●【既存顧客営業(福祉機関向)神奈川エリア】福祉専門職からキャリアチェンジ可

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  川崎/グループホーム管理者/医療・看取り対応型グループホーム/年休120日

  490~530万

  

  医療法人メディカルクラスタ神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市

  川崎/グループホーム管理者/医療・看取り対応型グループホーム/年休120日気になる

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  仕事内容

  たまふれあいの家では、医療・看護と密に連携し、ご利用者様に安心してお過ごしいただけるよう、介護ケアと生活のサポートをしています。管理者にはグループホームの運営管理業務をお任せいたします。 ・職員育成、チームビルディング、労務管理、採用面接、業績管理、行政管理 ・入居申し込み調整 ・入居者に対する介護業務全般 ・レクリエーション企画 ・施設管理 ・その他グループホームの施設管理業務全般

  求める能力・経験

  【必須】・介護福祉士・認知症介護実践者研修を修了された方 【歓迎】・普通自動車運転免許・施設管理者経験 【魅力】・グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と訪問診療の「たまふれあいクリニック」を協力医療機関として密に連携しているので緊急時も心強いですよ！ ・認知症ケアにおいては医学的アプローチ・コウノメソッドを中心とした新しい認知症治療を積極的に取り入れています！ ・退職金制度（在籍5年以上）、社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実した福利厚生が整っております！

  事業内容

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• エージェント求人

  【施設長/介護管理職】/株式会社サン・ライフ/～900万円/東証スタンダード上場グループ企業

  420~900万

  株式会社　サン・ライフホールディング神奈川県平塚市

  【施設長/介護管理職】/株式会社サン・ライフ/～900万円/東証スタンダード上場グループ企業気になる

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  仕事内容

  ［事業内容と今後の展開］ 式典（葬祭）、シニアライフ、メンバーズシステム、訪問介護、ペットセレモニー、霊園事業 ［P　R］ 【サン・ライフグループの安定基盤】 私たちは冠婚葬祭、介護など人生でなくてはならない事業を総合的に運営する東証スタンダード市場上場企業グループです。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ［仕事内容］ ●介護施設(有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ)や在宅介護、訪問看護の管理職業務 ⇒経営管理、部下の指導・育成、稼働率向上策の企画立案、人事管理、採用等 ●新規事業の企画・実行 ⇒M&Aの推進、新店舗の開発、新分野(ナーシングホーム、訪問看護など医療系分野や障害福祉分野など)の開拓 サ525405

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ■自動車運転免許必須 ■介護関連資格(介護福祉士等)や看護師の資格をお持ちの方 ■施設長/介護管理職経験者 ［歓迎条件］ ■訪問看護やナーシングホーム等での管理職経験

  事業内容

  ホテル・ブライダル 式典 訪問介護 メンバーズシステム シニアライフ ペットセレモニー 霊園管理事業

• 企業ダイレクト

  【横浜/サービス管理責任者】年休122日/有資格&経験者募集/完全週休2日制

  480万~

  

  特定非営利活動法人育援会神奈川県横浜市

  【横浜/サービス管理責任者】年休122日/有資格&経験者募集/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  通所施設にて知的障がいがある方の生活サポート(介護業務)をお任せします。「資格」や「経験」を活かせるお仕事で、ブランクがある方も大歓迎です。当法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします！ ＊作業を利用者と共に行い作業のサポート ＊日常生活に必要な支援(介助・見守りなど) ＊保護者・ご家族とのコミュニケーション ＊事業運営　など 《ステップアップも可能》施設長や役員への登用実績多数あり！ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■サービス管理責任者の各種研修修了者（基礎研修・補足研修・実践研修）　■児童発達支援管理責任者の各種研修修了者も可　■普通自動車運転免許(AT限定可) ＜”資格や経験”を活かして働けるお仕事！＞ 当社の即戦力して知識を発揮してください！

  事業内容

  障害のある就学児童の支援事業と保育事業を包括的に展開するNPO法人

• 企業ダイレクト

  【横浜/放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】年休122日

  490万~

  

  特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ神奈川県横浜市

  【横浜/放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】年休122日気になる

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  仕事内容

  放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です。「資格」や「経験」を活かせるお仕事で、ブランクがある方も大歓迎です。当法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします！ 【具体的に】■子どもたちの個別計画書作成　■保護者への相談支援　等 【こんな活動をしています】■工作や運動などの集団支援　■指先のトレーニングなどの個別支援　■季節イベント　■昼食調理などの余暇活動　■近隣施設にて合同の地域イベントに参加 【ステップアップも可能】施設長や役員への登用実績多数あり！ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■児童福祉や保育園の実務経験5年以上　■児童発達支援管理責任者の各種研修修了者(基礎研修・補足研修・実践研修) ■サービス管理責任者の各種研修修了者も可　■普通自動車運転免許(AT限定可) ＜”資格や経験”を活かして働けるお仕事！＞ 当社の即戦力して知識を発揮してください！

  事業内容

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• エージェント求人

  【ホーム長候補】ソニー・ライフケアグループ/有料老人ホーム「はなことば」運営

  600~630万

  • 労務管理
  • 夜勤
  • 教育
  • スタッフ
  • 医療/ヘルスケア
  • 収支管理
  • 建物管理
  • 有料老人ホーム
  • 介護
  • マネジメント

  プラウドライフ株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県相模原市

  【ホーム長候補】ソニー・ライフケアグループ/有料老人ホーム「はなことば」運営気になる

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  仕事内容

  当社が運営する有料老人ホーム「はなことば」にて管理者業務全般をお願いします。 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施　等 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・介護業界（施設系）でのマネジメント経験3年以上 ※介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎

  事業内容

  ・有料老人ホーム「はなことば」シリーズの企画・運営・管理 ・サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理 ・訪問介護事業の運営 ・訪問看護事業の運営 ・居宅介護支援事業（ケアプラン作成等）の運営 ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の運営・管理 ・高齢者向け介護サービスの企画・開発 ・介護施設運営に関する教育・研修、人材育成

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】業務サポート※横浜勤務（障がい者業務の効率化と品質管理）

  350~450万

  株式会社オープンハウスグループ神奈川県横浜市

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】業務サポート※横浜勤務（障がい者業務の効率化と品質管理）気になる

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  仕事内容

  このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン（割り振り）: ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的なアプローチと改善 専門チームとの連携（重要）: ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• 企業ダイレクト

  【福祉事業部/次長】急拡大中の社会貢献ベンチャー/事業推進

  840~1020万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県横浜市

  【福祉事業部/次長】急拡大中の社会貢献ベンチャー/事業推進気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の次長として、全体の管理を担い、事業拡大に向けた強固な組織基盤を創り上げていただくことを期待いたします。 ■福祉事業全般における事業戦略の策定および実行 ■運営目標（KGI・KPI）の設定とPDCAサイクルの推進 ■多拠点の出店・開発・マーケティング戦略の管理 ■各部門の連携調整、サービス品質向上のための指導 ■職員の育成、研修・教育体制の設計および実行 ■業務効率化に向けたシステム導入の推進 ★今までの会社では実現できなかった大胆な改革や挑戦が可能で、組織の成長をダイレクトに実感いただけるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験5年以上／戦略策定と現場実行双方の経験／PL・KPI管理の実績／マネジメント経験／多拠点運営経験／自動車免許 【歓迎】ベンチャーでの事業推進経験／M&AのPMI経験／官公庁との連携経験【魅力・やりがい】全体の戦略から組織基盤の構築までを統括する圧倒的な裁量権があります。月給70万円以上の高待遇のもと、ビジョンの実現に向けて自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• エージェント求人

  【障がい者グループホームの運営マネージャー】急成長中/設計・建設・施設の運営を一気通貫で提供

  720~840万

  • 課題設定
  • 研修企画
  • 事務
  • 対象物/サービス品質管理
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • グループホーム
  • マーケティング
  • 提案
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 請求
  • 品質管理
  • 教育
  • 開発
  • 職員育成
  • 内部監査
  • 介護
  • マネジメント
  • 福祉施設

  株式会社AMATUHI神奈川県横浜市

  【障がい者グループホームの運営マネージャー】急成長中/設計・建設・施設の運営を一気通貫で提供気になる

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  仕事内容

  障がい者グループホーム施設の運営マネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ◇運営KGI／KPIのPDCAサイクルの推進 ◇出店／開発／マーケティング戦略の策定／実行／管理 ◇各部門長との連絡調整／サービス品質管理／指導助言 ◇社内外ステークホルダーとの連絡調整／企画／提案 ◇運営上の課題抽出／会議実施／改善に係るネスクトアクションの実行 ◇職員育成／技能開発／研修教育体制の設計並びに実行 ◇算定加算／請求事務体制／人員配置の最適設計／立案／運用 ◇システム導入に係る推進／運用／管理 ◇プロモーション企画／提案／運用／管理 ◇法制度対応並びに内部監査／外部監査支援 ◇行政／住民折衝 等

  求める能力・経験

  【必須】 ・福祉施設または介護施設、複数施設でのマネジメント経験。 【あれば尚可】 ・障がい福祉現場勤務経験者 ・高齢者介護現場経験者 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員、ヘルパー等、資格所有者

  事業内容

  障碍者グループホーム運営事業、訪問看護事業、土地活用コンサルティング事業、建築事業、AIデータセンター事業 障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。

• 企業ダイレクト

  【住宅型有料老人ホーム事業責任者】現場のマネジメント経験を事業に活かす◎

  612~852万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県横浜市

  【住宅型有料老人ホーム事業責任者】現場のマネジメント経験を事業に活かす◎気になる

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  仕事内容

  「住宅型有料老人ホーム」の事業管理責任者として、戦略実行から運営管理までを統括いただきます。現場でのマネジメント経験を活かし、大きな裁量を持って事業の成長を牽引できる、挑戦しがいのある環境です。 ■事業の戦略実行および運営目標（ＫＧＩ／ＫＰＩ）の管理・改善 ■出店、開発、マーケティング戦略の策定と実行　■各部門長との連絡調整、サービス品質管理や指導助言 ■職員育成、技能開発、研修教育体制の設計と実行　■システム導入の推進・運用・管理　■新規開設に係る行政対応や住民折衝 ■関係医療機関、行政機関、福祉施設等への営業回り

  求める能力・経験

  【必須】■福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ■住宅型有料老人ホーム運営に関する知見 【歓迎】■看護師免許 【求める人物像】■社会(他者)貢献をしたい ■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■対人関係が得意(好き)な方 ■自らに高い目標を課せる方 ■目標達成の為に常に考え続ける事が出来る方 ■大きな目標を達成したい方

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• エージェント求人

  【川崎市川崎区京町/自発管】月給28万～/管理者兼務なし♪◎安心して働ける放デイです！

  370~450万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般社員
  • 一般教諭
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  キャレオス株式会社　夢門塾川崎京町神奈川県川崎市

  【川崎市川崎区京町/自発管】月給28万～/管理者兼務なし♪◎安心して働ける放デイです！気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・管理者兼務なし ・ 月給28万円以上スタート ・ 年間休日120日 ・ 未経験・ブランクOK 【神奈川県川崎市川崎区京町3丁目】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・子どもたちの見守り、安全な環境づくり ・個別支援計画書の作成、保護者面談、行政対応 ・一人ひとりに合わせた支援 ・活動の企画、準備、実施 ・長期休みの外出支援や社会生活に向けた支援 ・学校やご自宅への送迎 　※送迎は練習・OJTを行い、可能な方にお願いしています。 ■給与 月給：281,800円～341,800円 ※経験等を考慮して決定 ※賞与：年2回・昇給：年1回 ■勤務時間 平日：10:00～19:00 長期休暇：9:00～18:00 ※休憩60分 ■休日・休暇 年間休日120日※週休2日制（日祝＋平日1日休み） ■施設の特徴 「人生を生き抜く力を育てる」をテーマに、子どもたちが自分らしく過ごしながら、 少しずつできることを増やしていけるようサポートしています。 学習・運動・生活の3つを軸に、日々の活動や遊びを通して、子どもたちの成長を支援しています。 教室ごとに活動内容を考えられるため、 「こんなことをやってみたい！」という職員のアイデアも形にしやすい環境です♪ また、本部や系列事業所からのサポートもあり、困ったときには相談しやすいのも安心ポイント。 管理者との兼務はなく、児発管業務にしっかり向き合える求人です◎

  求める能力・経験

  ■必須資格： ◇「児童発達支援管理責任者」の要件を満たす方 （基礎研修又は実践研修修了者） ◇普通自動車免許（AT限定可） ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可

  事業内容

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