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  M&A総合研究所【M&A総研】金融提携部

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関へ営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【社会を支えるプロジェクトPMO】✨公共・IT・エネルギー✨業務改革×PJT推進

  450~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【社会を支えるプロジェクトPMO】✨公共・IT・エネルギー✨業務改革×PJT推進気になる

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  仕事内容

  ビジネスエンジニアリング事業本部では、IT・通信、エネルギー、金融、公共、人材、ヘルスケアなど幅広い業界に対し、業務プロセスの設計・構築から運用、改善までを一気通貫で支援しています。単なる業務代行ではなく、顧客の現場に入り込み、「仕事が進みやすい仕組み」をつくるBPOサービスを提供しています。 本ポジションは、各プロジェクトを推進するPMOとして、顧客の課題整理から計画策定、業務設計、プロジェクト推進、業務改善・BPRまでを担います。進捗管理や関係者調整にとどまらず、顧客と共に課題・論点を整理し、戦略を具体的な計画や業務へ落とし込み、実行まで伴走する点が特徴です。 プロジェクトの立ち上げでは、要件定義、業務プロセス・業務フローの設計、マニュアル整備、KPI設計、レポーティングの仕組みづくりなどを担当。運用後は、進捗・課題管理やステークホルダーとの調整に加え、既存業務を可視化し、業務プロセスの再構築やデジタル化などを通じて全体最適を図ります。 顧客や関連部署、ベンダーなど多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かすため、プロジェクトマネジメント力だけでなく、課題解決力やコンサルティング力も身につけられる環境です。 初期配属はビジネスプロセスコンサルティング統括部を予定していますが、経験やプロジェクト状況に応じて事業本部内のさまざまな案件へアサインされる可能性があります。 「管理するPMO」ではなく、「顧客と共にプロジェクトを動かし、業務を変えていくPMO」として、戦略と現場をつなぎながら成果創出に携われるポジションです。

  求める能力・経験

  ■下記ひとつでも当てはまる方 ・要件定義の経験 ・PM/PMOの経験 ・DX推進の経験 ・ツール導入支援 ・ステークホルダーとの折衝/交渉/調整 ・業務フロー構築/設計

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤PwC Consulting◢◤大手金融の事業変革をリード！最上流の戦略立案から推進まで担うDX

  600~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ◢◤PwC Consulting◢◤大手金融の事業変革をリード！最上流の戦略立案から推進まで担うDX気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じた成長支援、および新規事業の創出を通じた非連続の成長支援 ◎事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 ◎リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメント各領域のオペレーティングモデル見直し・業務効率化 ◎DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオ見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 ◎基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援 ◎顧客体験設計（CX）・インサイト分析に基づく全体戦略策定、新事業・サービスの構想立案、ブランディング・ロイヤリティ戦略の策定 ◎データマーケティング戦略・オペレーティングモデル策定、営業プロセス改革、SaaS導入やAIによるマーケティング・セールス高度化支援 ◎UX/UI構想・デザインシステムの導入・定着化、Web・アプリ・コールセンター等の対面・非対面チャネルの変革・最適化 ◎組織横断のサービス・プロダクトPDCAプロセス構築・伴走による効果実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンク：法人向けデジタルサービスの立ち上げ、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 ◎地方銀行・証券：非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築、中期DX構想の策定 ◎ペイメント・非金融事業者：決済データを活用したアナリティクスサービス高度化、大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力 ◎英語ドキュメントのリーディング力 ◎プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド ◎以下いずれかの実務経験（ポジションに応じる） ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・金融機関における経営企画、事業開発、DX推進、事務・システム変革の実務経験 ・金融機関向けシステム開発の実務経験 ・マーケティング、CX/UX、デジタルサービス開発等のコンサルティングまたは事業会社での実務経験 ◎マネージャー以上：プロジェクトマネジメント経験 ◆歓迎（WANT） ◎事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験 ◎金融機関におけるDX・BPRの推進、または銀行業におけるITアーキテクチャの設計・実装経験 ◎データアナリティクス、データアーキテクチャに関する知見 ◎顧客体験設計（CX/UX）、マーケティング戦略策定・実行、CRM/SFA導入・運用の実務経験 ◎サービスデザイン、UX/UIデザインの企画・ディレクション経験 ◎英語のライティング、オーラルコミュニケーション力

  事業内容

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• エージェント求人

  不動産営業◤オリックス◢コンサル×CRE提案×プロ向け仲介｜資産運用

  651~999万

  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 不動産売買
  • ファンド運用
  • 営業
  • ファイナンス
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトファイナンス
  • 開発
  • 法人営業
  • 不動産資産運用
  • 提案
  • 不動産証券化

  オリックス株式会社東京都港区

  不動産営業◤オリックス◢コンサル×CRE提案×プロ向け仲介｜資産運用気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・オリックスグループの中核として多角的な金融・事業を展開する総合企業です。 ・法人営業本部にて、全国の顧客ネットワークを活用したサービスを提供。 ・フレックス制度や有休取得率81.5%など、働きやすい環境が整備されています。 ・社内公募や異動申告など、自発的なキャリア形成を支援する制度が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機関投資家、ファンド、デベロッパー等のプロ層向け不動産仲介を行います。 ・全国のORIX支店顧客間における不動産売買ニーズの集約と仲介を推進。 ・企業の不動産有効活用や流動化に向けたCRE提案を実施します。 ・仲介にとどまらず、グループの運用商品や各種ソリューションを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・機関投資家向け大型収益不動産の流動化および仲介プロジェクト。 ・全国の法人顧客が保有する遊休不動産の有効活用および売却コンサルティング。 ・グループ連携による不動産証券化・運用商材を組み入れた複合ソリューション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅単なる仲介に留まらず金融・運用の提案まで幅広く手掛けられる面白さ。 ✅年収600万〜1200万円と高水準で、能力に応じた確かな評価体制。 ✅AMやプロジェクトファイナンス部門等への多彩なキャリアパスを用意。 ✅連続休暇手当など充実の福利厚生とフレックス活用で柔軟な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの強固な顧客基盤を背景に高品質な案件に直接アプローチ可能。 ・不動産仲介とグループ全体の金融スキームを融合させた独自の価値提案。 ・専門スキルを高めた後、ファンド運用や開発等の専門部署へ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  応募資格(MUST) 金融機関での法人向け営業の経験、もしくは不動産ファイナンスの実務経験 Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル) 宅地建物取引士試験合格(登録有無は不問)

  事業内容

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• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】金融機関アライアンス/ 法人渉外G≪MGR候補≫

  800~1200万

  株式会社オープンハウスグループ東京都中央区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】金融機関アライアンス/ 法人渉外G≪MGR候補≫気になる

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  仕事内容

  ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比11％増の1兆4,850億円、当期純利益は11％増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。 ＜仕事内容＞ 事業拡大の要となるパートナー（提携先）とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。 また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただきます。 詳しい業務内容は下記の通りです。 ■金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案と実行 　・「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」という課題をデータ分析やヒアリングから特定 　・ 課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し紹介数を最大化するための施策を立案・実行 ■提携先役員・トップ層への外交対応 　・提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、当社の役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応 　・経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート ■新規提携獲得 　・未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案を行う 　・決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出 ■提携金融機関促進チームのマネジメント 　・既存提携先への深耕営業を行うメンバー（渉外担当）の行動管理、KPI設定、育成・指導 　・どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案

  求める能力・経験

  ＜応募資格＞ 【必須（MUST）】 ・金融機関での法人渉外経験者 ・マネジメント経験者

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】金融機関アライアンス/ 法人渉外スペシャリスト

  600~1000万

  株式会社オープンハウスグループ東京都中央区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】金融機関アライアンス/ 法人渉外スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比11％増の1兆4,850億円、当期純利益は11％増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。 具体的な業務内容としては下記の通りです。 ■ 提携先への紹介促進・PR活動 　・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、当社の米国不動産商品の魅力や紹介メリットをプレゼンします。 　・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。 ■ 営業担当の支援・同行 　・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。 ■ リレーション管理・トラブル対応 　・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。 　・新たな提携先の開拓（アライアンス締結）に向けたアプローチ。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・金融機関での法人渉外経験者

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• 企業ダイレクト

  リアルチャネルを活用した銀行サービスの営業企画・営業推進

  500~800万

  株式会社ドコモＳＭＴＢネット銀行　（旧：住信ＳＢＩネット銀行）東京都中野区

  リアルチャネルを活用した銀行サービスの営業企画・営業推進気になる

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  仕事内容

  ■NTTドコモグループとの協業拡大に伴い、ドコモショップやドコモグループ各社のリアルチャネルを活用した銀行サービスの営業企画・営業推進を担当いただきます。 ・ドコモショップ等のリアルチャネルを活用した口座獲得・利用促進施策の企画および推進 ・ドコモショップにおける銀行サービスの営業・相談対応 ・店舗訪問やヒアリングを通じた課題把握・改善推進 ・銀行代理業者の管理・運営支援・研修 ・営業実績の分析および改善提案

  求める能力・経験

  【必須】■金融機関（銀行、地方銀行、信用金庫等）における法人営業経験　■銀行員として必要な預金、融資、決済等の基本的な金融商品知識 【入社後の育成・キャリアイメージ】入社後は、商品・銀行代理業のルールを習得、既存メンバーとの店舗同行からスタートします。その後は担当エリア・店舗を持ち、(1)実績・課題の分析、(2)訪問先・支援内容の調整、(3)店舗研修・ヒアリング・接客支援、(4)課題・好事例の社内共有、(5)施策や店舗オペレーションの改善を一連で担当いただきます。ドコモブランド×全国チャネルを活用した大規模ビジネスに挑戦できます。

  事業内容

  ■デジタルバンク事業　■BaaS事業　■THEMIX事業

• エージェント求人

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行

  550~1000万

  • 営業
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 企業価値向上
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • ソリューション型営業
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 顧客リレーション構築
  • 提案書作成
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 金融商材営業
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • Microsoft Power...

  株式会社三菱UFJ銀行東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材の募集を開始いたしました。 当初は東京・大阪・名古屋での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能なため全国勤務を目指す方も募集しております。 【仕事内容詳細】 ◉企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ◉企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ◉人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供 ◉主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援 【仕事の魅力】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。 ◎同部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。 【キャリアパス】 同部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。（キャリア申告制度あり） 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月） ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。 【部署概要】 ・企業の職域ビジネス、従業員取引推進（口座開設、各種キャンペーン案内等） ・自律的な資産形成のための金融セミナー企画、実施 ・人事領域の課題に対する職域、人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案 【組織構成】 ＜東京＞ 部長＋課長×2の2ライン体制 営業推進担当：17名（部課長除く）、企画担当：4名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜大阪＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 20～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜名古屋＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方（①Excel：各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、②Power Point：プレゼン資料作成が自在にできるレベル） ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  (株)タクマえねるぎープラント・産業廃棄物処理プラントの新規営業

  640~740万

  株式会社タクマ東京都品川区

  (株)タクマえねるぎープラント・産業廃棄物処理プラントの新規営業気になる

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  仕事内容

  ＊エネルギープラント・産業廃棄物処理プラントの新規営業です。 仕事内容 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、民需向けにエネルギープラント、産業廃棄物処理プラントの新規営業です。

  求める能力・経験

  対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・エネルギー、機械関連の業界での法人営業経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  受託財産/企業型確定拠出年金の新規顧客あて提案業務

  500~1400万

  三菱UFJ信託銀行株式会社東京都千代田区

  受託財産/企業型確定拠出年金の新規顧客あて提案業務気になる

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  仕事内容

  【業界トップクラスの企業型DC実績／RMからのトスアップ中心で提案に集中できる環境／中途入社者多数／信託RM・銀行RMからトスアップを受けたDCニーズに対し、新規導入提案や商品ラインナップの選定、運管交代支援を担当】 ■採用背景 企業型DC市場は拡大を続けており、当社はMUFGの顧客リレーションを活かし、受託件数・加入者数ともに大幅な増加を実現しています。さらなる業容拡大に向け、新規提案および制度導入支援を担う人材を募集します。 ■業務内容 資産形成推進部にて、企業型確定拠出年金（DC）に関する新規提案業務を担当します。 ・新規導入提案 ・運営管理機関交代の提案 ・プレゼンテーション対応 ・導入決定済のお客様あて運用商品ラインナップの選定・提示 銀行・信託営業担当者からのトスアップを受け、企業の人事・総務担当者・役員等に対し提案を行います。案件獲得に向けて本部専門部署として主体的に提案活動を推進する役割です。 営業担当者と連携しながら、提案シナリオの構築、資料作成、プレゼンテーション、運用商品の選定・提示を担当します。 なお、導入決定後の各種事務は、当部の別グループ担当者が担います。 ■業務の魅力 ・当社の企業型DCの受託件数・加入者数は業界でもトップ水準、MUFGのリレーションを活かし更なる業容拡大を目指しています。 ・年金制度の専門性を継続して磨きながらキャリアを構築できる環境 ・DCは多くの現役世代が資産形成に利用する社会的意義の高い制度であり、従業員エンゲージメント向上を通じた企業の経営課題解決にも貢献できます。 ■働く環境 配属先となる資産形成推進部カスタマーサポート室には約50名在籍しております。 新規受託グループには約6名在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。 中途入社社の前職は、信託銀行、銀行、生損保、証券、レコードキーパーなど多岐にわたります。 ■働き方 ・業務内容に応じてリモートワーク・フレックス制度利用可能。 ・半期ごとに5営業日連続休暇の取得を推奨 ■キャリアパス DC領域で専門性を深めた後、年金営業（年金営業部）として確定給付年金（DB）の知識をつけ、その先に制度企画、マネジメントなど幅広いキャリア形成も可能です。企業年金分野のプロフェッショナルとして長期的な成長を目指せます。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・信託銀行、銀行、生損保、証券、レコードキーパーで法人業務経験があり、企業年金に関するトスアップ経験や知識をお持ちの方 ■歓迎要件： ・企業確定拠出年金（DC）運営管理業務を1年以上ご経験されている方 英語力：- 必要資格：-

  事業内容

  三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。