【社会を支えるプロジェクトPMO】✨公共・IT・エネルギー✨業務改革×PJT推進
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
総務事務
経理/財務事務
総務
ビジネスエンジニアリング事業本部では、IT・通信、エネルギー、金融、公共、人材、ヘルスケアなど幅広い業界に対し、業務プロセスの設計・構築から運用、改善までを一気通貫で支援しています。単なる業務代行ではなく、顧客の現場に入り込み、「仕事が進みやすい仕組み」をつくるBPOサービスを提供しています。 本ポジションは、各プロジェクトを推進するPMOとして、顧客の課題整理から計画策定、業務設計、プロジェクト推進、業務改善・BPRまでを担います。進捗管理や関係者調整にとどまらず、顧客と共に課題・論点を整理し、戦略を具体的な計画や業務へ落とし込み、実行まで伴走する点が特徴です。 プロジェクトの立ち上げでは、要件定義、業務プロセス・業務フローの設計、マニュアル整備、KPI設計、レポーティングの仕組みづくりなどを担当。運用後は、進捗・課題管理やステークホルダーとの調整に加え、既存業務を可視化し、業務プロセスの再構築やデジタル化などを通じて全体最適を図ります。 顧客や関連部署、ベンダーなど多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かすため、プロジェクトマネジメント力だけでなく、課題解決力やコンサルティング力も身につけられる環境です。 初期配属はビジネスプロセスコンサルティング統括部を予定していますが、経験やプロジェクト状況に応じて事業本部内のさまざまな案件へアサインされる可能性があります。 「管理するPMO」ではなく、「顧客と共にプロジェクトを動かし、業務を変えていくPMO」として、戦略と現場をつなぎながら成果創出に携われるポジションです。
■下記ひとつでも当てはまる方 ・要件定義の経験 ・PM/PMOの経験 ・DX推進の経験 ・ツール導入支援 ・ステークホルダーとの折衝/交渉/調整 ・業務フロー構築/設計
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
450万円〜750万円
東京都港区
1名
最終更新日:
450~700万
弊社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務と サポート業務(機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務)に 携わっていただきます。 【主業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の購買、調達業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 【付随業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)のセットアップ、配付、 トラブルシューティング業務。 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務。 ※開発機材の例: ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器(グラフィックボード等)、 PCモニタ、ゲーム開発機材全般。
■必須条件 下記いずれかのスキル、及び3年以上の経験を3つ以上お持ちの方 ・ソフトウェア/ハードウェア(PCおよび周辺機器)の購買・調達業務の経験 ・社内の機材管理、及びPCのセットアップ・カスタムパーツを用いたPC組み立てのご経験 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)を使った資料作成スキル ・仲間とともに仕事をすることが好き、または得意な方。 ■歓迎条件 ・ゲーム開発用のソフトウェアの購買業務の経験を有する方 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界の勤務経験者、 又は、同業界への興味関心を有する方。 ・購買業務において、取引業者の新規開拓を行ったご経験のある方。 ・PCセットアップ(WindowsおよびMac)に関する基本的な知識を有する方。 ・PCやソフトウェア関連のヘルプデスク業務のご経験のある方。 ■求める人物像 ・多くの課題に向き合い、地道に解決する誠実さを有する方。 ・計画的に業務を進められる方。 ・待ちの姿勢ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方。 ・仲間との協調性があり、高いコミュニケーション能力を有する方。 ・困っている人を助けることに喜びを感じる方。
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500~650万
【主業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の購買、調達業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 【付随業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)のセットアップ、配付、 トラブルシューティング業務。 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務。 ※開発機材の例: ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器(グラフィックボード等)、 PCモニタ、ゲーム開発機材全般。
■必須条件 下記いずれかのスキル、及び3年以上の経験を3つ以上お持ちの方 ・ソフトウェア/ハードウェア(PCおよび周辺機器)の購買・調達業務の経験 ・社内の機材管理、及びPCのセットアップ・カスタムパーツを用いたPC組み立てのご経験 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)を使った資料作成スキル ・仲間とともに仕事をすることが好き、または得意な方。 ■歓迎条件 ・ゲーム開発用のソフトウェアの購買業務の経験を有する方 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界の勤務経験者、 又は、同業界への興味関心を有する方。 ・購買業務において、取引業者の新規開拓を行ったご経験のある方。 ・PCセットアップ(WindowsおよびMac)に関する基本的な知識を有する方。 ・PCやソフトウェア関連のヘルプデスク業務のご経験のある方。 ■求める人物像 ・多くの課題に向き合い、地道に解決する誠実さを有する方。 ・計画的に業務を進められる方。 ・待ちの姿勢ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方。 ・仲間との協調性があり、高いコミュニケーション能力を有する方。 ・困っている人を助けることに喜びを感じる方。
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450~740万
1.機器・システム・備品の対応 ・複合機・携帯電話など機器の管理、運用、保守 ・セキュリティ・電話などシステムの管理、運用、保守 ・オフィス用品など備品の購入、補充、管理 2.出張・福利厚生・運送・その他の対応 ・海外・国内の出張手配 ・飲食・レクリエーションなど福利厚生制度の管理、運用 ・入退社・異動・休復職の対応 ・郵便・宅配便の受け取り、配布 ・来客・電話・社内外からの問い合わせ対応 3.オフィス・共用スペースの対応 ・レイアウト変更・オフィス家具の管理 ・整理整頓・清掃などオフィス環境の維持 ・ビル管理会社との対応 4.全社イベントの対応 ・忘年会などの企画、運営 ・株主総会の運営
必須経験・スキル ・総務経験 5年 ・業務の改善経験(制度・仕組み・フローの変更、機器・システムの入れ替えなど) ・マルチタスク能力(複数の業務を並行して進められること) ・スケジュール管理能力(自分で予定を立て業務を遂行できること)
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450~700万
・賃貸借をはじめとする各種オフィス関連契約の管理 ・オフィス環境や設備の維持、運営業務 ・従業員が働きやすい環境を作る福利厚生や新規サービスの企画、運営 ・全社共通イベント(創立記念や納会)などの新規企画の発案、各種企画、運営業務 ・自然災害等の有事のリスクマネジメント、運用業務 ・株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務 ・その他総務業務に関る企画設計、運用
応募資格(必須) ・他部門と連携し業務改善に携わったことがある方 ・社内外への情報発信経験がある方 ・購買、予算実務経験のある方 ・新規社内取組み/イベントに関する企画・設計・ 改善スキルのある方 応募資格(歓迎) ・エンタメやゲーム業界での就業経験(または業界に関心のある方) ・マネジメント経験のある方 ・ゼロから制度や従業員向けサービスづくりをしたことがある方 ・コンプライアンス/リスク管理経験のある方
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600~900万
経営に近いポジションで財務業務を担当いただきます。 将来の幹部候補となる方を募集します。 〈具体的には〉 ●グループ全体の資金管理・資金繰り管理 ●予算策定および予実分析 ●キャッシュフロー管理・財務分析 ●金融機関との折衝・借入対応 ●経営層向けレポート・会議資料の作成 ●事業計画・資金計画の策定支援 ●グループ会社の財務管理・業務改善 ●監査法人・税理士等との各種対応 ●その他、財務業務全般 当社は、総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績があり、業界における新たなビジネスモデルを構築することで、確固たる地位を築いてまいりました。 現在、新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数ございます。 【キャリア・評価】 基本的にはOJT、外部研修が中心となります。 入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です。 【社内の雰囲気や働く人の特徴】 「余分にトライする」という文化があり、失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、 垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 1クライアント様に対して、グループで多角的な提案を行っているため部署や会社の垣根を越えて業務を推進していくことが多い環境です。
【必須要件】 ◎財務の実務経験(3年以上) ◎以下いずれかの経験 ┗資金繰り・キャッシュフロー管理 ┗金融機関との折衝(借入・融資・資金調達等) ┗予算策定・予実管理 【歓迎要件】 ◎マネジメント経験 ◎経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方 ◎財務分析・レポーティング経験 ◎年商100億円以上の企業での財務経験 ◎グループ会社管理の経験 ◎中期経営計画・事業計画の策定経験 ◎M&A・PMI・デューデリジェンス経験 ◎IPO準備経験 ◎会計システム・ERP導入経験 ◎日商簿記2級以上 ◎公認会計士・USCPA・税理士科目合格者 ★ひとつでも当てはまる方はぜひ応募ください!★ ◎経営目線で数字を捉えられる方 ◎自ら課題を見つけ、改善を推進できる方 ◎部門横断でコミュニケーションを取れる方 ◎成長企業で仕組みづくりに携わりたい方 ◎プレイングマネージャーとして手も動かせる方
●購買物流調達支援 ●バックオフィスサポート ●M&A ●店舗企画 ●MD開発 ●投資事業 ●食料品、酒類の輸入・販売 ●コンサルティング事業
350~420万
管理本部にて、管理部門全般の業務を担当いただきます。 未経験の方でも、事務や折衝業務の経験を活かしてご活躍いただけます。 〈具体的には〉 ●社員が快適に働けるオフィス環境づくり ●入社・退社に関する各種手続き ●社内イベントや懇親会の企画・運営 ●備品・設備・社用携帯などの管理 ●福利厚生や健康診断の運営サポート ●社内からの問い合わせ対応 ●業務改善やDX推進のサポート ●各種資料・契約書の作成、管理 ●採用活動や人事業務のサポート 〈魅力ポイント〉 ★成長企業だからこそ、裁量を持って新しいことにチャレンジできます ★採用・人事・総務まで幅広い経験を積むことができます ★グループ会社を含めた管理業務に挑戦できます ★経営陣と近い距離で会社づくりに携われます 【キャリア・評価】 基本的にはOJT、外部研修が中心となります。 入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です。 【社内の雰囲気や働く人の特徴】 「余分にトライする」という文化があり、失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、 垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 1クライアント様に対して、グループで多角的な提案を行っているため部署や会社の垣根を越えて業務を推進していくことが多い環境です。
【必須】※下記いずれか必須 ◎営業経験 ◎採用領域や人材紹介会社での実務経験 ◎営業支援やバックオフィス業務のご経験(営業アシスタント、事務職など) 【歓迎要件】 ◎複数関係者との日程調整経験 ◎企業の管理部門における総務や労務の実務経験 ◎Office(Excel、PPT)を使用した実務経験 ◎スカウト送信経験 ◎採用管理システム使用経験 ★ひとつでも当てはまる方はぜひ応募ください!★ ◎自らのキャリアを切り開いていきたい方 ◎会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ◎経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方 ◎変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方 ◎主体性、当事者意識を持って、最後までやり遂げる責任とプライドのある方 ◎自分の意見・信念は持っているが、人の考えも尊重できる方 ◎素直で誠実なコミュニケーションができる方
●購買物流調達支援 ●バックオフィスサポート ●M&A ●店舗企画 ●MD開発 ●投資事業 ●食料品、酒類の輸入・販売 ●コンサルティング事業
350~500万
住友商事グループの安定基盤のもと、全国700件超のビル管理を手がける同社の総務部にて、バックオフィス業務をお任せします。具体的には、「総務系業務」と「採用系業務」が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■総務業務:社内規定の運用、ファシリティ管理、バックオフィス全般のサポート、BCP(事業継続計画)に関する運用・管理サポート等。 ■採用業務:中途およびパート・アルバイトの採用活動全般。エージェント対応、面接調整、入社手続き等をお任せします。
【いずれか必須(目安3年以上)】■総務■採用人事■人材業界での営業ご経験★新たな業務に前向きに取り組める方であれば歓迎です。★ フレックス制度/土日祝休み/年間休日122日/第二新卒歓迎! 【当社の魅力】 ■住友商事グループに属し、安定した企業基盤のもと、安心して働ける企業風土にあります。また、社内で発生した課題については、住友商事(株)より、専門的見地からのアドバイスが受けられ、課題解決に導いて頂けます。
■建築物、施設の衛生的環境の維持管理業務 ■建築物及び施設の設備管理業務 ■建築物及び施設の保安・警備管理業務 他
300~420万
◇どんな会社? 創業1938年、「養老乃瀧」をはじめ「だんまや水産」「一軒め酒場」「韓激」など 複数の飲食ブランドを全国展開する老舗企業です。 近年は競馬場やイベント会場でのフードブース事業にも注力し、 売上130億円規模まで成長。安定した経営基盤と新たな挑戦を両立する成長企業です。 ◇どんな仕事? 本社管理部門にて、総務・労務業務を中心にバックオフィス全般を担当します。 社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションとして、 受付対応から勤怠管理・給与計算まで幅広い業務に携わります。 仕事内容 ・受付、来客対応 ・各種書類作成、管理 ・備品、消耗品の管理 ・社内行事の企画、運営 ・勤怠管理、労務管理 ・給与計算業務 ・その他、総務業務全般 ◇この仕事の魅力 ✅ 創業80年以上の安定企業で腰を据えて働ける ✅ 総務・労務の幅広い業務経験を積み、将来的な幹部候補としてキャリア形成が可能 ✅ 年間休日120日・土日祝休みでワークライフバランスも充実 ✅ 池袋駅徒歩1分の好立地で通勤便利 ✅ 賞与年2回・残業代全額支給・退職金制度あり ✅ 社員を支える管理部門として会社運営に欠かせないやりがいを実感できる環境です。
■必須 ・勤怠管理、給与計算の経験をお持ちの方(年数不問) ・PCの基本操作が可能な方(メール・Excelなど)
居酒屋「養老乃瀧」をはじめ、「だんまや水産」「一軒め酒場」「韓激」など多様な飲食ブランドを展開し、全国に直営・FC店舗を構えています。創業1938年、安定した業態基盤を持ちつつ、コロナ禍を契機に競馬場やイベント会場での唐揚げ・ポテト等フードブース「非・居酒屋事業」を本格展開し、売上全体の約20〜25%、約30億円規模に成長。これにより2021年の売上52億円から2023年130億円へV字回復を達成し、新たな成長軸として注目されています。
800~1500万
・経営課題の形成と対応策の企画および実行 ・経営管理部内のマネジメント業務全般 ・経営会議等の取り回し 【マネジメント範囲】 経営管理部門は5つの組織で構成されており、以下組織をマネジメントしていただきます ①経理・財務 ②情報管理 ③情報システム ④人事・採用 ⑤総務
【必須経験・知識】 ・管理部門でのマネジメント経験 ・経営課題に取り組んだ経験 ・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出してきた経験 【求める人材タイプ】 ・問題点とその原因を総合的に分析し、適切な課題形成ができる方 ・経営層や部長陣を動かすことができる高いコミュニケーション力および推進力をもっている方
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500~750万
グループ傘下となった医療法人のバックオフィス(経理・労務・総務・法務)におけるルーティン業務の正確な遂行、標準化、および継続的な業務効率化を担当していただきます。 整備された「型」をベースに、日々の オペレーションを高品質かつ安定的に回し、50拠点規模を見据える医療支援プラットフォームの持続可能な経営基盤を支える役割を担います。 【入社後からお任せしたいこと(支援先医療機関のバックオフィス管理運営業務)】■定型実務の遂行(月次・日次仕訳、資金繰り管理、給与計算、社会保険手続き等) ■コンプライアンスの維持管理【能力や希望に応じてお任せしたいこと】■既存フローの継続改善 ■ガバナンス強化の推進
【必須】■バックオフィス領域(経理・労務・総務のいずれか)における実務経験(3年以上)■給与計算、社会保険手続き、月次決算など、日次のルーティン実務を正確・几帳面に完遂できる能力 【おすすめポイント】医療従事者が患者様に向き合うことに集中できる環境を創るためには、あなたの医療現場でのバックオフィス知見が欠かせません。次世代の医療インフラとなる「型」を創り上げ、持続可能な医療の実現に貢献することが可能なやりがいのあるお仕事です。 【国内出張について】 原則は本部(恵比寿)での業務が中心となりますが、業務状況や現場引き継ぎ等に応じて月に3-4回発生する可能性があります。
2016年創業。日本全国に対応する国内最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。医療業界の様々なステークホルダーに対し医療体制の構築やデータ活用等多様な価値を提供しています。