株式会社ビジョン・ホールディングス【役員候補】エグゼクティブパートナー確約（IT）

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• エージェント求人

  【コンフィデンシャル】プライム上場企業　事業責任者

  1500~4000万

  • 新規事業
  • 予算策定
  • 予算管理
  • マネジメント
  • 収益管理
  • 事業計画
  • 予算計画
  • PL管理
  • 事業責任者

  プライム上場　通信・エネルギー・金融　総合企業東京都豊島区

  【コンフィデンシャル】プライム上場企業　事業責任者気になる

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  仕事内容

  エネルギー・通信・金融分野　の事業分野のうち、ご経験領域があれば、その分野の責任者として、または、新規事業の立ち上げも視野に入れて、事業全体をお任せします。 ・事業計画と戦略の策定 ・予算・収益管理（PL管理） ・チーム・組織マネジメント ・環境づくりと人材育成

  求める能力・経験

  上場企業での事業責任者経験、実績のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【建設SaaS】COO

  900~1200万

  • カスタマーサクセス設計
  • 取締役
  • 戦略提案
  • 目標設定
  • SaaS
  • 事業計画
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 課題設定
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 執行役員
  • 戦略立案

  コレカ株式会社東京都江戸川区

  【建設SaaS】COO気になる

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  仕事内容

  代表直下の取締役COOとして、事業に関する全部門(営業・CS・マーケティング・開発)を統括し、2029年の上場に向けた事業成長と組織づくりを担います。 ■具体的な業務内容 ・建設業界向けのSaaSサービスの導入提案(LINEでの日報報告、それに紐づく勤怠、工事収支管理、見積作成の自動化など) ・数値/コンピテンシーの両面からのメンバー管理・育成(目標設定・期中管理・考課) ・現場解像度を高めた状態での業務プロセス改革・推進 ・組織・ナレッジの構築(属人化を防ぐため、再現性の高い営業プロセスやノウハウをチーム全体へ共有・展開) ・経営方針に基づいた営業戦略、方針、組織KPIの設計実行 ・クロスファンクション連携: マーケティングやカスタマーサクセス、プロダクト開発部門と連携する調整力

  求める能力・経験

  【必須要件】 事業責任者(事業部長・執行役員・取締役等)として、複数部門を統括し責任を負った経験3年以上 従業員20名以上の組織のマネジメント経験(採用・評価・育成の仕組みづくりを含む) 売上・利益目標に責任を負い、達成した実績 事業計画・予算の策定と、経営会議レベルでの意思決定に関与した経験 営業組織(新規開拓・既存顧客対応)の戦略立案と運営に関する深い理解 プロダクト開発部門と連携し、顧客要望を製品ロードマップに反映させる意思決定を行った経験・法人営業の管理職経験3年以上(目標設定・評価含む) ※業界経験不問　異業界出身の社員が多数活躍 【歓迎要件】 ・SaaSなどの無形商材の営業経験 ・建設業界の知見 【求める人物像】 ・代表の右腕として、経営の意思決定を共に担い、実行に落とし込む当事者意識 ・営業・開発・CSといった性質の異なる組織を横断的に束ね、共通のゴールに向かわせる統合力 ・数字と現場の双方を見て課題を特定し、優先順位を付けて実行する力 ・少人数の組織で自ら手を動かしながら、上場企業水準の組織・仕組みを構築できるバランス感覚 「建設業界を魅力的な業界にする」というミッションに共感し、職人の労働環境向上を自らの使命として語れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  MSOL／PROEVER 幹部候補

  800~1500万

  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • 事業戦略立案
  • マーケティング
  • 幹部
  • リード獲得
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • PMO
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  MSOL／PROEVER 幹部候補気になる

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  仕事内容

  MSOL は、2030 年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER 事業を位置付けています。2025 年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ 版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026 年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、27 年には分社化も検討しているなかで経営層レイヤーの強化を図ることとしました。MSOL 共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER 事業をさらに成⾧・加速いただける方を募集いたします。 セールス、マーケティング、プロダクト開発、管理部門をはじめ、事業経営に必要な各領域の幹部候補人財を対象としています。まずはご経験・志向性をお伺いしたうえで、担っていただく役割・タイトル・管掌範囲を個別に決定いたします。 ★ポジション例 ① Sales Manager（セールス責任者候補） ・ミッション： セールス戦略の策定・実行、およびEnterprise 領域の新規開拓と大型商談の推進 ・組織・管理： 営業組織の改善、およびKPI の管理・運用 ・想定経歴例： Bigtech・ERP/CRM 企業出身者、または国内外のEnterpriseCxO レイヤー営業経験者 ② Product Marketing Manager（PMM） ・ミッション： GTM（市場参入）戦略の立案、およびポジショニング・価格戦略の策定 ・展開・施策： リード獲得施策の推進、セールスイネーブルメント（営業活動の効率化）、および将来のグローバルマーケティングの牽引 ・想定経歴例： Bigtech・大手IT・コンサル出身者、国内外の大規模プロジェ クトマネジメント経験者、またはPM 資格保有者 ③ Corporate Lead（コーポレート責任者候補） ・ミッション： 分社化に伴う人事・経理財務・法務・総務等のコーポレート機能の立ち上げ・統括 ・制度・体制： 各種制度設計、およびガバナンス体制の構築 ・想定経歴例： 上場企業・多国籍企業での人事部⾧、管理部⾧などの経験者 ④ Chief of Staff（CoS） ・ミッション： 経営トップの右腕としての事業戦略立案、および経営会議のアジェンダ設計 ・全社推進： 全社横断プロジェクトの推進、経営指標のモニタリング、部門間の調整 ・想定経歴例： コンサル出身者、事業会社の経営企画・社⾧室経験者、またはスタートアップでのCoS・事業推進経験者 ⑤ Tech Lead ・ミッション： 技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、およびAI 技術の実装推進 ・組織・文化： エンジニア組織の立ち上げ、技術文化の形成（将来的なCTO／VPoE 候補） ・想定経歴例： SaaS 企業でのTech Lead、CTO 経験者

  求める能力・経験

  【必須条件】 いずれか募集領域における豊富な実務経験 ネイティブレベルの日本語力 日常会話レベルの英語力 【歓迎条件】 Bigtech、大手IT 企業、コンサルティングファームでの就業経験 SaaS 事業／組織のゼロイチ立ち上げ経験 分社化、子会社設立、JV 立ち上げ、PMI 等の経験 海外プロジェクトのマネジメント経験、グローバルチームとの協業経験 ビジネスレベルの英語（将来の海外展開をリード可能な方） AI 関連の基本的な知識／経験、又は強い興味 プロジェクトマネジメント領域（PMO、PM ツール等）に関する知見 【求める人物像】 ・事業と組織をゼロからつくることに面白さを感じられる方 ・経営視点を持ちつつ、自ら手を動かして実行までやり切れる方 ・前例のない状況でも仮説を立てて前進できる、スタートアップマインドをお持ちの方 ・チームや他機能と協調して事業を前進させられる方 ・今後の海外展開を自らの手で切り拓くことに意欲のある方

  事業内容

  MSOL はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4 つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援（PMO） ■EPMO ■PROEVER（パッケージソフトウェア） ■トレーニング

• エージェント求人

  国内外素材ビジネスを統括するCOO候補｜GXユニコーンTBM

  900~2000万

  株式会社TBM東京都千代田区

  国内外素材ビジネスを統括するCOO候補｜GXユニコーンTBM気になる

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  仕事内容

  CEO直下の経営幹部として、国内外の素材ビジネスおよび全社経営執行を担っていただきます。 TBMは累計428億円を調達し、環境配慮型素材「LIMEX」の開発で培った技術・事業基盤を活かしながら、現在はカーボンリサイクル・高機能再生材事業へと事業ポートフォリオの転換を進めています。 本ポジションでは、カーボンリサイクルおよび高機能再生材領域の事業責任者として、営業・技術開発・オペレーションを含む約50名規模の組織を統括し、事業成長と経営執行を推進いただきます。 ・経営戦略に基づく事業計画の立案および実行 ・国内外素材ビジネスのスケール戦略策定および推進 ・営業、技術開発、オペレーション組織の統括 ・KPI設計および事業モニタリング ・国内外顧客、サプライヤーとの関係構築 ・事業会社とのアライアンス推進 ・大学、研究機関との共同開発やPoC推進 ・JV、M&Aを含む成長戦略の企画実行 ・CEOと連携した全社経営執行 ・経営会議における事業報告および投資判断 脱炭素・資源循環という巨大市場において、日本発ディープテック企業の経営中核として事業成長を牽引いただくポジションです。

  求める能力・経験

  ・ディープテック企業における事業開発、営業、経営企画、事業責任者、執行役員、CxO等の経験 ・総合商社における新規事業開発、事業投資、海外事業推進経験 ・戦略コンサルティングファームにおける新規事業・事業開発支援経験 ・BtoBメーカー（化学、素材、建材、産業資材等）における事業開発または営業統括経験 加えて以下を歓迎します。 ・営業または事業開発経験5年以上 ・経営層との事業推進経験 ・PL責任を有した事業運営経験 ・組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・国内外アライアンス推進経験 ・化学、素材、環境関連事業の経験 ・起業またはスタートアップ経営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　経営戦略・企画推進【アド＆メディアカンパニー　プレジデントオフィス】

  1000~1800万

  • 課題設定
  • メディア
  • 事業構想
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング
  • 提案
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • データ分析
  • 政策企画/立案
  • 企画立案
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　経営戦略・企画推進【アド＆メディアカンパニー　プレジデントオフィス】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 1997年の創業以来、楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」や クレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し 通信事業「楽天モバイル」の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に 2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。 今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として 広告事業の拡大、成長が求められております。 これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業 「楽天マーケティング／リンクシェア」、マーケティングリサーチ事業 「楽天インサイト」、マーケティングソリューション事業「楽天データマーケティング」 に加え、70以上のサービスで展開されるすべての広告事業、「楽天会員」 「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを 最大限活かした、「楽天経済圏」とのシナジーを武器に新しいビジネスモデルを 創造し、顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナー貢献 していくというビジョンを持っています。 今回募集するポジションが属するプレジデントオフィス／経営戦略部は 2025年7月に新たに再編成された戦略企画、事業構想、経営変革、事業開発を テーマとしたプロジェクトに関わる事業プレジデント直轄の 少数精鋭の戦略企画部門となります。 楽天の第4の柱として、広告事業の進化を推進するというダイナミックな ミッションを掲げており、経営の上流部分に携わりダイナミズムを 感じていただくに最良の組織であり、タイミングでもあります。 【募集背景】 広告事業を楽天の第4の柱とするために新たに再編成された組織の メンバーとして、アド＆メディアカンパニーのプレジデントの右腕となり 立ち上げフェーズの組織において、プレジデントと共に事業戦略の 策定から実行までを一貫してリードし、楽天経済圏のアセットを最大限に 活用した新たな広告ビジネスモデルの確立を期待しています。 ＜魅力＞ ・A＆Mで経営企画のプロフェッショナルとして専門性を深め、将来的に 　事業責任者を目指す道も開かれている ・他の楽天グループのサービスまたは事業において事業戦略や 　経営／マネジメントとして経験の幅を広げることも可能 【業務内容】 プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして トップマネジメント（プレジデント及び各事業長）とのコミュニケーションや 上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために 必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の 中枢にて従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・全社広告戦略の立案 ・CxOへのトップマネジメント提案 ・戦略プロジェクトの推進 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・事業全体のサービス／プロダクトのポートフォリオを俯瞰し 　最適な資源配分と成長戦略を企画 ・グループ内のマーケティングアセットを統合・再編し、シナジー創出と効率化を実現 ・M＆Aや戦略的提携を通じて、新規事業の創出や既存事業の拡張をリード ・海外市場への進出機会を探索・分析し、グローバルな事業拡大を推進 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業部：アド＆メディアカンパニー／グローバルアドディビジョン：約700名 ・所属部門：プレジデントオフィス／経営戦略部：8名 ・年齢層：30～40代 ・比率：半数以上が中途入社者 少数精鋭の組織のため、人ひとりの裁量権が大きく、スピード感を持って 業務に取り組める環境となっております。 また、立上げフェーズで、経営層と密にコミュニケーションを取りながら 自ら積極的に課題や施策を提案して取り組めるようなオープンな環境となっております。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・戦略コンサルでのコンサルタント経験 ・IT業界で事業企画などの経験

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力 ・多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と円滑な関係を 　構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力 ・抽象概念／インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験・資質をお持ちの方 ・数百億規模の新規または既存事業の戦略企画・実行の経験 ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 ・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【部長/部長候補】分譲住宅事業部／アキュラホーム

  700~1100万

  株式会社AQ Group東京都中央区

  【部長/部長候補】分譲住宅事業部／アキュラホーム気になる

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  仕事内容

  東京・大阪・愛知エリアでの分譲住宅事業部における部長ポジションをお任せします。 メンバーマネジメント、組織の体制づくりなどの業務をご担当いただきます。 戸建分譲と土地売買事業を主に行います。 展開しているエリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、当社にて戸建分譲を計画し、自社販売と委託販売を致します。 ※詳細は面接時にすり合わせいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・分譲住宅に関する施工管理、または営業のご経験 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【プロシェアリング事業本部｜事業部長】創業期ベンチャーで営業からCOO候補へ

  700~1300万

  株式会社ＴｒａｄｅＯｎ東京都中央区

  【プロシェアリング事業本部｜事業部長】創業期ベンチャーで営業からCOO候補へ気になる

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  仕事内容

  プレイヤーとして圧倒的な成果を出し、事業部を組成したうえで、将来的には全社戦略・複数事業戦略・M&A戦略までを担う事業部長（COO/事業本部長候補）としてご活躍いただきます。 具体的な仕事内容（入社後のキャリアパス）についての詳細は、その他労働条件の備考欄をご確認ください。 【こんな方におすすめのポジションです】 ・「きれいな戦略を描くだけの経営者」ではなく、「自ら数字を作り、背中で組織を引っ張る経営者（COO）」を目指したい方 ・自分の営業力・成果をもって周囲を巻き込み、会社全体の基準値を引き上げたい方

  求める能力・経験

  【必須】■新規BtoB営業（特に無形商材、人材、コンサルティングなど）でのトップクラスの実績■高いビジョンを持ちながら、最初のフェーズで自ら現場（営業）に飛び込み、手を動かし続けられる泥臭さ ■圧倒的な営業力・成果創出スキル■泥臭く現場を回せるコミット力 【歓迎】新規事業の立ち上げ、または事業部・チームのマネジメント経験 ※まずは自らプレイヤーとして圧倒的な成果を出し、事業部を組成したうえで、段階的に全社戦略・COO領域へと役割を広げていくポジションです。

  事業内容

  ・プロシェアリング事業 ・メディア事業 ・共創型M&A事業

• エージェント求人

  【東証プライム上場】経営支援サービス責任者候補

  730~1200万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場】経営支援サービス責任者候補気になる

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  仕事内容

  【役割について】 ・まずは資金調達支援事業が向き合っている市場や顧客の解像度を高めながら（現事業責任者が伴走します）、既存事業のグロース全般を幅広くお任せします ・その後、既存事業をグロースさせた経験や能力をベースに新規事業開発などをお任せします ＜具体的な業務＞ ・向き合う事業領域における市場調査や分析を通じた、既存事業のグロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行ケイパビリティの担保 ・メンバーマネジメント（採用/育成/配置等） ・PL管理 ＜入社後の流れ＞ ・既存事業の中でも主力事業である資金調達支援サービスの事業拡大に向け、まずはセールス・マーケティング機能における戦略策定～実行、マネジメント業務に従事しながら事業全体を任せる想定です ・半年~1年半という短期的な時間軸で事業事業を管掌していただく想定で育成します ・加えて、新規事業の探索・事業化も徐々にお任せしながら、新たな経営支援事業を創出することを期待しています

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社に在籍している方 ・セールス&マーケティングにおけるそれぞれの実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・事業会社において事業責任者として事業を牽引した経験 ・事業会社において事業企画/Bizdev業務の携わった経験 ・複数名以上のマネジメント経験がある方or複数名以上を牽引しながらプロジェクトマネジメントをした経験がある方

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• エージェント求人

  ※フュージョンエネルギーを実現する事業運営部長

  1000~1300万

  • 事業推進
  • プロジェクトマネジメント

  Starlight Engine株式会社東京都千代田区

  ※フュージョンエネルギーを実現する事業運営部長気になる

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  仕事内容

  京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の事業運営担当部長を募集します。 FAST事業全体の推進ハブとして、技術・経営・外部パートナーをつなぎ、重要課題を前に進める事業運営責任者を募集します。 ミッション
FAST事業を止めずに前進させるために、社内外の複雑な関係者をつなぎ、論点整理・進行管理・意思決定支援を担うことがミッションです。技術チーム、経営陣、サプライチェーン、関連会社、研究機関、外部パートナーなど多様なステークホルダーが関わる中で、今何を進めるべきか、どの論点を整理すべきか、誰を巻き込むべきかを見極めながら、実行可能な形へ落とし込んでいただきます。単なる調整役ではなく、事業全体の推進力を高める中核人材としての役割を期待しています。 ＜仕事内容＞ FAST関連プロジェクトの進行管理、課題整理、優先順位付け
 技術チーム、経営陣、コーポレート部門との連携および論点整理
 サプライヤー、関連会社、研究機関、外部パートナーとの調整、会議運営、折衝
 マイルストーン、依存関係、リスク、課題の可視化と推進管理
・経営判断に必要な資料作成、論点整理、意思決定支援
 事業運営に必要な標準化、ナレッジ蓄積、再現性ある推進体制の構築
 複数案件が並行する中での横断的な優先順位管理と前進支援

  求める能力・経験

  必須スキル 製造業、エンジニアリング業、など近しい業界におけるPMO、事業企画、プロジェクトマネジメント等の実務経験
 複数ステークホルダーを巻き込みながら、複雑な案件を前進させた経験 論点整理、スケジュール管理、課題可視化、会議運営に関する高い実務力
 曖昧な状況や未整理なテーマを構造化し、実行に移せる力
 高い文章力、資料作成力、コミュニケーション力 歓迎スキル サプライチェーン、ベンダーマネジメント、対外折衝経験
 経営直下または部門責任者直下での事業推進経験
 スタートアップや少人数組織での横断推進経験
 技術組織と事業組織の橋渡しを担った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ビジョン・ホールディングス※非公開求人【VCデジタル】執行役員/エグゼクティブコンサルタント

  年収非公開

  株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区

  株式会社ビジョン・ホールディングス※非公開求人【VCデジタル】執行役員/エグゼクティブコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◇VCデジタルとは◇ ※本求人はビジョン・コンサルティングのグループ会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。以下にVCDの詳細をご紹介いたします。 ◇大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファーム◇ VCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。 ＜ビジョン・コンサルティング・グループの基盤/体制＞ 幅広く豊富な案件/顧客 給与水準ならびに評価制度 ワークライフバランス面の充実度 ＜スタートアップの裁量/先進性＞ 案件の獲得から推進まで一貫した業務が可能 AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術を駆使 安定した基盤と先進性を併せ持つ、稀有なデジタルコンサルティングファームです。 ◇背景　急成長するDXコンサルティング事業◇ ビジョン・コンサルティングを立ち上げて早10年。VUCAの時代を駆け抜ける中で、「より挑戦的な環境を作りたい」という思いが芽生えるようになりました。 特に顧客への価値提供を考える際にデジタル技術は必要不可欠であり、「DX」という言葉が広く知れ渡った今でさえ、まだまだ変革を遂げている企業は少ないと感じています。 ◇経営理念『デジタル技術で、想像を超える世界をつくる』◇ ビジョン・コンサルティングとシナジーを生み出す形で、10年という節目にさらなる課題解決を進めるべく、VCDを立ち上げました。よりデジタル領域に特化しさらにイノベーションを起こしていきたいと考えています。 また、もちろん顧客への価値提供は念頭に置きながらも、よりイノベーティブな世界をつくりあげていきたいという思いを込め、経営理念を設定しました。 この理念のもと、様々なデジタル技術に明るいメンバーと共に、未だかつて見たことない、より良い世界の実現に向けて邁進して参ります。 代表取締役社長　加藤陽一 ※IBMでパートナー職を経て、現職。AI・IoTソリューションを活用した新規事業立ち上げに従事。次世代テクノロジー領域において、IT戦略・ガバナンス、DX戦略に精通。元国際CIO学会常任理事。 ◇仕事内容◇ 弊社のコンサルティングサービスにおける、 リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、 プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供に携われる可能性もございます。 また、インダストリー/ソリューション別の専門組織を構築するにあたって、 ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討 ・提案書の作成および顧客説明 ・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード ・受注後のプロジェクト推進 ※プロジェクトのリソースについては、グループ会社であるビジョン・コンサルティングとも連携します

  求める能力・経験

  ＜マインド面＞ ・執行役員として、広く顧客の課題解決に提案から関わっていきたいというご向性の方 ・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方 ・トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方 ＜スキル面＞ ・IT/DX コンサルティングの経験がある方 ・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある方 ・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある方 ・新規顧客に対するサービス(無形商材)の提案経験がある方 ・顧客との繋がりが多数あり、また顧客との関係性が深い方 ・コンサルティングファームのシニアマネージャークラス以上、もしくは事業会社で部長クラス以上の業務経験がある方

  事業内容

  ◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT（DX・AI）／SI ◆自社新規事業：AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業