【先端技術探索/生成AI開発】生成AIなどの先端技術の探索・手の内化と先端技術実装
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
データサイエンティスト
新規事業企画/開発
業務詳細 先端技術の技術戦略の立案およびソリューション開発の実行部隊として、AI基盤開発および活用施策推進やAI/DX人材の育成など、以下①~③の取り組みを通じて全社のAIファーストな事業運営への変革を推進する。 ※複数チームで分担し以下に取り組んでおり、いずれか(1つまたは複数)のプロジェクトへ参画頂く予定 ①先端技術探索 - AI活用高度化(AIOps, セキュリティ, コンテキストエンジニアリング, ローカルLLM, 自己成長型, Big Tech最新機能) - 次世代技術(Physical AI, World model, AI動画生成) ②AI技術コンサル - 生成AIアプリ開発基盤高度化(機能追加、セキュリティ強化) - 次世代AIエージェント開発基盤アーキテクチャ検討 - AIエージェント開発支援(AIコンタクトセンタ、パーソナルAI) ③AI人材育成 - AIインターン、OJTメンバ向け実践型研修 - 社内外でのAIエバンジェリスト活動 ※本ポストは、2027年度(2027年4月~2028年3月)の採用となります。 具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。 ポジションの魅力 NTT東日本のAI技術のCoEとしても活動し、既に社内では300以上の生成AI活用ユースケースが生まれており、社内で磨いたノウハウをお客様に提供する取り組みを進めています。また、直近では新たなAIエージェント基盤を構築し、AIコンタクトセンタ、パーソナルAI、Physical AI、AI動画生成等の新たな領域にも挑戦しています。最先端のDX技術と様々なニーズを掛け合わせることで、AIならではの価値創造に向け先頭に立って牽引して頂ける方、最新技術を自ら身に着けNTT東日本やお客様の様々なフィールドへの実装を推進して頂ける方の応募をお待ちしております。
必須 以下①②のいずれかの経験を有していること ①PM/PLとしてシステム開発プロジェクトに従事した経験があること(業務経験5年) ②PM/PLまたはメンバーとしてAI関連プロジェクトに従事した経験があること(業務経験2年) 歓迎 ・AIを活用した企業(自社又はユーザ企業)の業務改善に従事した経験 ・AI駆動開発、AIエージェント開発の経験 ・最先端の論文や文献を参考にPoC開発やビジネス実装をした経験 ・AIにかかわるシステム開発/サービス開発のPM経験、もしくは高度な技術的知見 ・AI×クラウド/アプリケーション開発に関わる資格保有、もしくは相当する経験 例)AI実装検定(S級、A級)、E資格、情報処理技術者資格(システムアーキテクト)、AWS Certified Solutions Architect Professional、AWS Certified Generative AI Developer ? Professional 、Azure Solutions Architect Expert、Azure AI Apps and Agents Developer Associate、Google Professional Cloud Architect、Google Professional Machine Learning Engineer等のいずれかの資格
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
540万円〜1,060万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:約540万円~約1,060万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約35万円~ 基本給約28万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります ■想定年収 想定年収例:1,000万円程度 【備考】 ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)、住宅補助、子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
東京都新宿区
屋内全面禁煙
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
4名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
募集背景 ABEJAは、B2Bビジネス分野でクライアント企業の変革を支える会社です。企画・戦略立案から運用までの一貫したサポートを通じて、特に、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現に注力しています。 コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また多くの場合は、デジタル領域だけでなくリアル世界とも結びついて事業開発やビジネスプロセス改善も必要です。そのため、各プロジェクトは高難度になるケースが多いです。 私たちは、単一業界や特定企業の課題に限定されず、産業を跨いで俯瞰的に課題を捉え、異なる産業間の課題解決や産業構造の変革に挑戦しています。 顧客のコア領域の変革、その先にある産業構造の変革を実現するために、難易度の高いプロジェクトともに挑戦し、楽しむ仲間を募集しております。 ミッション 「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」 私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。 業務内容 当社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。 プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。 それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。 顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。 提案フェーズ DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施 提案書の作成とプレゼンテーション 顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ コンサルティングフェーズ デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定 数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化 顧客役員との折衝、組織への落とし込み 調査実装・インテグレーションフェーズ データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進 顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整 顧客への進捗報告および必要なレポートの作成 ポジションの魅力 顧客事業のコア領域のDXに関与できます。 顧客ファーストのカルチャーであるため、提案内容を顧客のニーズや課題に合わせて自由に検討できます。 業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件に参加できます。 ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げる機会があります。 データサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進め、技術や開発プロセスの理解を深めることができます。 弊社は「CDO輩出企業」を目指しております。顧客側のご対応責任者がCEOやCDOであったり、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトもあります。そういったプロジェクトのリードを通して、経営に結びつく意思決定に携わる経験を積むことで、将来的に他社のCDOとしても活躍できるような経験と実績を積むことができます。
下記いずれかの経験をお持ちの方 事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上のご経験
-
700~1050万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「2035年までに再生可能エネルギー発電容量国内トップクラス」の実現に向け、稼働中および今後開発する太陽光・バイオマス・地熱・風力発電所などの電源群を活用した需給管理・運用、電力取引、新規事業創出までを幅広くお任せします。 ◎電力事業における需給管理・運用および電力取引 ・電力相対取引(電力先物取引含む)業務全般、電力需給のモニタリングおよび運用実行 ・電力事業全体の事業計画策定および損益(PL)管理 ◎環境エネルギー関連の新規事業創出・アグリゲーション ・蓄電所を活用した需給管理・運用受託業務など、新規ビジネスモデルの企画および立案 ・再エネアグリゲーション事業における電気および非化石価値の集約・最適化 ・電力事業や再生可能エネルギー事業の発展に向けた制度理解およびロビイング活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎1GW規模の再エネ電源群を活用した需給運用および取引最適化 ・自社で保有・開発する大規模太陽光、地熱、風力等の電源から生じる電力を市場や相対取引を通じて最適運用し、収益を最大化 ◎蓄電所・再エネアグリゲーション等の次世代エネルギービジネス開発 ・電力市場の制度改正を踏まえた系統用蓄電池の運用設計や、非化石価値を取り込んだ新たな電力供給サービスの構築
◆必須(MUST) ✓ 電力事業・エネルギー事業における実務経験 ✓ 電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組みの深い理解 ✓ Excel(関数・マクロ)、PowerPoint、Word、Accessを活用した業務経験 ✓ プロジェクトマネジメント能力およびデータ分析能力 ✓ 社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ◆歓迎(WANT) ✓ 電力事業における需給管理・運用業務の実務経験 ✓ VBA等のプログラミングスキル ✓ ビジネスレベルの英語力
-
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスの環境エネルギー本部において、太陽光を中心とした再生可能エネルギー供給に関する営業・事業推進業務をお任せします。上場企業などの大手需要家が抱える脱炭素ニーズに対し、オンサイト/オフサイトPPAといった多様なスキームを駆使して提案・合意形成・契約締結まで主導いただきます。 ◎再エネ供給スキームの構築および法人営業 ・上場企業等の大企業に向けたオンサイトPPA・オフサイトPPAの提案および調達推進 ・顧客ニーズや対象アセットに応じた新規供給スキームの検討・設計 ・需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPAの導入検討および交渉 ◎電源調達・アグリゲーションおよび事業開発 ・FIP制度(FITからFIPへの転換等)を活用した再エネ電源調達の推進 ・需要家開拓からアグリゲーション業務の設計・運用 ・太陽光パネル販売を含めた関連ビジネスの推進および事業計画策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業向けオフサイトPPA案件の創出 ・遠隔地の電源から送配電網を通じて需要家へ再エネ電力を長期間供給するスキームの策定および契約締結 ◎オンサイトPPAを活用した顧客施設の脱炭素化 ・屋根や敷地などの自社アセットを活用し、初期投資ゼロで再エネ電力を導入するソリューション提案・事業化 ◎FIP転換を活用した再エネ電源調達プロジェクト ・既存FIT電源のFIP移行に伴う価格リスク管理やアグリゲーション手法の最適化と顧客への安定供給体制の確立
◆必須(MUST) ◎再生可能エネルギー業界での営業経験(特に法人向けPPA等の提案営業経験) ◎大企業を対象とした長期プロジェクトにおける折衝力・交渉力 ◎課題特定からスキーム設計までを行える提案型営業の経験 ◆歓迎(WANT) ◎金融機関(メガバンク・地銀等)、商社、大手再エネ事業者での営業・企画・プロジェクトファイナンス経験 ◎ビジネスレベルの英語力および海外事業者との折衝経験 ◎既存概念にとらわれない新規スキームの企画・立案能力
-
570~1040万
【募集背景・役割】 四輪事業を取り巻く市場や顧客ニーズの変化に対応し、データを用いた事業戦略・意思決定の高度化を進めます。新車・SDV・LCBなど複数の事業領域を対象に、市場、顧客、事業機会やリスクを分析し、四輪事業の競争力向上に貢献するポジションです。 【具体的な仕事】 事業戦略・商品戦略部門の担当者と対話して課題を整理し、販売台数に影響する因果関係を捉え、需要や変動リスクを分析モデルで表現します。市場動向、顧客ニーズ、競争環境、マクロ経済指標などを使い、3年・5年・10年を見据えた中長期の販売需要を予測。サプライチェーンマネジメント部門と連携する短期分析では、1年以内の販売台数や在庫リスクを扱います。原材料の供給制約や地政学的な変化も踏まえ、分析結果を事業・商品・生産戦略への提言につなげます。 統計解析、機械学習、時系列分析などによる予測モデルの開発に加え、特徴量の設計や因果分析を通じて需要変動の要因を特定します。モデル構築だけで完結せず、現場の問題設定から仮説検証、意思決定に必要な示唆の提示まで取り組みます。 【利用環境・連携】 Python(pandas、scikit-learn)、Dataiku、Excel、Google Analytics、Sprinklr、Teamsなどを活用。戦略、商品企画、SCM等の専門家や海外事業所のメンバーと協働し、ものづくりのバリューチェーン全体への理解を深められます。 【キャリア・魅力】 分析担当者から分析プロジェクトのリーダーへ進み、将来は事業戦略を踏まえたデータ分析のロードマップ策定を担うキャリアを想定。技術だけでなく事業との接点を持ちながら、正解が定まらない課題の解決に携われます。専門性・適性・会社ニーズ等により会社所定の業務へ配置転換する場合があります。
【必須】業界・業種不問。自ら考え行動する力、多様な分野の人と協働するコミュニケーション力・協調性、データ解析力、スコープ・目標・課題を設定する問題解決力。課題設定・仮説設計、意思決定に必要な分析と提案などの経験を想定。 【歓迎】英語力(TOEIC700点以上目安)、自動車のバリューチェーン・事業構造の知見、市場・顧客分析等のマーケティング、企画・商品開発・生産・品質・購買等のものづくり、コンサルティング等での問題解決経験。 【求める人物像】Hondaフィロソフィーに共感し、論理性と柔軟性を持って課題に取り組む方。部門を越えて対話し、仕組みの改善を提案できる方。個別の分析を一貫したストーリーとしてつなげて考えられる方。
二輪車・四輪車・パワープロダクツを中心に、モビリティの研究開発、製造・販売を展開。電動化、ソフトウェア、エネルギーなどの領域でも新たな技術・サービスの創出に取り組む。
1000~1100万
【弊社について】 八千代グリーンエナジー株式会社は、八千代エンジニヤリング株式会社の100%子会社です。 八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。 八千代グリーンエナジー株式会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。 ※所属は八千代エンジニヤリング(株)より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です。 【業務内容】 当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発(太陽光発電を中心)等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・国(経済産業省、資源エネルギー庁等)や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整 ・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、EPC、O&M等関係企業との連携、マネジメント ・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理 ・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応 ・現場等地域との協議・調整 ・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション ・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション 【魅力】 ・従来のO&M領域からスケールアップを計画し、プロパティマネジメント領域への成長を促し、運営ノウハウが学習可能です。 ・開発フェーズより関与でき、事業全体を見据えた多角的な思考や視点、俯瞰的なマーケット動向が把握可能です。 ・先進的かつスピードとダイナミックさを持ち合わせた事業展開に関与可能です。 ・外資系企業や金融機関との連携も豊富で、グローバルで高度な意識・視点での活動やスキルアップが可能です。 ・再生可能エネルギー領域における将来的なマーケットを見据えた計画立案、ベンチャーマインドでのチャレンジが実現可能です。 ・カーボンニュートラル、脱炭素施策に大きく関与でき、地域連携を念頭とした社会及び地域貢献に関与できます。 ・事業運営における基礎から学習でき、事業の面白さや奥深さが体現可能です。 また、当社では、組織の拡充、発展、専門性を高め、体制の強化と柔軟性ある組織づくりも展開中です。 活動内容においては、限定的範囲にとどまらず、自由な発想や工夫において、事業全般に関与し、新しい経験のもとで自身や組織の成長を促す働き方ができるものと想像します。 【チーム体制】 八千代グリーンエナジー株式会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。 全体で20名程度の人員にて、事業オペレーション(維持管理等)をメインでご担当いただきます。 現在、組織体制として、事業開発:5名+事業運営(ファイナンス等):5名で運営していますが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です。
必須 (MUST) ・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー分野におけるプラント建設、O&M等の実務経験・知見をお持ちの方 ・再生可能エネルギー、電気分野における技術的知見、経験、有資格者の方 ・出張(国内)ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスPCスキル(MS-Office:Word,Excel,PowerPoint等) ・普通自動車第一種運転免許取得の方 歓迎 (WANT) ・プロパティマネジメント、アセットマネジメント領域での実務経験をお持ちの方 ・不動産/都市など開発の業務に携わったご経験をお持ちの方 ・事業開発における知見・興味をお持ちの方 ・ベンチャーマインドがあり、前向きかつ建設的なチャレンジが可能な方 その他 【求める人物像】 ・自らのスキルを周囲に共有し、また未経験領域における知識吸収と経験蓄積に意欲をお持ちの方 ・事業の成功と事業価値向上(運営)にやりがいを感じる方 ・新規の取引先・関係者等でも臆することなくアプローチし、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・社内関係者とのコミュニケーションを絶やさず、距離感を近く保ち、一匹狼ではなくチームの一員として行動できる方
【事業内容】 ■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業
800~1300万
職務内容 【期待する役割】 ■ みずほココナラの活性化 2026年7月の媒介変更を機会に、行員が動く設計をつくり、実証済みの高質チャネルをスケールさせる。 ■ 次のアライアンス先の開発 FY28以降のグロースを支える、みずほココナラに次ぐ送客チャネルを開拓する。 【主な管掌領域と具体的なアクション】 みずほ活性化:媒介変更(2026/7)に対応した提案パッケージ・イネーブルメント(資料/スクリプト/研修)の設計。行員の活動数の担保と後工程CVRをKPIに、行員が動く動機づけ(インセンティブ・評価・成功事例の流通)まで設計する。 みずほ側との折衝:合弁・銀行のキーパーソンとの関係構築、行員ヒアリングによる紹介の摩擦要因の特定と解消。 新規アライアンス開拓:候補の選定・評価(①送客の質=継続期間・受注率/②BPOクロスセル可能性)、条件交渉、パイロット設計、初回紹介までの伴走。次善策としてFC型代理店も検討。 BPO連携:パートナー経由でBPO商品をクロスセルできる状態をつくる。 事業計画への接続:KPI実績を経営会議・事業計画へ反映し、FY28の投資判断材料を提供。 このポジションで働く魅力 他社が真似できない“メガバンク送客チャネル”を主導する 紹介チャネルとしてメガバンクを持つのはココナラだけ。 机上の数字ではなく、みずほ経由の受注率24.3%(他チャネル平均8.3%の約3倍)、はすでに実績。 効くことは証明済みで、実証済みの高質チャネルを再スケールさせるフェーズ。 「行員が商品を売れる」状態を、最初に設計する これまで行員は案内を配るだけで、具体的な提案はできませんでした。2026年7月の「紹介→媒介」変更で、それが解禁されます。 つまり、みずほの営業現場が本当の販売チャネルに変わる機会点が来ているため、その設計を、0から作っていく仕事です。 FY30に向けた新たなアライアンスチャネルを、ゼロから設計する みずほは強力な一本目ですが二本目・三本目のチャネルはまだ白紙で、FY28以降の成長はそこをどう引くかで決まります。 最初からBPOのクロスセル・人材DB140万人・法人会員62万社、そして「メガバンクと組んでいる」という実績を前提として、 組む相手を選び、条件を設計し、送客が立ち上がるまでを主導できます。 マネージャー候補として、早期にグループマネージャーへ プルーブを経てチーム/グループマネージャーへ。経営・パートナー双方の意思決定層と対峙する職務であり、将来的に事業をまるごと率いるキャリアにつながります。
応募資格(必須) ・無形商材におけるアライアンス、パートナーセールス、代理店開発、または事業開発のいずれかで3年以上の実務経験(目安)。 ・パートナー側のインセンティブ設計、または動機づけの設計に関与した経験。 ・パートナー向けイネーブルメント(提案資料・研修・認定制度)の設計経験。 ・チャネル別のKPI設計とモニタリングの実務経験(2年以上目安)。 ・社内の複数部署(営業/マーケ/CS/管理部門/法務等)を巻き込んでプロジェクトを推進した経験。 応募資格(歓迎) ・銀行・信用金庫・証券などをチャネルとした送客スキームの構築・運用経験。 ・金融機関の営業現場(RM・渉外)を動かす施策の設計経験。 ・代理店網/フランチャイズモデルの設計・立ち上げ・活性化の経験。 ・BPO/RPO/人材/SaaS/プロシェアリング等の無形商材での実務経験。 ・IS/FS/CSいずれかでのトッププレイヤー経験。 ・パートナー企業の意思決定層(部長〜役員クラス)との折衝経験。 ・事業計画の策定(TAM/SAM/SOM、PL設計)の経験。
-
600~1200万
経営企画室長/各事業部長の直下で以下の業務を推進していただきます。 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスに向けたマーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓、既存顧客との関係構築サポート ・営業資料の作成やプレゼン資料の準備 ・ミーティングやプロジェクトの進行管理、補助 ※新規サービス:衛星通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【配属・カルチャー】 配属:経営企画室/事業部門(ソリューション事業部、衛星リモートセンシング事業部等) ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成:30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン:官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など
必須スキル 以下の�@又は�Aを満たすこと �@事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等) �A製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の�@・�Aに相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む 歓迎スキル ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界(通信、地理空間情報、海洋、物流等)におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等) ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 (スペイン語、フランス語等も歓迎) ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ・英会話スキル
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
800~1250万
■ミッション 個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進 入社後12〜18ヶ月で期待する成果: 担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる 個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる 具体的に担っていただく業務: 顧客課題の一次情報収集と課題設定 政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する プロダクト設計と開発推進 市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む Go-to-Market戦略の立案と実行 価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導 開発・事業・営業を横断した意思決定 開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリード プロダクト戦略の横展開設計(中期) 個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計 補足: このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。 ■ 選考フロー 書類選考 > カジュアル面談(任意) > 1次面接(事業部) > 2次面接(+適性検査) > 最終面接(経営陣) ※選考の途中で課題のご提出を依頼する場合があります。 ※ポートフォリオ等、職務経歴書以外にご自身のスキルを表す成果物をまとめた資料がありましたらご応募時にご提出ください。(任意)
必須スキル 以下のすべてを満たす方を想定しています。 ・B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験 企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験(受注または継続利用の実績が伴っていること) ・顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験 ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意 思決定した経験 (本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます) ・Go-to-Market戦略の立案と実行経験 ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験 ・不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験 情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験 歓迎スキル ・意思決定支援プロダクト(分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等)の企画・運用経験 ・SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
600~1000万
本ポジションは、事業側の視点で市場と顧客を深く理解しながら、プロダクトの勝ち筋を定義し、その実現に必要な衛星・センサ仕様や衛星展開戦略へフィードバックしていく、同社ならではのダイナミックな役割です。従来の発想を超えたエンドユーザー価値の提供アプローチを模索し、グローバルな課題解決に大きく貢献したい方のご応募をお待ちしています。 なお、宇宙工学や地理空間情報の専門知識は入社後に習得できるため必須ではありません。 【具体的な業務内容】 ・リモートセンシング事業の全体像整理(ターゲット市場、ユースケース、提供価値、収益モデル、競争優位、リスクの構造化) ・60機規模のリモートセンシング・コンステレーションに関する中長期の展開戦略策定(段階的な展開シナリオ、優先順位、投資判断の論点整理) ・事業化・収益化に向けた事業推進(顧客開拓、提案、PoC設計・推進、導入、運用、拡大までの一気通貫のリード) ・衛星・センサ開発パートナー、データ販売/流通、地上系、解析・アプリケーション等に関するパートナーシップ戦略の立案と推進 【配属先】 ソリューションエコシステム事業本部/データソリューション部 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・リモートセンシング/地理空間情報を活用した事業・サービス創出への強い興味・関心 ・事業や市場を俯瞰し、戦略・ロードマップ・優先順位を構造化して意思決定可能な形にまとめる力 ・複数ステークホルダー(顧客、事業、技術、パートナー、経営)と協働し、合意形成しながら推進できるコミュニケーション力 ・不確実性の高いテーマで仮説検証を回し、論点整理と実行計画に落とし込んで前進させる推進力 ・データプロダクト/プラットフォーム/B2Bソリューション等における要件定義やビジネス設計の経験(業界不問) 歓迎スキル ・リモートセンシングや地理空間情報、IoT通信に関する基礎理解(解析の専門性は不問) ・新規事業立ち上げ、または新規プロダクトの事業化の経験 ・アライアンス/パートナーシップ構築の経験 ・英語での業務経験(会議対応、海外パートナー折衝、提案書・契約関連ドキュメント作成等) ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務の経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
600~900万
【具体的な業務】 ・衛星搭載地球観測センサのデジタル信号処理アルゴリズムの設計・実装 ・データ解析および可視化手法の開発、機械学習を用いた信号の識別 ・実験・シミュレーションによるアルゴリズムの検証 ・機器開発チームや衛星システムチームとの連携 【開発環境・使用ツール】 コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom Office:Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace ファイル共有:Google Drive バージョン管理: Git CI/CD: GitHub Actions パブリッククラウドサービス: AWS 開発ツール:Python、Matlab 等
必須スキル ・大学院修士課程以上の理数系の研究開発の経験 ・Python, Matlab等による数値解析、物理シミュレータの開発経験 ・数学的・論理的思考に基づくアルゴリズム設計能力 ・自発的にキャッチアップし、課題解決に向けて取り組める姿勢 ・泥臭い実験・実装作業を実施する熱意 ・英語での技術文書作成・読解スキル 歓迎スキル ・レーダー、マイクロ波観測等の信号処理経験 ・衛星観測、リモートセンシング、気象・海洋分野の知識 ・機械学習や統計処理によるデータ解析の経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等