BPR推進(課長or次長候補)◆業界大手:プライム上場企業
800~1000万
燦ホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
800~1000万
燦ホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
業務企画
グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、業務プロセス見直し、組織の再編成、社内システム導入検討を含めた見直しを多角的に推進するポジションで実装までお任せします。 ■各社各部門へのヒアリング ■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討 ■業務プロセスの見直し ■システムやRPA等の導入検討~導入実施、運用推進 ■ユーザー側としての要件定義 ■ベンダーコントロール ★既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。 業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」
【必須要件】■BPR推進経験(ユーザー側の経験で可) ※職務経歴書上にBPRとしての役割・何を実施したのか明示ください※ ■プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトマネジャー等の推進ポジション経験) ■ITに関する基本的な知識■業務の分析力、コスト(生産性)意識をお持ちの方 ■管理職経験 【歓迎要件】◆企業でのDX推進経験◆ユーザー側でのITシステム導入経験をお持ちの方◆IT系資格をお持ちの方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 479,000円~633,000円 月給¥479,000~¥633,000 基本給¥479,000~¥633,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 入社時より付与。入社月により変動有。
その他(誕生日休日/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 【賞与】年2回(6月、12月)近年実績:230万~280万/年間 【昇給】年1回(9月) 【求める人物像】 ・新たなことにも積極的にチャレンジしていく向上心をお持ちの方 ・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームを向上させるソリューションを出せる方 ・スピード感をもって、物事に取り組める方 ■業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」
【募集背景】増員(BPR実装にあたり、専任人材確保のため) 【配属先情報】システム&オペレーション部 部長1名 課長2名
当面無 基本的に転居を伴う転勤はなし,但し,将来的に発生する可能性有
大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
JR大阪環状線天満駅 徒歩3分 Osaka Metro堺筋線扇町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
勤務地変更範囲:「会社の指示する事業所」
リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金 他、法人向け福利厚生クラブ会員
【次世代育成手当】保育料補助:上限3万円/月(支給条件あり) 【有給休暇】4月~9月入社:10日、10月入社:5日 以降1月毎に1日ずつ減)※付与月:毎年4月 【年末年始休暇補足】12/31-1/3:4日間
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 応募時:顔写真付きの履歴書の提出依頼有
■専門葬儀社の大手である「株式会社 公益社」を中核とするグループ/葬儀業界のリーディングカンパニー ■価格競争に左右されない葬祭ブランドの確立を推進★業界内では数少ないプライム市場への上場も果たしています★
【総合葬祭サービスの提供】 「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業では当社のみプライム上場として事業を成長。今後は、新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポート~次世代以降の遺族の方々に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大と3つの重点項目をおき、葬祭業界のリーディングカンパニーとし、数多くの要素を組み合わせたトータルな葬祭サービスを提供をしております。 それを支えるのは長年培った信用とノウハウ、時代を先取りする提案力、そしてグループ内外からの調達力等総合的な対応力です。1994年より関西で育んだ社葬のノウハウをもって東京へ進出しております
〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4丁目6番39号
■東京本社(東京都港区)
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
公益社、葬仙、タルイ、エクセル・サポート・サービス、ライフフォワード、きずなホールディングス、こころネットグループ(連結での従業員数は1,153名)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 22,437百万円 | 3,800百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 31,984百万円 | 4,363百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
会長直下で、医療・施術・美容・介護・フィットネスにわたるグループ全体のマーケティングを横断的に担って頂きます。生成AIを活用し、少人数でスピード感をもって企画から実行、効果検証までを回して頂きます。 【具体的には】 ■集患・集客マーケティング ■ブランディング・情報発信 ■AI活用・マーケティングDX ■会長直下の特命業務
【必須条件】・デジタルマーケティングの実務経験(目安3年以上) ・生成AI(ChatGPT、Claude、Geminiなど)を日常業務で活用した実績 ・施策の企画から実行、効果検証までを自ら推進した経験 【歓迎条件】・医療、ヘルスケア、美容、介護、フィットネス業界でのマーケティング経験・多店舗・多拠点ビジネスでの集客経験・Web広告運用、SEO、MEOの実務経験・動画の企画・編集経験・ノーコードツール、業務自動化ツールの活用経験・経営者直下でのプロジェクト推進経験
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
770~1150万
仕事内容 【仕事内容】 ・主に大手製造業向けに、SAP S/4HANAの構築および運用保守業務を担当 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルティング、システムエンジニア業務 ・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守 ・SAP導入後のAMO(運用保守・業務改善)サービスを行うコンサルタント、システムエンジニア業務 ・新規顧客へのSAP導入提案および新技術調査、サービスメニュー開発 ※事業企画的取り組みから上流〜保守運用業務まで、ご本人のご経験・ご志向に応じたアサインが可能です。 【仕事の魅力】 ・新事業立ち上げフェーズのため、新しいビジネス創出や新領域に挑戦できる高いやりがい ・大手製造業を中心とした優良顧客基盤による豊富な案件引き合いと安定したビジネス基盤 ・システム構築・運用保守から上流の基本構想・IT企画まで、顧客課題解決に向けた幅広い領域で活躍可能 【キャリア上の魅力】 ・教え合い高め合う文化のもと、自己研鑽に意欲的なメンバーと切磋琢磨できる成長環境 ・機能コンサルにとどまらず、周辺領域を含めたDXコンサルや大型案件のPMなど多様なキャリアパスが選択可能 ・案件実行チームとCoE(Center of Excellence)チームにより、専門知識習得からアセット・導入フレームワーク開発まで体系的に学べる環境
応募資格(必須) 【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルタント(会計FI/CO、ロジSD/MM、生産PPのいずれか)またはBASISコンサルタントの経験 ・ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程経験(SIer、コンサル、社内SE、発注者側主担当いずれの立場でも可) ・財務経理の実務経験があり、その知見を活かしてコンサルタントへのキャリアチェンジを目指す方(IT未経験可) ・顧客のフロントに立ち、顧客業務を理解・設計・リードできる方 応募資格(歓迎) 【歓迎要件】 ・SAP案件の導入経験(実務10年以上)またはSAP認定コンサルタント資格の保有 ・特定業界(自動車・自動車部品、電機・機械、食品等)の業務知見 ・常時10名規模のシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)経験 ・SAP Business Technology Platform(BTP)またはSAP Fioriの知見 ・財務会計・管理会計における幅広い業務知見(特に資金繰り等)や、発注者側でのSAP導入推進経験
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500~800万
◆課題のヒアリング・成果物の認識合わせ 営業担当とともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを行います。 ◆現状の業務をヒアリング 顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット/アウトプット・作業頻度・課題などの業務をヒアリングします。 ◆業務整理・可視化資料の作成 顧客要望に準じた成果物の作成をします。 (業務一覧/業務フロー図/業務マニュアル/手順書/課題管理表/工数管理表など) ◆定期報告会の実施 現場ヒアリングや資料作成など、スケジュールの予算実績報告と成果物(ドラフト版)についてレビューを実施します。 ◆最終報告会の実施 業務一覧/業務フロー図/業務マニュアルなどの業務整理・可視化成果物の納品を実施します。 【その他】 ・自動化やデジタル化ツールなど新しいITシステムの導入に向けたシステムの選定 ・業務効率の改善に向けた業務フローの作成 等 【組織立ち上げの背景】 近年、DX推進がさけばれる中、働き方や業務フローの見直しを検討する企業が急増しました。 「何が課題なのかわからない」、「具体的に何から取り組めばいいかわからない」という声が多く寄せられています。 ただ、お客さまが求めているのは手法やツールの導入ではなく、業務全体を可視化し、最適な手法を模索していくコンサルタントの存在。 そして、このプロセス、構造に関する支援を実行していくのが「BPRコンサルタント」の役割なのです。 生産性向上へのニーズが高まりを見せるいま、「どんなニーズにも応えられる」と自信をもっていえるコンサルタントを目指すべく、 2022年10月に関西に新たな組織を立ち上げることを決めました。 大企業ですが、4年目の新事業組織のため、 「こんなことをやってみたい」「こんなことにチャレンジしたい」と声を上げてくださった方には ぜひお任せしたいと考えています。あなたのご希望をぜひ聞かせてください!
■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(2年以上) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など) ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験(業界、規模は不問) ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験(PLでなくても可) ・業務コンサルタント(社内・社外向け含む)の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識
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500~1500万
テクノロジーを活用したソリューション提供型のデリバリーから脱却し、PwCが提供するトラストサービスとテクノロジーを融合させた専門家を目指す人財を募集。 PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。 また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。
*社会人経験3年以上 かつ下記の経験者 ・最新技術、技術動向のキャッチアップ力、探求力 ・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験 ・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験 ・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験 ・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験 ・日本語でのコミュニケーション能力
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティなどのディスクリート製造業領域において、業界特有の経営課題やSCM改革に挑むクライアントのパートナーとして、IT企画からPMO支援、DX推進まで幅広く伴走します。 ◎IT企画・中長期戦略の立案支援 ・クライアントのグローバルビジネス拡大に向けたIT中期計画の立案および個別施策の立ち上げ支援 ・トップライン成長やボトムライン強化を目的としたDX・IT施策(バックオフィス効率化等)の検討・実行支援 ◎大規模プロジェクトの実行管理・推進(PMO支援) ・全社的な経営改革やSCM/エンジニアリングチェーン統合プロジェクトにおけるマネジメント支援 ・現場(工場・物流センター等)から経営層(CxO)までを巻き込んだ合意形成および推進リード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル全社経営基盤・ERP導入プロジェクト ・日系グローバル製造業におけるSAP等を活用した基幹システムの刷新と、グループ全体での業務プロセス標準化支援 ◎サプライチェーン(SCM)&エンジニアリングチェーン融合改革 ・開発から生産・物流まで一貫したバリューチェーン改革に向けた、ITシステム企画および実行PMO推進
◆必須(MUST) <事業会社出身の方> ◎電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界での就業経験 ◎事業会社における経営企画、事業計画、IT企画・起案の経験 <コンサルティングファーム出身の方> ◎システム導入プロジェクトにおいて、特定領域のチームリード・メンバの経験 ◎PMOとしてプロジェクト全体のマネジメント経験 ◆歓迎(WANT) ◎MBA、公認会計士、USCPA、PMP、情報処理技術者などの各種資格 ◎グローバルプロジェクトへの参画経験やビジネスレベルの英語力 ◎システム開発プロジェクトの参画経験(特にSAPに関連する知識や経験があれば尚可) ◎Solution(SAP、Oracle、Kinaxis-Maestro、Asprova、Aprisoなど)の導入・活用経験
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600~800万
■業務内容 電力・再生可能エネルギー事業者及び官公庁向けに、事業立ち上げフェーズから実運用・業務プロセスの高度化まで一気通貫で支援に入り、プロジェクト推進する立場として顧客を牽引いただきます。 例えば、電力や再生可能エネルギー事業において、需給管理や契約管理等といった電力を安定供給する上で必要な基盤プロセスを構築する必要があります。弊社は、その中で業務プロセスの設計・構築やデジタル実装を行い、安定した運営体制やプロセスの高度化を図り、顧客の事業拡大をスピーディーに行う支援を行います。 今後、PPA(電力購入契約)やVPP(仮想発電所)、アグリゲーションビジネスといった分散型エネルギー領域への支援も行い顧客事業だけでなく、弊社事業拡大に向けて価値発揮いただくことを期待しています。 ※上記はプロジェクト・ポジションの一例です。 ご応募いただいた求人・職種に限らず、ご経験・スキル・ご志向性を踏まえ、PMO、デジタル・DX推進、エネルギー業界向け業務支援・コンサルティング/BPO、運用・業務改善など、プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部内の幅広いポジション・プロジェクトの中から最適な配属先を検討いたします。 ■魅力 ・事業成長のカギを握る事業立ち上げ~運用改善・支援に入り込み顧客の基盤づくりに関わることができます。 ・PPA/VPP/アグリゲーション等の成長領域、需給・契約・補助金等の複数事業を横断したプロジェクト推進力や、業務プロセスの高度化に向けたデジタル実装・業務設計・構築力を身に着けることができ、エネルギー知見を活かしながら他にはない経験スキルを身に着けることができます。 ・成長フェーズである弊社事業成長にも寄与でき、自身の貢献度が顧客だけでなく自社にも実感を持つことができます。
■必須スキル ※いずれかの経験をお持ちな方 ・エネルギー業界やそれに類する業務を1年以上経験を積んでいる方 ┗需給管理、PPA、補助金、制度対応、電気・ガスの小売、設置工程管理等 ・業務プロセスの課題に対して、業務整理や可視化を行い標準化や再設計に取り組んだ経験がある ・社内外問わず複数部門や関係者を取り纏めて利害調整や交渉を進めた経験がある方 ■歓迎スキル ・VPP、アグリゲーション、需給調整私情などの高度なエネルギービジネスの知見を有している方 ・BPOやCCで新規立ち上げや業務設計/標準化といった経験を有している方
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地政学リスクや市場変化に対応するため、日系大手企業を中心としたサプライチェーンおよび調達・購買領域の業務改革とITシステム導入を支援します。 ◎調達・購買領域における業務改革とDX推進 ・BPR(業務改革)からシステム化構想の策定、要件定義、導入推進まで一貫した支援を実施 ・SAP AribaやCoupa等の最新テクノロジーを活用した標準業務プロセスの構築と定着 ・不確実性の高いグローバル市場に対応する、リスク対応型サプライチェーンデータ管理基盤の設計 ◎クライアントへの価値提案とソリューション開発 ・見込み顧客に対する課題解決型の案件発掘およびソリューション提案 ・業界知見や最新IT動向を組み合わせた、調達・購買領域における新しいコンサルティングサービスの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先端技術を活用した調達プロセスの高度化 ・AIを組み込んだソーシング業務の効率化と高度化を推進し、企業の調達コストと工数を大幅に削減 ◎グローバル標準の調達・購買システムの構築 ・日系大企業の海外拠点展開に伴う、グローバル共通の購買システム基盤(SAP MM/Ariba等)の構想策定から展開までを主導
◆必須(MUST) ◎以下のいずれかに関する経験 ・コンサルティング業界における調達・購買関連の業務コンサルまたはITコンサル経験 ・IT業界における調達・購買システム(SAP MM/Ariba/Coupa等)の要件定義、プロセス設計、構想策定、構築経験 ・事業会社の情シス等における調達・購買システムの企画・導入・運用経験 ◆歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント(PMP資格含む)の経験 ・企業グループ全体の標準業務プロセス設計の経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの参画経験 ・SAP認定資格(SD/MM/PP/Ariba/IBPなど)
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地政学リスクの高まりや顧客ニーズの多様化に対応するため、企業のバリューチェーン全体を見据えたサプライチェーンプランニング・需給領域の変革を支援します。 ◎サプライチェーンプランニング・需給領域におけるコンサルティング ・デジタルの活用によりクライアントの経営課題を特定し、持続可能な業務変革(BPR)やシステム化構想策定を支援 ・見込みクライアントに対する改善機会の掘り起こしおよびソリューションの提案 ・最新テクノロジーと業界知見を掛け合わせた、新たな需給ソリューションの構築 ◎大規模プロジェクトの推進と標準化 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレートやシステムテンプレートの構築とグローバル展開 ・海外案件を含む大規模プロジェクトでの進捗管理、品質管理、およびステークホルダーとの合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎変化に強いSCM組織の立ち上げ支援 ・市場や技術動向の急速な変化に対し、俊敏かつ柔軟に対応するためのサプライチェーンマネジメント部門の設立および定着化を推進 ◎グローバルレベルでの需給業務改革 ・国内外の拠点を跨ぐグローバルな需給調整プロセスの見直し、および最新DXソリューションを活用した業務の標準化・効率化を実施
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームにおけるサプライチェーンプランニング・需給関連の業務/ITコンサルティング経験 ◎ITベンダー等における需給・SCM関連システム(SAP IBP、Kinaxis等)の要件定義、プロセス設計、構想策定、システム構築等の経験 ◎事業会社(情報システム部門やSCM部門)における需給・SCM関連システムの企画・構築・導入経験 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトマネジメント経験(PMP資格所持者歓迎) ◎企業グループにおける標準業務プロセスの設計経験 ◎SAP認定資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)などの関連ソリューション資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトで活かせます)
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400~800万
・中長期経営計画・全社事業計画の策定 →市場環境や業界動向をふまえた経営意思決定のサポート ・最新市場・競合分析および経営課題の抽出・施策立案 →ゲーム・エンタメ業界の未来をともに考え、次なるヒットIPを仕掛ける ・M&A戦略の立案・推進 →国内・海外スタジオとの提携や新規技術の導入など、会社の成長ドライバーを自ら切り拓く ・新規事業への参画 →他部署・経営層と密接に連携し、新規事業の企画・立案から実現までリード ・経営層直轄の特命業務 →柔軟な発想で、時に新しい業務領域やルールづくりにも挑戦
【必要なスキル】 ・エンタメ業界でのご経験(職種不問、ゲームが好きな方も歓迎) ※未経験から経営企画や事業企画にチャレンジしたい方も歓迎します! 【歓迎するスキル】 ・経営企画・事業企画・営業企画など企画部門の実務経験 ・会計・ファイナンス知識(制度会計・管理会計含む) ・語学力(英語・中国語など:海外プロジェクト希望者) 【求める人物像】 ・新しいことへの挑戦にワクワクできる方 ・変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にし、他者と協力し合いながら成果を出せる方 ・日常的にゲームやエンターテインメントへの興味、愛着がある方
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550~700万
17法人の医療グループ経営直下で、複合施設プロジェクトの事業企画を募集します。経営陣やコンサルタントと連携し、中長期事業計画の策定から実行管理までを主導します。 【具体的には】 ■奈良県に展開する医療・健康エコシステム施設の事業推進・進行管理 ■コンサルタントや17法人の代表陣との折衝・調整、プロジェクト統括 ■事業コンセプトに基づく中長期計画の立案および精緻なスケジュール策定 ■各部門(営業・マーケ等)を巻き込んだ事業課題の抽出と改善施策の実行 ■経営会議等に向けた事業モニタリングおよびレポーティング
【必須】■事業企画、経営企画、またはコンサル会社でのプロジェクト推進・事業計画策定の経験【歓迎】■観光・レジャー・温浴領域での集客や事業企画経験■複数部門や法人を跨ぐステークホルダーとの折衝・調整 【魅力】 ■17法人のリソースを掛け合わせるダイナミックな事業展開において、グループ全体の成長を牽引する中核メンバーとして活躍できます。 ■方向性が固まっている巨大プロジェクトにおいて、具体的な事業計画に落とし込み、着実に実行へ導く手腕を発揮できる環境です。 ■10年後の海外展開も見据えた社会貢献性の高いミッションに挑めます。
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業