パーソルビジネスプロセスデザイン エネルギー業界向け業務プロセス改善推進 大阪
600~800万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
大阪府大阪市
600~800万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
大阪府大阪市
BPRコンサルタント
業務企画
PMO
■業務内容 電力・再生可能エネルギー事業者及び官公庁向けに、事業立ち上げフェーズから実運用・業務プロセスの高度化まで一気通貫で支援に入り、プロジェクト推進する立場として顧客を牽引いただきます。 例えば、電力や再生可能エネルギー事業において、需給管理や契約管理等といった電力を安定供給する上で必要な基盤プロセスを構築する必要があります。弊社は、その中で業務プロセスの設計・構築やデジタル実装を行い、安定した運営体制やプロセスの高度化を図り、顧客の事業拡大をスピーディーに行う支援を行います。 今後、PPA(電力購入契約)やVPP(仮想発電所)、アグリゲーションビジネスといった分散型エネルギー領域への支援も行い顧客事業だけでなく、弊社事業拡大に向けて価値発揮いただくことを期待しています。 ※上記はプロジェクト・ポジションの一例です。 ご応募いただいた求人・職種に限らず、ご経験・スキル・ご志向性を踏まえ、PMO、デジタル・DX推進、エネルギー業界向け業務支援・コンサルティング/BPO、運用・業務改善など、プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部内の幅広いポジション・プロジェクトの中から最適な配属先を検討いたします。 ■魅力 ・事業成長のカギを握る事業立ち上げ~運用改善・支援に入り込み顧客の基盤づくりに関わることができます。 ・PPA/VPP/アグリゲーション等の成長領域、需給・契約・補助金等の複数事業を横断したプロジェクト推進力や、業務プロセスの高度化に向けたデジタル実装・業務設計・構築力を身に着けることができ、エネルギー知見を活かしながら他にはない経験スキルを身に着けることができます。 ・成長フェーズである弊社事業成長にも寄与でき、自身の貢献度が顧客だけでなく自社にも実感を持つことができます。
■必須スキル ※いずれかの経験をお持ちな方 ・エネルギー業界やそれに類する業務を1年以上経験を積んでいる方 ┗需給管理、PPA、補助金、制度対応、電気・ガスの小売、設置工程管理等 ・業務プロセスの課題に対して、業務整理や可視化を行い標準化や再設計に取り組んだ経験がある ・社内外問わず複数部門や関係者を取り纏めて利害調整や交渉を進めた経験がある方 ■歓迎スキル ・VPP、アグリゲーション、需給調整私情などの高度なエネルギービジネスの知見を有している方 ・BPOやCCで新規立ち上げや業務設計/標準化といった経験を有している方
600万円〜800万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
最終更新日:
500~1200万
【仕事内容】 ・人材マネジメント戦略策定、人事制度設計、タレントマネジメントに関するコンサルティング ・HRトランスフォーメーション支援およびHRテクノロジー導入 ・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析の推進 ・グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ・組織デザイン、要員計画策定のコンサルティング ・組織変革に伴うチェンジマネジメントの実行支援 ・M&Aにおける組織・人材マネジメント領域のコンサルティング 【仕事の魅力】 ・世界138か国・1万人超の人事コンサルタントネットワークを活用した、グローバル規模の最先端プロジェクトへの挑戦 ・戦略・制度設計からデジタル・テクノロジー導入まで、一気通貫かつハイブリッドなソリューション提供による深い顧客価値の創出 ・多様な価値観を認め合うダイバーシティ溢れるチーム環境での質の高い協働 【キャリア上の魅力】 ・拡大・成長ステージにある組織における多様で豊富なキャリアパスと明確な活躍の機会 ・グローバルプロジェクトでの経験や海外拠点への派遣プログラム(グローバルモビリティ制度)を通じた世界水準のキャリア形成 ・自発的なキャリア選択を後押しする制度(オープンエントリープログラムやジョブローテーション等)による柔軟な成長環境
応募資格(必須) <全タイトル共通> ・大卒以上 ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力 ・対人理解力およびコミュニケーション能力 ・チームワーク <Senior Manager> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSenior Manager経験(8〜10年以上のコンサル経験) ・コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 <Manager> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるManager経験(5年以上のコンサル経験) <Senior Associate> ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) ※または事業会社にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ・組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 応募資格(歓迎) ・ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合は必須) ・MBA取得
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1000~3000万
仕事概要 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
必須スキル ・下記いずれかのご経験 − コンサルティングファームにおける課題解決経験(2年以上) − 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 − スタートアップ/メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 歓迎スキル ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR(業務再構築)を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
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700~2500万
サプライチェーン(SCM)やエンジニアリングチェーン(ECM)の領域において、データ・プロセス分析とAI活用を軸に企業の構造改革を支援するコンサルタントを募集します。 【部門のミッションと特徴】 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの再編や環境規制の強化など、グローバルなビジネス環境の変化が加速する中、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革が求められています。 当部門では、グローバルなSCM構築や物流・調達コストの構造改革といった従来からのテーマにとどまらず、GX(グリーントランスフォーメーション)やサーキュラーエコノミー(循環経済)などの新たな課題に対し、グローバルな知見と最新事例をもとに企業の構造改革と社会価値の創造を推進しています。 【具体的な業務内容】 ・サプライチェーンやエンジニアリングチェーンにおける業務データ・プロセスの可視化および分析を通じた、ボトルネックの特定と改善施策の立案・実行支援 ・対象業務のイベントログや各種業務データを用いた実行実態の定量的把握による、リードタイム短縮、在庫削減、意思決定高度化などの成果創出 ・サプライチェーンおよびエンジニアリングチェーンの業務知見とAI活用の組み合わせによる、クライアントの業務自律化実現の支援 【プロジェクト事例】 ■ プロセスマイニングによる業務可視化・経営インパクト創出 ・半導体製造装置メーカー:受注〜出荷のプロセス分析によりボトルネックを特定し、リードタイム短縮および納期遵守率向上を実現 ・エレクトロニクス商社:販売・在庫・調達データを統合して滞留在庫の発生構造を可視化し、在庫削減とキャッシュフロー改善に貢献 ■ データドリブン改善による意思決定高度化 ・電子部品メーカー:需給計画のKPI再設計と実行実態の可視化により、需給調整精度向上と在庫最適化を実現 ・装置メーカー:受注〜生産計画の分析によるボトルネック特定と意思決定スピード向上に貢献 ■ データ基盤・プロセスマイニング導入による変革 ・半導体製造装置メーカー:プロセスマイニング基盤の導入により、可視化〜改善の継続的運用モデルを確立 ・精密機器メーカー:プロセス逸脱検知とアラート運用による業務品質の標準化と安定化を実現 勤務地 ・東京都 ・大阪府
大卒以上
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1000~2000万
仕事概要 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
必須スキル ・下記いずれかのご経験 − コンサルティングファームにおける課題解決経験(2年以上) − 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 − スタートアップ/メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 歓迎スキル ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR(業務再構築)を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
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年収非公開
【業務内容】 (1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2)SIPJT・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築 ・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援 ・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援 ・小売業向けDX戦略策定支援 ・地銀向け次世代システム構想検討策定支援 ・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援 ・製造業向けIT企画支援 ※その他IT・DX関係のPJTを多数推進しています 【職位】 ■マネージャー プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。 ■シニアマネージャー 主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。 ■アソシエイトパートナー 主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。 ■パートナー 複数の主要クライアントの統括責任者を担う。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。 ■執行役員 コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。 【会社の魅力】 ■裁量権 弊社は2019年11月に設立され、成長期といわれるフェーズにあります。 事業・組織を拡大していく時期のため、メンバーや組織がスケールしていく過程を体感できます。 また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。 自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■事業会社機能にも携われる 弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります) 【仕事環境】 ■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています ■平均年齢は36歳で、幅広い年齢の方が活躍しています ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です(ワンプール制) ■海外事業拠点をシンガポールに設立し、グローバル案件に対応するコンサルティング体制を構築しています
<必須> 以下いずれかで5年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験 ・開発チームでのリーダー経験 ・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験 <求める人物像> ・システム開発・構築経験 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
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800~1000万
グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、業務プロセス見直し、組織の再編成、社内システム導入検討を含めた見直しを多角的に推進するポジションで実装までお任せします。 ■各社各部門へのヒアリング ■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討 ■業務プロセスの見直し ■システムやRPA等の導入検討~導入実施、運用推進 ■ユーザー側としての要件定義 ■ベンダーコントロール ★既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。 業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」
【必須要件】■BPR推進経験(ユーザー側の経験で可) ※職務経歴書上にBPRとしての役割・何を実施したのか明示ください※ ■プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトマネジャー等の推進ポジション経験) ■ITに関する基本的な知識■業務の分析力、コスト(生産性)意識をお持ちの方 ■管理職経験 【歓迎要件】◆企業でのDX推進経験◆ユーザー側でのITシステム導入経験をお持ちの方◆IT系資格をお持ちの方
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
650~950万
■東証プライム上場の独立系・戦略/DXコンサルティングファームの関西拠点で、シニアコンサルタントを募集します。 ■入口:コンサルティング会社・SIerでのシステム導入や開発の経験、事業会社の経営企画・情報システム部門でのシステム導入プロジェクト参画経験のいずれかを活かせます。 ■年収650万〜950万円(年俸制または月給制+賞与)。 【仕事内容】 関西オフィスを拠点に広く関西圏のクライアントを支援します。「戦略の実行にコミットする」をモットーに、仕組み・制度の企画設計にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら実行環境まで作り上げる実行型コンサルティングです。 ▼戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援、デジタル技術を活用した新規事業創出・サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略、中期経営計画の策定 ▼ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理の高度化、大規模システム導入支援 ・業務分析(ビジネスプロセスマネジメント)と施策の実行支援(業務・IT・人の変革に伴走) ▼人財開発 ・DX人材の育成方針策定、育成プログラム提供 【案件例】 ・大手製造業(売上数兆円超)のスマートファクトリー化:将来構想策定、ITソリューション導入支援、実行定着 ・情報通信業のDX人材育成:研修プログラム開発と社員研修 ・製造業の全社業務改革:販売・購買・生産・物流・財務会計の業務分析から改革の実行推進 【キャリアの出口】 関西拠点は0→1で事業をつくるチャレンジがあり、新サービスをグループ全体へ波及させる役割を担います。入社後半年〜1年は基本的なコンサルワークを習得し、2・3年目以降は小規模チームのリードを経て、マネージャーとしてチームを率いる道があります。
・次のいずれか1つ以上の経験 - コンサルティング会社・SIerでのシステム導入系プロジェクトの経験、システム開発の経験(特に上流領域) - 事業会社の経営企画(業務改革等)領域、または情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験 ・PDCAを自ら回し、何かを成し遂げた経験 ・クライアントやチームメンバーと信頼関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・論理的思考力とチームワーク ・PowerPoint・Excelを中心としたMS365を不自由なく使えるスキル ・主体的に課題を抽出し、提案していくスタンス ■歓迎 ・IT化構想・企画、BPR、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験 ・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなど、DXを促進するツールの導入・活用経験 ・EA、BPMなどの特定スキル ・PMP、応用情報処理試験などの資格 ・ビジネスレベルの英語力
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700~2500万
企業変革を実現するため、業務・システム全般にわたるソリューションを企画・提供する部門にて、業務プロセスにおける専門性を総合し、変革構想から実現までを支援していただきます。 クライアントが抱える経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最適なソリューションを用いて課題を解決に導きます。システムの導入にとどまらず、クライアントの「あるべき姿」を検討する上流段階から入り込み、戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一気通貫で関与できるポジションです。 ご経験やご志向を踏まえ、以下のいずれかの領域を担当していただきます。 顧客接点領域 顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革を支援します。実現のためのシステム導入、定着化、チェンジマネジメントまで幅広く手掛けます。 サプライチェーン領域 サプライチェーンマネジメント(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹・業務システム導入支援を行います。大規模プロジェクトの遂行や豊富なソリューション知見を活用したコンサルティングが強みです。 財務・経理領域 CFO機能の中核である財務会計・管理会計分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行います。構想策定などの最上流フェーズから携わることが可能です。 組織・人事領域 組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。人事戦略の策定・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援します。 【想定されるプロジェクト例】 ・グローバル経営基盤としての主要ERPパッケージ導入による業務・システム改革 ・デジタルコアプロセスの中核となるエンタープライズアーキテクチャの構築、および制度・業務プロセス・IT・データ活用を統合した全社改革 ・会社や事業間の顧客データ統合、チャネル横断での組織・業務・システム連携プロジェクト ・海外拠点におけるサプライチェーン計画や調達改革、グローバル統合基盤の刷新 ・データ利活用を通じたFP&Aの高度化、グローバル財務・管理会計のダッシュボード構築、予算管理プロセス改革 ・グローバル規模での人材マネジメント基盤やタレントマネジメントシステムの構築 勤務地 東京都 大阪府 愛知県
大卒以上
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700~2500万
昨今の地政学的なリスクの高まりやビジネスモデルの進化に伴い、サプライチェーンのあり方は経営の最重要アジェンダとなっています。当社では、日本最大級のサプライチェーン・バリューチェーン改革の専門集団として、各業務領域の専門家からなる最適なチーム体制を構築し、クライアントの変革と経営課題の解決を支援しています。 【部門の特徴】 ・サプライチェーン/バリューチェーン改革の専門家として日本最大規模のプロフェッショナル集団です。 ・現場に踏み込んだ大規模プロジェクトを遂行し、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンを掛け合わせた多様なケイパビリティを有しています。 ・自社開発のサービス提供や、複数の主要な調達・購買ソリューションを研究・活用できる環境が整っています。 ・日系企業のグローバル進出支援を多数手がけており、グローバルで活躍できる人材が育つ環境です。 ・独自のナレッジマネジメント活動や豊富な研修制度を通じて、プロフェッショナルとしてのスキル向上を強力に後押しします。 【想定される業務内容】 ・調達・購買分野において、デジタル活用を通じたクライアントの経営課題解決と持続可能な変革をもたらすコンサルティング業務 (BPR・システム化構想から導入まで多岐にわたり、海外プロジェクトも多数存在します) ・見込みクライアントに対する改善機会の掘り起こし、ソリューション提案 ・業界知見と最新テクノロジーをベースとした、調達・購買領域の新しいソリューション構築 ・サプライチェーンマネジメント改革の推進 ・高付加価値・高難易度なサプライチェーン領域の業務改革およびシステム導入 ・基幹業務・システムに関する標準業務テンプレートやシステムテンプレートの構築、ならびにその展開プロジェクト 勤務地 ・東京都 ・大阪府 ・愛知県
大卒以上
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659~2000万
◆企業概要 ・KPMGコンサルティングにおけるDX特化型の専門家集団です。 ・単一ツールの導入にとどまらず、全社・部門横断規模での変革を牽引。 ・最先端テクノロジーとグローバル知見を武器に日本企業の競争力を強化。 ・コンサル出身者から事業会社・未経験者まで多様な才能が集う組織です。 ・戦略策定から業務実装、定着化までワンストップで伴走支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI時代に対応した全社DX戦略の策定および推進組織(DXMO)の組成。 ・最先端技術(AI、RPA、クラウド等)を用いた全社業務プロセスの自動化。 ・AIやデータドリブンマーケティングを活用した抜本的なCX/事業変革。 ・コストセンターから脱却し、企業価値を高めるコーポレート部門の改革。 ・一時的な施策で終わらせない、変化に適応し続けるDX組織・人材の育成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のDX戦略策定、ロードマップ再構築および投資最適化の推進。 ・フレームワーク「DXMO」を活用したDX専門推進組織やCoEの立ち上げ。 ・AI×BPMによるEnd to Endの業務プロセス自動化・高度化支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最上流の構想策定から実行・定着化までエンドツーエンドで伴走できる ✅量子やフィジカルAI等の先端研究チームと連携し高度な知見を磨ける環境 ✅手厚い育児支援制度やフレックス制など柔軟で働きやすい環境を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・独自推進手法「DXMO」を軸とした確固たる変革フレームワークを保有。 ・量子計算など次世代技術の研究開発チームを構え、先進案件へ即座に適用。 ・部分最適に留まらず、組織構造や人材育成まで包括支援する一気通貫体制。
・クライアントサービス経験 ・業務プロセス改善/業務改革の経験
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