PR manager PRマネージャー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【広報(管理職候補)】株式会社村上農園｜～550万円｜広報担当からスタートし、将来的には広報管理職

  400~550万

  株式会社村上農園東京都港区

  【広報(管理職候補)】株式会社村上農園｜～550万円｜広報担当からスタートし、将来的には広報管理職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運用・更新、メディアリスト整備、社内報作成など） 広報の働き方 「攻めの広報」を実践し、当社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。 入社後のキャリア 広報担当からスタートし、将来的には広報管理職として広報部門の計画立案や人材育成、組織マネジメントに貢献できるよう、人材育成を行います。 当社の強み 植物工場で天候に左右されることなく、一年中高品質で栄養価の高い発芽野菜を提供でき、国内だけでなく、海外から注目を集めています。 キ104537

  求める能力・経験

  ［応募資格］ ■必須条件：　 以下の経験をお持ちであること ・社外広報業務経験3年以上(事業会社の広報担当もしくはPR会社での　　広報代行の経験)プレスリリース執筆、メディアコンタクト、PRプランのディレクション、独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務 ■歓迎する条件： 以下の経験をお持ちだと尚可 ・オウンドメディア、SNS運用経験・コーポレートサイトリニューアルのディレクション経験・マーケティング、広告宣伝、営業販促部署での経験

  事業内容

  《～科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー～》 ■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 ■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。

• 企業ダイレクト

  【経営企画職】年休120日/フレックス/創業100年！実績多彩な老舗企業◎

  344~630万

  

  株式会社藤田建装東京都台東区

  【経営企画職】年休120日/フレックス/創業100年！実績多彩な老舗企業◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経営企画部にて、マーケティング、新規事業のサポート業務をお任せします。社長の構想を具現化し、会社を盛り上げるための幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】■市場調査・分析業務■資料作成（Excel、Word、PowerPoint等）■外部企業との折衝や協力体制の構築■商品企画・開発サポート■ホームページ更新・改善■イベント参加や広報活動■企業ブランドの推進■ライフスタイルブランドの立ち上げ■その他、事業拡大に関わる様々な業務 ★少人数チームのため、未経験者でもアイデアを出しやすく、挑戦しやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointを使った資料作成経験）※営業経験または事務経験の方歓迎　※英語・中国語が話せる方歓迎 【汎用性の高い「一生モノのスキル」を習得】ExcelやPowerPointを用いた資料作成、商品企画、イベント運営、営業サポート、データ分析まで、ビジネスパーソンとして必要なあらゆるスキルを実践の中で磨けます。事業拡大を進める当社の成長を支える一員として、主体的に考え、周囲と協力しながら課題解決に取り組む力を養い、将来的には経営企画部の中核を担う人材へと成長していただくことを期待しています。

  事業内容

  ■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介　施工例）サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局　他

• 企業ダイレクト

  東京都中央区【広報責任者候補/PR】年間休日120日/完全週休2日

  600~1200万

  Ｄｒｅｓｓ　Ｃｏｄｅ株式会社東京都中央区

  東京都中央区【広報責任者候補/PR】年間休日120日/完全週休2日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務OS『DRESS CODE』を展開する当社にて、PR戦略の設計からメディアリレーション開拓、経営陣のスポークスパーソン活動まで、広報基盤のゼロからの立ち上げと推進をお任せいたします。 ■PR戦略の立案・四半期広報計画策定、プレスリリースの企画作成・配信、広報KPIの設計とモニタリング ■業界誌や経済ビジネス誌とのリレーション構築、記者向け勉強会企画、経営陣のスポークスパーソン活動設計 ■独自調査レポートの企画・メディア展開、導入事例の対外露出設計、危機管理広報やコーポレートPRの推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】BtoB領域での広報経験3年以上、メディアリレーション実績、リリースの一気通貫運用、媒体に応じた編集力【歓迎】バックオフィス領域メディアとの関係、広報立ち上げ経験、コーポレートPR経験 ■BtoB領域（SaaS/IT等）でのPR実務経験3年以上、記者・編集者との関係構築と掲載獲得実績、およびリリースの作成・配信・フォローの一気通貫経験 ■事業内容を深く理解し媒体ごとに文脈を組み替える編集力、または急成長企業での広報立ち上げや独自調査の企画実績 ■ここが魅力：ゼロから広報体制を構築でき、経営直下で「営業に効くPR」を実践しながら事業成長を牽引する手応えが得られます。

  事業内容

  「DRESS CODE」の設計・開発・販売

• 企業ダイレクト

  【町田】動物病院グループの広報・PR｜課長クラス｜社長直下

  540~750万

  株式会社ＪＰＲ東京都町田市

  【町田】動物病院グループの広報・PR｜課長クラス｜社長直下気になる

  もっと見る

  仕事内容

  社長直下の広報責任者候補として、グループ全体のPR戦略立案からメディアリレーション、採用広報、インナーブランディング、危機管理広報まで幅広く統括・推進していただきます。 ◆PR・ブランディング戦略の立案・実行◆プレスリリース作成・配信、取材獲得◆メディア関係構築◆採用広報・社内報等による理念浸透◆危機管理広報体制の整備・対応◆グループ内広報コンテンツの企画・統括 【ポジションの魅力】社長直下で経営陣とダイレクトに連携しながら、組織拡大に伴う広報体制の構築にゼロから携われる裁量の大きさが魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験3年以上、プレスリリース作成から取材獲得までの一連の推進実績 【歓迎】医療・ヘルスケア・ペット領域での経験、危機管理広報の知見 【求める人物像】経営陣の意図を汲み取り言語化できる方／自ら現場へ足を運び魅力を見つけ発信できる方／ゼロからコンテンツや体制を作り上げる意欲のある方 【魅力・やりがい】拡大期にあるグループ全体の魅力を社内外へ伝えるキーパーソンとして活躍できます。現場の熱量と経営のビジョンを繋ぎ、ブランド価値向上に直結する手応えを感じられる環境です。

  事業内容

  動物病院事業、トリミングサロン事業 コンサルティング/リサーチ事業

• 企業ダイレクト

  【町田】動物病院グループの広報・PR｜未経験歓迎｜社長直下

  350~475万

  株式会社ＪＰＲ東京都町田市

  【町田】動物病院グループの広報・PR｜未経験歓迎｜社長直下気になる

  もっと見る

  仕事内容

  社長直下として、動物病院グループの魅力を社内外へ発信する広報業務全般。プレスリリース作成、SNS・オウンドメディア運用、現場インタビューや写真・動画の編集、採用広報サポートなどを幅広く担当します。 ■プレスリリースの作成・配信■公式SNS、オウンドメディアの運用・記事作成■写真、動画、テキスト等の広報素材の収集・編集■メディア対応、取材立ち会い・調整■社内取材、院内スタッフへのインタビュー■採用広報コンテンツ作成サポート 【働き方の魅力】 社長直下で経営視点を学びながら、自ら企画・情報発信ができる環境です。未経験から広報のキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験、基本PC操作・文章作成スキル、社内外と前向きにコミュニケーションが取れる方 【歓迎】広報・PR、SNS運用、ライティング経験者、動物医療・ペット・医療業界の経験がある方 広報実務未経験の方も大歓迎！「文章を書くのが好き」「人の話を聞くのが好き」「ペット業界への貢献に興味がある」という想いを評価します。 【求める人物像】 ・現場へ足を運び、魅力を見つけて発信できる方 ・自らコンテンツや体制を作り上げることに意欲的な方 現場の熱量や魅力を自身の言葉で形にし、グループの価値を高めるやりがいを実感できるポジションです。

  事業内容

  動物病院事業、トリミングサロン事業 コンサルティング/リサーチ事業

• エージェント求人

  ユニヴィス／投資先営業PMI【営業推進室】投資先企業イベントプロデュース営業

  年収非公開

  ユニヴィスグループ東京都港区

  ユニヴィス／投資先営業PMI【営業推進室】投資先企業イベントプロデュース営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ポジションの魅力】 ・老舗×グループ投資による「第二創業」フェーズ ： 1949年創業の信頼と実績をベースに、ユニヴィスグループ参画後は設備・営業へ積極投資。伝統ある企業のトランスフォーメーションを当事者として推進できます。 ・単なるレンタル営業で終わらない裁量 ： 映像・音響・照明・配信をワンストップで提供する強みを活かし、 演出提案から空間プロデュース、大型案件の営業戦略立案まで 、事業成長の核となる役割を担います。 ・経営視点での営業開発： 代表直下の「グループ経営推進部」に所属し、グループ全体の売上成長を第一に考える環境。 一担当者を超え、 経営的な視座で営業課題の解決に挑戦できます 。 【仕事内容】 イベントの価値を最大化する戦略的営業 企業PRイベント、展示会、国際会議などの主催者や大手代理店に対し、最適な空間演出の提案とリレーション構築を行います。 ・ 新規開拓・アライアンス構築 ： カンファレンスやセミナー主催企業への新規アプローチ、および大手〜中堅イベント代理店との提携強化。 ・ 戦略的提案・コーディネート ： 銀座サクラヤのテクニカルメンバーと連携し、イベント空間における映像・音響・照明のトータルコーディネート。 ・ 営業戦略の立案・実行 ： ターゲット選定からクロージングまでのプロセス設計、および営業データの分析。 ・ プロジェクトマネジメント ： 大型案件における演出提案から当日の運営サポートまで、営業主導での事業成長を牽引。

  求める能力・経験

  【必須条件】 イベント・広告代理店におけるオフラインイベント（企業PR、展示会、シンポジウム等）の営業経験をお持ちの方 当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら泥臭く誠実に業務を遂行できる方 【歓迎条件】 大手企業向けオフラインイベントの営業経験 電通、博報堂グループ等、大手イベント会社との協業実績 年間売上1億円以上の営業実績をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ユニヴィス／人事【人事・広報】採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補

  年収非公開

  ユニヴィスグループ東京都港区

  ユニヴィス／人事【人事・広報】採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ポジションの魅力】 ■「人事の型」を創る 既存の仕組みをなぞるのではなく、オペレーションの基盤整備から、広報戦略の改革など、あなたの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。 ■採用×広報のハイブリッドなキャリア スカウトやヘッドハンティングなど攻めの採用だけでなく、noteやSNSを用いたブランディングにも深く関与。 「選ばれる会社」を自ら作り上げるスキルが身につきます。 ■早期にマネジメント視点を習得 業務委託スタッフのディレクションやエージェント対応など、入社後早い段階で外部リソースの管理経験を積むことが可能です。 ■圧倒的なホスピタリティの追求 「事務的な採用」ではなく、候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を最大化させる、質の高い人事を目指せます。 【仕事内容】 採用実務を起点に、人事業務全般へ まずは採用と広報の運用からスタートし、ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、幅広くお任せします。 1. 採用オペレーション （メイン） ・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析。 ・候補者体験（CX）の向上に向けた施策（メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド、内定後のフォロー等）。 ・採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、候補者向け資料の作成）。 ・外部パートナーの管理・フィードバック。 2. 広報・SNS運用 ・noteやSNSを通じた発信活動（記事作成・運用）。 ・「自己応募」を増やすためのブランディング施策の実行。 3. 人事企画・カルチャー醸成 ・社内イベントの企画・考案。 ・離職防止やエンゲージメント向上に繋がる施策の運用。 【募集背景】 ユニヴィスグループは現在、投資先の増加に伴い、全ポジションで採用を加速させています。 これまでの手法に加え、候補者一人ひとりの満足度を高め、より質の高い採用を実現するためには、体制の強化が不可欠です。 「ユニヴィス流の採用」を確立し、組織の成長を加速させる中核メンバーを募集します。 【会社の雰囲気・働き方】 ■組織構成 ・平均年齢29歳 ・グループ従業員数 約320名 ■組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化 ・経営者と近い距離で仕事ができる環境 ・成果がすぐ形になるスピード感 ・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・人事/広報/ブランディングへの強い関心と学習意欲をお持ちの方 ・相手を思いやる高いホスピタリティを発揮できる方 ・「仕組みがないこと」を楽しみ、改善することにこだわりを持てる方 ※対象年齢は「 25歳以下まで 」とさせていただきます。（例外事由3号のイ） 【歓迎（WANT）】 ・採用アシスタント・採用担当など、人材採用に関する業務経験をお持ちの方 ・SNS運用やコンテンツ制作など、広報・PRに関する業務経験をお持ちの方 ・将来的に人事責任者や広報責任者として組織づくりをリードしたい方 ・営業・接客・販売など、高いコミュニケーション力が求められる業務経験をお持ちの方 ・オペレーション業務だけでなく、採用戦略や採用ブランディングにも挑戦したい方 ・変化の大きい環境を楽しみ、自ら手を挙げて成長機会を掴める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日清食品　広報職スタッフ（インターナル広報）※東京都/11563

  560~850万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  日清食品　広報職スタッフ（インターナル広報）※東京都/11563気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ※日清食品ホールディングス広報部にて、社内報をはじめとするインターナル広報に関わる業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■社内報（冊子・WEB）の企画・取材・執筆・編集、発行/発信（冊子：年4回発行・32ページ、WEB：毎日更新） 社内報は、日清食品グループ社員の一体感を醸成し、情報の共有や、意識の統一を図るための重要なツールです。社内外問わず、多くの人とコミュニケーションを図り、協力・連携しながら、企画立案、取材、記事執筆、編集など、さまざまな制作業務を担っていただきます。 ■インターナルコミュニケーション戦略の立案・実行 経営環境や事業構造の変化を踏まえ、「ロイヤリティ向上」「経営方針・戦略の浸透」「人材インクルージョン」などを実現するため、広報部として新たなインターナルコミュニケーション戦略を立案し、具体的な施策を実行していきます。 ※インターナル広報をメインとしつつ、将来的には下記業務も一部兼務いただきます。 【業務/組織構成詳細】 広報部は20名在籍。 下記6つのチームを1人2～3ポジション兼務しています。 ■商品広報：商品やプロモーションに関するPR活動 ■コーポレート広報：経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動 ■WEB広報：ウェブサイトの企画立案・管理・運営 ■インターナル広報：社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作 ■危機管理広報：リスク管理、情報収集、メディア対応 ■イベント広報：社会貢献イベントの企画/運営 【特徴】 ・広報部は約半数がキャリア入社であり多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 ・日清食品グループはキャリア採用比率が約72%となっており、会社への理解を深めるオンボーディングの観点からもインターナル広報の立ち位置は重要なものとなっています。 ・インターナル広報にとどまらず、広報領域の中でも幅広いキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・社内広報制作、インターナル広報業務のご経験 ・編集プロダクション等における取材・執筆・編集のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日清食品HD】広報部 スタッフ（社外広報）※東京都/11564

  560~850万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【日清食品HD】広報部 スタッフ（社外広報）※東京都/11564気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ※日清食品ホールディングス広報部にて、社外広報をメインとする広報業務をお任せいたします。 【業務概要】 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・記者発表会の企画運営 ・メディア対応 ・メディア露出の効果測定 【業務/組織構成詳細】 東京の広報部は20名在籍。 下記6つのチームを1人2～3ポジション兼務しています。 ■商品広報：商品やプロモーションに関するPR活動 ■コーポレート広報：経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動 ■WEB広報：ウェブサイトの企画立案・管理・運営 ■インターナル広報：社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作 ■危機管理広報：リスク管理、情報収集、メディア対応 ■イベント広報：社会貢献イベントの企画/運営 【特徴】 ・広報部は約半数がキャリア入社であり多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 ・ひとつの領域にとどまらず、広報領域の中でも幅広いキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プレスリリース作成、取材対応、イベント運営などコミュニケーション全般の業務経験3年以上 ・メディアリレーションズ (新聞、テレビ、雑誌、オンラインメディアなど)の経験3年以上 ※PR会社ご出身の方も歓迎します。 【歓迎要件】 事業会社での広報経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アプリ広告担当（マネージャー候補）／マーケティング本部

  420~750万

  ディップ株式会社東京都港区

  アプリ広告担当（マネージャー候補）／マーケティング本部気になる

  もっと見る

  仕事内容

  『■具体的な業務内容』 アプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。 ・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 （実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など ・KPIに合わせた広告戦略の立案 ・代理店との運用進行、調整業務 ・広告に関わるアドテク関連の活用検討 ・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析 ・AAやGA4を活用したチャネルやサイト内行動の分析 「有期雇用者の待遇改善（コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等）」や「企業の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。 また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。 【ポジションの魅力】 『■活躍中社員の紹介』 ≫事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ（谷田脩一郎） https://dippeople.dip-net.jp/16279/ ≫BtoBマーケティングの強化で新規問い合わせ230％UP。ディップマーケティングチームの新たな挑戦。（光山直子） https://dippeople.dip-net.jp/15341/

  求める能力・経験

  【必須】 ・アプリ広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験（3年以上） 【歓迎】 ・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験（1年以上） ・UI/UX改善、LPO施策によりコンバージョン率等の数値改善につなげた経験をお持ちの方 ・CRM施策の立案、実施でリピーターの獲得に寄与した経験をお持ちの方 ・WEB/アプリなどのコンバージョンより先の後工程（オフラインデータ）にかかわる成果を基にした運用を行った経験をお持ちの方

  事業内容

  ★企業価値向上に向けた取り組み ①「スポットバイトル」では、事業主都合の就労前直前キャンセル問題などに積極的に取り組んでいます。 ※大手スポットワーク仲介業者では、就労開始直前に事業主都合で就業がキャンセルされてもワーカーに賃金相当額が支払われないケースが発生していました。 ＜改善取り組み①＞ 2025年3月：「スポットバイトル」での事業主都合のキャンセルに関して 100％補償を決定 2025年4月：働く機会を失ったユーザーに対し、 賃金相当額を当社負担で支給 2025年…