【社内SE】ペットショップ支援/賞与年3回/土日休/残業少
380~500万
株式会社AHB
東京都江東区
380~500万
株式会社AHB
東京都江東区
情報システム
社内システムエンジニア
情報セキュリティ
全国約190店舗を展開するペットショップや関連施設を支えるIT環境の整備・運用を担当します。現場の声をもとに業務効率化やサービス向上につながるシステムづくりに携われるポジションです。 社内ネットワークの運用・管理、情報セキュリティの管理・運用、社内システムの運用・改善、業務効率化に向けたシステムの企画・導入、自社ツールの開発・メンテナンス、全国約190店舗のデータの抽出・分析・改善案の提案、PC・iPadなどのIT機器の管理・キッティング、店舗からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)などをお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■データベースの運用・保守経験(SQLなど)■システム運用・ヘルプデスクなど、IT領域に携わった経験 【歓迎】■社内SEとしての実務経験■SESなどでのシステム開発・運用経験 ◎現場に近いIT環境で、店舗スタッフと直接やり取りしながら課題解決に取り組めます ◎アイデアがカタチになる環境で、システムの企画・改善に関われます ◎生体管理や契約手続きなど、動物と人の暮らしに関わる重要な情報を扱い、現場の安心・安全を支える仕事です。 ◎ペット業界のリーディングカンパニーとして、業界全体を良くしていこうという想いが強い会社で、IT部門もその一員として貢献できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 期間中の給与:月給227,375円~(基本給227,375円~を含む/月)。 ※残業時間に応じて別途全額支給 その他の労働条件に変更はありません。
380万円~500万円 月給制 月給 236,000円~323,500円 月給¥236,000~¥323,500 基本給¥236,000~¥323,500を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績3か月分+決算賞与有
会社規定に基づき支給 月額上限40,000円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 年収550万円(経験10年/40歳) 年収400万円(経験2年/24歳) 【休暇補足】 ・1~2か月に1回程度、土日勤務の可能性あり(平日に振替休日を取得)
システム部3名(男性2名・女性1名)
無
東京都江東区木場三丁目7番11号
東京メトロ東西線木場駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ストック有給休暇(上限40日)、上期・下期休暇(各期3日)
■管理職/専門職手当 ■出張手当 ■時短勤務制度 ■労働組合 ■資格取得支援制度 ■社内研修制度 ■慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、死亡弔慰金) ■社員割引制度 ■社宅付与制度(転勤時※一部本人負担) ■年末年始の労い金 ■予防接種の補助(インフルエンザなど) ■副業OK(条件あり)
1名
1~2回
筆記試験:有 適性検査
【ペット業界を支える社内SE/全国190店舗のIT基盤】■業種未経験歓迎、SES経験も活かせる■企画・改善に関われる環境■完全週休2日制、残業月20時間以下■賞与年2回+決算賞与あり
私たちは、人とペットの幸せなライフスタイルを届けるため、全国約190店舗を展開しています。社内SEとして、ITの力で現場を支え、業務効率化やサービス向上に貢献していただける方を募集しています。当社ではスタッフのことを幸せ配達人と呼んでおり、IT部門もその一員として、現場の声をもとにシステムづくりに携わっていただきます。店舗スタッフと直接やり取りしながら、助かったという感謝の声を直接もらえるやりがいがあります。また、こんな仕組みがあればもっと良くなるというアイデアを活かし、システムの企画・改善に関われる環境です。ペット業界のリーディングカンパニーとして、業界全体を良くしていこうという想いが強い会社で、ITを通じてその一端を担える点は大きな魅力です。システム部は少数精鋭で、距離が近く日常的にコミュニケーションを取りながら進めています。困ったときはすぐに相談できる風土があり、チームで解決できる環境です。現場とのコミュニケーションを大切にしながら、課題解決に前向きに取り組める方からのご応募をお待ちしています。
〒135-0042 東京都江東区木場3丁目7番11号
■全国にペットショップを展開 ■ペットプラスファーマシー ■東京/関西/中部/九州/富士/岡山にウェルネスセンターを設置
■全国に190店舗以上を展開するペットショップ及びウェルネスセンターの運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 14,200百万円 | - |
| 前期 | 2025年02月 | 14,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
610~790万
社内システムのインフラ業務担当として、以下業務をお任せいたします。担当業務に慣れてきたら、基幹アプリ業務を担当するなどインフラ担当以外に活躍の場を広げることも可能です。 【具体的には】 ■インフラ機器(サーバー、ストレージ、ネットワークなど)の運用保守と運用改善 ■ライフサイクルに伴う機器リプレイス計画とベンダーコントロール ■機器障害時の保守ベンダー対応 ■新規ソリューションの導入検討 ■セキュリティ対策の推進 【職種の魅力】 運用や保守だけでなく、顧客として企画立案などプロジェクトの上流工程から携わることができ、幅広い経験とスキルアップが可能。年間休日130日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスが取りやすく、週2日のリモートワークも可能。育休産休復帰率100%や各種制度が整備されており、長期就業しやすい環境(求人ID:428819)
【必須】 ■仮想環境(VMware)の運用経験必須 ■システム会社もしくはシステム部門の勤務経験5年以上 【歓迎】 ■クラウド環境(IaaS、SaaS)の運用経験があれば尚可 ■ネットワークシステムの運用経験もしくは導入経験があれば尚可
不動テトラは、陸上・海洋の両域にまたがる総合的な土木技術を強みとする唯一無二のゼネコンです。 ・地盤改良事業:私たちは、地震大国・日本において不可欠な液状化対策や地盤沈下対策のパイオニアです。 ・ブロック事業:誰もが一度は目にしたことがある消波ブロックの代名詞テトラポッドは、当社の登録商標です。 ・土木事業(陸上・海洋):トンネル、橋梁、道路といった陸上の大型インフラ整備から、港湾・防波堤といった海洋土木まで、幅広いフィールドで施工管理を行います。
500~1050万
社内SEとして、電力の安定供給を支える中核システムの開発・改良を担います。制度変更や業務変化に合わせ、現場の声を踏まえた要件定義から、ベンダーと協働した開発、運用・保守まで一連の工程に関わるポジションです。 【業務詳細】 ・制度変更や業務見直しに伴う、既存システムの改良・改善の企画推進 ・現場部門や利用者の要望を整理し、要件定義として具体化 ・ベンダーと連携した設計・開発の進行管理 ・24時間365日稼働する中央給電指令所システムの運用・保守 ・業務効率化や新たなIT活用に関する改善提案の実行 【採用背景】 電力制度の見直しや需給運用の高度化が進む中で、中央給電指令所システムを中心とした改良・開発案件が継続的に増えています。これらの取り組みは、短期的な対応にとどまらず、中長期的な視点でのシステム改善が求められる状況です。 安定した品質とスピードを維持するためには、専門性を持った人財の増強が必要なため、増員募集をしています。 【魅力・やりがい】 社会インフラを支える中核システムに関わり、自身の仕事が電力の安定供給に直結する点が大きな特徴です。日々の運用を支えながら、将来を見据えた改善にも携わることができます。 【詳細】 ・他社では経験しづらい、中央給電指令所システムの開発・運用経験 ・公的機関や他の電力会社とも連携する、広域的な制度・需給対応への関与 ・ベンダーと協働しながら進める、一定規模のプロジェクト推進経験 ・改善提案が現場や全社の業務品質向上につながりやすい環境 ・夜間・休日対応は管理職中心の体制で、業務に集中しやすい点 【キャリアパス】 【短期~中期】 系統運用部門や中央給電指令所システムの運用・改善業務を経験し、IT活用・システム開発の中核人財として活躍していただきます。 【長期(将来)】 制度対応や大規模システム改良・開発を主導する立場として、将来的には責任ある立場(管理職)も担って頂くキャリアパスを想定しています。
【必須】 いずれも満たす ・システムにおける要件定義を含む開発経験 ・複数のシステム開発プロジェクトに参画した経験 ※プロジェクト推進業務の募集のため、開発言語・開発手法等の経験種別は問いません。 また、事業会社・SIerなど、業態についても不問です。 ・社内SEとして制度変更内容やユーザーのニーズを確認し要件定義に具現化できる知識・技能 【歓迎】 ・電力システム改革の制度に関わる業務経験 ・電力系統の知見 ・需給運用,系統運用に関する知識
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500~1050万
本ポジションは、電力の安定供給を支える基幹システムを対象に、更新・運用・改善を一貫して担う社内SEの役割です。老朽化したシステムのリニューアルや、24時間365日稼働が求められるシステムの安定運用を、関係部署やベンダーと連携しながら推進していきます。 【業務詳細】 ・電力需給制御・監視制御システムの更新案件における要件定義、設計、開発推進 ・システムベンダーと連携したプロジェクト管理、進捗・品質のコントロール ・運用開始後の保守対応、運用手順の改善や課題整理 ・系統運用部や発電・変電所など現場部門との調整、運用方法の整理 ・新技術導入やシステム改善に向けた検討・提案 【採用背景】 近年は、システムリプレースや新技術導入に関する案件が増加しており、設計・開発から運用・保守までを安定的に推進できる体制の強化が課題となっています。 こうした状況を踏まえ、日々の運用を支えながら、将来を見据えたシステム更新や改善にも継続的に取り組める体制を整えるため、増員での採用を行います。 【魅力・やりがい】 社会インフラの中核を担うシステムに関わり、日々の安定運用から中長期の更新までを一貫して経験できる点が特長です。 【詳細】 ・大規模かつ高信頼性が求められるシステムの運用・更新に携わる経験 ・複数部署・外部パートナーと連携するプロジェクト推進力 ・セキュリティ対応や教育・訓練など、事業継続を支える知見の習得 ・改善提案が現場や組織全体の安定性向上につながる実感 個人の取り組みが、安定供給や業務品質の向上といった形で還元される環境です。 【キャリアパス】 【短期~中期】 系統運用部門のシステムの運用・保守・改善業務の経験を通じて専門性を高めるとともに、システムリプレースや改善プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます 【長期(将来)】 大規模システム更新や新技術導入を主導する立場として、プロジェクトマネジメントにも関与し、将来的には責任ある立場(管理職)も担って頂くキャリアパスを想定しています。
【必須】 以下いずれも必須 ・事業会社やSIer等において、既存システムのリプレースに携わった経験 (要件定義、設計、ベンダー調整、移行、運用引き継ぎなど、いずれかの工程を含む) ・業務システムの運用・保守に関わり、 障害対応、運用改善、手順整備などを経験したこと 【歓迎】 ・マイグレーションの経験 ・オンプレミスシステムの運用・保守の経験 ・HPE製サーバ、Cisco製HUBによる開発経験 ・Linuxによる開発経験 ・電力系統の知見 ・需給運用,系統運用に関する知識
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500~1050万
本ポジションは、配電領域を中心とした業務システムの安定運用と改良を担います。日常の保守対応から、業務改善に向けた改良プロジェクトまでを一貫して担当し、関係部署や委託先と連携しながら進めていく仕事です。 【業務詳細】 ・システム改良に関するプロジェクトマネジメント(関係部署・ベンダーとの調整を含む) ・ローコード/ノーコードアプリの開発・保守、既存基幹システムの保守対応 ・システムに蓄積されるデータの採録・整理・分析 ・障害や問い合わせ発生時の一次対応と、影響範囲・復旧方法の整理支援 ・企画構想から開発・移行、運用保守までのプロセス管理 定常業務とプロジェクト業務をバランスよく担いながら、数千人規模の利用者が使うシステムの安定運用と改善に関わります。 【採用背景】 組織の機能拡大と業務変革に伴い、体制強化を目的とした増員採用です。近年、ヒューマンエラー対応やDX推進によるデジタル化の進展により、システムへの対応要望が増えています。また、長年利用してきたシステムの保守期限到来やリプレース案件が重なり、中長期での対応力強化が求められています。 データセンター移設や大規模な刷新プロジェクトなど、一定規模の取り組みが続く中で、現場に近い立場でシステムを理解し、安定運用と改善を両立できる人材を迎えたい考えです。 【魅力・やりがい】 社会インフラを支える電力会社のシステムに関わり、業務の安定と効率化に直接貢献できる点が本ポジションの魅力です。 【詳細】 ・大規模インフラを支えるシステム開発・保守の知識と経験を積める ・多様な関係者との調整を通じ、折衝力や整理力を磨ける ・利用者の業務効率向上や運用安定に直結する改善に関われる ・企画立案から方針判断まで、一定の裁量をもって取り組める 過去には、現場端末の刷新を通じてコストと利便性を両立した改善事例もあります。 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1~3年) ・基幹システムの保守、改良件名を経験し、当社システムの知識、経験及び基本的なPJ管理スキルを習得。 中期(3~5年) ・中核者としてプロジェクト運営、進捗・予算管理、チームマネジメント、ステークホルダー調整を担当し、プロジェクトを主導。 長期(5年以上) ・複数プロジェクトを統括するシニアPMとして、戦略策定・人材育成・経営層との連携に関与。
【必須】 ・ITシステム(基幹システム)の開発・保守を5年以上(目安)経験 ※業界不問 ・ITシステムの開発または保守に関する知識・技能 いずれも満たす ・ITパスポート ・基本情報技術者 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトの立上げ経験者 ・プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識
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590~750万
同社は、全国65万戸以上の管理物件を基盤として、 電力供給事業やインターネット事業などの周辺事業を強化しています。 今回、多岐にわたる事業やDX推進部門との連携を見据え、社内システム整備のための人材を募集しています。 具体的な業務内容は、社内システム案の企画作成、要件定義、ベンダー折衝・コントロール、 現場事業所への展開、運用保守となります。 基幹システムにおける物件契約管理、入居契約管理、業者契約管理、会計管理関連の開発案件や、 オーナー様・入居者様・業者様向けのWEBサービス開発なども行います。 【具体的には】 ・ 社内システム案の企画作成、要件定義 ・ ベンダー折衝・コントロール ・ 現場事業所への展開 ・ 運用保守 ・ 開発案件・基幹システムにおける物件契約管理、入居契約管理、業者契約管理、会計管理関連の開発案件 ・ オーナー様・入居者様・業者様向けのWEBサービス 【募集背景】 多岐に渡る事業やDX推進部門との連携を見据えた社内システム整備のための採用(求人ID:430324)
・ オープン言語でのアプリ開発経験3年以上
■賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業 アコモデーション事業 海外事業 保険代理店事業 大和ハウス工業(株)が100%出資するグループ企業となります。 賃貸不動産管理事業を通じて、入居者さまに快適なライフスタイルをご提案するとともに、「賃貸住宅経営のコンサルタント」としてオーナーさまの資産を守り、その可能性を最大限引き出します。
900~1400万
IT企画・業務改革のプロジェクトリーダーとして、業務部門、経営層、システム部門、外部ベンダーなどと連携し、以下の業務を担当いただきます。 ※将来的にはIT統制や情報セキュリティに関する企画・改善にも担当領域を広げていただく可能性があります。IT企画のみに業務範囲を限定せず、ITガバナンスを含む隣接領域にも関心を持って取り組める方を想定しています。 ◻︎業務課題の把握・分析 ・各部門へのヒアリング、既存資料・データ分析等を通した、現行業務プロセス、利用システム、部門間連携情報の可視化 ・属人化、重複作業、手作業、情報分断などの課題整理 ・経営レベルから現場レベルまでの課題認識の把握と、その本質、根本原因の見極め ◻︎業務改革・IT活用構想の策定 ・あるべき業務プロセス、役割分担、運用体制の設計 ・ITを活用した業務改革・改善施策の企画 ・複数の改革案、システム化案の比較・評価 ・投資対効果、実現可能性、優先順位を踏まえた実行計画の策定 ・経営層、部門責任者への企画提案および合意形成 ◻︎導入・定着・継続改善 ・新しい業務プロセスやシステムの導入支援 ・利用部門との運用ルール、役割分担、業務手順の整備 ・利用者向け説明、教育、マニュアル整備の企画 ・導入後のPDCAサイクル実行 ◻︎将来的に期待する業務 ・全社的なIT戦略・ITロードマップの策定 ・複数の業務改革・IT投資案件プロジェクトの優先順位付け ・プロジェクト推進プロセスや標準ルールの整備 ・T企画メンバーの育成・マネジメント ・経営課題に基づく新たな改革テーマの提案 ご経験や適性、入社時点での社内優先順位を踏まえ、担当プロジェクトを決定します。複数のプロジェクトを並行して担当いただく可能性があります。 ◻︎部門横断の業務プロセス改革 複数部門にまたがる業務について、現行プロセスや役割分担を可視化し、重複作業、属人化、情報連携上の課題を特定します。関係部門との合意形成を行いながら、あるべき業務フロー、管理指標、運用体制を設計し、必要に応じてシステムの導入・改修まで推進します。 ◻︎全社共通の業務基盤・基幹システムの整備 部門ごとに個別最適化された業務やシステムを整理し、全社共通で利用する業務基盤や基幹システムの適用範囲の拡大、既存システムからの移行等を推進します。 ◻︎既存システム・SaaSの整理と業務基盤の再構築 既存の情報システムやSaaSについて、利用目的、利用状況、業務上の役割、重複機能などを整理します。 システムの統合、廃止、置き換え、データ連携などを含む全体最適化方針を策定し、段階的な移行を推進します。 ◻︎データ活用・経営管理高度化プロジェクト 全社共通の業務基盤・基幹システムの整備等を通じて各部門に分散している業務データや管理指標を整理し、経営層や部門責任者が適切な意思決定を行える情報基盤の構築を推進します。必要なデータの定義、業務上の入力・更新プロセスの整備、データ可視化、管理指標の設計、運用定着までを関係部門とともに進めます。
◻︎事業会社またはコンサルティングファーム等において下記のご経験(5年以上) ・現行業務の把握、課題整理、あるべき業務プロセスの設計に関わったご経験 ・複数部門または複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを、主体的に推進したご経験 ◻︎業務要件をシステム企画や改善施策に落とし込むためのIT知識に関する本質的な知見
当社は1995年設立以来、『世界の医療を支える目になる』というpurposeのもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩上がりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。
443~550万
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(1年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
414~500万
【業務内容】 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 <はじめのうちは> ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 <将来的には> ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計/構築(実務経験1年以上) ・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
450~700万
弊社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務と サポート業務(機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務)に 携わっていただきます。 【主業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の購買、調達業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 【付随業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)のセットアップ、配付、 トラブルシューティング業務。 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務。 ※開発機材の例: ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器(グラフィックボード等)、 PCモニタ、ゲーム開発機材全般。
■必須条件 下記いずれかのスキル、及び3年以上の経験を3つ以上お持ちの方 ・ソフトウェア/ハードウェア(PCおよび周辺機器)の購買・調達業務の経験 ・社内の機材管理、及びPCのセットアップ・カスタムパーツを用いたPC組み立てのご経験 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)を使った資料作成スキル ・仲間とともに仕事をすることが好き、または得意な方。 ■歓迎条件 ・ゲーム開発用のソフトウェアの購買業務の経験を有する方 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界の勤務経験者、 又は、同業界への興味関心を有する方。 ・購買業務において、取引業者の新規開拓を行ったご経験のある方。 ・PCセットアップ(WindowsおよびMac)に関する基本的な知識を有する方。 ・PCやソフトウェア関連のヘルプデスク業務のご経験のある方。 ■求める人物像 ・多くの課題に向き合い、地道に解決する誠実さを有する方。 ・計画的に業務を進められる方。 ・待ちの姿勢ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方。 ・仲間との協調性があり、高いコミュニケーション能力を有する方。 ・困っている人を助けることに喜びを感じる方。
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500~650万
【主業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の購買、調達業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 【付随業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)のセットアップ、配付、 トラブルシューティング業務。 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務。 ※開発機材の例: ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器(グラフィックボード等)、 PCモニタ、ゲーム開発機材全般。
■必須条件 下記いずれかのスキル、及び3年以上の経験を3つ以上お持ちの方 ・ソフトウェア/ハードウェア(PCおよび周辺機器)の購買・調達業務の経験 ・社内の機材管理、及びPCのセットアップ・カスタムパーツを用いたPC組み立てのご経験 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)を使った資料作成スキル ・仲間とともに仕事をすることが好き、または得意な方。 ■歓迎条件 ・ゲーム開発用のソフトウェアの購買業務の経験を有する方 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界の勤務経験者、 又は、同業界への興味関心を有する方。 ・購買業務において、取引業者の新規開拓を行ったご経験のある方。 ・PCセットアップ(WindowsおよびMac)に関する基本的な知識を有する方。 ・PCやソフトウェア関連のヘルプデスク業務のご経験のある方。 ■求める人物像 ・多くの課題に向き合い、地道に解決する誠実さを有する方。 ・計画的に業務を進められる方。 ・待ちの姿勢ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方。 ・仲間との協調性があり、高いコミュニケーション能力を有する方。 ・困っている人を助けることに喜びを感じる方。
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