＜日比谷＞駅チカきれいなオフィス＆ネイル・髪型自由！20〜30代活躍中の仕事紹介コーディネーター

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、「ひと」に向き合うお仕事です。 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチなく就業できるよう、事前に業務内容を確認する場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートします。 ■既存顧客と新規顧客の割合 配属される営業ユニットによって割合は異なります。新規顧客へのアプローチを主に担当する場合もあれば、既存顧客を持ち、部署の拡販営業を中心に担当する場合もあります。ご経験や適性を見て判断します。 ※業務内容の変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内で変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる方 ・当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く、スピーディーに物事へ取り組める方 【歓迎要件】 ・法人・個人を問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業

• エージェント求人

  ◤未経験から挑戦◢顧客と求職者の架け橋となる人材派遣の提案営業職（リクルートグループ）

  450~550万

  • ヒアリング
  • 接客
  • 提案
  • 法人営業
  • 課題設定
  • 顧客折衝
  • 営業
  • スタッフ
  • 販売
  • 目標設定
  • 既存顧客
  • 店舗

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  ◤未経験から挑戦◢顧客と求職者の架け橋となる人材派遣の提案営業職（リクルートグループ）気になる

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  仕事内容

  法人顧客および求職者双方の「人」に向き合い、企業の人的課題解決と派遣スタッフの就業・キャリア支援を行う提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・法人顧客へのアプローチおよび人的課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリングから最適な派遣スタッフの提案 ・職場見学（業務内容や疑問点の確認）の実施およびサポート ・就業決定後の派遣スタッフのフォロー、派遣先とスタッフ間の調整 ※配置される営業ユニットにより、新規開拓メインまたは既存顧客の拡販メインなど割合は異なりますが、ご経験や適性を考慮して配属を決定します。 【ポジションの魅力】 ・販売・サービス業などの接客・顧客折衝経験を活かして、未経験から法人営業のプロへ成長できる環境です。 ・コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワーク（在宅勤務）を活用し、直行直帰など裁量を持って生産性高く働けます。 ・「Will-Can-Must（WCM）制度」による明確な目標設定や、目標達成・表彰に応じた豊富なインセンティブ制度が整っています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・販売・サービス業での接客経験、または顧客折衝経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・スピーディーに物事に取り組める方 ※営業未経験の方、社会人経験が浅い方（第二新卒歓迎）、店舗スタッフからのキャリアチェンジを目指す方を歓迎します。 応募要件（WANT） ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業、人材紹介（紹介予定派遣）事業、アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  新宿【派遣コーディネーター（営業）】小田急G/年休125日/営業経験ある方歓迎！

  410~410万

  

  株式会社ヒューマニック東京都新宿区

  新宿【派遣コーディネーター（営業）】小田急G/年休125日/営業経験ある方歓迎！気になる

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  仕事内容

  全国の観光地に特化した人材派遣を行っている当社にて、派遣コーディネーター（営業職）をお任せいたします。人材を求める観光関連施設とリゾート地で働きたい求職者のマッチングを行う重要なポジションです。 ■関東甲信越のホテルや旅館等の観光関連施設に対し、リゾートバイト希望者の紹介や採用課題の解決案を提案していただきます。■テレアポや問い合わせ対応による訪問設定、ヒアリング、募集条件提案■自社サイトへの求人原稿作成・公開■就業前後の求職者フォロー■住み込み環境改善や外国人採用等の多角的な課題解決提案、既存フォローと新規開拓の両方をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■営業の経験（業界不問）■基本的なＰＣスキル【尚可】■宿泊業界または旅行業界での実務経験■顧客の課題解決に向けた提案の経験 【働き方について】年休125日、リモートワーク相談可と、ワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境です。入社後は、先輩スタッフがついて仕事を教えるOJT研修からスタートしますので業界未経験でも安心して業務習得が可能です。 【当社の強み】小田急グループの安定基盤の元、採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けする社会貢献性の高い事業を展開し、急成長を遂げております。

  事業内容

  人材派遣業

• エージェント求人

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏

  460万~

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学と 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます

  求める能力・経験

  【必須要件】 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎要件】 法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

• エージェント求人

  保育スタッフィング事業部/渋谷/営業/CA兼RA（新規事業）

  450~600万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  保育スタッフィング事業部/渋谷/営業/CA兼RA（新規事業）気になる

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  仕事内容

  ### 組織について *◎レバウェルについて* 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 [【レバウェル株式会社 ホームページ】](https://corp.levwell.jp/about/) [【レバウェル事業紹介】レバレジーズ医療・ヘルスケア事業の今とこれから](https://www.youtube.com/watch?v=AS4_Wh0m1aE) *◎保育スタッフィング事業部について* 2025年10月に立ち上げた新設事業部です。 保育士、幼稚園教諭、児童指導員への人材派遣サービスを提供いただきます。 多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。 後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることを目指していきます。 少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。 ### *業務内容について* *◎詳細* ヘルスケア領域専門の人材派遣事業における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士・幼稚園教諭・児童指導員）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・保育施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・保育施設への定期フォロー　等 *◎当ポジションの魅力* ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・既存事業でトップセールスだったメンバーが在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。 ・営業のみならず、市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 *◎身につけられるスキル* ・組織マネジメントスキル ・事業運営スキル ・新規開拓を含めた法人営業スキル ・キャリアカウンセリングスキル ### 参考記事 [「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞](https://melev.leverages.jp/article/2171/) ### 必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 　(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ### 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い成果を出した経験 ### 求める人物像 ・自発的に考えて行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方） ・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める当事者意識の高い方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 　(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い成果を出した経験 【求める人物像】 ・自発的に考えて行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方） ・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める当事者意識の高い方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業経験者歓迎！営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる

  500~800万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 商談
  • 営業活動
  • 営業支援
  • プロジェクト
  • BPO
  • ヒアリング
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 業務設計
  • 業務改善提案

  総合人材サービス企業東京都新宿区

  営業経験者歓迎！営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる気になる

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  仕事内容

  オープンポジション｜営業経験者歓迎！営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる 募集背景 創業以来、当社は人材派遣会社として、派遣営業のノウハウと現場運営力を強みに事業を展開してきました。 その後、マイナンバー関連業務やコロナ禍における各種公共案件を契機に、公共BPO領域の案件が大きく拡大しました。これにより単なる人材供給に留まらず、業務そのものを受託・運営するプロジェクト型事業へと進化しています。 現在はその基盤を活かし、中長期的な成長戦略として民間企業向けBPOサービスの拡大を本格的に推進しています。 また、対応領域としても人材派遣に留まらず、営業支援、人材支援、業務委託、BPO運営、業務設計・改善提案など、より上流の課題解決へと事業領域を広げています。 今回は事業拡大に伴い、営業経験をお持ちの方を対象としたオープンポジションを募集します。 これまで培ってきた提案力や顧客折衝力、目標達成に向けた行動力を活かしながら、ご経験や適性に応じて最適なポジションでご活躍いただきたいと考えています。 将来的には事業拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。 業務内容 ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。 【配属ポジション例】 ・人材派遣営業 ・キャリアコーディネーター ・人材コーディネーター ・インサイドセールス ・フィールドセールス 【具体的には】 ・既存クライアントへの提案営業 ・新規クライアント開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・商談機会の創出 ・サービス提案 ・求職者との面談、キャリア支援 ・人材マッチング ・職場見学対応 ・就業後フォロー ・KPI管理 ・業務改善提案 また、経験や志向に応じて、営業支援プロジェクトや人材支援プロジェクトなど、さまざまな領域でご活躍いただくことが可能です。 このポジションの魅力 本ポジションでは、営業経験を活かしながら、人材サービスや営業支援領域で幅広いキャリアを築くことができます。 現在、当社では民間企業向けBPOサービスの拡大に伴い、営業支援事業や人材サービス事業の強化を進めています。 そのため、 ・営業として成果を出してきた方 ・顧客との関係構築を得意とする方 ・提案力をさらに高めたい方 ・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 には非常にやりがいのある環境です。 営業活動だけでなく、人材支援や課題解決型の提案に携わる機会も多く、さまざまな業界・サービスに触れながら成長することができます。 また、ご経験や適性に応じて新たな領域へ挑戦することもできるため、長期的なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  ■MUST（必須） ・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ■WANT（歓迎） ・人材業界での営業経験 ・人材派遣営業経験 ・キャリアコーディネーター経験 ・人材コーディネーター経験 ・インサイドセールス経験 ・フィールドセールス経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・KPI管理環境での業務経験 ■求める人物像 ・自ら考え、能動的に行動できる方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・成果や目標達成にこだわりを持てる方 ・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・将来的に事業成長にも貢献して

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人材コーディネーター】フレックスタイム制有/原則定時退社/リモート可

  320~500万

  

  プロバイドグループ株式会社東京都渋谷区

  【人材コーディネーター】フレックスタイム制有/原則定時退社/リモート可気になる

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  仕事内容

  応募者の受付から面接、求人紹介、入社までのフォローを担当。単に求人を紹介するだけではなく、求職者の希望や経験を丁寧にヒアリングし、企業側の採用ニーズも踏まえ、双方にとって最適なマッチングを実現します ・求職者との面接日程の調整および選考フォロー ・求職者との面接、求人案件の紹介、キャリア相談 ・候補者への入社サポート（面接後および入社のフォロー、契約書締結） ・クライアントへの候補者推薦、打ち合わせ、課題ヒアリング ・派遣スタッフの就業後のフォロー・定期面談 ・採用進捗、KGIおよびKPI管理

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPC操作が可能な方（Office、メール、チャット） ■電話対応および対人コミュニケーションが円滑に取れる方 ■数字や目標に対して前向きに取り組める方 【魅力】 ■休日・残業：年間休日120日＆土日祝休みでほぼ毎日定時退社。仕事とプライベートを両立可能です。 ■キャリアパス：人材コーディネーターから他部門・他職種（営業や介護・福祉系）へ挑戦など多彩な描き方ができます。 ■評価制度：日々の取り組みや採用決定数、顧客との関係構築など幅広い成果をしっかり評価し昇給に還元します。

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介業

• 企業ダイレクト

  【法人営業/三井不動産G】未経験歓迎/在宅可/年間平均休日休暇取得日数137.1日

  463~471万

  サンライフ・クリエイション株式会社東京都中央区

  【法人営業/三井不動産G】未経験歓迎/在宅可/年間平均休日休暇取得日数137.1日気になる

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  仕事内容

  人材・サービス事業職として、様々な業務に従事いただきます。 【入社直後】■法人向け人材営業(派遣/紹介/業務受託)■担当企業やスタッフのフォロー■事務手続き※反響営業・取引先からの紹介中心(新規開拓は無) 【将来的な担当業務】■求職者募集/登録面談/マッチング■広告企画/メルマガ配信/求人掲載■採用・派遣受託案件の運営 ※人材・サービス事業職の業務概要※ 【雇入れ直後】・人材派遣事業、人材紹介事業、採用代行、人事業務代行等の人材ビジネス業務全般・ダイレクトメール事業・レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務・その他の請負、受託型サービス事業・これらの実務担当/推進に係る業務【変更の範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【必須】■接客/販売/営業などの顧客折衝経験■コミュニケーションスキル(バランスよく調整・合意形成ができる)が高い方■フットワークが良い方(職場見学、初日同行以外にも定期的にフォローいただきます) 【歓迎】派遣事業に携わった方、不動産業界の経験がある方 【研修】入社後は約1週間、当社及び三井不動産Gの業務理解や商品知識の座学、現場見学を実施。配属後は、部門の事業内容・各チームの業務や、人材派遣に関する幅広い知識と業務の流れを習得。メインの実務は先輩社員についてOJT形式で学んでいただきます。その他、階層別研修、オンラインや動画視聴などの研修も充実しており、着実に成長できる環境が整っています。

  事業内容

  1.住宅販売・営業サポート事業　2.人材派遣・人材紹介事業　3.ダイレクトマーケティング事業　4.レンタルサービス事業　5.コールセンター事業・イベント運営事業　6.不動産販売支援事業

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】介護事業所×生活支援員

  347~444万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場企業】介護事業所×生活支援員気になる

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  仕事内容

  新規立ち上げとなる登録支援機関において、事業責任者の右腕として「特定技能外国人」の受け入れ・生活支援フローの設計から、実際の支援業務の実行までを幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規立ち上げに伴う仕組みづくり ・特定技能外国人の受け入れ〜稼働開始までの業務プロセス（支援フロー）の設計・マニュアル化 ■特定技能外国人への支援業務全般 ・入国前の事前ガイダンス、生活オリエンテーションの実施 ・入国時の送迎、役所での諸手続き（住民票登録・口座開設など）の同行サポート ・住居確保の支援、ライフライン（電気・ガス・水道など）の契約サポート ・相談対応（主に生活面のトラブルやメンタルケア、母国語での対応） ・日本語学習や日本文化の理解を深めるための継続的な支援 ■受入企業および外部機関との連携 ・介護施設の担当者様への状況報告、定着に向けたアドバイス・情報交換 ・入国管理局へ提出する各種支援実績報告書の作成・管理（提携行政書士との連携）

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒業以上 ・インドネシア語でのコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・日本語力（N1レベル） ・支援員としての実務経験3年以上 ・登録支援機関/監理団体での就業経験 ・基本的なPCスキル（Excelなど） 【歓迎】 ・支援責任者のご経験やマネージャー経験 ・日本語、インドネシア語以外の言語も可能な方 ・登録支援機関の立ち上げ経験

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• エージェント求人

  パーソルビジネスプロセスデザイン　業務プロセス改善推進　【未経験歓迎】

  450~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  パーソルビジネスプロセスデザイン　業務プロセス改善推進　【未経験歓迎】気になる

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  仕事内容

  🔆募集ポジション 【エネルギー関連企業の事業成長を支えるプロジェクト推進担当（企画～運用）／ProOS第2】 本ポジションは、エネルギー業界を代表する企業のプロジェクトに常駐し、事業企画・運用設計・業務構築・改善など、事業推進の中核を担う役割です。 「提案して終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、当事者として課題解決を進める“伴走型”のスタイルが特徴です。 🔆業務内容 【事業企画／運用設計／業務構築・改善／プロジェクト推進】 エネルギー関連企業の事業推進を担い、以下のような業務に携わります。 【具体例】 ・電力小売事業参入に向けたサービス開発・市場調査 ・電力サービスの商品企画 ・インサイドセールス／マーケティング支援 ・エネルギー設備導入の補助金選定・申請 ・RPAなどの自動化ツール開発・運用・保守 ・コールセンターシステムの業務改善・効率化 ・需給オペレーションセンターの業務構築・改善 ・バックオフィス業務のDX推進・業務改善 プロジェクトは年単位で進行し、数名〜数十名規模のチームで構成。 経験・適性に応じて役割をアサインし、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。 🔆この仕事の魅力 【①未経験から事業推進のプロへ】 エネルギー経験・コンサル経験は不問。 法人営業、コールセンター、バックオフィス、企画、PMOなど、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。 【②「提案して終わり」ではなく、実務フェーズまで深く入り込める】 コンサルや営業のように提案だけでなく、実際に現場で運用し、改善し、成果を出すところまで伴走します。 「当事者として事業を動かしたい」方に最適です。 【③目的志向で動ける環境】 「何のために」「なぜ」「本質的な目的は何か」を問いながら、課題設定〜実行まで担うため、企画力・推進力が鍛えられます。 【④パーソルグループの充実した研修】 ロジカルシンキング、プロセスデザイン、RPA、マネジメントなど、ビジネススクール並みの研修が社内で受講可能。 🔆給与 月給：265,000〜374,000円（残業代全額支給） 年収：408〜580万円（残業なし） 　　　457〜650万円（残業20H想定） 賞与：年2回 昇給：年2回（上位レイヤーは年1回） 🔆勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） 平均残業：20H前後／月 🔆休日休暇 年間休日123日 有給10〜20日 年末年始5日 フレックス休暇最大5日 その他各種休暇制度あり

  求める能力・経験

  🔆応募要件 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【歓迎】 ・業務改善経験 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・リーダー／SV経験 ・RPA・SaaS導入経験 ・企画経験 ・PM／PMO経験 ・自治体・公共関連の業務経験

  事業内容

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