【東京】東証プライム上場/未経験歓迎 M&Aで介護業界を支える仲介コンサルタント

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• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職気になる

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  仕事内容

  ◇事業方針◇ 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ◇業務内容◇ UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ◇当社の強み◇ 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須経験(いずれか)】 事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験 ※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します ※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています 【求める人物像】 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】PwC Intelligenceリサーチャー｜グローバル調査・政策立案

  600~2000万

  • 政策企画/立案
  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • 提案
  • メディア
  • ネットワーク
  • 新規事業
  • 国際業務
  • 現状把握
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • 分析

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】PwC Intelligenceリサーチャー｜グローバル調査・政策立案気になる

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  仕事内容

  人口増大、気候変動、地政学リスクなど、世界規模で新たな社会課題が次々と起こり、企業の持続可能性に大きな影響を及ぼしています。不確実な現代において、企業を取り巻くマクロ環境の変化をテクノロジー等で予測・説明し、未来を見通すための羅針盤として支援を行うシンクタンク部門が「PwC Intelligence」です。 PwC米国の「PwC Intelligence」をはじめ、PwCグローバルネットワーク内の情報機関と連携しながら、日本国内において知の統合化を推進します。 【主な担当業務】 ・経営、経済、産業政策、社会学、文化論、メディア、サステナビリティ等のテーマに関する調査・研究業務 ・シンクタンクとしての知見を活かしたコンサルティングおよび政策立案・実行支援 ・他チームと連携した企画提案およびプロジェクトの運営・推進 ・産官学連携やベンチャー連携等のオープンイノベーション案件の推進

  求める能力・経験

  ＜求められる経験＞ ✓各分野においての見通しを語れる方、エヴァンジェリスト・ 多角的な情報収集力・論理的思考・現状把握 ✓分析とそれに基づく問題解決力、文章作成やプレゼンテーションなどの表現力をお持ちの方 ✓ 新規事業開発/企画等で活躍された経験をお持ちの方 ✓ 国際業務に携わった経験をお持ちの方 ✓各分野の取組支援にご関心のある方・ 官公庁事業を実施した経験をお持ちの方 ✓産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方 ＜求められる人物像＞ ・特定分野の専門家として、研究・調査実績（論文・レポート等）を積み重ねている方 ・研究・調査実績をPwC Intelligenceでどのような形で発展・実現させていきたいのか、自身の専門性を磨くことで、PwCのビジネス、さらに世界にどのような貢献をしたいのか、以上の点について具体的な構想をお持ちの方

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  M&A総合研究所【M&A総研】企業情報部（海外事業部）

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区

  M&A総合研究所【M&A総研】企業情報部（海外事業部）気になる

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 海外案件専任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A譲渡案件（国内・海外）の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③必要に応じて必要な研修

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験1年以上（有形/無形、toC/toB問わず） ・日本語がネイティブレベル且つ、英語がビジネスレベル 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語圏または海外顧客との折衝経験がある方 ・日本語、英語に加え他言語もビジネスレベルで対応可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】自社M&A戦略室｜CEO直下インオーガニック成長｜PMI

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • エグゼキューション
  • デューデリジェンス
  • 人事
  • 制度統合
  • クロージング
  • 分析
  • ソーシング
  • M&Aコンサルティング
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 財務
  • M&A関連業務

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】自社M&A戦略室｜CEO直下インオーガニック成長｜PMI気になる

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  仕事内容

  M&A戦略室は、コンサルティングファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担っています。 ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング）を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション（ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など）にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。 また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。 ※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。 【主な業務内容】 ・当社自身のM&A戦略の策定・更新 ・M&A案件のソーシング（業界及び企業の調査・分析など） ・デューデリジェンス ・バリュエーション ・各種契約書の作成・調整 ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・統合後の全体設計・バリューアップの推進 ・その他、関連する業務全般等 ・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング 【チームからのメッセージ】 M&A戦略室は、CEO直下に新たに設立された自社M&A部隊であり、従来のコンサルティングサービスとは一線を画した役割を担います。私たちは、M&Aを通じて当社のインオーガニック成長を推進することを目指しています。 このポジションでは、自社のM&A戦略に直接携わることができ、案件のソーシングからエグゼキューション、買収後の統合・バリューアップに至るまで、自身が関与した案件によって自社の成長を体感することができます。 設立間もない組織だからこそ、ゼロベースに近い状態からのチーム作りやM&Aを効果的に実行するための組織能力（全社戦略、グループガバナンス、M&A体制、人材マネジメント など）の整備に携わって頂くことができます。過去の実績やナレッジを活かし、この取り組みをリードしていただける方を募集しています。

  求める能力・経験

  【想定ランク】 シニアアソシエイト（SA）、アソシエイト（A） 【必須要件】 ・2年以上のM&A関連の業務経験（FAS、コンサル、事業会社） ・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ・リサーチ、分析スキル（業界分析、企業調査） ・M&A関連業務の実務経験（Valuation、DDのいずれか） ・基本的なPowerPoint/Excelスキル 【歓迎要件】 ・3件程度のM&Aエグゼキューション経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・M&Aプロセスの一部において主体的に関与した経験（Valuation、DDのいずれか）

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  AI Transformationコンサルタント（AI CoE・生成AI活用ガバナンス・全社展開）

  700~1250万

  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務改革系システム新規導入
  • 経営課題分析
  • 業務改善提案
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • コンサルティング業務
  • コンサルティングプロジェクト
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 要件定義
  • システム要件定義
  • 業務設計
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • システム開発
  • 新規事業立案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 基本設計

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  AI Transformationコンサルタント（AI CoE・生成AI活用ガバナンス・全社展開）気になる

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  仕事内容

  職務内容 本ポストは、顧客の経営課題、事業戦略、組織課題を起点に、生成AI／AI Agentによって変革すべき業務領域を特定し、BPR構想から実行フェーズの立ち上げまでをリードするポストです。 特定のAIソリューションや個別業務への適用を起点とするのではなく、経営層・事業部門・DX部門との対話を通じて、「どの業務を、なぜ変えるのか」「どの程度の経営・業務効果を目指すのか」を明確にし、部門横断の業務変革テーマとして具体化します。対象業務のAs-Is分析やTo-Be業務プロセス設計も行いますが、個別業務の再設計にとどまらず、複数の業務・部門を見渡しながら、人・AI Agent・システムの役割、データ・基盤、組織・人材、運用体制までを含む変革プログラムとして企画・立上げることが特徴です。 ●具体的な業務 ・経営課題、事業戦略、組織課題を踏まえた生成AI／AI Agent活用テーマの発掘 ・経営層、事業部門、DX部門へのヒアリングおよび課題構造の整理 ・対象業務のAs-Is分析、課題・ボトルネック・変革余地の可視化 ・人・AI Agent・システムの役割分担を踏まえたTo-Be業務プロセス設計 ・部門横断で取り組むべきBPRテーマの定義、優先順位付け ・投資対効果、KGI・KPI、実行ロードマップ、PoC計画の策定 ・必要となるデータ、システム基盤、ガバナンス、組織・人材、運用体制の具体化 ・顧客上層部・関係部門との合意形成および実行フェーズの立ち上げ ・AI-BPR、FDE、AIエージェント実装、データ・基盤等を担う社内専門チームとのプロジェクト組成 ・PoC・初期導入後の効果測定、改善テーマの具体化、他部門・他業務への横展開支援 ●アピールポイント 【職務の魅力】 ・経営アジェンダに近い生成AI変革に挑戦できる 各業界を代表するリーディングカンパニーに対し、経営課題・事業戦略・組織課題を起点とした生成AI／AI Agent活用に関与できます。決められたソリューションを導入するのではなく、変革テーマの発掘からBPR構想、投資対効果、ロードマップ、推進体制の具体化までを担います。 ・構想から成果創出まで一貫して関与できる 構想やPoCで終わらず、初期導入、効果測定、定着、他部門への横展開まで関与します。生成AI活用を、顧客の経営効果・業務効果につなげる経験を積むことができます。 ・多様な専門家と大型案件を組成できる AI-BPRコンサルタント、FDE、サービスデザイナー、データサイエンティスト、エンジニア、AI／データ基盤の専門家等と連携します。業務改革の知見を軸に、技術・データ・組織・人材を組み合わせた変革プログラムを設計する力を高められます。 ・新たなサービスやキャリアを創れる 重点顧客で得た知見を、業界・業務別の変革アプローチや新たなオファリングへ発展させる機会があります。将来的には、生成AI業務変革の専門家や、重点顧客の大型変革プログラムをリードする立場を目指せます。 【組織の魅力】 ・専門性を越えて協働する組織 コンサルタントに加え、AI Agent、データサイエンス、エンジニアリング、AI／データ基盤等の専門家と日常的に連携しています。案件相談、レビュー、ナレッジ共有も活発です。 ・組織・サービスづくりに関与できる環境 生成AIによる業務変革は発展途上の領域です。プロジェクトだけでなく、自身の経験を生かして、方法論、提案、育成施策等の整備にも関与できます。 ・柔軟な働き方 リモートワークや各種休暇制度を活用し、プロジェクトの状況や顧客との協議内容を踏まえながら、柔軟に働き方を設計できます。成果とチームでの協働を重視しつつ、個人の事情やライフイベントと両立しやすい環境を整えています。 ※残業時間の平均：20h/月（通常時：15h前後、繁忙期40h前後）　所定労働時間は7.5h/日 ※リモート状況：リモートと出社のハイブリット 参考情報 ①AI CoE－生成AI時代の事業・業務変革を加速する中核組織 https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2026/0422/ ②【前編】DXで全社レベルの成果を生み出すための処方箋「デジタルサクセスプログラム（進化版）」 https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0805/ ③【後編】DXで全社レベルの成果を生み出すための処方箋「デジタルサクセスプログラム（進化版）」 https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0822/

  求める能力・経験

  【経験・スキル】 コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業、事業会社におけるDX推進、業務改革、データ/AI活用推進のいずれかの立場で、以下の経験・スキルを有する方。 ・顧客または自社の経営課題・業務課題を整理し、業務改革/DX施策として企画・推進した経験 ・構想策定、ロードマップ策定、PoC計画、実行計画、提案資料等のいずれかを作成した経験 ・経営層、業務部門、IT部門、外部パートナー等の複数関係者と連携し、合意形成・推進を行った経験 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・生成AI/LLM/RAG/AI Agent等を活用した業務改善、導入支援、社内活用推進の経験 ・生成AIを活用したユースケース創出、検証論点・評価指標の設計、効果検証、本番展開方針策定の経験 ・生成AI CoE、AI活用推進組織、生成AIガバナンス/利用ルール整備等の企画・運営支援経験 ・複数部門にまたがる業務可視化、As-Is/To-Be設計、業務プロセス再設計、定着化支援の経験 ・チームリーダー経験（規模・領域不問）

  事業内容

  NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。 2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。

• エージェント求人

  財務・M&A戦略

  600~1200万

  株式会社FLUX東京都港区

  財務・M&A戦略気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。 2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。 https://x.gd/0jERJ 【仕事概要】 ■M&A戦略立案・ソーシング 経営陣と連携し、M&A方針の策定 ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ 持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等） M&A仲介会社との関係構築、折衝 ■M＆A案件のエグゼキューション〜PMI 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝 買収ストラクチャーの構築・検討 デューデリジェンス / バリュエーション 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 M＆A案件のPMI設計・推進 ■経営企画/事業企画支援 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理 具体的なKPIの設定・管理 予実管理、経営メンバーとの折衝 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  求める人物像 当社のミッション/バリューに共感できる方 主体的にオーナーシップを持って働ける方 スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方 必須スキル 以下いずれかのご経験がある方 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 歓迎スキル 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 M&A後のPMI実務経験 事業会社における経営企画/事業企画経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ユニヴィスコンサルティング／オープンポジション

  年収非公開

  ユニヴィスグループ東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  株式会社ユニヴィスコンサルティング／オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ ユニヴィスグループにおいて、特定の職種に限定せず、ご経験やスキル、志向に応じて最適なポジションをご提案します。 職種ありきではなく、どの領域で価値を発揮し、最も成長できるかという観点から一人ひとりにフィットするキャリアを設計します。 具体的な領域としては、会計・戦略コンサル、FAS、M&A、事業経営など、多岐にわたる専門分野があります。 第二新卒から経験豊富なキャリア層まで幅広く募集しており、ご自身の専門性を軸にキャリアの選択肢を広げながら、可能性を最大限に引き出せる環境です。 ◤仕事の魅力◢ ご自身の専門性を活かしながら、枠にとらわれない柔軟なキャリア形成が可能です。 会計・戦略コンサル、M&A、事業経営などの多様な領域を横断し、スキルや志向の変化に合わせて挑戦できるポジションを見出せます。 一人ひとりの成長を重視したオーダーメイドのキャリア設計により、市場価値を高めながら、自身の可能性を最大限に広げられる点が最大の魅力です。 ◤会社の特徴◢ ユニヴィスグループは、会計・戦略コンサルとM&Aアドバイザリー・仲介を中核に、多様な専門家集団で構成されるプロフェッショナルグループです。 これまでに上場企業支援180社超、M&A支援700件超、ファンド支援80ファンド超といった豊富な実績を誇り、幅広い業界のクライアントから高い信頼を得ています。 また、コンサルティング業務に留まらず、自社でハンズオンの事業経営にも注力しており、複数の企業との資本提携を通じて多角的な成長を遂げています。 国内主要都市だけでなく、海外にも拠点を展開しており、グローバルな視野を持って挑戦できる基盤が整っています。

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営コンサル◤リヴァンプ◢事業経営×PE投資バリューアップ｜CxO伴走

  651~4999万

  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • IR
  • 財務
  • 提案
  • 営業活動
  • 営業
  • 部長
  • 取締役
  • 部長/総括審議官
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 戦略提案
  • バリューアップ/モニタリング
  • デューデリジェンス
  • 企業価値向上

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  経営コンサル◤リヴァンプ◢事業経営×PE投資バリューアップ｜CxO伴走気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる徹底現場主義の経営支援会社。 ・経営・DX・投資を三位一体で展開しクライアント内部から変革を起こす。 ・新規開拓の営業活動はなく、100%クライアントワークにコミット可能。 ・フレックス制や手当充実、社内定例など社員の挑戦と成長を支える風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手PEファンド等と並走し、投資検討からバリューアップまで一貫支援。 ・投資先企業へ常駐・ハンズオンで入り込み、経営企画やCXOとして牽引。 ・財務モデリングやデューデリジェンス、100日プランの策定と実行支援。 ・中期経営計画やIT戦略の策定、上場準備、IR戦略の立案を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・投資先企業へ取締役CXOや経営企画部長として派遣され行う企業価値向上。 ・現場の混乱を整理し経営陣と現場の溝を埋める、ハンズオン型の事業再生。 ・投資検討フェーズからPEファンドと共同で進めるバリューアップ計画の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600万〜5000万円＋独自の企業価値連動型インセンティブあり。 ✅提案に留まらず、実際に経営陣・CXOとして会社を動かす圧倒的経験。 ✅経営・投資・DXを融合させた領域で真の経営人材へと飛躍できる環境。 ✅他社オファーを考慮した提示や全社的なフォロー体制で安心の待遇面。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・レポート作成で終わらず、クライアント組織に長期間入り込んで経営を担当。 ・経営ガバナンスへ参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する仕組み。 ・戦略から財務、IT、バックオフィスまで制限なく全領域を支援するスタイル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ■大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【構想から実行まで変革】戦略・変革コンサルタント

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • ロードマップ策定
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • アドバイザリー
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【構想から実行まで変革】戦略・変革コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・最重要経営アジェンダの設定から全社企業変革の一貫支援 ・戦略策定・M&A・デジタルを掛け合わせた解決策の提示 ・「Community of Solvers」のオーケストレーター推進 ・成果創出に向けたクライアント伴走型の企業変革実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のグローバル成長戦略およびM&Aトランスフォーメーション ・全社デジタルトランスフォーメーション（DX）のロードマップ策定 ・経営基盤の刷新とサステナビリティ主導のトランスフォーメーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅戦略から実行まで分断なく完遂する「Strategy through Execution」 ✅異能が結集する「Community of Solvers」の牽引役として活躍 ✅中途率約6割・未経験約4割と多様なバックグラウンドが集う環境 ✅独自の高度研修制度により専門性を磨きコンサル総合力を強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・専門チーム（グロース/デジタル/変革/M&A）の知見を掛け合わせ創出 ・戦略にとどまらずテクノロジー・組織変革までシームレスに連携 ・PwCのグローバルネットワークを通じた最先端ナレッジの活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・コンサルティング・アドバイザリー経験3年以上（Manager以上はマネジメント経験） ・論理的思考力、高い問題解決力およびコミュニケーション力 ・多様なチームを推進する高い当事者意識とコラボレーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・大手企業の経営戦略・M&A・デジタル戦略・全社変革の実務経験 ・事業会社における経営企画・事業開発・DX推進のプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクト対応） ・戦略・金融・デジタル等における高いドメイン専門性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

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• エージェント求人

  【新市場創出×全社成長戦略】グロースストラテジスト

  600~2000万

  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • スマートシティ
  • 開発
  • 戦略立案

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【新市場創出×全社成長戦略】グロースストラテジスト気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・大手企業・行政の全社・事業成長戦略および新規事業の立案 ・産業構造の再定義を担うエコシステム・コンソーシアムの形成 ・海外市場進出・強化およびグローバルポートフォリオの最適化 ・経営課題解決に向けたStrategyからExecutionまでの一貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の中期・長期経営計画の策定および実行伴走支援 ・共創型国際交流拠点の再開発に伴う新規事業開発・エコシステム組成 ・スマートシティ関連事業の立ち上げおよび成長加速支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅大企業のCxO層との対話を通じて事業創出を牽引するダイナミズム ✅「人や企業を結びつけ動かす」リーダーとしてのソフトスキルを強化 ✅PwCグループ多領域の専門家を集結させるオーケストレーター体験 ✅新産業創造や外需獲得など社会インパクトの大きなプロジェクト参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・成長戦略・新規事業・エコシステム形成に特化した最上流支援 ・「Community of Solvers」として多様な専門性を掛け合わせる風土 ・戦略立案から実行・成果創出まで一気通貫で伴走する支援体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・大卒以上、社会人経験5年以上 ・経営戦略・企画領域、事業開発の実務経験（ファーム・事業会社不問） ・成長戦略・新規事業・エコシステム形成・海外展開のいずれかの実績 ・高い当事者意識とステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・戦略コンサルティングファームにおける就業経験 ・複数企業が連携するコンソーシアムやエコシステムの設計・推進経験 ・クロスボーダー案件・グローバル協業プロジェクトの支援経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外市場開拓・グローバル案件向け） ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

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