409202940/【大阪】ヘルスケア事業部 PM(商品企画・カテゴリー成長推進)〈上場企業〉
550~800万
エレコム株式会社
大阪府大阪市
550~800万
エレコム株式会社
大阪府大阪市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
プロダクトマネージャー
製品開発(日用品/雑貨/インテリア)
【職務概要】 ヘルスケア事業部において、担当カテゴリーの商品企画から開発推進、量産立ち上げ、上市後の売上拡大までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・市場および競合動向、顧客ニーズを踏まえた商品コンセプトや機能・仕様の企画立案 ・差別化可能な商品企画の立案と事業推進 ・社内外の関係者(技術部門、開発部門、海外メーカー・ベンダー等)との連携およびプロジェクト推進 ・QCD(品質・コスト・納期)を意識した業務進行管理 ・量産立ち上げおよび発売後の売上拡大・販売戦略の推進 ・担当製品(アルコールチェッカー、体組成計、血圧計、キッチンスケール、リカバリーウェア、睡眠グッズ、オーラルケア、目元ケア製品、ボディメイク製品、ボディケア製品、ゴルフフィットネス製品、ポータブルケトル、補聴器関連等)の成長支援 【備考】 ・担当製品は、ご経験や適性に応じて決定いたします。
【必須】 ・商品企画、事業企画、マーケティング、または商品開発に関するいずれかの経験 ・市場/競合分析をもとに企画立案を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・QCD(品質・コスト・納期)を意識して業務を推進した経験 【尚可】 ・ヘルスケア、家電、生活雑貨等の商材企画経験 ・新規カテゴリー立ち上げ経験 ・発売後の売上拡大や販売戦略の立案経験 ・海外メーカーや海外ベンダーとの折衝経験 ・技術部門や開発部門との連携経験 ・差別化ポイントを整理し、商品コンセプトに落とし込んだ経験
正社員
有
550万円〜800万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
124日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、産休、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:最長6ヶ月 ■給与 年収:550万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:あり 昇給:あり
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市中央区 伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル9F OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅直結
有
通勤手当、在宅勤務(一部従業員可)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会
〒541-8765 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売
ロジテックINAソリューションズ株式会社/ハギワラソリューションズ株式会社/エレコムサポート&サービス株式会社 エレコムヘルスケア株式会社/DXアンテナ株式会社/groxi株式会社/テスコム電機株式会社/日本アンテナ株式会社 等
最終更新日:
500~900万
SAPシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発支援などをご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、複数プロジェクトのマネジメントもお任せします。 【主な業務内容】 ・SAP導入支援 ・要件定義、設計、開発支援 ・顧客折衝 ・プロジェクト推進 ・チームマネジメント(経験者) 【プロジェクト例】・大手非鉄金属業様向け SAPバージョンアッププロジェクト・大手総合商社様向け SAPアドオン請負開発プロジェクト ※配属先は、ご経験やご希望を考慮のうえ決定します。
【必須】SAPシステム導入経験をお持ちの方 【歓迎】プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 【魅力】 ■SAP領域で25年以上の実績:創業以来、一貫してSAP導入ビジネスを展開。豊富なノウハウを活かした案件に携わることができます。 ■社内SAP環境あり:社内にSAP検証環境を保有しているため、自己学習やスキルアップが可能です。 ■チーム体制で安心:案件は基本的にチームで参画するため、孤立せず安心して業務に取り組めます。 ■ワークライフバランス:平均残業時間 月10時間程度/年間休日122日
■IT分野でのコンサルティング・サービス、システムインテグレーション、システム開発・システム保守サービス、情報技術教育サービスならびにネットワーク/ソフトウェア/ハードウェアの販売
年収非公開
創業73年、日本を代表する大手メーカーの部品製造を手掛ける同社にて、金属プレス金型の新規設計~部品加工~修理まで、経験に応じて担当いただきます。 【具体的には】 ●金属プレス金型の新規設計 ※設計未経験の方は、段取り・加工・修理からスタートし、 徐々に設計へステップアップが可能です。 ●マシニングセンターの段取り・加工 ●ワイヤーカットの段取り・加工 ●金型修理・メンテナンス ●既存金型の改善 ●製造部門との調整・立上げフォロー 【この仕事の面白さ】 ●新規金型設計から修理まで“金型の全工程”に携われる ●試作~検証~改善のスピードが速く、技術者としての成長が早い ●大手メーカーの製品づくりに直結する金型を手がけられる ●技術者としての裁量が大きく、スキルの幅が広がる 【同社について】 ◆創業73年。カワサキモータース、ヤンマー、クボタ、村田機械、日立建機、三菱重工、積水ハウス など日本を代表するメーカーの部品製造を手がける独立系ものづくり企業です。 ◆同社の強みは金属加工(切削・プレス)/溶接/組立/治具・金型内製/検査装置内製/試作~量産の一貫体制。特に金型技術は創業以来の蓄積が深く、新規金型設計・カスタマイズ・修理まで社内で完結できる技術力を持っています。 そのため、マシニング加工やワイヤーカット加工の金型部品加工経験をお持ちの方、プレス金型の修理やメンテナンス経験をお持ちの方など、金属プレス金型に携われてこられた方が設計未経験から金型設計へキャリアを広げていくことが可能です。 ◆工場が隣接しているため、設計 → 試作 → 検証 → 改善 → 量産 のサイクルが非常に速く、生産技術として“ものづくりの本質”を味わえる環境です。 ◆金型設計だけでなく、生産技術(治具設計・工程改善)や品質管理・保証 など“ものづくり全体を俯瞰するキャリア”にもゆくゆくは挑戦できます。 技術者としての裁量が大きく、「技術の幅を広げたい」「キャリアの選択肢を増やしたい」という方にとても向いています。
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ●金属プレス金型の製作・修理の経験 ●マシニング加工・ワイヤーカット加工の段取り経験 ●金属プレス金型の設計経験(※あれば尚可) 【求める人物像】 ●現場と連携しながら、ものづくりを進められる方 ●粘り強く課題に取り組み解決していくことができる方
金属製品製造業 (板ばね・プレス品・線ばね・ワイヤーフォーム・金型・アッセンブリ等) 業界トップクラス企業との取引実績が多く、自動車やバイク、農業機械、汎用小型エンジン、産業機械、住宅、OA機器などに使われる機械部品から鉄道のレールなど業界が多岐にわたることで、景気に左右されることなく安定した経営基盤を持ち成長を続けています。 ISO9001・ISO14001取得 Something new. Something different.」を理念に技術開発を推進
1152~2917万
サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。 Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、 売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。 Sansan AIエージェント: 社内に分散する営業関連データ(名刺・商談・契約・請求・ニュースなど)を統合し、 営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。 Sansan MCPサーバー: 「Microsoft Copilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、 Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。 認証・セキュリティー・Rate limit最適化などを含むRemote MCPサーバーとして提供し、 外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。 組織のミッション 「Sansan AIエージェント」「MCPサーバー」を通じ、営業活動の変革を推進することで、当社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現を目指します。 具体的な業務 Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。 対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。 プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。 ▼主な業務内容 プロダクト戦略・ロードマップ策定 Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案 ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化 ユーザーリサーチ・体験設計 顧客課題(営業組織・DX推進担当・経営企画など)の深い理解と仮説検証 CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計 ユーザー価値検証(PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出) 要件定義・仕様策定・開発マネジメント AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定 エンジニア/デザイナーと連携した開発プロセスの推進 リリース後のデータドリブンな改善活動のリード ビジネス設計・市場開発 プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計 社内外パートナー(Microsoft、Google、他SaaS)との協業推進 導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営 ▼入社後にお任せしたい業務 SansanのAIプロダクト群(AIエージェント/MCPサーバー)の中核となるプロダクトマネジャーとして、 プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。 初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、 プロダクトロードマップの優先順位をリードします。 開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。 ▼将来的にお任せしたい業務 Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。
SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験(5年以上) └ 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験 AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見 └ OpenAI API/Microsoft Copilot/Claude/Vertex AI などの生成AI・LLM関連の理解または業務経験 UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験 エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
443~550万
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(1年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
500~650万
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(3年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
540~700万
これまでの豊富な開発経験と上流工程の深い知見を活かし、重要プロジェクトの推進やAI駆動開発を牽引する、即戦力のエンジニアを募集します 。 <業務内容> 同社はシステム開発の上流工程から一貫して案件を獲得しており、「開発プロセスの効率化と品質の徹底追及」「AI技術の積極的なビジネス実装」に注力しています 。入社後は、これまでのご経験や得意領域を踏まえ、最適なプロジェクトに参画していただきます。 <具体的なプロジェクト例> ・金融業界向け統合システム開発(新機能追加、機能修正) ・公共システム開発(新規法令準拠) ・情報通信業向けマルチ決済システム開発・運用保守 ・各種業界向けのモバイルアプリ、フロントエンド開発(React.js等) ・AI・IoTなどの新規技術領域(トイレメーカー向けIoT開発など) <期待する役割> 要件定義からリリース・運用にいたる一連のノウハウをベースに、重要プロジェクトの推進をお任せします。 チームを牽引するプロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)としての役割、 あるいは若手への技術指導など、培ってきた知見を存分に発揮できるポジションです。 <変更の範囲> 同社業務全般
<必須要件> ・何らかの言語での開発経験が10年以上 ・システム開発の一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで)を経験された方 <歓迎要件> ・プロジェクトマネージャー(PM)またはリーダー(PL)の経験 ・AI駆動開発におけるプロンプトの最適化(プロンプトエンジニアリング)の知見 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP)を用いた開発・運用経験 ・Java、C#、Go、Python、PHP、Kotlin、netの開発経験 ・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・Laravel、Django、Springを用いた開発経験 ★入社後の技術キャッチアップを全面支援します★ 現時点でAI技術や最新クラウドの知見がなくても全く問題ありません。 「Udemy/O'Reilly使い放題」「cloud費用補助制度」「My AIツール補助制度」など、 業界トップクラスの自己研鑽サポートが完備されています 。 新しい技術を学ぶ向上心をお持ちの方を歓迎します。 ・プロジェクトマネージャーまたはリーダー等マネジメントのご経験 ・お客様先での就業を想定し、コミュニケーションを円滑にとれる方 ・フル出社できる方
情報処理サービス(システムソリューション、ネットワークソリューション、業務支援サービス、定額制システム開発)
800~1200万
当社のミッションを実現すべく、大手・有名企業を中心としたお客様のサービスの立ち上げからプロダクトのグロースまでチームで開発を行っていただきます。 【具体的には】■顧客の課題に合わせたシステム提案 ■20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント ■システムの企画からグロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの主導・社内支援 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント
【必須】■5年以上のシステム開発のご経験 ■要件定義から開発までの一連の工程のご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 【こんな方におすすめ】 ■上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ■大規模なプロジェクトに参画したい ■プロジェクトマネジメントに挑戦したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
500~900万
当社のミッションを実現すべく、大手・有名企業を中心としたお客様のITインフラ領域における課題解決をお任せいたします。 【具体的には】■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【必須】■インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ■要件定義から構築まで一連のご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 【こんな方におすすめ】 ■上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ■大規模なプロジェクトに参画したい ■プロジェクトマネジメントに挑戦したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
450~2500万
==========仕事内容========== ○プロジェクトマネジャーの意思決定を支援する参謀役としての業務 ○プロジェクトの進捗・課題・リスク管理およびステークホルダーとの調整・報告 ○会議のファシリテーション、議事録作成、および各種ドキュメントの標準化 ○プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案と実行 ○大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなどの推進 ==========会社の特徴========== ○2025年8月に設立されたプロジェクトマネジメントに特化した専門子会社 ○フリーランス活用による強力な人材調達力とリソースマネジメント力が強み ○「知灯り」や「BOOSTA」など、年間約30講座が開催される充実した教育体制 ○先輩社員が日々の悩みをサポートするメンター制度やよろず相談制度が充実 ○大手企業のIT戦略やシステム開発など、顧客の事業に直結する重要フェーズに強み ==========仕事の魅力========== ○単なるアドバイザーではなく、プロジェクトの「成功請負人」として深くコミットできる ○大手企業のDX推進や基幹システム刷新など、社会的影響力の大きい案件に携われる ○フリーランスとのハイブリッド体制で、大規模なリソースマネジメントを経験できる ○提案資料やRFP作成など、超上流のプリセールスや企画フェーズにも挑戦可能 ○未経験からでも、上位職のサポートを受けながら段階的にコンサルタントとして成長できる ==========描けるキャリア========== ○入社後約1ヶ月のコンサルタント基礎研修により、未経験からでも基礎を習得可能 ○OJT制度を通じて上位者とともに実務を行い、PMOのベーススキルを確実に習得 ○週1回のメンター面談(1on1)により、中長期的なキャリアプランを相談・形成 ○エンジニアやPLの経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメント領域へステップアップ ○将来的には、プロジェクト推進だけでなく企画やプリセールスなど多角的なキャリアを選択可能
==========必須スキル・経験========== ○ITコンサルタントとしての実務経験(3年以上) ○システム開発(PG・SE)またはTL・PL・PMとしての実務経験(3年以上) ○PMOとして支援型または管理型PMOを主体的に推進した経験(3年以上) ○PMOとして、上位者の支援を受けながら一部領域をリードした経験(3年以上) ※上記いずれかの経験が3年以上必須 ==========歓迎スキル・経験========== ○チームリーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ○要件定義フェーズの実務経験 ○PM/PMO/PLとしてのプロジェクト管理経験 ○クライアントワーク(顧客折衝)の経験 ==========求める人物像========== ○即戦力として活躍しつつ、中長期的な成長意欲が高い方 ○プロジェクトの課題を指摘するだけでなく、自ら実行して解決にコミットできる方 ○本質的な課題に向き合い、企業の事業成長や競争優位に貢献したい方 ○周囲と円滑にコミュニケーションをとり、協調してプロジェクトを進められる方
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1152~2917万
### サービスについて 営業AXサービス「Sansan」を担当します。 ### 具体的な業務 ##### ▼業務の流れ 1. 課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 2. 改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 3. 開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 4. ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ### 募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。
【必須】SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験7年以上/経営層や複数チーム・部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績/以下いずれかで高い専門性:ソフトウェアアーキテクチャ・データ設計をエンジニアと対等に議論できる、UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる、Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる、プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行える。
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