＜日比谷＞駅チカきれいなオフィス＆ネイル・髪型自由！20〜30代活躍中の仕事紹介コーディネーター

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大学研究室の事務スタッフ】専門知識不要/未経験歓迎/世界トップレベルの研究

  350~550万

  センジョーンズ株式会社東京都文京区

  【大学研究室の事務スタッフ】専門知識不要/未経験歓迎/世界トップレベルの研究気になる

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  仕事内容

  研究室の一般事務、データ管理、および実験・学生補助スタッフをご担当いただきます。 世界トップレベルの代謝・腎臓疾患の研究に挑む知の拠点で、組織の円滑な運営を裏から支える知的なやりがいのある環境です！ 【具体的な業務内容】■研究室の事務・運営サポート ■各種書類の作成、ファイリング、データ入力、スケジュール管理 ■研究費・科研費等の関連事務手続き、物品・試薬の発注管理の補助 ■学会準備、来客・電話対応などの一般的な研究室の窓口・サポート業務 ■実験補助・学生サポート（※できる範囲からスタート） ■実験器具の洗浄、準備、クリーンベンチ等の周辺環境整備 簡単なデータ集計や、研究活動に伴う付随業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■基本的なPCスキル（Excel、Wordを使った入力・表作成） ■社会人としての基本的なビジネスマナー、報連相（報告・連絡・相談）がしっかりできる方 ■4年生大学卒以上 【歓迎】■一般事務、営業事務、総務などの実務経験がある方 ■細やかな気配りや丁寧なルーティンワークが得意な方 ■アカデミックな環境（大学・研究所）や医療・科学分野に関心がある方 ■丁寧なコミュニケーション力があり、周囲をサポートするのが好きな方 ※理系・研究室での専門経験は不問です！

  事業内容

  人材紹介事業 人事支援事業

• 企業ダイレクト

  【派遣営業】★前職の年収保証/インセンティブ充実/働きやすさ◎

  360~600万

  

  株式会社ＡＭＥＮＳ東京都港区

  【派遣営業】★前職の年収保証/インセンティブ充実/働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  2020年設立のHR事業を展開する当社にて、派遣事業部の営業職を募集します。派遣先開拓からニーズのヒアリング、派遣先紹介、社員フォローまで一貫して担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■派遣先開拓:派遣先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います ■派遣先紹介:ヒアリング情報をもとに当社が保有する派遣先をご紹介し、気になる派遣先があれば詳細説明と職場見学へ進めます ■社員フォロー:定期的に面談を実施し、派遣社員が安心して働き続けられるよう支援します。求職者と企業の双方に寄り添い、成長をサポートする仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・派遣営業のご経験 【スキルに応じて年収アップを実現！】 スキルに応じて年に2回(6月・12月)の賞与を支給します。 現在活躍する社員でも、1回の支給で平均70～150万円を獲得。 社員の頑張りは賞与でしっかり還元します！

  事業内容

  人材紹介事業

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎】キャリアコーディネーター／新規営業なし【トライグループ】

  400~630万

  株式会社トライ・アットリソース東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【未経験歓迎】キャリアコーディネーター／新規営業なし【トライグループ】気になる

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  仕事内容

  大学生や社会人の登録者に対するキャリアコンサルティング、 事務業務を担当。電話、オンラインでのサポートをメインに、登録者に対するキャリアコーディネート、それに伴う事務業務を担当します。 【具体的には】 ■カウンセリング：登録者様のスキルや希望職種などをヒアリングし、マッチしたお仕事を紹介※電話やオンラインでのやり取りがメイン ■スキルアップサポート：登録者様に職業訓練や能力開発などのサポートが必要な場合は、教育メソッドを活用し、登録者様のスキルアップを支援 ■データ入力などの事務業務

  求める能力・経験

  ★第二新卒・未経験歓迎★職種・業種経験不問★ 未経験スタートの先輩も活躍しています！カリキュラム化された研修を準備していますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【求める人物像】■何事にもポジティブにチャレンジしたいと思う方 ■キャリア教育に興味がある方 ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ■成長を実感できる環境で働きたい方 ■相手の立場になって物事を考えられる方 ■自分らしさを発揮しながら働きたい方

  事業内容

  ■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業　■採用代行事業　■研修代行事業

• エージェント求人

  【海外人材のキャリアアドバイザー】人材紹介会社｜〜600万円｜未経験者歓迎

  400~600万

  アールビー・ライズ株式会社東京都港区

  【海外人材のキャリアアドバイザー】人材紹介会社｜〜600万円｜未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  グローバル人材(主に東南アジア圏)の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、日本での就職を希望している海外人材の就職活動および就労後定着のサポートをしていただきます。 【採用背景】 直近1年間で売上が3倍になるなど業績好調で、事業拡大に伴う人員募集となります。 【具体的な業務内容】 ■求職者面談(会話力N2～N4レベルの海外人材) ■履歴書添削 ■企業の提案および面接日程調整 ■企業面接時のフォロー ■面接対策/練習 ■求人票の修正 ■パートナー企業との連絡・連携(求人票送付/面談・面接日調整/内定通知) ※主な顧客の業界：外食/ホテル/介護/給食/食品製造/建設/物流etc. ジ00512204-d20fe

  求める能力・経験

  ［応募条件］ ■顧客折衝経験 ■中国語・ネパール語・インドネシア語のいずれか1言語以上をネイティブレベルまたはそれに準ずるレベルで使用できる方 ［歓迎条件］ ■人材業界での業務経験 ■日本語での業務遂行が可能な方

  事業内容

  グループの人材事業を担っております。 今後急成長する海外人材も含めて事業展開していく人材会社の為、国際色豊かな環境で働くことができます

• エージェント求人

  ★建設業界特化型【派遣コーディネーター/労務管理】採用強化中！/年休124日

  400~600万

  株式会社施工管理フィールズ （旧：トライトエンジニアリング）大阪府大阪市, 東京都品川区, 北海道札幌市

  ★建設業界特化型【派遣コーディネーター/労務管理】採用強化中！/年休124日気になる

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  仕事内容

  を教えて下さい。 営業企画部の営業管理課に所属しています。トライトの人材サービスは紹介・派遣する職種別に7つの事業部に分かれて展開されており、そのうち担当する事業部の社内責任者会議資料の⽇次・月次データの更新、社長や事業部長が分析に使うデータの制作・更新などを行っています。 Q.仕事のやりがいや魅力は何ですか？ 人のために働くことがとても好きなので、CAの時は法人様や求職者様のためになれることがうれしかったです。今はお客様に人材サービスを提供し社会貢献のために⽇々頑張っている社員、営業所や事業部を取りまとめている営業所長や事業部長のためにより良い資料やデータを用意することで、違った角度から人材サービスの向上につながる貢献ができていることが幸せです。 Q.トライトを選んだ理由は何ですか？ トライトには、頑張った人が評価される仕組みがあります。 法人様、求職者様、会社のために力を尽くすのが喜びです。 ブライダル業界に携わる人は、人のために働くのが好きな人が多く、私もその一人だったため、法人様、求職者様のためになるCAに魅力を感じトライトを受けました。当時の支社長に面接の中で、「お給料を上げたい」「役職につきたい」など「上を目指したい」 という希望を口にするのはいいことだと言ってもらい、とても素敵だと思いました。頑張った人が頑張った分評価される環境で、思う存分人のために頑張りたいと思い入社を決めました。 Q.トライトに入社してよかったことは何ですか？ 担当している事業部が事業計画を達成するととても嬉しいです。 「いつもありがとう」と声をかけてもらえたり、事業部長の「森さんがこういうことを考えてくれたから達成したんだ」とわざわざ電話をくださったりすると本当にトライトに入社してよかったと思います。トライトには、感謝を言葉にするステキな文化があります。 Q.トライトに入社して成長を感じるのはどんな時ですか？ 自分の意見を聞いてもらえる、教えてもらえる、サポートしてもらえる。 そんな社風の中で「考えること」が習慣となり、成長を実感しています。 最近、自分のことだけではなくて、今の課がどうしたらもっと良くなるかと考えるようになり、成長を実感しています。仕事に慣れてきて周りが見えてきたときに、改善点などに気がつくようになりました。上司に改善提案をすると必ず耳を傾けてくれます。私の考えが合っていれば取り入れてもらえるし、間違ってれば教えてもらえる。自分の意見が言える環境なので、しっかりと考えることができるようになり成長を感じています。 Q.トライトの雰囲気や社風を教えてください。 トライトは、とてもいい人が多い会社です。入社して間もない頃はCAとして大変なこともあったのですが、周りの先輩たちが親身になってサポートしてくれました。今の部署でも「役職を上げたい」と相談すると一緒に頑張ろうと応援してくれますし、上司はその方法を一緒に考えてくれます。そんな環境があるのがとてもうれしいです。 仕事内容 【◎事業内容】 株式会社施工管理フィールズ（旧：トライトエンジニアリング）では「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安心に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス(人材派遣、人材紹介）を提供しています。 【◎仕事内容】 ■スタッフフォロー ・就業状況の確認、悩み相談対応（電話/訪問） ■現場・企業対応 ・条件調整、環境改善交渉 ・定期訪問、関係構築 ■労務管理 ・契約書作成 ・雇用管理・各種手続き対応 ■トラブル対応 ・事故・労災時の初動対応 ・現場責任者との連携、原因整理個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指すスタイルです。 入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて、業務の流れや対応方法を身につけていただきます。 トラブル対応などがあった際も、上司・先輩と相談しながら進めていただくため、安心してスタートできる環境です。 「人を支える仕事がしたい」という想いを、実務を通じて形にできるポジションです。 ＼＼20〜30代前半の若手が活躍中★／／若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。

  求める能力・経験

  ■必要条件 ★学歴不問 ★建設業界にて労務のご経験豊富な方であらば40代も検討可能です。 【必須】 ■建設業に携わった経験や就業環境への理解がある方 ・建設業界での営業・業務経験者 ・業界特有の商習慣や現場環境を理解している方 ・現場でのコミュニケーションや顧客対応への理解がある方 ・求職者層の特性や対応の難しさを理解できる方 ■業務スキル ・基本的なPC入力、事務処理ができる方 【歓迎要件】 ■人材派遣業界の知識や経験がある方 ■法令・労務知識 ・36協定などの基本的な労務知識への理解がある方 ■業務スキル ・何らかの交渉をした経験がある方 【その他】 ・自動車運転について 地方エリアでは車を使用する場面があるため、運転に抵抗のない方が望ましいです。 ＜以下のような方も歓迎＞ ■周りの意見を素直に受け止められる方 ■チームワークを大切にしながら働ける方 ■相手の話にしっかり耳を傾けられる方 ■メール・電話のレスポンスの早さを意識できる方 ■電話応対などに抵抗のない方 ■人の役に立つ実感を持てる仕事をしたい方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■個人よりもチームを優先して活動できる方 ■成果を正当に評価してもらいたい方 ■スキル・キャリアアップを目指している方 ■人付き合い(男女年齢問わず)が得意な方 ■自責で物事を考えられる方

  事業内容

  建設業界の人材紹介・派遣サービスを展開する株式会社トライトエンジニアリング。 「ひとりの明⽇を変えることから、社会の未来 を変えていく。 」というビジョンのもと、建設業界に特化した人材サービスを展開しています。 エッセンシャル産業が抱える労働力不足解消や現場の負担軽減、⽣産性の改善等の社会課題に向けて、建設業界を中心とする人材 サービスや、現場を支えるデジタルソリューションを提供しています。また、建設業界での就業支援や、建設業界に関心のある未経

• エージェント求人

  人材コーディネーター/マネージャー候補（コンサルタント・エンジニア紹介）

  600~900万

  • プロジェクト
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント

  INTLOOP Professionals株式会社（INTLOOP Pro）東京都港区

  人材コーディネーター/マネージャー候補（コンサルタント・エンジニア紹介）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。 いわゆる「転職エージェント」とは異なります。 1人の転職をじっくり支援するのではなく、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業プロジェクト”へ、スピーディーにつなぐこと。それがこのポジションのミッションです。 「この案件には、どんなスキルが必要か」 「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」 を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に、プロ人材と企業プロジェクトの“ベストな出会い”をつくりつつ、チーム全体のアウトプットをリードするポジションです。 ＜プレイヤー業務＞ ・登録面談/登録対応（フリーランス向け） 登録希望者との面談を通じて、スキルセット・これまでのプロジェクト経験・得意領域を把握します。「次にどんな案件に入ると市場価値が上がるか」「どの単価・稼働感が最適か」といった視点も踏まえ、今後の案件選びの軸をすり合わせます。 ・プロジェクトマッチング（アサイン業務） 企業から寄せられるプロジェクト内容（期間／フェーズ／体制／求めるロールなど）を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討します。エンジニア・コンサルのスキル構造を素早く理解し、最短でベストなペアを見つけることが求められます。 ・パートナー企業とのリレーション／案件開拓 既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップします。関係性を深めることで、「人が必要になったらまずINTLOOPに相談する」状態をつくります。 ・参画後のフォロー／リレーション構築 アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング。終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います。 ＜マネジメント業務＞ ・チームKPI／数値管理 担当チームのアサイン数・面談数・提案数などのKPIを把握し、日々の数字をもとにボトルネックを特定。「どの案件で止まっているか」「どの登録者層の稼働が弱いか」などを分析し、具体的な打ち手に落とし込んでいきます。 ・メンバー育成・1on1／同行 メンバーの面談・マッチングの質を高めるため、案件レビュー・ロープレ・1on1などを実施。必要に応じて、クライアント対応や面談への同行も行いながら、スキルアップを支援します。 ・業務プロセスの改善・標準化 「もっと早くアサインできるフローはないか」「情報共有の粒度を揃えられないか」といった観点で、チーム内の業務プロセスを見直し、運用ルールの整備・仕組み化を推進します。 ・他部門／関係者との連携 営業部門や他のコーディネートチームとも連携しながら、案件情報・登録者情報の連携や、横断的な案件アサインを調整します。 ■マネージャーとしての魅力 INTLOOPのマネジャーは、単にチームを見る役割ではありません。 「成果の出るチーム」を、自分の手でつくり、事業を伸ばしていく役割です。 INTLOOPのアサイン業務は、“1週間～2週間、最短であれば当日に決まる”ほどスピードが速く、成果がすぐに可視化される環境。 このスピード環境におけるマネジャーの役割は極めて大きく、他社では得られない経験が積めます。これらは市場での価値が非常に高く、マネジャーとしての市場価値が圧倒的に高まります。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・営業経験3年以上（法人・個人不問、業過不問） かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ メンバーマネジメント経験 ・ 現場リーダーとして、数値責任を持ちながらチームを牽引した経験 ※上記は主に20代後半〜30代のプレイングマネジャー層を想定しています。 ■歓迎スキル・経験 ・SES業界や人材紹介／派遣業界でのマッチング経験 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ・成長企業（ベンチャー）での業務経験 ■求める人物像 ・主体性を持ち、明るく前向きに行動できる方 ・仲間と協力しながら高い目標に挑戦できる成長志向のある方 ・幅広い年齢層・バックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションできる方 ・未知の領域にも柔軟に挑戦し、学びを素直に吸収できる方

  事業内容

  プロフェッショナル人材サービス フリーランス人材向けプラットフォーム事業 転職プラットフォーム事業

• 企業ダイレクト

  【人材派遣事業の部長候補】成長中の総合人材会社//NTT等大手取引先多数

  600~800万

  

  株式会社ＭＡＹＡ　ＳＴＡＦＦＩＮＧ東京都新宿区

  【人材派遣事業の部長候補】成長中の総合人材会社//NTT等大手取引先多数気になる

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  仕事内容

  BPOや人材派遣などの総合人材サービスを展開する当社にて、人材派遣事業部の部長候補としてメンバーマネジメント及び派遣社員の採用業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 ■採用プロセス全体の可視化と課題分析■応募数・面談率・採用率・定着率など各種KPIの整理■採用チャネルごとの効果検証と改善施策の立案■採用改革に向けた優先課題の設定■採用に関するマーケティング業務■派遣社員の稼働管理、稼働の最適化に向けた現状把握■メンバーマネジメント■その他メンバーのサポート

  求める能力・経験

  【必須】■人材派遣業界での営業経験およびマネジメント経験（チームリーダーや拠点長、マネージャー等）をお持ちの方【歓迎】採用に関するマーケティング経験 【魅力】■全国展開と自社BPOセンターを持つ成長企業で、派遣事業部のトップ候補として大きな裁量を持って活躍できます。■自社のBPO事業との連携により他社にはない提案力が強み。■ゆくゆくは事業戦略の立案などに関わる事が可能です。■年間休日125日以上など、働きやすい環境でキャリアアップとワークライフバランスの両立が可能です。

  事業内容

  ■BPO受託事業　■一般労働者派遣事業　 ■有料職業紹介事業　■HRコンサルティング事業

• エージェント求人

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、「ひと」に向き合うお仕事です。 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチなく就業できるよう、事前に業務内容を確認する場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートします。 ■既存顧客と新規顧客の割合 配属される営業ユニットによって割合は異なります。新規顧客へのアプローチを主に担当する場合もあれば、既存顧客を持ち、部署の拡販営業を中心に担当する場合もあります。ご経験や適性を見て判断します。 ※業務内容の変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内で変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる方 ・当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く、スピーディーに物事へ取り組める方 【歓迎要件】 ・法人・個人を問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  新宿【派遣コーディネーター（営業）】小田急G/年休125日/営業経験ある方歓迎！

  410~410万

  株式会社ヒューマニック東京都新宿区

  新宿【派遣コーディネーター（営業）】小田急G/年休125日/営業経験ある方歓迎！気になる

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  仕事内容

  全国の観光地に特化した人材派遣を行っている当社にて、派遣コーディネーター（営業職）をお任せいたします。人材を求める観光関連施設とリゾート地で働きたい求職者のマッチングを行う重要なポジションです。 ■関東甲信越のホテルや旅館等の観光関連施設に対し、リゾートバイト希望者の紹介や採用課題の解決案を提案していただきます。■テレアポや問い合わせ対応による訪問設定、ヒアリング、募集条件提案■自社サイトへの求人原稿作成・公開■就業前後の求職者フォロー■住み込み環境改善や外国人採用等の多角的な課題解決提案、既存フォローと新規開拓の両方をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■営業の経験（業界不問）■基本的なＰＣスキル【尚可】■宿泊業界または旅行業界での実務経験■顧客の課題解決に向けた提案の経験 【働き方について】年休125日、リモートワーク相談可と、ワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境です。入社後は、先輩スタッフがついて仕事を教えるOJT研修からスタートしますので業界未経験でも安心して業務習得が可能です。 【当社の強み】小田急グループの安定基盤の元、採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けする社会貢献性の高い事業を展開し、急成長を遂げております。

  事業内容

  人材派遣業

• エージェント求人

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏

  460万~

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学と 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます

  求める能力・経験

  【必須要件】 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎要件】 法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業