興世会事務長

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪】歯科事務長 / 事務統括マネージャー/地域医療の効率化を担う

  350~450万

  

  株式会社エイジュ大阪府大阪市

  【大阪】歯科事務長 / 事務統括マネージャー/地域医療の効率化を担う気になる

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  仕事内容

  当グループの医療事業部（歯科部門）における事務長候補として、外来診療および訪問歯科診療の円滑な運営・拡大、経営管理、組織マネジメント全般をお任せします。 ケアマネ・施設営業や訪問ルート・機器管理等の訪問歯科事業の拡大をはじめ、診療・介護報酬の最適化や収支管理、多職種の採用・労務管理、行政手続きまで幅広く統括します。医療現場が診療に専念できる環境を整え、訪問歯科ネットワークを広げて収益性と地域貢献度の双方を高める「経営のパートナー」として、大きな裁量を持ちご自身の組織づくりや事業拡大の成果をダイレクトに実感できる大変やりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】歯科医院における事務長（またはマネージャー・総務責任者）の経験（1年以上）、訪問歯科診療に関する知識・経験（訪問診療の仕組み、居宅療養管理指導、ケアマネ営業等の知見がある方） 【歓迎】・介護報酬制度・レセプト点数に関する深い知見がある方・新規の居宅介護支援事業所や介護施設への営業・関係構築の成功体験をお持ちの方・医療法人や中小企業での人事業務・組織作りの経験がある方 【求める人物像】 地域医療への貢献意欲： 訪問歯科を通じて高齢者・要介護者のQOL向上に貢献したいという強い意欲をお持ちの方

  事業内容

  ■医薬品、医薬部外品、化粧品、日用品雑貨、家具の卸及び販売■医療・介護施設経営のコンサルタント業務■医療用、介護用、福祉用の機械、器具、用具、用品の販売、賃貸及び管理 など

• エージェント求人

  支援先のハンズオン支援（事務長）

  600~900万

  SREホールディングス株式会社大阪府大阪市, 岡山県倉敷市

  支援先のハンズオン支援（事務長）気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 医療機関（主としてクリニック）の運営全般を支える事務長として、事務業務全般の統括、経営数値の管理、経理・人事・労務対応、行政機関との折衝など、幅広い業務をお任せします。 医師・看護師・事務スタッフが最大限の力を発揮できるよう、環境整備と経営的視点の両面からクリニックを支え、支援先の成長戦略を理事長・院長・本社上席者を巻き込んで検討・実行いただきます。 【業務詳細】 ・医療機関（主としてクリニック）の安定運営支援に係る全般的な業務 ・医師を除く医療職採用・人事・労務業務（SREHDの本社機能、士業と連携し実行） ・経理証票や手続き書類の郵送および整理（SREHDの本社機能、士業と連携して実行） ・関連法規を踏まえた内部/外部(顧客)対応、本部との連携およびBCP/リスク管理 ・集客方法の検討、提案、実行(内部/外部ステークスホルダーと連携して実行) ・各種院内オペレーションの調整・確立(内部/外部ステークスホルダーと連携して実行) ・その他、経理・労務・法務面に係る教育（事務長補佐や自部門の部下）

  求める能力・経験

  【必須条件】　※下記いずれかのご経験を3年以上経験されている方 ・企業または医療機関において、特に経理・人事・労務業務の経験 ・医療機関における事務長経験もしくはそれに相当する経験 【歓迎条件】 ・管理職、マネジメント経験 ・医師および現場スタッフとのコミュニケーションを「そつなく」対応できる方 ・HP/内部システムなどIT関連の管理、SNS/各種集客チャネルを活用したプロモーション/マーケティングの経験 求める人物像 ・前向きに物事に取り組み、最後までやり遂げる責任感のある方 ・新しい知識や考え方を素直に吸収し、実行に移せる柔軟性のある方 ・周囲からの助言やフィードバックを素直に取り入れ、自身の成長につなげることができる方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化や粘り強い交渉、チームワーク発揮を実行できる方 ・組織目標に向けて、自ら手を動かし成果を出せる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【病院事務長候補】未来の病院運営リーダー/業界未経験歓迎/成長企業

  350~550万

  

  株式会社オルソリンクサポート大阪府内

  【病院事務長候補】未来の病院運営リーダー/業界未経験歓迎/成長企業気になる

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  仕事内容

  病院の将来を担う事務長候補として、経営管理・収益改善・人事労務・多職種連携など病院運営全般に携わります。医療業界未経験でも、リーダー経験があれば挑戦可能です。 【具体的には】病院の経営管理・収益改善に向けた施策の立案・実行、人事・採用・労務管理(スタッフの採用・定着・評価)、医師・看護師・コメディカルとの連携・調整業務、診療報酬請求・レセプト管理(経験ゼロからしっかり指導)、グループ会社との横断的な連携・課題解決、患者様・地域との関係構築(クレーム対応含む)、将来的な事務長としての病院運営全般のマネジメントを担当します。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験3年以上(業界・職種不問)、チームをまとめた経験または主任・リーダー・店長等の経験【歓迎】医療・介護業界経験、施工管理・PM経験、接客業リーダー経験、数字管理経験、人事労務経験 【魅力】 ■業界未経験でも挑戦可能で、リーダー経験があれば医療業界へのキャリアチェンジが実現できます ■診療報酬請求などの専門知識は経験ゼロから丁寧に指導します！ ■病院運営の中核を担う事務長候補として、経営管理から人事まで幅広い業務に携わり、マネジメント力を大きく成長させられます

  事業内容

  人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO（業務委託）事業

• エージェント求人

  50856_管理統括/地域密着クリニック事務長候補/年収480～720万/経験者大歓迎/休日125日

  480~720万

  医療法人俊清会大阪府大阪市

  50856_管理統括/地域密着クリニック事務長候補/年収480～720万/経験者大歓迎/休日125日気になる

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  仕事内容

  ＊訪問看護ステーションおよびクリニックの管理統括 ［具体的な職務内容］ ◎組織：労務管理 ・スタッフ（看護師や医療事務担当者）の採用・人材育成、シフト管理、人間関係の調整、給与計算など ◎経営：数値管理 ・売上や収支の管理、集患のためのマーケティングや広報（HP・SNS更新など） ◎行政：施設対応 ・保健所や厚生局への各種届出、診療報酬改定に伴う施設基準の管理 ◎他機関との連携 ・地域の病院や介護施設などへの連携強化活動・折衝活動 ◎法人内のインフラ全般の管理、システム導入 ◎その他、施設運営に関わる業務全般

  求める能力・経験

  ＊何らかのマネジメント経験のある方（職種・期間不問） ［歓迎］ ・医療機関でのマネジメント経験のある方 ・管理関係の資格をお持ちの方（簿記など） ［求める人物像］ ・慶弔力に富み、人間関係の調整の特異な方 ・穏やかな方

  事業内容

  ＊ながくら内科クリニック ・循環器内科専門外来 　～狭心症、心筋梗塞、不整脈、弁膜症の診断と治療 ＊訪問看護ステーション朝顔 ・訪問看護 ・訪問リハビリテーション

• エージェント求人

  【事務長補佐／豊中市】想定年収450万〜500万＊完全週休2日（土日祝）＆オンコールなし！賞与3ヶ月

  450~500万

  • 介護
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 担当者
  • 病院
  • 居宅介護支援事業所
  • 経理
  • 事務
  • 品質管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 訪問看護
  • 運営管理
  • 進捗管理
  • 営業
  • 請求
  • スタッフ
  • レセプト
  • 医療事務
  • クリニック
  • 分析

  企業名非公開大阪府豊中市

  【事務長補佐／豊中市】想定年収450万〜500万＊完全週休2日（土日祝）＆オンコールなし！賞与3ヶ月気になる

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  仕事内容

  ・ 地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動 　 月間100件程度を目安に、病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、 介護施設等を訪問し、新規開拓および既存連携先との関係強化を図る。 ・ 営業進捗および集患状況の管理 営業件数、新規患者数、紹介元別実績、エリア別進捗などの一覧表を作成・更新し、 現状分析と改善提案につなげる。 ・地域におけるクリニックの信頼構築 紹介元や関係機関との継続的なコミュニケーションを通じて、 地域におけるクリニックの認知度・信頼度向上を図る。 ・ 院内多職種との情報共有・連携 医師、看護師、医療事務、相談員等と連携し、患者情報や営業状況、 受け入れ可否などについて適切に共有・調整を行う。 ・人材マネジメント 事務職員を中心としたスタッフの育成、業務分担の最適化、勤怠管理、面談、 　組織づくりを行い、働きやすい職場環境を整備する。 ・採用・定着支援 　必要に応じて医師、看護師、事務職等の採用活動に関与し、 　入職後のフォローや定着支援を行う。 ・クリニック全体の運営管理 　訪問診療クリニックの円滑な運営に向け、日々の業務進捗管理、 　院内ルール整備、各担当者への指示・調整を行う。 ・業績管理および予実管理 　売上、利益、患者数、件数、人件費、経費等の数値を把握し、 　予算達成に向けた課題抽出と改善施策の立案・実行を担う。 ・医事・請求業務の統括 　レセプト、算定、返戻・査定対応、施設基準管理などの医事業務全体を把握し、 　適正請求と業務品質向上を推進する。 ・本部・法人との連携窓口 　法人本部や管理部門と連携し、経理・人事・労務・総務・契約関連の調整を行い、 　拠点運営を円滑に進める。 ・【業務バランスの目安】 　営業・地域連携活動： 月140時間程度（1日あたり 約7.0時間） 　└ 地域の病院や介護施設への訪問、関係構築・提案など 　事務・内勤作業： 月25時間程度（1日あたり 約1.25時間／75分） 　└ データ入力、営業進捗の集計、院内スタッフとの情報共有・調整など 　※月20日勤務／残業月5時間程度を含めた目安時間です。

  求める能力・経験

  【必須】 以下3つのうちいずれかのご経験がある方 病院での事務長または運営マネジメント2年以上 医療福祉関係の連携業務経験2年以上 人材紹介の営業経験3年以上 自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 【歓迎】 ケアマネジャー（介護支援専門員）資格保有、または病院の医療連携室での勤務経験がある方 訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事務長補佐兼相談員【堺・尼崎／年収最大600万円】賞与3か月！土日祝お休み＆駅ちか！＊営業経験者◎

  450~600万

  • 品質管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 運営管理
  • 進捗管理
  • スタッフ
  • クリニック
  • 請求
  • 訪問看護
  • 営業
  • 事務
  • 経理
  • 医療事務
  • レセプト
  • 担当者
  • マネジメント
  • 課題設定
  • 予算管理
  • 営業活動
  • 病院
  • 居宅介護支援事業所

  企業名非公開大阪府堺市

  事務長補佐兼相談員【堺・尼崎／年収最大600万円】賞与3か月！土日祝お休み＆駅ちか！＊営業経験者◎気になる

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  仕事内容

  ■地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動 ・月間300件程度（ポスティング含む）を目安に、病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、介護施設等を訪問し、新規開拓および関係強化を図る。 ■入所・退所・新規依頼に関する相談対応および調整業務 ・患者様の受け入れや退所時の相談対応を行い、関係機関との連絡・調整を通じて円滑な在宅療養移行を支援する。 ■患者様・ご家族様との面談および契約対応 ・訪問診療導入前の説明、面談対応、診療契約の締結手続き、同意書等の確認を行う。 ■営業進捗および集患状況の管理 ・営業件数、新規患者数、紹介元別実績、エリア別進捗などの一覧表を作成・更新し、現状分析と改善提案につなげる。 ■地域におけるクリニックの信頼構築 ・紹介元や関係機関との継続的なコミュニケーションを通じて、地域におけるクリニックの認知度・信頼度向上を図る。 ■院内多職種との情報共有・連携 ・医師、看護師、医療事務、相談員等と連携し、患者情報や営業状況、受け入れ可否などについて適切に共有・調整を行う。 ■人材マネジメント ・事務職員を中心としたスタッフの育成、業務分担の最適化、勤怠管理、面談、組織づくりを行い、働きやすい職場環境を整備する。 ■採用・定着支援 ・必要に応じて医師、看護師、事務職等の採用活動に関与し、入職後のフォローや定着支援を行う。 ■ クリニック全体の運営管理 ・訪問診療クリニックの円滑な運営に向け、日々の業務進捗管理、院内ルール整備、各担当者への指示・調整を行う。 ■業績管理および予実管理 ・売上、利益、患者数、件数、人件費、経費等の数値を把握し、予算達成に向けた課題抽出と改善施策の立案・実行を担う。 ■医事・請求業務の統括 ・レセプト、算定、返戻・査定対応、施設基準管理などの医事業務全体を把握し、適正請求と業務品質向上を推進する。 ■本部・法人との連携窓口 ・法人本部や管理部門と連携し、経理・人事・労務・総務・契約関連の調整を行い、拠点運営を円滑に進める。

  求める能力・経験

  【必須】①②両方を満たす方 ①下記いずれかのご経験がある方 ・病院での事務長または運営マネジメント　2年以上 ・医療福祉関係の連携業務経験　2年以上 ・人材紹介の営業　3年以上 ②自動車運転免許（AT限定可） 歓迎条件 ・ケアマネ資格保有または病院の医療連携室での勤務経験がある方 ・訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【新規開院】訪問診療クリニックの事務長・事務長補佐

  450~650万

  企業名非公開大阪府吹田市

  【新規開院】訪問診療クリニックの事務長・事務長補佐気になる

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  仕事内容

  2026年に開院予定の訪問診療を提供するクリニックにおける事務長ポジションです。 新規立ち上げによる増員募集となります。 【業務詳細】 施設全体の管理 マネージメント 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 車両管理 人事考課など ※事務長補佐は上記業務の補佐業務となります。

  求める能力・経験

  【必須】 医療機関での管理職経験者

  事業内容

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• エージェント求人

  地域医療を支える社会福祉法人病院『経理・経営企画』＊事業計画・収益分析に携われる環境＊

  400~700万

  • 財務
  • 新規事業
  • 事業計画
  • 病院経理財務
  • 病院
  • 事務長
  • 会計

  企業名非公開大阪府岸和田市

  地域医療を支える社会福祉法人病院『経理・経営企画』＊事業計画・収益分析に携われる環境＊気になる

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  仕事内容

  ・事業計画（収支計画）の作成 ・予実管理、事業別の収益分析 ・新規事業および既存事業拡大に向けた財務戦略 ・その他付随業務

  求める能力・経験

  財務・会計の実務経験がある方（日商簿記２級もしくは同等のスキル）

  事業内容

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• エージェント求人

  大阪／100床クラスのケアミックス病院『 医事課管理職候補 』 *実働7.15H！複路線アクセス◎*

  450~550万

  • マネジメント
  • 受付
  • 病院
  • レセプト
  • スタッフ管理
  • レセプト業務
  • 医療事務
  • 管理職

  企業名非公開大阪府大阪市

  大阪／100床クラスのケアミックス病院『 医事課管理職候補 』 *実働7.15H！複路線アクセス◎*気になる

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  仕事内容

  病院の医事課のお仕事で10名ぐらいのマネジメントをお願いいたします。 ＜具体的には…＞ 医事管理業務 レセプト業務 スタッフ管理 受付業務 人材育成、マネジメント　など

  求める能力・経験

  医事課管理職経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪府北東部】＜事務長＞100床未満のケアミックス病院

  600~800万

  • 事務
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア
  • 病院
  • 事務長
  • マネジメント

  企業名非公開大阪府寝屋川市

  【大阪府北東部】＜事務長＞100床未満のケアミックス病院気になる

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  仕事内容

  ●事務長 ・院内の人事関係（採用、勤怠管理） ・レセプト管理 ・入出金管理 ・地域連携（付近の病院へあいさつ回り程度） ・物品管理（消耗品や医療機器、車両など） ・対行政への届け出関係など ・非常勤・当直医などへの申し送りや職員からの相談受付（残業の可能性）

  求める能力・経験

  医療機関（できれば病院）でのマネジメント経験

  事業内容

  -