【北海道】E【札幌】クラウドソリューションエンジニア|Sky
400~1500万
Sky株式会社
北海道札幌市
400~1500万
Sky株式会社
北海道札幌市
SRE(Site Reliability Engineer)
■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR 業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ■仕事内容 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計…
【必須】 ◇開発経験および下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・Azure/AWSなどを用いた開発・システム移行 ・クラウド環境上のインフラ構築(ネットワーク・セキュリティ) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築(AzureMLなど) ・クラウド環境上のシステム保守・運用(CI/CDの活用など) 【尚可】 ◇AWS, Azure, Dynamics365資格保有者 【求める人物像】 ◇素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。 ◇会話のテンポの良い方。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1500万円
09:00〜17:30
125日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記の年収には残業代は含まれておりません。 月収:26万円~67万円 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。
北海道札幌市
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 |賞与:年2回(6月、12月)|決算賞与(3月)※業績に応じて支給。|昇給:年1回(4月)※ただし半年ごとに昇格制度あり。|資格手当|役職手当 ■借り上げ社宅:会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ※転居費は会社負担■傷害保険:社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる傷害保険に加入しています。また、月々の保険料はすべて会社負担です。■団体定期保険:社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入しています。■表彰制度:年2回の式典で、フレッシュマン賞・優秀社員・優秀グループを表彰しています。また、5年、10年の勤続賞もあります。■資格取得支援制度:情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給しています。■育児休業・介護休業:幼児を養育する社員には育児休業として、病気・怪我などによ…
情報漏洩対策を支援する「SKYSEA Client View」や学習活動ソフトウェア「SKYMENU」シリーズなどを開発・販売している会社です。
最終更新日:
480~600万
【職務内容】 同社は、トラストサービス、プラットフォームサービス、 サーバーソリューション、IoT組込みソリューションなどを提供しています。 日本初の商用電子認証局として、認証・セキュリティサービスを20年以上にわたり提供しています。 ミラクル・リナックスのカーネル技術やOSSの知見を応用した Linux/OSSサービスも展開しており、IoTをはじめとする先端分野に向けて サービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。 安心・安全なデジタル社会の実現を目指している企業です。 【具体的には】 ・ 同社データセンターおよびクラウド環境で運用中の各サービス基盤のWeb、 APサーバ、DBサーバ機器の設計・構築・更新・運用・管理 ・ セキュリティ維持に対して、サービスのローンチから安定稼働に向けた継続的な対応(求人ID:380378)
【必須】 ・ITインフラ(サーバ、データベース)の設計・構築・運用の実務経験3年以上 具体的には、下記のいずれかもしくは複数の知見をお持ちの方を求めています。 (1)ミドルウェア(要塞化):Oracle、Java、Tomcat、Apache、nginx等の構築やシステムテスト、トラブルシューティングのスキル (2)OS:Windows Sever、LinuxOS環境の構築、セキュリティリスク軽減のための要塞化の知識 (3)運用設定:VBSCRIPT、PowerShell、Backup/Restore設定、TCP/IP通信要件設定 (4)監視・運用管理:ZBX、hinemos等の統合運用管理システムの導入、運用に関する知識 (5)システム運用監視:異常検知時の調査、切り分け対応、調査対応、対策実施の知見 (6)データベース(Oracle、MySQL、MariaDB、Redis、Cassandra等)の調査やバッチ処理のためのSQLに関する知識、経験 (7)ドキュメント整備:構築後の運用移管する際の各種ドキュメントの作成や改訂、管理等 等
【国産LinuxOSベンダーとして自社製品を展開しています】 同社はLinuxのオペレーティングシステムを日本の企業ユーザー向けに開発・販売することを目的に、国産Linux OSベンダーとして創業しました。
470万~
基盤システムの設計・構築業務をインフラエンジニアとしてお任せ。まず は担当インフラエンジニアとしてご活躍頂き、将来的にはPL/PMまたはITスペシャリストとしてキャリアアップを図って頂きます。 ※1北海道優良企業(金融機関など)向けのサーバ構築および保守運用実務※2クレスコ東京本社の受注した案件(大手金融機関/人材サービスなど)のニアショア形式による基盤システム設計・構築・運用保守※1・2ともに顧客および自社内と調整を図りながらサーバ・DBなどの設計・構築・運用と品質向上活動を行って頂きます。【魅力】北海道での勤務ながら、最新技術を用いた大型案件に携わり、スキルアップを目指すことが可能です。
【必須】UNIX基盤構築経験3年以上/DB2,oracle経験3年以上/Windows基盤経験3年以上【歓迎】PL/PM経験をお持ちの方、仮想化基盤/AWS/ Azure等の構築経験をお持ちの方 《求める人物像》 ・顧客やメンバーとの調整などコミュニケーション能力に優れている方 ・最新技術への心の壁を持たずチャレンジする方 ・自発的に物事を遂行していく行動力のある方 ・ニアショア開発のため東京出張を苦にしない方
情報システムに関するコンサルティングおよびソリューションサービス業務 設計・開発業務、運用管理・保守業務/調査・分析・評価および技術支援業務
500~700万
■クラスメソッドメンバーズのAWS テクニカルサポート 弊社で提供しているサービスであるクラスメソッドメンバーズはAWSの構築から運用まで総合的な支援を提供しています。 オペレーション部は本サービスの窓口となり、社内外からのお問い合わせを適切に判断・ルーティングし、サービスを円滑に運営していきます。その中でも、AWSテクニカルサポートは、AWSをご利用頂いているお客様からの技術的な問い合わせに対し技術面でのサポートを行い、お客様の痛みに寄り添い、課題の解決を行うことで、スムーズなAWS 環境のご利用をサポートします。 ■1万社のテクニカルサポートを支えることを目指して 現在、4000社のお客様へAWSテクニカルサポートを提供しています。取引社数は堅調に推移しており、1万社のサポートを見据えて組織やテクニカルサポートサービスを拡大していく規模感の中で、サービスの企画・実行により、サービスの成長を加速するメンバを募集します。 ■私たちの課題 ◎テクニカルサポートサービスのサービスマネジメント 業務が拡大していく中で、各プロセスの改善やサービス管理、策定を行い、サービス品質の維持を必要とするフェーズとなっています。ITILに沿ってサービスの成長を導き安定運用の体制作りが急務の課題となっています。 ◎テクニカルサポートサービスの質的改善 ◎要望を反映したサービスの新規立ち上げ~導入・運用 サービスの成長により、様々な事業規模、フェーズのお客様が増加しており、多様な要望が発生しています。こういった要望を整理・分析し、顧客とのエンゲージメントとサービス価値を向上させるために、サービスを新規で立ち上げ、導入・運用を行う必要があります。 ■一歩踏み込んだサポートサービス 顧客へパーソナライズしたサービス情報の提供や、サポートサービスの認知度向上のためのイベント開催といった一歩踏み込んだサービスを立ち上げています。 こういった新サービスの運用面を支えるメンバが不足しています。 ■そのほかの業務について オペレーション部はメンバーズサービスの運用部隊でもあるため、運用上の付帯業務が発生した場合は担当していただきます。 ■利用ツール Zendesk、Slack、Google WorkSpace、backlog等 以下の記事もご覧ください。 ◎クラスメソッドのテレワークを支える仕組みをご紹介します | DevelopersIO ■入社後のイメージ まず、テクニカルサポート業務に従事して、AWSの技術力(AWS資格プロフェッショナルレベル)、お客様対応の基本、弊社サービスの内容理解といったベースとなるスキルを習得してください。 その後、効率化、品質の向上、サービス開発、お客様とのミーティングといった、より高い価値を届けるための活動を中心に様々な業務に携わっていただきます。 入社直後の業務内容のイメージに関しては、こちらのブログ記事でも紹介しておりますので、ご覧ください。 ◎テクニカルサポート入社3ヶ月以内のメンバーに聞いてみました -文化の違いにびっくりしたことまとめ- | DevelopersIO
必須経験/スキル エンジニアとしての職務経験(構築・運用・テクニカルサポート問いません) 歓迎する経験/スキル AWS 認定資格保有者 ITIL 認定資格保有者 システムの運用やトラブルシューティングの経験 顧客やビジネスラインとの折衝のご経験 自社サービスの企画・運用 働き方/得られる経験 クラスメソッドの屋台骨を支えるサポートサービスの企画・実行を経験できます。 カスタマーサクセスを目的として、サポートサービスの企画・実行を経験できます。 部署を横断した様々なタスクフォースへの参加は自由です。自身の判断で必要と思うことは職域を超えて経験を積むことができます。 業務はチームで対応します。チームメンバとの相互協力と尊重の中で働くことができます。 平日日中帯のフレックスタイム制(コアタイム有)での勤務となります。原則、夜勤や休日のシフト勤務はありません。(夜間帯の対応はAWSの大規模障害発生等が想定されます) 求める人物像 新しいことへの挑戦や、そこに纏わる状況の不定形さに抵抗感がない方 高い自由度と責任の中で改善を進めていける方 チームメイトや他部署、お客様へのリスペクトを忘れず適切なコミュニケーションが取れる方 どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 チームとしての業務遂行を楽しめる方 クラスメソッドのカルチャー(CLP)に共感いただける方 技術が好きな方
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500~1200万
◆募集部署 業務支援グループ 小売流通ソリューション部(旧prismatix事業部) ◆仕事内容 EC / CRM 向け API プラットフォーム「 prismatix 」のインフラ層全般において、運用を担当するチームを率いていただきます。AWS をフル活用した次世代のアプリケーションを安定して運用するとともに、お客様に満足していただく安定した運用を提供しつつ、チームタスクの管理や技術面でメンバーをサポートしていくのがミッションです。 prismatix は複数の小規模なサービスが協調してサービスを構成する「マイクロサービスアーキテクチャ」を採用しています。それぞれのサービスは認証・認可、商品管理、決済など EC 領域で重要な機能を分担しており、顧客の要件に応じて選択的に機能を提供することが可能です。 各サービスは Java 構成された Docker コンテナを ECS 上で稼働しており、データストアには RDS や DynamoDB など AWS マネージドサービスを採用することにより、シングルテナント方式で顧客毎に専用環境を提供しております。 ご担当頂くチームでは、各メンバーが環境の構築や日常の設定変更・キャパシティプランニングなどのオペレーション業務、障害発生時の調査や対応など、サービスの安定稼働を通じて顧客企業に価値を届け続けるための業務を行っております。 お任せしたい仕事は、お客様からの依頼や障害発生の調査や対応など突発的なタスクを整理して、カスタマーサポートやお客様との調整を含めたチームのタスク管理や技術的な課題・問題をメンバーと共に解決をしていくことです。 チームは、プロダクトオーナー、システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、SRE、クラウドインフラエンジニア、プロジェクトマネージャー、セールスエンジニア、カスタマーサポートなど多様な専門スキルを持つメンバーで構成されて開発・運用を進めています。 セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。 チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。 ※休日夜間対応を月間 1 - 2 回程度でおこなっていただく事があります ◆募集背景 prismatix事業の急拡大に伴い人材を募集します。
◆必須の経験 ・Linux 上で動作する Web システムの運用・改善の実務経験 ( LPIC2 相当) ・5名程度のチームでタスク管理/調整をおこなった経験 ・AWS / GCP / Azure などのパブリッククラウドでの運用経験 ◆歓迎する経験や能力 ・社内や社外と折衝をおこなった経験 ・Infrastructure as Code の思想に基づいて Terraform などでの構成管理経験 ・Docker / AWS ECS 等の Container 実行基盤の本番運用経験 ・Datadog / Amazon CloudWatch などを利用した運用課題可視化の経験 ・Java / Python / Go 等でのツール/アプリケーション作成経験 ・EC システムの運用 / 開発に携わった実務経験 ・インフラ運用設計の経験
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500~600万
◆募集部署 AWS事業本部 コンサルティング部 ◆仕事内容 AWSインフラ環境の構築 クラスメソッドメンバーズ・オプションサービスの初期導入設定 現在AWSを利用した業務に従事していないエンジニアやプログラマーの方でも、入社後AWSエンジニアにキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。
◆必須の経験 / 能力 ・Linux / Windowsサーバーの構築・運用経験 ・ネットワーク及びTCP / IPの基礎知識 ・データベースの基礎知識 ・情報セキュリティの基礎知識 ◆歓迎するスキル ・AWSの利用経験 ・CloudFormation、Terraform、CDKなどのIaCツール、Gitの利用経験 ・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験 ・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験 ◆求める人物像 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・受け身ではなく自律的に学習を進められる方
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400~800万
【保有案件は1万件以上】クラウドやオンプレのITインフラ設計・構築、セキュリティ、運用・保守など 【職務概要】 AWS環境にITインフラ設計構築運用業務を担当します。 その他、自社AWS関連サービスに関わる企画や教育等を担当します。 上記業務に関して、弊社社内および取引先顧客に常駐して業務に従事いただきます。 ・AWS環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務 ・AWS環境におけるシステム運用、保守業務 ・AWS環境に関するシステム提案およびコンサルティング業務 ・AWS関連するソリューションサービスの企画、開発、検証、提案 ・AWS人材開発を目的とした教育の企画、コンテンツ作成、トレーナー 【主な取引先企業】 大手ITハードウェアベンダー様, データベースベンダー様, 機電系システム子会社様, 大手ITコンサルティング企業様, 通信事業社様, 大手メーカー様, 商社系SIer様, 独立系SIer様など大手企業を含む多彩な顧客を抱えております。 ◆◆入社時研修◆◆ 入社後は経験やスキル、保有資格によって研修を選択できます。 期間はプロジェクトに入るまでの最大1カ月間です。 ◎主な研修内容 ・CCNA取得コース ・LPIC取得コース ・リーダーシップ論、クラウドサーバ構築コース ・カスタマイズコース ※実践的な「ネットワーク構築」「サーバ構築」メニューなども。 ◆◆キャリアパス◆◆ (1)コンサルティングキャリア (2)マネジメントキャリア (3)高度専門職人材キャリア 3つの中から、ご自身のキャリアイメージに合ったキャリアパスを選択。 キャリアを形成する途中で、別のキャリアパスに変更することも可能です。(男女ともに管理職登用実績あり)。
【必須】下記、両方のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ・IT業界(インフラおよび開発問わず)での技術経験3年以上 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate(SAA)資格保有もしくは、相当の知識保有 ※AWS業務未経験可(教育制度あり) 【下記のご経験をお持ちの方は優遇します】 ・AWS業務における設計構築または運用経験3年以上 ・AWS未経験でもITインフラ関連の上流工程の経験者 ・能動的に業務に励むことができる方 ・リモートでも円滑にコミュニケーションがとれ、報連相ができる方 ・AWSに関心があり、それを通じてクラウドエンジニアとしてキャリア形成をしたい方
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550万~
基盤システムの設計・構築、およびプロジェクトをマネジメントしていただきます。北海道にいながら、東京での最新技術を用いた大型案件に携わることで、スキルアップが可能です! ※1北海道優良企業(金融機関など)向けのサーバ構築および保守運用実務※2クレスコ東京本社の受注した案件(大手金融機関/人材サービスなど)のニアショア形式による基盤システム設計・構築・運用保守※1・2ともに顧客および自社内と調整を図りながらサーバ・DBなどの設計・構築・運用と品質向上活動を行って頂きます。
【必須】UNIX基盤構築またはWindows基盤経験3年以上/複数プロジェクトにおけるリーダー経験またはサブリーダー経験3年以上/担当プロジェクトの進捗管理・品質・リスク管理経験/上級SEとして要件定義等を経験 《求める人物像》 ・顧客やメンバーとの調整など、コミュニケーション能力に優れている方 ・自発的に、物事を遂行していく、行動力のある方 ・プロジェクト推進力に長けている方 ・ニアショア開発のための東京出張を苦にしない方
情報システムに関するコンサルティングおよびソリューションサービス業務 設計・開発業務、運用管理・保守業務/調査・分析・評価および技術支援業務
330~550万
病院・診療所といった医療機関に対して各種システムの導入および運用・開発保守業務をお任せいたします。エンドユーザーである医療従事者と連携をとりながら業務を進めていくことができます。 【具体的には】 ■導入したシステムの操作指導やお客様のフォロー ■使用いただいているシステムに対する顧客からの問合せ対応 ■導入後のシステムの運用保守業務 規模の大きい案件をご担当いただく場合は、チームで3~4か月の道内出張となる可能性あり※あくまで出張ですので週末はご自宅で過ごせます
【いずれか必須】 ■医療機関での勤務経験 ■医療SEとしての勤務経験をお持ちの方 【入社後について】当社では、一人一人に合ったポジションにアサインします。そのため、入社歴が浅くてもスキルがあればリーダーにアサインされることも多くあります。 【働き方について】育児や介護による時短勤務制度等も整っており、プライベートも充実させたい方が働きやすい環境です。
■システムの設計・開発、パッケージソフト開発・販売・運用サポート等 ■金融系システム、ECサイト、車載ソフト等の開発 ■印刷業務委託、データセンターによるサーバ運用管理
350~600万
*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳
ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験
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480~1200万
*正社員採用 *上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 *業界高水準:年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ITエンジニア職 <アプリケーションエンジニア> アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 webサービス開発、業務系アプリケーション開発などを中心に 仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計など幅広いフェーズに携わっていただきます。 AIエンジニア、データサイエンティストとして活躍することも出来ます。 <インフラエンジニア> インフラシステムの設計~構築、運用までの業務を経験に応じてお任せします。 クラウド環境など、最新テクノロジーに触れていただく機会が多いです。 データセンターなどで大規模システムに携わることも出来ます。 <組込みエンジニア> 自動車メーカーや家電メーカー、医療メーカーなどの自社製品の開発に携わり、 制御組込み領域の開発に従事していただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計など経験に応じてお任せします。 RPAなどの新商品などの開発が多いです。 *各ポジションでは、リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:500万円~1000万円 *経験スキルにより決定しますので、1000万円超の採用実績も複数あります。 ●年収例 入社3年目 53歳 年収約910万円 入社2年目 46歳 年収約790万円 入社5年目 35歳 年収約980万円 *上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 *業界高水準:年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく *リモート勤務も可 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額35万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 東証プライム上場(上場年1991年) 従業員数:8,435人 売上高:2,163億円 平均年齢:36.2 歳 平均年収:6,617,000 円
システム開発、インフラエンジニア、ヘルプデスクなど、いずれかの経験
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