【東京/大崎】既存顧客への食品容器の営業/プライム上場グループ その他営業
336~456万
中央化学株式会社
東京都品川区
336~456万
中央化学株式会社
東京都品川区
その他営業
<仕事の内容> 当社の食品包装容器の提案営業をお任せします。 スーパーや食品ベンダー、包装資材代理店などの既存顧客を中心に 自社製品の提案営業を担当頂きます。 【業務詳細】 ■自社製品の提案(訪問数:3-4件/日) ■見積書の作成 ■市場調査(小売店) ■その他庶務 など 【製品】 スーパー等で使われるトレー、弁当容器 ※市場調査から容器だけでなくメニューや売り場づくり等も提案可能です! 【入社後】 入社後は製品知識習得の他、先輩社員との同行営業などで当社営業として必要な知識を習得頂きます。 営業担当として入社3~6ヵ月以内の独り立ちを想定しています。
<必須> ■営業や販売などの顧客折衝の経験3年以上 ■PCスキル(Excel表計算や基礎的な関数使用可能レベル) ■普通自動車運転免許(AT限定可)※取引先へは主に自動車で訪問するため必要となります。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
336万円〜456万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月給:242,117円~334,006円 基本給:216,220円~298,270円 残業手当:固定残業代(25,397円~35,036円)※超過分別途支給 その他:諸手当(500円~700円)、通勤手当(会社規定に基づき支給) 昇給:有 ※年1回(4月) 賞与:有 ※年2回(7,12月)、前年度実績2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都品川区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最寄駅:JR 山手線 大崎駅 徒歩2分 転勤:当面無
有
<各手当・制度> 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:会社規定に基づき支給 退職金制度:(勤続3年以上) 社員持株会 共済制度 財形貯蓄 労災上乗給付制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績有 看護休暇取得実績有 再雇用制度有 <サークル活動> フットサル ソフトバレー 等
2名
〒365-8603 埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
食品包装容器およびその関連資材の製造・販売を主な事業としています
最終更新日:
610~1210万
◆ポジション名 不動産コンサルティング営業担当 ◆職務内容 法人営業本部ビジネスコンサルティング事業部にて、機関投資家やデベロッパー等のプロ顧客向け不動産仲介、および全国の自社顧客に対するCRE(不動産有効活用・流動化)ソリューション提案を推進します。 単なる仲介にとどまらず、自社グループの強みである金融機能を活かした運用商品や償却型商材の提供など、顧客の経営課題に応じた高度な複合ソリューションを手掛けます。専門性を高めた後は、グループ内のファンド運用や不動産開発領域への幅広いキャリア展開が可能です。 ◆求人のポイント ・不動産価格の上昇と企業によるCRE戦略推進に伴い、複合型提案の需要が急速に拡大する市場背景 ・オリックスの強固な顧客基盤と資金力を活かした唯一無二の事業展開 ・金融×不動産の高度なスキームに関与できる組織強化のための募集 ◆魅力 ・単体仲介にとどまらず金融商品も含めた総合ソリューションの提案力を磨ける ・社内公募や異動申告制度により、将来的にAMや不動産開発などへキャリアを拡張可能 ・リフレッシュ休暇奨励金(年1回5万円支給)など、充実した手厚い労働環境 ◆プロジェクト例 ・大手法人顧客に対する保有不動産の有効活用および流動化(CRE)コンサルティング ・機関投資家・デベロッパー間における大型事業用不動産の仲介・売買スキーム構築 ・グループリソースを活用した不動産小口化商品や各種金融ソリューションの企画提案 ◆募集役職(職階) 【アソシエイトクラス】 ・案件の執行実務およびCFシミュレーション作成等、正確な案件推進力を発揮する役割 【マネージャークラス】 ・案件全体の統括、大型CRE案件の構造化、チームの案件受託最大化をリードする役割 ◆想定年収 年収 600万円〜1,200万円 ・アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材:応相談 ◆企業概要 大手総合金融サービス企業。 不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業を展開し、独自の金融・事業ノウハウで市場の変革を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区 【環境・休日】 ・所定労働時間7時間(コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制) ・完全週休2日制(土日祝)、年間有休取得率81.5% 【福利厚生】 ・住宅手当、通勤手当、時間外手当、持株会、財形貯蓄 ・リフレッシュ休暇取得奨励金(5万円)、グループ保養所利用可能
4大卒以上
-
252~580万
◆「17時退社・土日祝休み・残業なし」を実現できる法人営業ポジションです◆ 【プライベートと仕事を両立できる環境】 ・就業時間:9:00〜17:00(実働7時間) ・月間平均残業時間:ほぼゼロ ・年間休日:120日(土日祝休み) ・有給休暇:入社1ヶ月目から取得可能(年間最大20日) ・半日休暇制度あり(学校行事や通院にも気兼ねなく使えます) ・年間平均休暇取得日数:22.9日(2024年度実績) ・産前産後休暇・育児休業あり ・看護休暇・介護休暇あり ・プラチナくるみん認定企業(厚生労働省より子育てサポート企業として最高位認定) 【仕事内容】 担当エリアの中小企業に対して、福利厚生に関する商品・サービスを提案するお仕事です。 日本の企業の99%以上を占める中小企業。その経営者に寄り添い、「保険のこと」も「保険以外のこと」も幅広くサポートする、社会的意義の高いポジションです。 ■飛び込み営業・個人への勧誘は一切なし 大同生命と長年提携する「法人会・納税協会」の会員企業が主なお客さまです。家族・友人への勧誘は不要。共感度の高い提案スタイルが特徴です。 【1日の仕事の流れ(子育て中のスタッフ例)】 8:50 子どもを学校へ送り出して出社 9:00 朝礼(法制度や提案ポイントを共有) 10:30 外出・法人会を訪問・ニーズ確認 12:00 同僚とランチ 13:30 紹介企業を訪問・情報誌お届け・保険案内 16:00 帰社・報告・折り返し対応 17:00 退社!買い物して帰宅 【充実した研修制度】 ほぼ全員が未経験スタート。入社後3年間は育成期間として丁寧にサポート。名刺交換からはじまり、税務・財務・年金・保険の専門知識まで段階的に習得できます。 【収入の安定感】 入社3年間は固定給の割合が大きく、安定した収入を確保。実績は年2回の賞与と報奨金制度に反映されます。 <年収イメージ> 1年目:272万円/3年目:302万円/5年目:400万円/10年目:580万円 全社平均月収:46万7,000円(2024年度実績・賞与除く)
【必須条件】 ・高卒以上 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・長期就業を希望される方 【歓迎条件】 ・営業経験がある方(業界不問) ・将来的に安定した収入基盤を築きたい方 ・税務・保険・年金などの専門知識を身につけたい方 ・育児や家庭との両立を大切にしながらキャリアを継続したい方 【業種・職種未経験OK】 入社時平均年齢35.0歳(2024年度実績)。前職はパートや主婦など多様なバックグラウンドの方が活躍中です。生命保険募集人資格は入社後取得サポートあり。
企業向けを中心とした生命保険商品(個人保険・団体保険・企業年金等)の販売およびサービス提供を行う生命保険会社。日本の中小企業に特化し、法人会・納税協会との連携を通じて経営者の福利厚生・リスク対策をトータルサポート。有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用も手がける。
500~700万
具体的な業務イメージ 【ミッション】 インサイドセールスグループは、ターゲット市場全体を俯瞰しながら最前線で市場開拓をリードし、顧客と中長期的な関係性を築き続けることをミッションに掲げています。 単なるアポイント獲得にとどまらず、顧客一人ひとりに寄り添う「1to1マーケティング」の担い手として、最適な初期体験を届けることが私たちのバリューです。 豊富な顧客接点から得られる生の声を組織へ還元することでマーケティングとセールスのハブとなり、戦略策定や組織の生産性向上にも寄与していきます。それと同時に、事業部の最前線として高い目標達成意識を持ち、組織全体の成長を牽引するポジションでもあります。 【業務内容】 ネット広告やセミナーなどのマーケティング活動を通じて、「ビズリーチ・キャンパス」にご興味をお持ちいただいた法人顧客にアプローチします。まだサービスをご活用いただいていない顧客に対し、抱えている潜在的・顕在的な課題に合わせてサービスをご提案します。そのうえで、商談の機会獲得までを担うポジションです。
必須要件 下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー(CA)経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 歓迎要件 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません) ・経営層への提案経験 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
480~800万
責任者候補として下記の業務に加えて、輩社員への指導、育成、マネジメント業務や事業所全体の運営、管理をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・荷主様からの輸送依頼の受付、条件確認 ・協力運送会社への求車、車両手配・荷物情報と空車情報のマッチング ・運賃や輸送条件の調整・折衝 ・荷主様、協力運送会社双方との連絡・調整 ・新規荷主、新規協力運送会社の開拓 ・受注から車両手配、輸送完了までの一連の管理 など
【必須】■利用運送業経験をお持ちの方■「自社トラックの配車管理のみ」のご経験ではなく、協力会社を活用した車両手配・求車求荷・荷主対応・運賃交渉等の経験をお持ちの方 \\この求人の魅力// 日本の物流業界が抱える「トラック不足と空車非効率」という社会課題を、人によるマッチングで解決することに貢献できます。外回りがない内勤営業のため、体力的な負担が少なく、ワークライフバランスを重視しながらも、成果次第で高収入を目指せる給与体系が魅力です。日本の物流非効率を解消する社会貢献性の高いビジネスでやりがい大です!
■運輸情報マッチングサービス
400~700万
電話とFAXを通じて、荷主様(荷物情報)と運送会社様(空車情報)の需要と供給を迅速にマッチングさせ、双方の課題を解決する配送コーディネーターの業務をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・荷主様からの輸送依頼の受付、条件確認 ・協力運送会社への求車、車両手配・荷物情報と空車情報のマッチング ・運賃や輸送条件の調整・折衝 ・荷主様、協力運送会社双方との連絡・調整 ・新規荷主、新規協力運送会社の開拓 ・受注から車両手配、輸送完了までの一連の管理 など
【必須】■利用運送業経験をお持ちの方■「自社トラックの配車管理のみ」のご経験ではなく、協力会社を活用した車両手配・求車求荷・荷主対応・運賃交渉等の経験をお持ちの方 \\この求人の魅力// 日本の物流業界が抱える「トラック不足と空車非効率」という社会課題を、人によるマッチングで解決することに貢献できます。外回りがない内勤営業のため、体力的な負担が少なく、ワークライフバランスを重視しながらも、成果次第で高収入を目指せる給与体系が魅力です。日本の物流非効率を解消する社会貢献性の高いビジネスでやりがい大です!
■運輸情報マッチングサービス
480~2000万
「売る」以外は一切しない。 IT×分業制で、ストレスなく稼ぐ。 サービス展開をして5年で売上17倍。 「集客」と「事務」を分業化し、 営業が最も輝ける「商談」だけに集中できる仕組みを作った結果です。 「お客様に感謝されながら、最短で年収1000万へ」 【1】集客は「会社」が全責任を持ちます(飛び込み・テレアポなし) マーケティング部が獲得した「熱量の高いお客様」のみを1人月30件コンスタントに供給。 反響に悩むストレスは一切ありません。 【2】バックオフィスが徹底サポート 重説や契約書作成などの事務作業はバックオフィスチームが担当。 あなたは「お客様への提案」だけに集中してください。 【3】「売り込み」ではなく「相談相手」へ 初回のオンライン面談で、じっくりとお悩みを解決することからスタート。 ガツガツ売り込む必要がないため、「あなたから買いたい」と自然にファンになってもらえます。 お客様の人生に寄り添う、本来の営業の楽しさを味わってください。 《おおまかな仕事の流れ》 オンライン個別相談 「賃貸か購入か」といった悩み解決が中心なので、警戒されずスムーズに関係構築ができます。 ↓ 物件のご案内 都内の厳選物件をご提案。 既に信頼関係ができているため、成約率は非常に高いです。 ↓ 成約・引継ぎ 申込み後はバックオフィスへバトンタッチ。 最短2週間で契約に至るケースも! ■フォロー体制 ご入社後は、OJT研修やロープレ動画で業務理解を進めていただきます。 オンライン商談がメインのため、お客様の許可を得て録画をしたものを、 メンバーは確認することで改善点やアドバイスを伝えています。 変更の範囲:会社の定める業務
【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】 <こんな方にピッタリです> ・「稼ぎたい」が、今の環境では限界を感じている 入社1年目から年収1000万円を超えたい方 ・「自信のない商品」を押し売りしたくない お客様のためにならない嘘はつきたくない方
不動産の常識を「テック」と「マーケティング」で覆す 「家は結婚してから買うもの」「一度買ったら簡単には売れない」 そんな古い常識のせいで、多くの人が家賃という“消費”にお金を払い続けています。 私たちはこの課題を、「Marketing × Sales × Technology」の力で解決します。 目指すのは、「誰もが不動産とポジティブに向き合える世界」 住まいを人生を豊かにする「資産」として提案し、関わるすべての人を笑顔にする。 それが私たちのミッションです。
425~586万
【業務内容】 株式会社KYTは、IT・金融・医療業界を中心に、さまざまな外資系企業を主要顧客とし、国際会議から企業内会議、顧客との商談、大型のイベント(セミナーやフォーラム)など、様々なビジネス現場における(言語にまつわる)コミュニケーション上の課題解決を、外部エキスパート(通訳者・翻訳者)との密な連携を通じて、サポートしている会社です。 今回、ご入社いただく方には、既存の法人顧客を中心としたカスタマーサクセス業務をお任せする予定です。KYTのカスタマーサクセス職では、コーディネート業務(6割~8割)に加えて、セールス業務(2割~4割)にも従事し、KYTの成長/発展をリードして頂くことを期待しています。 (セールス業務) ・既存顧客の深耕を主に担っていただきます。具体的な業務は下記のとおりです。 - 既存窓口との信頼関係の構築 - 新規部門・窓口の開拓 - ユースケース(他社事例)の紹介 - 新規案件の提案と受注 (コーディネート業務) ・顧客からの問い合わせ対応(新しい案件の相談、やり方や進め方に関する質問、案件内容へのリクエスト…等) ・顧客/案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者/機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート(通訳者・翻訳者)とのスケジュール/案件内容/見積書・契約書・請求書等に関する調整業務/事務作業 ・通訳現場における顧客/通訳者との各種コミュニケーション 【仕事の魅力】 ① 語学スキルを活かせる、語学のプロフェッショナルと一緒に仕事ができる 顧客企業の8割~9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、英語スキルがあれば、外国人クライアントとの打合せなどで活かせます。また、英語が苦手な方は、各種フォーマットや翻訳ツールを活用することでご活躍いただけます。 ② 数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができる 提供サイドの都合で営業職とコーディネーター職を分ける体制も多くみられますが、KYTでは顧客への一貫した価値提供を重視してカスタマーサクセス職としており、各人が責任を持って顧客とパートナーシップを構築していく体制をとっています。 ③ 顧客の経営会議や重要イベントなど、様々なビジネス現場に立ち会うことができる 取締役会や経営会議、海外子会社と本社とのマネジメント会議、事業部門における専門性の高いプロジェクトミーティングなどの会議体を中心に、大型イベント(セミナーやフォーラム)や外国人経営者への同行・同席など、外資系の大手企業を中心とした様々なビジネス現場に触れることができます。 【会社の魅力】 ① 通訳事業を主軸とした、45期連続右肩上がりの成長企業 言語サービス業界の多くは「翻訳事業(成果物の納品事業)」を中心に事業を展開していますが、KYTは「通訳事業(人が人を支援する事業)」を中心に、カスタマーサクセスが顧客と外部エキスパート(通訳者)との間に介在し顧客価値を実現するスタイル(KYTの強み)を確立してきたことから、環境変化が激しい状況下でも順調に成長し続けています。 ② パートナーシップカルチャー 数字を追いかける営業主義的なカルチャー(企業風土)ではなく、顧客に伴走する/顧客の期待に応えることを主軸に、「顧客価値に向き合う結果として業績が付いてくる」ことを信念に事業に取り組んでいます。 ③ 株式会社セルム(上場企業)のグループ会社 日本を代表する大手企業を顧客とし、経営人材の育成と組織開発のプロフェッショナル企業である株式会社セルムを中心に、人材・組織開発市場で事業を展開するセルムグループの一員として、強い顧客基盤から外部のプロフェッショナルタレントまで、様々な事業上のリソースを活用しながら、KYT独自の成長を模索・実現できます。
<必須条件> ・法人営業経験(目安:2年以上) <歓迎条件> ・顧客/社内外の関係者と連携して成果を出した経験 ・社内プロジェクト推進、プロジェクトマネジメントの経験 ・自組織の改善に取り組んだ経験
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945~1080万
◆企業概要 ・IT・OT・DX技術を融合し、社会や産業の課題解決を強固に牽引するグローバル企業です。 ・生活・リテール営業本部は大手に向けた提案を通じ、確固たる実績と成長を続けています。 ・多様性を尊重し、20代〜50代の幅広い年代が互いに高め合いながら活躍できる環境です。 ・顧客との誠実な協創を通じて社会に貢献し、新たな価値を創造し続ける風土を大切にします。 ・一人ひとりの挑戦と成長を強力に後押しし、安心して成果を発揮できる職場を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・食品・飲料・日用品メーカー向けに、IT/OT/DX領域全般のソリューション営業を担当。 ・顧客のIT部門・工場・研究所などへ赴き、課題を深くヒアリングし解決策を導き出します。 ・社内外の多様な関係者を牽引し、日立グループの総力を結集した高度な提案活動を行ないます。 ・既存顧客の新分野開拓や新規顧客へのアプローチを通じ、継続的なビジネス拡大を目指します。 ・2〜3名ユニットでの提案活動を軸に、将来的には複数ユニットを統括する役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手食品メーカー向け:AIを活用した食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」の構築 ・大手食品メーカー向け:基幹システムのリビルドによるアドオン削減と経営進化の実現 ・大手消費財メーカー向け:店頭支援巡回計画の自動化による売場づくり・営業活動の強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅有名大手メーカーを相手に、国内外を問わずスケールの大きな営業活動に挑戦できます。 ✅自社製品に限定せず他社商材も組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提案可能です。 ✅カフェテリアプランや住宅手当など、大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT(情報技術)とOT(制御技術)の双方を強みとし、現場から経営まで一貫して支援します。 ・高度な技術基盤を活用し、単なるIT導入にとどまらない顧客との「新規事業協創」を実現します。 ・顧客の課題に真摯に向き合い、長期的パートナーシップを築いて業界の未来を形作っていきます。
・法人営業経験
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550~800万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
480~600万
産業用ガス検知器・警報器の営業全般をご担当いただきます。 <担当商品> 産業用ガス検知器(定置式及びポータブル検知器他) <営業先> 自動車業界・ケミカル業界・食品業界・医療業界・エネルギー業界・半導体業界 <業務内容> 【社内業務】 ■お客様対応(電話・メール対応) ■社内業務 ・お客様への見積作成 ・製品手配(製造システムに入力) ・関係部門への書類作成依頼(図面・お客様への提出資料) ・販売促進資料作成(プレゼン資料・お客様データ整理など) 【営業活動】 ・出社後 グループミーティング(1回/週)(全体会議/月) ・メール等チェック及び対応 ・営業活動(外回り:社用車にて) ┗お客様に対して当社製品を紹介しご注文に繋げる ┗ご注文に至るまでの対応(見積書・仕様打合せ・図面提出など) <補足> 営業スタイルはルート営業がメインです。 割合としては、既存:8割、新規:2割のイメージです。 商品知識を身に付けていただく為、3ヵ月程度の研修を予定。 入社1ヶ月目は本社(大阪)、2ヶ月目以降は配属地でのOJTを中心とした研修となります。 研修中の滞在費はもちろん会社が全額負担いたします。 ※専門的な知識が必要になるため、独り立ちまでの目安は2~3年程度 きちんと教育制度が整っておりますので、 業界未経験からでも安心して働いていただける環境です。
▼何らかの営業経験がある方 ┗電気、化学の知識がある方歓迎! ▼自信を持っておすすめできる製品の営業がしたい方 ┗シェアNo1製品や技術力の高い製品多数 ┗製品に自信を持って顧客に寄り添った営業が可能 ※業界未経験者の方が多数活躍しています! 例:カーディーラー、金融、住宅メーカー出身など ▼成長投資に前向きな企業で働きたい方 ┗3年間で100億円(設備・開発・海外展開・従業員満足度) ┗会社と共に自己成長を実現できる環境があります ▼待遇や働く環境を改善したい方 ┗年間休日125日/土日祝休み ┗平均年収:748万円 ┗離職率4%・有休取得率77% ┗福利厚生◎(制度・手当)
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、 ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス。