アカウント戦略（HR本部担当）/全社戦略本部

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  東証グロース上場|12期連続増収の保険代理店で法人・富裕層営業25041

  408~780万

  株式会社アイリックコーポレーション東京都文京区

  東証グロース上場|12期連続増収の保険代理店で法人・富裕層営業25041気になる

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  仕事内容

  同社は生命保険コンサルタント業（生命保険代理店）、損害保険代理業、FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業、保険販売支援に関するソリューション事業を展開している企業です。 本ポジションでは、提携先となる税理士事務所や会計事務所との関係構築を通じて、経営者の課題解決を支援するパートナー営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・税理士事務所とのパートナーシップ構築 ・経営者向けサービスのご案内 ・提携先との定期フォロー ・経営者ネットワークの拡大 ・顧客紹介スキームの運営 【体制】 FA事業本部では金融・保険業界出身者に加え、多様な業界経験を持つメンバーが活躍しています。提携先である税理士事務所や会計事務所との関係構築を担うチームとして、営業担当、コンサルタント、バックオフィスが連携しながら業務を推進しています。少数精鋭の組織であり、一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアや提案を事業運営に反映できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・顧客対応または営業経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  株式会社アイリックコーポレーションは、1999年に日本初の来店型乗合保険ショップ 『保険クリニック』を開設した業界のパイオニアです。 独自開発の保険分析・比較システム『保険IQシステム』を活用し、 50社以上の保険商品の中からお客様に最適な提案を行っています。 東証グロース市場に上場し、保険販売事業・ソリューション事業・システム事業の 3事業を展開するインシュアテック企業として、12期連続増収を達成しています。

• エージェント求人

  ◢◤TIMEE◢◤日本を代表する大企業の課題解決へ！市場トップ企業で社会課題を解決する法人営業職募集

  1000~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  ◢◤TIMEE◢◤日本を代表する大企業の課題解決へ！市場トップ企業で社会課題を解決する法人営業職募集気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通じた社会課題解決の推進 ◎リード獲得からサービス利用最大化に至るまでのプロセス全体のディレクション ◎クライアントの経営層やキーマンとの商談を通じた課題発掘および提案 ◎個社ごとの中長期的な関係構築とアカウントプラン（営業戦略）の設計・実行 ◎顧客ニーズの把握とサービス改善に向けた社内へのフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎数百億円〜数兆円規模のナショナルクライアント（物流、飲食、ホテル、介護等）への新規導入推進 ◎多店舗展開企業に対する全社横断的な利用定着スキームの構築 ◎既存顧客への他職種・別領域への利用拡大に向けたコンサルティング

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ・従業員数1,600名以上の企業に対する法人営業経験（3年以上） ・キーマンやCxO・部長級などのハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ◆歓迎（WANT） ・物流、介護、福祉、保育、ホテル業界等への営業経験 ・SaaS、メディア広告、CRM/MA領域等での営業経験 ・2名以上の営業組織を牽引したマネジメント経験 ・プラットフォームビジネスにおける営業経験 ・競合対策に関するプランニング経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤METATEAM◢◤急成長ITコンサルの最前線へ。トップから経営視点を学ぶ事業リーダー候補募集

  500~1200万

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ◢◤METATEAM◢◤急成長ITコンサルの最前線へ。トップから経営視点を学ぶ事業リーダー候補募集気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規クライアント開拓などのチャネル開拓 ◎新規・既存顧客との商談を通じたプロジェクトの人材課題把握 ◎1名～数十名のチーム単位でのIT人財ソリューション提案 ◎社内の在籍エンジニアやコンサルタントとの円滑な連携 ・既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、徐々に新規開拓へ移行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日本を代表する大手クライアントのDX推進プロジェクト支援 ◎企業のデジタルを活用した新ビジネスのコンサルティング提案 ◎DXを推進するチーム・人材のソリューション提供

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ・営業経験2年以上（業界不問） ◆歓迎（WANT） ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・IT、コンサル、生命保険、証券、商社、不動産、人材業界での営業経験をお持ちの方 ・IT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方

  事業内容

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• エージェント求人

  障害者雇用No.1|法人営業×社会課題解決|週2リモート・フレックス25095

  443~553万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • メンバー
  • 転職支援
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • 法人営業
  • 顧客対応
  • クライアント折衝
  • 商談
  • 求職者フォロー
  • アフターフォロー
  • 電話対応
  • メール対応
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 求人票作成
  • 提案書作成
  • ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • ニーズヒアリング

  パーソルダイバース株式会社東京都港区

  障害者雇用No.1|法人営業×社会課題解決|週2リモート・フレックス25095気になる

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  仕事内容

  同社は障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、 事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び 絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは、障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において リクルーティングアドバイザー（法人向け人材営業）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成…求人票の作成や社内のCA（キャリアアドバイザー）と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー ・法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援 ・人材紹介（dodaチャレンジ）の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応 【体制】 人材紹介事業部は約50名程の組織です。入社後はマネージャー1名、グループリーダー1名、メンバー10名程度のチームに配属予定です。20代~40代まで幅広く活躍しており、年齢や年次に関係なくフラットな社風、風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 以下いずれかのご経験 ・個人、法人問わず事業会社での営業経験2年以上（業界不問）

  事業内容

  パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、 障害者雇用に特化した人材紹介・コンサルティング・就労移行支援などを 幅広く手がける企業です。 2,000名を超える障害のある社員の雇用実績から培ったノウハウを活かし、 大手企業を中心とした法人顧客に対して、採用から定着・雇用体制の確立まで 一貫したソリューションを提供しています。 個人・法人・支援機関・自治体など多様なステークホルダーと連携し、 持続可能な障害者雇用の実現に取り組んでいます。

• エージェント求人

  人材事業 営業責任者候補｜HRソリューション事業部

  800~1200万

  株式会社イングリウッド東京都渋谷区

  人材事業 営業責任者候補｜HRソリューション事業部気になる

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  仕事内容

  ECソリューションベンチャー・イングリウッドのHRソリューション事業部にて、新卒向け人材紹介の営業責任者候補を募集します。 【部署紹介】 IT/Web/広告業界に特化し、新卒・中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援・人材育成サービスを通じて、成長企業の経営課題解決を行っています。電話営業などの非効率なアウトバウンド営業は行わず、中心事業であるECコンサルティングのクライアントへのクロスセルやウェビナーによるリード獲得がメインです。ITベンチャーから大手メーカー、大手総合広告代理店まで幅広い顧客を抱えています。 【事業概要】 今期売上9.7億円・事業利益4.5億円。立ち上げから約4年半で累計顧客数600社。所属35名（平均年齢27歳）。 【募集背景】 事業基盤が固まり拡大フェーズに入ったため、対象領域を広げて新規営業を強化します。 【業務内容】 ・法人向けの新規・既存営業 ・求職者集客とそれに伴うマーケティング業務 ・メンバーのマネジメント 【サービスの特徴】 ・広告・マーケの成長業界と親和性の高い学生を集客 ・人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DMと幅広いソリューション ・15年のサービス実績による口コミ集客 【ポジションの魅力】 ・営業チームの実質的な立ち上げとマネジメント経験を積める ・営業のみならず、商材企画や設計にも携われる ・幹部候補として事業経営にも参画 ・新規支社立ち上げ、人材派遣・業務委託マッチング・組織コンサル等の新サービス展開など、事業拡大を牽引できる 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接（オンライン可） → 適性検査 → 最終面接（対面） 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 勤務地：会社の定める場所

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・マネジメントのご経験 【歓迎】 ・WebやIT分野での実務経験 【求める人物像】 ・スピード感をもって対応できる方 ・成果へのコミット力が高い方 ・利他主義の方

  事業内容

  EC・D2C領域の総合支援（ECコンサルティング、Web広告・D2Cマーケティング、クリエイティブ制作）、自社ブランド・リテールコンシューマ事業、AI戦略事業、HRソリューション事業など。「商品を売る最強の集団」をビジョンに、データとテクノロジーで小売・流通のDXを推進するIPOフェーズのベンチャー。

• 企業ダイレクト

  【第二新卒向けキャリアアドバイザー】教育体制◎！早期昇進＆昇給できる環境

  500~800万

  

  株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区

  【第二新卒向けキャリアアドバイザー】教育体制◎！早期昇進＆昇給できる環境気になる

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  仕事内容

  20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザー業務(求職者の方へ職業紹介/面談/選考対策/選考の日程調整/面接後のフィードバック/内定後～入社後フォロー)をお任せします。 【営業手法】自社運用広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。単なる求人紹介ではなく求職者の理想の働き方を汲み取り、転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 【1日の流れ(例)】12:00 出社→面談6件/書類作成→21:00 退社 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】

  求める能力・経験

  【必須】数値目標のある顧客折衝経験 【魅力】■活躍次第で、入社後1年間で年収100万円アップも可能！入社後２～３年で新規事業の開発にも携われるチャンスがあり、成長を実感できる環境です。■売上昨対比200%伸長を6年連続達成、ベストベンチャー100を二年連続受賞(過去受賞:サイバーエージェント/DeNAなど) 【教育体制】■専任の教育担当が、入社後2週間の座学、3か月間のOJTに伴走してくれます。未経験でも活躍実績多数です。

  事業内容

  人材サービス,ソフトウェア 情報処理,広告

• エージェント求人

  契約DXプラットフォームのエンタープライズAM／フレックス・リモート可25042

  700~1500万

  MNTSQ株式会社東京都中央区

  契約DXプラットフォームのエンタープライズAM／フレックス・リモート可25042気になる

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  仕事内容

  同社はAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現する契約管理プラットフォーム「MNTSQ」を展開している企業です。 本ポジションではアカウントマネジャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ポジションの詳細については求人内で「各種募集要項」への参照が指示されており、本求人票には具体的な業務内容の記載がありません。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ITシステムやコンサルティングに関する法人営業、コンサルタント、CSのいずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）

  事業内容

  「すべての合意をフェアにする」をビジョンに2018年11月に設立された、 リーガルテックのパイオニアです。自然言語処理・機械学習を駆使した 契約ライフサイクル管理プラットフォーム「MNTSQ CLM」を提供し、 TOYOTA、三菱商事、三井住友銀行など業種を問わず大手企業の 契約業務DXを推進しています。4大法律事務所3所との資本業務提携により、 業界トップクラスのリーガルナレッジと高度なAI技術を融合させ、 日本の契約インフラそのものを変革することを目指しています。

• エージェント求人

  【新卒採用メンバー】急成長マルチスタートアップの未来の幹部候補を採用・育成

  ~800万

  • リファラル/縁故採用
  • 新卒採用
  • 予算管理
  • 教育
  • KPI設定
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • SNS運用
  • 広報
  • 記事執筆
  • 体制構築
  • 執筆

  株式会社Copia東京都港区

  【新卒採用メンバー】急成長マルチスタートアップの未来の幹部候補を採用・育成気になる

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  仕事内容

  【概要】 日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS』や『シゴトAI』を展開し、2045年に売上1兆円・100事業展開を目指すマルチスタートアップにて、新卒採用のコアメンバーとして参画します。単に母集団を集めるだけでなく、経営直下で採用要件定義から母集団形成、面接、口説き（アトラクト）、そして内定承諾後の専任メンター・育成伴走までを一気通貫で担います。 【具体的な業務】 ①採用戦略・要件定義： 経営層・現場責任者と連携したペルソナ設計、採用チャネル選定、KPI設定、予算管理 ②採用チャネルの開拓・運用： ダイレクトリクルーティング（媒体選定・スカウト運用）、人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築、リファラル採用促進、説明会や採用イベントの企画・運営 ③選考プロセスの設計・アトラクト： 自ら面接官としての面談・面接対応、候補者体験（CX）の向上、インターンシップの企画・運用 ④内定者メンター・フォローアップ【最重要】： 内定承諾前から入社後まで専任メンターとして定期面談・フォローを実施し、不安払拭と熱量の向上を伴走

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◉新卒採用において、母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをメンバーとして主体的に推進した経験（1年以上） ◉人材紹介会社において、RA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）として企業の新卒採用課題解決を行い、高い決定実績を出してきた経験（1年以上） ◉教員、学習塾など、学生または社会人に対する教育者としての勤務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・新卒・中途両方の採用経験（特にスタートアップ・急成長企業での体制構築経験） ・採用広報・マーケティング経験（SNS運用、記事執筆、イベント登壇等） ・チームマネジメントやリーダー経験 ・学生・若手社会人に対するメンタリング、コーチング、キャリア面談の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  金融DXスタートアップ×AI債権回収SaaS|フルリモート×フレックスで新規開拓24991

  500~900万

  クレジットエンジン株式会社東京都新宿区

  金融DXスタートアップ×AI債権回収SaaS|フルリモート×フレックスで新規開拓24991気になる

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  仕事内容

  当社は企業の未収金管理・回収業務の効率化と最適化の支援を通じて、従来の属人的な回収業務をデジタル化し、コスト削減と回収率向上を実現を目指します。 本ポジションでは、そのような課題を抱える金融機関や事業会社に対してのソリューションの提案から導入支援までを通じてお客様のビジネス変革をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 1.新規顧客開拓・提案活動（セールス）における一連の商談プロセスをリード頂きます ・ターゲットとなる金融機関（銀行、信用金庫、信用保証協会など）や事業会社のリードの創出～初回商談 ・お客様の債権回収プロセスやビジネスモデルを深く理解した上での提案資料の作成 ・デモンストレーション、RFP（提案依頼書）作成、見積もり作成、契約締結まで 2.既存顧客とのリレーション構築 ・導入済みのお客様に対し、新機能の紹介や利用拡大（アップセル/クロスセル）の提案を通じて、継続的なパートナーシップの構築 3.マーケティング・プロダクトチームとの連携 ・市場のニーズや競合動向をフィードバックし、プロダクト改善や新たなソリューション開発へフィードバック ・展示会やセミナーでの登壇など、マーケティング活動への参画

  求める能力・経験

  【必須経験】いずれかでOKです ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・ 金融機関での法人融資経験（3年以上） ・ 事業会社での金融サービスの事業提携/アカウント営業の経験 ┗システムサービス系の企業等での事業提携/法人営業の経験

  事業内容

  「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに掲げ、 データとテクノロジーで金融DXを推進するスタートアップです。 オンライン融資プラットフォーム「CE Loan」や デジタル債権回収システム「CE Collection」を展開し、 三菱UFJ銀行・みずほ銀行をはじめとする大手金融機関に導入されています。 PayPayグループの一員として事業は急拡大中です。

• エージェント求人

  【東京】両手型人材コンサルタント◆20代で管理職目指せる／リモート可／インセン有／営業職特化採用支援

  450~720万

  • 事業責任者
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 提案
  • マネジメント
  • 離職率/定着率
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント
  • 人材紹介
  • 求職者フォロー
  • 法人営業
  • 電話対応
  • 電話応対
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • PC
  • 資料作成
  • 対策実施
  • 営業担当

  イノセル株式会社東京都千代田区

  【東京】両手型人材コンサルタント◆20代で管理職目指せる／リモート可／インセン有／営業職特化採用支援気になる

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  仕事内容

  営業職特化の人材企業である当社にて、個人キャリアと組織成長に伴走する 両面型の人材コンサルタントをお任せします。 人材コンサルタントとして自走し売り上げ拡大を目指して頂きます。 “営業を面白くする” 顧客の課題を解決できる優秀な営業がミスマッチによって 埋もれているのをこれ以上放っておくわけにはいかない。 顧客から喜ばれ、成果を出し続ける営業職を増やすことが当社のミッションです。 顧客の取材に多い時には20時間以上かけており、 顧客の内情に詳しくなることでご支援後の定着率97%に繋がっています。 自身の顧客に対し深く入り込める環境です。 【具体的な仕事内容】 ＜CA業務＞ 求人票に合った求職者を探しスカウトを送ります。 求職者のキャリア面談、案件のご紹介、選考対策、入社後フォローまで行います。 ※新規面談数月平均15件程度 ※求職者にとことん寄り添い、適切な環境を紹介できるよう本質的なニーズを引き出します。 ＜RA業務＞ 法人顧客の経営課題、組織課題のヒアリングから採用要件の明確化、 ソリューション提案、人材のご紹介を行います。 ※新規案件について、基本的にはHPからの問合せや紹介が90％以上！ ※組織課題のヒアリングを行い、即戦力人材を紹介しすることで、 100％のマッチングを実現を目指しています！ 経営者や事業責任者の課題に入り込む経営コンサルティング側面の強い仕事です。 ■キャリアパス 営業のエキスパートまたはマネジメントを目指せます。 入社1~3年でマネージャーに昇格した事例が多数です。 半期の目標達成・達成に再現性があるかで評価されます。 ■評価制度 予算に対する売上粗利での評価です。 固定給から求める期待値により半期の売り上げ目標を決定し、達成を目指します。 インセン率もグレード毎に決まっており成果を出した分だけ評価される明確な評価制度です

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人材紹介業（キャリアカウンセラー）として営業を2年以上経験されている方 ・営業として顕著な成果を上げてきた方 ∟単発ではなく、継続して成果を再現している実績やMVP受賞等 ＜歓迎条件＞ ・法人営業2年以上のご経験 ※組織拡大フェーズであり、組織づくりにご興味のある方や 会社と一緒に成長していきたい方からのご応募を歓迎いたします。

  事業内容

  ■営業特化型ヘッドハンティング、採用・転職支援事業 ■経営者、マネージャー層向けマネジメント教材や営業強化セミナー等