▼オープンポジション_PdM(事業の“次の一手”を描くプロダクト企画ポジション!)▼
400~600万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
400~600万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
プロダクトマネージャー
プロダクト責任者/CPO/Chief Product Officer
Webプロデューサー
同社の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にしたサービスの機能の設計、企画、推進をお任せします。 具体的には以下業務を、BD(事業開発)・営業・オペレーション・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートとプロダクトの改善に向けたアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 【具体的には】 ・市場調査及び競合調査を通じた差別化機能の企画検証 ・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消 ・事業開発担当と連携して新規プロダクトの企画・開発推進 ・アジャイル開発のスプリント管理 【対象事業】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業 ※初期配属は面接を通じて決定いたします。(求人ID:393081)
・プロダクトマネージャー経験2年以上 ・プロジェクトマネージャー経験2年以上でPdMを志向している方 ・エンジニア業務3年以上でPdMを志向している方 ・データサイエンス業務3年以上でPdMを志向している方 【歓迎】 ・システム企画経験 ・開発、データサイエンス業務経験 ・事業開発、新規事業立ち上げ経験 ・WEB広告業界またはマーケティングSaaS業界の経験 ・ビジネスレベルの英語力
正社員
有 試用期間月数: 1ヶ月
400万円〜600万円
休憩60分
10:00〜19:00
無
有
有
内訳:完全週休2日制
慶弔休暇、年末年始、有給休暇、夏期休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
出産・育児支援制度
無
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
グロース市場
最終更新日:
年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 <業務詳細> ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
【必須スキル・経験】 以下いずれか1年以上のご経験がある方 ■コンサルティング会社での勤務経験 ■IT関連のPMO経験 ■IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(2年以上) ・プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
-
500~1500万
【仕事内容】 ・新規プロジェクトにおけるシステム開発ライフサイクル全般(要件定義、設計、構築、運用)のリード ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算、品質の管理 ・開発チームとビジネスチーム間のコミュニケーション円滑化およびステークホルダーとの要件調整・合意形成 ・システム開発における課題管理、リスク管理、および進捗状況の報告・情報共有 ・システム改善提案や新技術の導入検討、IT戦略立案への参画 【仕事の魅力】 ・国内最大級の信託グループが持つ豊富なアセットや大規模データを活用し、社会的影響力の大きい金融DXプロジェクトを推進できる ・要件定義から運用まで一気通貫で携わることができ、自らのリーダーシップでプロジェクトを成功に導く手応えを感じられる ・服装自由、在宅勤務(リモートワーク)の活用など、フラットで柔軟な働き方が可能な環境で裁量を持って活躍できる 【キャリア上の魅力】 ・大規模かつ複雑なシステム開発プロジェクトを統括することで、高度なプロジェクトマネジメントスキルやディレクション能力が身につく ・IT戦略立案にも携わることができ、将来的なシステム全体の最適化に貢献する中で、ビジネス視点を持ったプロダクトマネージャーへと成長できる ・最先端のデジタル技術やアジャイル開発手法に触れながら、金融×テクノロジーの領域で市場価値の高いキャリアを築くことができる
応募資格(必須) ・システム開発ライフサイクル全般(要件定義、設計、構築、運用)の理解と経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・要件定義、設計、構築、運用の実務経験 ・ウォーターフォールおよびアジャイル開発手法の理解 ・システム開発におけるディレクション経験 応募資格(歓迎) ・SaaSまたはクラウドサービスの開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・ITコンサルティング経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験
三井住友信託銀行株式会社は、1925年設立の日本を代表する専業信託銀行グループです。他メガバンクとは一線を画し、銀行ビジネスと信託関連ビジネスを融合させた独自のビジネスモデルを構築しており、高い専門性と強固な経営体制を維持しています。 近年はデジタル変革(DX)を最重要経営戦略の一つに掲げ、大手町ビルにオープンイノベーション拠点を構えるなど、最先端テクノロジーを活用した新規事業創出や業務変革を強力に推進しています。
400~500万
【職務内容】 ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリ「GDOスコア」の 開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。 【具体的な内容】 ・競合アプリ分析 ・開発ロードマップの策定 ・PR戦略の策定、実行 ・アプリ新機能要件、仕様策定 ・開発、改修、保守などの業務マネジメント (改修、開発については一部ご自身に携わっていただくこともあります)(求人ID:402732)
【必須】 ・ Webサービスの企画 ・開発ディレクション経験 ・ディレクター経験 【歓迎】 ・ アプリ開発のPM ・ アプリ開発経験
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
700~1000万
当社のプロダクトリーダーとして主に下記業務をお任せいたします。 ■顧客業務、システム要件定義を基に顧客への説明やヒアリング、仕様調整等を行っていただきます。 ■SAPの概要(基本)設計または開発(詳細設計、ABAP製造、単体テスト)、テスト、運用保守等 ■チームリーダー(管理職相当)の補佐 ■若手技術者の育成にも携わっていただきます。 【当社の魅力】 SAPの複数モジュールに携われるチャンスがあり、専門性を高められる。 ★残業月20時間以下、完全週休2日制、年間休日120日以上
【SAPに関して下記いずれか必須】 ■モジュール(SD,MM,FI,COなど)問わず、2年以上の導入経験がある方 ■基本設計または開発、テスト、運用保守等の経験がある方 エンジニアとしてのスキル要件(下記項目、2つ以上経験していること) ■顧客業務・システム要件定義を基に、顧客への説明やヒアリング、仕様調整等のご経験 ■設計、開発、テスト、本番稼働時フォロー、運用保守の導入経験 ■会議の司会進行や議事録作成のご経験 ■チームリーディングのご経験 ■社内外への進捗報告会向けの資料作成や報告等のご経験
■ソフトウェア設計/開発/保守 ■ITインフラ設計/構築/保守
1500~2500万
ソフトウェア開発はこの数年で大きく変わり、コードの多くを AI エージェントが書く時代に入りました。エンジニアの仕事の中心は、設計、エージェントへの指示、レビューへと移っています。優れたエンジニアが適切な道具を使いこなせば、少人数でも従来の大規模な開発組織を上回る成果を出せます。 同社は、企業価値経営を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げます。そのための新しい開発組織をグループ直下に新設します。AI を前提とした働き方を最初から組み込んだ、少数精鋭の組織です。 その立ち上げの中核を担うプロダクトエンジニアを募集します。何を作るかの判断から実装・運用までを一貫して引き受け、複数の顧客に展開できる共通基盤とエージェントを育てていく役割です。 EVM プラットフォームの中核を、設計から実装・運用まで一貫して担っていただきます。AI エージェントが実装の多くを引き受けるため、あなたの時間は「何を、どう作るか」という判断に集中します。 <<具体的な業務>> ・プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動く AI エージェントの設計・実装 ・複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断 ・複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する ・フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CD までエンドツーエンドで所有する ・顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する <<チームと働き方>> プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、プロダクトエンジニアの三者が一つのチームとして、課題の発見から実装・運用までを協働で進めます。開発の全工程を AI エージェントが支えるため、一人ひとりが担当領域に広くオーナーシップを持って動きます。 <<レポートライン>> プロダクトエンジニアリング組織の責任者(Group CTO)
【必須】 ●シニア〜スタッフレベルのソフトウェアエンジニアリング経験 ●強いアーキテクチャ・設計判断力(何を作るべきかを技術と製品の両面から判断できる) ●フロントエンド/バックエンド/インフラを一人で通して開発できるフルスタックの実装力 ●SaaS もしくは自社プロダクトの開発経験 ●AI コーディングエージェント(Claude Code 等)を日常的に使う、または習得に強い意欲がある 【歓迎】 ●自分でゼロから事業や製品を立ち上げた経験(スタートアップ CTO・技術共同創業者など) ●顧客と直接対話し、技術判断と製品判断を統合してきた経験 ●データパイプライン、オントロジー/知識グラフ、エージェント基盤の開発経験 ●英語での技術コミュニケーション
「経営情報の大衆化」をミッションに掲げ、連結会計やグループ経営管理(EPM)領域で国内シェアNo.1のITサービスを展開する東証プライム上場グループです。大手企業のCFO組織や経営層に向け、自社SaaSプロダクトと高度なコンサルティングを組み合わせた「経営管理のDX」を一気通貫で支援。データドリブンな意思決定を支える経営インフラを提供し、日本企業の価値向上を根底から強力に後押ししています。
400~800万
全国374以上の自治体、26,000社以上の地域事業者から利用頂いている、ふるさと納税支援事業(SaaS/BPO)を、AIなどテクノロジーをフル活用することで変革して頂きます。 AIなどテクノロジーにより、事業成長ならびに地域創生インパクトを出していくのは、まさにこれからです。たとえば受発注システム/業務ひとつ取っても、AI活用によるインパクト、ポテンシャルは本当に大きいと思っています。その中心を担って頂きたく考えています。生成AIを前提とした開発体制への移行を進めており、PdM・ディレクター自身がAIを活用しながら開発生産性・意思決定スピードを高めていく役割も期待しています。
【必須】■Webサービス、SaaSまたは業務系システムにおけるディレクション/進行管理/企画経験■社内外の多様なステークホルダーとの調整・合意形成スキル■プロダクトの機能や業務フロー改善に落とし込める思考力 【歓迎】SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネージャー(PdM)実務経験(3年以上)■複雑なオペレーション(受発注、EC、物流、コールセンター等)を伴うシステムの企画・改善経験■生成AIツール(ChatGPT、Claude等)やiPaaS(n8n等)を活用した業務自動化・開発経験■アジャイル/スクラム開発環境でのプロジェクト推進経験■データ分析に基づく改善施策の立案・実行経験
■地域産業支援・地域活性化事業■産直D2C事業 ■インバウンド事業(関連会社)
580万~
- ■事業内容 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告・物流といったデジタル化が遅れている伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることでより良い世界を目指しています。ネット印刷・集客支援プラットフォーム「ラクスル」、マーケティングプラットフォームの「ノバセル」を中核に、グループの事業規模は拡大を続けています。 その中でコーポレートテクノロジー部は、グループ全社員へのコーポレートIT基盤の提供と、各コーポレート機能(人事・経理・法務・営業企画ほか)の業務生産性を支える社内向けプロダクト・自動化基盤の開発・運用を担っています。 - ■業務内容 【ミッション】 グループ全体の拡大に伴い、個別最適化されてしまった「人・組織データ」や「IT基盤」を内製プロダクトでつなぎ直し、コーポレートが一体となって機能する次世代の基盤を構築します。 人事・労務・経理・法務・総務などの社内部門を「顧客」と捉え、現場に入り込んで課題をヒアリングし、提案書ではなく「動くシステム(プロトタイプ)」をその場で実装して課題を解決する、FDE(Forward Deployed Engineer)スタイルで業務の仕組み化・自動化を推進します。 【具体的な業務内容】 PdM1名、エンジニア3名の少人数チームで、生成AI(Claude Code等)やLLM/エージェントツール(Dify等)をフル活用した「AI主導の開発」を行います。既存のやり方に捉われず、SaaS連携と内製開発を並列で検討しながら、以下のプロジェクトを推進していただきます。 ・次世代コーポレート基盤への移行・開発(モノリスからの機能分離) ・人・組織マスタ、IDM(ID管理)、チケットシステム、資産管理などの機能単位への分離・移行 ・直近1年のターゲット:チケット・資産管理の移行、IDMの子会社向け機能追加 ・グループ横断・M&A対応にともなう共通基盤化 ・グループ約20社(今後も拡大予定)へ横断的に提供する、汎用的かつスケーラブルなコーポレート環境の構築 ・SaaS間のデータ繋ぎ込み・自動化基盤の構築 ・各種SaaS(HRMOS、freee、Microsoft 365等)やワークフロー、データ基盤(BigQuery等)を連携させた業務自動化 【このポジションの魅力・挑戦できること】 ・AI活用の最先端を走る: ・「人を増やす」のではなく「AIで開発効率を何倍にも高める」思想のチームです。AIコーディングやLLMエージェントを実務で使い倒すスキルが身につきます。 ・圧倒的な当事者意識: ・ ユーザーである社内メンバーとの距離が近く、自分が作ったプロダクトが「誰の、どんな業務生産性を、どれだけ向上させたか」の効果をダイレクトに実感できます。 - ■利用技術 開発関連:Rails、TypeScript、GitHub、AWS/GCP、Entra データ:BigQuery、dbt、dagster、Looker Studio SaaS連携:Microsoft 365、HRMOS、freee、各種ワークフロー コミュニケーション:Slack、Notion、Google Meet AI開発:Claude - ■配属組織 テクノロジー本部 / コーポレートテクノロジー部 / コーポレートアプリ開発グループ
■必須(経験) ・AIを活用して自ら手を動かした経験(いずれかで実績) ・AIコーディング(Claude Code等)でのアプリ・ツール開発 ・LLM/エージェント活用、Dify等での自動化 ・AIを使った業務・プロダクトの改善や提案 ・Webアプリや社内システムの開発・改善の経験(年数、規模、領域は不問) ※年数や規模より、AIで自ら作り改善してきた姿勢と素地を重視 ■必須(能力) ・ユーザーファースト:社内部門と利用文脈を想起し、成果物が要望を満たすか自ら確認できる ・言われた通りに作らず「なぜ」を突き、より良い解を出せる ・相手の意見を尊重し対話で合意形成でき、AIを活用した開発に前向きで自走できる ・日本語ネイティブレベル(折衝・合意形成・社内文書が日本語中心のため) ■必須(志向性) ・実装より「課題を解いて結果にコミットする」ことに価値を感じる ・コーポレート機能の生産性向上に当事者意識を持ち、業務部門を理解しに行ける ・既存のやり方に固執せずSaaS活用と内製を並列で検討でき、社内向けプロダクトが事業の競争力に繋がると認識 ■歓迎 ・AIのプロダクト実装(LLM・生成AI機能の組み込み) ・プロダクト開発・UX設計(使いやすさ・定着を意識) ・プロジェクトマネジメント(他部門折衝・進行管理) ・情シス/コーポレートエンジニア/社内システム内製化の実務経験
-
600~1000万
- ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 - エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始し、現在は導入社数が10,000社を突破。成長事業の柱として注力している事業です。 これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザイン制作支援、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。  ▼サービスサイトはこちら [https://enterprise.raksul.com/](https://enterprise.raksul.com/) ▼提供ソリューション例 ・パーソナライズDM [https://corp.raksul.com/news/press/250709_raksul_personalized_dm/](https://corp.raksul.com/news/press/250709_raksul_personalized_dm/) ・デザイン制作サービス [https://design-pro.raksul.com/lp/01](https://design-pro.raksul.com/lp/01) - ミッション・業務内容 *■ミッション* ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する お持ちのビジネス経験とスタンスを発揮していただきながら、複数のステークホルダーを巻き込み、エンタープライズ事業の更なる成長にご一緒に向き合っていただきます。 *■具体的な業務内容* ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など
■求める人物像 ・高いエグゼキューション力:意見が拮抗する場面でも、社内外のステークホルダーに自身の論理を言語化して提案し、形にできる方 ・アンラーニング力:得意領域や既存知識に留まらず、常に新しい知識・スキルを学び続けられる方 ・事業への強いオーナーシップ:KPIやPLを日常的に意識し、数値を基にアクションを設定し自ら動ける方 ■必須(MUST) ・事業会社での3年以上の実務経験(マーケティング、企画、コンサル等) ・個人で圧倒的な成果を出した経験、特定領域における定量的な実績 ・目標達成に向けPDCAを回した実行経験 ■歓迎(WANT) ・新規事業の立ち上げや、事業グロースを立ち上げ期から成長期まで一貫して推進した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、リーダーとして目標達成を主導した経験 ・BtoBエンタープライズ企業への課題解決型営業経験 ■キャリアパス Bizdevメンバーとして特定領域で成果を創出し、より広い領域とチームのマネジメントへ。中長期は複数チームを率い、PLと事業責任を担う事業責任者・経営者を目指せます。※想定 ■ポジションの魅力 ・新設部署の10→100フェーズメンバーとして幅広い経験ができる ・内製とM&Aを駆使し、サービス立ち上げからグロースまで一気通貫で主導できる ・メガベンチャー、コンサル、セールス&PdM等、多様なプロと働ける環境
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870万~
- 事業内容 ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な巨大産業にテクノロジーを持ち込み、産業構造を再定義する事業を展開しています。 「ダンボールワン」は、ダンボール・梱包材専門の通販ECサイトとして国内売上シェアNo.1を獲得してきた、業界最大規模の梱包材受発注プラットフォームです。2018年に石川県金沢市で創業し、全国のダンボール製造会社・梱包材メーカーのネットワークを活用することで、低コスト・小ロットの商品提供を実現。個人事業主から中小企業まで幅広いお客様にご利用いただいています。 ラクスルは2020年12月にダンボールワンを関連会社化し、2022年2月に完全子会社化しました。ラクスルグループにとって初のM&A・PMI事例として、シェアリングやマーケティングのノウハウを掛け合わせながら、さらなる事業拡大を進めています。 - 業務内容 業界No.1の梱包資材EC「ダンボールワン」において、製造・物流を含むサプライチェーン全体をテクノロジーで再定義する、2人目のプロダクトマネージャーを募集します。 ■募集背景と役割 ダンボールワンはラクスルグループ初のM&A事例であり、PMI(買収後統合)を通じてさらなる非連続成長を目指すフェーズにあります。すでにPdMが1名在籍しており、2人目のPdMとして、プロダクトの企画から製造・物流オペレーションとの連動までを一気通貫でリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・梱包資材ECおよび製造・物流領域の中長期プロダクト戦略、ロードマップの策定 ・プロダクトOKR / KPIの設計・SQLを利用したデータ分析 ・各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・製造・物流・サプライチェーンの各オペレーション組織やステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 ■本ポジションの面白さ ・Vertical Deepな挑戦:サプライチェーンの深部にまでテクノロジーを浸透させ、リアル産業の構造を変えられること ・大規模EC×リアル産業:業界No.1のスケールを背景に、巨大な事業インパクトをダイレクトに創出できる醍醐味 ・PMIの最前線:ラクスルグループ初のM&A事例として、グループシナジーを生み出す仕組みづくりに挑戦できること - 利用技術 ・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, Python ・フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora, EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, ClickUp, Notion - 配属組織 ラクスル株式会社/テクノロジー本部/ラクスル事業 システム統括部/プロダクト戦略部/プロダクト戦略グループ
■必須(経験) ・自社プロダクトのPM経験3年以上、EC/Webプラットフォームの開発・運用 ・2〜6ヶ月以上の開発スケジュール作成と関連チーム管理、数億規模案件のPM経験 ・優先順位付けと意思決定、ステークホルダーを巻き込んだ課題解決の推進 ・データに基づく意思決定(KPIモニタリング、SQL、GA等) ■必須(能力) ・デザイン理解(UI/UX等、WFレベル可)、SQL抽出とスプレッドシート分析 ・ユーザーとビジネスを深く理解し最適なプロダクトを考え抜く力、ロードマップを策定し実行するマネジメント力 ・関係者を巻き込み牽引するオーナーシップ、英語での対話に抵抗がない方(学ぶ意欲があれば可) ■必須(志向性) ・ビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」への共感、培った力を社会的課題に役立てたい思い ・チームワークを大切に協力し、ロールに捉われず発信でき、学び新しいものを取り入れる柔軟性 ・ファクトとデータで仮説検証を推進し、自走して最後までやり遂げられる ■歓迎 ・エンジニアとしてのコーディング・システムデザイン、SQLでの分析・テーブル定義 ・KPI設定による開発生産性の可視化、効果測定と改善 ・Eコマース等の開発運用、サプライチェーン(製造・在庫・物流)連動システムの開発 ・グループ横断PJ・PMIでのプロダクト統合、スクラムマスター、UI/UXデザイン
-
531~916万
<業務について> 「暮らしのマネーサイト」をはじめとする自社サイトの企画・制作・改善をリードする部門でのお仕事です。 お客さまの声やデータをヒントに、社内各部門・デザイナー・エンジニア・制作パートナーと協働し、利便性の高いWeb体験へ変えていく役割を担っています。 <具体的な業務内容> ・新規ページ、既存ページ改修、キャンペーン、機能改善の企画・ディレクション ・要望や課題の整理、要件定義、ワイヤーフレームの作成 ・制作スケジュール、品質、課題、リスクの管理 ・UI/UX、アクセシビリティ、コンテンツの改善 ・アクセス解析やユーザーの声を基にした効果検証 ・社内関係者、デザイナー、エンジニア、外部パートナーとの調整 < 扱うサービスについて > 「暮らしのマネーサイト」はAEON Pay・クレジットカード・ポイント・キャンペーン・ 各種手続きなど、日常生活に身近な情報と機能を提供する大規模Webサービスです。 多くのお客さまとの大切なデジタル接点を、チームで育てております。 < 使用ツール > ・Sitecore(CMS) ・Photoshop / Illustrator ・Azure DevOps ・Google Analyticsなど <当ポジションについて> Webディレクターとフロントエンドエンジニアを中心としたチーム構成です。 各々が得意分野を持ち寄り、協働しながら案件を進めています。 実装を主担当とするフロントエンドエンジニアに対し、 本ポジションは企画/要件整理/進行/成果に責任を持って行う役割を担っています。 ご入社後はWebディレクターとして課題とゴールを整理し、 制作チームが気持ちよく力を発揮できる環境づくりに貢献いただきます。 Web制作会社のディレクター、事業会社のWeb担当、フロントエンド経験を生かし、 上流工程へ活躍の場を広げたい方などを歓迎しております。 < 魅力・やりがい > ・ひとつの改善が、多くのお客さまの使いやすさにつながる ・多様な案件を通じて、企画力・調整力・プロジェクト推進力を高められる ・難しい要望もチームで整理し、公開までたどり着いたときの達成感を味わえる ・自社サービスを継続的に育てられる ・新機能、UI/UX、コンテンツ、キャンペーンなど幅広いテーマに挑戦できる ・データとお客さまの声を改善に生かせる ・ビジネス、デザイン、技術をつなぐ力が身につく < フォロー体制 > OJTを通じて、担当サービス/社内ルール/ツール/関係者との連携方法をレクチャーします。 将来的には担当領域を広げ、企画立案や重要施策にもチャレンジいただけます。
<必須> ・専門学校卒以上 ・Webディレクションの実務経験(2年以上) ・制作会社または開発パートナーとの調整・進行管理経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識 ・CMSを利用したWebサイトの運用・更新経験(1年以上) <歓迎> ・アクセス解析、KPI設計、A/Bテスト、UI/UX改善の経験 ・タグマネージャーの運用経験 ・ワイヤーフレーム作成、Webデザイン、動的コンテンツ制作の知識 ・アクセシビリティ、W3C、SEOに関する知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・金融サービスまたは大規模サイトの運用経験 <求める人財像> ・お客さまや事業部門の目線を大切にできる方 ・周囲とオープンに対話し、チームでより良い答えをつくれる方 ・変化を楽しみ、新しい知識や技術を前向きに学べる方 ・課題を自分ごととして捉え、最後まで粘り強く取り組める方
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、サービサー事業 等