【大阪府茨木市】製造系派遣のオフィスマネージャー/管理職候補

条件の近いおすすめ求人

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  【大阪第一支店/人材派遣営業(メンバークラス)】未経験から人材業界に挑戦!!

  320~600万

  株式会社テクノプロ・コンストラクション大阪府大阪市

  【大阪第一支店/人材派遣営業(メンバークラス)】未経験から人材業界に挑戦!!気になる

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  仕事内容

  顧客開拓と技術者支援の両方を経験した後、チームリーダー、課長・AM、支店マネジメントへのステップアップを想定しています。人材への関心を活かし、採用・育成領域へキャリアを広げる選択肢も考えられます。 【具体的な業務内容】■ゼネコン・サブコン・建設会社等への新規・既存営業■電話アプローチ、訪問、現場への直接アプローチ ■顧客の人員計画・現場課題のヒアリング■研修を終えた未経験技術者の提案・配属調整■技術者との面談、志向・強みの把握 ■配属後の就業フォロー、キャリア相談、定着支援■契約更新、単価交渉、チャージアップ■休眠顧客の掘り起こし、新規案件の開拓■採用・研修・技術管理部門との連携

  求める能力・経験

  ★人と関わる事が好きな方、街づくりに興味のある方必見!未経験歓迎★ 【必須】■顧客折衝のご経験(例:営業職/接客販売職/建築業界経験) 【求める人物像】未経験の業務を、柔軟かつ向上心を持って取り組める方 【求人の魅力】■顧客への営業だけでなく、技術者との面談、配属、就業後フォローまで関わります。 ■未経験で建設業界へ挑戦する技術者にとって、最初の配属先はその後のキャリアを大きく左右します。「この現場から始められて良かった」と言ってもらえる仕事。 ■応募を集める、転職先を紹介するところで終わらず、入社後の配属・定着・成長まで見届けられます。人材領域でより長く候補者に関わりたい方に適しています。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

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  【大阪第三支店/人材派遣営業(メンバークラス)】大手顧客の課題解決に挑戦!!

  320~600万

  株式会社テクノプロ・コンストラクション大阪府大阪市

  【大阪第三支店/人材派遣営業(メンバークラス)】大手顧客の課題解決に挑戦!!気になる

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  仕事内容

  ま高付加価値技術者の提案と顧客開拓を経験し、その後は大手顧客・大型案件・ソリューション提案の主担当へ。成果・志向に応じてチームリーダー、課長・AM、支店マネジメントへのキャリアを想定しています。 【具体的な業務内容】■ゼネコン・サブコン・建設会社・プラント・設備関連企業への新規・既存営業■顧客のプロジェクト計画、人員計画、技術課題のヒアリング■施工管理、設計、設備、プラント等の経験技術者の提案■BIM/CIM、施工図、設計等の技術サービス提案■技術者との面談、経験・スキル・志向の把握■配属後の技術者フォロー ■既存顧客内での新規部署・新規現場への横展開 ■新規顧客・大型案件の開拓

  求める能力・経験

  ★顧客の技術課題そのものに興味を持てる方必見!未経験歓迎★ 【必須】■顧客折衝のご経験(例:営業職/接客販売職/建築業界経験) 【求める人物像】未経験の業務を、柔軟かつ向上心を持って取り組める方 【求人の魅力】■製品を売る営業ではなく、技術者の経験・スキルそのものを組み合わせて顧客課題を解きます。業界・技術知識が深いほど、提案の幅と説得力が高まります。 ■顧客の要求水準が高く、担当者だけでなく上位レイヤーとの折衝も増えていきます。大型案件、条件交渉、複数部署への横展開など、より難易度の高い法人営業を経験できます。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

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  【大阪第一支店/営業マネージャー候補】支店の中核を担い、事業・組織を築く!!

  480~600万

  株式会社テクノプロ・コンストラクション大阪府大阪市

  【大阪第一支店/営業マネージャー候補】支店の中核を担い、事業・組織を築く!!気になる

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  仕事内容

  まずはプレイングマネージャーとして第一支店の営業メンバーの育成、営業力・採用力、を高め、その後は課長、支店長、複数拠点のマネジメントなど、関西統括部の組織・人材戦略を担うキャリアを想定しています。 【具体的な業務内容】■新規顧客・新規案件の開拓、既存顧客の深耕 ■電話・訪問・現場への直接アプローチによる顧客接点の拡大 ■未経験技術者の配属先開拓とマッチング ■技術者の採用計画、面接・配属・定着施策への関与■配属後の技術者面談、就業フォロー、キャリア支援 ■受注数、稼働率、定着率等のKPI管理・改善 ■採用・研修・技術管理部門との連携■支店長と共に営業・採用・人材育成戦略を設計

  求める能力・経験

  【必須】■人材派遣・人材紹介・技術者派遣等、人材業界でのマネジメント経験 ■営業組織・拠点の立ち上げ、または組織を大きくした経験 ■10～20名程度以上の組織・チームをマネジメントした経験 ■採用計画の立案・実行に関わった経験 ■離職・定着課題に対して改善施策を実行した経験 ■管理だけでなく、自ら営業・採用の現場にも入れること 【業務ミッション】■新規顧客・案件を0→1でつくりながら、技術者の採用計画、配属、定着、営業組織の育成まで一体で改善すること。個人の営業成績だけではなく、採用した人が稼働し、成長し、支店として継続的に人を送り出せる状態をつくることが最大のミッションです。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

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  【大阪第三支店/営業マネージャー候補】事業をリードする重要ポジション!!

  480~600万

  株式会社テクノプロ・コンストラクション大阪府大阪市

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  仕事内容

  第三支店の営業マネージャーとして売上・利益・顧客・技術者のポートフォリオを改善し、将来的には支店長、複数拠点責任者、関西統括部の事業責任者など、より大きなPLを担うキャリアを想定しています。 【具体的な業務内容】■大手ゼネコン・サブコン・建設会社・プラント関連企業への営業戦略立案■新規顧客・新規部署・経営層の開拓■施工管理、設計、設備、プラント等の高スキル技術者提案 ■設計・施工図・BIM/CIM・ICT等を組み合わせたソリューション提案 ■高付加価値な顧客・案件へのシフトアップ ■売上、粗利、稼働、受注等の営業KPI管理 ■経験者技術者の採用・稼働戦略への関与

  求める能力・経験

  【必須】■建設派遣・技術者派遣等での営業マネジメント経験 ■高単価技術者市場・建設技術者市場への理解 ■営業KPI・売上・利益を管理し改善した経験 ■管理だけではなく、自ら顧客開拓・大型案件獲得に入れること 【業務ミッション】■高単価案件の獲得との関係構築、経験者技術者の稼働、単価・利益率改善をリードすること。営業KPIを管理するだけではなく、自ら大型顧客へ入り込み、支店長とともに第三支店の営業戦略・採用戦略・収益構造を変えていくことがミッションです。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

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  【人材コーディネーター】125日休/顧客の課題解決とエンジニアの未来創造

  450~550万

  

  株式会社Ｃｉｅｌ　Ｚｅｒｏ大阪府大阪市

  【人材コーディネーター】125日休/顧客の課題解決とエンジニアの未来創造気になる

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  仕事内容

  IT業界での営業経験を活かし、ITエンジニアリングサービスの提案営業を担当していただきます。SES営業やIT人材営業の経験者は、エンジニアとの関係構築力や案件マッチングスキルを存分に発揮できます。 【具体】ITエンジニアリングサービスにおける営業活動全般を担当します。顧客企業のニーズをヒアリングし、自社エンジニアの中から最適な人材を提案・マッチングします。また、エンジニアとの面談や関係構築、案件獲得のための新規開拓や既存顧客へのフォローアップも行います。IT業界での営業経験を活かし、顧客とエンジニア双方にとって最良の提案を実現していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】IT業界での営業経験(経験年数不問)／Excel・Wordなど基本的なPCスキル 【歓迎】SES営業・IT人材営業経験／システム開発会社やITサービス会社での営業経験 【魅力】 ■IT業界での営業経験を活かしてキャリアアップできる環境が整っています。SES営業やIT人材営業で培ったエンジニアとの関係構築力、案件・人材マッチング経験を存分に発揮できます。 ■顧客とエンジニア双方との信頼関係を大切にしながら、相手のニーズをくみ取り最適な提案を考えることができる、やりがいのある仕事です。

  事業内容

  AIシステム開発、自社製品開発(SFA)、SI事業（業務系システム開発・組込開発・インフラ設計及び構築、保守）、ITエンジニアリングサービス、ソフトウェア・システム受託開発、ITスクール事業（0からIT）、メタバース事業（AR・VR・ゲーム）　など

• エージェント求人

  【ショウヨウ/採用担当/堺東・肥後橋】

  370~410万

  • イベント企画
  • 転職支援
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • 撮影
  • 派遣候補者獲得
  • 派遣スタッフ面談
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 製造職
  • 求人メディア出稿
  • 求人票作成
  • 求人広告
  • スカウトサービス利用
  • キャリアプランニング指導
  • 定着率向上
  • SNS運用
  • SNS広告
  • SNS情報発信
  • SNS情報収集
  • 人材派遣サービス

  ショウヨウ株式会社大阪府堺市, 大阪府大阪市

  【ショウヨウ/採用担当/堺東・肥後橋】気になる

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  仕事内容

  ◎派遣社員を採用するための求人記事作成から応募者対応、入社後の定着支援までをお任せできる採用担当者を募集しています！ 人の未来をサポートするやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか？ 【応募者対応を中心に、採用活動を幅広くサポート！】 ★求人記事の作成：わかりやすく魅力的な求人原稿を作成し、応募者を惹きつけます。 ★応募者対応：応募者への迅速な返信や日程調整で、不安を感じさせない対応を心がけます。 ★ヒアリング：応募者の「なりたい姿」や「叶えたい目標」を一緒に考えるカジュアルな面接を実施。 ★入社後のサポート：入社後も求職者をしっかりフォローし、長期的な活躍を支援します。 その他の業務として ・求人写真の制作・加工 ・応募者へのスカウトメッセージ送信 ・派遣社員の定着のための企画 ・派遣社員の転職支援やキャリア形成のサポート など幅広く採用関連の業務に携わることができます。 ★さまざまなスキルを身につけながら、自分自身の成長も実感できる環境です。 また、経験を積む中で、キャリアコンサルタントとしてさらに活躍の場を広げる道も開かれています！ ―― 楽しくまじめに全力で！ 採用業務はもちろん、イベント企画やSNS撮影も全力で行っております。 「人と企業をつなぎ、誰かの未来を支える」という大切な役割を担うお仕事です。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください！

  求める能力・経験

  ★高校卒以上 / 未経験OK 【求める人物像】 ・人と話すのが好きで、誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ・採用業務や広報活動に興味がある方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方

  事業内容

  ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・業務請負事業 ・行政受託事業 ・グローバル人材雇用支援事業 ※稼働派遣スタッフ数：約600名

• エージェント求人

  株式会社ジョブクレア｜CA/RA両面型人材コーディネーター（障害福祉特化・大阪）

  420~660万

  • 人材紹介/派遣
  • マニュアル作成
  • 提案
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • 営業活動
  • MA/CRM
  • 転職支援
  • 営業
  • 開発
  • 人材紹介
  • 分析
  • オペレーション改善
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護

  株式会社ジョブクレア大阪府大阪市

  株式会社ジョブクレア｜CA/RA両面型人材コーディネーター（障害福祉特化・大阪）気になる

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  仕事内容

  障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理 ・営業トーク、求人提案方法、業務フローの改善 ・未経験メンバーや若手メンバーへのナレッジ共有、育成サポート 当社では、前職のやり方をそのまま正解とするのではなく、障害福祉業界や当社の顧客特性に合わせて、最適な営業手法を一緒に作っていく姿勢を大切にしています。 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【自社の強み】 当社では、人材紹介経験者がこれまでの経験を活かしながら、障害福祉業界に合わせた営業活動に取り組める環境づくりを進めています。 営業マニュアルやトーク例、業務フローは整備しており、入社後は当社の業界特性や求職者・法人の傾向を理解しながら、早期に現場へ入っていただけます。 また、当社が独自開発したAIサービスやCRMツールを活用することで、案件管理や日々の業務を効率化しています。 自己分析データシステムや管理ツールも活用し、求職者対応・法人対応・進捗管理をスムーズに行える体制を整えています。 一方で、営業フローやオペレーション、マネジメント体制はまだ完成されたものではありません。 現場で出た課題をもとに、短期間で改善を進められることが当社の大きな特徴です。 前職のやり方をそのまま持ち込むのではなく、障害福祉業界の特性や当社の事業フェーズに合わせて、より成果が出る営業手法を一緒につくっていける方には、大きな裁量があります。 一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて実行していく社風です。 個人で成果を出すだけでなく、チーム全体の営業力を高める仕組みづくりにも関われる環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として目標達成に向けて行動してきた経験 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて柔軟に営業手法を変えられる方 ・成果が出ない要因を環境や仕組みのせいだけにせず、自分の行動を振り返って改善できる方 ・経験年数や実績を理由に周囲を見下さず、チームで成果を出す姿勢を持てる方 歓迎/尚可 ・両面営業で年間3,600万円以上(返金除く)の売上実績がある方 ・医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ・ベンチャー企業や事業立ち上げフェーズでの勤務経験 ・営業フローやオペレーション改善に関わった経験 ・未経験メンバーや後輩への育成、ナレッジ共有の経験 ・前職と異なる業界や商材に合わせて営業手法を変え、成果を出した経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎】キャリアコーディネーター／新規営業なし【トライグループ】

  400~630万

  株式会社トライ・アットリソース東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【未経験歓迎】キャリアコーディネーター／新規営業なし【トライグループ】気になる

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  仕事内容

  大学生や社会人の登録者に対するキャリアコンサルティング、 事務業務を担当。電話、オンラインでのサポートをメインに、登録者に対するキャリアコーディネート、それに伴う事務業務を担当します。 【具体的には】 ■カウンセリング：登録者様のスキルや希望職種などをヒアリングし、マッチしたお仕事を紹介※電話やオンラインでのやり取りがメイン ■スキルアップサポート：登録者様に職業訓練や能力開発などのサポートが必要な場合は、教育メソッドを活用し、登録者様のスキルアップを支援 ■データ入力などの事務業務

  求める能力・経験

  ★第二新卒・未経験歓迎★職種・業種経験不問★ 未経験スタートの先輩も活躍しています！カリキュラム化された研修を準備していますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【求める人物像】■何事にもポジティブにチャレンジしたいと思う方 ■キャリア教育に興味がある方 ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ■成長を実感できる環境で働きたい方 ■相手の立場になって物事を考えられる方 ■自分らしさを発揮しながら働きたい方

  事業内容

  ■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業　■採用代行事業　■研修代行事業

• エージェント求人

  リクルートスタッフィング人材派遣営業/梅田オフィス（MS有期）

  450~550万

  • 新規顧客
  • 提案
  • 事務
  • 営業
  • ヒアリング
  • アポイント獲得
  • メール対応
  • スタッフ
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  リクルートスタッフィング人材派遣営業/梅田オフィス（MS有期）気になる

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  仕事内容

  ● 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ※エンジニア職種をご担当いただきます ・ 人的課題のヒアリング ・ 顧客へのアプローチ ・ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・ 職場見学の実施 ・ 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・ 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▪️ 1日の業務の流れ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

  求める能力・経験

  必須要件 ・ 販売・サービス業での接客経験がある方 ・ 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・ 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・ フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 歓迎/尚可 ・ 法人・個人問わず営業経験がある方 ・ 京都エリアの企業を担当する可能性があるため、京都方面にも通勤可能な方 ・ IT業界でのご経験やご興味がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  未経験者・第二新卒者歓迎！【人材コーディネーター（ものづくり・エンジニア領域）】大阪・西中島南方

  350~450万

  • 管理職
  • 機械/電気プラント営業
  • 営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • ソフトウェア
  • 既存顧客
  • 採用面接
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車

  株式会社アルテクス大阪府大阪市

  未経験者・第二新卒者歓迎！【人材コーディネーター（ものづくり・エンジニア領域）】大阪・西中島南方気になる

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  仕事内容

  ■ 募集職種 人材コーディネーター（ものづくり・エンジニア領域） ■仕事内容 技術系（機械・電気・ソフトウェア）分野に特化した人材コーディネーターとして、 エンジニアと企業を繋ぐ業務をお任せします。 主な業務内容： ・取引先や既存顧客への人材ニーズのヒアリングおよび提案 ・応募者の採用面接への同席や採用選考のサポート ・就業開始後のエンジニアに対する面談やフォロー ※既存対応が約8割、新規対応が約2割となります。 　既存顧客や担当エンジニアは引き継ぎ形式で順次担当していただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】 ◆ 未経験からプロのコーディネーターへ挑戦可能 丁寧な研修制度と手厚いフォロー体制が整っているため、専門知識や業界経験がなくても安心してスタートできます。 ◆ 営業ノルマ・テレアポなしで顧客・エンジニアに向き合える 既存顧客の対応が8割を占めており、引継ぎ形式で少しずつ担当業務を広げていけます。 テレアポや新規開拓のノルマに追われることなく、質の高いマッチングに集中できます。 ◆ 優れた労働環境と高い定着性 残業は月平均わずか5時間程度と非常に少なく、年間休日は120日（土日祝休み）。 ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境です。 ◆ 明確な評価制度と年収アップの実績 入社3年目で年収500万円、10年目で年収800万円（管理職）を目指せる明確なキャリアパスがあります。

  求める能力・経験

  ◆ 必須条件 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）※例外事由3号のイ ・経験不問（未経験者・第二新卒者歓迎） ◆ 歓迎条件 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等のOfficeソフトの基本操作） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ◆ 求める人物像 ・人と話すことや人のサポートをすることが好きな方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・ものづくりやIT領域に関心がある方

  事業内容

  ■事業内容： (1)受託開発事業 お客様のニーズに対応した自動化・省力化設備の設計から製作・試運転・調整までを行います。主な技術サービスとしては、ＦＡ制御システム、ＦＡシステムエンジニアリング、制御盤、装置機体配線工事、ＦＡ制御（PLC）ソフトウエア開発、各種プラント電気工事などです。 (2)派遣事業 受託案件により発生する各種案件に対応します。