RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

リアルイベントのアートディレクター

400~800万

カバー株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • アートディレクター

  • Webアートディレクター

  • ディレクター

仕事内容

・リアルイベントにおけるテーマや世界観に基づいたアートコンセプトの立案および進行 ・ビジュアル制作のディレクション(各種ロゴ、キービジュアル、告知バナー、配信素材、イベントブース設計など) ・社内関連部署/社外協力会社との折衝 ・社外制作会社に対するチェックバック

求める能力・経験

### 必須スキル ・アートディレクターとして、自らコンセプト立案から制作進行し、実施や制作まで完遂されたご経験 └リアルイベント全体だけではなく、ロゴやキービジュアルなど各種単体での制作物の進行ディレクションを含む ・デザイン物の発注者として社外協力会社と折衝されたご経験 ・各種adobeソフトの実務経験(illustrator Photoshop) ・2次元コンテンツをつかったデザインへの興味 ※ポートフォリオや制作物のご提出ができる方 ### 歓迎スキル ・VTuberというコンテンツに知見や興味がある方 ・キャラクターIPなどの権利元との折衝経験がある方 ・エンターテイメント業界での就業経験 ・展示物や会場装飾にまつわる制作経験 ・商品企画経験がある方 ・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方 ### 求める人物像 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・クオリティの向上のために情報や技術をアップデートし続けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・各種社会保険完備 ・交通費支給(1か月あたり上限5万円) ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 ※各種制度・福利厚生の詳細はこちら https://cover-corp.com/recruit/workstyle

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・各種社会保険完備 ・交通費支給(1か月あたり上限5万円) ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 ※各種制度・福利厚生の詳細はこちら https://cover-corp.com/recruit/workstyle

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【年収500〜1,000万円】営業経験を活かしてコンサル業界にキャリアチェンジ

    年収非公開

    • コンサルティング業務
    • 主任/リーダー担当
    • 新規顧客
    • マネージャー
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • 新規顧客開拓営業
    • 既存顧客
    • 提案
    • 管理職
    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ営業職です。 会社の規模拡大に伴い、ノースサンドと共に成長していただける方を募集します。 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ■対クライアント:『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ■対コンサルタント:『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ■対経営陣:『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長していただければと思っています。 ■働く環境 成長期にあるため、一人ひとりが会社に与える影響力が大きく、裁量と責任をもって働けます。多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験3年以上 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブでチャレンジ精神旺盛な方 【歓迎】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

  • エージェント求人

    【B Corp/中高生向けAIキャンプ】数千人規模のキャンプ運営統括リーダー候補◆ライフイズテック

    540~850万

    ライフイズテック株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 メンバー(リーダー層)の産育休取得予定に伴う募集です ▼私たちについて ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに、2010年に創業したEdTech企業です(2022年に国際認証「B Corp」取得)。 中高生向けのIT・プログラミングキャンプ(東京大学・早稲田大学などの大学キャンパスで開催)と通学型スクールは、延べ6.2万人以上が参加する国内最大規模のプログラムです。2026年からは全コースを生成AI対応の「AIキャンプ」へリニューアルし、メンター育成・運営設計・保護者コミュニケーションまで運営の型を再設計しています。 ▼お任せしたいこと シーズンキャンプのサービスディレクターとして、現場に軸足を置きながら、キャンプ全体の準備から当日の運営までを統括していただきます。現場で見えた課題や参加者の声を、運営の仕組みやサービス改善、事業の意思決定へと還元する「現場」と「ビジネス」をつなぐ役割です。 ◇キャンプ全体の準備統括・PM ・複数会場・複数日程のシーズンキャンプの全体スケジュール設計と進行管理 ・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計 ・予算やKPI(参加者数、満足度、運営コストなど)を見ながらの運営設計と着地管理 ◇現場ディレクション ・担当会場の現場責任者として当日運営の指揮と判断 ・メンター(大学生・大学院生)チームのマネジメントと育成 ◇現場の知見をビジネスに還元 ・運営マニュアル・業務フロー・納品の仕組みへの落とし込み、再現性のある運営体制づくり ・サービス改善・次シーズン企画への反映、事業企画・マーケと連携した集客・顧客体験の改善 ◇学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント ・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション、パートナーとの折衝 ▼事業の規模感 サマーキャンプだけで10以上の大学キャンパスで4日間程度のキャンプを開催し、参加する中高生は数千人規模。実態は大型ライブイベントの運営に近い現場です。 ▼働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)、リモートワーク可(週1〜2日程度の出社推奨日あり) ・キャンプ開催期間(春・夏・冬の長期休暇)は現場稼働が中心となり、土日勤務があります(振替休日・代休あり)

    求める能力・経験

    ★必須(すべて満たす方) ・社会人経験4年以上 ・複数の関係者が関わるプロジェクトを、責任者として計画から実行・振り返りまで推進した経験 ・数名以上のチーム(アルバイト・パートスタッフを含む)を率いて、現場の運営を行った経験 ★歓迎 ・現場運営・マネジメントの経験(教室、店舗、施設などの責任者・運営リーダー) ・イベント・プロジェクトの企画・運営・ディレクション経験 ・生成AIやノーコードツールを活用した業務フローの設計・マニュアル作成・予算管理など、仕組み化・改善の経験 ・若手スタッフ(アルバイト・インターン等)の採用・研修・育成の経験 ・学校・自治体・企業など、社外の関係者との調整・折衝経験 ★求める人物像 ・現場が好きで、事業の最前線に立ち続けたい方 ・現場で感じたことを、数字や仕組みに落とし込んで改善できる方 ・正解のない状況でも自ら動き、変化を楽しめる方 ・「中高生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」というミッションに共感いただける方

    事業内容

    中高生向けIT・プログラミングキャンプ/スクールの運営、学校向けクラウド教材「ライフイズテック レッスン」の提供、自治体・企業向けDX人材育成

  • エージェント求人

    【PM】0→1のプロジェクトを成功へ導く「事業推進者」/リモートワーク・フレックスタイム制度あり

    703~1100万

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
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    仕事内容

    当社は、事業企画・システム開発・デザインの三位一体で、顧客の「新規事業創出と持続成長」に伴走しています。 その実現には、顧客自身も整理しきれていない曖昧な課題を紐解き、関係者の合意を取りながら実行可能な計画に落とし込めるPMの存在が不可欠です。 今後も更なる事業拡張を目指すため、進捗管理だけに留まらずに自ら要件を整理し、不確実性の高いプロジェクトの「事業成功」を導くプロジェクトマネージャーを増員募集します。 【業務詳細】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客の抽象的な事業課題や潜在ニーズのヒアリング、ビジネス要件・システム仕様への落とし込み ・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)を考慮したプロジェクト計画の自律的な策定・推進 ・実現性の高いプロセス設計(主にアジャイル・スクラム)と進捗管理、リスク検知と解決策の実行 ・国内外(主にベトナム拠点)のエンジニアやデザイナーのタスク差配と品質管理 └※⽇本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも⽇本語での円滑なコミュニケーションが可能です ※変更の範囲:会社が定めた業務 【求める役割とミッション】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未定義な要件を、図解やドキュメントを用いて論点・業務フローを整理。開発チームが迷わず開発を進められる状態を作る。 ・リソースやスケジュールの制約、または開発途中の要求変動に対して、機能要件・非機能要件のトレードオフを整理。 ・必要な場合には顧客にも明確に「No」を伝えながら、適切な交渉と合意形成を行う。 ・指示待ちにならず、プロジェクト完遂に必要なタスクを自ら拾う。 ・問題発生時は体制や進行フローを柔軟に再設計し、ステークホルダーと連携して解決に導く。 ・プロジェクトの重要局面において、論点と責任分界を整理し、各ステークホルダーとの信頼関係を保ちながら案件を着地させる。 【入社後のイメージ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社1ヶ月後: 案件の主担当PMとしてアサイン。Sun*流のベトナムチーム連携や顧客接点のプロセスをキャッチアップ。 担当案件の直面している課題の構造化とステークホルダーとの期待値調整を主導。 ◆入社6ヶ月後: 難局な案件でも単独でデリバリーを牽引。 非定型な期待値コントロールや顧客交渉を自走し、事業企画やテックの専門家も巻き込み、プロジェクト全体をリード。 ◆入社12ヶ月後: 大型案件の立ち上げや、属人化を防ぐためのナレッジの型化を推進。 PM組織の中核として、新卒や後輩PMの育成指導などチームの再現性構築の一端も担う。 【プロジェクト事例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・累計1,000万人を超えるユーザーが利用する人材プラットフォームサービスの、時価総額1,000億円規模のIPOに向けた開発支援 ・大手食品系企業のマインドフルネス領域における新規事業の0→1企画立案・サービス設計及びリリースまでの一連のサービス開発 ・大手通信会社が運営するWebアプリケーションサービスのUX/UI再設計、及びプロダクトの大規模な刷新・アップデート ・多種多様な保険商品をユーザーに届けるための保険会社向けB2B2Cサービス(SaaS型の保険基幹システム)のプロダクト開発 ・Fintech業界を代表するSaaS企業の、IPO前から現在に至るまでの複数プロダクトの共同開発と伴走 【組織体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄⽇本には100名ほどのPMが在籍していますが、プロジェクト単位で事業企画、エンジニア、デザイナーのプロフェッショナル達がチームを結成します。 多様なバックグラウンドをもつ中途入社者も多く、年齢や社歴・国籍に関係なくお互いの意見やWILLを尊重し合うフラットな組織です。 【キャリアパス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄Sun*での業務に慣れていただいたあとは、ご志向に合わせて役割を広げたり、キャリアパスも柔軟にご相談いただけます。 PM組織の再現性構築やメンバー育成、ピープルマネジメントを担うマネジメント職を目指していただくことや、より大規模かつ複雑な新規事業開発を極めるプロフェッショナルとして専門性を伸ばしていただくことも可能です。

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須スキル・経験】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下全てに該当する方 ・Web/アプリ/デジタルプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験 / 事業開発 の経験 / PdM経験 のいずれか3年以上(目安) ・10名程度のプロジェクト管理を行い、QCDSを担保しながらリリースを達成した経験 ・ステークホルダーと期待値調整・優先順位交渉・スコープ変更の合意形成を行った経験 ・曖昧な要求を自ら整理し、要件定義書や基本設計書へ落とし込んだ経験 ・WBSを作成し、開発タスクを分解してプロジェクトを推進した経験 ※これまで主にウォーターフォール型開発を担当されてきた方でも、要件定義〜タスク分解 まで一貫して手を動かしてこられた経験があり、0→1やDX領域にチャレンジしたい意欲をお 持ちであれば歓迎します。 【歓迎スキル・経験】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業企画としての事業・売上創出、またはTech Leadとしての技術的課題解決など、PMに 閉じない付加価値を提供した経験 ・新規事業立ち上げ、またはBPR(業務プロセスリエンジニアリング)の経験 ・アジャイル・スクラム開発環境でのメインPM経験 ・エンジニア、またはUI/UXデザイナーとしての実務経験 ・生成AIツールへの強い関心や、生成AIツールを用いて業務効率化や開発プロセス改善を 行った経験 ■内定の可能性が高い人

    事業内容

    Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、 「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

  • エージェント求人

    遊技機映像のアートディレクター

    404~750万

    株式会社遊神東京都中央区
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    仕事内容

    遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の映像制作におけるアートディレクション業務を担当します。実機に搭載する映像の見せ方や社内外のデザイナーを指揮するポジションです。 <おもな業務内容> ・エフェクトや映像制作における社内デザイナーや協力会社に対するデザイン面の指示出し、クオリティ管理 ・遊技機メーカー様との打ち合わせ ・スケジュール管理

    求める能力・経験

    ・遊技機の映像ディレクション経験 ・クライアントや協力会社との折衝経験

    事業内容

    遊技機の商品企画、映像企画、振分、制御開発、映像制作、オーサリング、等

  • エージェント求人

    遊技機映像のアートディレクター

    441~750万

    株式会社サクセスプラス東京都品川区
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    仕事内容

    遊技機(ぱちんこ・パチスロ)液晶演出デザインの統括業務をお任せします。 <具体的な流れ> 企画書、仕様書の意図を汲み取り、プロデューサーと協力して演出を考え、より具体的な映像の内容を決めていきます。 次にエフェクトデザイナー、2Dや3DCGデザイナー、オーサリングデザイナーへ演出意図を伝え、スケジュールを管理しながらプロジェクトを進めます。 協力会社へ制作依頼するケースもあるため、社内外問わず円滑に進むようクオリティを管理し、完成まで力を発揮していただきます。 <遊技機案件の種別比率> 社内の遊技機案件はぱちんこが5割、パチスロが5割です(時期により変動)。経験や適正に応じ案件を振り分けています。 <キャリアパス・評価制度> <評価制度> 部門の上長と面談し、個々の経験やポジションに応じた目標を一緒に設定しています。目標の達成度合いに応じ等級が上がる仕組みを採用しています。

    求める能力・経験

    ・遊技機映像におけるアートディレクター経験

    事業内容

    ぱちんこ・パチスロの遊技機開発全般 アニメーション・映像作品の制作

  • エージェント求人

    ✿ORIX✿夢洲メガプロジェクトの核心アプリ基盤を推進する主導者

    1300~1600万

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2030年秋に開業を予定している日本初・世界有数規模のメガIR(統合型リゾート)事業において、ホテル、カジノ、リテール、エンターテインメント、バックオフィス等に至る多種多様なアプリケーション基盤の計画策定・導入・運用統括をお任せします。利用部門と密に手を取り合い、高品質かつ高効率なITサービスの構築をリードしていただきます。 ◎アプリケーション領域におけるIT企画・導入・運用統括 ・基幹業務システム(ERP、人事給与、CRM等)や事業共通システムの導入・移行戦略の立案 ・プロジェクトマネジメント(RFP作成、要件定義推進、国内外ベンダーコントロール) ・利用部門との要件調整、合意形成、システム受入試験および運用体制の設計 ・セキュリティポリシー・ITIL等に準拠したサービスマネジメント体制の構築と実装 ◎最新テクノロジーを活用したCX向上および組織管理 ・最新のITテクノロジーを用いた顧客体験(CX)向上施策の検討および実装推進 ・アプリケーションチームの組織マネジメント、メンバーの育成、グローバルベンダーとの交渉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日本初の統合型リゾート(IR)におけるアプリケーション全体の構想・導入推進 ・ホテル・カジノ・エンタメ施設等を横断する基幹系・業務系アプリ群のロードマップ策定から導入までを一貫して主導 ◎グローバルベンダーと連携した高セキュリティ・大規模IT基盤の構築 ・米国パートナー企業や国内外の先進ITベンダーと共同で、国際基準のセキュリティと利便性を兼ね備えたITプラットフォームを整備

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ✓ITアプリケーション領域における10年以上の経験(うち5年以上の管理職・組織マネジメント経験) ✓基幹業務システム(ERP、人事給与、CRM等)の導入・運用経験 ✓大規模IT導入におけるプロジェクトマネジメント実務経験(RFP作成、要件定義、ベンダーコントロール) ◆歓迎(WANT) ✓サービスマネジメント(ITIL等)に関する知識・実務経験 ✓英語を用いた実務推進能力(海外ベンダーや米国パートナー企業との折衝・調整) ✓ホスピタリティ産業、金融業、あるいは大規模・高セキュリティ環境での勤務経験 ✓PMP、CISSP、CISM、ITIL等の関連資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ORIX✿大規模IR構想をシステム戦略で実現するアプリ最高責任

    1300~1600万

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎IR全体のITアプリケーション戦略策定および全体統括 ・2030年秋の開業に向けたホテル、カジノ、リテール、エンターテインメント、バックオフィス等、多岐にわたるシステム群の導入・運用計画の立案と全体統括 ・各利用部門や経営陣と連携し、事業成長と現場運用を最大化させる高品質かつ効率的なアプリケーションアーキテクチャの定義 ◎大規模プロジェクトマネジメントおよび国内外ベンダーのコントロール ・基幹業務システム(ERP、人事給与、CRM等)や顧客体験(CX)向上を支えるアプリケーション群の導入・構築プロジェクト推進 ・RFPの作成からベンダー選定、プロジェクト進行管理、品質管理、コスト管理、ならびに海外パートナー・ベンダーとの協議・調整 ◎システム運用体制の構築と組織マネジメント ・開業後を見据えたITITILに準拠したサービスマネジメント体制や運用フローの設計・実装 ・アプリケーション開発・運用に関わるチームの構築、組織マネジメント、人材育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日本初となる統合型リゾート(IR)における全社基幹&業務システム構築 ・ホテル・カジノ・エンタメ・商業施設を統合管理する基幹システム(ERP/CRM等)およびバックオフィスアプリ群の導入・連携スキーム策定 ・国内外の専門ファームおよび海外パートナー企業と連携したグローバル標準のシステムアーキテクチャ設計 ◎最新テクノロジーを活用した統合顧客体験(CX)アプリケーションの開発・実装 ・来場者の利便性と満足度を最大化する統合アプリ・決済・ID連携システムの企画および導入プロジェクトの指揮 ・大規模・高セキュリティ環境下でのシステム運用体制およびリスク管理スキームの定着化

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎ITアプリケーション領域における10年以上の経験(うち5年以上の管理職・組織マネジメント経験) ◎基幹業務システム(ERP、人事給与、CRM等)の導入・運用経験 ◎大規模導入プロジェクト、RFP作成、ベンダーコントロール等のプロジェクトマネジメント実務経験 ◎組織マネジメントおよび人材育成の経験 ◆歓迎(WANT) ◎ITIL等のサービスマネジメントに関する知識・実務経験 ◎海外ベンダーや海外パートナー企業との実務調整ができる英語力 ◎ホスピタリティ産業、金融業、あるいは大規模かつ高セキュリティが求められる業界での勤務経験 ◎PMP、CISSP、CISM、ITIL等の関連資格保持者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場】webディレクター×医療キャリア

    500~810万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ◆ミッション ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 ◆業務詳細 これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。 1.「ナース専科」のブランドコミュニケーション ・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション ・ユーザーインサイト(定性・定量データ)に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案 ・事業目標(KGI/KPI)達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行 2.事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り ・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築(採用、育成、評価制度の策定など) ・「ナース専科」以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開 ・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保 3.クリエイティブ品質管理・制作 ・社内メンバーおよび外部パートナー(業務委託)へのディレクション ・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール 【やりがい・魅力】 ①「点」ではなく「面」でのブランド作り 単一サービスだけでなく、複数のキャリアサービスへデザインの価値を波及させる「仕組みづくり」から携われます。 また、ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズです。 ②ブルーオーシャンでの挑戦 デザイン優位性を取得しているサービスが乏しい医療・看護業界だからこそ、クリエイティブの力で顧客及び事業に大きく貢献できる領域です。 ③ビジネスとユーザーに直結するクリエイティブ マーケティングや事業責任者と非常に近い距離で働くため、「デザインがどう数字に貢献したか」をダイレクトに実感しつつ、ユーザーの声をキャッチアップしながらのものづくりが可能です。 ④組織開発の経験 正社員・業務委託を含めたチームビルディング、採用、ピープルマネジメントなど、デザイン組織のリーダーとしてのキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    【必須】 【以下、①②のいずれかをお持ちの方】 ①事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方 ②事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル(リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ)やSEO戦略、コンテンツ(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション、記事制作)における企画や実行のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・ブランディングにまつわるデザインの経験 ・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験 ・動画コンテンツのディレクション経験 ・SNS(Instagram、YouTube、Tiktok)等の運用経験

    事業内容

    《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています

  • エージェント求人

    🎁LINEギフト・ショッピングタブの【プロダクトデザイナー】開発からリリース後の販促活動まで🎁

    700~1200万

    LINEヤフー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    LINEヤフーのコマース領域における主力サービス「LINEギフト」のをお任せします。 幅広いデザイン業務を通じて、開発からリリース後の販促活動まで担当してください。 ◆主な業務内容 ・プロダクトUX設計とUIデザインワーク、デザインガイド整備 ・プロジェクト単位でのデザイン設計全般(上流工程から実装実現性のデザインガイドライン作成) ・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通およびデザイン観点での意思決定への関与 ・シニアマネージャー、リーダーへの意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション ・プロジェクト推進業務(進行管理、リソース管理、外部リソース管理など) ・KPI達成のための販促向けマーケティングデザイン ◆開発環境/デザインツール ・プロダクトデザイン:Figma ・ビジュアルデザインほか:Adobe Creative Cloud(Photoshop, Illustrator) ・開発環境:Mac(希望に沿ってiMac、MacBook Proなどのデザイン制作環境を支給) ◆組織のミッション・展望 ・「ショッピングタブ」の垂直立ち上げをデザインの力で牽引し、数千万人規模のユーザーに新しい購買体験を届けると同時に、LINEの新たな事業領域をユーザー体験から形づくる ・「LINEギフト」のさらなるグロースを推進し、誰もが直感的に使いたくなる心地よいUXを実現することで、日常の贈り物文化そのものをアップデートすること ・デザインを軸にチームを鼓舞し、組織全体の力を最大化してサービスの未来を共に切り拓き、事業成長を加速させること ◆求める人物像 ・社会課題への関心と理想の体験を描く力 「デザイン」によって社会課題を解決できると信じ、数字を追うだけでなく理想的なユーザー体験を描き、プロダクトの未来を共に形づくれる方 ・主体性と事業貢献への意識 プロダクトKPIを意識し、指示を待つのではなく自ら考えてアクションを起こせるプロアクティブな姿勢をお持ちの方 ・クラフトとリーダーシップ ビジュアライズのディテールに鋭敏でありながら、チームの成果を最大化するため率先してリーダーシップを発揮できる方 ・新技術への好奇心 生成AIをはじめとした先端テクノロジーへの知識や学習意欲を持ち、常に表現やプロセスの進化に挑戦できる方 ・代理店や受託制作からの越境 広告代理店や制作会社、クリエイティブスタジオで培った表現力やブランド思考を、プロダクトデザインへ発展させたい方

    求める能力・経験

    ◆必要な経験 ・プロダクトのUX/UI改善、マーケティングプロモーションのデザイン業務経験(5年以上) ・アプロおよびWebデザインの実務経験(5年以上) ・ビジュアルデザインのためのツール(Photoshop、Illustratorなど)からUIデザインのためのツール(Figma、AfterEffects、Protopieなど)の実務経験 ・iOS、Android、PC、スマートフォンのWeb実装や一連の開発環境についての知識と経験 ・自身のデザインアウトプットを単独で詳細に解説できるプレゼンテーションスキル ◆あると望ましい経験 ・サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に携わり、プロジェクト推進の局面でデザインによるリーダーシップを発揮した経験 ・サービスの立上げ時などで、サービスの設計からVI定義といったクリエイティブ業務全般を担った経験 ・AfterEffectsなどを使ったマイクロインタラクションデザインの経験 ・社外チームのデザインディレクション経験 ・大規模なWebサービス開発のデザインディレクション経験 ・HTML、JavaScriptなど先端フロントエンド知見 ・生成AIやデザインオートメーションの実践経験 ・ユーザー行動データやA/Bテストを基にしたデータドリブンなUX改善経験 ・音声UIやマルチモーダルに関する知見

    事業内容

    インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など

  • エージェント求人

    【Content Director】オファー時年収~1,000万円+SO/事業全体のコンテンツ戦略

    600~1000万

    • マーケティング
    • イベント企画
    • コンテンツマーケティング
    • ディレクター
    • 制作
    • 制作ディレクション
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • イベント運営運用
    • コンテンツ企画
    • 編集
    • メディア
    • コンテンツ編集
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    ■ 期待する役割 事業課題を起点に、必要なコンテンツを見立て、どの接点でどう出すかを決め、制作まで完遂させます。 単一のコンテンツを作る役割ではありません。1つの題材を複数の接点でどう展開するかを設計し、その順序と形式を自ら決めます。制作は社内外のメンバーと分担しますが、方向性の判断はこのポジションが持ちます。 CADDi UNLEASHについては、講演テーマ、登壇者、対象参加者の設計から、当日のコンテンツ制作までを担っていただきます。 ■ 想定される業務 ・事業課題を起点とした、必要なコンテンツの見立てと年間の展開計画 ・1つの題材を複数の接点(Webサイト、ウェブセミナー、カンファレンス、ホワイトペーパー、営業資料)へ展開する設計 ・顧客や社内関係者への取材の設計と実施 ・取材内容の事例記事、ホワイトペーパー、映像への展開 ・カンファレンスにおける講演テーマ、登壇者、対象参加者の設計 ・登壇資料、映像、展示コンテンツの制作ディレクション ・制作会社、フリーランス、社内制作メンバーを含む制作体制の構築と進行管理 ・スケジュール、品質、予算の管理 ・各接点での反応を踏まえたコンテンツの改善 ■ 募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開しています。 日本、アメリカ、ベトナム、タイの4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 経営層との接点をつくる施策は、この1年で種類も規模も増えました。CADDi UNLEASHは初開催の1,000名から2,000名へ拡大し、CADDi AI未来会議のような新しいカンファレンスも立ち上がっています。 海外イベントも増えており、必要なコンテンツの量と種類が事業の拡大速度に追いついていません。 現在はコンテンツの制作進行までをイベント企画の担当者が兼務しており、制作工程が全体の制約になっています。そこで、制作を完遂できるディレクターを募集します。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・コンテンツ制作ディレクションの実務経験(目安3年以上) ・目的や対象に応じて、コンテンツの形式や出し方を自ら判断した経験 ・取材やヒアリングをもとに、記事、映像、資料などのコンテンツを完成させた経験 ・外部制作会社やフリーランスを含む制作体制の進行管理(スケジュール、品質、予算)の経験 ・複数の案件を並行して進行できること ■歓迎要件 ・1つの題材を複数のメディアへ展開した設計・運用の経験 ・BtoB領域におけるコンテンツ制作の経験(事例記事、ホワイトペーパーなど) ・オウンドメディアや自社サイトの編集、運営経験 ・カンファレンスやイベントのコンテンツ企画・制作経験 ・映像コンテンツの企画および制作ディレクションの経験 ・制作会社、広告代理店、編集プロダクションでの実務経験 ・生成AIを用いた資料作成や制作工程の効率化の経験 ・製造業に関連するビジネス経験 ・業務レベルの英語力

    事業内容

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