【面接1回】タマホームの住宅展示場事務スタッフ募集◎
310~500万
タマホーム株式会社(880503)
東京都多摩市
310~500万
タマホーム株式会社(880503)
東京都多摩市
一般事務
その他事務
受付
<業務概要> 住宅展示場内の事務所にて、受付や事務業務を担当していただきます。 ご来場されたお客様を最初にお迎えするポジションとして、営業スタッフや施工担当者をサポートしながら展示場運営を支えるお仕事です。 接客と事務の両方をバランス良く経験できる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・来場されたお客様の受付対応 ・お茶出しなどの来客対応 ・電話対応(お客様・業者様・社内) ・データ入力 ・書類整理 ・備品発注 ・DM作成 ・伝票処理 ・請求書処理 ・契約書類作成 ・工事進捗表のデータ入力 \\このお仕事の魅力// ◎東証プライム上場・売上2,000億円規模の安定企業で腰を据えて働けます ◎来場されたお客様をお迎えする受付業務と事務業務の両方に携われます ◎転勤なし・車通勤OK・年間休日120日でプライベートも大切にできます ◎将来的にも事務職として長く活躍でき、ライフイベントを迎えても安心して働ける環境です
<必須経験> ・何かしらの事務経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・受付や接客経験をお持ちの方 ・住宅業界に興味をお持ちの方 <こんな方にオススメ> ・事務スキルを活かしながら接客にも携わりたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・転勤のない環境で働きたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・人をサポートすることが好きな方
正社員
310万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 15時間
有
120日
1年経過毎に法定の付与日数を付与
年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, その他休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※残業代は別途全額支給
無
東京都多摩市
東京都多摩市連光寺3丁目4-1 ・京王相模原線「京王永山駅」より車で約5分 ・小田急多摩線「小田急永山駅」より車で約5分 ※車通勤可
有
<福利厚生> ・社会保険完備(健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険) ・退職金制度 ・住宅手当 ・役職手当 ・技術手当 ・資格手当 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅取得補助制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・資格取得祝金制度 ・出産祝金制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・交通費支給 <定年> 65歳
1名
1回〜1回
東京都港区高輪3-22-9タマホーム本社ビル
タマホーム株式会社は東証プライム上場の大手ハウスメーカーです。創業からわずか22年で売上2,000億円規模まで成長し、現在も売上・利益ともに拡大を続けています。 住宅業界の中でも成長性と安定性を兼ね備えており、働きやすい制度や福利厚生も充実しています。 <事業内容> ・注文住宅の企画、設計、施工、販売 ・分譲住宅事業 ・リフォーム事業 ・不動産関連事業 ・住宅関連サービス事業
最終更新日:
400~1000万
・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における経費処理並びに管理 ・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等)
【必須要件】 ・エンターテインメントを主としたクリエイティブ産業にかかわる企業での勤務経験がある事 ・人事、経理、総務、何れか若しくは跨いで計3年間以上の実務経験がある事 ・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Excel・Word等)の使用が可能である事 【歓迎要件】 ・Microsoft Office Specialist(MOS)をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・秘書もしくは役職者専任アシスタントの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外問わず良質なコミュニケーションがとれ、曖昧さへの適応力がある方 ・急な変化や不確実性、また多様な価値観を受け入れられる柔軟性がある方 ・素直で思いやりがあり、細かいことに気が付き、自ら進んで動ける姿勢がある方
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360~550万
【仕事内容】 既存のアーティストファンコミュニティにおけるコンテンツ制作・運用、システム管理、カスタマーサ ポートなどを一貫してお任せできる方を募集します。 0⇒1 の企画から始まり、現在は数百名規模に成長しているコミュニティに関わっていただく想定です。 アーティストとも連携をとりながら企画を検討・提案し、ファンマーケティングをもとに、コミュニテ ィの成長(規模拡大含め)や価値の醸成に繋がるようなコンテンツの制作とコミュニティ運用、システ ム管理、カスタマーサポート業務を一貫して担っていただくポジションです。 <具体的には> ●コミュニティ運営における各スケジュールの策定・管理 ●アーティストの現場対応(送迎・同行・撮影) ●動画制作・画像加工 ●Instagram 投稿管理 ●生配信・ボイスレター・DM 送付 等
【必須スキル・経験】 ■PC/スマホスキル ・Office ソフト(Word・Excel・PowerPoint)の基本操作 ・Google アプリ基本操作(Google フォーム・Google スプレッドシート等の初級程度) ・Instagram の操作(投稿・生配信・DM 対応など) ■交通量の多い都内での運転ができる方(A 可、社有車あり) ※ロケ現場への送迎・同行業務が発生するため 【歓迎スキル・経験】 ■カスタマーサポート経験 ■芸能人・アーティスト対応の経験 ■月次の計算業務(決済集計・会員数管理) ■ファン/お客様向けの Web コンテンツの制作・ディレクション経験 ■イベント企画・制作経験(事前準備・当日の運営など) ■PC/スマホスキル ・動画編集ソフト(アプリ)の操作(初級程度)※ソフト(アプリ)の種類は問いません。 ・写真編集ソフト(アプリ)の操作(初級程度) ※ソフト(アプリ)の種類は問いませんが、Photoshop に使用が可能な方は尚歓迎いたします。 【求める人物像】 ◇コミュニケーション能力と実行力に自信のある方 ◇スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方 ◇クリエイティブな発想に長けており、大胆で新しいアイデアを具現化できる実行力をお持ちの方
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450~600万
・社内インフラ構築に伴うマルチタスク業務 ・ステークホルダーとの関係構築 ・ビジネスパートナー探し・開拓 ・各SNSおよび募集媒体の管理 ・ビジネスパートナー候補との面談 ・関係各所との調整 ・アライアンス・事業開発に関する進行
・オフィスワークに準ずる経験 ・PCスキル中級以上
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260~550万
【業務内容】 ●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。
【必須要件】 ●高等学校卒業以上 ●障がい者手帳をお持ちの方 ※障がいの程度、配慮事項などが分かる書類があれば尚可 【推奨要件】 ●PCの基本操作が可能な方(Excel、メール、Word、PowerPointなど) ●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 ●公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方 《特記事項》 ■年齢:25歳~53歳 ※(例外事由3号のロ)長期勤務によるキャリア形成をはかるため ■転職回数:不問 ※短期離職の多い方は見送り傾向
【会社の特徴】 ■日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
350~500万
【業務概要】 東証グロース上場企業の人事総務部にて、社員が快適に働ける環境づくりを支える総務サポート業務をお任せします。オフィスの整理整頓や備品管理、書類のファイリング、データ入力、来客対応など、総務に関わる幅広い業務を担当いただきます。まずは簡単な事務作業からスタートし、周囲と連携しながら少しずつ業務の幅を広げていただく想定です。「誰かをサポートすることが好き」「事務経験を活かしてバックオフィスへキャリアチェンジしたい」という方に適したポジションです。 【業務内容】 ・オフィス内の整理整頓 ・備品・文房具の在庫確認、発注 ・書類のファイリング、整理 ・簡単なデータ入力 ・契約書・備品などの管理 ・来客受付、電話取次ぎ ・各種社内手続きのサポート ・社内イベントの運営補助 ・その他、総務チームの事務サポート 【ポジションの魅力】 ◎東証グロース上場企業のバックオフィスで働ける ◎総務経験がなくても、営業事務・一般事務などの経験を活かして挑戦できる ◎幅広い総務業務を経験し、バックオフィスとしてのキャリアを広げられる ◎成長支援制度や資格取得支援制度など、スキルアップを後押しする制度あり ◎通信手当、社員持株会、Benefit One、部活動補助金など福利厚生も充実
【必須要件】 ・Word・ExcelなどのPC基本操作ができる方 ・メールやチャットツール(Slack・Teams等)での対応経験がある方 【歓迎要件】 ・事務職の実務経験(業界・経験年数不問) ・人のサポートや役に立つことが好きな方 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 【求める人物像】 ・縁の下の力持ちとして周囲をサポートすることにやりがいを感じる方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ・様々な業務に柔軟にチャレンジしてみたい方
モバイルを中心としたソフトウェアの企画・開発・提供
400~450万
医療現場で収集された情報のデータ化・管理をお任せします。データコーディングや品質管理を中心に、調査依頼や回収業務にも携わります。 ■紙・電子媒体のデータ入力 ■データコーディングおよび分類 ■品質チェック(QA) ■データクレンジング ■データ照合・マッピング(Bridging) 蓄積されたデータは新薬開発や市場分析に活用され、患者さんの治療や医療の発展に貢献できる社会的意義の高い仕事です。
【必須】■Word・Excelを使用した実務経験3年以上 ■英語力(日常会話レベル以上) ■正確なデータ処理能力 ■主体的なコミュニケーション能力 【歓迎】■医療・ヘルスケア業界経験 ■電話対応や顧客対応経験 【魅力】■医療業界未経験の方でも、充実した研修制度やチームのサポートのもとで知識やスキルを身につけながら成長できる環境が整っています。 ■フレックス勤務制度と在宅勤務制度あり◎ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
■医薬品販売データをもとにしたソリューションの提供 ■データ解析ツール商品のカスタマイズ提供 ■ヘルスケア業界向けのコンサルティングサービスの提供
360~420万
【業務概要】 2027年5月オープン。最高峰のホスピタリティを形にするオープニングメンバーを募集します。 ハイエンド向けビジネスラウンジで上質な接客を提供してきたTPOが、新たにラグジュアリーマンションのコンシェルジュ事業をスタート。新設マンションの開業に向け、居住者様の快適な暮らしを支えるコンシェルジュスタッフを約9名募集します。 マンションのコンシェルジュデスクにて、居住者様やご来訪者様への受付・手配・ご案内など、上質なサービスを提供していただきます。 【業務内容】 ■コンシェルジュデスク業務 ・居住者様からの各種お問い合わせ対応・ご要望への細やかな対応 ・来訪者の受付およびお取次ぎ ■各種サポート・案内業務 ・入居・退去サポート ・お荷物・車両手配、エントランス管理(ポーター業務含む) ・クリーニング、郵便物等の手配業務 ・システムデータ入力、管理 ・点検・工事業者等の受付・入室対応 チーム体制 ・マネジャー:1名 ・チーフ:1名 ・コンシェルジュ:9名程度(←★今回ここの募集) 【ポジションの魅力】 ◆一から組織を創り上げる「オープニングの醍醐味」 既成概念にとらわれず、チームの空気感やサービス基準をマネージャー・チーフサポートの元自分たちの手で作り上げていくワクワク感があります。 ◆上質な顧客層へじっくり向き合える環境 ラグジュアリーマンションの居住者様が対象のため、中長期的な関係構築を築き、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った、ワンランク上のホスピタリティを追求できます。
【ヒス要件】 ・ホテル(フロント/コンシェルジュ等)、高級マンション、またはブライダル・高級接客店舗等での接客経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール送信・基本操作) ・ホスピタリティ業界でのご経験をお持ちの方、または接客に意欲のある方 【歓迎要件】 ・オープニング店舗・新施設の立ち上げ経験 ・VIP対応やクレーム対応の経験 ・英語での接客・日常会話スキル(必須ではありません) 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、新しい組織づくりを楽しめる方 ・相手の立場に立った細やかな気配りができる方 ・上質な接客を追求し、長く安定して活躍したい方
Forbes JAPAN運営事業 OCEANS運営事業 デジタルソリューション事業
324~372万
【業務概要】 株式会社DYMの管理部門における総務一般職として、オフィス環境の整備から全社を支えるバックオフィス業務まで幅広くご担当いただきます。具体的には、オフィス設備や什器、座席、複合機などのファシリティ管理全般をはじめ、郵便物や宅配荷物の管理、各種備品発注の社内依頼対応、お中元・お歳暮・年賀状・祝花の手配、従業員の端末やアカウントの管理、さらには社内ヘルプデスクとしての対応をお任せします。 【業務内容】 ・オフィス設備・什器・座席・複合機などのファシリティ管理 ・郵便物・宅配荷物の管理 ・備品発注などの社内依頼対応 ・お中元・お歳暮・年賀状・祝花などの各種手配 ・従業員が使用するPC・端末・アカウントの管理 ・社内からの問い合わせに対応するヘルプデスク業務 ・社内業務における制度・フローの改善 ・将来的には、業務効率化や管理部門の仕組みづくりにも挑戦可能 【ポジションの魅力】 ◎未経験・第二新卒から総務キャリアをスタートできる ◎総務だけでなく、IT・社内システム周辺の知識も身につけられる ◎業務フローや制度について、自ら提案して改善できる ◎「安定企業」と「ベンチャーらしい成長環境」の両方を経験できる ◎勤続3年ごとに最大9連休+10万円支給 ◎医療法人を経営する代表ならではの提携クリニックの医療費全額負担制度 ◎将来的にバックオフィス領域のマネージャーを目指せるキャリアパス
【必須要件】 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ※未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています ※中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中 【歓迎要件】 ・総務経験 ・MOSエキスパート取得者 ・簿記3級以上 ・ITパスポート取得者 ・社労士資格取得 ・個人情報保護士資格取得者
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
364~520万
現在東京23区内において新築マンション供給棟数NO.1となっており、 さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 今回のポジションは新規事業として立ち上がった買取再販事業の 仕入営業サポートのポジションです。 【具体的には】 ・仲介様、売主様とのメール・書類のやり取り ・契約から決済までの履行管理(司法書士、事業部内の決裁者との連携) ・各所から来た案件を、案件一覧のデータベースに入力・管理 ・販売部隊が営業できるよう、販売資料の整理・追加 ・広告作成のため担当部署との連携 ・リフォームが必要となる場合、建築部門との連携 【やりがい】 弊社ならではのスピード感ある営業部門をサポートして、スムーズな仕入、販売に 繋げていくために非常に重要なポジションです。 自身の働きで巨額の案件を動かすことができるので、ただの事務作業ではなく 責任感を持って仕事をしたい方におすすめです。 今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます
今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
364~500万
【webマーケティング】マネージャー候補/売上1兆円企業/異業界の方も歓迎 新築戸建てや土地の仲介・新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、CRM、など一気通貫なマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。 【業務内容】 ・webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進 ・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携 ・契約率改善や掘り起こし契約増加など、CRM戦略の立案やそのための環境構築 ・リスティング広告やディスプレイ広告のインハウス運用メンバー育成 ・組織戦略の策定/実行 売上の約6割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。 【仕事のポイント】 ・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRMなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。幅広い業務を行うことが出来る環境です。 ・業界トップクラスのwebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。 【配属先】 20代後半~30代のメンバーが中心です。新卒はもちろん中途(代理店経験者/元デザイナーなど)の社員が活躍している環境です。メンバー同士や責任者との距離が近く、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。
■必須条件: ・チームマネジメント経験:3年以上 ※マネジメント経験に加えて、下記<広告運用の場合>か<CRMの場合>のどちらか片方もしくは両方のご経験をお持ちの方を募集しております。 <広告運用の場合> ・リスティング広告(Google/Yahoo!)やSNS広告の運用経験:1年以上 ・事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験:5年以上 <CRMの場合> ・MAツールの導入およびリプレイス経験 ・MAツールのAPI連携やデータ計測(GTM等)に関しての設計、進行経験 ・CRM施策の実務経験:2年以上 【こんな人と一緒に働きたい】 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・スピード感を持って成長していきたい方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。