【茨城 つくば/シフトアシスタント】数値管理・改善経験歓迎/週休3日
400~600万
アマゾンジャパン合同会社
茨城県つくば市
400~600万
アマゾンジャパン合同会社
茨城県つくば市
物流企画/管理
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~ 年俸¥4,000,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 【(想定年収例)月20時間の残業を行った場合:462万円~555万円/月7日夜勤を行った場合:494万円~592万円】
会社規定に基づき支給 5万円まで支給
09時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間147日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 初年度最大14日支給
その他(※制度・福利厚生備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
このポジションは週休3日制、夜勤有のシフト制です。 【シフト例】(拠点、時期により変化する場合がございます。) [例1] 08:00-19:00/10:00-21:00/11:00-22:00/20:00-07:00/21:00-08:00/23:00-10:00 [例2] 07:30-18:30/09:00-20:00/11:00-22:00/20:00-07:00/21:00-08:00/22:00-09:00 [例3] 07:00-18:00/09:00-20:00/20:00-07:00/21:00-8:00 など 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
※入社後には約1か月半、基礎知識やカルチャーを一通り身に着ける研修期間がございますので、未経験でもご応募可能です。
当面無
茨城県つくば市さくらの森25-2 LFつくば 1階
屋内全面禁煙
車通勤可(要申請)
無
無
確定拠出年金、ベネフィットワン、社員割引制度(Amazon.co.jpの商品を割引価格で購入可能)
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■パーソナル休暇(初年度最大5日) ■有給休暇(初年度最大14日) ■社会保険完備 ■社内公募制度 ■病欠またはご家族の介護等で使用できるパーソナル休暇 ■計画旅行などの長期休暇取得可(有給休暇) ■社内イベントが充実(家族に会社の環境を紹介できるFamily Dayや、一年で最も忙しいホリデーシーズン(11月~1月)を終えたスタッフを労うホリデー頑張ったねPartyなど) ■健康診断、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金、ベネフィットステーション、従業員支援プログラム
1名
1回
筆記試験:無
世界200ヶ国に顧客を持つECサイトのリーディングカンパニー「Amazon.com」の日本法人。 『地球上で最もお客様を大切にする』企業を目指し、従業員やその家族も大切にするという文化の中で働いてみませんか?
【働く環境】 <ワークライフバランス重要視>長期休暇も取得可能。産休制度を利用するメンバーも多く、ほとんどが職場復帰を実現 <社風>日本発で実現したサービスも多数あるなど積極的に本社シアトルに提案・提言可能な風土 <研修>入社後の研修として初日のオリエンテーション、社内のビジネスについて学ぶBoarding on Amazonを行っております。また、マネージャースキル講座・リーダーシップ講座など充実した内容が用意されています <World Of Opportunity(社内異動制度)>業務のニーズと本人の希望が合えば、他の国の事業所または他の職場で仕事を見つけることが可能。業務命令による異動より、個人が希望する仕事をできるだけ優先することに配慮。 【休暇について】 パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休業、介護休業、慶弔あり
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1ARCO TOWER ANNEX
●支社:大阪●フルフィルメントセンター:東京/神奈川/千葉/埼玉/岐阜/大阪/兵庫/岡山/佐賀 他 ●カスタマーサービスセンター:北海道/宮城/福岡
Amazon.co.jpの運営
Amazon.com/アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ※従業員数は2022年3月時点
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
403~598万
◆ポジション概要 本ポジションは、当社の自社物流倉庫(常総)において、 庫内オペレーション全体の管理・改善を担うポジションです。 単なる現場管理ではなく、ロボティクス・SaaSを活用した環境の中で、 効率・品質・収支を最適化しながら、倉庫運営そのものを高度化していく役割です。 ◆このポジションの面白さ 最先端の自動化倉庫の“回す側”に立てる! ロボット×人のハイブリッド環境を現場で動かしながら改善できるため、 次世代の物流オペレーションをリアルに体感できます。 次世代型物流拠点の立ち上げに上流から関われる最先端環境において、 新規拠点の設計から運用構築まで一貫して携われるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ①庫内オペレーションの管理・改善 ・入出荷・ピッキング・在庫管理など庫内業務全体の把握 ・安全・品質・生産性の管理 ・作業効率向上に向けた改善施策の立案・実行 “より良いオペレーションに進化させる”役割です。 ②従業員の教育 ・倉庫業の管理運営全般を託せる人材教育 単なる業務指導にとどまらず、“倉庫運営を担う次世代の人材育成”に携わる役割です。 ③収支管理・顧客・パートナーとの折衝 ・顧客・下請け業者との運営細則の調整および料金交渉(定例会含む) ・定例会等で提示する顧客向け資料の作成(作業実績・物流動向・提案資料等) 顧客・協力会社との折衝を通じて、“円滑で収益性の高い倉庫運営”を支える役割です。 ④新規案件・プロジェクトへの関与 ・新規倉庫の立ち上げ支援(業務設計) ・新規荷主の獲得に向けた営業活動 ・自社システム(SaaS)の提案・導入支援 既存運用にとどまらず、“新しい物流の立ち上げ”にも関われます。
■必須経験、資格など 倉庫での物流倉庫運営経験もしくはそれに準ずるご経験をお持ちの方 ■歓迎経験、資格など ・物流×テクノロジーに興味・知識がある方 ・課題解決型の仕事をしてきた経験 ・新しいやり方を試すのが好きな方 ・自分で課題を見つけて動ける方
ロボット事業: 物流センターや自社倉庫の庫内業務をロボットで自動化。 フルフィルメント事業: ロボットを販売するだけでなく、弊社自身で自動化倉庫を運営し、EC向け物流サービスを従量課金モデルで運営。自動化による生産性向上の実証実験の場としても位置付けています。 SaaS事業: 分断されたデータを統合可視化、活用可能な状態にすることで、物流・サプライチェーンマネジメント領域に革新を起こすソリューションの開発・提供を行っています。
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
440~700万
【今回の求人の魅力】 ・日本の製造拠点から世界市場へ製品を供給する、物流の最前線で活躍できます。 ・英語力を生かせる! ・福利厚生が充実(転居費用サポート、社員専用ジム、食堂、託児所、コスメの社割、敷地内コンビニ、など) 【ポジション】 輸出オペレーションコーディネーター/Export Operations Coordinator 【業務内容】 グローバルな物流の流れを「正確」「迅速」「低コスト」で実現する調整役! ●輸出入の手配・進行管理 ・グローバル拠点向けの輸出手配および輸送スケジュールの策定・管理 ・倉庫オペレーションと連携した輸出入運搬数量の調整 ・輸送手配および各種輸出書類(インボイス等)の期日内作成・確認 ・通関申告状況および関連書類の内容モニタリング・コンプライアンス管理 ●社内外とのステークホルダー調整 社内関連部門、倉庫、外部パートナー、通関業者との日常的な連携 海外プランニング部門(Global Deployment Planning / Affiliate Planning)やDCチームとの優先順位・出荷状況・必要情報の擦り合わせ ●データ管理と業務改善 出荷データやKPIのモニタリングを通じた業務進捗の可視化 データの正確性検証および関係者へのタイムリーな情報共有 ボトルネックの早期検知と課題解決によるコスト効率・リードタイムの最適化
・輸出、貿易事務、物流などの実務経験 ・Excelを活用した資料作成、データ集計などマルチタスクが好きな方 ・日本語:ネイティブレベル (N1) ・英語力:業務上でコミュニケーション取れるレベル
世界150の国と地域で展開する高級コスメブランドです。 アジア初の生産拠点として、より品質にこだわった製品をつくる場所として選んだのが日本。 2023年に新工場が茨城県下妻市に誕生しました。 この最先端設備を備えた工場では、社員一人ひとりがアイデアを出し合い、チームで成長を続けています。 現在、工場のさらなる拡大・進化に向けて、製造ラインの強化が急務となっており、増員募集を実施中。 “世界中のお客様の美を支える”このダイナミックな挑戦に、ぜひあなたも加わりませんか?
500~770万
■業務内容 ・仕入れ先・外注先の開拓および選定 ・入庫管理、在庫管理、出庫管理 ※パーマロイ材については、社外倉庫および社内保管場所の管理を含みます ・外注先管理(外注製品の納期管理、調整・交渉など) ・見積価格の妥当性評価および価格交渉 ・棚卸業務対応 【変更の範囲:会社が指定する業務】 ■募集要項 需要増加による生産体制の強化に伴い新たなメンバーを募集します。 ■当社について 当社は、磁気から製品を守る「磁気シールド」の専門メーカーです。特殊合金「パーマロイ」の独自の加工技術を強みに、医療研究機関や半導体メーカーなど、社会基盤を支える分野に対して貢献しています。 設計から製造、品質評価までを自社で完結させる一貫体制を構築し、業界内で高い信頼を獲得。創業以来60年以上にわたり黒字経営を継続するなど、安定した経営基盤を築いてきました。 現在は上場を視野に入れ、2023年には登戸にセントラルオフィス、茨城友部に新工場を開設するなど、組織体制の強化と事業拡大を積極的に進めています。 社員一人ひとりが技術を武器に、裁量を持って働けることができる点が当社の特長です。 希少性の高い技術に触れながらスキルを磨き、長期的なキャリア形成が可能です。 「ものづくりの技術を本気で高めたい」「専門分野で長く活躍したい」そんな想いを持つ方に、最適な職場です。 ■評価制度 社員一人ひとりの役割を明確にするグレード制度を導入しています。全部署の上長が参加する評価会議により、公平で透明性の高い評価を行っています。 「スペシャリスト」グレードを設け、管理職に限らず、専門性や技術力を活かしたキャリアアップが可能です。 ■部署 SCM部調達/物流G
【必須条件】 ・製造業での購買経験5年以上 ・板金図面が読める方 【歓迎要件】 ・鋼材材料調達経験 ・海外出荷経験 【求める人物像】 当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし、責任感をもって日々業務に取り組んでいます。 会社はその専門性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。 その方針があっている方であれば、自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけるかと思います。
「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造するオータマ。 表舞台に出ない私たちの製品は、身近な精密機器から未来を変える先端研究に至るまで、幅広い分野を支えています。 ■事業内容: ・磁気遮蔽部品製造…磁性材料(各種パーマロイおよびその他)、精密板金、精密プレス、熱処理 ・磁気及び電磁波の測定とその対策 ・磁気及び電磁波遮蔽加工(磁気シールドルーム、キャンセラー他)
489~562万
■募集背景 茨城県つくば市に新設するロジスティクスセンターの立ち上げに伴い、オープニングメンバーとして現場リーダーを募集します。 同社は1918年設立の総合物流企業で、倉庫業や貨物運送業を中心に多様な物流サービスを展開しています。全国に広がる拠点と物流ノウハウを活かし、効率的かつ信頼性の高いサービスを提供しています。 新センターは2027年1月~2月の稼働を予定しており、スポーツ用品やアパレルなどを取り扱う予定です。現場作業に加え、メンバーへの指示や進捗管理を担い、新拠点の安定稼働を支えていただくポジションです。 ■業務内容 物流センターの現場リーダーとして、入庫貨物の倉庫内移動、保管、動作確認を含む検品、出庫作業などをお任せします。実作業に取り組みながら、作業員への指示や進捗管理を行い、拠点事務員や他の現場社員と連携して業務を進めていただきます。 同社は貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図り、お客様の課題解決まで支援する総合物流会社です。本ポジションでは、安全・品質を意識した正確な作業と、現場メンバーをまとめるリーダーシップが期待されます。 ■業務詳細 ・入庫する貨物の倉庫内移動、保管 ・動作確認などの検品、出庫作業 ・フォークリフトを使用した入出庫、運搬作業 ・現場作業員への指示出し、作業進捗管理 ・拠点事務員や現場社員との連携、情報共有 ・安全管理、品質管理、整理整頓の徹底 ・業務引継ぎへの参加、新拠点の作業体制づくり ・作業効率や生産性向上に向けた改善提案 ※将来的な業務変更の範囲:会社の指示する範囲 ■取り扱い貨物 ・スポーツ用品 ・アパレル など ■組織構成(予定) ・センター長:1名 ・事務員:2~3名 ・現場リーダー:1名 ・現場社員:2~3名 新規採用を中心に組織を構成する予定です。現場リーダーとして、現場社員2~3名を中心に作業指示や進捗管理を担います。業務については、現在同社で勤務している社員から引継ぎを受けていただきます。 ■ポジションの魅力 新規物流センターの立ち上げに、オープニングメンバーとして携われるポジションです。実作業の経験を活かしながら、現場リーダーとして作業手順や現場ルールの整備、チームづくりにも関われます。 創業100年以上の安定した経営基盤を持つ企業でありながら、新しい意見を積極的に取り入れる風土があります。フォークリフトや倉庫作業の経験を活かし、現場リーダーとしてキャリアアップできる環境です。 役職名ではなく「○○さん」と呼び合う、フランクで意見を伝えやすい職場づくりを大切にしています。
■必須 ・倉庫、物流センターなどでの実務経験をお持ちの方 ・周囲と連携し、安全かつ正確に業務を進められる方 ■歓迎 ・フォークリフト運転技能講習を修了し、実務経験をお持ちの方 ・リーチフォークリフトの豊富な実務経験をお持ちの方 ・倉庫事業会社でリーダー業務の経験をお持ちの方 ・作業員への指示出し、作業進捗管理の経験をお持ちの方 ・入出庫、検品、保管、出庫など一連の倉庫作業経験をお持ちの方 ・自部署内や他部門のメンバーと協力できる柔軟性、コミュニケーション力をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【会社概要】 1918年設立の総合物流企業です。倉庫業を主軸に、貨物自動車運送、貨物利用運送、物流システムの企画・開発・運用、不動産賃貸、医薬品関連の卸売販売など、幅広い物流サービスを展開しています。 倉庫サービスからスタートし、現在では通販物流、文書管理、通関業務、国際複合輸送、物流品質向上、システム開発など、多様化する物流ニーズに対応できる体制を構築しています。創業100年以上の歴史を持ちながら、時代に合わせてサービス領域を広げてきた点が特徴です。
600~800万
■概要 当社は売上2,425億円を誇るアンドエスティグループにおいて、 50以上のブランドの物流(入荷・保管・出荷)を担う会社です。 今回募集するのは、センター長直下で現場をリードするポジションです。 店舗向けの物流拠点として、主力ブランド「GLOBAL WORK」の東日本エリア全域への商品発送を担っている、茨城西物流センターにて勤務いただきます。 ■このポジションの特徴 ・自動化/マテハン導入を積極推進中! ・100名規模の組織マネジメント ・センター長直下で裁量大 「現場を回す」ではなく、 現場をどう変えるかを考える仕事です。 ■業務内容 ・3PL管理、物流/オペレーション改善 ・現場マネジメント(約100名) ・生産性向上・安全改善の推進 ・自動化プロジェクトへの参画 ■求める人物像 ・現場改善や効率化にやりがいを感じる方 ・成果を数値で語れる方 ・変化の多い環境でも前向きに取り組める方 ・数値管理に興味のある方 ■環境・魅力 ・アンドエスティロジスティクスの拠点の中でも、主力ブランド「GLOBAL WORK」の東日本エリア全域への商品供給という、グループ内でも非常に重要なミッションを任されており、お店の運営を裏から支える心臓部として機能しています。 ・残業コントロールしやすい環境(月平均10~20時間) ・土日休みも調整可能(他スタッフとの兼ね合いあり) ■この仕事のポイント ・「人×仕組み×設備」で改善できる ・自分の取り組みが数字に直結する ・将来的にセンター長を目指せるポジション ■最後に 「もっと効率化できるのに」 「このやり方は非効率だ」 そんな違和感を持っている方にこそ、 力を発揮いただける環境です。
■必須経験、資格など ・物流現場での実務経験&マネジメント経験(人員管理/数値管理など) ☆「数値の管理はあまりしたことがないが、興味がある!」という方も大歓迎です。 その場合アシスタントマネージャーからのスタートも可能です。
アンドエスティHDグループの物流業務を担い、国内7カ所の物流拠点から、国内の店舗やECでご購入されたお客様にスピーディーかつタイムリーに商品をお届けしています。 アンドエスティHDグループのマルチブランド、マルチカテゴリーに対応し、安定性があり、柔軟性もある業務体制と現場運営力が当社の強みです。
450~600万
MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)やプロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。 業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。 ▼主な役割 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ・設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり
■必須条件 ・生産計画策定や工程管理のご経験 ・理論的/定量的な物事の判断ができる方 ・現場での生産性や品質等の改善経験 ・主体的な行動が出来る方 ・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ■歓迎条件 ・物流センターや倉庫における勤務経験(未経験可) ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験
あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務⽤品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。1800万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利⽤されています。これまでオフラインで⾏なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「⽣産性の向上」という価値を提供。
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~600万
【職務内容】 ■同社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 ■同ポジションでは、BtoBオンラインストアの物流倉庫における入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。 ■月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。 ■拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力/更なる業務標準化/仕組みづくりが必要となっています。 工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 【主な役割】 ■入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 【働き方】 ■勤務時間:シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時) ■休日:土日いずれかを含む週5日勤務※土日双方とも出勤することはありません。 ・平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。 (例:土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み) 【遠方からのご応募の場合】 ■遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度があります。 ■各拠点から離れた場所にお住まいの方にも入社を検討いただけるように、「U/Iターン支援制度」は、「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」の3つで構成されています。 【同社の特徴】 ■間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。CMでの知名度も高く、約3年で200%成長をしています。 ■商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。 ■近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2013年に韓国、2016年にインドネシア、2020年からはインドで事業をスタートさせております。
・メーカーやロジスティクス業界における生産計画or物流計画策定や工程管理経験のいずれか <歓迎スキル・経験> ・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方 ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方 ・物流センターや倉庫における勤務経験 ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・理論的/定量的な物事の判断ができる方
-
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業