【M&Aアドバイザー】業界未経験歓迎!/年休127日/残業月10H
378万~
バディーズ株式会社
東京都港区
378万~
バディーズ株式会社
東京都港区
M&Aアドバイザリー
年商5億円未満の中小企業オーナー経営者の事業承継・成長支援を担当します。グループ内の公認会計士・税理士・弁護士と連携しながら、財務・法務の専門知識も習得できる環境です。 【具体的には】M&A戦略の策定・対象候補先の選定、譲渡企業・譲受企業へのアプローチと交渉支援、株価算定・デューデリジェンスのコーディネート(グループ内公認会計士・税理士・弁護士と連携)、条件調整・契約締結に向けた実務サポート、クロージング後のPMI支援を担当します。入社後は先輩の案件に同席しながら業務を習得し、2年目以降は主担当として案件を持ちます。
【必須経験】何らかの営業経験をお持ちの方(業種・規模・商材は問いません)■【歓迎経験】中小企業向けの新規開拓営業経験、金融機関での経験、無形商材の営業経験 【魅力】 ■グループ内に公認会計士・税理士・弁護士が在籍しており、専門家のサポートを受けながら安心してM&A案件を進められます。財務・税務・法務の専門知識を実務を通じて習得でき、単なる営業ではなくコンサルタントとしてのキャリアを形成できます。 ■残業月平均10時間と働きやすい環境で、自分の裁量で仕事の時間をコントロール可能。柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
378万円~ 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥218,000~ 固定残業代¥52,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地変更の範囲】当社拠点 ■月給に加えて、成約時のインセンティブを支給しています。 ■固定残業手当について 月30時間分の時間外手当(52,000円以上)をあらかじめ支給しています。2026年度の残業実績は月平均10時間のため、大半の社員は実際の残業時間を上回る手当を受け取っています。30時間を超えた分は別途支給します。
無
東京都港区赤坂3-10-2 赤坂コマースビル3F
東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】当社の各事業所
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
■定年制度:有(60歳) ■再雇用制度:有(65歳まで)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・賞与(3月、9月) ・昇給年1回(1月) ・交通費支給あり(上限月3万円) ・資格取得支援制度あり ・ストックオプション ・テレワーク可能(※勤続年数の取得条件あり) ・PC、モニター、携帯電話支給(貸与) ・社内コーヒーマシン導入 ・民間福利厚生制度サービスあり ・社員旅行 ・社内禁煙 ・連続休暇(年1回5営業日)※勤続年数の取得条件あり ・資格取得支援休暇(2~3週間ほどの取得実績あり)
1名
2~3回
筆記試験:無
【M&A仲介/中小企業の事業承継支援】グループ内に公認会計士・税理士・弁護士が在籍し、専門家と連携しながら財務・法務・労務の包括的なスキルを習得可能。営業だけでなくコンサルティング力を磨ける環境です。
〒107-0052 東京都港区赤坂3-10-2赤坂コマースビル3F
■経営、M&Aの総合的な支援 ■税務/会計、人事/労務コンサルティング ■人材紹介業 ■不動産コンサルティング ■海外進出の支援(タイ国を含む各国) ■保険コンサルティング(生命保険・損害保険) 他
バディーズ会計事務所/社会保険労務士事務所/行政書士事務所/アセット株式会社/コンサルタンツ(タイ国法人)、ベネシス法律事務所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800万~
・事業ポートフォリオ戦略 どの事業を伸ばすのか、売却・カーブアウトするのか、どこに投資するのかを整理し、M&Aを含めた成長戦略を描く。 ・M&A投資仮説・ビジネスDD 「なぜこの会社・事業を買うのか」「買収によって何を獲得し、どこで成長・シナジーを生み出すのか」を分析。市場・競合・事業性を踏まえて投資仮説を構築する。 ・M&A実行支援 買収・売却のプロセスを進めながら、各種DD、交渉、ストラクチャリングなどを推進。買い手・売り手双方の立場でディールに関与する。 ・PMI・Value Creation 買収して終わりではなく、組織・業務・IT・デジタルなどをどう変えることで、買収後の企業価値を最大化するかまで支援する。 ・AI・デジタルを活用したM&A高度化 生成AIやAgentic AIをM&Aの分析・意思決定・PMI・バリュークリエーションに組み込み、従来型のM&Aプロセスそのものを高度化していく。 ・グローバルM&A 日本企業の海外展開に伴うM&Aでは、海外のアクセンチュアM&Aチームとも連携してクロスボーダー案件を推進する。
社会人経験3年以上
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750万~
アクセンチュアのM&Aコンサルタントは、企業のM&Aを「戦略策定から実行、PMIまで」一気通貫で支援する仕事です。 主な仕事内容は、 ・M&A戦略、事業ポートフォリオ戦略の策定 ・買収候補企業・事業の分析、ビジネスDD ・買収・売却プロセスの支援 ・M&A後のPMI、組織再編 ・シナジー創出や企業価値向上の支援 ・海外案件ではグローバルM&Aチームとの連携
社会人経験3年以上
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年収非公開
国内トップの実績を背負い、一気通貫でディールを統括するFAポジション 【ポジションの魅力】 ・国内トップクラスの実績環境: 2026年1Q最新リーグテーブルにて、Bloomberg案件数11位、LSEG案件数14位(FA部門)にランクイン。 中堅・中小から上場企業まで、圧倒的な数のディールを主導できる環境です。 ・「FA業務」に専念できる合理的な分業体制: グループ内に多数の公認会計士・税理士・弁護士を擁しており、DDやバリュエーション、法務精査は専門チームが担当します。 FAは本来のバリューである「交渉・スキーム構築・ディールマネジメント」にリソースを集中させることが可能です。 ・強固な案件パイプライン: PEファンドとのリレーションが極めて強く、紹介案件が豊富に流入します。 個人での開拓営業に追われることなく、エグゼキューションの質を追求できる環境です。 ・圧倒的な市場価値と報酬体系: 30代前半で年収2,000万円を超えるメンバーなど、成果がダイレクトに還元される仕組みです。 【仕事内容】 本ポジションでは、M&A戦略策定から実行、クロージング、PMIまで、一連のプロセスにFAとして関与いただきます。 ・ディールマネジメント: M&A全工程のプロジェクト管理、進捗コントロール ・交渉/調整支援: 譲渡・譲受側双方との条件交渉、意向調整 ・ストラクチャー構築: クライアントの利益を最大化するスキームの立案 ・クロージング対応: 最終合意に向けたドキュメンテーション支援 案件・クライアントの特徴 ・多様なフェーズ: プライム上場企業の組織再編から、成長著しいスタートアップ、地方企業の事業承継まで幅広い。 ・リレーション: ミッド〜マイクロキャップのPEファンドとの強固なネットワーク。 ・案件規模: 数億〜数百億円規模のディールが中心。 【募集背景】 近年、M&A市場の活況に伴い、当社FAS(Financial Advisory Services)への引き合いは年々増加しています。 事業拡大、事業承継、組織再編など、クライアントの多様な経営課題に対し、M&A戦略の立案から実行・PMIまで一貫して支援する体制強化が求められています。 こうした背景から、FASチーム内にFA(ファイナンシャル・アドバイザリー)チームを設立。 M&Aの成功を最前線でリードするFAメンバーを募集します。 【組織構成・チーム環境】 ■組織構成 ・平均年齢32歳(FAS部門) ・在籍人数320名(グループ全体) ・Big4、証券会社、投資銀行、会計事務所出身者が在籍。 ■カルチャー ・体育会系出身者も多く、目標達成への執着心とチームワークを重視する活気ある環境。
【応募資格 (必須)】 財務諸表あるいは法律等の基礎的理解 自ら課題設定・解決を行える推進力 チームワーク・コミュニケーション力を重視する姿勢 Excel/word/PowerPointを用いた資料作成スキル 【応募資格 (歓迎)】 M&Aアドバイザリー、FAS、証券会社、投資銀行等でのFA実務経験 財務・会計系資格(公認会計士、USCPA、簿記2級以上、CFA、CMFA等) 事業会社での財務・経営企画経験、M&Aプロジェクト関与経験
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700~3000万
■オススメポイント ✓経営に直結するM&AやIT再生領域を上流から主導でき、市場価値が急上昇して高収入を実現できます。 ✓事業会社やSIer出身者も多く活躍しており、IT知見を活かして一生モノの高度なコンサルスキルが身につきます。 ✓リモートワーク制度やフレキシブルな働き方が整い、生活面の負担なく安心して長期的な成長へ集中できます。 ■企業名: PwCコンサルティング合同会社 ■企業概要 ✓世界屈指の総合プロフェッショナルネットワークを活用し、顧客の最重要経営課題を解決するファームです。 ✓M&Aや事業再編におけるITターンアラウンド・バリューアップ支援に強みを持ちます。 ✓グローバル拠点や税務・法務などの多様な専門家と協働し、一気通貫で高付加価値を提供しています。 ■職務内容 ✓新規IT事業強化に向けた戦略立案支援 ✓ITデューデリジェンス(ITDD/Product DD/Cybersecurity DD)の実行 ✓Carve-out後のIT組織設計およびIT PMI計画の策定・推進支援 ✓組織再編に伴う新たなITアーキテクチャモデル・オペレーションモデル設計 ✓経営再編時におけるIT変革デザインおよび実行伴走支援 ✓事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業のIT再編支援 ■プロジェクト例 ✓大手製造業のM&Aに伴うITデューデリジェンスおよびPMI計画策定支援 ✓事業カーブアウトにおけるITインフラ・組織の独立および統合プロジェクト ✓事業再編下での新ITアーキテクチャ設計およびグローバルオペレーション構築
必須条件(MUST) ✓コンサルファームやFAでの実務経験3年以上(Senior Associate/Manager以上) ✓事業会社におけるM&A、事業計画、IT企画・戦略の実務経験(Senior Associate/Manager以上) ✓事業部長や経営層に対して高い品質で成果を提供できる論理的思考力とコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓IT/デジタル戦略立案や中期経営計画の策定経験 ✓先端テクノロジーを活用した新規ビジネスモデルの構想経験 ✓英語を用いたグローバルプロジェクトやクロスボーダー支援の経験
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890~1615万
●事業概要 介護・障害福祉・医療・葬儀・あはき・建設の計6業界において、人材不足や後継者不在といった社会課題の解決を目指すM&A仲介支援事業です。国内最大級のネットワークと業界特化型SaaS「カイポケ」で培った信頼関係を活かし、最適なマッチングを実現します。 ●具体的な職務内容 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまでの一貫した支援 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言 ・事業責任者候補として、新たなリードチャネルの開発、組織開発、新領域における開拓も視野に入れた戦略策定/実行 ●キャリアパス ①事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験 ②M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験/ご実績をお持ちの方(成約実績2件以上が目安) ・財務諸表が読める方(簿記2級程度) ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ●歓迎条件 ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見~解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験
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800~1440万
ReGACY Innovation Groupは、経営コンサルティングとベンチャーキャピタルの知見を融合し、大企業・自治体・大学の「構想」から「事業化・収益化」までを一気通貫で伴走支援するイノベーションファームです。 【職務概要】 本ポジションは、大企業のイノベーション促進を目的とした「先端テクノロジー/スタートアップを対象としたM&A構想」および、自社としての「M&A・ファイナンスサービスの立ち上げ」を牽引していただく重要な役割を担います。 M&Aトランザクションの専門知識よりも、大企業向けの企画力・営業力を活かし、社内のフロントコンサルタントと連携しながら案件を形成していく「事業開発(BizDev)」の側面が強いポジションです。 M&Aやスタートアップに関する専門知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。「ファイナンス領域の新規事業立ち上げ」という裁量ある環境で、泥臭く行動し、成果にコミットできる方を求めています。 【主な業務内容】 1. M&A・ファイナンスサービスの立ち上げと案件形成 ・フロントコンサルタントと連携し、大企業クライアントに対するM&Aサービスの企画・提案・案件創出 ・クライアントの経営層や事業責任者とのリレーション構築、および潜在的ニーズの掘り起こし 2. 大企業のイノベーションを促進するM&A戦略構想 ・クライアントの事業戦略・技術戦略を踏まえたM&Aテーマの設定 ・先端テクノロジーやスタートアップの探索・分析(※入社後に知識習得可能です) ・「なぜ今、この領域でM&Aを行うべきか」を腹落ちさせるストーリーテリングと提案 3. サービスモデルの構築 ・ReGACYとしての新しい「M&A支援サービス」の型化と社内への展開 【本ポジションの魅力・得られる経験】 ファイナンス事業の立ち上げ経験: ReGACYにおける新規事業・新規サービス立ち上げのコアメンバーとして、ゼロイチのフェーズから参画できます。 専門知識を身につけられる環境: 現時点でM&Aの専門知識がなくても、実務を通じてファイナンス領域・先端テクノロジー領域の専門性を身につけ、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。 企画力・営業力の最大化: 既存の枠組みにとらわれず、大企業向け新規事業・イノベーション支援というスケールの大きなフィールドで、これまでのビジネス経験(企画・営業・推進力)を存分に発揮できます。
【必須】 ※M&Aやスタートアップに関する専門知識・実務経験は不問です。 ・大企業やロジカルなステークホルダー(経営層など)に対する法人営業、または事業企画・提案の経験 ・顧客との接点を自ら作り出し、案件化まで推進できる高い営業力・コミュニケーション力 ・未知の領域であっても、泥臭く行動量を出してキャッチアップ・推進できるコミットメント力 ・ファイナンス領域やM&Aビジネスへの強い興味・関心 【歓迎】 ・スタートアップ企業との協業やオープンイノベーションに関わる業務経験 ・DeepTech/研究開発型スタートアップへの関与経験
「経営×インキュベーション×テクノロジー×ファイナンス」を統合した総合イノベーションカンパニー ■ MX(Management Transformation)|経営変革支援 ■ BP(Business Produce)|新規事業創出 ■ GA(Growth Accelerator)|事業成長の加速
年収非公開
クライアント企業によるM&Aを実現するため、M&A戦略策定から実行支援及びM&A実行後の統合策定支援(PMI)まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、クライアント企業をサポートいたします。 M&A戦略策定支援 ソーシング(候補先企業発掘) M&Aプロセスにおけるプロジェクトマネジメント 企業(事業)価値評価、デューディリジェンスの実行支援 M&A実行後のPMI戦略策定支援 ベトナムを含むクロスボーダーM&A支援
【応募要件】 投資銀行、金融機関、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームにおいてM&A実務及びマネジメント経験3年以上お持ちの方 事業会社等の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に3年以上携わっていた方 監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に3年以上携わっていた方 【歓迎要件】 組織再編領域に関するコンサルティング経験のある方 クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方 公認会計士、USCPA、MBAなどの資格 ビジネスレベルの英語力、またはベトナム語の言語スキルがある方
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700~1700万
ディープテック領域を中心とするベンチャーキャピタルにおいて、シードからミドル・レイターまで幅広いステージの投資業務を担うポジションです。 【具体的な業務】 ・投資候補となるスタートアップ、研究シーズの発掘・ソーシング ・経営者、研究者との面談および事業・技術・市場の分析 ・投資仮説の構築、デューデリジェンス、投資委員会資料の作成 ・投資条件の設計・交渉、契約締結など投資実行 ・投資先の事業戦略、組織づくり、資金調達、海外展開等の成長支援 ・IPO、M&A等のエグジットに向けた支援 ・大学、研究機関、事業会社、行政等とのネットワーク構築 ・ディープテック・スタートアップのエコシステム形成に関する活動 投資判断だけでなく、研究成果の社会実装と投資先の長期的な企業価値向上に深く関与します。
【必須】 ・投資銀行、戦略コンサルティング、PE、VC等における3〜5年以上の関連実務経験 ・ディープテック領域および研究成果の社会実装への強い関心 ・起業家・経営者に伴走し、事業成長を支援する意欲 ・自ら案件を推進し、最後までやり切る実行力 ・高い誠実性、リーダーシップ、コミュニケーション力 ・英語で日常会話が可能な方 【歓迎】 ・理工系の修士号または博士号 ・チーム/プロジェクトのマネジメント経験 ・IPO、M&A等のエグジット支援・実行経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ディープテック領域での投資・事業開発経験
ディープテック領域を中心としたベンチャーキャピタル事業および研究成果の社会実装支援。大学・研究機関や企業と連携し、起業・事業化支援、オープンイノベーション支援、研究者支援プログラムを展開しています。
800万~
PEファンドや企業オーナーに対して、M&Aを通じた企業価値向上や事業承継を支援するアドバイザリー業務です。 具体的には、 - 企業売却(セルサイド)・企業買収(バイサイド)のM&A支援 - 事業承継、資産承継、企業再編の支援 - M&A戦略策定、ストラクチャー設計 - M&Aプロセス全体のプロジェクトマネジメント - デューデリジェンス、企業価値評価(バリュエーション) - PEファンドと企業オーナー・ファミリー企業のマッチング支援 など、M&Aの構想から実行まで一気通貫で携わるポジションです。
社会人経験3年以上
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年収非公開
【経理職の特徴】 ■CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ■財務経理のプロフェッショナルを目指せる環境 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。 ■急成長中企業の経理体制構築に携わることができる 当社は意思決定のスピードが早く、変化に柔軟な環境のため、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 日常業務での気づきや意見の発信、改善提案を歓迎いたします。 【業務内容】 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち1社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名(30代) スタッフ3名(20~40代)
■必須条件 ・事業会社で3年以上の経理経験 ■歓迎条件 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験
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