◤業績好調の成長企業◢年収600万円以上！麻布台ヒルズで上場企業の経理にチャレンジ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  プロレドパートナーズ／経営戦略コンサルタント（シニアマネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）

  年収非公開

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  プロレドパートナーズ／経営戦略コンサルタント（シニアマネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）気になる

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  仕事内容

  売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント 　 ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社におけるマネージャー等級以上での在籍経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ・ プロジェクトマネージャー経験（BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【伊藤忠G商社】上場G企業の経理◎事業成長を支える経理・財務担当/年休123日

  600~800万

  伊藤忠メタルズ株式会社東京都港区

  【伊藤忠G商社】上場G企業の経理◎事業成長を支える経理・財務担当/年休123日気になる

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  仕事内容

  ■伊藤忠G非鉄金属商社での経理業務全般（決算/税務/予算/営業経理/投資管理など）をお任せし、弊社の事業成長をサポートただきます。 ■営業経理：営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート ■決算業務：個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応） ■その他管理会計業務：海外支店のサポート、全社年度予算の管理・分析、税務関連業務 そのほかに今後お任せしたいことは[その他労働条件の備考]に記載させていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■年次決算業務経験　■税務申告業務経験　■予算関連業務経験 【働き方】■繁忙期は期末監査がある5月と四半期決算のある4月・7月・10月・1月 【業績】10年で純利益が約3倍に成長。ここ数年で複数回史上最高益を更新する等、収益力が安定してきています。また、国内外の売上高が各約50％と、国内外にバランス良くビジネスを展開しています。

  事業内容

  ■金属原料分野　■製品分野　■リサイクルビジネス推進分野

• エージェント求人

  ◤M&A〜PMIを一気通貫支援◢成約で終わらない！企業の成長を伴走する経営コンサルタント

  600~1500万

  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 国内M&A対応
  • M&A対応
  • PC/Web
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • オペレーション統合
  • 株式
  • 自動車
  • 人事
  • デューデリジェンス
  • 事業計画
  • 営業
  • 開発
  • 成約
  • 事業計画策定
  • 研修設計
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 法人営業

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  ◤M&A〜PMIを一気通貫支援◢成約で終わらない！企業の成長を伴走する経営コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓成約のみならずPMIまで一気通貫で支援できるため、真の事業成長を促す高度なスキルが確実に身につきます。 ✓専属トレーナーの個別指導や手厚い研修体制が整っており、確実なスキルアップと飛躍的な年収増加を目指せます。 ✓週数回のリモート選択や時差勤務を活用可能で、プライベートを考慮した柔軟で無理のない働き方が実現できます。 ■企業名： 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手から中小・スタートアップまで対応する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略の立案だけでなく現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 ✓経営者と共に100年後の未来へインパクトを残す事業成長の実現を目指しています。 ■職務内容 ✓M&Aにおける戦略策定およびターゲット企業のショートリスト作成 ✓トップ面談へのコミット支援およびデューデリジェンス業務の実行 ✓成約後の統合プロセス（PMI）や事業計画策定に伴う継続的伴走支援 ✓組織のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）構築および人事制度改定 ✓マーケティング・セールス戦略の立案からWebマーケティング強化支援 ✓業務生産性の向上施策、営業力強化に向けた研修設計および新商品開発支援 ■プロジェクト例 ✓住宅・不動産企業におけるM&A戦略策定およびマッチング支援 ✓自動車関連企業の成約後におけるPMI・業務オペレーション統合支援 ✓中堅・中小企業に対するM&A後の人事制度設計および営業力強化研修

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大卒以上の方 ✓M&A・PMI関連の実務経験1年以上 ✓金融機関での法人営業経験2年以上 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓住宅・不動産・建設・自動車業界での勤務経験 ✓「100年後の世界を良くする」ミッションへの共感 ✓顧客視点で主体的に思考し成果を出せる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経理リーダー候補】本社・子会社の決算推進/残業10H/年休124日/転勤無

  600~700万

  

  イー・トップ株式会社東京都千代田区

  【経理リーダー候補】本社・子会社の決算推進/残業10H/年休124日/転勤無気になる

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  仕事内容

  エネルギー事業を行う当社にて経理業務をお任せします。 本社や子会社の月次・年次決算、資金管理のほか、経理フローの見直しや体制整備まで幅広く担い、組織の中核として事業成長を支えます。 【具体的には】 ■本社・子会社の月次・年次決算業務、仕訳、伝票処理 ■資金繰り、支払管理、税理士・会計士対応補助 ■会計データの確認、勘定科目整理、残高管理 ■経理フローの整備・業務改善・標準化 ■メンバーの指導・フォローおよびチーム運営

  求める能力・経験

  【必須経験】■月次または年次決算の実務経験 【歓迎経験】■子会社管理や複数拠点の経理経験■リーダーや主任等の役職経験■経理フロー整備や業務改善の経験■建設・不動産・エネルギー業界の経験 【魅力】 ■本社および子会社を横断した経理体制の運用や仕組みづくりに深く携わることができます。業務改善や早期化など大きな裁量を持って活躍可能です。 ■年間休日124日、実働7.5時間で月平均残業10時間程度とワークライフバランス抜群。定年65歳で長期的に安心して働けます。

  事業内容

  再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「EINスーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。

• エージェント求人

  株式会社ユーザベース NewsPicks 経営企画・事業管理

  660~900万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  株式会社ユーザベース NewsPicks 経営企画・事業管理気になる

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  仕事内容

  NewsPicksのメディア・プラットフォーム事業の収支管理・分析および経営層への報告（限界利益・貢献利益の管理） Tableau等による事業KPIの可視化と分析（MRR/ARR、獲得・継続・単価のレバー管理） ユーザーコホート分析・チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案 予算策定および予実管理、週次MRRレビュー・月次経営会議の運営 プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス部門と連携した業務フローの改善 ご入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  ・主体的なアクションを担われた方（管理主体ではない） ・ビジネスモデルの構造解釈：ビジネスモデルを推定し、固定費・変動費を分け、レバーを特定できること ・他部署との合意形成経験：他部署マネジメントクラスとの協働・合意形成の経験 ・学習意欲と柔軟性：素直さ・吸収力があり、メディアやサブスクリプション事業といったドメイン知識を自らキャッチアップできること

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京勤務】常用(ESS)市場の業績管理業務（PSエネ販 営業企画部）

  600~900万

  • 進捗管理
  • カーボン/炭素
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 固定資産管理
  • 予算編成
  • 管理会計
  • 固定資産税制度
  • SAP
  • 勘定科目計上

  株式会社GSユアサ東京都港区

  【東京勤務】常用(ESS)市場の業績管理業務（PSエネ販 営業企画部）気になる

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  仕事内容

  常用(ESS)市場に関する営業企画部門において、業績管理に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・次年度の予算編成および業績見通しの作成、進捗管理 ・中長期的な投資計画や業績見通しの策定 ・固定資産管理、経費支払い処理、庶務業務全般　等 　※将来的には、新人育成教育などにも携わっていただきます カーボンニュートラルの追い風もあり、常用市場の規模は急速に拡大しております。 戦略的かつこの先を見据えた“攻めの業績管理体制”を一緒に構築していける方のご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・Office365を使用でき、Excelの関数（IF/ROUND/SUMIF等）やピボットテーブルを扱える方 ・管理会計（BS/PL）の基礎知識を有する方 ・固定資産に関する基礎知識を有する方 ・経費の勘定科目に対する基礎知識（簿記3級レベル）を有する方 【歓迎要件】 ・SAPの使用経験がある方 ・生成AIを積極的かつ適切用いて、日々の業務を効率良く行える方 ・定置用蓄電事業に関する企画・開発・運用に係る実経験や知識を有する方 ・国内外の定置用蓄電事業・電気事業に関する知見や関心が高い方 ・リーダーシップ、マネジメント経験を有する、もしくは期待できる方 【求める人物像】 ・協調性があり、チーム全体で成果を出すことを重視できる方 ・問題や疑問が生じた際に、すぐに適切な報連相ができる方 ・新しい業務に対しても積極的に学び、習得する姿勢がある方 ・誰とでも明るく接することができ、複数部門との連携・調整を円滑に行える方

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社Re-gritPartners【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー

  年収非公開

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区

  株式会社Re-gritPartners【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー気になる

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  仕事内容

  ◇ポジションの魅力◇ ・ 経営直轄プラクティスの中核人材として、案件デリバリーだけでなく、組織設計・採用・育成・オファリング開発まで携わることができます ・ ソリューション非保有の中立的立場で、戦略提言で終わらず構想から実行までの支援を志す方に最適な環境です ・100%プライム案件かつ成果報酬型を含む契約モデルでの支援を行っており、事業責任者に近い役割で、 戦略的思考×現場型の両利き人材として鍛えられる環境です ◇採用背景◇ Re-grit Partnersは2026年、新プラクティス「Value Creation & Acceleration（VCA）」を経営直轄で立ち上げました。 VCAは、新規事業創出・既存事業の構造改革／バリューアップ・グロース支援・複雑な変革プロジェクトの推進という、お客様の事業を動かす上で最も重い領域を一手に担う、当社の中核プラクティスです。経営層からは、今後3年で当社の成長ドライバーを担うことが明確に期待されています。 組織は現在20名規模で、今回募集する中核人材には、この急成長フェーズで案件獲得～デリバリーのリードと組織の立ち上げを共に担っていただきます。 「ゼロから何かを作りたい人」「コンサルから一段踏み込みたい人」にとって、過去5年で最も機会の大きいタイミングです。 ◇Value Creation ＆ Accelerationプラクティスチームの目指す姿◇ 私たちは「CxO firm｜1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに、「個の能力を徹底的に磨け」をコアバリューに掲げています。 VCAでは、戦略提言で完結するコンサルティングからの脱却を志向します。新規事業の創出、既存事業の構造改革・バリューアップ、グロース実行、そして複雑な変革プロジェクトの推進まで、お客様の事業を動かす全領域を連続的にカバーする「経営実行パートナー」としてのプラクティスを確立します。 お客様の経営層と並走し、ときにお客様自身を動かしながら、プロジェクトを前進させる仕事です。クライアント経営層から「この人がいないと前に進まない」と言われる仕事を、若手のうちから経験できる環境を作ります。 3年でVCAを当社最大級のプラクティスに育て、自社・クライアント問わず次世代の経営人材を輩出する事業領域として位置付けます。 ◇仕事内容◇ 大手エンターププライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。 複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。 【案件デリバリー】 ・新規事業の構想〜事業立ち上げ〜グロース実行までの一気通貫支援 ・既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ・複雑な変革プロジェクトのドライブ（高度PMO・PM領域） ・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話と合意形成 ・パートナーシップ・JV組成・M&A構想策定（必要に応じて） 【プラクティス・組織開発】 ・オファリングの開発と市場展開 ・成果報酬型契約モデルの設計と運用 ・営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ・チームビルディング、採用、育成への中核的関与 ・案件横断のナレッジ整備と再現性のある提供スタイルの構築 プロジェクト事例 ①新規ビジネス共創支援 大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想〜実行まで責任を持って推進。 ②事業バリューアップ・グロース支援 大手・中堅エンタープライズの営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修示唆導出。一部案件で成果報酬モデルを採用し、コンサル活用のハードルを下げながら成果でリターンを取る構造を実装。 ③複雑な変革プロジェクトの推進支援 関係者が多く意思決定が複雑な変革プロジェクトに対し、お客様自身を動かしながら推進する高度PM支援。クライアント単独では前進困難な領域を開拓。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実いずれかのリード経験 ・複雑な変革プロジェクトの推進・高度PM経験 【歓迎】 ・既存事業の構造改革・バリューアップ・PMI実行経験 ・事業会社サイドでのCxO・事業責任者・経営企画・新規事業責任者経験 ・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトのリード経験 ・パートナーシップ・JV・M&A戦略立案または実行経験 ・特定インダストリーに関する深い知見（製造業、商社、金融、ヘルスケア、公共等）

  事業内容

  コンサルティングビジネス （Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

• エージェント求人

  BIPROGY【ポテンシャル採用】リテール領域における営業およびカスタマーサクセス(新規事業企画含)

  年収非公開

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  BIPROGY【ポテンシャル採用】リテール領域における営業およびカスタマーサクセス(新規事業企画含)気になる

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  仕事内容

  〈プロジェクト概要〉 当組織では小売や専門店等のBtoC事業者が持つ「生活者接点」と「データ」を活用してマーケティングのイノベーションを起こすリアルデータビジネスに取り組んでいます。 これらのアセットと当社が持つプロダクトを活用して小売の業務改善/販促業務効率化や生活者体験の向上の支援を目的に、新規提案や既存ユーザへのさらなる価値提供を実施しています。 〈お任せする想定業務〉 適正に応じて業界課題を様々な角度から支援する新規事業開発・コンサルティング営業として以下の業務をお任せする想定です。 ・既存ユーザに対するカスタマーサクセス業務 →ソリューションで蓄積したデータを通じたマーケティング支援および新規課題に対する追加提案等 ・提案中プロジェクトへの参画 →顧客課題抽出、自社営業部門やSE部門、BPとの連携を通じた課題解決手法の検討と具体化 ・新規導入中顧客へのフォロー ・新規顧客発掘 参考： 本領域における当社の取り組み等のご紹介 ・購買データ活用型マーケティングサービス 「スマートキャンペーン」 https://www.biprogy.com/solution/service/smartcampaign.html ・日常の買い物を通じて小売・メーカー企業と一緒にNPO・NGO団体活動を応援できる仕組み「BE+CAUS」 　https://be-caus.jp/ ・購買データと結びついた生活者の声を商品改善や販促施策へつなげる 生活者の声収集サービス「ニーズコネクト」 https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_260331_2.pdf 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ●流通業でのなにかしらのご経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●企画から立ち上げ、サービス実装迄の実行経験

  事業内容

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• エージェント求人

  取締役会・株主総会の企画運営/コーポレート・ガバナンス担当

  400~1000万

  株式会社カプコン東京都中央区

  取締役会・株主総会の企画運営/コーポレート・ガバナンス担当気になる

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  仕事内容

  ■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います ・取締役会事務局 ・社外役員の支援 ・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務 株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります ・株主総会議案の企画・立案 ・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成 ・議長支援 ・想定問答の編集・運用 ・会場設営・総会運営 ■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務 コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、 透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示 ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 （株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成 ・株式事務等 ■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務 機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります ・国内外の機関投資家との対話 ・SR業務全般（面談スケジュール調整、情報収集等）

  求める能力・経験

  【必須】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 ①株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上） ②取締役会事務局の業務経験（目安5年以上） ③IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上） ④開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）（目安5年以上） 【歓迎】 ・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識 ・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験（コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等） ・株式事務・証券代行事務等の実務経験 ・機関投資家との対話の業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語スキル （英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。） 【求める人物像】 会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。 業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。 業績伸長による組織強化のための募集であり、会

  事業内容

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• エージェント求人

  人的資本開示担当

  600~1200万

  • 中期経営計画策定
  • 有価証券管理
  • 人事
  • IR
  • グループ人事
  • 体制構築
  • IR資料作成
  • ドキュメンテーション
  • レポーティング
  • 分析
  • 資料作成

  オリックス株式会社東京都港区

  人的資本開示担当気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 オリックスグループ人事部は、グループ全体の人的資本の価値最大化と、その適切な開示を担っています。 近年、人的資本経営の重要性が高まる中で、下記が重要な経営テーマとなっています。 ・人的資本開示の高度化（SSBJ基準への対応） ・グローバル投資家への説明力強化 本ポジションでは、国内外を問わずオリックスグループの人的資本の強みを戦略的に可視化・発信する機能を強化するため、人的資本開示をリードできる人材を募集します。 ■職務内容 グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 ・人的資本開示に関する要件整理（日本国内の法制度対応のみならず、NYSE上場企業として必要な対応） ・開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備（データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築） ・統合報告書、有価証券報告書、20-F、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新（ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む） ・関係部門（IR、サステナビリティ推進、経営計画等）との連携による開示高度化の推進

  求める能力・経験

  ＜必須要件（MUST）＞ 人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験 データを基にしたレポーティング・ドキュメンテーション能力 英語力（ビジネスレベルの読み書き）※海外投資家向け開示・英文資料作成を想定 ＜歓迎（WANT）＞ ISO30414、SSBJ基準等の開示トレンドの理解 人事データ（評価・報酬・エンゲージメント等）の分析・活用経験 サステナビリティ／ESG領域の業務経験

  事業内容

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