【年収500〜800万円】TalentX|新規事業Bizdev/ポテンシャル採用
500~800万
株式会社TalentX
東京都新宿区
500~800万
株式会社TalentX
東京都新宿区
新規事業企画/開発
【仕事内容】 CEO直下で新規サービスの企画・開発から市場展開までを担うBizdevポジションです。事業の立ち上げに挑戦し、将来の事業責任者を目指していただきます。 ・新規サービスの企画・開発 ・市場でのポジショニング、顧客ジャーニー、UXの検討 ・事業計画の策定、既存サービスとの連携設計 ・マーケティング・営業戦略の策定と実行 ・初期顧客の開拓、PMFに向けた仮説検証 ・事業拡大に向けた組織づくり HR市場を変革するプラットフォームの成長に向け、企画と実行の両面から取り組みます。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】以下をすべて満たす方 ・営業経験2年以上 ・物事に打ち込み、努力を重ねた経験 【歓迎】 ・IT、人材、コンサルティング、金融、商社等での経験 ・事業開発、新規事業、商品企画、オペレーション、SCM、事業推進等の経験 ・上位5%の成果や表彰実績 ・起業や0→1の立ち上げ経験
正社員
500万円〜800万円
全額支給
10:00~19:00、休憩60分、標準労働8時間。フレックス制、コアタイム10:00~16:00。
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
10~20日(入社日付与あり)
年末年始12/30~1/3、エフX・育児・介護・冠婚葬祭休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円想定年収:500万円 ~ 800万円 * ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします * 基本給25万円~/月+時間外勤務手当+年間2回の賞与にて算出した理論年収です * 上記は40時間/月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております ・時間外勤務手当:基本給とは別途全額支給 ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月) 契約期間の定めはございません 試用期間(3カ月)がございます * 試用期間中、雇用条件等が変わることはございません
東京都新宿区
東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST飯田橋スクエアG階。勤務場所の変更範囲:東京本社または労働者の自宅。
リモートワーク可 服装自由
ハイブリッド勤務(出社頻度は部署方針や個々の裁量による)、服装・髪型自由、各種保険完備、交通費全額支給。ベネフィット・ワン、かいちか!制度(神楽坂本社近接駅への引越し費用援助)、ClubTX(部活動)、書籍購入制度、リファラル会食手当、表彰インセンティブ。
東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST飯田橋スクエアG階
AIとデータを活用し、企業の採用力を高めるHRテクノロジー企業。採用CRM・リファラル採用・採用ブランディングを統合した「MyTalent Platform」と、採用戦略の設計から実行まで伴走するコンサルティング「RXO」を提供しています。
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 ・オリックスグループ、国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資の推進 ・国内営業部門における中堅・中小企業向け事業承継投資の推進(M&Aを通じた事業承継支援、投資後の経営体制構築、後継者育成、雇用維持、組織強化等のPMI) ・コーポレート・ベンチャー・キャピタル(CVC)投資の推進(ベンチャー企業へのマイノリティ投資) ・新規事業開発・海外事業展開の検討・実行(主要グループ会社や他本部と連携した新規ビジネス立ち上げ、既存事業とのシナジー創出、海外事業展開等) ・投資実務全般(案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション、PMI、経営モニタリング、Exit検討まで一気通貫で関与) 【仕事の魅力】 ・戦略投資、事業承継、ベンチャー投資、新規事業開発まで、多角的な案件に携わることができます。 ・一般的なPEファンドとは異なり、グループの強固な営業基盤、顧客接点、多様な事業アセットをフルに活用し、投資リターンの追求だけでなく、事業シナジーの創出や新たなビジネスモデルの構築まで主導できます。 ・異なる専門性や価値観を持つプロフェッショナルと少人数のプロジェクトチームを組み、共通のゴールに向けて切磋琢磨できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・案件ソーシングからExit、さらには投資先への常駐(PMI)まで、投資プロセス全般に一気通貫で関与することで、投資プロフェッショナルとしての総合的なスキルを磨くことができます。 ・将来的に投資先企業へ数年間常駐し、経営陣の一員としてハンズオンで企業価値向上を推進する、極めて実践的な経営経験を積むことが可能です。 ・アソシエイトからマネージャー、高度専門人材まで、個人のスキルや経験に応じた明確なキャリアパスが用意されています。
応募資格(必須) 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方: ・金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等における、エクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 ・事業会社の経営企画、投資部門、新規事業開発部門等における、事業戦略立案、投資検討等の実務経験 ・コンサルティング会社、FAS、M&Aアドバイザリー会社等における、M&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営戦略・事業戦略策定等の実務経験 ・Excel、PowerPointを用いた財務分析、資料作成、社内外向け説明資料の作成スキル ・投資実務に必要な基礎的専門知識(ファイナンス、会計、税務、法務) ・事業・財務・市場環境を踏まえ、投資仮説や事業成長シナリオを構築できる論理的思考力 応募資格(歓迎) ・英語による基本的な読み書きができる方
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500~700万
■募集背景 前任者の退職に伴う欠員補充、および今後のアグリゲーション事業拡大に向けた組織体制強化のため ■業務詳細 ■アグリゲーション事業の推進・事業開発(メイン業務) ・アグリゲーション事業の計画・戦略立案 ・電力市場・制度の理解およびルール整理(JEPX、EPRX、容量市場、OCCTO等) ・自社アセット(系統用蓄電池等)の運用戦略立案・収益最適化 ・他社アセット(系統用蓄電池等)のアグリゲーション受託営業・パートナーシップ構築 ■組織構成 配属予定部署:Q.ENESTホールディングス株式会社 GXソリューション開発部 配属部署の説明 : 【組織のミッションと役割】 ・子会社の電力小売事業における競争力強化とシェア拡大を目指し、グループ全体の中長期戦略の策定から、系統用蓄電池やVPP(仮想発電所)といった次世代エネルギー事業の立案・商品開発までを一貫して担う組織です。 【部構成】 ・部長以下8名の体制(30代〜40代中心)。 ・少数精鋭ながら、それぞれの専門性を活かして新規事業の立案および販売戦略策定、システム開発にも参画しています。 ■事業・ポジションの魅力 【事業の魅力】 ・単なる電力小売事業にとどまらず、グリーンテックを組み合わせた多角的な事業展開を進めております。 ・自社アセット(系統用蓄電池、太陽光等)を保有し、アグリゲーション事業を展開する発販一体型のプレイヤーであり、市場形成期にあるアグリゲーション領域で成長を実感できます。 ・個人・法人の電力契約数も右肩上がりに増加しており、高圧蓄電所の運転開始済み、さらなる電力の安定供給に貢献しております。 【ポジションの魅力】 ・経営視点に近い立場で仕事ができる。 ・自身で企画、立案したものを実行することができる。 ・各チームの専門家と連携して、スピーディーに事業を進めることができる。 ・外資グループのネットワークを活かして、グローバル市場の最新情報をキャッチアップできる。 ■キャリアの可能性 ・電力、アグリゲーション事業の専門家として、事業の推進に貢献できる ・将来的には組織マネジメントを担うことができる ■働き方 (出張頻度や残業の目安など) ・出張:PJにより、月1回程度 ・リモートワーク:週2日まで可 ・残業:月10h程度
必須 (MUST) ・電力業界での実務経験(電力小売、発電事業者、エネルギー関連事業者等) 歓迎 (WANT) ・再エネ、系統用蓄電池(BESS)、太陽光発電、VPPに関する知見・関心 ・アグリゲーション、需給管理、電力トレーディング等の実務経験・知見 ・新規ビジネス検討/推進、市場調査、データ分析の知見および経験 ・法人営業(BtoB)の実務経験 ・人物像:部署や役割の枠にとらわれず、チームの成果に向けて柔軟に協力し合える方 その他 学歴 大卒以上 国籍 日本 語学 不問
・グリーンエネルギーソリューション事業全般 ・電力小売り事業 ・太陽光関連事業 ・系統用蓄電池事業 ・エネルギーリソースアグリゲーション事業
658~2018万
◆企業概要 ・KPMGの「Beyond Consulting」を掲げる先進的チーム ・従来のコンサルを超えクライアントと協働で新事業を創出 ・フロンティア領域での新規事業創出や戦略策定を一気通貫支援 ・テクノロジーやデータ等の多様な知見を掛け合わせ価値を提供 ・大手町駅直結の好立地で多様な働き方を推進する環境を整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メディア・エンタメ領域における新規事業戦略や事業開発支援 ・コンテンツIPを起点とした事業構想や収益最大化戦略の検討 ・出版・メディア企業向けの事業企画およびサービス企画支援 ・ファンエンゲージメント向上に向けたプロモーション企画支援 ・異業種やスタートアップ等とのオープンイノベーション推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コンテンツIPの多角化(メディアミックス・ライセンス)推進 ・既存アセットを活用した新サービス・マネタイズモデルの構想 ・IP軸での収益管理やガバナンス対応等のオペレーション設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ヒット作品を多角展開し、IPを事業として大きく育てる経験 ✅市場が激変する出版・メディア業界の変革に上流から関与 ✅企画提案力を活かし、事業開発やコンサルへキャリアを拡張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・構想策定にとどまらずPoCや収益化まで伴走する実行支援体制 ・KPMGの横断的な知見を融合した新ソリューション開発力 ・IP価値毀損リスクを回避するガバナンス構築までの手厚い支援
4大卒以上
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750~1200万
【募集概要】 株式会社じげんは、求人・不動産・旅行など、人生の重要な意思決定を支えるプラットフォームを多角展開しています。 この度、全社の事業成長を指数関数的に加速させるべく、AI推進組織を新設します。 ミッションは、単なるプロダクト改善に留まりません。 事業サイドにおける「マルチエージェントAIによる次世代マッチング」の実現と、コーポレートサイドにおける「AIによる業務の自動化・最適化」の両輪をリードするミッションを担います。 「AIにできることはAIに、人はより付加価値の高い創造的な領域へ」。 この思想のもと、PoCから本番実装までを一気通貫で主導するプロフェッショナルを募集します。 【仕事内容】 新設されるAI推進組織の責任者候補として、 AI戦略の策定から実装、組織への浸透まで、広範な裁量を持って推進していただきます。 1. 事業成長の加速 ・各事業ドメイン(人材・不動産・生活領域等)におけるAI活用ロードマップの策定。 ・LLM・マルチエージェントAIを活用した次世代マッチングエンジンや、CX(顧客体験)を劇的に変えるプロダクト設計。 2. コーポレート機能の再定義(社内DX) ・全社横断的な業務プロセスの可視化と、AIによる自動化・最適化の推進。 ・「AIに任せられる領域」を切り出し、社員がより創造的なタスクに集中できる体制への組織変革/生産性向上の実現。 【仕事の魅力】 ・「AI×経営」の当事者体験: プロダクトの売上貢献だけでなく、組織全体の生産性を数倍に引き上げる「AI経営」のモデルケースを自ら創り上げる経験が得られます。 ・組織立ち上げ: 新設組織の責任者候補として、経営に近いポジションで大きな裁量を持ってミッション・組織構築の経験が得られます。 ・マルチプロダクトの醍醐味:単一事業を伸ばすのではなく、じげんが持つ多種多様な業界(不動産、人材、車など)の課題に触れ、汎用的なAI変革の型を習得できます。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須スキル ・AI・データサイエンス領域の実務経験:LLMや生成AIを用いたプロジェクトの主導・実装経験。 ・データドリブンな意思決定を推進した経験:データ分析に基づいてプロダクトの仕様や戦略を決定できる能力 ・マネジメント経験:5名以上のエンジニアチーム、またはクロスファンクショナルなチームをリードした経験。 ・戦略的思考とコンサルティング能力:事業課題・組織課題を特定し、AIによる具体的なソリューションへ翻訳できる能力。 ■歓迎スキル ・高度な技術的専門性:AI・情報工学領域の修士・博士号取得者(または在籍中)、あるいはそれに準ずる高度な専門性。 ・組織変革(BPR/DX)の経験:業務プロセスの再設計や、AI導入によるオペレーションコストの大幅削減の実績。 ・AIのリスク管理(AIガバナンス)に関する知見を持ち、プロダクト実装から社内での利活用推進まで、多角的な視点でルール策定・実行に関わった経験。 ■求める人物像 ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。 大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。 賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。
年収非公開
海外市場進出やクロスボーダー事業拡大を求める企業に対し、PwCグローバルネットワーク内の拠点・専門チームと協働し、クライアントがグローバル競争環境で持続的に成長するための事業戦略立案、新規事業創出、海外パートナーとの協業モデル設計等、一貫したコンサルティングサービスを提供します。 【担当業務】 海外市場調査、競争環境分析、クロスボーダー提携検討、海外事業ポートフォリオ策定、現地パートナー探索といった上流戦略支援です。さらに、国際的な事業推進の実務として、海外チームとの共同ワークショップ、現地実証、戦略的提携実行支援、PMO運営まで、戦略から実装に至るプロジェクト全体のマネジメントと国際的なビジネスオーケストレーションを担当します。 【担当領域】 企業の海外進出戦略、国際市場における新規事業開発、クロスボーダーM&A・アライアンス、海外拠点再構築、グローバルサプライチェーン戦略など、グローバル経営に関わる幅広い領域に対して、グローバルレベルでの価値創出を担っていただきます。 【主に担当するプロジェクト】 ・越境人財を活用した海外事業立ち上げ支援 ・新サービスのテストベッド設計と国内外展開戦略策定 ・本邦産業成長に資する海外調査と政策検討支援 ・欧州規制に対応する日欧機構改革支援 【チームからのメッセージ】 戦略を最適化するのではなく、前提を壊し、成長を再定義する。我々は国や産業を越え、日本に閉じないインパクトを世界に刻む戦略集団です。同じ志をもつメンバともにPwCのグローバルネットワークを活用し、その挑戦に、本気で向き合える人を求めています。 We don’t refine strategies within given constraints. We break them. We operate at the intersection of nations, industries, and power structures―where growth must be redefined, not optimized. Leveraging PwC’s global network, we work with those ready to take on ambiguity, scale, and real global impact beyond Japan.
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・海外事業開発における経験を有する(コンサルティングファームもしくは事業会社) ・国際機関・国際協力機関・在外公館等での経験を有する ※英語によるディスカッション、資料作成、ステークホルダー調整が可能なレベルを想定 ※英語力については面接時に確認します ■以下いずれかの経験・スキルを有する方: ・事業会社・投資関連組織における、クロスボーダー文脈での事業開発・経営企画・新規事業創出の経験(海外市場進出、海外アライアンス、海外拠点立ち上げ、グローバル事業管理 等) ・官公庁・国際機関・公的機関・政府系機関等における、産業振興・国際協業・海外展開支援に関わる実務経験(産業政策、通商・経済協力、スタートアップ/民間企業の海外展開支援 等) ・海外市場・新興国・特定地域(ASEAN、インド、中東、アフリカ等)に関する調査・分析・事業構想経験(市場参入戦略、エコシステム分析、現地パートナー探索、PoC設計 等) ・多様なステークホルダー(海外拠点、現地企業、政府機関、投資家など)を巻き込んだプロジェクト推進・合意形成の経験 ・日本語・英語を用いたビジネスレベルでのコミュニケーション力(クロスボーダー案件における資料作成、ディスカッション、調整業務 等)
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
500~810万
【仕事内容】 急成長中の障害者雇用支援サービスにおいて、企業の採用・組織構築課題を解決するコンサルティングセールスおよび新規事業企画(BizDev)をお任せします。 ソリューションセールス・課題解決提案 既存・新規の企業に対し、人事(採用・定着)の課題をヒアリング。パッケージ売りではなく、多様なソリューションをカスタマイズして提案します。 プロジェクト推進・ディレクション カスタマーサクセスやキャリアパートナーと連携し、提案内容の実行・納品に向けたプロジェクトを推進します。 新規サービスの企画・開発 顧客の潜在ニーズ(VoC)や支援ノウハウを元に、新規サービスの企画設計・開発・営業戦略の立案・実行まで担っていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 事業開発の当事者になれる圧倒的な裁量権 新規事業の立ち上げフェーズにつき、施策の企画から実行まで一気通貫で関わることができます。 「経営プロセス」の実践とスキルの獲得 戦略・人材・オペレーションを統合した経営プロセスを実践し、将来的なマネジメントや経営人材としての視座を高められます。 大きな社会課題への貢献 「障害によって生きづらさを抱えている人たちのQOL改善」というミッションのもと、社会性の高いビジネスで確かな手応えを得られます。 多様なキャリアパス 管理職への昇格、専門職の極め、グループ内の別事業(SaaS・ヘルスケア・海外事業など40以上の事業)への挑戦など、縦にも横にも広がるキャリアを描けます。 【働き方・職場環境】 ハイブリッドな働き方を導入 出社とリモートワークを組み合わせた効率的な働き方が可能です(出社頻度は部署等により調整)。 柔軟に働ける時間制度 8:00〜9:30の間に出勤時間を自分で選べる「簡易フレックス制度」を取り入れています。 充実したスキルアップ支援 年1回のスキルアップ手当(15万円)や書籍購入制度など、個人の成長を全力でバックアップするカルチャーがあります。
法人営業の経験(2年以上) 新規・既存問わず、顧客へのヒアリング〜提案〜実行までを一貫して行った経験 無形商材を通じたソリューションセールスの経験 ※歓迎条件:決裁権者(経営層・人事責任者)へのセールス経験、複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験、新規事業・立ち上げフェーズでの業務経験
高齢社会に適した情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で事業を展開。 主な事業内容:医療・介護従事者向け求人メディア・人材紹介サービス(「ナース専科」「カイゴジョブ」等) 介護・障害福祉事業者向け経営支援SaaSプラットフォーム(「カイポケ」)の運営 企業の健康経営支援や生活習慣病予防等のヘルスケアサービスシニアライフ(老人ホーム検索・住まい探し等)サービス アジアを中心とする海外事業
519~640万
グループの新規事業立ち上げにおける「事業検証」の実務全般。市場リサーチや顧客ヒアリング、データ分析を行い、意思決定の材料を整理します。 入社後は、市場・競合リサーチ、潜在顧客へのヒアリングによる課題検証、データ分析と資料化、事業責任者への報告等をお任せします。将来的には、論点整理から検証設計、実行、提言にいたる検証プロジェクト全体のリードや、新規事業責任者へのステップアップも可能です。代表や事業責任者の至近距離で、事業づくりの一連のプロセスを担い、主体的に経験できる環境です。
【必須】・ビジネス職での実務経験(1~3年程度:事業企画、コンサルティング、営業、マーケティング、リサーチ等) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】・弊社のパーパス『好きや得意で溢れる社会』に共感できる方 ・大枠の指示のもと、情報収集・分析・資料化などの業務を自分で考えながら完遂した経験 ・課題の整理からアウトプットまでの一連の業務を、ほぼ自走で完遂した経験 ・定量データの分析に基づく示唆抽出の経験 ・顧客ヒアリングやユーザーリサーチの実施経験 ・0→1の事業立ち上げ、新規プロジェクトへの関与経験
・ゲームデータのマーケットプレイス・ゲームのマッチングプラットフォーム・AI受託開発・建機レンタル仲介プラットフォーム・新規事業開発・グループ会社管理
800~2000万
【組織・チームのミッション】 まだメルカリを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたって メルカリを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし 事業の持続的成長を牽引します。 メルカリの事業を加速度的に成長させるには、フリマアプリ「メルカリ」にとどまらず メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した 成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。 部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を 巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 【業務内容】 具体的な業務内容は下記です。 ・ビジネス戦略・オペレーションマネージャー/リードとして、経営・事業の 重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。 ・経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど 複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた 実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの企画・設計・推進 ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた 業務フローや運用プロセスの最適化までを一貫して担います。 ・CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など 特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。 ・経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い、戦略・パフォーマンスに関する 資料の作成や関係者連携を通じて、全社の意思決定と実行を支援します。 おもなプロジェクト領域は下記の通りです。 ・中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび 重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進 ・社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら 事業成長および業務改善を推進するプロジェクト ・顧客体験(CX)の高度化など、特定の領域に限定されない 顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み 【ユニークなチャレンジ】 経営・事業の重要アジェンダに紐づく課題に取り組み、その成果が全社に 波及するスケールで実装される点が、本ポジションの大きなチャレンジです。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方 ・経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や 施策の検討・推進に携わった経験 ・複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて、全体を俯瞰しながら 推進を担った経験 ・不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を前に進めてきた 主体性・オーナーシップ ※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進 スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。 【歓迎する経験・スキル】 ・中期経営計画や事業計画に関わる業務経験 ・経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験 ・データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験 ・顧客体験(CX)や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験 ・新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験 ・メンバーマネジメント経験 ・仮説思考、論理的思考能力
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500~1000万
◤仕事内容◢ 日立市と日立製作所が共同で推進する「ひたち協創プロジェクト」における市民協創・パートナリング活動の推進 プロジェクトの認知度・理解度向上のための広報戦略立案および実行 住民の主体的な参加を促すイベント・ワークショップの企画・運営、市民サポーターコミュニティの組成・運営 プロジェクトの事業化を加速させるパートナー企業の発掘・連携・協業推進 大学、研究機関、NPO、行政など地域の多様なステークホルダーとのリレーション構築および強化 パートナー企業が実証実験を行う「事業化実証フィールド(SANDBOX)」の企画・運営サポートおよび懸案管理 日立グループ内の他事業や進行中プロジェクトと本PJを繋げ、新たなビジネスチャンスを創出する横断支援 ◤会社の特徴◢ 創業以来、公共分野で50年にわたり日本の社会的インフラおよびミッションクリティカルシステムを支えてきた実績 創業の地である茨城県日立市を舞台に、官民一体となって社会課題解決とSociety5.0の社会実装に挑むメガプロジェクトを推進 営業企画・政策動向把握・新事業推進まで幅広い領域で公共事業の成長を支える強力な組織体制 多様性を尊重し、20代〜60代およびキャリア採用者が幅広く活躍するオープンでインクルーシブな職場環境 ◤仕事の魅力◢ 会社の総力を挙げたフラッグシッププロジェクトに中核メンバーとして参画できる圧倒的なスケール感 行政、市民、企業、大学など多種多様なステークホルダーを巻き込み、ゼロから価値を生み出す共創の醍醐味を実感 プロジェクトマネジメント、複雑な渉外・交渉、新規事業企画推進など、ビジネスパーソンとして高度なスキルを習得可能 定期的なキャリア面談を通じ、将来的な事業責任者や他事業部門での戦略立案など多角的なキャリアパスを描ける環境 オフィス出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能
◤必須スキル・経験◢ 社会課題解決や地域活性化への強い情熱をお持ちの方 法人営業、ソリューション営業、またはアカウントエグゼクティブ等の実務経験(目安2年以上) 事業企画、営業企画、またはプロジェクト推進・管理の実務経験 企業・行政・市民・社内各部など、複数の異なるステークホルダーが関わる複雑な利害調整や合意形成を主導した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 官公庁・自治体向けの営業または協業経験、および公共分野の業務課題に対する知見 新規事業開発やプロジェクトマネジメントの実務経験 IT、AI、DXに関する幅広い知識 ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上目安) 前例のない課題や状況変更に対して、柔軟かつタフに自ら主体的に行動できる方 ◤求める人物像◢ お互いを信頼し、多様な人財のパフォーマンスを最大限に発揮できる職場を作れる方 社会起点で課題を捉え、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方 情熱を持って常に新しい価値創出やイノベーションに挑戦できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ 金融ビジネスユニットにおける生成AIを活用した新規金融ビジネス創出、システム開発効率化、業務プロセス改善などの事業開発推進 金融機関のお客さまに向けた市場動向・先端技術動向・顧客ニーズの調査分析および事業戦略の策定・実行 生成AI関連の案件・顧客協創における事業課題の抽出、事業計画立案、プロジェクトマネジメント、人財マネジメント 日立グループ内およびグループ会社への生成AI適用推進(利用促進戦略の立案・実行・推進状況の調査管理) 社内外の多岐にわたるステークホルダー(SE・開発部門・研究所・製品事業所等)との関係構築および連携推進 ◤会社の特徴◢ 日本を代表する社会イノベーション企業として、金融IT・システム領域で圧倒的なシェアと信頼を獲得 急増する生成AI・AX(AIトランスフォーメーション)需要に応えるべく設立されたAI専門推進組織での勤務 SE、開発部門、研究所など多才なプロフェッショナルが結集し、最先端テクノロジーの実装を主導するオープンな環境 充実した住宅手当や両立支援制度など、大手グループならではの安心と手厚い労働環境を完備 ◤仕事の魅力◢ 金融業界の最前線で「生成AI×事業開発」を主導し、業界全体のDX・変革に直結する社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われる環境 単なる企画にとどまらず、研究所や製品事業所など日立の強固なアセットを活用した総合的なアプローチが可能 金融最新動向へのアクセス、AI高度知識、高度なコンサルティング力やマネジメントスキルを大幅に高められるキャリアパス
◤必須スキル・経験◢ IT/DXを活用した事業開発実務経験(目安2年以上) IT/DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはリード経験 社内外の多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーション・利害調整ができる交渉力 周囲と協調しつつ、主体的に課題設定し一人称で業務を完遂できる方 英語力(TOEIC650点以上目安/読み書き・メール利用に支障のないレベル) ◤歓迎スキル・経験◢ 金融機関での就労経験、または金融関連プロジェクトへの参画経験 AIおよび生成AI等に関する技術的知識・活用知見 新規事業の立ち上げ・推進実務経験 ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) ◤求める人物像◢ 多様な人財を活かし、信頼とパフォーマンスを高めるインクルーシブな職場をつくれる方 社会や顧客の課題を起点に考え、誠実かつ主体的成果に責任を持って行動できる方 情熱を持って常に学び、現状に挑戦して新たな価値(イノベーション)を創出できる方
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