A9【札幌/SRE】UIターン歓迎/専門性高め市場価値上げたい方へ/リモート可◎
400~800万
株式会社テクノプロ
北海道札幌市中央区, 北海道札幌市中央区
400~800万
株式会社テクノプロ
北海道札幌市中央区, 北海道札幌市中央区
SRE(Site Reliability Engineer)
主に札幌市内にて、システムの安定運用と開発のスピードアップを両立させるSREをお任せします。大手顧客を中心に案件の選択肢が多い当社だからこそ、キャリア選択肢も豊富。エンジニアのサポート体制も万全です 【案件例】★AWS資格相談窓口など、社内研修カリキュラムが豊富!理想のキャリアを全面的に支援! ・某銀行/Azureクラウド基盤の設計構築テスト ・金融系データ管理システムデータ移行及び運用保守 ・官公庁/Windowsサーバ構築支援・Windows11更改支援 ・自動車メーカー様向けの保守サービス、障害発生時の一次対応 ・通信系会社での通信機器導入、キッティング作業、各種設定
【いずれか必須】■ITインフラ(Linuxサーバ等)の構築・運用経験 ■バックエンド(Python, Go, PHP, Javaなど)の開発経験があり、インフラやSRE領域に興味がある方 ■AWSなどのクラウドサービスに関する知識 ≪当社の特徴:エンジニア第一主義≫ ■当社は正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 265,000円~500,000円 月給¥265,000~¥500,000 基本給¥265,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/計4か月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
(例1)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与) (例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与) (例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日:週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(年2回) ※年間休日122日 ■休暇:年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 【勤務形態】諸条件により契約社員としての採用をする場合があります。 【取引先】大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。 【転居費用】会社負担で引っ越し会社を手配。規定内に収まる範囲であれば自己負担はございません。 【社宅】社宅制度有り ※一部自己負担あり 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
社員定着率98%以上
当面無
北海道札幌市中央区など
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)だが、顧客先により異なる
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
JR函館本線札幌駅 徒歩1分 札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
札幌駅直結/傘をささずに通勤可能
◎現在のお住まいを考慮して案件を検討します。案件の9割以上が、札幌市内の案件です。
有 ※会社規定により準備
有
休暇補足:年末年始/慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等 定年60歳
■寮、社宅制度(家族・単身) ■転勤赴任一時金 ■引っ越し費用補助/帰省旅費補助 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度
5名
2回
筆記試験:無 適性検査有り WEB面接もしくは対面面接 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ企業の統括機能を持つため。 <提供先> テクノプロ・ホールディングス株式会社 ※株式会社テクノプロは以下4つのカンパニーから構成されます。 ■テクノプロ・エンジニアリング社(IT/組込制御/電気電子機械/建設プラント等トータルソリューション) ■テクノプロ・IT社(IT/組込制御) ■テクノプロ・デザイン社(電気電子機械/組込み制御/プラント) ■R&D社(化学/医薬) 今回は「テクノプロエンジニアリング社」での募集です。カンパニー4社の中で最も歴史があり、唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。
技術サービス業界で売上トップクラスのテクノプログループ/研修センターで200以上の講座・技術向上を支援【充実した福利厚生】退職金制度/確定拠出年金/産休育休取得実績有り!/離職率5%以下/社員定着率98%
■【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■【自社研修施設に加えITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。 ■【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 福岡県
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
■テクノプロ・グループ/テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年06月 | 185,600百万円 | - |
| 前期 | 2026年06月 | 202,300百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
データ基盤チームの一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・データ基盤(オンプレミス中心)の信頼性・可用性・性能の設計および改善 ・OpenShift(Kubernetesベース)上の基盤運用・改善 ・DevSecOpsの設計・推進 など
・SRE、インフラエンジニア、もしくはそれに準ずる実務経験 ・Linuxサーバーの設計・運用経験 ・Kubernetes またはそれに類するコンテナ基盤の利用経験 ※OpenShift未経験でも問題ありません
-
470万~
基盤システムの設計・構築業務をインフラエンジニアとしてお任せ。まず は担当インフラエンジニアとしてご活躍頂き、将来的にはPL/PMまたはITスペシャリストとしてキャリアアップを図って頂きます。 ※1北海道優良企業(金融機関など)向けのサーバ構築および保守運用実務※2クレスコ東京本社の受注した案件(大手金融機関/人材サービスなど)のニアショア形式による基盤システム設計・構築・運用保守※1・2ともに顧客および自社内と調整を図りながらサーバ・DBなどの設計・構築・運用と品質向上活動を行って頂きます。【魅力】北海道での勤務ながら、最新技術を用いた大型案件に携わり、スキルアップを目指すことが可能です。
【必須】UNIX基盤構築経験3年以上/DB2,oracle経験3年以上/Windows基盤経験3年以上【歓迎】PL/PM経験をお持ちの方、仮想化基盤/AWS/ Azure等の構築経験をお持ちの方 《求める人物像》 ・顧客やメンバーとの調整などコミュニケーション能力に優れている方 ・最新技術への心の壁を持たずチャレンジする方 ・自発的に物事を遂行していく行動力のある方 ・ニアショア開発のため東京出張を苦にしない方
情報システムに関するコンサルティングおよびソリューションサービス業務 設計・開発業務、運用管理・保守業務/調査・分析・評価および技術支援業務
500~700万
■クラスメソッドメンバーズのAWS テクニカルサポート 弊社で提供しているサービスであるクラスメソッドメンバーズはAWSの構築から運用まで総合的な支援を提供しています。 オペレーション部は本サービスの窓口となり、社内外からのお問い合わせを適切に判断・ルーティングし、サービスを円滑に運営していきます。その中でも、AWSテクニカルサポートは、AWSをご利用頂いているお客様からの技術的な問い合わせに対し技術面でのサポートを行い、お客様の痛みに寄り添い、課題の解決を行うことで、スムーズなAWS 環境のご利用をサポートします。 ■1万社のテクニカルサポートを支えることを目指して 現在、4000社のお客様へAWSテクニカルサポートを提供しています。取引社数は堅調に推移しており、1万社のサポートを見据えて組織やテクニカルサポートサービスを拡大していく規模感の中で、サービスの企画・実行により、サービスの成長を加速するメンバを募集します。 ■私たちの課題 ◎テクニカルサポートサービスのサービスマネジメント 業務が拡大していく中で、各プロセスの改善やサービス管理、策定を行い、サービス品質の維持を必要とするフェーズとなっています。ITILに沿ってサービスの成長を導き安定運用の体制作りが急務の課題となっています。 ◎テクニカルサポートサービスの質的改善 ◎要望を反映したサービスの新規立ち上げ~導入・運用 サービスの成長により、様々な事業規模、フェーズのお客様が増加しており、多様な要望が発生しています。こういった要望を整理・分析し、顧客とのエンゲージメントとサービス価値を向上させるために、サービスを新規で立ち上げ、導入・運用を行う必要があります。 ■一歩踏み込んだサポートサービス 顧客へパーソナライズしたサービス情報の提供や、サポートサービスの認知度向上のためのイベント開催といった一歩踏み込んだサービスを立ち上げています。 こういった新サービスの運用面を支えるメンバが不足しています。 ■そのほかの業務について オペレーション部はメンバーズサービスの運用部隊でもあるため、運用上の付帯業務が発生した場合は担当していただきます。 ■利用ツール Zendesk、Slack、Google WorkSpace、backlog等 以下の記事もご覧ください。 ◎クラスメソッドのテレワークを支える仕組みをご紹介します | DevelopersIO ■入社後のイメージ まず、テクニカルサポート業務に従事して、AWSの技術力(AWS資格プロフェッショナルレベル)、お客様対応の基本、弊社サービスの内容理解といったベースとなるスキルを習得してください。 その後、効率化、品質の向上、サービス開発、お客様とのミーティングといった、より高い価値を届けるための活動を中心に様々な業務に携わっていただきます。 入社直後の業務内容のイメージに関しては、こちらのブログ記事でも紹介しておりますので、ご覧ください。 ◎テクニカルサポート入社3ヶ月以内のメンバーに聞いてみました -文化の違いにびっくりしたことまとめ- | DevelopersIO
必須経験/スキル エンジニアとしての職務経験(構築・運用・テクニカルサポート問いません) 歓迎する経験/スキル AWS 認定資格保有者 ITIL 認定資格保有者 システムの運用やトラブルシューティングの経験 顧客やビジネスラインとの折衝のご経験 自社サービスの企画・運用 働き方/得られる経験 クラスメソッドの屋台骨を支えるサポートサービスの企画・実行を経験できます。 カスタマーサクセスを目的として、サポートサービスの企画・実行を経験できます。 部署を横断した様々なタスクフォースへの参加は自由です。自身の判断で必要と思うことは職域を超えて経験を積むことができます。 業務はチームで対応します。チームメンバとの相互協力と尊重の中で働くことができます。 平日日中帯のフレックスタイム制(コアタイム有)での勤務となります。原則、夜勤や休日のシフト勤務はありません。(夜間帯の対応はAWSの大規模障害発生等が想定されます) 求める人物像 新しいことへの挑戦や、そこに纏わる状況の不定形さに抵抗感がない方 高い自由度と責任の中で改善を進めていける方 チームメイトや他部署、お客様へのリスペクトを忘れず適切なコミュニケーションが取れる方 どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 チームとしての業務遂行を楽しめる方 クラスメソッドのカルチャー(CLP)に共感いただける方 技術が好きな方
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500~1200万
◆募集部署 業務支援グループ 小売流通ソリューション部(旧prismatix事業部) ◆仕事内容 EC / CRM 向け API プラットフォーム「 prismatix 」のインフラ層全般において、運用を担当するチームを率いていただきます。AWS をフル活用した次世代のアプリケーションを安定して運用するとともに、お客様に満足していただく安定した運用を提供しつつ、チームタスクの管理や技術面でメンバーをサポートしていくのがミッションです。 prismatix は複数の小規模なサービスが協調してサービスを構成する「マイクロサービスアーキテクチャ」を採用しています。それぞれのサービスは認証・認可、商品管理、決済など EC 領域で重要な機能を分担しており、顧客の要件に応じて選択的に機能を提供することが可能です。 各サービスは Java 構成された Docker コンテナを ECS 上で稼働しており、データストアには RDS や DynamoDB など AWS マネージドサービスを採用することにより、シングルテナント方式で顧客毎に専用環境を提供しております。 ご担当頂くチームでは、各メンバーが環境の構築や日常の設定変更・キャパシティプランニングなどのオペレーション業務、障害発生時の調査や対応など、サービスの安定稼働を通じて顧客企業に価値を届け続けるための業務を行っております。 お任せしたい仕事は、お客様からの依頼や障害発生の調査や対応など突発的なタスクを整理して、カスタマーサポートやお客様との調整を含めたチームのタスク管理や技術的な課題・問題をメンバーと共に解決をしていくことです。 チームは、プロダクトオーナー、システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、SRE、クラウドインフラエンジニア、プロジェクトマネージャー、セールスエンジニア、カスタマーサポートなど多様な専門スキルを持つメンバーで構成されて開発・運用を進めています。 セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。 チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。 ※休日夜間対応を月間 1 - 2 回程度でおこなっていただく事があります ◆募集背景 prismatix事業の急拡大に伴い人材を募集します。
◆必須の経験 ・Linux 上で動作する Web システムの運用・改善の実務経験 ( LPIC2 相当) ・5名程度のチームでタスク管理/調整をおこなった経験 ・AWS / GCP / Azure などのパブリッククラウドでの運用経験 ◆歓迎する経験や能力 ・社内や社外と折衝をおこなった経験 ・Infrastructure as Code の思想に基づいて Terraform などでの構成管理経験 ・Docker / AWS ECS 等の Container 実行基盤の本番運用経験 ・Datadog / Amazon CloudWatch などを利用した運用課題可視化の経験 ・Java / Python / Go 等でのツール/アプリケーション作成経験 ・EC システムの運用 / 開発に携わった実務経験 ・インフラ運用設計の経験
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500~600万
◆募集部署 AWS事業本部 コンサルティング部 ◆仕事内容 AWSインフラ環境の構築 クラスメソッドメンバーズ・オプションサービスの初期導入設定 現在AWSを利用した業務に従事していないエンジニアやプログラマーの方でも、入社後AWSエンジニアにキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。
◆必須の経験 / 能力 ・Linux / Windowsサーバーの構築・運用経験 ・ネットワーク及びTCP / IPの基礎知識 ・データベースの基礎知識 ・情報セキュリティの基礎知識 ◆歓迎するスキル ・AWSの利用経験 ・CloudFormation、Terraform、CDKなどのIaCツール、Gitの利用経験 ・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験 ・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験 ◆求める人物像 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・受け身ではなく自律的に学習を進められる方
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400~800万
【保有案件は1万件以上】クラウドやオンプレのITインフラ設計・構築、セキュリティ、運用・保守など 【職務概要】 AWS環境にITインフラ設計構築運用業務を担当します。 その他、自社AWS関連サービスに関わる企画や教育等を担当します。 上記業務に関して、弊社社内および取引先顧客に常駐して業務に従事いただきます。 ・AWS環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務 ・AWS環境におけるシステム運用、保守業務 ・AWS環境に関するシステム提案およびコンサルティング業務 ・AWS関連するソリューションサービスの企画、開発、検証、提案 ・AWS人材開発を目的とした教育の企画、コンテンツ作成、トレーナー 【主な取引先企業】 大手ITハードウェアベンダー様, データベースベンダー様, 機電系システム子会社様, 大手ITコンサルティング企業様, 通信事業社様, 大手メーカー様, 商社系SIer様, 独立系SIer様など大手企業を含む多彩な顧客を抱えております。 ◆◆入社時研修◆◆ 入社後は経験やスキル、保有資格によって研修を選択できます。 期間はプロジェクトに入るまでの最大1カ月間です。 ◎主な研修内容 ・CCNA取得コース ・LPIC取得コース ・リーダーシップ論、クラウドサーバ構築コース ・カスタマイズコース ※実践的な「ネットワーク構築」「サーバ構築」メニューなども。 ◆◆キャリアパス◆◆ (1)コンサルティングキャリア (2)マネジメントキャリア (3)高度専門職人材キャリア 3つの中から、ご自身のキャリアイメージに合ったキャリアパスを選択。 キャリアを形成する途中で、別のキャリアパスに変更することも可能です。(男女ともに管理職登用実績あり)。
【必須】下記、両方のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ・IT業界(インフラおよび開発問わず)での技術経験3年以上 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate(SAA)資格保有もしくは、相当の知識保有 ※AWS業務未経験可(教育制度あり) 【下記のご経験をお持ちの方は優遇します】 ・AWS業務における設計構築または運用経験3年以上 ・AWS未経験でもITインフラ関連の上流工程の経験者 ・能動的に業務に励むことができる方 ・リモートでも円滑にコミュニケーションがとれ、報連相ができる方 ・AWSに関心があり、それを通じてクラウドエンジニアとしてキャリア形成をしたい方
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550万~
基盤システムの設計・構築、およびプロジェクトをマネジメントしていただきます。北海道にいながら、東京での最新技術を用いた大型案件に携わることで、スキルアップが可能です! ※1北海道優良企業(金融機関など)向けのサーバ構築および保守運用実務※2クレスコ東京本社の受注した案件(大手金融機関/人材サービスなど)のニアショア形式による基盤システム設計・構築・運用保守※1・2ともに顧客および自社内と調整を図りながらサーバ・DBなどの設計・構築・運用と品質向上活動を行って頂きます。
【必須】UNIX基盤構築またはWindows基盤経験3年以上/複数プロジェクトにおけるリーダー経験またはサブリーダー経験3年以上/担当プロジェクトの進捗管理・品質・リスク管理経験/上級SEとして要件定義等を経験 《求める人物像》 ・顧客やメンバーとの調整など、コミュニケーション能力に優れている方 ・自発的に、物事を遂行していく、行動力のある方 ・プロジェクト推進力に長けている方 ・ニアショア開発のための東京出張を苦にしない方
情報システムに関するコンサルティングおよびソリューションサービス業務 設計・開発業務、運用管理・保守業務/調査・分析・評価および技術支援業務
330~550万
病院・診療所といった医療機関に対して各種システムの導入および運用・開発保守業務をお任せいたします。エンドユーザーである医療従事者と連携をとりながら業務を進めていくことができます。 【具体的には】 ■導入したシステムの操作指導やお客様のフォロー ■使用いただいているシステムに対する顧客からの問合せ対応 ■導入後のシステムの運用保守業務 規模の大きい案件をご担当いただく場合は、チームで3~4か月の道内出張となる可能性あり※あくまで出張ですので週末はご自宅で過ごせます
【いずれか必須】 ■医療機関での勤務経験 ■医療SEとしての勤務経験をお持ちの方 【入社後について】当社では、一人一人に合ったポジションにアサインします。そのため、入社歴が浅くてもスキルがあればリーダーにアサインされることも多くあります。 【働き方について】育児や介護による時短勤務制度等も整っており、プライベートも充実させたい方が働きやすい環境です。
■システムの設計・開発、パッケージソフト開発・販売・運用サポート等 ■金融系システム、ECサイト■印刷業務委託、データセンターによるサーバ運用管理
400~1500万
■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR 業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ■仕事内容 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計…
【必須】 ◇開発経験および下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・Azure/AWSなどを用いた開発・システム移行 ・クラウド環境上のインフラ構築(ネットワーク・セキュリティ) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築(AzureMLなど) ・クラウド環境上のシステム保守・運用(CI/CDの活用など) 【尚可】 ◇AWS, Azure, Dynamics365資格保有者 【求める人物像】 ◇素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。 ◇会話のテンポの良い方。
情報漏洩対策を支援する「SKYSEA Client View」や学習活動ソフトウェア「SKYMENU」シリーズなどを開発・販売している会社です。
350~600万
*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳
ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験
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