衝 業務改善提案、プロジェクト運営の統括 専門知識×マネジメントの両面から、行政サービスを支える仕事です。 【このポジションの魅力】 介護・福祉の資格や経験を活かしてキャリアチェンジ 運営指導・自治体勤務・SV経験は不問 ケアマネ・社会福祉士・介護福祉士の専門性を活かせる 調査・行政対応からマネジメントまで幅広い経験が積める 月給23.8万円~+賞与年2回 年間休日125日(2026年度) 将来的にマネージャーを目指せる環境 仕事NO【東京・大阪・北海道・三重・兵庫・奈良】運営指導経験者歓迎!介護・障害福祉サービスの運営指導調査員(SV)|ケアマネ・社会福祉士歓迎

    求める能力・経験

    ■必須 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員(ケアマネジャー) 介護福祉士 社会福祉士 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(メール、Word、Excelなど) ■歓迎する経験 ・介護・福祉施設での相談・支援業務 ・生活相談員 ・支援相談員 ・利用者・ご家族への相談対応 ・ケアマネジャーと連携した相談・支援業務 ※SV経験不問 ※自治体での勤務経験不問 ※運営指導の経験不問 ■求める人物像 ・介護・福祉の経験を別の形で活かしたい方 ・現場介護から調査・確認業務へキャリアチェンジしたい方 ・書類確認や事務業務にも抵抗がない方 ・スタッフのフォローやチームで仕事を進めることが好きな方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【相談員/社会福祉士】◎年休120日◎企業内保育所完備/株式会社PROFESSOR'S ROUND

    300~360万

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • クリニック
    株式会社PROFESSOR'S ROUND東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    地域密着の訪問診療クリニックでの相談員業務   【主な業務内容】 ・訪問診療での新規患者様の受け入れ調整 ・地域の医療・介護事業者との連絡調整業務 ・訪問診療にかかわる患者様の相談・支援 ・医師との調整と連携 ・関係施設との連携や訪問 ※※相談員経験者は歓迎しております※※   【働く環境】 年間休日120日、残業時間平均15時間以下となります。 仕事もプライベートともに、充実することが 両立するうえで大事なことだと思っております。 【募集背景】 品川区戸越にある荏原ホームケアクリニックで相談員募集中! 医療法人社団 鳳優会は品川区戸越にて「荏原ホームケアクリニック」を、 北区十条にて「あすかホームケアクリニック」を運営する法人で、 両クリニック共に日本緩和医療学会認定の施設です。

    求める能力・経験

    ・相談員業務の経験がある方 ・地域に貢献したい方 ・プライベートと両立したい方

    事業内容

    メディカルウェア企画製造販売・一般医療機器販売、訪問診療クリニックの医療コンサル・業務委託

  • 企業ダイレクト

    ●【既存顧客営業(福祉機関向)23区エリア】福祉専門職からキャリアチェンジ可

    400~580万

    株式会社ベネッセスタイルケア東京都世田谷区, 東京都新宿区, 東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    既に取引がある福祉機関に対して、自社介護サービスの提案(新規・アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談 ■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ (2)退院後の入居先を検討している方の情報収集 (3)当社の有料老人ホームの案内・担当へパスアップ (4)情報提供・資料作成 等

    求める能力・経験

    【必須】■生活相談員、ソーシャルワーカー、福祉施設の管理者としての就業経験 【歓迎】■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。

    事業内容

    ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

  • 企業ダイレクト

    ●【既存顧客営業(福祉機関向)東京エリア】福祉専門職からキャリアチェンジ可

    400~580万

    株式会社ベネッセスタイルケア東京都八王子市, 東京都国分寺市, 東京都三鷹市
    もっと見る

    仕事内容

    既に取引がある福祉機関に対して、自社介護サービスの提案(新規・アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談 ■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ (2)退院後の入居先を検討している方の情報収集 (3)当社の有料老人ホームの案内・担当へパスアップ (4)情報提供・資料作成 等

    求める能力・経験

    【必須】■生活相談員、ソーシャルワーカー、福祉施設の管理者としての就業経験 【歓迎】■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。

    事業内容

    ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

  • 企業ダイレクト

    健康増進型シニアレジデンスの運営・営業スタッフ/未経験可/野村不動産G

    368~602万

    野村不動産ウェルネス株式会社東京都目黒区
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    仕事内容

    シニアレジデンスの運営を行う当社にて、2027年秋開業予定「オウカス駒場東大前」の生活相談員業務をお任せいたします。ご入居者様の生活相談、各種イベント企画運営、フロント対応、見学案内等を担当します。 【具体的には】 ・生活相談とフロント対応:日々の対話や各種生活サポート、来客応対などを行います。 ・企画運営と事務:季節イベントやサークルの企画運営、委託先との連携や費用請求等の事務処理です。 ・入居営業:反響中心の見学対応や契約手続きを担当します。※原則身体介護はありません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    ★企業理念である「健康寿命の延伸」に共感し、ご入居様に対して丁寧な寄り添ったご対応ができる方を募集します★ 【必須】ホテルや百貨店などでの販売・接客経験がある方 【企業の魅力】・一般的な介護施設とは異なり、ご入居者様の健康寿命の延伸とその先の豊かな暮らしを支える社会貢献性が高い仕事です。 ・2027年秋の新規開業に向けた前向きな増員募集です。接客経験を活かし、立ち上げから深く関わることができます。 ・丁寧な研修で未経験から専門性を高め、早期キャリアアップも目指せます。当社の理念に共感し共に歩める方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マーケティングガバナンス/事業戦略策定/データ分析・活用※勤務地東京/11473

    500~600万

    株式会社コーセー東京都中央区
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    仕事内容

    【業務詳細】 ※マーケティング戦略部において、下記業務内容をご担当いただきます。 ■事業戦略策定に関する支援(ブランドポートフォリオ、ブランド戦略、顧客戦略等) ■グローバルでの中期及び短期の事業計画策定 ■マーケティングKPIの策定と可視化 ■マーケティング本部内のDX・IT案件の戦略策定、管理と推進 ■経営及び予算の管理 ■その他、主に全社を跨いだマーケティング領域全般 <配属先> マーケティング戦略部 ※変更の範囲:当社業務全般 ■組織構成   部署人数: 5名  平均年齢: 35歳程度  男女比 : 2:3

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■学歴:大学あるいは大学院をご卒業されている方 ■事業会社における事業戦略策定、経営企画部門、マーケティング企画部門いずれかの業務経験またはコンサルティング業界におけるコンサルタント業務経験(実務経験3年程度以上) ■英語E-mailでのコミュニケーションが可能な方 ※英語はメールができればOK ■多くの関係者と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方 ■Excel(関数、Pivot)、Power Point(プレゼンテーション資料作成)が使用できる方 【歓迎要件】 ■Excel検定、簿記検定等の資格保有者 ■生成AIやデジタルに関する知識・経験 ■英語ビジネスレベルでの使用経験 ■事業会社で、コンサルティング会社等との協業経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事データアナリスト・コンサルタント<心理学・統計学・データアナリスト>

    414~500万

    株式会社ヒューマネージ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や、企業で実施された各種適性検査・エンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。解析したデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における課題抽出やソリューション提案に役立てます。データは応募者・内定者の適性検査結果、説明会参加率、面接官ごとの応募率など、数万人~百万人単位の母集団分析であり、分析結果を自社の適性検査や指数開発にも活かします。未経験の場合は指導員がつき、1から分析のスキルを指導するため、心理学・統計学の知識を活かしたい方にも歓迎のポジションです。 【主な業務内容】 ・データ解析にもとづく採用における課題抽出 ・顧客向け採用戦略実施後の効果分析、改善提案 ・顧客向け定期レポート作成 ・データ分析・レポーティングシステムの企画・運用・改善 ・新規適性検査・アセスメントツールの開発業務 ・適性検査データの分析による「求める人材要件」策定、独自アセスメント指数の開発 【研修・育成制度】 未経験の場合は指導員をつけ、基礎から分析のスキルを指導します。配属先チームは30代男性2名・30代女性1名・20代女性1名(アシスタント)の少数精鋭で、デスクワーク7割・打ち合わせや会議3割というバランスの環境です。マーケティングチームと同じ部内にあり、分析結果からニュース性のあるファクトを見つけプレスリリースや学会発表につなげた実績もあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「集計」で終わらせず、その先の「分析」に踏み込んで顧客への提案に活かせる、専門性の高いポジションです。 ・分析結果が自社の適性検査や新しい指数開発にも活用され、事業そのものを進化させる手応えを感じられます。 ・少数精鋭のチームで、和気あいあいとした雰囲気の中、意見を出し合いながら成長機会の多い環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 下記2条件をいずれも2年以上経験された方 ・Excelスキル中級レベル(VLOOKUPやCOUNTIFが使える) ・Excel、ログ解析、データを用いた問題解決(ソリューション提供)の経験 【WANT(歓迎条件)】 ・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方 ・心理統計(調査票作成や尺度開発)の知見がある方 【求める人物像】 ・データから課題やファクトを見つけ出すことに面白さを感じられる方 ・分析結果を、顧客への提案や自社サービスの改善にまで落とし込みたい方 ・チームで意見を出し合いながら、新しい取り組みに前向きに関われる方

    事業内容

    企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。