🟦プライム上場【建築施工管理】平均年収935万円/年休128日《平均220万円の年収アップを実現》
620万~
五洋建設株式会社
宮城県仙台市
620万~
五洋建設株式会社
宮城県仙台市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
【業務概要】 急成長を遂げる建築部門(売上10年で175%増)にて、 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 <案件実績> ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など多数 <工事体制> 全社員へのiPad支給、BIM・ドローンの活用、現場サポート部隊との業務分担など、現場監督が「施工管理に集中できる」組織的な業務支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ▼実績とスキルに見合う「業界トップクラスの給与水準」 直近5年の中途入社者では、入社後《平均220万円の年収アップを実現》を記録。 これまでのキャリアを正当に評価し、大幅な給与・待遇アップを実現します。 充実した住宅手当や借上げ社宅制度など、長期的・安定的に成果を出せる環境を整えています。 ▼誰もが知る「大型ランドマーク・先進施設」を指揮する手応え 首都圏や主要都市の都市開発、大規模物流センター、先端データセンターなど、社会影響力の高いビッグプロジェクトを統括。 技術者としてのキャリア実績に直結するプロジェクトを経験できます。 ▼他社が真似できない「海洋ゼネコン首位×陸上建築」の強力な相乗効果 「土木35%:建築35%:海外30%」という強固なポートフォリオを展開。 建築部門の拡大に伴い、若手〜ミドル層においても早期の作業所長昇格や重要案件への抜擢など、正当な実力主義によるポストチャンスが豊富です。 ▼「4週8休推進×デジタル化」による組織的な業務効率化 完全週休2日制(土日祝/年間休日128日)。個人の負担に頼らない組織的な業務支援を推進しており、残業時間の削減と確実な休日確保を全社で徹底しています。
・建築施工管理のご経験 <優遇条件> ・建築施工管理技士、もしくは、建築士のご資格を保有されている方
正社員
無
無
620万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 最高: 20日
年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
当面無
宮城県仙台市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当 家族手当:扶養家族:1万円/月、子4500円/月 住宅手当:同社規定による ※別居手当手当42,000円 社会保険 退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・定期健康診断(人間ドック並み健診) ・自己啓発支援金制度 ・寮制度:独身寮/単身赴任寮 ・社宅制度(既婚者):社有社宅/借上社宅 ・貯蓄:社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ・休暇:年次有給休暇(入社年度 入社月に応じて、入社日に2日~20日付与→翌年度4月1日 20日付与)、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度 ・帰省制度(単身赴任者):帰省旅費支給(年24回 実費支給)
海洋ゼネコン首位の五洋建設は、土木売上業界3位、建築売上は10年で約175%増(2,200億円見込み・業界9位)と急成長を遂げる真のゼネラルコントラクターです。 売上構成は土木35%・建築35%・海外30%と極めてバランスが良く、部門間連携による大型一体工事や洋上風力発電などの最先端分野にも事業を拡大中。創業以来培われた確かな技術力と人財育成により、「現場の雰囲気が良い」と顧客やパートナー企業から厚い信頼を獲得しています。
プライム市場
最終更新日:
500~900万
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ☑オリジナルの建物をつくれる 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 ☑工程・品質・安全の管理に集中できる体制があります。 積算や工事台帳づくりなどを専門部署が担当してくれる為、 管理業務に集中できます。 ☑独自の仕組みで多くの棟数を管理可能 ゼネコンなどで一般で行われている分離方式と違い、 当社の下に工務店を配して職人さんの管理を行う独自の管理方法を 取り入れています。(分離も一部あり)
★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています! ※木造施工管理の経験者大歓迎
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384~600万
宮城県内のさまざまな建設プロジェクトにて、建築工事に関わる管理業務をお任せします。まずはできる作業からスタートし、少しずつステップアップできる環境です。 ■事務処理:施工に必要な申請書類や見積書などの作成 ■手配業務:施工計画に沿った協力会社・建材・建機などの手配 ■指示出し:職人さんが安全かつ効率的に作業できる環境づくりと指示出し ■工程管理:計画どおりスムーズに作業が進むよう、スケジュールを調整 ■写真管理:施工品質の記録のため、各工程の使用建材や施工状況を撮影・管理 (※詳細は業務内容補足欄に記載)
【必須】■戸建住宅、共同住宅、ビル、店舗、商業施設等の建築工事の施行管理の経験が少しでもある方(改修、リフォームの経験も歓迎) 【歓迎】■建築士、建築施工管理技士等の資格をお持ちの方 ■職長の立場から施工管理職へのキャリアチェンジをご希望の方 ※経験の浅い方、ブランクがある方でも御相談下さい。 【資格について】■建築施工管理技士補資格:尚可■一級・二級建築士:歓迎■一・二級建築施工管理技士:歓迎 その他別分野の資格所持者もご相談ください ※中卒の方は経歴・所有資格にて判断致しますのでご相談ください
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
300~525万
【募集職種について】※就業先はご希望に応じてご案内します※ ■施工管理:ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役で す。現場作業は行わず、工程管理や事務作業(発注など)を行います。 ■プラントエンジニア:身の回りのあらゆるもの(電気・鉄・水など)の 製造を行うプラントで機械や電気の専門家として働いていただきます。 【~人気の理由ベスト3~学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事!】 1:高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能! 2:市場価値が高い=収入も高い(自立したい方におすすめ) 3:社会の役に立つ仕事(あなたの仕事がみんなの生活を支えます!)
建設現場でお仕事経験をお持ちの方で施工管理にチャレンジしたい方! 資格を取得する為のサポートも充実しております。現場経験を活かして、大手企業でお仕事をしたいという方はぜひ応募してください。 【充実した支援制度】 各種資格に応じてお祝い金または資格手当の支給がございます。 現場配属後も定期的にフォローアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対してもバックアップができる体制を整えております。
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 1級電気工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 1級管工事施工管理技士 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~800万
【業務概要】 建築工事現場における施工管理として、工程・安全・人員管理から資材発注、 協力会社との調整まで現場運営全般を担当します。 東京支店を拠点に各施工現場を担当し、施工図や現場状況を確認しながら、 建物を完成まで導くポジションです。 現場管理だけでなく、CADや各種施工管理アプリ、Excel・Wordを使用した 書類作成まで幅広く携わります。 【詳細】 担当現場では、施工状況を確認しながら協力会社やサブコンと連携し、 計画通りに工事を進めていきます。 ・工程、スケジュール管理 ・現場内の安全管理 ・現場の人員管理 ・工事に必要な資材の発注 ・協力会社との打ち合わせ、施工調整 ・建築現場の巡回、施工状況のチェック ・サブコンから提出される施工図の確認 ・各種提出書類、報告書の作成 ・CADを含む施工関連アプリケーションの操作 ・Excel、Wordを使用した表・文書作成 東京支店には約100名が在籍し、配属となる建築部には 20代~60代まで約60名が所属しています。 幅広い年代の社員が協力しながら現場を進める組織体制です。 【働き方】 年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業は27時間程度です。 平均有給取得日数は10日で、有給休暇は入社14日経過後に10日付与されます。 また、 ・転勤なし ・賞与実績4.5ヶ月 ・資格取得支援学校の受講料補助 ・資格取得報奨金は最大50万円 ・定年65歳、再雇用70歳まで など、収入面と長期就業の両面を支える制度が整っています。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・建築施工管理の経験 【歓迎】 ・1級または2級建築施工管理技士
【土木事業】ダム・堤防・トンネル・橋…自然との共存、環境との調和をはかり、 様々なインフラを整備して、次世代に豊かな地球を引き継いでいきます。 【建築事業】高い技術力と実績でお客様のニーズに応えます。 建物に対するお一人お一人の思いを大切に、快適で安全で魅力ある設計や建物を提供。 など
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
700~1100万
【業務内容】 JR東日本の案件を中心に、鉄道を軸とした街づくりに関わる工事の施工管理を担当します。施工管理に加え、積算、図面・見積書など各種書類の作成・確認も行います。 【部門別の担当工事】 ・線路部門:JR東日本・地下鉄などの軌道メンテナンス、軌道の修繕・改良工事、検査 ・土木部門:高架橋・橋梁・トンネルの新設・改良、駅構内やホームの補強、土木構造物の耐震・防災工事 ・建築部門:鉄道各線の駅舎新築・改良、マンション新築・リニューアル、商業・事業施設や公共建築の新築・改良 決められた施工管理にとどまらず、発注者への工法提案や、協力会社への技術指導・安全研修も担います。 【育成・キャリアパス】 茨城県つくばみらい市の東鉄総合研修センター(約4万㎡、実習用線路約830m、ホーム、トンネル、保線用車両検修庫などを完備)で研修を受けられます。JR東日本の工事管理者資格の取得には1年以上の鉄道工事経験が必要で、入社後1年間は先輩と一緒に基本から学べます。資格取得支援制度を使って国家資格を取得し、経験を積めば現場所長クラス(年収1,000万円以上も可能)を目指せます。 【魅力】 ・東証プライム上場、JR東日本のパートナー企業として受注が安定 ・2025年度の社員平均年収953万円、賞与は年3回(前年実績8か月以上) ・年間休日126日、完全週休2日制。正月・GW・お盆は工事規制で作業がなく、10日以上の連続休暇も ・有休取得は年平均13.7日(2026年3月実績)
【必須(経験者)】 ・土木・建築の施工管理経験 ・次のいずれかの資格:1級または2級の土木/建築/造園/電気工事/管工事/建設機械施工管理技士(補)、その他土木・建築系資格 ※学歴不問 【身体基準(鉄道関連工事に従事するため・信号識別業務に必要)】 ・視力:各眼裸眼0.7以上、または1眼1.0以上かつ他眼0.5以上、もしくは各眼矯正で1.0以上 ・色神正常であること ・聴力:両耳とも1,000Hzまたは低音域平均40dB以内、4,000Hzまたは高音域平均65dB以内 ※第二新卒(既卒3年以内)は学歴・実務経験不問の採用枠あり(土木:理系学科卒、建築:建築学科卒、線路:学部学科不問)
土木・建築・線路・電気工事の施工と、その企画・測量・設計・監理等のコンサルタント業務。線路・土木・建築・環境の4事業が柱で、鉄道工事のリーディングカンパニー。1943年に鉄道の保持・強化を目的に鉄道省の要請で設立され、JR東日本のパートナー企業として軌道メンテナンス、高架橋・橋梁・トンネル、駅舎改良などを手がける。
525~675万
建設事業を中心にお客様の課題解決に取り組む当社にて、主に民間企業案件や大学施設、公共施設などの工事における施工管理業務をお任せします。現場の品質・安全・工程管理を中心に、積算や設計、現地調査など幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・施設等の施工管理 ・積算業務 ・設計業務 ・現地調査 ・見積もり作成 ・施工計画の立案 ・現場の安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・協力業者との調整 ・報告書作成 【おすすめポイント】 ・社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ・資格取得を積極的にサポート ・年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み) ・転勤なし/宮城本社勤務で腰を据えて働ける ■企業情報 ソシアルは、「人と社会に寄り添う企業へ、新たな挑戦」を経営理念に掲げ、建設事業を中心にお客様の課題解決に取り組む企業です。積極的な人材採用やM&Aによる事業の多角化を進め、社会インフラを支える存在として、持続的な成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・建設現場で働いた経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・PCスキル(Word、Excel)
・総合建設請負業(新築,改修,修繕工事) ・一級建築士事務所経営
550~800万
再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメント 発電所が20年以上にわたり、安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」となる仕事です。 【発電所の安定稼働を守る】 ・現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、日々の安定稼働を支えます。 ・トラブル発生時には技術的な中心人物として、原因究明と対策の検討をリードします。 ・各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。 ・アセットマネジャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います。 【発電所の価値を高める】 ・将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。 ・発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します。 ・より効率的な運営方法や、新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します。 対象電源: 太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など ■業務の魅力 1.未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい 持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。 2.「答えのない問い」が、あなたを成長させる 私たちが手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。 3.エネルギーのプロになるための、最高の環境 私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。 ■募集背景 脱炭素社会への移行が加速し、再生可能エネルギーへの期待がかつてないほど高まる今、当社が管理・運営する発電所の数も年々増加しています。 それに伴い、私たちの役割は単に「発電所を創る」ことから、「創った発電所の価値を、20年以上にわたって守り、育み、最大化する」ことへと、より深く、重要なものへと進化しています。 この重要なミッションを担い、増加し続ける資産(発電所)の一つひとつに真摯に向き合う体制を盤石なものにするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■自然電力グループが大切にしていること 私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。 会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。 パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
【必須】 <言語> ・テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力 (AI,翻訳ツールの使用も前提としています) ・会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力(N1レベル) <スキル・経験> ・太陽光発電設備の保守・管理・運営のいずれかの経験(2年以上) ・社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint,Web会議ツール,チャットツールなど) <資格> ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 <スキル・経験> ・太陽光発電所の保守・管理・運営のいずれかの経験(3年以上) ・電気保安協会での保安業務経験(3年以上) ・発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトウェアや土木知識もあれば尚可 <資格> ・第3種電気主任技術者(試験取得) <言語> ・会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベルの英語力
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480~750万
将来的には東北営業所の責任者として営業所を任せられる人材を募集しております。 あなたの施工管理経験を現場だけでなく経営の視点で活かしませんか? 転勤出張無しの落ち着いた環境で腰を据えてはたらけます ■大手ゼネコン等からの内装・防水工事依頼に対して見積書作成、職人手配、納期管理、安全書類・請求書作成など工事全般の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理など<RC造り構造物(商業施設・公共施設・倉庫)の内装仕上げ工事、屋上防水工事が主体> <次世代のリーダー候補を募集>業務改革や若手育成、経営への参画を多岐にわたるキャリアパスの中でご活躍していただきたいと思います
【MUST】建築施工管理の経験(できれば仕上げ工事) 【WANT】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士、マネジメント経験、業務改善や組織改革への意欲 一つでも当てはまる方、ぜひお会いしたいです ▼地域の落ち着いた環境で腰を据えてはたらきたい ▼現場を動かす中で「もっと会社をこう変えたい」と感じたことがある ▼今までの経験・取得した資格を活かしてキャリアアップしたい ▼後輩や部下を指導する中で、マネジメントの面白さを感じている ▼単なる現場監督で終わりたくないという、向上心や成長意欲がある
建築材料の販売および之に付随する工事・施工管理