名古屋【店舗運営社員】体験型エンタメ施設/うんこミュージアム運営
336~420万
株式会社たのしいミュージアム
愛知県名古屋市港区
336~420万
株式会社たのしいミュージアム
愛知県名古屋市港区
アミューズメント販売/フロアスタッフ
エンタメ施設運営事業を行う当社にてうんこミュージアムの接客・店舗運営をお任せします。ゲストへ最高の体験を提供する接客やアルバイトの育成を担い、将来的には店長等へのキャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ■ゲスト体験向上:独自の世界観を体現する接客、イベント等の施策実行 ■店舗オペレーション:時間帯責任者としての現場運営、商品・備品管理、店舗社員と連携した業務改善 ■チームへの貢献:アルバイトスタッフの指導・育成、日々のフォローとフィードバック ■入社後は経験を積みながら店舗正社員、副店長・店長へとステップアップを目指します。
【必須】■顧客折衝の経験1年以上(接客・販売・営業等)■エンタメで人を楽しませる事への興味■チームでの業務経験 【歓迎】■エンタメ施設での就業経験■指導・育成経験■店舗やチームのリーダー経験 【魅力】 ■話題沸騰の「うんこミュージアム」で、ゲストの笑顔を直接引き出し、非日常的なエンターテインメント体験を提供する大きなやりがいを得られます。 ■マニュアル通りに動くだけでなく、自ら課題を発見して改善提案やイベント施策を実行できる裁量の大きさが特徴です。 ■正社員登用制度があり、明確な評価基準をもとに店長やその先のキャリアも本気で目指せる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~60ヶ月 更新:有 (正社員登用実績あり)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
336万円~420万円 月給制 月給 280,000円~350,000円 月給¥280,000~¥350,000 基本給¥206,472~¥258,091 固定時間外手当¥67,525~¥84,406 固定深夜労働手当¥6,003~¥7,503を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて支給有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間(総時間:172時間)
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 深夜固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日
その他(特別休暇(入社時特別休暇、慶弔休暇等))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日】 月8日~12日休み 【雇用形態補足】 入社後は、これまでの経験を活かして日々の店舗運営を担いながら、アルバイトスタッフの育成や店舗改善などへ役割の幅を広げ、正社員へのステップアップを目指していただきます。 定期的な評価・フィードバックを実施し、一定の登用基準を満たした方は、経営層との面談を経て正社員へ登用します。※契約更新は、勤務状況・評価等を踏まえて判断します。 ・契約社員(通算契約期間:最長5年間)※正社員登用実績あり ・契約期間:6ヶ月(更新の可能性あり) 【就業時間】 就業時間:8:00~22:00 早番、遅番シフト制 ※営業時間シフトに準じて勤務時間が決定します。
名古屋のうんこミュージアムへの配属となります。アルバイトスタッフと共にチームで協力しながら施設を盛り上げます。
有
愛知県名古屋市港区港明2丁目3ー2 ららぽーと名古屋みなとアクルス 3階
名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅 徒歩2分 名古屋市営地下鉄名港線東海通駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点】/【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
無
無
【転勤について】 転勤をお願いする際は、ご本人のキャリア意向やご家族の状況(介護・育児など)を十分にヒアリングし、最大限配慮いたします。 【本ポジションで期待している役割】 店舗の最前線で「うんこミュージアム」の世界観を体現し、ゲストに最高のエンターテインメント体験を提供すること。アルバイトの手本としてチームを牽引し、売上目標達成や店舗改善に向けた施策を自ら考え実行することが期待されています。 【本ポジションの3~5年後のキャリアプラン】 入社後は店舗での経験を積みながら、段階的に店舗運営について学び、店舗正社員へのステップアップを目指していただきます。その先には、副店長・店長など店舗運営を担うキャリアも広がっています。
2名
2~3回
筆記試験:無
【体験型エンタメ施設/正社員登用有/事業拡大中】■体験型エンタメ施設を展開。独自コンセプトで国内外へ成長中■接客から店舗運営まで幅広い裁量を持ち、店長等へステップアップできるポジションです。
株式会社たのしいミュージアムは、“みんなたのしい、みんなあつまる”をステートメントに、様々なリアルエンタメの企画・プロデュースを行っている会社です。 ■「うんこミュージアム」は、2019年3月のオープンから全国各地で累計160万人以上を動員したオリジナル企画の展示イベントです。「うんこミュージアム」のオープンから4年目に入った今年は、旗艦店である『うんこミュージアム TOKYO』の運営の他、ライセンス展開による全国各地での開催、コラボレーション商品開発などを積極的に行っていきたいと考えています。 ■また、これまで展示イベントを企画制作・プロデュースしてきたノウハウを活かして、より魅力的で持続可能なリアルエンタメコンテンツを創出していきます。
〒150-0011 東京都渋谷区東三丁目24-13Sreed EBISU+L 3階
■うんこミュージアム事業 ■プロデュース事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
温浴事業を行う同社にて、日帰り温浴施設の店舗運営、マネジメント、接客業務に従事頂きます。 上記事業の他に、物品販売事業、ライフサポート事業、運送事業、設備運搬事業、梱包事業、建設事業、環境保全事業、食品事業と複数事業を展開しており、景気に左右されにくいです。 【主な業務内容】 ・店舗運営:タオルの受け渡しや精算などの接客業務、館内清掃、館内巡回、備品の管理、発注業務 ・アルバイト、パートスタッフの育成管理:シフト作成、管理、スタッフがルーティン通り業務できているかのチェック ・温浴施設設備の保守、軽作業:お風呂関連の設備操作(温度管理、浄化操作など簡単な作業)、塩素の濃度管理など ・イベントの企画:季節感のあるイベントの企画立案、実施、運営 ・本社会議の参加:売上、現状報告 【組織構成】 アルバイトスタッフ含め、20代~40代の幅広い年代の男女が活躍しております。 社員は支配人1名、副支配人1名とスタッフ3名です。
【必須スキル】 ・小売/サービス業界での接客、販売経験 【歓迎スキル】 ・サービス業でのリーダーまたはマネジメント経験
自動車部品メーカーのグループ企業として以下の事業を展開 ■物品販売事業:オフィス・ギフト用品から防災用品まで個人から企業・団体等幅広い層への販売網を構築 ■物流事業:運輸、設備運搬、梱包
380~380万
創業54年を迎えた地域密着型パチンコ店にて、各台計数機などのITシステムを活用し、ホール内の状況管理や販促企画、スタッフ指導をお任せします。力仕事はなく、接客と店舗運営の管理に専念できる環境です。 少数精鋭の組織のため、正社員はアルバイトと連携しオフィスでの店舗管理がメインとなります。モニターでの状況確認、売上データ分析、集客イベント企画、POP作成等を行います。IT化により重たい玉箱運びはありません。残業は新台入替時(月1~2回)の遅番のみで、プライベートも大切にできます。ゆくゆくはあなたのアイデアを活かした柔軟な店舗運営をお任せします。変更の範囲:当社業務全般
【学歴・経験一切不問/未経験歓迎】 「稼ぎたい」「キャリアアップしたい」という意欲重視の採用です! ビジネス視点やマネジメントスキルを未経験から身につけたい方を歓迎します。「パチンコ店=体力勝負」というイメージを捨て、データ分析や企画等で店舗を盛り上げることに興味がある方に最適です。未経験入社から現在リーダーとして活躍中の先輩もおり、少数精鋭だからこそ頑張りがしっかり評価され、早期のキャリアアップを目指せる環境です。
愛知県を中心にパチンコ・スロットホールを経営
380~380万
地域密着型パチンコ店にてITシステムを活用した店舗運営・管理をお任せします。重たい玉箱運び等の力仕事は一切無。モニターで状況確認やデータ分析、集客企画等「いかなる業界でも通用する人材」へ育成します。 少数精鋭の組織のため、正社員はアルバイトと連携しオフィスでの店舗管理がメインとなります。モニターでの状況確認、売上データ分析、集客イベント企画、POP作成等を行います。IT化により重たい玉箱運びはありません。残業は新台入替時(月1~2回)の遅番のみで、プライベートも大切にできます。ゆくゆくはあなたのアイデアを活かした柔軟な店舗運営をお任せします。変更の範囲:当社業務全般
【学歴・経験一切不問/未経験歓迎】「稼ぎたい」「将来起業したい」「マネジメントを学びたい」という意欲重視の採用です。☆ビジネス視点やマーケティングスキルをゼロから身につけたい方を歓迎します。 ◎いかなる業界でも通用する!「素晴らしい教育体制」◎ 当社が目指しているのは、社員一人ひとりが「いかなる業界でも通用する人材」へと成長することです。そのための投資は惜しまず、接客やビジネスマナーはもちろん、マーケティング研修やメイク研修など、多彩な教育プログラムを実施しています。パチンコ業界の枠にとらわれず、ビジネスの根本となるマネジメント力や企画力を身につけることができます!
愛知県を中心にパチンコ・スロットホールを経営
380~380万
地域密着型パチンコ店にてITシステムを活用した店舗運営・管理をお任せします。重たい玉箱運び等の力仕事は一切無。モニターで状況確認やデータ分析、集客企画等「いかなる業界でも通用する人材」へ育成します。 少数精鋭の組織のため、正社員はアルバイトと連携しオフィスでの店舗管理がメインとなります。モニターでの状況確認、売上データ分析、集客イベント企画、POP作成等を行います。IT化により重たい玉箱運びはありません。残業は新台入替時(月1~2回)の遅番のみで、プライベートも大切にできます。ゆくゆくはあなたのアイデアを活かした柔軟な店舗運営をお任せします。変更の範囲:当社業務全般
【学歴・経験一切不問/未経験歓迎】「稼ぎたい」「将来起業したい」「マネジメントを学びたい」という意欲重視の採用です。☆ビジネス視点やマーケティングスキルをゼロから身につけたい方を歓迎します。 ☆いかなる業界でも通用する!「素晴らしい教育体制」☆ 当社が目指しているのは、社員一人ひとりが「いかなる業界でも通用する人材」へと成長することです。そのための投資は惜しまず、接客やビジネスマナーはもちろん、マーケティング研修やメイク研修など、多彩な教育プログラムを実施しています。パチンコ業界の枠にとらわれず、ビジネスの根本となるマネジメント力や企画力を身につけることができます!
愛知県を中心にパチンコ・スロットホールを経営
380~380万
地域密着型パチンコ店にてITシステムを活用した店舗運営・管理をお任せします。重たい玉箱運び等の力仕事は一切無。モニターで状況確認やデータ分析、集客企画等「いかなる業界でも通用する人材」へ育成します。 少数精鋭の組織のため、正社員はアルバイトと連携しオフィスでの店舗管理がメインとなります。モニターでの状況確認、売上データ分析、集客イベント企画、POP作成等を行います。IT化により重たい玉箱運びはありません。残業は新台入替時(月1~2回)の遅番のみで、プライベートも大切にできます。ゆくゆくはあなたのアイデアを活かした柔軟な店舗運営をお任せします。変更の範囲:当社業務全般
【学歴・経験一切不問/未経験歓迎】「稼ぎたい」「将来起業したい」「マネジメントを学びたい」という意欲重視の採用です。☆ビジネス視点やマーケティングスキルをゼロから身につけたい方を歓迎します。 ☆いかなる業界でも通用する!「素晴らしい教育体制」☆ 当社が目指しているのは、社員一人ひとりが「いかなる業界でも通用する人材」へと成長することです。そのための投資は惜しまず、接客やビジネスマナーはもちろん、マーケティング研修やメイク研修など、多彩な教育プログラムを実施しています。パチンコ業界の枠にとらわれず、ビジネスの根本となるマネジメント力や企画力を身につけることができます!
愛知県を中心にパチンコ・スロットホールを経営
396~480万
店舗マネージャーとして、ゲスト体験の向上と店舗運営をリードしていただきます。現場の課題を自ら捉え、スタッフとともに改善を重ねながら、より良い店舗づくりを推進する役割です。 【具体的には】 ■ゲスト体験向上に関する業務(接客/アルバイトの管理/指導/育成/採用/イベントの施策実行) ■売上管理/分析/予算達成に向けた施策の立案と実行 ■PR:公式SNSの運用/取材対応等の管理 ■店舗スタッフのマネジメント業務
【必須条件】下記全て必須といたします。 ■販売/接客や店舗運営等の小売業界の経験3年以上、もしくは営業経験3年以上■マネジメント経験1年以上■基本的なPCスキル(Word、Excel、Google Workspaceなど) 【歓迎条件・ご経験】 ■テーマパークでアルバイトを経験した事がある方 ■チームを率いて抜きん出た成果を上げた経験がある方 ■他社と協業したビジネス経験をお持ちの方 ■英語、中国語の対応が可能な方 ■在庫管理などの物品管理の経験がある方
■うんこミュージアム事業 ■プロデュース事業
400万~
・販促ツール運用の全過程を一連のフローとして管理し実行します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・会員カードを通じて顧客データを収集し、その情報を分析して集客施策を計画します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
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400万~
・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・景品の発注、受注の確認し、供給元とのコミュニケーションをとって安定した商品供給を確保します。 ・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
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400万~
・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・景品選定から発注、納品の確認、品質チェックという一連のフローを通じて、安定した景品供給を確保します。 ・パチンコホール内で発生する接客に関する問題を特定し、それらの問題を解決するためのアクションを計画・実行していきす。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
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400万~
・景品の在庫状況のチェックから予測、調整、そして品質チェックという一連のフローを通じて、適切な在庫管理を行います。 ・パチンコホール内を巡回し、お客様にサービスを案内します。 ・面接を行い、適格な候補者を採用することで、店舗のサービス力を向上させます。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
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