【人事・総務事務/未経験歓迎】京王電鉄G/定着率96%/新社屋/特殊車両メーカー
385~500万
東京特殊車体株式会社
神奈川県相模原市中央区
385~500万
東京特殊車体株式会社
神奈川県相模原市中央区
人事事務
工場現場事務
総務
特種車両の設計・製造事業を行う当社にて人事・労務業務をお任せします。現場部門長と密に連携を取りながら、採用活動や教育、定着、労務全般を幅広くご担当いただく現場密着型のポジションです。 ■採用業務(求人媒体選定、書類選考、面接日程調整、現場との調整) ■定着・教育施策の実施(新入社員の受け入れ、教育や初期定着サポート等) ■労務管理業務(受け入れ時の諸手続、労務管理業務補助) ■その他、庶務・会議体運営補助(備品管理、お弁当発注、会議体準備等) ※将来的に経理や会社運営業務など幅広くバックオフィス全般に携われます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須要件】■基本的なPCスキル■フットワーク軽く社内コミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】■何らかの対人折衝経験(営業、接客等) ■人事総務等の実務経験■製造・建設業界での経験 【魅力】 ■京王グループの圧倒的な安定基盤のもと、医療や防災といった社会インフラを支える公共性の高い製品を提供できます。 ■2026年7月以降に相模原市の新工場へ移転し、刷新された設備と環境で就業可能です。 ■年間休日125日、土日祝休み、月平均残業20時間と、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築けます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
385万円~500万円 月給制 月給 240,180円~ 月給¥240,180~ 基本給¥240,180~を含む/月 ■賞与実績:2.4か月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【本ポジションで期待している役割】 現場の部門長やメンバーたちと積極的にコミュニケーションを取り、採用活動や総務業務がスムーズに進行するよう、自ら足を運んで巻き込んでいく社内調整役としての役割を強く期待しています。 【本ポジションの3~5年後のキャリアプラン】 現場の状況を深く理解したうえで、人事・労務業務だけでなく会社会議体運営、さらには経理など事業運営全般の知識を身につけ、将来的に管理部門を牽引するコアメンバーになることを想定しています。 【本ポジションの魅力】 一日中PCに向かっている事務職とは異なり、現場の職人たちから直接「ありがとう」と感謝される距離の近さが魅力です。社会インフラを支えるモノづくりの現場を、バックオフィスから支える誇りを持てます。
総務部への配属となります。部長や総務課長、事務スタッフ等と共に、現場に寄り添いながら業務を進めます。
無
神奈川県相模原市中央区田名3853ー1
JR相模線上溝駅 JR横浜線相模原駅 JR横浜線橋本駅
屋内全面禁煙
アクセス備考:上四ツ谷、田名工業団地入口から徒歩8分/車・バイク・自転車通勤可/就業場所の変更の範囲:本社
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
OJT制度 /各種資格取得支援
【京王電鉄Gに準じた福利厚生!】 京王共済組合 財形積立貯蓄(住宅・一般) 京王グループ施設優待割引など 退職金制度 【求めている人物像】 人事・総務の経験よりも、相手の懐に入り込む愛嬌と、遠慮せずに相手に判断を仰ぐ適度な強引さを持ち合わせた方。人との関わりが好きで、現場のために泥臭くフットワーク軽く動ける方を求めています。 【面接で重視しているポイント】 専門的なスキルや知識よりも、面接時の受け答えから感じられる人柄、愛嬌、コミュニケーション能力の高さです。職人気質の現場社員とも物怖じせずに良好な関係を築ける素養があるかを最も重視します。
2名
2~3回
筆記試験:無 WEBテストあり
【未経験歓迎/現場と近い総務人事/夜勤なし】■医療系特殊車両トップクラスメーカー■2026年工場移転に向けた組織強化。現場と経営を繋ぐプレイングマネージャー候補としての採用です。
【未経験歓迎/転勤なし/将来の幹部候補】 デスクワークに留まらず、社内を歩き回り現場を支えるアクティブな人事総務です。 人柄やコミュニケーション力を最大限活かせる、やりがい溢れる環境です! 当社は採血車や検診車、ジョイフルバス等の完全受注生産を手掛けるニッチトップメーカーです。Youtubeチャンネル「MilICrew」での紹介等、積極的な情報発信も行っています。 今回は、高い技術力を持つ現場職人たちが本業に集中できるようサポートしてくださる方を求めています。 未経験でも「愛嬌」と「押し」で現場を巻き込める方であれば大歓迎。会社の変革期を共に楽しめる方をお待ちしています!
〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名3853-1
■各種特殊車両の設計および製造・販売、改造、修繕および部品販売。(採血車、各種レントゲン車、婦人・循環器検診車などの医療関連特殊車両や各種イベント車等)【取引先】各都道府県厚生・福祉担当、日本赤十字社、東芝メディカルシステムズ等
非公開
京王電鉄 京王重機整備
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 2,969百万円 | 144百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 2,570百万円 | 65百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
本社機能と研究開発機能を併せ持つ本社において、多様な働き方を支えるオフィスオペレーションおよびワークプレイスマネジメントを担当いただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、オフィスサービスの維持・改善および社員エクスペリエンス向上を推進していただきます。 ・オフィスオペレーションの設計・運営(会議室、食堂、パントリー、廃棄物、郵便物) ・ワークプレイスマネジメント(座席運用、スペース最適化) ・受付、清掃、警備、植栽などオフィスサービスの委託管理 ・グローバルFacility Management方針に基づく運営管理・改善活動 ・コスト、品質、サービスレベルの継続的改善 ・オフィス関連プロジェクトの推進(DX、レイアウト変更) ・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション
◆ 必須要件 ・総務、ファシリティマネジメント、オフィス運営等の実務経験(目安:5年以上) ・オフィスサービスの運営・改善経験 ・ベンダーマネジメント経験(業務管理、品質・コスト管理、改善活動等) ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験 ・課題を自ら特定し、改善策の立案から実行まで主体的に進めた経験 ・複数の業務・プロジェクトを並行して管理・推進できる能力 ・Excel(ピボット等)、PowerPoint等を使用した資料作成・データ管理スキル ・日本語での高いコミュニケーション能力 ・英語でのメール・資料確認など、基本的な業務コミュニケーション能力 ◆ 歓迎する経験・スキル ・自社オフィス・本社・R&D拠点などでのファシリティマネジメントまたは総務経験 ・ワークプレイスマネジメントの経験 ・オフィスレイアウト変更、移転、リニューアル等のプロジェクト経験
-
352~480万
在宅医療を展開する当社にて労務・総務全般を担当。勤怠・給与計算や各種手続き等の運用に加え、クラウドシステム活用による業務プロセスの効率化・組織改革をリードします。 ■勤怠管理・打刻修正対応 ■給与計算・社会保険・各種労使協定手続き・年末調整 ■ベースアップ評価料等の報告書作成 ■入退社手続き・PC/スマホキッティング・ITアカウント管理 ■施設・駐車場・小口現金・事務用品・購買管理 ■チラシ等広報資材の制作ディレクション
【いずれも必須】■労務または総務の実務経験(目安3年以上)■一定以上のPCスキル(Office/Google Workspace等)■円滑なコミュニケーション力【尚可】■民間・ベンチャー企業での経験 【当社の強み】 旧態依然とした医療業界のバックオフィス刷新を進めており、主体的な提案や業務改善のアイデアを積極的に形にできる環境です。 加えて土日祝休み、年間休日125日と働きやすく腰を据えて働きたい方にお勧めのポジションとなっております。
病院
600~950万
[仕事内容] 本社機能と研究開発機能を併せ持つ本社において、多様な働き方を支えるオフィスオペレーションおよびワークプレイスマネジメントを担当いただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、オフィスサービスの維持・改善および社員エクスペリエンス向上を推進していただきます。 ・オフィスオペレーションの設計・運営 (会議室、食堂、パントリー、廃棄物、郵便物) ・ワークプレイスマネジメント(座席運用、スペース最適化) ・受付、清掃、警備、植栽などオフィスサービスの委託管理 ・グローバルFacility Management方針に基づく運営管理・改善活動 ・コスト、品質、サービスレベルの継続的改善 ・オフィス関連プロジェクトの推進(DX、レイアウト変更) ・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション [ポジションの魅力・得られるスキル] 約2,000名が勤務する本社ビルのファシリティマネジメントを担い、オフィスオペレーションやワークプレイスの改善を通じて、従業員のエンゲージメント向上につながる魅力的な職場環境づくりに貢献できるポジションです。
[必須の経験・スキル] ・総務、ファシリティマネジメント、オフィス運営等の実務経験 (目安:5年以上) ・オフィスサービスの運営・改善経験 ・ベンダーマネジメント経験(業務管理、品質・コスト管理、改善活動等) ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験 ・課題を自ら特定し、改善策の立案から実行まで主体的に進めた経験 ・複数の業務・プロジェクトを並行して管理・推進できる能力 ・Excel(ピボット等)、PowerPoint等を使用した資料作成・データ管理スキル ・日本語での高いコミュニケーション能力 ・英語でのメール・資料確認など、基本的な業務コミュニケーション能力 [歓迎する経験・スキル] ・自社オフィス・本社・R&D拠点などでのファシリティマネジメントまたは総務経験 ・ワークプレイスマネジメントの経験 ・オフィスレイアウト変更、移転、リニューアル等のプロジェクト経験 [求める人物像] ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・複数部署との連携を円滑に進められる調整力・コミュニケーション力の高い方 ・変化や新しい取り組みに柔軟に対応できる方 ・複数の課題に優先順位をつけて対応できる方 ・周囲を巻き込みながら最後までやり遂げられる方 [英語の使用頻度] ・日常的な社内の外国籍社員からの問い合わせ対応(メール・対面・電話) ・オンラインカンファレンスへの参加(年1~2回程度)
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320~450万
・社内業務の課題抽出 ・DX/ペーパーレス化などの改善提案 ・デジタルツール(RPA、AI、クラウド等)の導入、運用支援 ・データ分析や活用などによる営業効率化支援 ・システム関連の業者との折衝業務 ・外部エンジニアの統括管理業務 ・システムに関する社内トラブル対応業務 ・他部署と連携した開発要件の取りまとめ ・既存システムの運用と保守業務 主にDX化を牽引するポジションとして、 様々な部署へのヒアリングから 課題抽出・効率化を行っていただきます。 各プロジェクトの進行管理や 外注管理をリードしていただくポジションです。
【必須】 【必須条件】※以下全てを満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆総務や社内SEとしてDX化業務の経験がある方 例) 勤怠管理システムを導入にあたり、メンバーとして ベンダー選定・導入の推進をした経験がある など 【歓迎】 【求める人物像/スキル】 ・Excel / Accessを用いたデータ分析の経験がある方 ・IT / DX / サイバーセキュリティに関する基礎知識のある方 ・リスクマネジメントや調整・交渉ができる方
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350~360万
管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。 <給与計算係> ・給与計算 └勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など ┗派遣契約書作成、契約書データ管理 ・各種社会保険の取得・喪失手続き └雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など ・パソコンでのデータ入力・各種書類作成 └社員の公的書類や証明書、届出書など ・官公庁への報告書、届出書作成 ・電話、来客、業者対応(取次ぎ・一次受け) <キャリア開発・安全係> ・従業員の能力向上に向けた教育研修企画、立案と実施 ・従業員のキャリアアップおよび資格取得に関する企画立案と実施 ・社内安全衛生委員会の事務局 ・安全衛生に関する法令遵守状況の確認と教育・指導 ・安全衛生に関する法定書類の作成・届け出 <法務係> ・契約書・覚書等のリーガルチェック ※専用システムをもちいるので 専門知識は不要です ・契約書作成・交付・管理 ・差押管理・納付・供託手続き ・官公庁への報告書、届出書作成 ・各種法令に関する社内監査 ※ご希望や適性を考慮し、上記いずれかの係業務を担当頂きます。 難しいOAスキルは必要ありません! まずはフォーマット化された書類の作成など 指定期日までに業務を行うことを目標にスタート頂きます! 先輩スタッフの下で、少しずつ 業務を覚えていただきますので 未経験からの応募も歓迎いたします。 就業する各業務部門にて 専門知識や技術の習得などキャリアアップを応援します。
【必須】 ■必須条件 ・⾼卒以上 ・⾝元保証⼈1名 ・PC基本操作できる方 【歓迎】 ■歓迎条件 ・一般事務・総務業務経験 ・給与計算経験 ・社会保険、労働保険事務経験 ・庶務、設備備品管理 ・契約書管理業務 ・労務管理、安全衛生に係る業務経験 ・スタッフ教育や研修等 ・第一種衛生管理者
・当社は創業から50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に24拠点を展開し、日本のモノ作りを人材面から支えています。社会貢献をしたい・安定企業で長く働きたいという方にピッタリの環境です。 ・大手自動車メーカー、電気メーカーなどと取引を行い、様々な製造業界に対して、人材サービスを提供している会社です。
452~560万
横浜港にある物流企業の本社にて、労務と社長秘書を兼任していただきます。 【主な業務内容】 ・労務(勤怠管理、各種届出など) ・秘書(社長のスケジュール管理、会合の事務手続き、手土産の手配、株主との連絡) ・株主総会の準備や運営 ※保険手続き関係等で外出することもございます 業務に慣れてきましたら、下記業務のお手伝いもお任せします。 ・人事(採用活動、社内研修の運営、若手社員の面談) ※現場OJTと外部研修にて必要な知識を学んでいただけます。 サ527677
[必要条件] ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■労務管理、社長秘書業務経験者(業界不問) [歓迎条件] ■Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本的な入力作業ができる方 ■勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」の管理経験がある方 ■物流/倉庫業での労務経験者
普通倉庫業(低温倉庫)、トランクルーム、利用運送事業、通関業、不動産賃貸業
500~800万
<総務業務> ・オフィス施設・設備の利用状況把握、日常的な運用管理、問い合わせ対応 ・施設・設備の利用ルール、管理手順、申請フローの策定・更新 ・点検・修繕・工事等に伴う社内調整、スケジュール管理、社員への周知 ・建物管理会社、設備業者、官公庁、関係団体等との連絡・折衝 ・備品・資産の管理、貸出・返却、棚卸し等の運用整備 ・社内規程、総務関連文書、福利厚生制度の運用・管理 ・社内イベントの企画、関係者調整、準備および当日運営 <業務改善・運営> ・オフィス移転やレイアウト変更等の経験 ・社内ルール、業務フロー、管理手順の可視化・標準化・マニュアル作成 ・施設関連のコスト削減提案 ・総務業務の属人化解消、管理台帳・問い合わせ窓口・運用体制の整備 ・社員や各部門の要望を踏まえた課題抽出、改善提案、実行、定着支援
【必須/MUST】 ・総務実務経験3年以上、および幅広い総務業務を主体的に推進した経験 ・業務手順や運用フローを整理し、標準化・改善した経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験、およびMicrosoft Officeの実務経験 【歓迎/WANT】 ・ベンチャー企業または成長企業における総務経験 ・オフィス運用、社内規程、マニュアル、申請フロー等の整備経験 ・業務改善・DX推進、株主総会・取締役会運営に関する経験 ・英語を使って海外と業務した経験 ・執行役員や取締役など企業経営の支援業務 ・その他、管理系業務の制度設計及び人事部、総務部、法務部、内部統制部門でのマネジメント職経験等
■衛星ライダー事業 衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、 地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業 レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、 スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、同社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます
300~450万
■総務・人事全般のサポート業務をお任せします。 ■総務、人事、労務いずれかの実務経験を活かしてご活躍いただけます。 経験の浅い方も歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険や雇用保険などの各種手続き、入退社手続き ・各種データ入力業務(専用フォーマットあり) ・採用業務の補助(求人票作成、応募者対応、面接調整) ・備品/消耗品管理、発注業務 ・来客、電話対応、郵便物対応、買い出し ・掲示物の管理 ※運転免許をお持ちの方には、買い出しや送迎などの運転業務をお願いする場合があります (厚木市内・近隣エリア/社用車:軽・普通車) 【企業の特徴】 〈事業内容〉 ・1976年設立(創業1936年)、厚板/極厚鋼板の精密鎔断を専門とする老舗企業 ・自社でストックしている極厚鋼材/特殊鋼を依頼に合わせて加工。造船や大型建築物、建設機械、産業機械などに用いる資材を整えています ・日本のものづくりを支える精密鎔断のパイオニア企業のグループ会社です 〈強み〉 ・長年培った自社独自の技術力 ・最大1,200mmの極厚材を切断可能。高い寸法精度・切断精度により、お客様の機械切削時間や後工程を削減し、コストダウンに貢献しています ・特殊形状や三次元切断にも対応。一般的な加工では難しい案件にも技術力で応え、他社との差別化を図っています ・自社在庫による短納期対応◎極厚鋼材・特殊鋼を幅広く保有し、国内材の一級品のみを使用しています ・切断前のデータチェックから出荷前の図面照合まで徹底し、「間違いのない品物」を届ける品質管理を徹底しています 〈体制や社風〉 ・経常利益率3~10%程度、赤字なしの堅実な経営を継続。安定した事業基盤を築いています ・経営方針として「社員の生涯収入向上」を掲げ、会社の成長だけでなく、社員の長期的なキャリア・待遇向上も重視しています ・若い職人が多く、風通しの良い職場。伝統的な技術を次世代へ継承しながら、社員の技術力向上に取り組んでいます
【必須】 ・総務、人事、労務のいずれかの実務経験 ・Word、Excelなど基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・勤怠管理、給与計算のサポート経験 ・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続きの経験 ・採用業務(求人票作成、応募者対応、面接調整)の経験 ・備品、消耗品管理・発注業務の経験
・1976年設立(創業1936年)、厚板/極厚鋼板の精密鎔断を専門とする老舗企業 ・自社でストックしている極厚鋼材/特殊鋼を依頼に合わせて加工。造船や大型建築物、建設機械、産業機械などに用いる資材を整えています ・最大1,200mmの極厚材を切断可能。特殊形状や三次元切断にも対応◎ ・高い寸法精度・切断精度により、お客様の機械切削時間や後工程を削減し、コストダウンに貢献しています ・日本のものづくりを支える精密鎔断のパイオニア企業のグループ会社 ・赤字なしの堅実な経営を継続
450~550万
■総務・人事領域の中核メンバーとして、日々の実務を担当いただきます。 ■将来的には総務・人事部門を牽引するリーダー、責任者候補のポジションです 〈具体的な仕事内容〉 会社運営を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます ・勤怠管理、給与計算の実務および社労士との連携 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・入退社手続き ・採用業務(求人票作成、応募者対応、面接調整など) ・福利厚生の管理、運用 ・社内規程の整備 ・総務/人事業務の効率化、業務フロー改善 ・備品や消耗品の管理、発注 ・来客対応、電話対応 ・その他、総務/人事に関する業務 【企業の特徴】 〈事業内容〉 ・1976年設立(創業1936年)、厚板/極厚鋼板の精密鎔断を専門とする老舗企業 ・自社でストックしている極厚鋼材/特殊鋼を依頼に合わせて加工。造船や大型建築物、建設機械、産業機械などに用いる資材を整えています ・日本のものづくりを支える精密鎔断のパイオニア企業のグループ会社です 〈強み〉 ・長年培った自社独自の技術力 ・最大1,200mmの極厚材を切断可能。高い寸法精度・切断精度により、お客様の機械切削時間や後工程を削減し、コストダウンに貢献しています ・特殊形状や三次元切断にも対応。一般的な加工では難しい案件にも技術力で応え、他社との差別化を図っています ・自社在庫による短納期対応◎極厚鋼材・特殊鋼を幅広く保有し、国内材の一級品のみを使用しています ・切断前のデータチェックから出荷前の図面照合まで徹底し、「間違いのない品物」を届ける品質管理を徹底しています 〈体制や社風〉 ・経常利益率3~10%程度、赤字なしの堅実な経営を継続。安定した事業基盤を築いています ・経営方針として「社員の生涯収入向上」を掲げ、会社の成長だけでなく、社員の長期的なキャリア・待遇向上も重視しています ・若い職人が多く、風通しの良い職場。伝統的な技術を次世代へ継承しながら、社員の技術力向上に取り組んでいます
【必須条件】 ・総務、人事、労務のいずれかの実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険など、労務関連業務の経験 ・総務/人事部門でのリーダー、主任、係長などの経験 ・Word、Excelなど基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・採用業務の経験 ・就業規則、社内規程の整備経験 ・労務管理、安全衛生管理の経験 ・社会保険労務士との折衝、連携経験 ・中小企業で総務/人事を幅広く担当した経験
・1976年設立(創業1936年)、厚板/極厚鋼板の精密鎔断を専門とする老舗企業 ・自社でストックしている極厚鋼材/特殊鋼を依頼に合わせて加工。造船や大型建築物、建設機械、産業機械などに用いる資材を整えています ・最大1,200mmの極厚材を切断可能。特殊形状や三次元切断にも対応◎ ・高い寸法精度・切断精度により、お客様の機械切削時間や後工程を削減し、コストダウンに貢献しています ・日本のものづくりを支える精密鎔断のパイオニア企業のグループ会社 ・赤字なしの堅実な経営を継続
350~450万
会社運営を円滑に行うため、社内の各部門を支援する総務・庶務業務全般を担当していただきます。 社員健康管理、宿舎・社用車管理、オフィス環境の整備、備品・設備管理、文書管理、社内行事運営、 その他各種庶務業務などを通じて、社員が安心して業務に取り組める職場環境を構築・維持していきます。 サ559150
未経験者歓迎 必須条件 🔸基本的なPCスキル(Word/Excel/Outlook)
🔸発注者支援・官民連携 🔸設計 🔸点検・調査 🔸企画開発 建設コンサルタント登録 建02号6801号 測量業者登録 第(6)-24400号 労働者派遣事業 建02号6801号