[福岡市]オープン系システム開発/ベテラン歓迎/安定基盤の麻生G/無期雇用派遣
500~750万
株式会社アソウ・アルファ
福岡県
500~750万
株式会社アソウ・アルファ
福岡県
web/オープンSE
150年以上の歴史を持つ麻生グループの当社にて、福岡市のクライアント先に常駐し業務系Webシステムや社内システムの開発をお任せします。将来的にPMへの道も可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【業務詳細】■仕様調整・見積作成(営業支援)■要件定義・基本設計■製造・テスト(C#、PHP、Java等)■導入・保守■プロジェクト・メンバー管理 【案件例】■金融商品ダイレクト紹介システム開発■官公庁・自治体向けシステム開発■スパコン処理速度高速化開発■製薬会社の大規模システム改修 等 ※スキルや適性に応じて案件をお任せします。現場ではリーダー制を敷いておりフォロー体制も抜群です。
【必須】■WEB・オープン系言語での開発経験7年以上 【尚可】■JavaもしくはC#の使用経験 ■後輩エンジニアの育成・マネジメント経験 ■将来的な自社製品開発や受託開発の拡大に興味をお持ちの方 【当社の強み】150年の歴史を誇る麻生グループの安定した経営基盤が強みです。受託開発・自社開発の拡大を進めており、成長フェーズに携われます。 【働き方について】入社後は月1回を目安にフォロー面談を実施。現場ではリーダー制を敷いており、不明点をすぐに質問できる安心の環境です。 【求める人物像】■新しいことに積極的な姿勢で挑戦できる方■後輩育成に携わりたい方■一緒に会社を盛り上げたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】就業先に準ずる 【想定年収補足】前年度実績賞与、想定される残業手当等を含む 【評価制度について】 半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する改善行動、納期遵守の3点を、本人・自社・顧客の3者で点数化し、その結果で賞与や昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績があり、成果がダイレクトに反映される仕組みです。 【スキルアップ支援】働きながら学べる環境づくりに配慮しており、資格取得のための受験料サポートを行っています。また、個々のキャリア目標を最大限に考慮してアサインするプロジェクトを決定するため、PL/SQLの技術を極めたい方や、最先端のローコードツール(OutSystems)などの新領域へチャレンジしたい方に最適な環境です。
本社 https://alpha.ahc-net.co.jp
当面無
福岡県
本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが、クライアント先によって異なる
【勤務地の変更範囲】当社が定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 自己負担30,000円/月。残りの家賃・敷金・礼金・共益費・火災保険費は会社負担
無
定年65歳(再雇用70歳まで)
【休日補足】一部就業先によっては週休二日制あり(年間休日日数も変更となる場合あり) 【休暇補足】産前産後休暇、リフレッシュ休暇 【資格取得支援制度補足】受験料サポート、学習時間を確保できる勤務環境への配慮、働きながら学べるプロジェクト選定など、無理なくスキルアップできる環境を整備 【その他福利厚生】 ・報奨金制度 、扶養手当(規定あり) ・研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ・定期健康診断 ・RELO CLUB加入(全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランを無料で利用可能) ・転居サポート制度(引越費用、借り上げ社宅、単身赴任手当、帰省費用)※規定あり ・社内SNSによる交流 ・60以上の活発なサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など)
5名
2回
筆記試験:無 Web完結選考可 一次面接:人事担当者、最終面接:エリア責任者
■150年以上の歴史を誇る麻生グループの一員として、エンジニアに特化した事業を展開しています。■受託・自社開発の拡大に向け体制強化中。月1回のフォロー面談やリーダー制があり、安心してご活躍いただける環境です。
株式会社アソウ・アルファは、明治5年(1872年)創業、大手「麻生グループ」の中核を担うIT人材企業です。1万1000社以上の取引実績に基づく強固な経営基盤を誇り、現在は業績好調による組織強化のため、エンジニアの積極増員を行っています。 同社の最大の特長は、エンジニアの「スキルアップ」と「将来の目標」を最優先にする方針です。案件ありきの配属ではなく、一人ひとりがどうなりたいかというキャリアから逆算してプロジェクトを選定。さらに、受験料の補助だけでなく、勉強時間を確保できる勤務環境への配慮や、学びながら働ける案件を選ぶなど、実効性の高い資格取得サポート体制を整えています。2030年に向けた「自社プロダクト事業の確立」というビジョンを掲げており、「新しい分野に挑戦したい」「自らの手でものづくりがしたい」という高い成長意欲を持つエンジニアに最適な環境です。 評価制度も非常に明確で、目標達成度やプロセス、フィードバックに対する改善行動などがしっかりと賞与や昇給に反映されます。人物重視の採用を行っており、協調性を重んじる仲間とともに、市場価値の高いエンジニアへと成長できます 。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13階
福岡支店、東京支店、熊本支店、熊本R&Dセンター、名古屋支店、大阪支店、長崎支店、四日市支店、仙台支店
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全130社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~650万
11月12月入社必須(開発・インフラ問わず) ※1回選考対応/エンジニア経験半年以上OK ■仕事概要 大手プロジェクトの案件から、Webアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務をお任せします。 ■案件例 【Web・オープン系システム】 ・大手金融システム開発 ・AI関連システムやWebアプリの開発 ・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 【業務系システム】 ・顧客管理システム開発 ・医療・福祉系システム開発 ・顧客向けシステム開発・運用・保守 【組込制御ソフトウェア開発】 ・車載系制御システム開発 ・IoT画像処理制御開発 ■ポジションの魅力 ・800社を超える取引先から、力を発揮できる案件が豊富にあります ・研修センターでのトレンド技術研修やマネジメント研修など100科目以上のメニューでスキルアップをサポート ・各支店にキャリアデザインアドバイザー(ほとんどが元エンジニア)を配置し、キャリアの悩みを相談可能 ・残業代は100%(1分単位)支給
【必須】エンジニア経験半年以上(開発、インフラ、運用など問わず) ※監視業務のみ、ヘルプデスク業務のみの経験の場合は、何らかのIT系資格をお持ちの方 ※ブランクは不問です 大学院卒・大学卒・専門卒・高卒。
ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート。通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者等へサービスを提供。テクノプログループは業界売上シェア第1位の技術系人材サービス。
300~650万
7月8月入社必須(開発・インフラ問わず) ※1回選考対応/エンジニア経験半年以上OK ■仕事概要 大手プロジェクトの案件から、Webアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務をお任せします。 ■案件例 【Web・オープン系システム】 ・大手金融システム開発 ・AI関連システムやWebアプリの開発 ・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 【業務系システム】 ・顧客管理システム開発 ・医療・福祉系システム開発 ・顧客向けシステム開発・運用・保守 【組込制御ソフトウェア開発】 ・車載系制御システム開発 ・IoT画像処理制御開発 ■ポジションの魅力 ・800社を超える取引先から、力を発揮できる案件が豊富にあります ・研修センターでのトレンド技術研修やマネジメント研修など100科目以上のメニューでスキルアップをサポート ・各支店にキャリアデザインアドバイザー(ほとんどが元エンジニア)を配置し、キャリアの悩みを相談可能 ・残業代は100%(1分単位)支給
【必須】エンジニア経験半年以上(開発、インフラ、運用など問わず) ※監視業務のみ、ヘルプデスク業務のみの経験の場合は、何らかのIT系資格をお持ちの方 ※ブランクは不問です 大学院卒・大学卒・専門卒・高卒。
ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート。通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者等へサービスを提供。テクノプログループは業界売上シェア第1位の技術系人材サービス。
535~800万
◆企業概要 ・九州エリアの自治体(県・政令市)を中心にIT提案・構築・運用を一貫支援するプロフェッショナル集団。 ・データとデジタル技術を駆使し、身近な市民サービスの向上と地域課題の解決に挑む社会貢献企業です。 ・社員一人ひとりの発言と成長を力強く支援する、安心安全でインクルーシブな職場環境を整えています。 ・多様な人財が活躍し、顧客や社会起点で新たな価値とイノベーションを迅速に創出し続けています。 ・勤務地は福岡県内(福岡市・北九州市等)で、本人の希望を考慮した柔軟な決定・調整が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・九州地区の自治体向け情報システムにおける構築・移行・運用プロジェクト全体の管理・推進。 ・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、市場や最新の技術動向を踏まえたITソリューションを提案。 ・要件定義から基本・詳細・運用設計まで、プロジェクト全般の計画策定と取り纏めを統括。 ・設計・構築・テスト計画の実行に伴う進捗管理、および納品成果物の品質評価・マネジメント。 ・システム稼働後のスムーズな運用・保守プロセスの管理と、継続的なシステム改善案の企画・提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・2025年度に向けた「地方公共団体情報システム標準化に関する法律」に基づく自治体システム標準化。 ・総務省・デジタル庁方針に沿った大規模自治体DX推進およびガバメントクラウド移行プロジェクト。 ・クラウドやAIなど最新技術を活用した、自治体向け新規ソリューション構築およびサービス展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自らの手で社会影響度の高いシステムを手掛け、市民生活を支える確かな手応えと貢献実感を得られます。 ✅最新クラウド技術などを駆使し、社内外のプロフェッショナルと共に新規領域へ積極挑戦できる環境。 ✅明確な評価と手厚い福利厚生のもと、大規模プロジェクト統括やマネジメントへ着実にステップアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・20代〜30代が多く活躍する20名規模の組織で、活発なコミュニケーションと風通しの良さが強み。 ・オフィス勤務と在宅勤務を柔軟に選択でき、Web会議等のリモート環境を活用した快適な働き方を実現。 ・年最大60万円の住宅手当や年12.2万円相当のカフェテリアプランなど、日立グループの充実した福利厚生。
・基本情報処理技術者資格
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400~700万
■仕事概要 C#での各種システム開発業務をお任せします。経験が浅い方でも丁寧にフォローしますので、スキルアップ・キャリアアップしたい方を歓迎します。 ■業務詳細 ・C#での各種システム開発業務 ・担当工程:プログラム、テスト(ご経験やスキルに併せてアサイン) ・案件例:製造業向けWebアプリ/大手小売店基幹システム開発/官公庁向けシステム開発/航空管制システム開発 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】C#を使用したプログラム経験が少しでもある方(1年以上が目安)
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
430~620万
NTTデータグループの安定した基盤のもと、エネルギー分野(電力・ガス)におけるシステム設計およびプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、実際のプログラミング開発工程は主に外部パートナー企業が担当するため、要件定義・基本設計・顧客折衝・進捗管理といった「上流工程」および「プロジェクト推進・マネジメント」を中心に手腕を振るっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客(大手インフラ企業等)との要件整理・仕様調整 ・システム設計(テクニカル設計/基本設計) ・ビジネスパートナー(約20名規模)のマネジメントおよび指導 ・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理 ・既存システムの改善提案・仕様変更対応 【ポジションの魅力・就業環境】 ・福岡拠点において、課長とメンバーの間に立ちチーム全体を牽引する次期リーダー候補としての採用です。 ・上流工程(設計・要件整理)に特化したスキルや、顧客折衝・チームマネジメントの経験を早期から積むことができます。 ・大手電力・ガス会社の長期安定案件が中心のため、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ・所定労働時間7.5時間、残業月平均20時間程度、年間休日120日以上、平均勤続年数15.4年と、ワークライフバランス抜群の非常に働きやすい環境です。
【必須要件】 ・システム開発の実務経験をお持ちの方(開発言語不問) ・プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・顧客との折衝・提案経験をお持ちの方 ・運用設計、進捗管理、品質管理などの経験 ・電力・ガス領域における業務知識 ・SAPに関する知見(導入・運用問わず)
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400~550万
自社にてAI駆動開発を行い、React・Vue.jsなど最新スキルでフロント・バックエンド開発案件に携わります。 ■案件①:次世代見積もりシステム スキル必須:Java(Spring)もしくはAngular、Webサービスの動作原理理解、要件定義/設計書を読んで課題解決できること ■案件②:HMIのWeb化(全30機能) スキル必須:React、詳細設計以降経験1年以上(1人称対応可能) 自社開発にも挑戦できる環境で、新規事業として自社サービス開発にも注力しています。
学歴不問。SEないしPGの実務経験を有する方。JavaもしくはReact経験者。職種・業種未経験NG。
システム設計/開発/保守、インフラ設計/運用、システムインテグレーション。
360~426万
入社後3ヶ月以内の研修を経て、適性や通勤距離に応じて案件に配属されます。8割以上がプライム案件のため、将来的には上流工程や要件定義に携わることができ、市場価値の高いエンジニアになることが可能です。 ★未経験エンジニアを多数採用してきた実績ある育成プログラムで安心/入社後のステップ(例)★ 1~3か月目:丁寧なIT基礎研修で、「ITの基礎知識から現場で役立つ実践的なスキルを習得」 4か月目以降:配属先でチームの一員として参画。運用補助業務に参加 1~2年目:小規模機能の設計・開発・運用を担当 3年目以降:上流工程(要件定義・設計)やチームリーダーに挑戦可能
【応募条件】 ・28歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(※例外事由3号のイ) ・2027年1月1日入社できる方 自社拠点又は首都圏の配属先にて、10名規模の開発チームでプロジェクトに参加していただきます。 自社メンバーのみでチームが構成されているため、先輩の丁寧なサポートのもとスキルアップできます。 未経験エンジニアを多数輩出してきた実績ある育成プログラムと、NCDならではの「主体性と成長意欲を大切にする」企業文化が整っています。
■システムインテグレーション ■サービスインテグレーション ■パーキング 関連事業(自転車駐輪場関連)
600~1300万
■業務内容 決済サービスの企画・開発 ・事業部とのプロダクト企画、要件定義 ・技術選定およびアーキテクチャ設計(API設計、インフラ設計) ・フロントエンド/バックエンドの開発、テスト、コードレビュー セキュリティ強化(※セキュリティエンジニアと協働) ・PCI DSS/ISO 27001に準拠した設計・実装 ・脆弱性診断結果の分析・修正対応 開発プロセスの最適化・自動化 ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・テスト自動化の導入・保守 運用・保守(パフォーマンス最適化・可用性向上) ・アラート設計、アクセス集中時の監視・リカバリ対応 ・APMを活用した負荷分析、チューニング ・サービスの成長に合わせたシステム増強計画 ■利用技術 言語・フレームワーク Java, Spring Boot , PHP, TypeScript, Vue.js, React インフラ・データベース AWS(ECS/Fargate, EC2, Lambda, CloudFormation, CDK) Linux, Windows, VMware Oracle, MySQL, PostgreSQL, Aurora(MySQL, PostgreSQL), ElastiCache(Redis, Memcached), DynamoDB, DocumentDB 開発・運用ツール GitHub Enterprise, GitHub Actions,AWS(CodeBuild, CloudWatch), NewRelic, PagerDuty コミュニケーション・プロジェクト管理 Backlog, Atlassian Confluence, Microsoft Teams 生成AI Claude Code /Claude, GitHub Copilot ChatGPT, Google Gemini/NotebookLM, Microsoft Copilot, 天秤AI byGMO ※記載以外にも必要に応じて様々なツールを利用しています。 ■チーム体制・開発の進め方 プロダクトに対する責任を全員で持ち、自社サービスを成長させていくことが、当社の開発の特徴です。 1チーム数名〜10名程度。プロダクト単位でチームを組成し、企画・要件定義から開発・運用まで一貫して担当。 企画段階や技術選定にも、メンバー全員で関与する機会がある。 営業/企画/カスタマーサポートなどのビジネスサイドと連携しながらプロダクトを進化させる。
・Javaなどのオブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションシステムでの開発経験 2年以上 ※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
■クレジットカード等の決済処理サービス及び付帯する一切のサービス 稼動店舗数:102,484店 (2018年9月末現在)
710~960万
複数プロジェクトの開発実態を分析し、部門標準プロセスを再設計します。要求記述やレビュー、テスト、リリース管理の標準とテンプレを整備し、KPIで成果を可視化して改善の取り組みを継続いただきます。 ■QCD/欠陥/リードタイム等の実態分析を横断で実施 ■部門標準プロセスの再設計と定着を推進 ■要求/レビュー/テスト/リリース管理の標準とテンプレを整備改訂 ■品質保証/監査/企画と連携しルール設計と例外判断、是正指示 ■KPI/メトリクスで効果を可視化しマネジメントへ提言 【仕事の魅力】現場の改善を仕組みに落とし込み、品質と開発スピードを両立させます。
【必須】◆部門または組織単位でのプロセス改善・標準化を主導した経験3年以上 ◆ソフトウェア開発における実務経験5年以上, 設計~実装~テストの一連のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java) 【当社の魅力】回路形成プロセス事業のソフト開発を支える横断役として、プロセスの再設計と標準化で開発力を底上げします。UbuntuやDocker等の環境を前提に、GitHub/Jiraで改善を回します。勤務地は福岡/東京/神奈川のいずれかで、週3回程度の出社を基本にリモート併用。社内公募や学習機会もあり、組織の成長に直結する役割です。
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
580~790万
電子部品実装システムの実装動作を最適化するアルゴリズムを開発します。設備/工程データ分析を基に設計し、シミュレーション評価で有効性を検証。精度と計算効率を改善し、AI活用もご検討いただきます。 ■実装動作を最適化するアルゴリズム開発 ■設備/工程データ分析と設計への反映 ■シミュレーション評価、検証で有効性確認 ■既存アルゴの精度向上と計算効率改善 ■AI(機械学習/強化学習)活用を検討推進 ■開発プロセス/ツール改善に参画し品質を高める 【仕事の魅力】ハードの情報収集とソフトの自律制御をつなぐ中核領域。十数年先の基盤となるプラットフォーム開発で、現場の生産性と品質向上に直結します。
【必須】◆アルゴリズム、数理モデル、ロジック設計に関する基礎知識 ◆ソフトウェア開発における実務経験 (5年以上, 設計~実装~テストの一連のプロセスを担当, 推奨言語 C++/C#/Java) 【当社の魅力】回路形成プロセス事業部は実装/半導体/FPD向けに設備とソフトを提供し、工場全体の生産性と品質向上に貢献します。ソフトJ開発部はエッジ組込みと周辺アプリを開発し、現場情報を活かした自律制御やO&Mの価値を拡大。Windows環境でGitHubやJiraを使い協働します。福岡(博多区美野島)で週3回出社を基本にリモート併用。学習基盤や社内公募制度で挑戦の機会も広がります。
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供