<リクルート>【人材業界経験者限定】エンタープライズ領域シニアソリューションプランナー(採用・人事)
981~1265万
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
東京都港区
981~1265万
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
組織系コンサルタント
■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html) [電通コーポレートワン様:HRアナリティクスへの挑戦] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html) ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 <ポジションの魅力> ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務(広報・研究・人事等)の社内兼業が可能です。 [社内兼業制度:キャリアプラス] (https://www.recruit-ms.co.jp/issue/column/0000001460/) ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルート の人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にございます。
・人材業界経験3年以上
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
981万円〜1,265万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有
有
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇 特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど) 有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 9,814,000 円 - 12,654,000円 ※カフェテリアプラン含む ※年収9,814,000円の場合、月例給509,500円、基準内給与351,500円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分) ■業績賞与 ・年2回(6月、12月) ※会社業績および個人評価により支給額を決定 ・全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与 事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給 ■カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。 メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京本社(東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
■社内/グループ内手上げ異動制度 ご本人の手上げ式で、リクルートグループ内企業及び社内別ポジションへ異動可能な制度を整えています。 ■教育制度 ご本人の手上げ式で、研修参加が可能な環境です。 リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど ■ノートPC/iPhone貸与 フリーアドレスのため、入社時にノートPC/iPhoneを貸与します。 ■フリーアドレス 本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます(ひとりに1台、個人ロッカーを貸与)。 カフェテリアスペースでは、コーヒー(サーバー)や各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。 備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事もできます。 ■テレワーク 入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。
5名
2回〜3回
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
東海 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル 関西 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
経営・人事課題の解決を行う、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。 ■リクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム 私たちは、企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。
最終更新日:
600~1000万
東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がり、施工管理技士をはじめとする建設技術者に特化した人材サービスを提供する株式会社ウィルオブ・コンストラクションにて、営業マネジメント(LDR・MGR〜部長クラス)ポジションをご担当いただきます。 担当エリアのビジネス成長を包括的にリードする“事業推進リーダー”として、営業活動のみならず戦略設計から組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの統括および組織のマネジメント(育成・KPI管理等) ・新規開拓および既存顧客(建設現場の所長様等)への求人ニーズのヒアリング・提案 ・担当エリアにおける営業戦略の設計・実行 ・競合リサーチとサービス改善提案 ・売上管理および利益構造の改善 【仕事の魅力・就業環境】 ・業界No.1級の認知度を誇る自社Webメディア「施工管理求人ナビ」「施工の神様」を展開!専任マーケティングチームの包括的な集客・顧客獲得サポートがあるため、営業や組織づくりに100%注力できる環境です。 ・年間休日125日(土日祝休み)、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスも抜群! ・副業制度(パラレルワーク)、チャレンジ公募制度、各種資格取得支援、海外研修(ウィシュラン制度)など、ウィルグループならではの手厚い福利厚生・成長環境が整っています。
【必須要件】 ・建設業界での人材サービス経験(派遣・紹介問わず、5年以上) ・マネジメント経験(3名以上) ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・『未経験技術者』の派遣営業経験をお持ちの方 ・建設業界に関する深い知見をお持ちの方
建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介事業(「施工管理求人ナビ」等の運営)
379~551万
エンジニアを必要とする企業へニーズに合った⼈材を提案します。 当社の主⼒事業を扱う営業部⾨で、IT領域の専⾨性を⾝つけて市場価値を⾼めること が出来る営業職です。 ・顧客課題のヒアリング ・顧客課題や要望に合ったエンジニアの提案 ・既存顧客へのフォローアップ ・お客様、パートナー企業との信頼関係構築 ・新規開拓(既存顧客やパートナー企業からからの紹介、役員の⼈脈) ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 ※変更の範囲︓会社の定める業務(営業部⾨内) 入社者の約8割がIT業界未経験からスタートしています。 ▼入社~6ヶ月目:先輩社員に同行しながら業界知識や商談の流れを学ぶ ▼1年目:既存顧客・協力会社を担当し、業務に慣れる ▼2年目:担当顧客を増やし、一人で商談を進められるように ▼3年目:新たな商談情報を獲得し、プロジェクト体制を構築 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます! IT業界の経験や専⾨知識は⼀切問いません。営業部内メンバーやエンジニアと協⼒しながらお 客様に合った提案を⾏っていきます。 業績はチーム⽬標になりますので、数字を気にすることなく着実にスキルを磨くことが出来る 環境です︕ 【主な顧客】(順不同、法人格略) 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール
営業、販売、接客のいずれかの経験がある⽅。 ◎IT知識は不問です︕IT業界未経験からチャレンジできます︕
■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用 ・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発/Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校 ・データデリバリー ・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング
600~2700万
M&A仲介、金融、コンサルティング、IT、不動産、ヘルスケアなど専門性の高い業界にて、求職者様・採用企業様の両面を一気通貫でご支援を行っていただきます。※業務の変更範囲:当社の定める範囲 ◆求職者支援 求職者様に対し、将来のキャリアを踏まえた選択肢の整理から、高難易度選考への対策支援、条件交渉を含めた意思決定への伴走まで、丁寧にサポートします。 ◆採用支援 経営者様・採用責任者様へのヒアリングを通じ、採用戦略のパートナーとして中長期的な関係を構築します。またYouTube等を活用し、業界・企業別に求職者様が重視する情報による採用ブランディング支援も担います。
★業界職種未経験・第二新卒歓迎★※人材業界未経験の方が75%です 【求める人物像】顧客・メンバー主義である方/際限のない成長欲求をお持ちの方/リーダーシップをお持ちの方 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
800~2700万
人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援:(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援:(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。
【歓迎】コンサルティングファーム(戦略系・総合系・FAS・ITコンサル等)、またはポストコンサルとして事業会社・PEファーム等へ転身されたご経験(職層・年数問わず) 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
800~2700万
人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援:(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援:(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。
【歓迎】投資銀行・メガバンク・証券・生損保・アセットマネジメント・PE/VC等の金融機関でのご経験、またはポスト金融として事業会社・コンサルティングファーム等へ転身されたご経験 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
800~2700万
人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援:(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援:(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。
【歓迎】クラウド/SRE/セキュリティ/機械学習・AI活用/データ活用/プロダクトマネジメント領域における開発・技術リードのご経験 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
800~2700万
人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援:(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援:(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。
【必須】総合デベロッパー・不動産ファンドでのアクイジション・アセットマネジメント等のご経験、またはポスト不動産としてコンサル・PE・金融機関・スタートアップ等への転身経験(職層・年数不問) 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
800~2700万
人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営している当社にて、ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方をご支援頂きます。 【詳細】■求職者支援:(1)解像度の高いキャリア提案 (2)選考対策支援 ■採用企業支援:(1)採用企業様の開拓 (2)経営者・採用責任者へのヒアリング (3)採用企業のプロモーション支援 リメディでは人材業界未経験者が全体の8割となっており、各業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。各業界での実務経験をもとに得た知見を活かしながら、業界・企業・キャリアへの理解を深め、専門性の高い支援を行っています。
【歓迎】■M&A仲介・FA(大手仲介会社、独立系ブティック、証券会社M&A部門等)における成約実績、または大型・特化領域案件の成約実績■ポストM&A仲介として事業会社・PEファンド、スタートアップ等への転職経験 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
600~2700万
M&A仲介、金融、コンサルティング、IT、不動産、ヘルスケアなど専門性の高い業界にて、求職者様・採用企業様の両面を一気通貫でご支援を行っていただきます。※業務の変更範囲:当社の定める範囲 ◆求職者支援 求職者様に対し、将来のキャリアを踏まえた選択肢の整理から、高難易度選考への対策支援、条件交渉を含めた意思決定への伴走まで、丁寧にサポートします。 ◆採用支援 経営者様・採用責任者様へのヒアリングを通じ、採用戦略のパートナーとして中長期的な関係を構築します。またYouTube等を活用し、業界・企業別に求職者様が重視する情報による採用ブランディング支援も担います。
【歓迎】人材業界・ヘッドハンターとしての実務経験(両面型・片面型問わず) 以下は活躍事例、制度・環境詳細です。 ■活躍事例 https://p.remedy.tokyo/recruit/#people ■制度詳細 https://remedy-tokyo.notion.site/information
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
400~600万
職務概要 企業と個人の双方を担当する両面型の一気通貫支援。 ハイクラス層(経営幹部・管理職)を中心に、業界別の専門特化型で質の高い採用支援を行う。 主な業務内容 【法人(企業)対応】 経営・人事課題のヒアリングおよび採用要件の定義。 転職市場の動向を踏まえた採用戦略の提案。 求人票の作成、ターゲット人材のリサーチ、スカウト。 【個人(求職者)対応】 ハイクラス層との面談およびキャリアコンサルティング。 経験や適性に基づいた最適な求人紹介。 面接対策・アドバイス・決定までの選考フォロー。 ポジションの魅力 経営層に対する提案を通じて、経営視点やビジネスセンスが磨かれる。 人事領域の専門性に加え、担当業界の深い知識が身につく。 企業の経営課題解決に直結する採用支援による高い社会貢献性。 目標達成に向けた創意工夫や、自分なりの介在価値を発揮できる環境。 やりがい 両面型エージェントとして、企業・個人の双方に直接的な価値提供ができる。 顧客起点での行動が浸透しており、本質的なマッチングに集中できる。 「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、実感の伴う仕事。
以下のいずれかの経験をお持ちの方 対人折衝および数値目標達成に向けた実務経験 (例:店長、塾校舎長など) 個人・法人を問わず、営業の実務経験 各業界における専門知識 (例:エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナーなど)
BPOソリューション(委託・請負) エキスパートソリューション(人材派遣) キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援) グローバルソリューション(海外人材サービス) ライフソリューション(子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業) 地方創生・観光ソリューション