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エージェント求人

社内SE(インフラエンジニア担当)社宅あり<適性検査/採用管理システム>

414~500

株式会社ヒューマネージ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • 社内システムエンジニア

  • サーバーエンジニア

仕事内容

【業務内容】 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 <はじめのうちは> ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 <将来的には> ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

求める能力・経験

【MUST(必須条件)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計/構築(実務経験1年以上) ・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

414万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 フレキシブルタイム:8:00~20:00、コアタイムなし

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 16時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始休暇、特別休暇(婚姻・慶弔等)、育児・介護休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:414万円~500万円 月給278,000円~ ※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※業務手当は、固定残業代として65,000円/月(31時間~45時間相当)。超過分は別途支給 ■年収水準(2024年度参考):全社平均34歳 約601万円 【賞与】年2回

勤務地

配属先

転勤

当面無

千代田区

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 住宅手当、寮社宅(渋谷:月額1万8千円~/三軒茶屋:月額1万1千円~)

その他制度

・通勤手当(月間上限3万円)、住宅手当、寮社宅(渋谷:月額1万8千円~/三軒茶屋:月額1万1千円~) ・退職金制度(再雇用制度あり)、資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など) ・東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ(1万2千円の費用補助) ・育児支援テアテ(月3万円)、テリア呑み(社内交流促進、一人3000円補助) ・シン野菜テアテ(サラダ・フルーツ・お惣菜が全て@100円)、野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー無料 ・お弁当テアテ、アニバーサリーテアテ(勤続5年・10年・20年に5万円・7万円・10万円の高級カタログギフト) ・小学校入学祝金(3万円)、結婚祝金、出産手当 など

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    東京【ITインフラ・情報セキュリティ(管理職候補)】IT基盤刷新の推進◎

    934~1200

    株式会社やまびこ東京都青梅市
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    仕事内容

    当社グループの事業を支えるITインフラ等の安定運用と継続的な高度化を担っていただきます。単なる維持管理にとどまらず、属人化の解消を推進し、変化に強い基盤を構築することが中心的なミッションです。 ■国内外の拠点を含めたIT基盤の安定稼働とセキュリティ水準の維持・向上 ■老朽化した仕組みの刷新(サーバー・ネットワーク基盤の刷新、ゼロトラスト型ネットワークへの移行など)と、投資対効果を踏まえた最適な調達判断 ■情報システム部門としてのガバナンス・コンプライアンス対応(監査対応、社内規程整備、全社への周知) ■定型業務・形骸化した運用の見直しによる業務効率化と省力化の推進

    求める能力・経験

    【必須】■情報システム部門または社内SEとしての実務経験10年程度 ■管理職経験又は管理職に準ずる職務経験 【歓迎】■ITインフラの設計、構築、保守業務の経験 ■情報セキュリティに関する豊富な知識とスキル 【ポジションの魅力】■グループを支えるIT基盤の中核として、ゼロトラスト導入や基盤刷新など上流工程から携われます。将来的には課長として課のマネジメントを担う中核人材へと成長、情報システム部門全体の「中長期ロードマップ(インフラ・セキュリティ・DX基盤)」の策定・実行を担うポジションへの成長も期待しています。運用保守に留まらず、事業成長を支えるIT変革を推進できる環境です。

    事業内容

    ■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【東京電力/26-PG-8/社内SE/システム開発】需給運用業務の自動化推進

    500~1050

    • 運用保守
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 品質管理
    • 運行管理/指令
    • 開発
    • システム開発
    • プロジェクト
    • 要件定義
    • 管理職
    • 開発プロジェクト
    東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    社内SEとして、電力の安定供給を支える中核システムの開発・改良を担います。制度変更や業務変化に合わせ、現場の声を踏まえた要件定義から、ベンダーと協働した開発、運用・保守まで一連の工程に関わるポジションです。 【業務詳細】 ・制度変更や業務見直しに伴う、既存システムの改良・改善の企画推進 ・現場部門や利用者の要望を整理し、要件定義として具体化 ・ベンダーと連携した設計・開発の進行管理 ・24時間365日稼働する中央給電指令所システムの運用・保守 ・業務効率化や新たなIT活用に関する改善提案の実行 【採用背景】 電力制度の見直しや需給運用の高度化が進む中で、中央給電指令所システムを中心とした改良・開発案件が継続的に増えています。これらの取り組みは、短期的な対応にとどまらず、中長期的な視点でのシステム改善が求められる状況です。 安定した品質とスピードを維持するためには、専門性を持った人財の増強が必要なため、増員募集をしています。 【魅力・やりがい】 社会インフラを支える中核システムに関わり、自身の仕事が電力の安定供給に直結する点が大きな特徴です。日々の運用を支えながら、将来を見据えた改善にも携わることができます。 【詳細】 ・他社では経験しづらい、中央給電指令所システムの開発・運用経験 ・公的機関や他の電力会社とも連携する、広域的な制度・需給対応への関与 ・ベンダーと協働しながら進める、一定規模のプロジェクト推進経験 ・改善提案が現場や全社の業務品質向上につながりやすい環境 ・夜間・休日対応は管理職中心の体制で、業務に集中しやすい点 【キャリアパス】 【短期~中期】 系統運用部門や中央給電指令所システムの運用・改善業務を経験し、IT活用・システム開発の中核人財として活躍していただきます。 【長期(将来)】 制度対応や大規模システム改良・開発を主導する立場として、将来的には責任ある立場(管理職)も担って頂くキャリアパスを想定しています。

    求める能力・経験

    【必須】 いずれも満たす ・システムにおける要件定義を含む開発経験 ・複数のシステム開発プロジェクトに参画した経験 ※プロジェクト推進業務の募集のため、開発言語・開発手法等の経験種別は問いません。 また、事業会社・SIerなど、業態についても不問です。 ・社内SEとして制度変更内容やユーザーのニーズを確認し要件定義に具現化できる知識・技能 【歓迎】 ・電力システム改革の制度に関わる業務経験 ・電力系統の知見 ・需給運用,系統運用に関する知識

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京電力/26-PG-9/システム開発・更新・維持】系統運用業務の自動化推進

    500~1050

    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • メンバー
    • システム監視
    • 運用保守
    • パートナー
    • 教育
    • 提案
    • 品質管理
    • プロジェクト
    • 要件定義
    • 開発
    • プロジェクトマネジメント
    • 管理職
    • 障害対応
    • Linux
    • Cisco
    東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    本ポジションは、電力の安定供給を支える基幹システムを対象に、更新・運用・改善を一貫して担う社内SEの役割です。老朽化したシステムのリニューアルや、24時間365日稼働が求められるシステムの安定運用を、関係部署やベンダーと連携しながら推進していきます。 【業務詳細】 ・電力需給制御・監視制御システムの更新案件における要件定義、設計、開発推進 ・システムベンダーと連携したプロジェクト管理、進捗・品質のコントロール ・運用開始後の保守対応、運用手順の改善や課題整理 ・系統運用部や発電・変電所など現場部門との調整、運用方法の整理 ・新技術導入やシステム改善に向けた検討・提案 【採用背景】 近年は、システムリプレースや新技術導入に関する案件が増加しており、設計・開発から運用・保守までを安定的に推進できる体制の強化が課題となっています。 こうした状況を踏まえ、日々の運用を支えながら、将来を見据えたシステム更新や改善にも継続的に取り組める体制を整えるため、増員での採用を行います。 【魅力・やりがい】 社会インフラの中核を担うシステムに関わり、日々の安定運用から中長期の更新までを一貫して経験できる点が特長です。 【詳細】 ・大規模かつ高信頼性が求められるシステムの運用・更新に携わる経験 ・複数部署・外部パートナーと連携するプロジェクト推進力 ・セキュリティ対応や教育・訓練など、事業継続を支える知見の習得 ・改善提案が現場や組織全体の安定性向上につながる実感 個人の取り組みが、安定供給や業務品質の向上といった形で還元される環境です。 【キャリアパス】 【短期~中期】 系統運用部門のシステムの運用・保守・改善業務の経験を通じて専門性を高めるとともに、システムリプレースや改善プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます 【長期(将来)】 大規模システム更新や新技術導入を主導する立場として、プロジェクトマネジメントにも関与し、将来的には責任ある立場(管理職)も担って頂くキャリアパスを想定しています。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれも必須 ・事業会社やSIer等において、既存システムのリプレースに携わった経験 (要件定義、設計、ベンダー調整、移行、運用引き継ぎなど、いずれかの工程を含む) ・業務システムの運用・保守に関わり、 障害対応、運用改善、手順整備などを経験したこと 【歓迎】 ・マイグレーションの経験 ・オンプレミスシステムの運用・保守の経験 ・HPE製サーバ、Cisco製HUBによる開発経験 ・Linuxによる開発経験 ・電力系統の知見 ・需給運用,系統運用に関する知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京電力/26-PG-11/配電システム担当】配電事業に関わるシステムの開発・改良におけるPM

    500~1050

    • 予算策定
    • 予算管理
    • 企画立案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • インシデント対応
    • 運用保守
    • 開発
    • 分析
    • 問い合わせ対応
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • システム開発
    • 開発プロジェクト
    東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    本ポジションは、配電領域を中心とした業務システムの安定運用と改良を担います。日常の保守対応から、業務改善に向けた改良プロジェクトまでを一貫して担当し、関係部署や委託先と連携しながら進めていく仕事です。 【業務詳細】 ・システム改良に関するプロジェクトマネジメント(関係部署・ベンダーとの調整を含む) ・ローコード/ノーコードアプリの開発・保守、既存基幹システムの保守対応 ・システムに蓄積されるデータの採録・整理・分析 ・障害や問い合わせ発生時の一次対応と、影響範囲・復旧方法の整理支援 ・企画構想から開発・移行、運用保守までのプロセス管理 定常業務とプロジェクト業務をバランスよく担いながら、数千人規模の利用者が使うシステムの安定運用と改善に関わります。 【採用背景】 組織の機能拡大と業務変革に伴い、体制強化を目的とした増員採用です。近年、ヒューマンエラー対応やDX推進によるデジタル化の進展により、システムへの対応要望が増えています。また、長年利用してきたシステムの保守期限到来やリプレース案件が重なり、中長期での対応力強化が求められています。 データセンター移設や大規模な刷新プロジェクトなど、一定規模の取り組みが続く中で、現場に近い立場でシステムを理解し、安定運用と改善を両立できる人材を迎えたい考えです。 【魅力・やりがい】 社会インフラを支える電力会社のシステムに関わり、業務の安定と効率化に直接貢献できる点が本ポジションの魅力です。 【詳細】 ・大規模インフラを支えるシステム開発・保守の知識と経験を積める ・多様な関係者との調整を通じ、折衝力や整理力を磨ける ・利用者の業務効率向上や運用安定に直結する改善に関われる ・企画立案から方針判断まで、一定の裁量をもって取り組める 過去には、現場端末の刷新を通じてコストと利便性を両立した改善事例もあります。 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1~3年) ・基幹システムの保守、改良件名を経験し、当社システムの知識、経験及び基本的なPJ管理スキルを習得。 中期(3~5年) ・中核者としてプロジェクト運営、進捗・予算管理、チームマネジメント、ステークホルダー調整を担当し、プロジェクトを主導。 長期(5年以上) ・複数プロジェクトを統括するシニアPMとして、戦略策定・人材育成・経営層との連携に関与。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ITシステム(基幹システム)の開発・保守を5年以上(目安)経験 ※業界不問 ・ITシステムの開発または保守に関する知識・技能 いずれも満たす ・ITパスポート ・基本情報技術者 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトの立上げ経験者 ・プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆社内SEアプリ開発(大和ハウスG/開発経験者歓迎/賞与10か月分実績)◆

    590~750

    大和リビング株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    同社は、全国65万戸以上の管理物件を基盤として、 電力供給事業やインターネット事業などの周辺事業を強化しています。 今回、多岐にわたる事業やDX推進部門との連携を見据え、社内システム整備のための人材を募集しています。 具体的な業務内容は、社内システム案の企画作成、要件定義、ベンダー折衝・コントロール、 現場事業所への展開、運用保守となります。 基幹システムにおける物件契約管理、入居契約管理、業者契約管理、会計管理関連の開発案件や、 オーナー様・入居者様・業者様向けのWEBサービス開発なども行います。 【具体的には】 ・ 社内システム案の企画作成、要件定義 ・ ベンダー折衝・コントロール ・ 現場事業所への展開 ・ 運用保守 ・ 開発案件・基幹システムにおける物件契約管理、入居契約管理、業者契約管理、会計管理関連の開発案件 ・ オーナー様・入居者様・業者様向けのWEBサービス 【募集背景】 多岐に渡る事業やDX推進部門との連携を見据えた社内システム整備のための採用(求人ID:430324)

    求める能力・経験

    ・ オープン言語でのアプリ開発経験3年以上

    事業内容

    ■賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業 アコモデーション事業 海外事業 保険代理店事業 大和ハウス工業(株)が100%出資するグループ企業となります。 賃貸不動産管理事業を通じて、入居者さまに快適なライフスタイルをご提案するとともに、「賃貸住宅経営のコンサルタント」としてオーナーさまの資産を守り、その可能性を最大限引き出します。

  • 企業ダイレクト

    【社内SE】ペットショップ支援/賞与年3回/土日休/残業少

    380~500

    株式会社AHB東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    全国約190店舗を展開するペットショップや関連施設を支えるIT環境の整備・運用を担当します。現場の声をもとに業務効率化やサービス向上につながるシステムづくりに携われるポジションです。 社内ネットワークの運用・管理、情報セキュリティの管理・運用、社内システムの運用・改善、業務効率化に向けたシステムの企画・導入、自社ツールの開発・メンテナンス、全国約190店舗のデータの抽出・分析・改善案の提案、PC・iPadなどのIT機器の管理・キッティング、店舗からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)などをお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■データベースの運用・保守経験(SQLなど)■システム運用・ヘルプデスクなど、IT領域に携わった経験 【歓迎】■社内SEとしての実務経験■SESなどでのシステム開発・運用経験 ◎現場に近いIT環境で、店舗スタッフと直接やり取りしながら課題解決に取り組めます ◎アイデアがカタチになる環境で、システムの企画・改善に関われます ◎生体管理や契約手続きなど、動物と人の暮らしに関わる重要な情報を扱い、現場の安心・安全を支える仕事です。 ◎ペット業界のリーディングカンパニーとして、業界全体を良くしていこうという想いが強い会社で、IT部門もその一員として貢献できます。

    事業内容

    ■全国に190店舗以上を展開するペットショップ及びウェルネスセンターの運営

  • 企業ダイレクト

    【東京/インフラ基盤エンジニア】設計・構築/日立G案件メイン/残業月20h以下

    550~800

    株式会社サンウェル東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    主にお客様先環境におけるサーバー更改やシステム変更、保守業務をご対応頂きます。様々な開発案件やプラットフォームの更新に伴う仕様変更にご対応するため、常にスキルアップも出来る環境です。 【詳細】案件により対応範囲は異なりますが、共通点として以下のような業務をご対応頂きます。(メインは日立グループの案件) 【主な業務内容】Windows、Linux機の最新OSの導入、各種ミドルウェアの更新、バックエンドのインフラ周りのスクリプト作成、ジョブ構築など 【フェーズ】要件定義、基本設計、外部設計、内部設計、構築、テスト、移行、リリース、維持保守

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■システムの設計・構築・移行の経験 ■WindowsServer、または、Linuxの設計構築経験 【魅力】 ■30年の信頼実績があり、創業以来、日立グループとの強固な取引関係を築いており、案件が途切れる心配がほとんどありません。 ■インフラ基盤の維持・更改は景気に関わらず発生するため、長期的に腰を据えて働けます。 ■要件定義、設計から構築、テスト、リリース、維持保守まで、全フェーズに主体的に関わることができます。

    事業内容

    ■ソフトウェア設計/開発/保守 ■ITインフラ設計/構築/保守

  • エージェント求人

    【東京】社内SE(自社サービスの運用保守)社宅あり<適性検査/採用管理システム>

    443~550

    株式会社ヒューマネージ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(1年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方

    事業内容

    企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

  • 企業ダイレクト

    【東京/インフラエンジニア】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日

    500~1350

    株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区
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    仕事内容

    約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 AWS、Azure、Linuxなどを用いたインフラ構築案件にアサイン。金融系システムのクラウド移行、社内ネットワークの設計・構築、大規模サーバ基盤の構築と運用自動化など多彩な案件があります。希望の技術領域や働き方を丁寧にヒアリングし、設計工程への挑戦やクラウド構築スキルの向上など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。

    求める能力・経験

    【必須】■インフラエンジニア経験2年以上(フェーズ不問) 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。

    事業内容

    ■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業

  • エージェント求人

    ◎●【管理職】サーバーエンジニア(インフラ/auフィナンシャルG/経験者歓迎)◎

    1000~1300

    auじぶん銀行株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    auじぶん銀行は、お客様に銀行をより身近に感じてもらうため、2008年に設立され、 スマホ中心の金融サービス開発に取り組んでおります。 2019年以降はKDDIの連結子会社となり、通信と金融の連携による次世代金融サービスの 創造を目指しています。 システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び 保守業務をリードしていただきます。 大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。 【具体的には】 ・ システム基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び 保守業務をリード ・ 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等をメンバーが中心となって担当 (大規模案件はプレイングマネージャーとして牽引) ・ 配下メンバーのマネジメント、案件管理、コストの予実管理及び計画策定 ・ インフラ視点でのIT戦略策定(他のマネージャーとともに参画) ・ 勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・ コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・ サイバーセキュリティ対策強化 (求人ID:400790)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。 ・ ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等のいずれかまたは複数の領域における5年以上の実務経験。 ・ システム開発経験(業界不問)※※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。

    事業内容

    同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。