前職給与保証【インフラSE】ベテラン歓迎★平均年齢51歳|残業10H|年休125日
500~650万
株式会社フューチャーゲート
東京都23区内, 千葉県, 埼玉県
500~650万
株式会社フューチャーゲート
東京都23区内, 千葉県, 埼玉県
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーサイドエンジニア
【スキルや“やりたいこと”に応じて案件をご提供】首都圏を中心に上流から下流まで、多種多様な開発・インフラ案件をお任せします。 【インフラ系技術例】AWS、Azure、GCP、Windows server、Linux 【案件】公共系・金融系・製造業、エンタメ系など幅広く案件をお任せすることが可能です! 【入社後は】代表と自身ご経験を棚卸し、強みを生かす面談もあり、意向に寄り添いながら案件を決められることも大きな魅力です! 「知識の無い営業に振り回される」という話はよく聞きますが、弊社は社長も営業もエンジニア出身ですので安心して希望を伝えてください! ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】AWS、Azure、GCP、Windows server、Linuxでの技術経験 【歓迎】サーバの運用・保守・設計・構築のご経験 【インフラ系プロジェクト例】 ■AWS、GCPなどのクラウド案件 ■サーバ設計/構築 ■システム運用/保守 ■インフラ関連(システム設計/構築/テスト等)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~60歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 416,000円~550,000円 月給¥416,000~550,000 基本給¥342,100~¥476,100 固定残業代¥73,900~を含む/月 ■前職給与保証■決算賞与あり ■給与年1回改定→1年で年収が50万円UPした社員も!
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始/GW)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
~~平均年齢は“51歳”生涯SEを目指すあなたへ!~~ ★多彩な案件:上流から下流まで豊富なプロジェクト ★収入:前給保障・“生涯最高年収”をキープ! ★働き方:完全週休2日・年間休日125日・残業ほぼなし ★福利厚生:安心のガン検診や脳ドック等の補助あり ★キャリア相談:営業担当とのランチミーティングを通してキャリアや業務の相談をしていただける機会も設けています。
平均年齢51歳 ※3か月に一度の全社会や月1回の営業面談を実施し、安心して働ける環境も整備しています。
無 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
東京都23区内
屋内全面禁煙
千葉県
屋内全面禁煙
埼玉県
屋内全面禁煙
★東京23区・幕張・大宮・横浜・川崎など首都圏内のプロジェクト先に勤務いただきます。
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
無
★モデル年収★ 年収 540万円:中途入社 3年目、48歳 、インフラエンジニア歴22年 年収 600万円:中途入社 5年目、63歳、インフラエンジニア歴18年 年収 820万円:中途入社 6年目、55歳、インフラエンジニア歴28年 【勤務時間補足】配属されるプロジェクトにより、異なる場合があります 【手当】役職手当・職能手当あり 【休暇】産前産後休暇/育児休暇/弔事休暇 ※配属されるプロジェクトにより、異なる場合があります 【リモート勤務】配属されるプロジェクトにより異なります、リモートできる案件は減少傾向にあります 【他】セミナー受講費会社負担/定期健康診断/社内イベント行事
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
≪平均年齢は"51歳"生涯SEを目指すあなたに!≫[収入]前給保障"生涯最高年収"をキープ![働き方]完全週休2日/年間休日125日/残業ほぼなし[福利厚生]安心のガン検診や脳ドック等の補助あり
【i-BUSHIGIN(いぶし銀)engineer Team発足】 2024年に50歳以上のシニアに特化したチーム(i-BUSHIGIN(いぶし銀)engineer Team)を発足。 65歳を越えて70歳になっても、給与を落とさずにエンジニアとして働ける環境です。 また現在、弊社では「案件ありき」の採用ではなく、「プロジェクト参画前も最低限の給与を保証」し、「プロジェクト間の待機期間中も基本給を支給」することをお約束しています。 もちろん、10万円以上する全身がん検診も福利厚生に取り入れたり、月の残業時間は平均10H程度に抑えたりと、働きやすい制度や環境にもこだわっています。
〒101-0065 東京都千代田区西神田3-3-6九段オーシャンビル2F
・システムエンジニアリングサービス(i-BUSHIGIN(いぶし銀)・お寺クラウド(自社開発サービズ)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1500万
【業務内容】 配属チームにより具体的な事業ドメインは異なりますが 共通して以下のような業務をお任せします。 ・GoによるMicroservice(マイクロサービス)およびAPIの設計・開発・運用 ・Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング アラート対応を通じたシステムの信頼性向上 ・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善 ・決済、与信、会計、本人確認(KYC)領域における複雑な ドメイン課題(法的要件や厳格なデータ整合性を含む)に対する 高い正確性と拡張性を両立したシステム設計 【ユニークなチャレンジ】 (メルペイ共通の技術的挑戦) ■大規模トラフィックと「金融水準の信頼性」の両立 ・一度のデータ不整合やシステム停止も許されない金融・決済領域において 大規模な実トラフィックを安定的かつセキュアに処理するアーキテクチャ設計に向き合います。 ■グループ横断の「汎用プラットフォーム」設計 ・メルカリ、メルペイ、メルコインといった複数プロダクトが利用することを前提とし 将来的な新機能や新しい決済手段が追加されても破綻しない 抽象度の高いI/Fとデータモデルを設計・構築します。 ■正解のない「複雑なドメイン」の構造化 ・分散トランザクション、会計、与信、法令遵守など、技術とドメイン知識 (法規制や会計ルールなど)が複雑に絡み合う領域で、曖昧な要件を自ら定義し 技術的な最適解をチームで導き出します (配属チームごとの「ユニークな面白さ」) ■Payment Platform / Payment Core チーム ・マイクロサービス間連携における分散トランザクションの整合性設計 (Sagaパターン、冪等性の担保など)や、多通貨・暗号資産対応 外部決済プロバイダとの接続における高度な 耐障害性(フォールトトレランス)設計に挑戦できます。 ■クレジット バックエンドチーム ・「メルカード」などメルペイを代表するコアプロダクトを自ら創り出します。 金融システムの最前線でゼロから価値を生み出し、お客さまからのリアルな反応を 直接感じながらスピード感を持って開発を進める面白さがあります。 ■Accounting Platform チーム ・グループ全体の莫大な取引・決済データから会計上の整合性を1円の狂いもなく 担保する、強固な会計基盤を構築します。 データ処理の自動化やAI活用を推進し、レガシーなオペレーションを エンジニアリングの力でモダンに刷新していく変革のフェーズを主導できます ■KYC チーム ・犯罪収益移転防止法などの厳しい規制要件をクリアしながら、ユーザーの本人確認体験を 圧倒的に滑らかにする挑戦です。 実運用を止めずに長年蓄積された大量データを移行・刷新する 大規模リアーキテクチャや、マイナンバー連携等の最新技術の社会実装を担います。 ■PCP Foundation チーム ・金融基盤に求められる信頼性・安定性を保ちながら、AI を前提とした開発プロセスで 素早くプロダクトを届けるための土台と仕組みを、自らつくることができます。 課題の発見から解決までをチームの枠を超えて主導できる、 裁量と影響範囲の大きいポジションです。 ■Partner Platform チーム ・加盟店の申込・審査・契約・決済・精算にまたがる複雑な業務をひも解き 法人・店舗・契約・決済手段を一貫して扱えるドメインモデルと共通基盤を設計します。 稼働中の大規模な加盟店基盤を止めずにリアーキテクチャし 新たな決済・金融サービスの立ち上げを加速させる、事業と技術の両面で インパクトの大きい変革を主導できます。 ■Cash I/O チーム ・銀行口座やATMを介して実際の資金が動くミッションクリティカルな領域で 外部金融機関とのシステム接続、取引状態の整合性、冪等性、障害発生時の 安全なリカバリに挑戦できます。 銀行接続先の大規模移行や新規銀行接続など、サービスを止めずに 金融インフラを進化させ、ユーザーの安心と信頼に直結する開発を主導できます
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッション・バリューに共感していただける方 ・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの 開発・運用経験(目安:実務3年以上) ・1年以上の開発リード経験 (技術選定、アーキテクチャ設計の主導、プロジェクト推進 チームメンバーのメンタリングなど) ・大規模トラフィックシステム、または大規模分散データベース (RDB/NoSQL/NewSQL)を用いた開発・設計・運用経験 ・DBにおけるスキーマの設計、効率的なデータモデリングやクエリ作成のスキル ・Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティに関する知識 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験 ・ステークホルダーと協働しながら、曖昧な課題を整理し、技術的な解決策に落とし込む力 ・生成AIを活用した開発フローの効率化を自ら実践し、チームの生産性向上に寄与できる能力 ・曖昧な課題に対しても、自ら定義し、オーナーシップを持って開発を推進する力
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400~750万
【職務内容】 当部門は、エンタープライズ業界向けに高性能なバージョン管理ソリューションを提供し、お客様の開発基盤を支えています。 近年、エンタープライズ開発の大規模化・複雑化が進む中で、バージョン管理の重要性はますます高まっています。 当部門では、ゲーム業界でデファクト・スタンダードとして利用されているバージョン管理ツール「Perforce P4」を中心に、安定した運用と技術サポートを通じてお客様の開発現場を支援しています。 今回募集するポジションでは、当部門の主要製品を担当し、技術的な中核メンバーとしてテクニカルサポート全般を担っていただきます。 【具体的に】 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応(メール・電話) ・ユーザー向けトレーニングの講師業務 ・顧客との技術ミーティング・課題ヒアリング ・関連製品やシステムとの動作検証・技術検証 ・検証環境(オンプレミス/仮想環境/クラウド)の構築・運用 使用する技術・ツール: ・Perforce Software社製 Perforce P4 ・Windows / Linux サーバ環境構築 ・仮想基盤(VMware 等)・クラウド環境(AWS / Azure 等) ・スクリプトやCI/CDツールとの連携(例:Jenkins など) 組織構成: 当部門は全体で26名が在籍しており、今回配属予定の技術グループは、 マネージャー1名・技術担当2名の少数チームです。 個々の裁量が大きく、主体的に技術提案や検証を進められる環境です。(求人ID:412303)
【必須】 ・バージョン管理ツールの利用経験(1年以上) ・サーバ管理または構築の実務経験 【歓迎】 ・Unreal Engineを使用した開発経験 ・英語ドキュメントの読解力(英検2級またはTOEIC 650点以上) ・クラウド環境(AWS / Azure等)での構築・運用経験
■研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発 多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には次世代電池/エネルギー、情報通信、自動車、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。
700~1500万
■オススメポイント ✓新規SaaS立ち上げという激動のフェーズで裁量を持って関われるため、プロダクトのグロース経験とエンジニアとしての圧倒的な市場価値を獲得できます。 ✓モダンな開発体制と手厚い学習支援が整っているため、最新技術をどんどん吸収しながらスキルの幅を飛躍的に広げられます。 ✓夕食ビュッフェの無料提供やリモート勤務・柔軟な労働環境が用意されており、生活コストやストレスを軽減して高いパフォーマンスを発揮できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場の強固な基盤を持ち、金融DXを皮切りに多様な領域へ展開するソリューション企業です。 ✓顧客との直接取引にこだわり、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫で高品質なサービスを提供します。 ✓自社SaaSプロダクトの開発・グロースに注力し、「Embedded Finance」の普及を加速させています。 ■職務内容 ✓1週間サイクルのScrumチームにおいて、SaaSプロダクトの開発・運用の両方を一気通貫で推進 ✓要件の定義から実装・テスト・リリースまでの全工程を担当し、プロダクト価値を最大化 ✓React/TypeScript/Java/SpringBoot/AWS等を用いたモダンなアーキテクチャ設計・構築 ✓ペアプログラミングやモブプログラミングを活用したコード品質の担保およびチーム内のノウハウ共有 ✓新機能の追加やアーキテクチャの刷新、リファクタリングの日常的な実行による品質向上 ✓ビジネスメンバーと直接対話し、テクノロジーを用いた本質的な課題解決施策の提案・実装 ■プロジェクト例 ✓ディーリング業務をデジタル化し、あらゆるサービスへ金融機能を付加する新規SaaSの開発 ✓複数の金融機関や企業へ安全かつ即座に価値を届けるためのCI/CDパイプライン構築と機能拡充 ✓ユーザー体験を高めるフロントエンドUI/UXの改善および高可用性を誇るバックエンド基盤の設計
必須条件(MUST) ✓Web系システムの開発実務経験が2年以上ある方(スクラッチ・保守・エンハンス問わず) ✓要件定義(顧客折衝含む)からリリースまでの一連の工程に対する作業経験・深い理解 ✓主体的に新しい技術のキャッチアップを行い、柔軟に新しい環境へ適応してきたご経験 歓迎条件(WANT) ✓TypeScript、React、Vue.js、Java、Spring等を用いた開発の実務経験 ✓AWSを用いたインフラ構築経験や、Scrumチームでのアジャイル開発経験 ✓テックリード・アーキテクトのご経験、またはチーム内でのティーチング・コーチング経験
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500~1050万
社内SEとして、電力の安定供給を支える中核システムの開発・改良を担います。制度変更や業務変化に合わせ、現場の声を踏まえた要件定義から、ベンダーと協働した開発、運用・保守まで一連の工程に関わるポジションです。 【業務詳細】 ・制度変更や業務見直しに伴う、既存システムの改良・改善の企画推進 ・現場部門や利用者の要望を整理し、要件定義として具体化 ・ベンダーと連携した設計・開発の進行管理 ・24時間365日稼働する中央給電指令所システムの運用・保守 ・業務効率化や新たなIT活用に関する改善提案の実行 【採用背景】 電力制度の見直しや需給運用の高度化が進む中で、中央給電指令所システムを中心とした改良・開発案件が継続的に増えています。これらの取り組みは、短期的な対応にとどまらず、中長期的な視点でのシステム改善が求められる状況です。 安定した品質とスピードを維持するためには、専門性を持った人財の増強が必要なため、増員募集をしています。 【魅力・やりがい】 社会インフラを支える中核システムに関わり、自身の仕事が電力の安定供給に直結する点が大きな特徴です。日々の運用を支えながら、将来を見据えた改善にも携わることができます。 【詳細】 ・他社では経験しづらい、中央給電指令所システムの開発・運用経験 ・公的機関や他の電力会社とも連携する、広域的な制度・需給対応への関与 ・ベンダーと協働しながら進める、一定規模のプロジェクト推進経験 ・改善提案が現場や全社の業務品質向上につながりやすい環境 ・夜間・休日対応は管理職中心の体制で、業務に集中しやすい点 【キャリアパス】 【短期~中期】 系統運用部門や中央給電指令所システムの運用・改善業務を経験し、IT活用・システム開発の中核人財として活躍していただきます。 【長期(将来)】 制度対応や大規模システム改良・開発を主導する立場として、将来的には責任ある立場(管理職)も担って頂くキャリアパスを想定しています。
【必須】 いずれも満たす ・システムにおける要件定義を含む開発経験 ・複数のシステム開発プロジェクトに参画した経験 ※プロジェクト推進業務の募集のため、開発言語・開発手法等の経験種別は問いません。 また、事業会社・SIerなど、業態についても不問です。 ・社内SEとして制度変更内容やユーザーのニーズを確認し要件定義に具現化できる知識・技能 【歓迎】 ・電力システム改革の制度に関わる業務経験 ・電力系統の知見 ・需給運用,系統運用に関する知識
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500~1050万
本ポジションは、電力の安定供給を支える基幹システムを対象に、更新・運用・改善を一貫して担う社内SEの役割です。老朽化したシステムのリニューアルや、24時間365日稼働が求められるシステムの安定運用を、関係部署やベンダーと連携しながら推進していきます。 【業務詳細】 ・電力需給制御・監視制御システムの更新案件における要件定義、設計、開発推進 ・システムベンダーと連携したプロジェクト管理、進捗・品質のコントロール ・運用開始後の保守対応、運用手順の改善や課題整理 ・系統運用部や発電・変電所など現場部門との調整、運用方法の整理 ・新技術導入やシステム改善に向けた検討・提案 【採用背景】 近年は、システムリプレースや新技術導入に関する案件が増加しており、設計・開発から運用・保守までを安定的に推進できる体制の強化が課題となっています。 こうした状況を踏まえ、日々の運用を支えながら、将来を見据えたシステム更新や改善にも継続的に取り組める体制を整えるため、増員での採用を行います。 【魅力・やりがい】 社会インフラの中核を担うシステムに関わり、日々の安定運用から中長期の更新までを一貫して経験できる点が特長です。 【詳細】 ・大規模かつ高信頼性が求められるシステムの運用・更新に携わる経験 ・複数部署・外部パートナーと連携するプロジェクト推進力 ・セキュリティ対応や教育・訓練など、事業継続を支える知見の習得 ・改善提案が現場や組織全体の安定性向上につながる実感 個人の取り組みが、安定供給や業務品質の向上といった形で還元される環境です。 【キャリアパス】 【短期~中期】 系統運用部門のシステムの運用・保守・改善業務の経験を通じて専門性を高めるとともに、システムリプレースや改善プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます 【長期(将来)】 大規模システム更新や新技術導入を主導する立場として、プロジェクトマネジメントにも関与し、将来的には責任ある立場(管理職)も担って頂くキャリアパスを想定しています。
【必須】 以下いずれも必須 ・事業会社やSIer等において、既存システムのリプレースに携わった経験 (要件定義、設計、ベンダー調整、移行、運用引き継ぎなど、いずれかの工程を含む) ・業務システムの運用・保守に関わり、 障害対応、運用改善、手順整備などを経験したこと 【歓迎】 ・マイグレーションの経験 ・オンプレミスシステムの運用・保守の経験 ・HPE製サーバ、Cisco製HUBによる開発経験 ・Linuxによる開発経験 ・電力系統の知見 ・需給運用,系統運用に関する知識
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500~1050万
本ポジションは、配電領域を中心とした業務システムの安定運用と改良を担います。日常の保守対応から、業務改善に向けた改良プロジェクトまでを一貫して担当し、関係部署や委託先と連携しながら進めていく仕事です。 【業務詳細】 ・システム改良に関するプロジェクトマネジメント(関係部署・ベンダーとの調整を含む) ・ローコード/ノーコードアプリの開発・保守、既存基幹システムの保守対応 ・システムに蓄積されるデータの採録・整理・分析 ・障害や問い合わせ発生時の一次対応と、影響範囲・復旧方法の整理支援 ・企画構想から開発・移行、運用保守までのプロセス管理 定常業務とプロジェクト業務をバランスよく担いながら、数千人規模の利用者が使うシステムの安定運用と改善に関わります。 【採用背景】 組織の機能拡大と業務変革に伴い、体制強化を目的とした増員採用です。近年、ヒューマンエラー対応やDX推進によるデジタル化の進展により、システムへの対応要望が増えています。また、長年利用してきたシステムの保守期限到来やリプレース案件が重なり、中長期での対応力強化が求められています。 データセンター移設や大規模な刷新プロジェクトなど、一定規模の取り組みが続く中で、現場に近い立場でシステムを理解し、安定運用と改善を両立できる人材を迎えたい考えです。 【魅力・やりがい】 社会インフラを支える電力会社のシステムに関わり、業務の安定と効率化に直接貢献できる点が本ポジションの魅力です。 【詳細】 ・大規模インフラを支えるシステム開発・保守の知識と経験を積める ・多様な関係者との調整を通じ、折衝力や整理力を磨ける ・利用者の業務効率向上や運用安定に直結する改善に関われる ・企画立案から方針判断まで、一定の裁量をもって取り組める 過去には、現場端末の刷新を通じてコストと利便性を両立した改善事例もあります。 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1~3年) ・基幹システムの保守、改良件名を経験し、当社システムの知識、経験及び基本的なPJ管理スキルを習得。 中期(3~5年) ・中核者としてプロジェクト運営、進捗・予算管理、チームマネジメント、ステークホルダー調整を担当し、プロジェクトを主導。 長期(5年以上) ・複数プロジェクトを統括するシニアPMとして、戦略策定・人材育成・経営層との連携に関与。
【必須】 ・ITシステム(基幹システム)の開発・保守を5年以上(目安)経験 ※業界不問 ・ITシステムの開発または保守に関する知識・技能 いずれも満たす ・ITパスポート ・基本情報技術者 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトの立上げ経験者 ・プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識
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500~600万
観光メディア兼オンライン予約サイトを運営する当社にて、管理画面や予約・商品・在庫管理等のバックエンドシステムの設計・API開発・運用保守、および機能改善に向けたプロジェクト推進全般をお任せいたします。 ■管理画面のバックエンドAPI設計・開発(C#、Python等)■旅行商品(レンタカー・アクティビティ等)の登録・編集機能開発■予約管理・顧客管理・在庫管理・料金設定機能の開発・リファクタリング■売上や予約状況等の分析レポート機能開発■外部連携機能開発・データ分析基盤構築■性能改善・セキュリティ対策・小グループ開発リード推進【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Webアプリのバックエンド開発実務経験3年以上■C#の実務使用経験【尚可】■インフラエンジニアとしての実務経験■AIを活用した開発経験■要件定義経験■自社サービス開発経験■フルスタック志向 リモート環境下で円滑なコミュニケーションを取り、開発チームと連携して地道かつ泥臭く自社サービス改善に向き合える方を大募集!ユーザーや事業者のニーズを捉え、主体的に機能最適化へ挑戦できる姿勢を重視します。100%自社開発ならではの反響をダイレクトに実感しながら、将来的には複数機能のオーナーとしてロードマップ策定や開発リードを担い、エンジニアとして大きく飛躍していただけます。
■国内旅行プラットフォームの運営 ■都道府県民限定地域旅行サイトの運営(関連会社)
550~800万
インフラエンジニアとして下記業務をお任せします。システムのDX化に向けサービス入替に伴い、クラウド(お客様プライベートクラウド)にあるジョブ管理サーバをAzureクラウド上へ更改する業務をお任せします。 インフラ基盤のクラウド化(Azure、AWS、他)の設計構築から保守まで社会基盤に関わる重要なプロジェクトに携われます。 【業務詳細】 ■システム更改(外部設計、内部設計、ジョブ開発、構築、テスト、移行、リリース等)一連の業務を担当します。 ■日立グループからの案件が中心となります。
【いずれも必須】■WindowsServer2025の設計構築経験 ■ソフトウェア(JP1/Base、JP1/AJS)の知識、経験(JP1 v13尚可) ■システム設計・構築・移行の経験 エンジニアとしてのスキル要件(下記要件において、2つ以上経験していること) ■顧客への説明やヒアリング、設計提案調整等の経験がある ■外部設計、詳細設計、構築、テスト、リリース、運用保守等の経験の一連の導入経験がある ■チームリードの経験がある(育成含む) ■社内外への進捗報告会向けの資料作成や報告経験がある
■ソフトウェア設計/開発/保守 ■ITインフラ設計/構築/保守
550~800万
主にお客様先環境におけるサーバー更改やシステム変更、保守業務をご対応頂きます。様々な開発案件やプラットフォームの更新に伴う仕様変更にご対応するため、常にスキルアップも出来る環境です。 【詳細】案件により対応範囲は異なりますが、共通点として以下のような業務をご対応頂きます。(メインは日立グループの案件) 【主な業務内容】Windows、Linux機の最新OSの導入、各種ミドルウェアの更新、バックエンドのインフラ周りのスクリプト作成、ジョブ構築など 【フェーズ】要件定義、基本設計、外部設計、内部設計、構築、テスト、移行、リリース、維持保守
【いずれも必須】 ■システムの設計・構築・移行の経験 ■WindowsServer、または、Linuxの設計構築経験 【魅力】 ■30年の信頼実績があり、創業以来、日立グループとの強固な取引関係を築いており、案件が途切れる心配がほとんどありません。 ■インフラ基盤の維持・更改は景気に関わらず発生するため、長期的に腰を据えて働けます。 ■要件定義、設計から構築、テスト、リリース、維持保守まで、全フェーズに主体的に関わることができます。
■ソフトウェア設計/開発/保守 ■ITインフラ設計/構築/保守
500~1350万
約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 Java、Python、AWS、GCPなどを用いた開発案件にアサイン。IoTセキュリティ管理システム開発、スマホアプリと管理システムの新規開発、メタバースサービス開発など多彩な案件があります。希望の技術領域や働き方を丁寧にヒアリングし、上流工程への挑戦やクラウド設計スキルの向上など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。
【必須】■開発エンジニア経験2年以上(言語不問) 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業