【倉吉市】総務経理(管理職候補)\経験者募集/賞与4.5ヶ月分×年休120日|残業月5h|転勤なし
340~360万
株式会社ダイフィット
鳥取県倉吉市
340~360万
株式会社ダイフィット
鳥取県倉吉市
採用人事
管理会計
総務
【業務概要】 当社は総務経理部門において、管理職候補の採用を行っています。 経理業務と総務業務を兼務し、後継者育成を目指しています。 ※いろいろ要求は多く、仕事は多岐にわたりますが、ひとつひとつ丁寧にやっていきます。 ◆具体的には・・・ <経理業務(全体の約3割)> ※日々の入力業務が主です。 ・伝票起票 ・工場の原価計算 ・年度予算・Q計画、月次損益見込み作成・報告 ・本社財務経理部シェアードサービスとのコンタクト ・その他経理業務(行政機関の監査対応) <総務業務(全体の約7割) ・Q取締役会資料作成 ・人事労務管理(採用から退職までの手続き) ・就業規則の作成・修正(その他法改正時の対応、規程類変更手続き、届出) ・コンプライアンス窓口、社内トラブル対応、内部統制 ・給与・賞与計算、社会保険、年末調整 ・安全衛生管理(産業医との窓口としての役割を含む) ・その他総務関連業務(行政機関の監査対応) ・6S活動の推進(整理・整頓・清掃・清潔・指導) ◆仕事の進め方 ・原価計算や労務業務からスタートし、先輩社員が一から丁寧に教えてくれるため、安心して業務に取り組めます。 ◆お仕事に慣れてきたら ・経理業務や総務業務に慣れてきたら、後継者としての役割を担い、業務の引き継ぎや新たな業務改善提案を行うことが期待されます。また、OJTを通じて経理知識や給与計算のスキルを身に着けることができます。(お客様、従業員ファーストの精神で仕事を進めます) ◆このお仕事が向いている方 経理の基礎知識をお持ちの方/社員の労務相談窓口になるので、人との関りが好きな方歓迎 ◆配属部署について 男性1名(60代)、女性2名(60代1名、20代1名)
【必須】 ・経理業務の基礎知識 ・人事労務管理の経験 ・自動車普通免許(AT限定可) 【歓迎】 ・工場原価計算の経験・給与計算・社会保険の経験 【求める人物像】 ・工場で床材の製造を手掛けている会社なので、一部工業簿記も含め、知識があれば尚ありがたいです。 ・将来的には親会社の会計方針に則り、経営管理資料(年度予算作成など)の作成を含め考えているので根気強くやっていただける方。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜360万円
一定額まで支給
休憩70分
08:10〜17:20
無
有 平均残業時間: 5時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
3ヶ月8割以上勤務にて15日付与(2年目16日、以後1年経過後は法令通り)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
▼想定年収 350万円(月給制) ▼給与/手当 月給:210,000円~220,000円 ※時間超過分は別途残業代として支払います。 ※試用期間あり(入社後3ヶ月/条件変更なし) 賞与あり:4.5ヶ月分(年2回合計/昨年度実績) 昇給あり:3,500円~5,000円(年1回/昨年度実績) <モデル年収> 入社1年30~35歳:350万円 入社2年30~35歳:370万円
無
鳥取県倉吉市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
従業員専用駐車場あり
有
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 制服貸与(男女) 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制度あり(一律60歳) 再雇用制度あり(70歳まで)
鳥取県倉吉市和田776-1
木質内装建材製造
最終更新日:
360~600万
①中途・新卒採用 ・採用戦略の立案、実行(募集媒体・チャネルの選定、管理、求人票作成、エージェント折衝、ダイレクトリクルーティングなど) ・新卒採用(大学・高校へのアプローチ、会社説明資料作成、会社説明会・合同説明会開催、参加など) ・入社後フォロー、定着率向上施策の企画・実行 ②新入社員研修、階層別研修等の企画、実施
①必須要件 ・事業会社における人事採用・教育業務の経験2年以上 ・基本PCスキル ・普通自動車運転免許 ②歓迎要件 ・人事労務経験(給与計算・社会保険など) ・人事制度・評価制度の運用経験
現在、島根・鳥取・山口・広島・岡山・大阪・愛知にて運輸事業、庫内作業のアウトソーシング事業を展開しています。 3温度帯の食品(チルド・冷凍・常温)の店舗配送業務、幹線輸送業務、および庫内作業(荷受・検品・格納・終身・仕分・出荷等)を受託しています。 2027年度には米子インターチェンジ付近に新物流センターを稼働させる予定です。
380~430万
労務管理や人事業務の補佐、広報活動など、総務・管理部門全般の業務を担当します。社員が安心し て働ける職場環境づくりを支えるとともに、社内外の情報発信や業務改善にも携わるポジションです。経 営層や各部署と連携しながら、会社の成長と働きやすい職場づくりに貢献し、地域農業を支える企業の 運営をバックオフィスから支えます。 【具体的には】 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険関連業務 ・採用活動補佐(求人管理、応募者対応、面接調整等) ・社内文書・規程類の管理 ・SNS運用やホームページ更新などの情報発信業務 ・社内イベントや会議運営のサポート ・各種データ集計、資料作成、業務改善活動・その他各種庶務 【ミッション】 労務管理や人事・広報業務を通じて社員が安心して働ける環境づくりを支えるとともに、業務効率化や 組織基盤の強化を推進し、持続可能な企業成長に貢献していただきます。 【キャリアパス】 労務管理や人事業務、広報活動など幅広い経験を積みながら、管理部門の専門知識を身につけてい ただきます。将来的には採用・人材育成・労務管理の中心的役割を担い、総務課のリーダーや管理部 門の中核人材として会社運営に携わるキャリアを目指せます。
▼必須条件 自働車運転免許 ▼歓迎条件 総務・人事・広報などのバックオフィス業務の経験
■農薬・肥料・農業資材・種苗販売 ■ゴルフ場グリーンメンテナンス、無人ヘリ・ドローンによる農薬散布、ハウス資材・ビニール加工資材取扱い ■農業機械販売及び農業支援(技術・栽培・防除) ■スマート農業普及推進、実証圃場の試験実施等技術サポート
330~360万
独自の型鍛造技術で日本の自動車産業を支える同社にて、総務や経理全般の業務をお任せします。社内の「人・物・環境」を支えるメンバーとして、幅広い業務を裁量を持って進めていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・日々の伝票処理、仕訳データ入力、経費精算、月次決算の補助など ・社員の勤怠管理、入退社手続き、各種手続きや、採用活動の窓口・サポート ・工場内の安全で健康な職場環境を守るための、各種書類作成や健康診断の手配など ・オフィスや工場内の備品管理・発注、施設のメンテナンス手配や外部業者の窓口対応
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■基本的なPCスキルがある方(Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成ができるレベル) 【歓迎】■総務、経理、労務、人事など、いずれかの実務経験をお持ちの方
自動車、産業機械、農業機械部品の鍛造・熱処理・機械加工及び金型の製作
350~500万
~建築金物ダイヤ印商標で全国トップクラスのメーカー~ ■業務内容: ◎経理担当として、まずは仕訳入力や原価計算といった基礎業務からスタートします。日々の伝票処理や出納対応を通じて数字の扱いに慣れ、業務の正確性を高めていきます。慣れてきた段階で請求書処理や月次決算補助、税務関連業務へと担当領域を広げていきます。 ◎製造業ならではの原価計算にも関わるため、モノづくりのコスト構造を理解できる点も特徴です。 ◎社内の各部門や取引先とのやり取りも発生するため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ◎未経験分野については周囲のフォローがあり、知識を吸収しながら着実に成長できる環境です。コツコツと正確に業務に取り組み、継続的に学ぶ姿勢が期待されます。 ■働く環境: 経理部門は3名体制。20代、30代、60代と年代の異なるメンバーが在籍しており、日常的に確認・相談しながら業務を進めています。 ■キャリアパス: 基礎業務からスタートし、月次決算や税務業務へと段階的にスキルアップ。将来的には経理全体を担う人材へ成長できます◎ ■当社の強み: ・当社は1948年に創業し、「建築金物」「工作機械」「繊維機械」などの分野で国内だけでなく、世界各国へ進出しています。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスシェアのメーカーであり、工作機械においては5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化しています。繊維機械は主に不織布の加工用に用いられるのがメインであり、おむつの生産用や自動車部品に用いられる不織布用の加工機として活用しています。 ・当社はドイツのトップメーカーと技術提携を結んでおり、不織布加工において非常に重要視される均一性の精度の高さは業界トップレベルを誇ります。そのような品質の高さもあり、当社は大手日用品メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定して引き合いを受けています。このように、技術力、研究開発に強みを持っており、先端技術を常にマーケットにうち出しています。今後も幅広い産業界の発展を支え、社会に貢献する企業を目指していきます。
【必須条件】 ・基本的なパソコン操作(Word・Excel) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・経理の実務経験がある方 ・製造業界での就業経験がある方 ・事務経験がある方
建築金物、工作機械、専用機、繊維機械の製造・販売
300~500万
エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、バックオフィス全般を担う総務をお任せします。 ■経理・財務業務メインとなります。 入出金管理、経費精算、銀行対応・資金管理補助、契約書・各種書類管理等 社内外問わず多くの人と関わるため、コミュニケーション力や気配りを活かせる仕事です。 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。
▼必須条件 バックオフィス業務経験 (総務、経理、財務など) ※専任で無くとも、バックオフィス業務経験で可 ▼歓迎条件 経理または総務の実務経験
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
500万~
■当社の研修施設、ゲストハウス運営に必要となる各種業務を中核メンバーとして牽引して頂きます。当社の研修所・ゲストハウスは海外からのVIPもお迎えするため、VIPレベルの方も快適にお過ごしいただける設備、運営を心掛けております。 ■具体的には… ・ご来客の予約管理・調整、フロント業務をはじめとするご来客対応、来場者向けイベント・レセプションの企画・運営 ・研修・レセプション開催に向けた社内関連部署との調整、飲食・清掃・工事業者との折衝・調整・来訪時対応等 ・施設運営にまつわる一般事務、契約手続き、経費処理など
【必須】下記いずれも満たす方 ・接遇が重視されるホテル・旅館での勤務経験がある方。 ・フロント、コンシェルジュ、宴会・レストラン運営、催事運営等の接遇、企画、マネジメントが必要となる業務経験者。 ・Microsoft Office製品の基本的な操作が可能で、デスクワーク、オフィスワークにも対応可能な方。 【歓迎】 ・外国人顧客への接遇経験をお持ちの方 ・TOEIC:600点以上
-
250~400万
≪三菱自動車の新車から中古車を幅広く取り扱う販売会社/水曜日休み/シフト勤務≫ ■業務内容: 三菱自動車の販売会社にて、本社での管理部門のお仕事をお任せします。職務内容は多岐に亘る部門になりますので、これまでの経験・知識・適正から担当業務をご相談いたします。 ■具体的には: 本社管理部門にて対応する下記の業務にて、いずれかの業務をお任せいたします。 ≪自動車登録業務≫ 注文頂いた車両のメーカー発注、納期の連絡 車両二次架装の手配、付属品の確認 陸運局への登録届出手続き 登録届出後の顧客データの運用管理 査定士資格者の管理 オークション転売購入と書類管理 ネット情報の管理運用 など ≪保険業務≫ ・損保への取次業務 ・保険加入ユーザーの管理(満期案内、新規プランのご提案、スタッフへの案内) ・社内営業スタッフへの保険教育、新製品の勉強会 営業所等の出張勉強会の開催 など ≪総務労務≫ 総務労務の全般をお任せします。各部署との連携など。 ■組織構成: 現在4名の社員でそれぞれ、役割を分担し業務を遂行しております。 今後の新たな取り組み、体制の強化を図るため増員で採用を行い、6名ほどの組織を目指します。 ■入社後: 先輩社員が丁寧に教えますので、未経験でも徐々に業務に慣れていくことができます。
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■歓迎条件: 管理系職種の実務経験をお持ちの方
■事業内容: 三菱自動車の新車販売、中古車販売、点検及び修理、自動車保険代理業 ■事業所:鳥取県東部地区3店舗、中部地区1店舗 ■当社の特徴:お客様と直接接し、新しいカーライフの提案やクルマの販売、納車後の車検、アフターメンテナンスサービスなどを提供する三菱自動車の販売会社です。 また、ユーザーの商品に対するニーズを吸い上げ、その声をメーカーに届けることで、更なる自動車の開発に貢献しています。
400~500万
【金型設計】鳥取にて自動車部品や電子部品等の精密プレス加工用金型設計・開発業務をご担当いただきます。転勤なしで実務に専念できる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■自動車部品、電子部品、コネクタ等の精密プレス金型(順送、単型、コンパウンド、タップ内蔵等)の設計業務 ■CAD(Excess HybridII)を使用した3D金型設計 ■試作品の立ち上げ支援および量産時の不具合に対する金型修正・改善業務 ※自社内に20t~300tのプレス機等を完備し、スムーズな試作・評価が可能です。
【必須】■3Dソフトを使用したプレス金型(順送金型、単型など)の設計実務経験をお持ちの方 【尚可】■絞り金型や自動車・精密部品、特殊金型(タップ内蔵等)の設計経験 ■SUSやアルミ等多様な素材の知見 【金型設計の経験を活かし、鳥取で腰を据えて活躍】精密プレス金型の設計・開発をお任せします。自社内に20t~300tのプレス機を完備しており、試作・評価まで一貫して携われる環境です。技術データベースや充実したサポート体制のもと、設計実務に集中できます。UIターン歓迎・転勤なし。多様な経歴の中途社員が多数活躍しており、馴染みやすい職場です。経験を活かし即戦力としてご活躍ください!
●精密プレス金型の設計製作による金属プレス部品の製造及びアッセンブリー ●アルミ冷間鍛造 ●研磨レス刃物 ●マグネシウム温間加工 ●コネクタの製造
500~700万
①中途・新卒採用 ・採用戦略立案、実行(募集媒体・チャネル選定、人材紹介会社折衝、ダイレクトリクルーティング) ・採用広報活動(求人票作成、会社説明資料作成、SNSやWeb活用) ・各営業所・経営層との調整、ヒアリングによる採用ニーズの把握 ・入社後フォロー、定着率向上施策の企画・実行 ②人事制度の運用(評価・昇格・昇給・賞与) ほか
【必須要件】 ①事業会社における採用業務の実務経験(3年以上) ②人事制度の運用経験(評価・昇格・昇給・賞与) ③基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ④鳥取県で勤務が可能な方(Uターン歓迎) ⑤普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ①人事制度の見直し、改定経験 ②研修プログラム、社内教育制度の立上げ・推進経験 ③給与計算実務経験
中国、近畿、中部エリアで総合物流サービス事業を展開しています。 大手コンビニの店舗配送、拠点間輸送、物流センター内作業のアウトソーシング事業を展開しています。
680~880万
◆業務内容: ・生産本部のHRBP業務全般(採用、パフォーマンスマネジメント、ER、人事関連データの作成・分析、安全衛生等、全て含みます)。 ・オペレーショナルな業務は主に別の担当者が行います。本ポジションは、三田・鳥取両工場を拠点とする担当部門との密なコミュニケーションにより、 課題の抽出から解決策の立案、遂行に重点を置き、現場と本社人事メンバーとのリエゾンとして活動頂きます。 ・部下のマネジメントはありません。レポートラインは人事課長となります。 ・出張が多いですが、ご自身の裁量で動いて頂けます ・生産現場の人事的課題に取り組むことにより、ジェネリック医薬品メーカーの使命である品質や安定供給に貢献頂けます。 <その他> ・部下無し管理職 ・所属:管理本部人事総務部人事課(課長+社員5名+本ポジション。男性1名、女性5名の構成で40代が中心) ・生産本部Headは取締役 生産本部長(男性)で、その下に工場長・部長クラスが8名(男性)、その下に課長が複数名おります。 全体的な社員数は、三田工場が約200名(うち正社員は約180名)、鳥取工場が約150名(うち正社員は約120名)です。 本社にも生産本部員が数名おりますが、本社人事が連携してカバーできますので、工場側を中心にお願いいたします。 ・担当頂く生産本部は、生産計画から原材料調達、製造、生産技術、品質管理、出荷までの機能を持ちます。 ・当社では過去にはHRBP制を敷いており工場にも人事機能がございましたが、組織変更により一旦廃止、 今般生産本部の組織安定化・強化のため改めて部門担当人事を採用することになりました。 他部門の担当人事は現在のところ配置しておりません。
【必須要件】 ・業界問わないが製造業での人事経験者 ・人事業務全般の経験が一通りある方 ・論理的思考ができる方 ・出張が多いことが苦にならない方、体力的にタフな方 【歓迎要件】 ・HRBP経験者 ・製薬業界経験者
医療用医薬品等の研究開発、製造、販売等