総合事務/株式会社CyXen/~500万円/未経験者歓迎/アシスタント(法務・経理・労務・人事)
350~500万
株式会社CyXen
東京都目黒区
350~500万
株式会社CyXen
東京都目黒区
財務会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
急成長中の当社にて、法務・経理・労務を横断するコーポレートアシスタントを募集します。 顧問弁護士・税理士・社労士と連携しながら、バックオフィス全般の一次対応・進行管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・法務アシスタント業務(契約書ドラフト確認、押印管理、リーガルチェックの進行管理) ・経理業務(請求書発行、入金確認、経費精算、月次締めサポート) ・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きの進行管理) ・総務業務(備品管理、各種規程の整備サポート) ▼募集背景は? 現在約100名規模・平均年齢20代の組織で、事業拡大に伴いコーポレート機能の強化が急務となっています。 これまで属人的に行われてきたバックオフィス業務を仕組み化し、組織拡大に耐える体制を一緒につくっていただける方を求めています。 ▼このポジションの魅力は? 単なる事務作業の担当ではなく、コーポレート部門の立ち上げメンバーとしての参画です。 専門知識は入社後のキャッチアップで十分。いずれか1領域の実務経験があれば、他領域は専門家と連携しながら習得できる環境です。 将来的には経理・労務・法務いずれかの専門職、またはマネージャーへのキャリアパスがあります。 現在の組織構成 部署の人数:70 コーポレート機能を本格的に立ち上げるフェーズでの、中核メンバー採用です。 現在は経営陣と兼任者が担っている法務・経理・労務業務を、専任として引き継ぎ、仕組み化していただきます。 顧問弁護士・税理士・社労士との連携体制があるため、1人で抱え込む環境ではありません。約100名規模の組織を支えるバックオフィスを自らの手で設計できる、希少なポジションです。 サ507341
[必要条件] 未経験者歓迎 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・ビジネスメール) [歓迎条件] ・法務・経理・労務・総務いずれかの実務経験1年以上(複数領域の経験は不問)
正社員
350万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 🔸有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 想定年収:350万円~500万円 月給:26.5万円~35万円 ▼賞与 年1回支給(評価制度に基づき決定) ▼昇給・査定 年1回(評価制度に基づき決定)
無
東京都目黒区
本社オフィス:東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F 自社内勤務 転勤の可能性:あり
副業OK 出産・育児支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 🔸交通費支給(上限3万円/月) 🔸家賃補助制度(条件あり東京3万/月、大阪2万/月) 🔸確定拠出年金制度 🔸時間外手当 🔸副業OK(申請必要) 🔸オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 🔸フィットネスジム制度(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給) 🔸バースデープレゼント制度 🔸部活動制度(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…) 🔸ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料)
2回〜
東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階
株式会社日本介護センター 株式会社For A-career
2025年4月※For A-careerより分社化 ・medica|採用代行×AI ・medicaシフト|経営管理×AI ・ツクル開発AI|業務効率化×AI
非公開
最終更新日:
400~1000万
1.働き方改革(勤務環境整備) ・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案) ・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握) ・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援) 2.労務対策(就労環境整備) ・職場の活性化・ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止) ・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート) ・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援) 3.健康推進(健康経営の実践) ・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上(教育・啓蒙・指導) ・具体的な健康保持、増進施策(食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス) ・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営(労使、産業医・産業保健師との連携) ・システム構築、運用(健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策) 【役割・ミッション】 1.労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 2.従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 3.健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。
【必須要件】 ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 【尚可要件】 ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 【歓迎要件】 ・労務に関する紛争解決の経験のある方(特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟) ・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方 ・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方 ・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方 ・同業他社での人事業務経験をお持ちの方 ・ゲーム業界に関心をお持ちの方
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450~700万
弊社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務と サポート業務(機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務)に 携わっていただきます。 【主業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の購買、調達業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 【付随業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)のセットアップ、配付、 トラブルシューティング業務。 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務。 ※開発機材の例: ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器(グラフィックボード等)、 PCモニタ、ゲーム開発機材全般。
■必須条件 下記いずれかのスキル、及び3年以上の経験を3つ以上お持ちの方 ・ソフトウェア/ハードウェア(PCおよび周辺機器)の購買・調達業務の経験 ・社内の機材管理、及びPCのセットアップ・カスタムパーツを用いたPC組み立てのご経験 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)を使った資料作成スキル ・仲間とともに仕事をすることが好き、または得意な方。 ■歓迎条件 ・ゲーム開発用のソフトウェアの購買業務の経験を有する方 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界の勤務経験者、 又は、同業界への興味関心を有する方。 ・購買業務において、取引業者の新規開拓を行ったご経験のある方。 ・PCセットアップ(WindowsおよびMac)に関する基本的な知識を有する方。 ・PCやソフトウェア関連のヘルプデスク業務のご経験のある方。 ■求める人物像 ・多くの課題に向き合い、地道に解決する誠実さを有する方。 ・計画的に業務を進められる方。 ・待ちの姿勢ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方。 ・仲間との協調性があり、高いコミュニケーション能力を有する方。 ・困っている人を助けることに喜びを感じる方。
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500~650万
【主業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の購買、調達業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 【付随業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)のセットアップ、配付、 トラブルシューティング業務。 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務。 ※開発機材の例: ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器(グラフィックボード等)、 PCモニタ、ゲーム開発機材全般。
■必須条件 下記いずれかのスキル、及び3年以上の経験を3つ以上お持ちの方 ・ソフトウェア/ハードウェア(PCおよび周辺機器)の購買・調達業務の経験 ・社内の機材管理、及びPCのセットアップ・カスタムパーツを用いたPC組み立てのご経験 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)を使った資料作成スキル ・仲間とともに仕事をすることが好き、または得意な方。 ■歓迎条件 ・ゲーム開発用のソフトウェアの購買業務の経験を有する方 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界の勤務経験者、 又は、同業界への興味関心を有する方。 ・購買業務において、取引業者の新規開拓を行ったご経験のある方。 ・PCセットアップ(WindowsおよびMac)に関する基本的な知識を有する方。 ・PCやソフトウェア関連のヘルプデスク業務のご経験のある方。 ■求める人物像 ・多くの課題に向き合い、地道に解決する誠実さを有する方。 ・計画的に業務を進められる方。 ・待ちの姿勢ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方。 ・仲間との協調性があり、高いコミュニケーション能力を有する方。 ・困っている人を助けることに喜びを感じる方。
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750~1000万
◇どんな会社? セイコーエプソンは、プリンターやプロジェクターをはじめとする世界的ブランドを展開するプライム上場メーカーです。 世界各国に拠点を持ち、製品開発から生産、物流、販売までグローバルな事業を展開しています。 近年は環境ビジネスやESG経営にも注力しており、単なるものづくり企業に留まらず、持続可能な社会の実現にも挑戦しています。 キャリア採用社員も多く活躍しており、経験やバックグラウンドに関係なく実力を発揮しやすい環境です。 ◇どんな仕事? エプソングループ全体の国際税務を担当し、グローバル事業を税務面から支えるポジションです。 ・移転価格税制対応 ・BEPS対応 ・国際税務論点の整理 ・海外子会社との税務課題対応 ・海外ファームとの協業 ・M&Aに伴う税務対応 ・組織再編時の税務論点整理 ・税務係争対応サポート ・海外現地法人への指導支援 ・事業部門との税務課題解決 単なる申告業務ではなく、事業戦略やグローバル経営に深く関わる税務スペシャリストとして活躍いただきます。 ◇この仕事の魅力 ・日本を代表するグローバルメーカーで活躍できる ・年収750万円~1,000万円のハイクラス採用 ・移転価格やBEPSなど高度な国際税務に携われる ・海外子会社や海外ファームと日常的に連携できる ・M&Aや組織再編案件にも関われる ・税務だけでなく事業戦略に近い立場で働ける ・ESG会計など先進的なテーマにも携われる ・グローバル経営の意思決定を支える役割を担える ・将来的な海外赴任のチャンスあり ・ファイナンスや事業管理へのキャリア拡張も可能 ・プライム上場企業の安定基盤 ・年間休日127日 ・フレックスタイム制度あり ・賞与実績5.4ヶ月 ・借上社宅制度・家賃補助あり ・キャリア採用者が多く馴染みやすい環境
【必須】 ・国際税務業務経験 (移転価格税制、BEPS対応等) ・海外現法または海外ファームとの業務経験 ・英語での業務コミュニケーション経験 【歓迎】 ・税務調査対応経験 ・海外赴任経験 ・法人税申告経験 ・消費税申告経験 ・海外源泉税実務経験
■プリンティングソリューションズ(ホーム・オフィス・商業・産業用プリンター他) ■ビジュアルコミュニケーション(プロジェクター、スマートアイウエア他) ■ウエアラブル・産業プロダクツ(健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム、ロボットシステム、水晶、半導体)
580~650万
〈入社後の業務〉 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他、人事労務に関する業務および業務改善 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・海外拠点出向者の給与計算 ・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など 【入社後の流れ】 OJTを通じて、規則や具体的な業務内容について理解を深めていただきます。 また、システムに関しても、OJTにより基礎知識を習得していただけますので、使用しているシステムに関する経験がなくても問題ありません。
・従業員300名以上の企業での給与計算(アナログ、デジタル両面での経験があると尚可)、社会保険関係の実務経験3年以上 ・他部門との調整や交渉の経験
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450~740万
1.機器・システム・備品の対応 ・複合機・携帯電話など機器の管理、運用、保守 ・セキュリティ・電話などシステムの管理、運用、保守 ・オフィス用品など備品の購入、補充、管理 2.出張・福利厚生・運送・その他の対応 ・海外・国内の出張手配 ・飲食・レクリエーションなど福利厚生制度の管理、運用 ・入退社・異動・休復職の対応 ・郵便・宅配便の受け取り、配布 ・来客・電話・社内外からの問い合わせ対応 3.オフィス・共用スペースの対応 ・レイアウト変更・オフィス家具の管理 ・整理整頓・清掃などオフィス環境の維持 ・ビル管理会社との対応 4.全社イベントの対応 ・忘年会などの企画、運営 ・株主総会の運営
必須経験・スキル ・総務経験 5年 ・業務の改善経験(制度・仕組み・フローの変更、機器・システムの入れ替えなど) ・マルチタスク能力(複数の業務を並行して進められること) ・スケジュール管理能力(自分で予定を立て業務を遂行できること)
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450~700万
・賃貸借をはじめとする各種オフィス関連契約の管理 ・オフィス環境や設備の維持、運営業務 ・従業員が働きやすい環境を作る福利厚生や新規サービスの企画、運営 ・全社共通イベント(創立記念や納会)などの新規企画の発案、各種企画、運営業務 ・自然災害等の有事のリスクマネジメント、運用業務 ・株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務 ・その他総務業務に関る企画設計、運用
応募資格(必須) ・他部門と連携し業務改善に携わったことがある方 ・社内外への情報発信経験がある方 ・購買、予算実務経験のある方 ・新規社内取組み/イベントに関する企画・設計・ 改善スキルのある方 応募資格(歓迎) ・エンタメやゲーム業界での就業経験(または業界に関心のある方) ・マネジメント経験のある方 ・ゼロから制度や従業員向けサービスづくりをしたことがある方 ・コンプライアンス/リスク管理経験のある方
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520~850万
・決算業務(月次・四半期・年次)計算書類/単体財務諸表作成 ・連結パッケージ作成 ・各種税務申告作成サポート ・社員経費精算 ・資金管理/支払処理 ・現業部門のサポート ・各種レポートの作成 ・各種プロジェクト対応
・社会人経験5年以上 ・事業会社での3年以上の経理実務経験 ・現業部門や金融機関と接する機会が多いため、積極的なコミュニケーションをとることができる方 ・日商簿記2級程度の会計知識 ・チームマネジメント経験 ・ExcelおよびITスキル ・英語スキル (英文メール等で利用する為、読み書きレベルで構いません。 会話に関しては尚可となりますが必須ではございません。) 歓迎経験・スキル ・英語スキル(TOEIC700程度) ・税理士(法人・消費税) 人物像 ・事業に対する関心を持ち当事者として貢献するマインドを持っている方 ・積極的に業務に取り組み、やり遂げる責任感のある方 ・正確性とスピードの双方を意識して業務に取り組むことができる方 ・事業部門や関連会社に対して積極的かつ柔軟にコミュニケーションをとることができる方 ・マルチタスクに対応できる方 ・業務に取り組む中で会計・税務のスキルの向上に取り組み自らキャリアを切り拓ける方
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450~700万
全事業の経理業務をご担当いただきます。 主幹事業であるゲーム事業やコンテンツ事業に加え、新規事業やプロジェクトが日々誕生しています。運用期間やフェーズ、利用テクノロジーは事業によって異なるためスキル・ご希望に応じた仕事をご担当いただきます。 ・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業 ・業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用) ・月次、年次決算(監査対応含む) ・開示資料作成
応募資格(必須) ・事業会社での経理または財務の実務経験1年以上 ・簿記2級以上 ・コミュニケーション能力 ・Excel、Powerpoint、Wordの業務上使用経験 応募資格(歓迎) ・税務業務の経験
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450~600万
ゲーム会社の労務担当として、従業員の給与計算や勤怠管理、その他労務関連の対応を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整業務 ・社会保険手続き関連業務 ・在留資格手続き関連業務 ・その他付随する業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 ※ご経験・適性に応じて詳細内容をご相談させていただく予定です。
### 必須要件 ・労務関連業務の経験1年以上、もしくは社会保険労務士資格の勉強中 ・Excelの基礎知識(vlookup等の基本的な関数がわかれば問題ありません) ### 歓迎要件 ・第一もしくは二種衛生管理者資格 ・その他労務関係の資格全般 ### 求める人物像 ・ルーチンワークや細かい作業が苦ではない方 ・書籍での勉強や関連法令を読み解くことができる方
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