オフィスビル・マンションのプロパティマネジメント担当【双日ライフワン株式会社】
645~901万
双日ライフワン株式会社
東京都港区
645~901万
双日ライフワン株式会社
東京都港区
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
不動産法人営業
オフィスビル・レジデンスのプロパティマネジメント業務をお任せします。 【具体的には……】 ・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認 ・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等 ・入居者、テナント様企業の誘致活動 など ※関東圏内の中規模物件7~8棟程度を担当いただく予定です。 ※管理物件の60%ほどが投資法人の保有する物件です。
オフィスのプロパティマネジメント業務経験者
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
645万円〜901万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:15〜17:45 時差出勤制度有(7:15~10:45の時間帯で30分毎に出勤時間変更可能)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
産前産後休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記年収は283,500円~451,200円+一人暮らし想定の住宅手当・地域手当+宅建資格手当+賞与+時間外勤務20時間/月の場合の想定となります。
当面無
東京都港区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都港区台場 2-3-1 トレードピアお台場4階 ※最寄駅:お台場海浜公園駅/東京テレポート駅 ※上記を拠点に、関東圏の物件を8棟前後担当いただく想定です。 (お住まいやご希望を踏まえ担当先を選定いたします)
資格取得支援制度 研修支援制度
有
1名
2回〜2回
東京都港区台場2丁目3番1号
不動産管理事業
双日グループ各社
非公開
最終更新日:
600~1500万
【仕入営業】用地・区分・アパート等幅広く対応 ★将来の中核メンバーとして活躍いただけます '▼入社後の流れ▼ 【STEP1】研修:PC知識・不動産知識・営業ノウハウを教えます。 【STEP2】OJT:先輩と一緒に電話や面談を通してお客様の資産形成の手助けをしていきます。 【STEP3】将来:新しい事業へ挑戦やマネージャーなど幅広い選択があります。 契約~決済まで一貫して担当できる為、最短でスキルが身に付きます。
\未経験者・第二新卒者も大歓迎/ 【歓迎】 ・圧倒的に稼ぎたい人!・高い裁量の環境で短期間で成長したい人! ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
600~1500万
【完全反響のコンサルティング販売営業】 「自社売主1棟販売」「収益不動産の売買仲介」 ★将来の中核メンバーとして活躍いただけます ▼入社後の流れ▼ 【STEP1】研修:PC知識・不動産知識・営業ノウハウを教えます。 【STEP2】OJT:先輩と一緒に電話や面談を通してお客様の資産形成の手助けをしていきます。 【STEP3】将来:新しい事業へ挑戦やマネージャーなど幅広い選択があります。 契約~決済まで一貫して担当できる為、最短でスキルが身に付きます。
\未経験者・第二新卒者も大歓迎/ 【歓迎】 ・圧倒的に稼ぎたい人!・高い裁量の環境で短期間で成長したい人! ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
600~1500万
【完全反響のコンサルティング販売営業】 「自社売主1棟販売」「収益不動産の売買仲介」 ★将来の中核メンバーとして活躍いただけます ▼入社後の流れ▼ 【STEP1】研修:PC知識・不動産知識・営業ノウハウを教えます。 【STEP2】OJT:先輩と一緒に電話や面談を通してお客様の資産形成の手助けをしていきます。 【STEP3】将来:新しい事業へ挑戦やマネージャーなど幅広い選択があります。 契約~決済まで一貫して担当できる為、最短でスキルが身に付きます。
\未経験者・第二新卒者も大歓迎/ 【歓迎】 ・圧倒的に稼ぎたい人!・高い裁量の環境で短期間で成長したい人! ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
600~1500万
【賃貸管理】自社新築アパートの賃貸管理をお任せします ★将来のマネージャー候補へ!弊社の中核メンバーとして活躍いただけます 賃貸管理部署立ち上げに伴い、将来の管理職候補を募集いたします。ベンチャー初期から携わり、組織化・採用・マネジメント・経営戦略など幅広く知識が身に着ける事が可能です。 ■不動産賃貸管理業務:リーシング、オーナー様対応、入居者様対応、入金管理等 ■賃貸管理チームの立ち上げ、育成、営業戦略策定 役員や外部の連携管理会社と協力しながら基盤を作り、体制強化に伴いスタッフ採用・マネジメントを担います。
【必須】不動産賃貸管理経験(2年以上) 【歓迎】 ・高い裁量の環境で働きたい人!急成長する環境でキャリアアップしたい人など ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
600~1200万
◤仕事内容◢ - 上場REITの資産運用会社オリックス・アセットマネジメント(株)への出向にて、以下の業務を担当 - 【新規物件取得】対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、デューデリジェンス - 【期中運用管理】不動産のバリューアップ、PM・BMへの指示・監督、投資・修繕計画の策定・見直し、テナント管理 - 【物件売却】出口戦略の策定、物件の価値評価、売却先との交渉、最終決済 ※適性と希望によりアクイジション部門、または期中運用業務部門への配属となります。 ◤会社の特徴◢ - グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた企業経営に寄与できるAM会社 - オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途の不動産を受託・運用 - フレックスタイム制(スーパーフレックス含む)など、柔軟な働き方を支える制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - 業務経験を積んだのち、他部署へのローテーションなど自身の志向に合わせたキャリアパスの構築が可能 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、オリックスグループの充実した人事制度を活用できる環境 - 多様なアセットタイプに携わり、不動産のプロフェッショナルとして専門性を高めることができる
◤必須スキル・経験◢ - 下記のいずれかに該当する方 - 私募ファンド、REITでのアセットマネジメント業務経験 - 金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験 - 不動産デベロッパー・仲介・管理会社において物件売買・物件管理経験 ※上記条件に合致しない場合でも個別相談が可能です。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 上場REITの運用を通じて、企業経営に寄与するダイナミックな業務に挑戦したい方 - 幅広いアセットタイプの運用ノウハウを吸収し、専門性を磨きたい方 - 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
-
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
550~750万
物件の管理会社や所有企業等の大手既存顧客に対し、どのような建物管理が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。提案後のビル管理まで一気通貫でお任せします。 【営業スタイル】大手不動産管理会社である顧客のニーズを踏まえ、どのような建物管理(ビル清掃/設備管理等)が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。【教育環境】入社後2~3週間の現場研修後、1か月ほど営業部門で研修を行い、本配属です。研修の二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、事業全体の理解を深めていただきます中途社員も多く未経験の方でも活躍できる環境
【必須】接客・販売業等でのマネジメント経験※建物管理の現場のクオリティが顧客からの評価になり、業績に繋がる仕事です。営業も現場メンバーの管理を行うため、店舗/人員マネジメントのご経験が活かせます。 【ポジションの魅力】自分の営業次第でお客様からの反応をダイレクトに感じやすく、実績や成果につながります。業務で成果を出している方は表彰をされる機会を定期的に設けております。また、一定の成果をあげた際には年次関係なく昇格できる環境があり、とても活気のある雰囲気です。 【主要取引先※敬称略】■三井不動産レジデンシャルサービス株式会社■三菱地所コミュニティ株式会社 等
◆ビル、マンション等の建物総合管理◆清掃・設備管理、環境衛生管理、警備保安、ガラス・外壁クリーニング、ホームサービス 【主な取引先:三井不動産(株)、野村不動産パートナーズ(株)、三菱地所コミュニティ(株)】
500~700万
当社が管理・保有するオフィスビル等の修繕・改修工事において、コンストラクションマネージャーとして企画~竣工までを一貫してお任せいたします。発注元として裁量大きく働ける環境が整っています 【まずは】■修繕・改修計画の立案および工事計画書の作成 ■概算・詳細見積の作成、協力会社との折衝・発注管理 ■施工中の現場管理 ■関係部署やお客様への工事説明・調整 ■竣工後の検査・引渡し対応 いわゆる大規模工事現場の施工管理というイメージではなく、各部位毎の修繕対応をしていく現場管理、改修工事管理のイメージになります。 【将来的に】マネジメントや業務効率化の推進にも携わっていただきます。
【いずれも必須】■ビルに関する工事計画や現場管理、施工管理の経験、見積など ■建築士/建築施工管理技士/管工事施工管理技士/電気工事士/電気工事施工管理技士のいずれか 【魅力】★年間休日118日で、振替休日消化率は90%以上、有休休暇消化推奨★東京23区内を中心に業務は一都三県内のため、出張や転勤なし★残業は月15h程で18時半頃にはほとんどの方が退勤しており、プライベートも充実★女性の産休育休はもちろん、男性の産後パパ育休の取得実績も有り 【強み】■当社管理物件における工事の発注元としての裁量の大きさ ■金融機関(三井住友信託銀行等)からの紹介などの管理物件受注の幅広さ
プロパティマネジメント事業、ビルメンテナンス事業、建築・リフォーム事業、 不動産仲介業、建築・不動産コンサルティング事業
450~670万
不動産管理会社様や仲介会社様に対し、自社の家賃保証システム「プラザ・ガードプラス」の導入・活用を提案するお仕事です。少数精鋭&チーム制で、組織成長フェーズです。今後のコアメンバー募集します。 ■活用促進・リレーション構築(既存フォロー):当社の家賃保証サービスの提案・利用促進を行います。既存のお取引先である不動産管理会社様やパートナー各社への定期訪問や利用状況のヒアリング。 ■新規開拓&パートナー登録:未導入の不動産会社様へ新たにお声をかけ(新規開拓)、サービス利用のためのパートナー登録手続きを行う予定です。※新商品の企画・立案も行うこともあり、商品開発も兼ねた経験を積めます。
・法人営業にキャリアチェンジしたい方 【歓迎】不動産業界や損保代理店など代理店営業のビジネス構造が理解できている方 【お勧めポイント】 ・営業としての「本質的な価値」が身につく ・良好なワークライフバランス、メリハリのある働き方が出来ます。
建物賃貸借契約における賃料債務保証事業
450~670万
不動産管理会社様や仲介会社様に対し、自社の家賃保証システム「プラザ・ガードプラス」の導入・活用を提案するお仕事です。少数精鋭&チーム制で、組織成長フェーズです。今後のコアメンバーを募集します。 ■活用促進・リレーション構築(既存フォロー):当社の家賃保証サービスの提案・利用促進を行います。既存のお取引先である不動産管理会社様やパートナー各社への定期訪問や利用状況のヒアリング。 ■新規開拓&パートナー登録:未導入の不動産会社様へ新たにお声をかけ(新規開拓)、サービス利用のためのパートナー登録手続きを行う予定です。※新商品の企画・立案も行うこともあり、商品開発も兼ねた経験を積めます。
・ホテルフロントや飲食業界での正社員経験から、法人営業にキャリアチェンジしたい方 【歓迎】不動産業界や損保代理店など代理店営業のビジネス構造が理解できている方 【お勧めポイント】 ・営業としての「本質的な価値」が身につく ・良好なワークライフバランス、メリハリのある働き方が出来ます。
建物賃貸借契約における賃料債務保証事業